Meest populaire vacatures

1644Banen gevonden

1644 Banen gevonden 

V
V

Communications Assistant

Viterra

Rotterdam
10 dagen geleden
Rotterdam
10 dagen geleden

For our communications team in Rotterdam we are looking for a versatile communications assistant!

Company

Our Rotterdam communications team consists of our Communications Manager EU and yourself. You will collaborate with our communications colleagues in Australia, Canada and South America, and assist colleagues who cover communications activities in other locations. All communications teams report to the Executive Manager Human Resources & Communications, who is also based in our Rotterdam office. 

Job description

As our Communications Assistant, you fulfil several communication tasks such as writing and proof reading internal communications materials, maintaining and updating the intranet and our website and coordinate responses to general enquiries. You maintain good relationships with our suppliers and coordinate the corporate merchandise stock. You have a high level of customer service, since colleagues around the world are your internal customers. Providing clear and helpful communication assistance to colleagues both in Rotterdam and around the world is critical to your role. You have an in-depth understanding of our brand and provide input and direction to colleagues to ensure the integrity and strength of our brand is upheld. 

Duties:

  • Updating and improving the local office and global group intranets;  
  • Keeping track of department expenses and general department administration;
  • Proof reading website content and corporate publications;  
  • Developing our social media presence in alignment with our Communications Manager;
  • Updating website content;
  • Coordinating corporate merchandise stock;
  • Maintaining good relationships with colleagues and suppliers;
  • Coordinating and answering general inquiries;
  • Writing internal news articles and business e-mails;
  • Upholding the corporate identity of Viterra; 
  • Sharing materials such as photography, logos and brand materials on request; 
  • Assisting departments with designing ad hoc Communications materials such as presentations, posters and advertisements.

Requirements

In order to be successful in this role, you preferrably have:

  • 1 or 2 years’ experience within a communications role;
  • Experience with social media, content creation or marketing activities; 
  • You have a communications, marketing or related education;  
  • Experience with Photoshop or Indesign; 
  • You are a real box ticker and good with dealing with adhoc tasks;
  • You have a keen eye for detail, particularly in English grammar and brand design;  
  • Preferably, you are a native English speaker.

Offer

We are located in over 37 countries and employing over 15.000 people worldwide. The position you are applying for is part of our Human Resources and Communications department. You will work in an informal and diverse team, and be part of an international organization that will help develop your skills and expertise. As well as this, we offer:

  • A competitive salary;
  • Flexible and attractive pension scheme; 
  • A 13th month salary; 
  • Working in an office located in the Centre of Rotterdam, next to Blaak station.
T
T

Brand & Communicatie manager B2B

T-Mobile

Den Haag, ZH
4 dagen geleden
Den Haag, ZH
4 dagen geleden

Brand & Communicatie Manager B2B
Weet jij hoe je in elke laag van online advertenties de juiste snaar kunt raken? En word jij enthousiast om de T-Mobile Ondernemen merkbelofte optimaal om te zetten in online touchpoints om zo commercieel succesvol te zijn? Dan is dit de perfecte baan voor jou.

Bij T-Mobile Ondernemen stropen we samen de mouwen op voor de beste klantbeleving en het beste resultaat voor onze klanten. We pakken stevig door met veel positieve energie, want in onze 24-uurseconomie is connectiviteit allesbepalend voor succes. Het is de basis voor samenwerken, interactie en bereikbaarheid. Dan verwacht je kwaliteit, altijd en overal. En dat kan. Want met T-Mobile zijn ondernemers ‘Alles de Baas’. Wij zijn de uitdager in de telecom markt en durf, ownership en samenwerken staan bij ons hoog in het vaandel!


Wat ga je doen?

Als Brand & Communicatie Manager B2B doorgrond je onze positionering en weet jij precies hoe je moet communiceren om een uiting herkenbaar T-Mobile Ondernemen te maken. Jou primaire focus is online. Daardoor werk je nauw samen met Performance Marketing om te kijken hoe we onze Always-On advertenties kunnen blijven verbeteren. Samen met de Go-2-Market marketeers bepaal je hoe we (nieuwe) proposities via online marketing zo goed mogelijk onder de aandacht van onze prospects en klanten kunnen brengen. Hiervoor pas je creaties aan en laat je nieuwe creaties maken in samenwerking met onze bureaus. Verder denk je mee over een goede opvolging van deze advertenties in onze eigen kanalen zoals de website, maar ook van de content marketing via ons blog ‘Founders’. Daarnaast werk je vanuit onze brandpositionering aan thematische ‘upper funnel’ content in samenwerking met eventuele mediapartners. Kortom, een hele veelzijdige rol!


Met wie kom je te werken?

Je werkt vanuit het Content Squad, binnen het B2B Marketingteam. Je bent één van drie Communicatie Managers die elk een eigen focus gebied hebben. Je werkt op dagelijkse basis samen met zowel Marketeers als Content Managers, die georganiseerd zijn in drie agile/scrum teams. Verder schakel je veel met het Online Sales team en Product- en propositieontwikkeling.


Wat breng je mee:

Wij zoeken iemand die online ademt. Je bent je bewust van welke plek jouw uiting in de ideale buyer- en customer journey heeft en je hebt een goed oog voor esthetiek. Je hoeft geen jarenlange ervaring mee te brengen, maar je moet ons wel overtuigen dat je genoeg kennis en ondernemerschap hebt om onze online aanwezigheid naar een volgend niveau te brengen en steeds betere resultaten te behalen.

Daarnaast is het belangrijk dat jij;

  • Minimaal HBO denk- en werkniveau hebt en 1-3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
  • Creatief bent.
  • Aantoonbare ervaring hebt met online adverteren (creatie).
  • Pragmatisch, gestructureerd en voortvarend te werk gaat.
  • Stevig in je schoenen staat en beschikt over een goede dosis overtuigingskracht.
  • Goed bent in intern stakeholder management en collega’s voor je weet te winnen.
  • Communicatief sterkt bent, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Een grote dosis inlevingsvermogen hebt waarmee je altijd de klant centraal stelt!


Waar kom je te werken?

T-Mobile, je kent ons vast wel, de magenta telefoonprovider, die al vijf jaar op een rij het snelste 4G en nu 5G netwerk van Nederland heeft. Met onze challenger mindset dagen wij onszelf en de markt uit om iedereen te verbinden met de mogelijkheden van nu. Gedurfd, verantwoordelijkheid en samenwerken dat zijn onze kerncompetenties.


Dit kun je van ons verwachten:

  • Leren is voor ons net zo gewoon als bellen. Jij bent verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling en jij bepaalt dus ook hoe, wat en wanneer je leert. Wij ondersteunen jou daarbij! Kijk op campus.t-mobile.nl hoe we dit doen!
  • Je gaat werken in een mooi kantoor vlakbij treinstation Den Haag Hollands Spoor;
  • Jij bent in the lead, dus ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen, daar doen we niet aan. Jij zorgt dat je manager en je collega’s op de hoogte zijn van jouw doelen en ontwikkeling. Dat noemen we great conversations;
  • Je krijgt er zo’n 2000 enthousiaste en gedreven collega’s bij;
  • Workshops, sportieve uitjes, T-Schnee, gezellige borrels en leuke feesten georganiseerd door Young T-Mobile.

Er is veel mogelijk binnen T-Mobile maar jij moet zelf het initiatief nemen. Iedereen is hier ook zijn eigen baas. Mis je iets of kan iets beter? Ga je gang, doe het anders! Ben jij net zo enthousiast over ons, als wij over deze rol? Mooi, dan zijn we vast een goede match! Solliciteren bij ons is heel eenvoudig. Stuur jouw CV en motivatie, via onderstaande sollicitatieknop en je ontvangt daarna een telefoontje van één van onze recruiters. Na deze eerste kennismaking, kom jij een kop koffie drinken, of thee op ons hoofdkantoor in Den Haag bij de hiring manager en een recruiter. Nog enthousiast, dan komt er een inhoudelijk 2e gesprek! Als jij, en wij, daarna nog enthousiaster zijn, krijg je een aanbod en kan jij je bij Team Magenta voegen!

Dus, waar wacht je nog op? Wees de baas over je carrière en solliciteer vandaag nog en dan zien we je hopelijk snel! Mocht je vragen hebben over deze functie stuur dan een bericht naar Desiree van der Kruk via desiree.van.der.kruk@t-mobile.nl

F
F

Regional Head of Corporate Communications

Fource

Schiedam, ZH
5 dagen geleden
Schiedam, ZH
5 dagen geleden
Are you an experienced communication expert with a background in building and managing a Corporate brand? As Head of Corporate Communications you will ensure consistent and effective messaging across all internal and external communication platforms. Interested? Then apply for Regional head of Corporate Communications at LKQ in Schiedam.
Job Description
The purpose of the role is to ensure consistent and effective messaging across all internal and external communications to relevant stakeholder groups – customers, employees, suppliers, media, politicians and key industry bodies - and to build and manage the Corporate brand at a regional and market level. The Regional Head of Corporate Communication is responsible for developing a regional communications strategy and plan, which is aligned to the European communications strategy and approach.
The candidate will lead a small communications team and will support the Regional CEO and Executive Management Team in all communications activities across the region. The Regional Head of Corporate Communication reports to the European Corporate Communications Director.
Key responsibilities:
  • Define the regional corporate communication strategy aligned to the European strategy approach
  • Design, develop and implement integrated communication plans aligned with the business priorities and objectives (including the development of the corporate internet, intranet plus all internal and external campaigns)
  • Develop and implement strong PR, social media and Corporate Social Responsibility strategy
  • Manage and enhance the corporate brand, image and reputation
  • Provide crisis management support to relevant functions and teams, with strong alignment with legal and corporate affairs and the regional/market leads
  • Support and coach key stakeholders on communications activities and sit on the management team in the region
  • Establish & maintain mutually beneficial relationships within the leadership team and key internal and external stakeholders, working closely with the marketing, HR and commercial functions to deliver results
  • Manage and develop the Regional communications team
  • Work as a key team member and contribute to key company- wide projects as part the European communication team
  • Ensure implementation and delivery of communication excellence and standards across the business, including an increased focus on digital communication techniques

Do you have what it takes?
For this position of Regional Head of Corporate Communications we are looking for an ambitious professional with broad experience within the internal and external communication areas. You are a communication expert and an excellent teamplayer.
Do you also have the following characteristics:
  • Solid business and commercial acumen, including financial understanding and management of budgets;
  • Strong knowledge, understanding and experience of all areas of internal and external communication, including marketing communications, brand management and digital communications;
  • Experience of change management and complex integrations would be an advantage;
  • Strong leadership and team management skills;;
  • Strategic and operational communications experience gained either within an agency or in an in-house position;
  • University degree with a minimum of 5 years professional experience in a leadership role in Corporate Communications;
  • Must have command of the English, Dutch and French language, both written and verbal.

Our Company globally
Fource is an organization that is growing rapidly through, among other things, acquisitions and is therefore constantly on the move. We are therefore market leader in the auto parts industry in the Benelux and France and part of LKQ, the largest distributor of vehicle products, including replacement parts, components and systems for the automotive aftermarket. Margins and overall profitability are excellent and we have ambitious targets to improve this even further. Cooperation with our European fellow companies is becoming increasingly important in this regard. Globally LKQ employs 45,000 people and our ambition continues.
With Fource you will find:
  • A good salary and financial benefits that’s perfectly in line with your background. These include a pension and other employee-friendly schemes;
  • A new role in a growing organisation;
  • An organization with a lot of opportunities, which provide personal growth;
  • Work closely with some amazingly talented people;
  • Respect for your ideas and acknowledgement for a job well done.

Are you in?
Enthusiastic about this job? Please send us your resume and motivation via the button ‘Solliciteer'. 
#Fource
E
E

New Business Developer

Exact

Delft, ZH
11 dagen geleden
Delft, ZH
11 dagen geleden
Functieomschrijving

Exact is op zoek naar een New Business Developer die verantwoordelijk is voor het genereren van leads via verschillende outbound kanalen, zoals Outbound calls, E-mail en LinkedIn. Dit is een Marketing / Sales functie met een grenzeloos potentieel om door te groeien. 

Als New Business Developer ben je verantwoordelijk voor het stimuleren van de revenu-pipeline door middel van het creëren van gekwalificeerde new business Opportunity’s die voortkomen uit slimme, strategische en constructieve (outbound) activiteiten. Daarnaast bouw je aan en onderhoud je, door contact op te nemen met potentiële klanten een ​​professionele relatie met hen. Je treedt op als contactpersoon tussen marketing- en sales. Je beheert, onderhoud en nurtured een pijplijn van eigen leads via pro actieve activiteiten. De resultaten rapporteer je aan de Lead Development Manager. 

 

Verantwoordelijkheden: 

  • Gebruikt de eerste calls naar prospects om meer te weten te komen over de bedrijfsvoering & pijnpunten, koopintentie en interesse van deze prospects; 
  • Beheert een portfolio van bestaande prospects, met als doel daarop nieuwe new business opportunity’s te creëren; 
  • Proactief op zoek naar new business opportunity’s door potentiële klanten te contacteren via prospecting calls en e-mails; 
  • Beheren van de Lead-pipeline en het ontwikkelen naar een Sales-pipeline; 
  • Opvolging van verschillende marketingcampagnes dmv outbound benadering om afspraken te maken voor Sales; 
  • Ontwikkel en gebruik verschillende tactieken om wekelijkse het gestelde aantal New business opportunity’s over te dragen aan Sales. 
  • Ervaring met CRM-software (bijv. Salesforce); 
  • Uitstekende communicatie vaardigheden; 
  • Vermogen om boeiende gesprekken te voeren en prospects te enthousiasmeren; 
  • Overtreft structureel targets en andere KPI’s; 
  • Het vermogen om organisaties (en de bedrijfsprocessen) strategisch in kaart te brengen en om in contact te komen met de eindbeslissers (DMU);
  • Goede presentatievaardigheden, uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden met het vermogen om goed te communiceren op verschillende niveaus en tevens met verschillende teams; 

Wat zoeken we? 

  • Onze ideale kandidaat heeft een hands on mentaliteit, ervaring met meerdere Salestechnieken (inclusief outbound bellen) en ervaring met het genereren van een pipeline voor Sales; 
  • Je bent outgoing, communicatief vaardig, zeer georganiseerd & gestructureerd en pro actief; 
  • Je bent Fulltime beschikbaarheid waarbij 0.8 fte bespreekbaar is; 
  • Je hebt een winnaarsmentaliteit, bent een uitstekende teamspeler maar individueel waar nodig ook erg sterk. 
  • Goed salaris en aantrekkelijke bonusregeling;
  • Een internationale werkomgeving in ons grote, lichte hoofdkantoor in Delft; 
  • Wij geven jou alle ruimte om carrière te maken binnen onze organisatie, zoals het doorgroeien naar een binnen- of buitendienstsales positie; 
  • Relevante trainingssessies die jou helpen om het maximale uit jezelf te halen; 
  • De optie om gedeeltelijk thuis te werken (in overleg met de teamleader of manager); 
  • Een (virtuele) fitnessruimte om alle overgebleven energie en adrenaline vrij te maken; 
  • Elke vrijdagmiddag de week goed afsluiten met een (virtuele) borrel. 

Please apply using the "Apply" button. You'll be hearing from us soon.

Interested in other challenging jobs @Exact?

Look at our other vacancies.Exact combines the energy of a startup with the benefits of a multinational. We think actions speak louder than words and continuously strive for innovation; technical as well as personal. Each day again, we challenge ourselves and each other to be better than the day before. There’s never a dull moment at Exact.

Exact has an open and welcoming culture in which anybody can have impact. We value ideas by their merit, not by their source. New opinions, people and principles keep our minds flexible, while we stay committed to our mission of empowering SME’s to be the driving force of the global economy.

D
D

Laboratory Technician Cell Biology

Dümmen Orange The Netherlands B.V.

De Lier, ZH
1 dag geleden
De Lier, ZH
1 dag geleden

Dümmen Orange is the world’s largest breeder and propagator of cut flowers, bulbs, tropical plants, pot plants, bedding plants and perennials. For our Research & Development department, section Cell Biology & Tissue Culture, in De Lier we are looking for a Laboratory Technician Cell Biology.
Job objective
Our organization grows and flourishes. This results in a fast-changing and, therefore, challenging environment.

As Laboratory Technician you will actively participate in routine Tissue Culture activities within our Technology Application domain. The position offers exposure to the state-of-the-art cell biology and tissue culture technologies applied to a wide variety of ornamental crops in a competitive and dynamic environment. You will actively take part in a young and dynamic team; good communication skills and team-player mentality are valued in all our lab personnel. The reporting line is directed to Team Lead In Vitro.

Your tasks and responsibilities
You will have the following responsibilities and will perform the associated tasks to fulfil them:
•    Efficient and timely execution of routine activities like media preparation, multiplication and maintenance of stock plants, shipment etc;
•    Take part in processing different running projects e.g. embryo rescue, meristem culture, organogenesis;
•    Following process guidelines to achieve the best quality;
•    Assisting with Protocol applications and process execution;
•    Verbal and written report on progress;
•    Initiation of diagnostic testing by preparing and sending samples to diagnostic laboratory;
•    Supporting the Technology Application team with planning, organization, communication and administration.
Your profile
•    Vocational (or B.Sc.) degree in Life Sciences and/or Laboratory applications;
•    Proven experience with several of the techniques described above. Plant tissue culture experience is a plus;
•    Excellent interpersonal and communication skills;
•    Team player mentality;
•    Excellent command of the Dutch and English language.
We offer
Dümmen Orange has great global ambitions. Innovation, technology and quality are high priorities. This results in a challenging working environment in which you can develop yourself. Dümmen Orange offers its employees plenty of room for personal growth and development. We have an informal and easy accessible working environment in which cooperation is very important.
Dümmen Orange  
Dümmen Orange is the world’s largest breeder and propagator of flowers and plants. Its annual turnover is about 350 million euro. The company employs over 7.300 employees worldwide. In addition to a large marketing and sales network, Dümmen Orange has a diversified network of specialized production sites. The key to Dümmen Orange’s success is a broad and deep product range, supported by a global supply chain. The company embraces its social responsibilities and invests in the health, safety and personal development of its staff.

Your application
Click on the button below to apply for this job. If you have questions about the job, you can contact Mehdi Massoumi (Team lead In Vitro), via +31 174 540 100.   

Acquisition with reference to this advertisement will not be appreciated.

N
N

Datawarehouse ETL Specialist

Nederlandse loterij

Rijswijk, ZH
4 dagen geleden
Rijswijk, ZH
4 dagen geleden

Organisatie

Werken bij Nederlandse Loterij betekent werken in een dynamische professionele organisatie. Om in de competitieve kansspelmarkt succesvol te blijven, bouwen we constant aan een wendbare en weerbare organisatie. Dat doen we met medewerkers die uitgedaagd en ondersteund worden het maximale uit hun talenten te halen.

Je komt te werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Wij willen Nederland gezond en gelukkig maken. Dit doen we door onze opbrengst af te dragen aan de Nederlandse samenleving via het ministerie van Financiën, aan de sport via NOC*NSF en aan achttien goede doelen.

We bieden vrijheid en zelfstandigheid in een stimulerende werkomgeving met veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen, een collegiale werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden het belangrijk dat je bij ons met plezier en trots je werk kunt doen.

 

Functie

De markt waarin Nederlandse Loterij opereert is volop in beweging. Met de komst van de wet Kansspelen Op Afstand is de Nederlandse markt binnenkort open voor nieuwe toetreders. Bovendien biedt Nederlandse Loterij straks nieuwe kansspelen aan, zoals live sports betting en casino games. Deze ontwikkelingen maken dat data management een nog prominentere rol zal gaan spelen binnen ons bedrijf, zowel in het ondersteunen van beslissingen als in het inzetten van data voor bijvoorbeeld fraudedetectie en marketing.

In de functie van Datawarehouse ETL Specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en het beheren van datastromen uit diverse bronsystemen tot aan gebruiksklare datastructuren voor business doeleinden. Verder zorg jij voor een belangrijk deel van de informatievoorziening van Nederlandse Loterij.

Tot jouw taken en verantwoordelijkheden behoren bijvoorbeeld:

  • Ontwikkelen en beheren van datastromen binnen de ETL tooling t.b.v. het corporate datawarehouse;
  • Zorgdragen voor een compleet datawarehouse;
  • Bewaken van kwaliteit en integriteit van gegevens;
  • Samen met je ETL-collega’s werken aan het standaardiseren en professionaliseren van de ontwikkelprocessen.

Ook help je mee met het ontwikkelen van gegevensstructuren en sterschema’s binnen het datawarehouse en ben je verantwoordelijk voor borging en monitoring groei van het datawarehouse en geef je bruikbare adviezen over de performance en groei. Je stemt tijdig af met alle betrokken partijen en je houdt de gebruikerstevredenheid nauwlettend in de gaten.

Functie eisen

Wij zijn op zoek naar een aanpakker, een proactief iemand met een probleemoplossend en analytisch vermogen. Je bent altijd op zoek naar hoe het beter kan. Je bent zorgvuldig in je werk en klantgericht ingesteld. Met jouw mondelinge communicatie schep je direct duidelijkheid bij je gesprekspartners. Dit doe je natuurlijk niet alleen vanuit jouw eigen perspectief, want samenwerken is daarnaast ook ontzettend belangrijk.

Verder heb je:

  • Afgeronde HBO opleiding (bijvoorbeeld in richting van informatica);
  • Ruime ervaring met SQL;
  • Ervaring en inzicht in de toepassingsgebieden van het Data Warehouse;
  • Kennis en ervaring met ETL tooling (IBM Datastage is een pré);
  • Ervaring met dimensioneel modelleren.

Aanbod

  • Een aantrekkelijk salaris en een jaarcontract;
  • Fulltime dienstverband met 27,5 verlofdagen en 13 adv-dagen;
  • Persoonlijk opleidingsbudget voor vakinhoudelijke ontwikkeling;
  • Een collegiale werksfeer met korte lijnen;
  • Interne sportschool met personal trainer.

Vragen?

Is dit de baan voor jou of ken jij iemand voor wie dit de baan is? Reageer dan snel op deze vacature! Wij ontvangen graag je motivatie en CV via mijke.steenhuisen@nederlandseloterij.nl. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met onze Recruiter Mijke Steenhuisen.

N
N

Product Manager

Nederlandse loterij

Rijswijk, ZH
4 dagen geleden
Rijswijk, ZH
4 dagen geleden

Functie

Als Product Manager ben je verantwoordelijk voor de basis van de (online) spelomgeving van Nederlandse Loterij. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat bezoekers van onze site gemakkelijk kunnen vinden waarvoor ze onze site bezoeken. Informatie vinden, of meespelen. Hiervoor moeten ze eerst een account maken of, als ze dat al hebben gedaan, inloggen. Het is jouw taak dat dit voor spelers zo gemakkelijk mogelijk is, zodat ze snel naar één van de spellen kunnen doorklikken om mee te spelen. Want dat is waarvoor ze komen. In het account kunnen bezoekers hun saldo opwaarderen, zodat ze daadwerkelijk een lot kunnen kopen. Daarvoor is het van belang dat ze zich veilig voelen in een betrouwbare omgeving. 

Als Product Manager ben jij verantwoordelijk voor:

Productvisie en roadmap ontwikkelen

  • Verzamelt, interpreteert en vertaalt wensen, kansen en ontwikkelingen vanuit de markt en klant en vertaalt deze naar producteisen.
  • Vertaalt business doelstellingen naar producteisen.
  • Stelt een lange termijn productvisie en -roadmap op
  • Zorgt voor alignment van interne stakeholders rond de productvisie en werkt hiertoe nauw samen met de DevOps Lead

Business-level user stories opstellen

  • Verfijnt epics langs het epic refinement proces tot hoog-over business level stories
  • Werkt nauw samen met de DevOps Lead in het team die zorgdraagt dat business-level user stories worden vertaald naar voor het ontwikkelteam begrijpelijke user-stories.

Monitoren van klant en businesswaarde

  • Identificeert klant-, merk- en kanaal overstijgende synergiën, afhankelijkheden en risico’s
  • Zorgt voor monitoring van klant- en businesswaarde en evalueert of de waardeontwikkeling verloopt zoals verwacht, in overleg met de stakeholders (CRM, Product Managers spelmerken, klantenservice, Responsible Gaming)

Organisatie

Werken bij Nederlandse Loterij betekent werken in een dynamische professionele organisatie. Om in de competitieve kansspelmarkt succesvol te blijven, bouwen we constant aan een wendbare en weerbare organisatie. Dat doen we door onze medewerkers optimaal te ondersteunen en uit te dagen het maximale uit hun talenten te halen. 

Nederlandse Loterij is de organisatie achter zeven mooie kansspelen die je vast kent, zoals Staatsloterij, Toto en Lotto. Samen laten we heel veel mensen winnen. En niet alleen met mooie geldprijzen. We schenken ook miljoenen aan de Nederlandse staat, sport en 18 goede doelen die zich bezighouden met gezondheid en bewegen. Het grootste deel van onze opbrengst gaat zo naar een gezond, gelukkig en sportief Nederland. Elk jaar weer. 

Je bent onderdeel van het Multi Disciplinaire Team van Nederlandse Loterij team, dat in totaal bestaat uit 10 mensen en je rapporteert aan de business director van het team. Je werkt nauw samen met je collega’s van het team. O.a. CRM-marketeers, DevOps Lead, Social Marketeer en de Brand Manager. Buiten het team werk je nauw samen met de Product Managers van de spelmerken en heb je veel te maken met klantenservice, de afdeling Responsible Gaming, Finance en Corporate Communicatie.

Functie eisen

Het is van belang dat je strategisch inzicht hebt en dat je planmatig te werk gaat, bij voorkeur heb je ervaring met Agile werken. Daarnaast sta je stevig in jouw schoenen, jij laat je niet zomaar uit het veld slaan en weet hoe je draagvlak kan creëren in de organisatie. Goed stakeholdermanagement is cruciaal en gaat je ook gemakkelijk af! Een natuurlijke teamspeler, met een sterke staat van dienst van multidisciplinair leiderschap en project management skills.

  • HBO+ werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Kennis van en ervaring in een digitale omgeving op het snijvlak van business en IT. 
  • Ervaring met digitale commerciële platformen en/of projecten. 
  • Kennis en ervaring in datagedreven werken.
  • Ervaring met de Agile methode SCRUM. 
  • Nederlandse en Engelse uitdrukkingsvaardigheden (mondeling en schriftelijk).   

Aanbod

  • Een functie met veel verantwoordelijkheid, waarin je de ruimte krijgt jezelf verder te ontwikkelen.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling, 13 ADV dagen met daarnaast ook nog eens 27,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
  • Een jaarlijks opleidingsbudget om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling
  • Een goed salaris passend bij de functie
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een laptop en een mobiele telefoon
  • Onbeperkt gebruik van onze sportschool met personal trainer!

Vragen?

Ben jij ondernemend, overtuigend, proactief en niet bang om zelf aan de slag te gaan? Solliciteer dan snel!  Wij ontvangen graag je motivatie en CV via onderstaande sollicitatiebutton. Vragen over deze vacature? Neem dan contact op met onze Recruiter Sadhana Hanoeman via sadhana.hanoeman@nederlandseloterij.nl 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature of het ongevraagd toesturen van CV’s wordt niet op prijs gesteld.

 

N
N

Retail Service Medewerker

Nederlandse loterij

Rijswijk, ZH
11 dagen geleden
Rijswijk, ZH
11 dagen geleden
Voor onze Retail Service afdeling zijn wij op zoek naar een vakkundige probleemoplosser! Wij zoeken iemand die goed kan luisteren naar onze retailers en voor elk (technisch) probleem een oplossing kan bieden. Je bent niet alleen communicatief sterk, je bent ook handig met de computer en je vind het leuk om antwoord te geven op vragen over onze spellen. Een afwisselende baan in een gezellig team, interessant? Lees dan snel verder en solliciteer!

Organisatie

Werken bij Nederlandse Loterij betekent werken in een dynamische professionele organisatie. Om in de competitieve kansspelmarkt succesvol te blijven, bouwen we constant aan een wendbare en weerbare organisatie. Dat doen we met medewerkers die uitgedaagd en ondersteund worden het maximale uit hun talenten te halen. 

Je komt te werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Wij willen Nederland gezond en gelukkig maken. Dit doen we door onze opbrengst af te dragen aan de Nederlandse samenleving via het ministerie van Financiën, aan de sport via NOC*NSF en aan achttien goede doelen. 

We bieden vrijheid en zelfstandigheid in een stimulerende werkomgeving met veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen, een collegiale werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden het belangrijk dat je bij ons met plezier en trots je werk kunt doen.

Functie

Je werkt in een team van collega’s op de Service afdeling voor de Retail kanalen. Op deze afdeling werken 13 enthousiaste collega’s, de sfeer is goed en communicatie gaat makkelijk en direct. Als het druk is, zetten we de schouders eronder en werken we tot het doel is bereikt.

Hoe ziet je dag eruit?

Je komt binnen en nadat je koffie of thee gepakt hebt start je jouw werkplek op. Je bespreekt met je collega’s wat er vandaag gedaan moet worden en hoe je dit het beste kunt aanpakken. Zodra de werkzaamheden verdeelt zijn zet je jouw telefoon op aanwezig.

Je spreekt Hans van de Albert Heijn in Zaandam die aangeeft dat de printer niet werkt. Samen met Hans ga je troubleshooten. Nadat het e.e.a. geprobeerd is kom je tot de conclusie dat dit aan de hardware ligt. Je noteert het probleem en maakt een opdracht aan in Salesforce voor de monteur die jij het veld instuurt. Vervolgens heb je Martine van de Primera in Utrecht aan de lijn. Zij geeft door dat niet alle postermaterialen zijn geleverd en vraagt of jij dat z.s.m. in orde kan maken voor haar. Uiteraard is dat geen probleem en schakel jij direct met jouw collega’s van Sales Support om ervoor te zorgen dat dit geregeld wordt. De volgende beller is Imane van de Kiosk uit Tilburg, ze begrijpt de terminal nog niet helemaal en heeft daarnaast nog een vraag over het Kraslotenspel. Jij hebt onlangs een training gehad en weet als geen ander hoe het systeem werkt. Je legt rustig maar duidelijk uit hoe ze met de terminal kan werken en beantwoord tevens haar vraag over de krasloten.

Ondertussen hou je de mailbox bij, je ziet een aanvraag staan voor een nieuw verkooppunt. Je kijkt in Salesforce en ziet dat de rayonmanager al langs is geweest en de aanvraag heeft goedgekeurd. Je belt de retailer op om informatie aan te leveren over wat er in de winkel aanwezig moet zijn om aangesloten te worden. Zodra alles duidelijk is maak jij een nieuwe case in Salesforce aan en zorg je er voor dat alles van A tot Z soepel verloopt voor de retailer. Je verzendt de benodigde informatie en stuurt de juiste partijen aan.

Tijdens de gesprekken heb je gemerkt dat de klacht over de printer vaker voorkomt. Je bespreekt dit met je teamleider zodat zij uit kan zoeken of meer collega’s deze melding krijgen. Je teamleider vraagt je dit uit te werken in een verbetervoorstel dat zij zal bespreken met andere afdelingen.

Functie eisen

  • Je beschikt minimaal over MBO werk- en denkniveau
  • Je bent beschikbaar voor 40 uur per week tussen 08:00 en 18:00 en bereid om in de weekenden en avonduren (tot 21.00 uur) te werken
  • Je hebt enige ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie binnen een callcenter, maar heb je geen ervaring en beschik je wel over goede communicatieve vaardigheden kun je ook solliciteren
  • Je bent accuraat, hebt oog voor detail en bent stressbestendig
  • Daarnaast kun je je goed inleven in de klant, ben je proactief en anticipeer je goed zodat je iedereen een stapje voor blijft. Bovendien haal je graag het beste uit jezelf zodat je uitstekende resultaten haalt en ben je een echte teamspeler.

Aanbod

Een zelfstandige functie op een gezellige afdeling bij een organisatie die medewerkers belangrijk vindt en waar regelmatig leuke activiteiten worden georganiseerd.

  • Een functie voor 32 uur per week
  • Een goed salaris passend bij de functie
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling en 27,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jezelf en de functie verder te ontwikkelen
  • Een jaarlijks opleidingsbudget om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling
  • Onbeperkt gebruik van onze sportschool met gratis personal trainer

Vragen?

Ben je geïnteresseerd in deze mooie uitdaging? Reageer dan snel! Wij ontvangen graag je motivatie en CV via onderstaande sollicitatiebutton. Vragen over deze vacature? Neem dan contact op met onze Recruiter Nina Bol via nina.bol@nederlandseloterij.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature of het ongevraagd toesturen van CV’s wordt niet op prijs gesteld.

S
S

External Communications Specialist

SES

Den Haag, ZH
Vandaag
Den Haag, ZH
Vandaag
External Communications Specialist Requisition Number: 12245 Contract Type: Limited (fixed-term) Location(s): Betzdorf, LU The Hague, NL Role Description Summary: At SES, we cultivate an inclusive and collaborative culture and we are here to drive business success. As a company dedicated to Diversity & Inclusion, we believe our story should reflect those of the millions we serve. We are committed to increasing the number of employees from underrepresented groups and nurturing an inclusive company culture to create a fair, innovative and supporting working environment where people can flourish. Our External Communications team sets and manages the execution of our communications strategy to provide a flow of information to all non-internal SES audiences, promoting the company’s reputation and influencing market perceptions and customer buying decisions. This includes media and influencer relations management; media monitoring; news distribution, press release writing and distribution and social media management. The External Communications team is offering an 8-month contract to replace a team member during maternity leave. Are you…? A self-starter – who takes initiative and implements strategic communications campaigns and programmes Collaborative – eager to maintain SES’s relationships with market-segment trade publications, key influencers and the public, and passionate to drive awareness of news relating to SES to help achieve the company’s business objectives Talented in storytelling and creating messaging and content that helps customers and partners envision the positive impact our solutions have on their businesses and their customers Passioned with technology If you are interested in becoming part of the SES family, click on ‘read full job description’ to find out more. Extended Job Description: Primary Responsibilities/Key Result Areas: Identify, plan and execute external communication activities for Africa & Middle East as well as for a dedicated portfolio Work closely with business unit leaders and respective marketing teams to develop news stories and content that support the business objectives of a market vertical Manage public relations and communications agencies to deliver the overall brand and communications strategy and activities Create communications packages such as press releases, fact sheets, Q&As, briefing documents, newsletters, bylined contributions, thought leadership articles, blogs, presentations, photos, infographics, and more Maintain the SES wording convention Produce media and activities reporting - monthly report, management reports and others as required Responsible for evangelising our message throughout the Marketing and Communications organization, helping colleagues in External Communications, Internal Communications, Growth Marketing, and Marketing Operations deliver a consistent, cohesive message through all SES external=facing channels. Who We Are Looking For (More About You): In order to achieve the outcomes described above, we believe you will be able to demonstrate some or all of the following: Preferred Education & Experience (a combination of education and experience will be considered): Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Journalism or similar 3-5 years of relevant work experience in public relations, corporate communications and /or journalism Ability to drive maximum effectiveness from external PR and communications agencies and contractors Strong interpersonal skills to manage and cultivate media relationships Native-level fluency in English required; French and German are a strong plus Excellent core communications competencies, including thought organization, message development, writing, brand and an eye for effective design Passion and proven experience in driving messages / news/ narratives across a range of digital and offline presence Understanding of best practices in various traditional and digital communications vehicles Good organisational skills and priority setting What’s in it for you: Flexible working policy Bonus and equity plans Comprehensive and competitive benefits plans A range of wellness activities and employee assistance programmes (varies by location) An employer that values all aspects of Diversity and respects every individual’s story
F
F

Regional Head of Corporate Communications

Fource

Schiedam, ZH
5 dagen geleden
Schiedam, ZH
5 dagen geleden
Are you an experienced communication expert with a background in building and managing a Corporate brand? As Head of Corporate Communications you will ensure consistent and effective messaging across all internal and external communication platforms. Interested? Then apply for Regional head of Corporate Communications at LKQ in Schiedam.
Job Description
The purpose of the role is to ensure consistent and effective messaging across all internal and external communications to relevant stakeholder groups – customers, employees, suppliers, media, politicians and key industry bodies - and to build and manage the Corporate brand at a regional and market level. The Regional Head of Corporate Communication is responsible for developing a regional communications strategy and plan, which is aligned to the European communications strategy and approach.
The candidate will lead a small communications team and will support the Regional CEO and Executive Management Team in all communications activities across the region. The Regional Head of Corporate Communication reports to the European Corporate Communications Director.
Key responsibilities:
  • Define the regional corporate communication strategy aligned to the European strategy approach
  • Design, develop and implement integrated communication plans aligned with the business priorities and objectives (including the development of the corporate internet, intranet plus all internal and external campaigns)
  • Develop and implement strong PR, social media and Corporate Social Responsibility strategy
  • Manage and enhance the corporate brand, image and reputation
  • Provide crisis management support to relevant functions and teams, with strong alignment with legal and corporate affairs and the regional/market leads
  • Support and coach key stakeholders on communications activities and sit on the management team in the region
  • Establish & maintain mutually beneficial relationships within the leadership team and key internal and external stakeholders, working closely with the marketing, HR and commercial functions to deliver results
  • Manage and develop the Regional communications team
  • Work as a key team member and contribute to key company- wide projects as part the European communication team
  • Ensure implementation and delivery of communication excellence and standards across the business, including an increased focus on digital communication techniques

Do you have what it takes?
For this position of Regional Head of Corporate Communications we are looking for an ambitious professional with broad experience within the internal and external communication areas. You are a communication expert and an excellent teamplayer.
Do you also have the following characteristics:
  • Solid business and commercial acumen, including financial understanding and management of budgets;
  • Strong knowledge, understanding and experience of all areas of internal and external communication, including marketing communications, brand management and digital communications;
  • Experience of change management and complex integrations would be an advantage;
  • Strong leadership and team management skills;;
  • Strategic and operational communications experience gained either within an agency or in an in-house position;
  • University degree with a minimum of 5 years professional experience in a leadership role in Corporate Communications;
  • Must have command of the English, Dutch and French language, both written and verbal.

Our Company globally
Fource is an organization that is growing rapidly through, among other things, acquisitions and is therefore constantly on the move. We are therefore market leader in the auto parts industry in the Benelux and France and part of LKQ, the largest distributor of vehicle products, including replacement parts, components and systems for the automotive aftermarket. Margins and overall profitability are excellent and we have ambitious targets to improve this even further. Cooperation with our European fellow companies is becoming increasingly important in this regard. Globally LKQ employs 45,000 people and our ambition continues.
With Fource you will find:
  • A good salary and financial benefits that’s perfectly in line with your background. These include a pension and other employee-friendly schemes;
  • A new role in a growing organisation;
  • An organization with a lot of opportunities, which provide personal growth;
  • Work closely with some amazingly talented people;
  • Respect for your ideas and acknowledgement for a job well done.

Are you in?
Enthusiastic about this job? Please send us your resume and motivation via the button ‘Solliciteer'. 
#Fource

Geplaatst op

10 dagen geleden

Beschrijving

For our communications team in Rotterdam we are looking for a versatile communications assistant!

Company

Our Rotterdam communications team consists of our Communications Manager EU and yourself. You will collaborate with our communications colleagues in Australia, Canada and South America, and assist colleagues who cover communications activities in other locations. All communications teams report to the Executive Manager Human Resources & Communications, who is also based in our Rotterdam office. 

Job description

As our Communications Assistant, you fulfil several communication tasks such as writing and proof reading internal communications materials, maintaining and updating the intranet and our website and coordinate responses to general enquiries. You maintain good relationships with our suppliers and coordinate the corporate merchandise stock. You have a high level of customer service, since colleagues around the world are your internal customers. Providing clear and helpful communication assistance to colleagues both in Rotterdam and around the world is critical to your role. You have an in-depth understanding of our brand and provide input and direction to colleagues to ensure the integrity and strength of our brand is upheld. 

Duties:

  • Updating and improving the local office and global group intranets;  
  • Keeping track of department expenses and general department administration;
  • Proof reading website content and corporate publications;  
  • Developing our social media presence in alignment with our Communications Manager;
  • Updating website content;
  • Coordinating corporate merchandise stock;
  • Maintaining good relationships with colleagues and suppliers;
  • Coordinating and answering general inquiries;
  • Writing internal news articles and business e-mails;
  • Upholding the corporate identity of Viterra; 
  • Sharing materials such as photography, logos and brand materials on request; 
  • Assisting departments with designing ad hoc Communications materials such as presentations, posters and advertisements.

Requirements

In order to be successful in this role, you preferrably have:

  • 1 or 2 years’ experience within a communications role;
  • Experience with social media, content creation or marketing activities; 
  • You have a communications, marketing or related education;  
  • Experience with Photoshop or Indesign; 
  • You are a real box ticker and good with dealing with adhoc tasks;
  • You have a keen eye for detail, particularly in English grammar and brand design;  
  • Preferably, you are a native English speaker.

Offer

We are located in over 37 countries and employing over 15.000 people worldwide. The position you are applying for is part of our Human Resources and Communications department. You will work in an informal and diverse team, and be part of an international organization that will help develop your skills and expertise. As well as this, we offer:

  • A competitive salary;
  • Flexible and attractive pension scheme; 
  • A 13th month salary; 
  • Working in an office located in the Centre of Rotterdam, next to Blaak station.
Source: Viterra