communicatie vacatures

In de buurt hellevoetsluis, zuid holland
976Banen gevonden

976 vacatures gevonden voor communicatie vacatures In de buurt hellevoetsluis, zuid holland

J
J

Sales Support Officer

Jotun B.V.

Spijkenisse, ZH
11 dagen geleden
Spijkenisse, ZH
11 dagen geleden

Jotun Groep – Eén van ‘s werelds toonaangevende fabrikanten van decoratieve, maritieme, industriële en poedercoatings. De Jotun Groep heeft 65 bedrijven en 39 fabrieken op alle continenten. Jotun producten zijn verkrijgbaar in meer dan 100 landen via eigen dochterondernemingen, joint ventures, agenten, vestigingen en distributeurs. De totale omzet van Jotun in 2019 bedroeg EUR 1,9 miljard en heeft meer dan 10.000 medewerkers. De Jotun Groep is verdeeld over 7 regio’s. Het hoofdkantoor is gevestigd in Sandefjord, Noorwegen.

Jotun B.V. in Nederland is 1 van de landen die onder de regio West Europa valt. Wij zijn een verkooporganisatie gevestigd in Spijkenisse en zijn werkzaam in de Protective Coatings en Marine Coatings inclusief Yachting. We zijn een klein efficiënt en dynamisch team met open communicatielijnen.

Voor ons kantoor in Spijkenisse zijn wij, vanwege een zieke medewerker, tijdelijk op zoek naar een
Sales Support Officer

Als Sales Support Officer verleen je verkoopondersteuning aan het sales team en onze klanten door ze dagelijks bij te staan door op vragen te reageren en oplossingen te bieden. Je hebt direct contact met de klant en door professionele communicatie ontwikkel je een goede relatie. Je volgt alle projecten op en coordineert vanaf de eerste kwalificatie tot aan de voltooiing van het project.  

De werkzaamheden

  • Pro- en reactieve, administratieve ondersteuning van het sales team in de ruimste zin van het woord
  • Het telefonisch opvolgen van prospects
  • Inplannen van afspraken
  • Het verwerken en aanpassen van offertes/specificaties
  • Opvolgen van projecten in CRM
  • Assisteren bij prijsaanpassingen en up-to-date houden van prijslijsten
  • Duidelijke professionele en open communicatie, zowel mondeling als schrijftelijk naar interne en externe klanten

Jouw profiel

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau
  • Op kort termijn beschikbaar
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
  • Flexibel, pro-actief en accuraat

Wat bieden wij

  • Een fulltime baan van, in eerste instantie, 6 maanden. Verlenging is afhankelijk van de op dat moment geldende situatie
  • 13e maand
  • 28 vakantiedagen 
  • Laptop
  • Gedeeltelijk werken op kantoor en thuis in verband met Covid-situatie
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling in een dynamische omgeving
  • Een professionele werkomgeving die zich richt op voortdurende verbetering en innovatie

Interesse

Ben je geïnteresseerd in deze vacature en voldoe je aan bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag jouw cv met motivatiebrief. Deze kan je sturen naar Esther Hilversum, HR Advisor, esther.hilversum@jotun.com of klik op "solliciteer". Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

T
T

Brand & Communicatie manager B2B

T-Mobile

Den Haag, ZH
14 dagen geleden
Den Haag, ZH
14 dagen geleden

Brand & Communicatie Manager B2B
Weet jij hoe je in elke laag van online advertenties de juiste snaar kunt raken? En word jij enthousiast om de T-Mobile Ondernemen merkbelofte optimaal om te zetten in online touchpoints om zo commercieel succesvol te zijn? Dan is dit de perfecte baan voor jou.

Bij T-Mobile Ondernemen stropen we samen de mouwen op voor de beste klantbeleving en het beste resultaat voor onze klanten. We pakken stevig door met veel positieve energie, want in onze 24-uurseconomie is connectiviteit allesbepalend voor succes. Het is de basis voor samenwerken, interactie en bereikbaarheid. Dan verwacht je kwaliteit, altijd en overal. En dat kan. Want met T-Mobile zijn ondernemers ‘Alles de Baas’. Wij zijn de uitdager in de telecom markt en durf, ownership en samenwerken staan bij ons hoog in het vaandel!


Wat ga je doen?

Als Brand & Communicatie Manager B2B doorgrond je onze positionering en weet jij precies hoe je moet communiceren om een uiting herkenbaar T-Mobile Ondernemen te maken. Jou primaire focus is online. Daardoor werk je nauw samen met Performance Marketing om te kijken hoe we onze Always-On advertenties kunnen blijven verbeteren. Samen met de Go-2-Market marketeers bepaal je hoe we (nieuwe) proposities via online marketing zo goed mogelijk onder de aandacht van onze prospects en klanten kunnen brengen. Hiervoor pas je creaties aan en laat je nieuwe creaties maken in samenwerking met onze bureaus. Verder denk je mee over een goede opvolging van deze advertenties in onze eigen kanalen zoals de website, maar ook van de content marketing via ons blog ‘Founders’. Daarnaast werk je vanuit onze brandpositionering aan thematische ‘upper funnel’ content in samenwerking met eventuele mediapartners. Kortom, een hele veelzijdige rol!


Met wie kom je te werken?

Je werkt vanuit het Content Squad, binnen het B2B Marketingteam. Je bent één van drie Communicatie Managers die elk een eigen focus gebied hebben. Je werkt op dagelijkse basis samen met zowel Marketeers als Content Managers, die georganiseerd zijn in drie agile/scrum teams. Verder schakel je veel met het Online Sales team en Product- en propositieontwikkeling.


Wat breng je mee:

Wij zoeken iemand die online ademt. Je bent je bewust van welke plek jouw uiting in de ideale buyer- en customer journey heeft en je hebt een goed oog voor esthetiek. Je hoeft geen jarenlange ervaring mee te brengen, maar je moet ons wel overtuigen dat je genoeg kennis en ondernemerschap hebt om onze online aanwezigheid naar een volgend niveau te brengen en steeds betere resultaten te behalen.

Daarnaast is het belangrijk dat jij;

  • Minimaal HBO denk- en werkniveau hebt en 1-3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
  • Creatief bent.
  • Aantoonbare ervaring hebt met online adverteren (creatie).
  • Pragmatisch, gestructureerd en voortvarend te werk gaat.
  • Stevig in je schoenen staat en beschikt over een goede dosis overtuigingskracht.
  • Goed bent in intern stakeholder management en collega’s voor je weet te winnen.
  • Communicatief sterkt bent, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Een grote dosis inlevingsvermogen hebt waarmee je altijd de klant centraal stelt!


Waar kom je te werken?

T-Mobile, je kent ons vast wel, de magenta telefoonprovider, die al vijf jaar op een rij het snelste 4G en nu 5G netwerk van Nederland heeft. Met onze challenger mindset dagen wij onszelf en de markt uit om iedereen te verbinden met de mogelijkheden van nu. Gedurfd, verantwoordelijkheid en samenwerken dat zijn onze kerncompetenties.


Dit kun je van ons verwachten:

  • Leren is voor ons net zo gewoon als bellen. Jij bent verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling en jij bepaalt dus ook hoe, wat en wanneer je leert. Wij ondersteunen jou daarbij! Kijk op campus.t-mobile.nl hoe we dit doen!
  • Je gaat werken in een mooi kantoor vlakbij treinstation Den Haag Hollands Spoor;
  • Jij bent in the lead, dus ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen, daar doen we niet aan. Jij zorgt dat je manager en je collega’s op de hoogte zijn van jouw doelen en ontwikkeling. Dat noemen we great conversations;
  • Je krijgt er zo’n 2000 enthousiaste en gedreven collega’s bij;
  • Workshops, sportieve uitjes, T-Schnee, gezellige borrels en leuke feesten georganiseerd door Young T-Mobile.

Er is veel mogelijk binnen T-Mobile maar jij moet zelf het initiatief nemen. Iedereen is hier ook zijn eigen baas. Mis je iets of kan iets beter? Ga je gang, doe het anders! Ben jij net zo enthousiast over ons, als wij over deze rol? Mooi, dan zijn we vast een goede match! Solliciteren bij ons is heel eenvoudig. Stuur jouw CV en motivatie, via onderstaande sollicitatieknop en je ontvangt daarna een telefoontje van één van onze recruiters. Na deze eerste kennismaking, kom jij een kop koffie drinken, of thee op ons hoofdkantoor in Den Haag bij de hiring manager en een recruiter. Nog enthousiast, dan komt er een inhoudelijk 2e gesprek! Als jij, en wij, daarna nog enthousiaster zijn, krijg je een aanbod en kan jij je bij Team Magenta voegen!

Dus, waar wacht je nog op? Wees de baas over je carrière en solliciteer vandaag nog en dan zien we je hopelijk snel! Mocht je vragen hebben over deze functie stuur dan een bericht naar Desiree van der Kruk via desiree.van.der.kruk@t-mobile.nl

D
D

Laboratory Technician Cell Biology

Dümmen Orange The Netherlands B.V.

De Lier, ZH
11 dagen geleden
De Lier, ZH
11 dagen geleden

Dümmen Orange is the world’s largest breeder and propagator of cut flowers, bulbs, tropical plants, pot plants, bedding plants and perennials. For our Research & Development department, section Cell Biology & Tissue Culture, in De Lier we are looking for a Laboratory Technician Cell Biology.
Job objective
Our organization grows and flourishes. This results in a fast-changing and, therefore, challenging environment.

As Laboratory Technician you will actively participate in routine Tissue Culture activities within our Technology Application domain. The position offers exposure to the state-of-the-art cell biology and tissue culture technologies applied to a wide variety of ornamental crops in a competitive and dynamic environment. You will actively take part in a young and dynamic team; good communication skills and team-player mentality are valued in all our lab personnel. The reporting line is directed to Team Lead In Vitro.

Your tasks and responsibilities
You will have the following responsibilities and will perform the associated tasks to fulfil them:
•    Efficient and timely execution of routine activities like media preparation, multiplication and maintenance of stock plants, shipment etc;
•    Take part in processing different running projects e.g. embryo rescue, meristem culture, organogenesis;
•    Following process guidelines to achieve the best quality;
•    Assisting with Protocol applications and process execution;
•    Verbal and written report on progress;
•    Initiation of diagnostic testing by preparing and sending samples to diagnostic laboratory;
•    Supporting the Technology Application team with planning, organization, communication and administration.
Your profile
•    Vocational (or B.Sc.) degree in Life Sciences and/or Laboratory applications;
•    Proven experience with several of the techniques described above. Plant tissue culture experience is a plus;
•    Excellent interpersonal and communication skills;
•    Team player mentality;
•    Excellent command of the Dutch and English language.
We offer
Dümmen Orange has great global ambitions. Innovation, technology and quality are high priorities. This results in a challenging working environment in which you can develop yourself. Dümmen Orange offers its employees plenty of room for personal growth and development. We have an informal and easy accessible working environment in which cooperation is very important.
Dümmen Orange  
Dümmen Orange is the world’s largest breeder and propagator of flowers and plants. Its annual turnover is about 350 million euro. The company employs over 7.300 employees worldwide. In addition to a large marketing and sales network, Dümmen Orange has a diversified network of specialized production sites. The key to Dümmen Orange’s success is a broad and deep product range, supported by a global supply chain. The company embraces its social responsibilities and invests in the health, safety and personal development of its staff.

Your application
Click on the button below to apply for this job. If you have questions about the job, you can contact Mehdi Massoumi (Team lead In Vitro), via +31 174 540 100.   

Acquisition with reference to this advertisement will not be appreciated.

F
F

Logistiek Medewerker

Flash Private Mobile Networks

Europoort (Gem. Rotterdam), ZH
4 dagen geleden
Europoort (Gem. Rotterdam), ZH
4 dagen geleden

Beschik je over sterke servicegerichte vaardigheden en ben je secuur? En wil je groeien als logistiek medewerker? Dan zijn we op zoek naar jou!  

 

 

Junior Logistiek Medewerker

 

 

De afdeling

De afdeling Logistics van Flash is het logistieke hart van de organisatie. Alle inkomende en uitgaande goederen lopen via deze afdeling en worden door een hecht team van betrokken medewerkers verwerkt. Door het optimaal beheren van onze apparatuur, zorgen wij ervoor dat de juiste goederen op het afgesproken moment bij de klant zijn en zijn daarom een belangrijke schakel in het leverproces.

 

Wat ga je doen als Logistiek Medewerker?

  • Dagelijks controleren van inkomende huurapparatuur op o.a. uiterlijk, aantal en eventuele schades.
  • Geschikt maken van huurapparatuur voor een nieuwe verhuurperiode.
  • Programmeren van huurapparatuur.
  • Verzorgen van tijdige en juiste verzending/afgifte van orders en goederen aan o.a. klanten en de afdeling engineering.
  • Verwerken administratie behorende bij de orders.
  • Netjes houden van de logistieke ruimtes.

 

Wie zoeken wij?

  • Een enthousiaste collega met een goede werkmentaliteit;
  • Je beschikt over goede servicegerichte vaardigheden, je hebt een flexibele werkhouding en je bent secuur;
  • Je werkt uitstekend in een team;
  • Je bent accuraat, nauwkeurig en je gaat proactief te werk;
  • Je kunt snel en gemakkelijk omgaan met diverse geautomatiseerde systemen;
  • Je bent in bezit van eigen vervoer.

 

Wat bieden we jou?

Je komt te werken in een innovatief en open bedrijf. Wij zijn markleider op het gebied van missie kritische communicatie en werken met moderne technieken. Hard werken wordt bij ons beloond. Wij bieden namelijk:

  • Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een ware professional.
  • Een goed salaris.
  • Minimaal 25 vrije dagen per jaar.
  • Een goed verzekeringspakket, pensioenregelingen een bonusregeling.
  • Uitzicht op een vast contract.

 

Over ons

Flash Private Mobile Networks is marktleider op het vlak van private mobiele netwerken. Met onze producten en oplossingen kunnen onze klanten zorgeloos, flexibel en veilig communiceren. Flash bedient zowel de Nederlandse als de Belgische markt. De organisatie ontwikkelt zich dynamisch door nieuwe trends en technologieën op 4G/5G. Ook jij draagt je steentje bij aan de gewenste groei in zowel bestaande als nieuwe marktsegmenten. Het bedrijf bestaat uit + 100 medewerkers die allemaal graag een stap extra zetten om te zorgen dat de klant tevreden is en blijft. De sfeer is informeel en collegiaal.

 

Solliciteren?

Voor nadere informatie over de functie en Flash kun je contact opnemen met Tom Bok, Director HR, telefoonnummer 0181-250025.

 

Je schriftelijke sollicitatie kun je per e-mail richten aan tom.bok@flash-pmn.com.

 

 

D
D

Compensation & Benefits Specialist

Dümmen Orange The Netherlands B.V.

De Lier, ZH
11 dagen geleden
De Lier, ZH
11 dagen geleden

Dümmen Orange is the world’s largest breeder and propagator of cut flowers, bulbs, tropical plants, pot plants, bedding plants and perennials. For our global Human Resources department based in De Lier, the Netherlands, we are looking for a Compensation & Benefits Specialist.

Job objective
Our organization is growing across the globe. This results in a fast-changing and, therefore, challenging environment. As Compensation & Benefits Specialist you develop, implement and execute compensation and benefit programs that align rewards with organizational goals. You manage the global HRIS program and policies involving research, analyses, development of modifications to global compensation and benefit programs to meet organization objectives and needs. You report to the global CHRO.

Your key tasks and responsibilities
•    Compensation & Benefits program design:
- Support the design and delivery of employee salary structures and benefit programs.
- Provides financial, market and legal analysis and insights.
•    Incentive program design:
- Support the design and delivery of employee incentive programs.
- Coordinates STI process across the globe.
•    Annual Pay & Benefits review:
- Support the delivery of the annual review.
- Provide relevant payroll, market pay, employee engagement analysis and insights.
- Provide general guideline to salary adjustment percentage range according to Company/Regional financial performance, market trend/CPI;
- Drafts employee communication and management briefings.
•    HRIS ownership:
- Support the design and implementation of a global HRIS system.
- Contributes to drafting the HR global framework and tools within the area of expertise.
- Ensure compliance with design principles, internal policies and external legal requirements.
•    HR Data Management:
- Carry out complex HR data processing tasks.
- Advise colleagues when needed and use expertise to help improve data collection tools and administration processes.
Your profile
•    Relevant MSc, preferably in HR or Finance.
•    Minimum of five years of proven work experience in a similar job.
•    Excellent understanding of global compensation & benefits and excellent financial acumen.
•    Fluent in English and Dutch, both verbal and written. German, Spanish or Chinese are a pro.
•    Analytical and critical problem-solving thinking, excellent interpersonal and communication skills and team player facilitating cross-functional global collaboration.
•    Drive for improvements, motivated by rapidly changing organizations and able to work independently within a global matrix organization.

We offer
Dümmen Orange has great global ambitions. Innovation, technology and quality are high priorities. This results in a challenging working environment in which you can develop yourself. Dümmen Orange offers its employees plenty of room for personal growth and development. We have an informal and easy accessible working environment in which cooperation is very important. If you are a self-starter that is willing to go the extra mile, than this newly created position is something for you!

Dümmen Orange  
Dümmen Orange is the world’s largest breeder and propagator of flowers and plants. Its annual turnover is about 350 million euro. The company employs over 7.300 employees worldwide. In addition to a large marketing and sales network, Dümmen Orange has a diversified network of specialized production sites. The key to Dümmen Orange’s success is a broad and deep product range, supported by a global supply chain. The company embraces its social responsibilities and invests in the health, safety and personal development of its staff.

Your application
Click on the button below to apply for this job. If you have questions about the job, you can contact Ellen Lakeman (CHRO), via +31 612 603 877.  

Acquisition with reference to this advertisement will not be appreciated.

S
S

External Communications Specialist

SES

Den Haag, ZH
10 dagen geleden
Den Haag, ZH
10 dagen geleden
External Communications Specialist Requisition Number: 12245 Contract Type: Limited (fixed-term) Location(s): Betzdorf, LU The Hague, NL Role Description Summary: At SES, we cultivate an inclusive and collaborative culture and we are here to drive business success. As a company dedicated to Diversity & Inclusion, we believe our story should reflect those of the millions we serve. We are committed to increasing the number of employees from underrepresented groups and nurturing an inclusive company culture to create a fair, innovative and supporting working environment where people can flourish. Our External Communications team sets and manages the execution of our communications strategy to provide a flow of information to all non-internal SES audiences, promoting the company’s reputation and influencing market perceptions and customer buying decisions. This includes media and influencer relations management; media monitoring; news distribution, press release writing and distribution and social media management. The External Communications team is offering an 8-month contract to replace a team member during maternity leave. Are you…? A self-starter – who takes initiative and implements strategic communications campaigns and programmes Collaborative – eager to maintain SES’s relationships with market-segment trade publications, key influencers and the public, and passionate to drive awareness of news relating to SES to help achieve the company’s business objectives Talented in storytelling and creating messaging and content that helps customers and partners envision the positive impact our solutions have on their businesses and their customers Passioned with technology If you are interested in becoming part of the SES family, click on ‘read full job description’ to find out more. Extended Job Description: Primary Responsibilities/Key Result Areas: Identify, plan and execute external communication activities for Africa & Middle East as well as for a dedicated portfolio Work closely with business unit leaders and respective marketing teams to develop news stories and content that support the business objectives of a market vertical Manage public relations and communications agencies to deliver the overall brand and communications strategy and activities Create communications packages such as press releases, fact sheets, Q&As, briefing documents, newsletters, bylined contributions, thought leadership articles, blogs, presentations, photos, infographics, and more Maintain the SES wording convention Produce media and activities reporting - monthly report, management reports and others as required Responsible for evangelising our message throughout the Marketing and Communications organization, helping colleagues in External Communications, Internal Communications, Growth Marketing, and Marketing Operations deliver a consistent, cohesive message through all SES external=facing channels. Who We Are Looking For (More About You): In order to achieve the outcomes described above, we believe you will be able to demonstrate some or all of the following: Preferred Education & Experience (a combination of education and experience will be considered): Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Journalism or similar 3-5 years of relevant work experience in public relations, corporate communications and /or journalism Ability to drive maximum effectiveness from external PR and communications agencies and contractors Strong interpersonal skills to manage and cultivate media relationships Native-level fluency in English required; French and German are a strong plus Excellent core communications competencies, including thought organization, message development, writing, brand and an eye for effective design Passion and proven experience in driving messages / news/ narratives across a range of digital and offline presence Understanding of best practices in various traditional and digital communications vehicles Good organisational skills and priority setting What’s in it for you: Flexible working policy Bonus and equity plans Comprehensive and competitive benefits plans A range of wellness activities and employee assistance programmes (varies by location) An employer that values all aspects of Diversity and respects every individual’s story
S
S

Advocacy & Communications advisor CLIMATE & BUSINESS / FOOD SYSTEMS

SNV

The Hague
5 dagen geleden
The Hague
5 dagen geleden
Company Description

SNV is a not-for-profit international development organisation that applies practical know-how to make a lasting difference in the lives of people living in poverty. We use our extensive and long-term in-country presence to apply and adapt our top-notch expertise in agriculture, energy and WASH to local contexts. SNV has over 1,300 staff in more than 25 countries in Asia, Africa and Latin America. We are proud to be a not-for-profit organisation that uses project financing to implement our mission. This requires us to work efficiently and to invest in operational excellence.

In its new Strategic Plan period (2019 – 2022), SNV will more explicitly aim for systems change during project preparation and implementation by strengthening institutions and kick-starting markets that help many more to escape poverty beyond our projects. We will continue to position ourselves as a premium organisation and invest in making knowledge flow to and from the frontline.

Our Climate and Business Product builds on SNV’s extensive experience working with the private sector and provides an approach to support agri- and energy-businesses to increase productivity and incomes, in a way that responds to growing climate risks. This requires transforming the overall functioning of the agriculture and energy sectors, the relationships within them and the technologies adopted. To drive the sectors towards more climate smart outcomes requires a conducive enabling environment and innovative finance. Our interventions help to kick-start markets and leverage finance, providing lasting climate solutions at scale. Our growing portfolio of work offers demonstrable climate smart business cases that can be further adopted and scaled by others. Our Climate and Business Product builds on SNV’s extensive experience working with the private sector and provides an approach to support agri- and energy-businesses to increase productivity and incomes, in a way that responds to growing climate risks. This requires transforming the overall functioning of the agriculture and energy sectors, the relationships within them and the technologies adopted. To drive the sectors towards more climate smart outcomes requires a conducive enabling environment and innovative finance. Our interventions help to kick-start markets and leverage finance, providing lasting climate solutions at scale. Our growing portfolio of work offers demonstrable climate smart business cases that can be further adopted and scaled by others. 

For more information on SNV, visit our website: www.snv.org

 

Job Description

NV seeks to contract an Advocacy and Communications advisor to support the SNV Global Climate and Business Coordinator as well as the three programme teams of DFCD, CRAFT and Pro-ARIDES. The Advocacy and Communication advisor will support the formulation and implementation of communication strategies in the areas of climate adaptation and mitigation and resilient food systems and will frame the major lessons learnt from SNV programmes into messages supporting SNV’s strategic objectives, promoting SNV as a trusted technical partner and growing SNV’s business in these areas.   

The Advocacy & Communications advisor will provide technical assistance to SNV climate and food systems programmes on delivering marketing & communication services and positioning SNV (and partners) in events, on websites and in the media. The Advocacy & Communications advisor will initiate policy debate with key global and regional stakeholders and support DFCD, CRAFT and Pro-ARIDES in generating (intermediate and final) policy relevant results. 

Key Results: 

Policy influence & advocacy support: 

  • Builds, connects and supports relationships with parties and gathers intelligence on new Climate & Business initiatives, climate change trends and policy changes in consultation with the Global Climate & Business Coordinator and Global Sector Leaders (Agriculture/Energy). 
  • Advises on SNV profiling and network development, including building and maintaining of relationships across a range of clients, donors, potential partners and competitors in order to position SNV as a reliable and professional partner on climate adaptation, mitigation and resilient food systems 
  • Supports the Communications team (both at project and corporate levels) in profiling SNV as a leading implementation and knowledge organisation in the field of climate adaptation, mitigation and resilient food systems, by showcasing systemic change at scale and approaches at Climate events and meetings. 
  • Gathers and uses evidence from relevant SNV projects effectively to develop relevant materials in support of the development of public and private actions that promote systems change at scale.  
  • Strengthen the positioning, and advises and supports SNV’s CRAFT (Climate Resilience Agribusiness For Tomorrow), DFCD (Dutch Fund for Climate and Development)  and Pro-ARIDES (Programmeme Agroalimentaire pour la Résilience Intégrée et le Développement Economique au Sahel) projects with the development and implementation of communication strategies/activities for policy influence based on project activities and results. 

Global communication support and brand management: 

  • Advises on developing a Climate & Business branding strategy focused on media engagement (news, internet, radio, TV) to strengthen the profiling of the results and activities of SNV’s Climate and Business product and projects. Supports SNV efforts in an organised use of social media (LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube) 
  • Assists the SNV Climate and Business knowledge development agenda and communication plan with a clear link to SNV projects, by advising on a clear road map of activities, events and communication products in 2021 (i.e. Food Systems Summit, CBD conference, UNFCCC COP26, etc.).  
  • Explores the use of digital tools to roll-out the Climate & Business product and facilitate cross learning across the Climate & Business space, i.e. using digital platforms in facilitating communication and training. Eventually organise training to SNV staff in the use of digital tools to outreach to donors/countries (i.e. online facilitation, building communities, vlogging, MOOCS, etc.) 

Content marketing, events and social media exposure: 

  • Assists the DFCD Marketing and Communications team to position the DFCD Fund (Dutch Fund for Climate & Development) in development of an advocacy strategy to catalyse funds, forging DFCD partnership networks and financial expertise on the ground with like-minded organisations, for SNV to realise sustainable investment projects and a healthy pipeline for replenishment funds in 2023 (i.e. publications, webinars, conferences, challenges, campaigns, etc.) 
  • Strengthens the communication and coordination with CRAFT (Climate Resilience Agribusiness For Tomorrow) and Pro-ARIDES (Dryland Sahel Programmeme) partners  around project knowledge and communication strategies.  Improves the integration of results, activities and policies on climate adaptation and climate financing by the partners (i.e. WUR and CCAFS) and communicates this widely for advocacy and policy influence.   

Quality control/guidance on SNV communication materials (brochures, videos and other publications): 

  • Provides guidance for production of marketing & communication materials for Climate & Business product (corporate presentation, brochure, factsheet climate solutions, case study, etc… ) and review/editing of existing communication materials (website, intranet, library, images, learning tools, documents structure, etc..) 
  • Supports and advises the project manager and project communication staff on how to repackage CRAFT strategic documents, including the climate risk assessments per crop developed (4 pagers) in better digestible/accessible documents. Reviews the short and key communication messages targeting different users across the value chains (i.e. embassies, policy makers, practitioners, business champions, smallholder farmers, media etc.) 
  • Advises and supports the quality control of the significant change stories, policy briefs and other knowledge products prepared by the CRAFT project, and assists the project to increase and improve external visibility of results of the project (in coordination with partners, business champions, companies, etc.) 
  • Supports and advises the project manager and project communication staff of Pro-ARIDES on a communication strategy and advises and supports the quality of communication materials in FRENCH and ENGLISH.  
Qualifications
  • Bachelor’s degree in Journalism, Marketing, Communications or related 
  • At least 5 years of relevant work experience in advocacy and communications on climate change and sustainable development 
  • Strong oral and excellent written professional communication skills, proficient editor  
  • Networking skills, ability to build or expand networks with relevant people and organisations  
  • Innovative and creative with an eye for design, art and style  
  • Project management skills and experience working with external service delivery agencies 
  • Up to date with digital/online communication technologies and platforms 
  • Fluency in English (working language) and French (mandatory) 

Competences: 

  • The ability to be of service, quickly and adequately execute tasks for others. 
  • The ability to communicate in clear language and to adjust language to the audience’s level. 
  • The ability and willingness to find out what clients want and need and to act accordingly, taking the organisation’s costs and benefits into account. 
  • Setting high quality standards and striving for continuous improvement and quality assurance. 
  • The ability to determine goals and priorities and to assess the actions, time and resources needed to achieve those goals. 
  • Capacity to think up inventive and smart ideas and solutions for daily problems. 

 


Additional Information

Contract Duration: 1 years part-time Dutch national employment contract, 32-40 hours.

Expected Start Date: As soon as possible

Duty Station: The Hague, The Netherlands

Working at SNV 

SNV offers a competitive salary and comprehensive benefits package. We offer a challenging work environment, opportunities to lead and innovate, and a commitment to growing your skills in a fulfilling and diverse working environment. Our staff benefit from, and contribute to, an internal global network of  experts. For more information, please visit our website: www.snv.org

How to Apply

If you believe that your credentials meet the outlined profile, we invite you to apply by uploading your CV and letter of motivation before March 17, 2021

All information will be in the strictest confidence.  Only shortlisted candidates will be contacted.

We will require that you provide us with full details of three people who are willing to act as a referee.  We will not contact these referees without your explicit permission.

Should SNV wish to proceed with your application, two interviews with the Selection Committee will take place. 

Women are encouraged to apply

We do not appreciate third-party mediation based on this advertisement

 

 

 

M
M

Marketing, Communicatie & PR Medewerker | MVGM Holding | Rijswijk | 40 uur

MVGM Vastgoedmanagement Rijswijk

Rijswijk, ZH
6 dagen geleden
Rijswijk, ZH
6 dagen geleden
» Marketing, Communicatie & PR Medewerker | MVGM Holding | Rijswijk | 40 uur Marketing, Communicatie & PR Medewerker | MVGM Holding | Rijswijk | 40 uur We zijn op zoek naar een enthousiaste Marketing, Communicatie & PR medewerker voor MVGM Holding met (als het weer mag) als standplaats Rijswijk. Het betreft een veelzijdige rol met veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden bij een van de grootste vastgoedbeheerders van Europa. Jouw werkzaamheden als Marketing, Communicatie & PR Medewerker Als Marketing, Communicatie & PR Medewerker ben je breed inzetbaar. Je bent het eerste aanspreekpunt voor marketing gerelateerde vragen van MVGM collega’s in Nederland en in het buitenland. En je informeert collega’s persoonlijk en via het sociale intranet over de interne ontwikkelingen. Daarnaast breng je nieuwe ideeën aan voor MVGM op Facebook en Instagram en maak je een plan om social media goed in te zetten en te optimaliseren. Verder ben je verantwoordelijk voor het volgende: Bewaken en ontwikkelen van de MVGM huisstijl en branding; Schakelen met externe partijen waar we mee samenwerken in de uitvoering van het strategisch marketing en communicatie plan; Je helpt om de websites te optimaliseren om de gebruiksvriendelijkheid en vindbaarheid te verbeteren; Je draagt bij aan brand building door media inkoop via kanalen die interessant zijn voor (potentiële) opdrachtgevers van MVGM. Wij zoeken Je bent proactief, creatief en doet graag nieuwe marketing ideeën op. Je bent ook heel actief op social media en bent altijd op de hoogte van de nieuwe features. Daarnaast vind je het leuk om met veel verschillende zaken tegelijk bezig te zijn en heb je een commerciële opleiding afgerond op minimaal HBO niveau. Verder zien we graag het volgende in je terug: Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; Minimaal 2 jaar marketing & communicatie werkervaring; Vastgoedervaring is geen must; affiniteit met vastgoed wel; Bereidheid om je vakinhoudelijk in je eigen tijd door te ontwikkelen; Je herkent jezelf in de kernwaarden van MVGM. Wij bieden Je komt te werken in een prettige, open werksfeer waarin wij continue van elkaar leren en over ons vak leren. Daarnaast bieden we het volgende: Je komt te werken in een fijne werksfeer en een hecht team; Een bruto salaris tussen €2000,- en €3000,- op basis van 40 uur; 26 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband; Internationale interactie met collega’s in 10 landen in Europa; Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden! De marketing afdeling van MVGM Holding MVGM bestaat uit 1.500 medewerkers in 10 Europese landen waarvan er zo’n 800 vanuit 20 vestigingen in Nederland werken. Jij gaat werken voor MVGM Holding, een team van zo’n 45 medewerkers voornamelijk actief vanuit Rijswijk. Het Marketing, Communicatie & PR team bestaat met jou erbij uit 5 personen (manager, 2 adviseurs en designer). We werken gezamenlijk aan corporate profilering en faciliteren alle MVGM teams met huisstijl middelen en andere Marketing Communicatie & PR vraagstukken. Interesse? Ben jij de Marketing, Communicatie & PR collega die we zoeken? Neem voor meer informatie contact op met Debora op den Brouw of solliciteer direct door op ‘solliciteren’ te klikken en jouw cv met motivatiebrief te uploaden. D.M. (Debora) op den Brouw Marketing, Communicatie en Public Relations Manager dm.opden.brouw@mvgm.nl 088 432 40 05
H
H

Adviseur marketing en communicatie

HWW Zorg

Den Haag, ZH
4 dagen geleden
Den Haag, ZH
4 dagen geleden
adviseur marketing en communicatie › adviseur marketing en communicatie Soort: Locatie: Binckhorstlaan 303, 2516 BC Den Haag Aantal uur: 24-32 Salarisschaal: FWG 55 Ben jij een adviseur marketing en communicatie met een hands-on mentaliteit en ruime ervaring met persvoorlichting? Ken jij alle kneepjes van het vak, zowel online als offline? En wil jij meebouwen aan een HWW zorg dat na een moeilijke periode, weer terug in balans is, de weg omhoog heeft ingezet en nu volop in beweging is? En ben jij gedreven en zit jij vol goede ideeën om HWW zorg weer goed op de kaart te zetten? Het is nu het goede moment om aan boord te komen en mee het verschil te maken! Ter uitbreiding van onze afdeling marketing en communicatie zijn wij op zoek naar een nieuwe collega! Vacature adviseur marketing en communicatie bij HWW zorg (24 tot 32 uur per week, Den Haag) In deze functie kom je naast onze andere adviseur marketing en communicatie te werken waarbij het accent voor jou komt te liggen op persbeleid, contacten met de media en communicatie over projecten. Als adviseur marketing en communicatie draag je verder bij aan de ontwikkeling van het marketing -en communicatieplan en je vertaalt dit naar concrete campagnes en activiteiten. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van intranet/website, social media kanalen en voor de ontwikkeling van diverse communicatiemiddelen zoals artikelen, brochures, flyers et cetera. Je adviseert over effectieve externe communicatie met het doel de naamsbekendheid en reputatie te vergroten en de instroom van cliënten te bevorderen. Je bent goed bekend met de zorg en online technieken, zoals analytics, vloggen, SEO/SEA, linkbuilding, website-ontwerp et cetera. Samen met je collega verdeel je de taken en verantwoordelijkheden. De organisatie Haagse Wijk- en Woonzorg (HWW zorg) is een wijkgerichte organisatie die zorg- en dienstverlening biedt aan (met name) ouderen in Den Haag, met als doel de cliënt een zo normaal mogelijk leven te laten leiden, ondanks (ouderdom gerelateerde) beperkingen. HWW zorg bestaat uit de twee bedrijfsonderdelen Woonzorg (inclusief de behandeldienst) en Wijkzorg. HWW zorg heeft 10 zorglocaties, 33 wijkteams en enkele specialistische teams in Den Haag. Bij HWW zorg werken ruim 1600 mensen. Zij zetten zich iedere dag in om mensen goede persoonsgerichte zorg en welzijn te bieden en daarmee een aangename oude dag! Zij doen dat vanuit de modernste inzichten rondom zorg en welzijn bij ouderen. Wat bieden wij? Wij bieden je een uitdagende functie in een zeer dynamische omgeving, waar verandering meer en meer de norm wordt in plaats van de uitzondering. Jouw ideeën voor verbeteringen worden niet alleen op prijs gesteld; ze worden van je verwacht! De functie is ingeschaald in FWG 55 (€ 4.161,92 en m.i.v. 1 juli € 4.286,78) conform de CAO VVT. Verder bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo hebben wij een volledige 13e maand, 8% vakantiegeld, 238 uren verlof per jaar en een cafetaria model (Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden), met daarin mogelijkheden voor de aanschaf van een laptop/tablet/PC, Fiets of bijvoorbeeld een Fitnessabonnement. Wat vragen wij? Je hebt een opleiding op HBO niveau richting marketing en communicatie; Je hebt tenminste 3 jaar relevante werkervaring; Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van het operationeel marketing -en communicatieplan en draagt zorg voor de uitvoering; Je bent creatief,  proactief,  communicatief, flexibel en vindingrijk; Je presteert goed onder druk; Ruime ervaring met persvoorlichting; Je bent een goede netwerker en in staat een goede relatie op te bouwen en onderhouden met de pers; Ervaring met reputatiemanagement/ crisiscommunicatie; Sterke projectmanagement skills. Informatie en sollicitatie: Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marlies van Weeren, Adviseur Werving en Selectie, T: 070-3795102. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website www.werkenbijhwwzorg.nl Deze vacature is zowel intern als extern opengesteld. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang binnen de procedure. De sluitingsdatum van deze vacature is op 16 maart 2021. De gesprekken vinden plaats op 22 en 29 maart.
K
K

Digital Communications Manager bij Kekkilä – BVB

Koenen en Co

De Lier, ZH
16 dagen geleden
De Lier, ZH
16 dagen geleden
Digital Communications Manager bij Kekkilä – BVB Locatie Vakgebied Ervaring Opleidingsniveau Our business is growing, so we are currently looking for Digital Communications Manager For our location De Lier, The Netherlands As Digital Communications Manager you are leading the development of Kekkilä-BVB’s digital communication strategies, practices and processes. You’ll work in close collaboration with our business units. Key responsibilities Guide and support Business Units in strategic digital marketing and communications planning together with partners Plan, create and execute company brand level campaigns and content marketing actions (e.g. website, LinkedIn) to drive traffic to digital presences and grow the results in lead generation Lead the development of digital marketing performance measurement processes including dashboards, analytics setup, conversion rate optimization and reporting practices Create dashboards and report proactively main learnings to Business Units (e.g. campaigns, newsletters, websites and social media content performance, SEO, SEM) Creating beneficial content for our company channels with a good and proactive hands-on attitude and a focus on results and learning Support Business Units with digital event planning and webinars Act as the key user of our social media collaboration, marketing automation, newsletter, webinar tools, intranet and website CMS Train internal users on digital marketing tools and trends Support in internal communication and employee advocacy Experience and skills Bachelor’s or master’s degree in marketing, communications or related 5+ years of experience in digital marketing; planning, implementing and analyzing digital campaigns and communications, preferably in international B2B field Hands-on experience with modern digital marketing tools and practices Good analytical skills and solid knowledge of web analytics tools Ability to plan and prioritize own work efficiently with good organizational skills. Experience in planning and coordinating projects independently. Open and positive attitude towards your work and colleagues with flexible and proactive mindset. Excellent written and spoken English with the ability to create engaging content. Dutch/Finnish/Swedish is considered as an advantage, as well as experience from internal communication. This position requires travelling. Our values are: Focus on customer success, Achieving together, Courage to renew and Trust through respect. If these resonate with you and you recognize yourself from the qualities described, please apply now here by 17-3-2021! For more information about this position, please contact Kelvin Litjens; or +3188 774 78 94. More information about our organization on www.kekkila-bvb.com Kekkilä-BVB is the European leader in horticulture. We provide products and services for professional greenhouse growers, consumers and landscapers to over 100 countries worldwide. We have strong product brands within the professional and consumer growing markets, trading under the names of BVB Substrates, Kekkilä Professional, Kekkilä Garden, Hasselfors Garden, Jardino and Florentus. Together with our customers we grow for a better future. Kekkilä-BVB is a part of Vapo Group. Deel deze vacature:

Type functie

Contractpartij, Fulltime

Geplaatst op

11 dagen geleden

Beschrijving

Jotun Groep – Eén van ‘s werelds toonaangevende fabrikanten van decoratieve, maritieme, industriële en poedercoatings. De Jotun Groep heeft 65 bedrijven en 39 fabrieken op alle continenten. Jotun producten zijn verkrijgbaar in meer dan 100 landen via eigen dochterondernemingen, joint ventures, agenten, vestigingen en distributeurs. De totale omzet van Jotun in 2019 bedroeg EUR 1,9 miljard en heeft meer dan 10.000 medewerkers. De Jotun Groep is verdeeld over 7 regio’s. Het hoofdkantoor is gevestigd in Sandefjord, Noorwegen.

Jotun B.V. in Nederland is 1 van de landen die onder de regio West Europa valt. Wij zijn een verkooporganisatie gevestigd in Spijkenisse en zijn werkzaam in de Protective Coatings en Marine Coatings inclusief Yachting. We zijn een klein efficiënt en dynamisch team met open communicatielijnen.

Voor ons kantoor in Spijkenisse zijn wij, vanwege een zieke medewerker, tijdelijk op zoek naar een  

Sales Support Officer

Als Sales Support Officer verleen je verkoopondersteuning aan het sales team en onze klanten door ze dagelijks bij te staan door op vragen te reageren en oplossingen te bieden. Je hebt direct contact met de klant en door professionele communicatie ontwikkel je een goede relatie. Je volgt alle projecten op en coordineert vanaf de eerste kwalificatie tot aan de voltooiing van het project.  

De werkzaamheden

  • Pro- en reactieve, administratieve ondersteuning van het sales team in de ruimste zin van het woord
  • Het telefonisch opvolgen van prospects
  • Inplannen van afspraken
  • Het verwerken en aanpassen van offertes/specificaties
  • Opvolgen van projecten in CRM
  • Assisteren bij prijsaanpassingen en up-to-date houden van prijslijsten
  • Duidelijke professionele en open communicatie, zowel mondeling als schrijftelijk naar interne en externe klanten

Jouw profiel

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau
  • Op kort termijn beschikbaar
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
  • Flexibel, pro-actief en accuraat

Wat bieden wij

  • Een fulltime baan van, in eerste instantie, 6 maanden. Verlenging is afhankelijk van de op dat moment geldende situatie
  • 13e maand
  • 28 vakantiedagen 
  • Laptop
  • Gedeeltelijk werken op kantoor en thuis in verband met Covid-situatie
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling in een dynamische omgeving
  • Een professionele werkomgeving die zich richt op voortdurende verbetering en innovatie

Interesse

Ben je geïnteresseerd in deze vacature en voldoe je aan bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag jouw cv met motivatiebrief. Deze kan je sturen naar Esther Hilversum, HR Advisor, esther.hilversum@jotun.com of klik op "solliciteer". Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.