Marketing & Communicatie Specialist (32-40 uur)
Soulve Innovations B.V.
Utrecht, UTOnline Communicatie Adviseur, Bunnik
Engie Nederland
Kantoor Bunnik, UTAls Online Communicatie Adviseur ben jij de product owner van intranet. Je stimuleert collega’s in het gebruik van intranet en de continue doorontwikkeling van intranet is een belangrijke taak. Daarnaast werk jij aan interne online communicatie en beheer je de social media accounts. Kortom, je bent bezig met alles wat online communicatie is. Met oog voor de verschillende doelgroepen en de juiste tone of voice.
- Je bent product owner van intranet en neemt het voortouw in de (continue) doorontwikkeling van intranet, passend bij de doelgroep(en) van ENGIE.
- Je bent adviseur/sparringpartner voor de afdeling ICT.
- Je organiseert workshops voor interne redacteuren en site-eigenaren en bent aanspreekpunt voor het beheer.
- Je stelt jaarlijks een adoptieplan voor intranet op en stimuleert het gebruik onder de verschillende doelgroepen.
- Je houdt de snel veranderende online wereld goed in de gaten en komt proactief met voorstellen voor (nieuwe) digitale middelen en mogelijkheden.
- Je bent goed in het schrijven van teksten en weet welke (online) content je inzet op welk moment voor welke doelgroep.
- Je adviseert over het gebruik van interne online kanalen en onderhoudt en vernieuwt de social media kanalen.
- Je maakt deel uit van het Communicatie team in Bunnik, dat verantwoordelijk is voor onze interne en corporate communicatie, en rapporteert aan de Manager Corporate Communicatie van ENGIE Services NV.
- Je komt te werken in een organisatie waar we nieuwe ideeën en initiatief erg waarderen. Een inspirerende omgeving waar leuke mensen samenwerken. Je kan, mag en moet jezelf laten zien!
Om goed tot je recht te komen in de rol van Online Communicatie Adviseur zoeken we bovenal een prettige en open persoon met passie voor online.
Daarnaast breng je mee:
- Een afgeronde HBO opleiding Communicatie en 4 jaar relevante werkervaring binnen online en social media.
- Je hebt een visie op de ontwikkelingen van het vakgebied online communicatie en kunt deze overbrengen.
- Je hebt aantoonbare ervaring met intranet SharePoint, Microsoft 365 en Google Analytics.
- Je bent creatief en tekstueel sterk in online content.
- Je bent enthousiast, gedreven, innovatief en denkt out of the box. Daarnaast ben je gewend advies te geven, ben je klantgericht en sta je stevig in je schoenen. Je werkt graag samen met collega’s op verschillende niveaus.
- Je bent analytisch ingesteld, je meet resultaten en past je learnings toe om resultaten te verbeteren.
Persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Je maakt bovendien onderdeel uit van het wereldwijde ENGIE concern, één van de meest innovatieve bedrijven ter wereld.
Naast aandacht voor persoonlijke groei bieden we een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je functie horen daar een laptop en telefoon bij. Maar ook een goede pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering en personeelskortingen op o.a. uitjes en producten. En wist je dat je bij een dienstverband van 40 uur per week maar liefst 38 vrije dagen per jaar hebt? Zo kun je werk en privé extra goed in balans houden.
ENGIE Nederland is onderdeel van de beursgenoteerde ENGIE Groep. ENGIE is actief in 70 landen, met wereldwijd 150.000 medewerkers. Als groep is het onze missie om bij te dragen aan de verduurzaming van de wereld. ENGIE Nederland bestaat uit ENGIE Services en ENGIE Energie. Samen voorzien we onze klanten van energie en technische oplossingen. Van B2B en B2C, van kleine tot grote klanten, van Terneuzen tot Delfzijl.
Bij ENGIE Services Nederland, het hoofdkantoor in Bunnik, zetten we ons dagelijks in voor de verschillende ENGIE-bedrijven en voor onze klanten en overige relaties. De directie en afdelingen zoals HR, ICT, marketing en communicatie stippelen lijnen uit en ondersteunen, faciliteren en adviseren de verschillende ENGIE-bedrijven in het land.
Heb je interesse en spreekt deze vacature je aan? Reageer dan voor 29 januari via de button 'solliciteren'. In de eerste week van februari vinden sollicitatiegesprekken plaats. Graag ontvangen we behalve een cv ook een motivatiebrief.
Voor vragen kun je contact opnemen met Janneke van Nunen via
janneke.van.nunen@engie.com
of telefonisch op 06 – 83 09 36 79.- Main Tile: #Staf_NL
Ambitieuze Doktersassistent bij een huisartsenpraktijk
CareAbout
Utrecht, UTWord jij blij van kwalitatief goede zorg leveren en heb jij in jouw werk aandacht voor de mens in de patiënt boven alles wat je doet? Wil jij aan de slag in verschillende huisartsenpraktijken om veel ervaring op te doen en jezelf daarnaast op persoonlijk vlak te ontwikkelen? Lees dan snel verder!
Hoe ziet het Ontplooiingstraject bij CareAbout eruit voor jou?
In ons Ontplooiingstraject krijg je de mogelijkheid om aan de slag te gaan bij verschillende huisartsenpraktijken bij jou in de buurt, veel verschillende werkwijzen je eigen te maken en zo ook te ontdekken welke praktijk het beste bij jou past. Je krijgt tevens de mogelijkheid om optimalisatie-trajecten uit te voeren om een blijvende verbetering achter te laten in de praktijk. Last but not least trainen en begeleiden we jou natuurlijk om de Doktersassistent van de toekomst te worden. Hoe we dit doen? Door middel van een maandelijkse Aandachtsavond, driemaandelijks persoonlijk ontwikkelgesprek met jouw People Manager, onze eigen CareAbout Academy, een riant persoonlijk ontwikkelbudget en een werkgever met aandacht voor jou als persoon.
Even voorstellen
Wij zijn CareAbout! Met een enthousiast team begeleiden wij iedere dag onze zorgprofessionals in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. CareAbout gelooft dat aandacht voor de mens in de patiënt begint met goede communicatie. Waarom? Omdat gezondheid het meest kostbare bezit is van iedereen. Juist daarom is goede communicatie van essentieel belang. Door de toenemende taakverschuiving naar de eerste lijn, de stijging van administratieve lasten en een groeiende zorgvraag komt echter juist die belangrijke communicatie steeds meer onder druk te staan. Het doel van CareAbout is om de communicatie in de zorg elke dag weer een stukje beter te maken en daarmee de zorg te verbeteren.
Wie ben jij?
Jij als ambitieuze Doktersassistent wilt jouw carrière een boost geven, jezelf ontwikkelen en doen waar je goed in bent: iedere patiënt zich mens laten voelen.Je bent een Doktersassistent met een diploma op zak, met of zonder ervaring. Je wilt graag aan de slag bij verschillende huisartsenpraktijken om zo veel te kunnen leren. Samen met jouw collega’s zet je je met veel plezier in om de communicatie in de zorg te verbeteren. Je wilt jezelf op persoonlijk en professioneel gebied verder ontwikkelen. Je bent leergierig, sociaal en communicatief vaardig. Je beheerst de Nederlandse taal goed en krijgt energie van goede zorg verlenen in de praktijk.
Wat bieden wij
- Persoonlijke aandacht, coaching en begeleiding gedurende het traineeship (twee jaar);
- Een Ontplooiingstraject met toegang tot online én offline begeleiding en scholing;
- Contract voor onbepaalde tijd (twee maanden proeftijd);
- Salaris volgens CAO, afhankelijk van jouw werkervaring;
- Volledige reiskostenvergoeding of mogelijkheid tot leaseauto (bij 32 uur);
- Toegang tot een groot netwerk van praktijken en assistenten;
- Registratie en accreditatie voor het Landelijke Kwaliteitsregister (slechts 15% in Nederland);
- Een ruim persoonlijk ontwikkelbudget;
- En een flinke dosis werkplezier, ontspanning en gezelligheid!
En dan…?
Natuurlijk ben je als Doktersassistent nooit uitgeleerd. Na ons Ontplooiingstraject van twee jaar heb je de mogelijkheid om door te stromen naar ons Verdiepingstraject, waarbij je wordt uitgedaagd om jezelf verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied. Naast onze persoonlijke begeleiding heb je in het Verdiepingstraject de mogelijkheid om middels trainingen en/of geregistreerde opleidingen jouw kennis nog verder uit te diepen en een erkend MBO+/HBO diploma te behalen. Tijdens dit traject zal je je dus nog verder specialiseren in jouw vakgebied.
Enthousiast geworden?
Sluit je bij ons aan en wordt de Doktersassistent van de toekomst!
Heb je nog vragen? Neem dan een kijkje op onze website: www.care-about.nl of neem contact op met onze Recruiter Evi Timmerman! T: 06 40 96 31 62 | werkenbij@care-about.nl.
Leergierige Apothekersassistent bij een openbare apotheek
CareAbout
Utrecht, UTWord jij blij van kwalitatief goede zorg leveren en heb jij in de apotheek aandacht voor de mens in de patiënt boven alles wat je doet? Wil jij aan de slag in verschillende apotheken om veel ervaring op te doen en jezelf daarnaast op persoonlijk vlak te ontwikkelen? Lees dan snel verder!
Hoe ziet het Ontplooiingstraject bij CareAbout eruit voor jou?
In ons Ontplooiingstraject krijg je de mogelijkheid om aan de slag te gaan bij verschillende apotheken bij jou in de buurt, veel verschillende werkwijzen je eigen te maken en zo ook te ontdekken welke apotheek het beste bij jou past. Je krijgt tevens de mogelijkheid om optimalisatie-trajecten uit te voeren om een blijvende verbetering achter te laten in de apotheek. Last but not least trainen en begeleiden we jou natuurlijk om de Apothekersassistent van de toekomst te worden. Hoe we dit doen? Door middel van een maandelijkse Aandachtsavond, driemaandelijks persoonlijk ontwikkelgesprek met jouw People Manager, onze eigen CareAbout Academy, een riant persoonlijk ontwikkelbudget en een werkgever met aandacht voor jou als persoon.
Even voorstellen
Wij zijn CareAbout! Met een enthousiast team begeleiden wij iedere dag onze zorgprofessionals in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. CareAbout gelooft dat aandacht voor de mens in de patiënt begint met goede communicatie. Waarom? Omdat gezondheid het meest kostbare bezit is van iedereen. Juist daarom is goede communicatie van essentieel belang. Door de toenemende taakverschuiving naar de eerste lijn, de stijging van administratieve lasten en een groeiende zorgvraag komt echter juist die belangrijke communicatie steeds meer onder druk te staan. Het doel van CareAbout is om de communicatie in de zorg elke dag weer een stukje beter te maken en daarmee de zorg te verbeteren.
Wie ben jij?
Jij als ambitieuze Apothekersassistent wilt jouw carrière een boost geven, jezelf ontwikkelen en doen waar je goed in bent: iedere patiënt zich mens laten voelen. Je bent een Apothekersassistent met een diploma op zak, met of zonder ervaring. Je wilt graag aan de slag bij verschillende apotheken om zo veel te kunnen leren. Samen met jouw collega’s zet je je met veel plezier in om de communicatie in de zorg te verbeteren. Je wilt jezelf op persoonlijk en professioneel gebied verder ontwikkelen. Je bent leergierig, sociaal en communicatief vaardig. Je beheerst de Nederlandse taal goed en krijgt energie van goede zorg verlenen in de apotheek.
Wat bieden wij
- Persoonlijke aandacht, coaching en begeleiding gedurende het traineeship (twee jaar);
- Een Ontplooiingstraject met toegang tot online én offline begeleiding en scholing;
- Contract voor onbepaalde tijd (twee maanden proeftijd);
- Salaris volgens CAO, afhankelijk van jouw werkervaring;
- Volledige reiskostenvergoeding of mogelijkheid tot leaseauto (bij 32 uur);
- Toegang tot een groot netwerk van apotheken en assistenten;
- Registratie en accreditatie voor het Landelijke Kwaliteitsregister (slechts 15% in Nederland);
- Een ruim persoonlijk ontwikkelbudget;
- En een flinke dosis werkplezier, ontspanning en gezelligheid!
En dan…?
Natuurlijk ben je als Apothekersassistent nooit uitgeleerd. Na ons Ontplooiingstraject van twee jaar heb je de mogelijkheid om door te stromen naar ons Verdiepingstraject, waarbij je wordt uitgedaagd om jezelf verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied. Naast onze persoonlijke begeleiding heb je in het Verdiepingstraject de mogelijkheid om middels trainingen en/of geregistreerde opleidingen jouw kennis nog verder uit te diepen en een erkend MBO+/HBO diploma te behalen. Tijdens dit traject zal je je dus nog verder specialiseren in jouw vakgebied.
Enthousiast geworden?
Sluit je bij ons aan en wordt de Apothekersassistent van de toekomst!
Heb je nog vragen? Neem dan een kijkje op onze website: www.care-about.nl of neem contact op met onze Recruiter Evi Timmerman! T: 06 40 96 31 62 | werkenbij@care-about.nl.
Communicatie adviseur
NEH
Leusden, UT
NEH is op zoek naar een ervaren Communicatie Adviseur. Jij zet jouw kennis en kunde in om NEH nog sterker in de markt te zetten als dienstverlener, werkgever en kennispartner voor haar klanten. Je denkt mee over de strategie voor groei en vindt het een uitdaging om de juiste communicatiestrategie te ontwikkelen. Het schrijven van artikelen en de inzet van social media, nieuwsbrieven en andere kanalen zijn jouw tweede natuur.
Wat ga je precies doen? Je zorgt voor regelmatige exposure van NEH bij haar, potentiële, klanten. Dit doe je met nieuwsberichten, blogs en andere communicatiemiddelen die naar jouw weten aansluiten bij de behoefte van verschillende doelgroepen. Input voor deze communicatie haal je op uit de organisatie, bij partners en klanten. Je werkt aan communicatieplannen en social media strategieën, die je vervolgens zelf uitvoert. Daarnaast houd je altijd ruimte voor ad hoc werkzaamheden zoals het maken van strakke presentaties en het redigeren van offertes, vacatures en andere documentatie.
DIT BEN JIJ
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau op het gebied van Communicatie / Marketing
- Affiniteit met de snel veranderende wereld van ICT
- Je kunt korte en krachtige communicatieplannen schrijven én uitvoeren
- Complexe materie omzetten in heldere en aansprekende content
- Oog voor creatieve communicatie
- Je kunt inspiratie voor communicatie-uitingen uit een organisatie halen
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Je hebt een hands-on mentaliteit en kunt goed overweg met uiteenlopende ad hoc werkzaamheden zoals het organiseren van een (online) evenement én oog houden voor de langetermijnplanning
- Dealen met deadline
- Kennis van Photoshop, Indesign en Illustrator (pre)
- Kennis van Mailchimp, webdesign, SEO en SEA (pre)
WAT WIJ BIEDEN
- Een uitdagende fulltime job (32-40 uur) waarin alles mogelijk is, zolang je zelf de eerste stap zet
- Een goed salaris, passend bij je kennis en ervaring
- Uitzicht op een vast dienstverband
- Goede opleidingsmogelijkheden en interne trainingen
- Een telefoon en laptop van de zaak
- Kom je van ver? Dan krijg je een reiskostenvergoeding
- Vers fruit, stoelmassages, BBQ's in de tuin en vrijdagmiddagborrels in de kelder
- 26 verdiende vakantiedagen en de mogelijkheid om meer vrije dagen te kopen
ENTHOUSIAST GEWORDEN?
Hartstikke leuk! Pak meteen je kans en stuur jouw motivatie en CV naar
vacatures@nehgroup.com.
en we nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.Wil je eerst meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Hanneke van den Berg, HR adviseur via: 033 434 30 70 of via www.werkenbijneh.nl.
Regulatory Affairs Officer Tijdelijk
Amstel & Dijk Recruitment
Utrecht, UTWat doet een Regulatory Affairs Officer?
Als Regulatory Affairs Officer zorg je samen met het team voor het uitvoeren van alle activiteiten die nodig zijn voor het tijdig registreren en geregistreerd houden van geneesmiddelen op Nationaal en Europees niveau.
- Je ondersteunt bij het opstarten en begeleiden van indieningen bij de overheid van nieuwe productdossiers en variaties op bestaande producten teneinde producten op de markt te introduceren en te houden.
- Controle van ontvangen dossiers en variatiedocumentatie en aanpassen hiervan met benodigde teksten en documenten.
- Indienen van de dossiers en variaties bij de betreffende registratie autoriteiten.
- Je bent verantwoordelijk voor de juiste opslag van bestanden en registratiegegevens op het registratie netwerk en diverse databases alsmede voor snelle interne communicatie van nieuwe indieningen, variaties, dossierwijzigingen etc.
- Je onderhoud goede communicatie binnen en buiten de organisatie in het kader van de registratieaanvragen.
- Je levert informatie aan en doet controle en goedkeuring van Regulatory Compliance Files.
- Je communiceert met de Artwork en Purchase & Planning Employees inzake implementatie van nieuw artwork en wijzigingen inzake nieuw en bestaand artwork en het controleren van artworkcomponenten voor finale goedkeuring.
- Je levert een bijdrage aan de professionalisering van de afdeling door het hanteren en aanpassen van gestructureerde werkwijzen en procedures.
- Je houdt jezelf op de hoogte van zowel de ontwikkelingen in de markt, als van de specifieke zaken op jouw vakgebied.
Welke achtergrond en profiel heb je nodig?
- Je hebt een relevante hbo-opleiding;
- Je hebt bij voorkeur al Registratie-ervaring opgedaan binnen de farmaceutische industrie;
- Je hebt al kennis van wet- en regelgeving in registratiezaken;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift.
Herken jij je in het profiel en ben je tijdelijk beschikbaar? Reageer dan snel!
Sales(strategie) en Relatiemanagement
Jouw Omgeving Holding B.V.
Utrecht, UTJouw Omgeving zoekt JOU
voor Sales(strategie) en Relatiemanagement
Wil je werken in een organisatie waar het doel is het leven voor cliënten in de zorg een stuk makkelijker te maken? Waar met betekenisvolle software-oplossingen de zelfredzaamheid van cliënten wordt vergroot? En waar bovendien het grootste belang wordt gehecht aan de expertise van iedere medewerker en zelfsturing de werkwijze is?
Kom dan bij Jouw Omgeving werken, een inspirerende scale up organisatie!
We richten ons met ons E-healthplatform op het centraal stellen van de cliënt. Ons platform biedt een online plek voor behandeling, begeleiding en zelfhulp. Cliënten werken er op een veilige en transparante manier samen met verwanten, netwerk en zorgprofessionals. Dit zorgt voor vertrouwen, verbetert de communicatie en geeft zicht op de voortgang. Jouw Omgeving helpt cliënten zo om grip te krijgen op eigen welzijn Dit doen we vanuit de overtuiging dat dit het beste resultaat oplevert. Ons platform is gebruiksvriendelijk, veilig en persoonlijk.
Onze digitale oplossingen worden ingezet door zorgprofessionals in verschillende domeinen: het Sociaal Domein, Jeugdhulp, GGZ en Gehandicaptenzorg. Daarmee bedienen we meer dan 50.000 gebruikers.
Bij Jouw Omgeving werken bevlogen, betrokken mensen met een grote hands on mentaliteit. Zelfsturing en eigenaarschap staan centraal in ons bedrijf. We streven naar plezier met elkaar en met de klant en zetten hoog in op vakwerk. We volgen niet de gebaande paden en we richten ons altijd op vooruitgang!
Om onze organisatie te versterken zijn we op zoek naar mensen die het fijn vinden om niet vanuit het keurslijf van een functie te werken maar zich te blijven ontwikkelen door gaandeweg nieuwe rollen te vervullen. Want we werken volgens Holacracy, een besturingsmodel waarbij we de managementhiërarchie hebben afgeschaft en werken vanuit rollen. Rollen die we telkens blijven aanpassen en verbeteren. Zodat we onze tijd niet kwijt zijn aan reorganisaties, maar in kleine snelle stappen lenig blijven inspringen op alle ontwikkelingen om ons heen.
Wat is er te doen?
Sales: rendabele verkoop van Jouw Omgeving-platform en -dienstverlening
We zijn op zoek naar twee nieuwe medewerkers, een medior en een senior. Bij beide functies gaat het om alle bekende verkoopactiviteiten, die met name vervuld worden vanuit de rol ‘accountmanager’. Iedereen die deze rol vervult, is verantwoordelijk voor (minimaal) één domein. Taken bestaan uit het uitdenken van de salesstrategie, het vertalen hiervan in product/markt-combinaties en het uitvoeren van de plannen. Bij de senior medewerker wordt ook de rol van leadlink belegd: vanuit deze rol ben je niet een manager die voor medewerkers bepaalt hoe het werk verricht moet worden, maar ben je overall verantwoordelijk voor het realiseren van de Salesdoelstellingen, stel je prioriteiten voor het Salesteam en draag je zorg voor een juiste bezetting in dit team. Je werkt nauw samen met alle collega’s van Jouw Omgeving, die rollen hebben binnen Marketing, Product development, Support & Beheer en Implementatie.
Wie ben jij?
- Als medior heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een omgeving die relevant is voor onze organisatie (Zorg, ICT, Sociaal domein).
- Als senior heb je of meer dan 5 jaar relevante werkervaring of ben je leidinggevende geweest en heb je de behoefte wél je leiderschap en visie in te zetten zonder een managersrol te vervullen.
- Je bent nieuwsgierig naar de wereld van de zorg, verdiept je graag in de vraag en mogelijke antwoorden vanuit Jouw Omgeving.
- Je bent goed in staat je zowel in de organisatie als bij klanten kennis snel eigen te maken.
- Je ontwikkelt je makkelijk en houdt ervan telkens nieuwe uitdagingen aan te gaan.
- Je bent een echte doe-het-zelver, die doelen formuleert afgestemd op de business strategie, eigen werk goed organiseert en bij knelpunten zelf met oplossingen komt. Tegelijkertijd blijf je ook niet eindeloos ergens mee ploeteren. Als iets niet lukt, weet je eenvoudig de weg te vinden om met iemand te sparren en/of om coaching en hulp te vragen.
- Je kent jezelf goed en weet op genoemde competenties aan te geven wat jouw top 3 is, waaruit dat blijkt en waar je ontwikkelpotentieel ligt. Wij zijn niet op zoek naar het schaap met de 5 poten.
Wat bieden wij?
- Jouw Omgeving is een moderne organisatie. We werken met Holacracy, een mooie vorm van zelfsturing.
- Een leuke functie in een dynamische en informele werkomgeving.
- Een unieke mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan het dagelijks leven van cliënten en hulpverleners.
- Een hecht team waarbinnen voldoende ruimte is om je te ontwikkelen en verder te leren.
- Salaris medior tussen € 3.000 en € 4.000, salaris senior tussen € 4.000 en € 5.000.
- MacBook en iPhone in bruikleen.
- Een 32- tot 40-urig dienstverband.
- Zodra de coronamaatregelen het weer toestaan: een mooie werkplek in het centrum van Utrecht, met gezamenlijke lunch, stoelmassage, tafelvoetbal en veel gezelligheid.
We horen graag van je! Stuur je motivatie en CV naar
sollicitaties@jouwomgeving.nl
. Voor meer informatie, kijk op http://www.jouwomgeving.nl. Mocht je vragen hebben, bel dan 088-4500 250 en vraag naar Wenda Sondorp.
Wat is jouw top 3? En waar ligt je ontwikkelpotentieel?
Resultaat- en doelgericht
Je vindt het belangrijk om tastbare resultaten te boeken in je werk. Ondanks de veelheid aan kansen ben je niet snel afgeleid en werk je doelgericht en efficiënt. Je vindt het leuk om klanten te enthousiasmeren met een mooi aanbod, waarbij je intrinsiek gemotiveerd bent hen datgene aan te bieden waarmee zij hun doelen kunnen behalen. Je bent er dus niet op uit om ‘je product te slijten’ maar om daadwerkelijk effect te bereiken.
Leergierig
Je bent altijd bezig om te leren en te ontwikkelen. Zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Je hebt interesse in de mogelijkheden van vormgeving en techniek van Jouw Omgeving, maar ook in wat er op jouw vakgebied van sales verandert. Pro-actief draag je verbeterideeën aan, die je baseert op ontwikkelingen in de markt,surveys en contacten met klanten.
Luisteren en analyseren
Je kunt goed luisteren, ook naar wat er niet gezegd wordt. Je ‘verstaat’ zowel letterlijk als tussen de regels door. Je kunt luisteren naar anderen zonder je eigen mening en ego mee te nemen. Daarnaast kun je door de juiste vragen op het juiste moment te stellen het gesprek betekenisvol verdiepen. Je analyseert gemakkelijk en gebruikt de input bewust.
Verbinden
Je bent van nature een verbinder. Je verbindt je eenvoudig en op een natuurlijke manier met verschillende mensen. Mensen hebben het gevoel dat je hen ziet en serieus neemt. Je krijgt energie van het in contact zijn met mensen. Vanzelfsprekend heb je daardoor een groot netwerk. Daarnaast kun je ook verbinding leggen tussen wat een persoon te bieden heeft en wat een ander nodig heeft. En je vindt dat leuk om te doen, ook wanneer het niet direct iets oplevert.
Overtuigen
Het lukt jou om anderen te overtuigen. Dat kan op vele manieren: je bent ambitieus en inspirerend, je vertaalt de behoefte van de doelgroep makkelijk naar argumenten of kunt de focus op voordelen leggen.Je bent zelfverzekerd, sluit aan op wat je anderen hoort zeggen en bent creatief.
Onderhandelen
Je bent goed in staat verschillen in standpunt of inzicht naar elkaar toe te brengen. Anders gezegd ben je behendig in het verkrijgen van concessies, het oplossen van tegenstellingen en het creëren van win-win situaties. Je weet de juiste stakeholders te bereiken en voelt aan wat nodig is om zaken tot een succes te brengen.
Klantvriendelijk
De uitdagingen van de klant staan centraal in de relatie. Wat de klant nodig heeft, weet je op een prettige en heldere manier te benoemen. In efficiënte maar nauwe afstemming met collega’s weet je wensen van klanten om te zetten in de juiste producten/diensten, waarbij beloftes die je doetrealistisch en haalbaar zijn. Klanten worden door deze werkwijze vanzelf enthousiaste ambassadeurs.
Planmatig en punctueel
Je bent gewend om veel verschillende activiteiten tegelijkertijd op je bord te hebben. Je werkt planmatig, voert opvolgingsacties op tijd en zorgvuldig uit en komt je afspraken na.
Projectmanager
SUEZ
Utrecht, UT
.
Netherlands
Afval is niet het einde, maar het begin van iets nieuws. Want als we afval goed scheiden en recyclen, kan het de grondstof worden voor een nieuw product. Zo is een lege ketchupfles de grondstof voor een parkbankje. Daar lever jij iedere dag een belangrijke bijdrage aan. Heb jij de technische skills en de drive om projecten tot een goed einde te brengen? Dan ben je van harte welkom in de installaties van Processing!
PROJECTMANAGER
Landelijk
Wat doe je?
Jij bent van A tot Z betrokken bij projecten. De resultaten daarvan stellen de organisatie in staat om efficiënter en veiliger te werken en de kwaliteit te verhogen. Jouw werk loopt van haalbaarheidsstudie via business case t/m implementatie. Een paar voorbeelden: de engineering en implementatie van een shredder bij de kunststof sorteerinstallatie in Rotterdam; het greenfield ontwikkelen van een nieuwe installatie in Coevorden waar van afvalhout palletblokken worden gemaakt; het optimaliseren van een geautomatiseerde palletafbraak lijn in Zwolle.Om een project te starten zet jij de projectorganisatie op. Een goed begin is het halve werk. Jij neemt als projectmanager de touwtjes in handen en zet de juiste lijnen uit. Je maakt de projectplanningen, kostenramingen en bent verantwoordelijk voor het budget. Tijdens de uitvoering van de projecten zorg je voor duidelijke communicatie met de belanghebbenden en de eigen organisatie om van elk project een succes te maken. Jij verbindt betrokken partijen, zoals technology providers, OEM's, Inkoop en Productie. Je vormt een koppel met een project engineer die op jouw begeleiding kan rekenen. Je rapporteert aan Directeur Processing.
Wie ben je?
Je bent een ervaren projectmanager die zichzelf als professional ziet. Engineering? Van 'basic' tot 'detailed', jij kent het klappen van de zweep. Je bent enthousiast, bevlogen en gericht op samenwerken op diverse niveaus met zowel interne als externe partijen. De woorden zelfsturend en oplossingsgericht passen helemaal bij jou. Jij pakt verantwoordelijkheid voor het beoogde resultaat en schuwt niet zelf ook de handen uit de mouwen te steken. Jij zorgt ervoor dat jouw ideeën voor innovatie en verbeteringen worden besproken. Is het project afgerond? Dan vier jij een feestje met alle betrokkenen.
Verder heb je:
- een afgeronde technische hbo/wo opleiding (bijv. werktuigbouwkunde, elektrotechniek of chemische technologie);
- 5 - 8 jaar ervaring in het aansturen van projecten binnen een productieomgeving;
- kennis van Lean en/of Six Sigma;
- ervaring in het succesvol opleveren van projecten conform tijd en budget;
- uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord én geschrift - Duits is een pré;
- up-to-date kennis van relevante projectmanagement technologieën en methodieken;
- een VCA-VOL certificaat (of bereid dit te behalen).
Veilig werken is vanzelfsprekend. In een dynamische omgeving houd jij het hoofd koel en blijf je klantgericht. Onze installaties zijn verspreid over het hele land. Jij hebt geen bezwaar tegen reizen en bent bereid meerdere dagen achter elkaar op locatie te zijn als de situatie daar om vraagt.
Wat kun jij van ons verwachten?
Wij gaan voor de lange termijn. Daarom krijg je bij ons een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Jij krijgt van ons de verantwoordelijkheid die bij de functie past en hebben nog genoeg mooie projecten waar je aan kunt werken.Automatisering, robotisering en artificial intelligence zijn onderwerpen die aan de orde zijn en komen bij Processing. Een mooie kans dus om met deze technieken in aanraking te komen.
Daarnaast krijg je:
- een goed salaris en aantrekkelijke bonusregeling
- 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen (mogelijkheid om extra dagen te kopen)
- collectieve regelingen zoals pensioen en bedrijfsfitness
Over SUEZ
We produceren met z'n allen heel veel afval. En we weten allemaal: daar moeten we iets mee. Het mooie is: daar kunnen we ook iets mee! Bij SUEZ recyclen we steeds meer afval. Dit betekent dat afval niet meer het einde is, maar het begin van iets nieuws. Plastic is de grondstof voor een nieuwe buggy, koffiedik wordt de kaft van een notitieboekje. Zo hoeven we geen nieuwe grondstoffen uit de aarde te halen. Iedere dag bedenken we met 2000 medewerkers in Nederland en 90.000 medewerkers wereldwijd nieuwe oplossingen om afval waardevol te maken.
Een persoonlijkheidsvragenlijst en capaciteitentest vormen een onderdeel van de selectieprocedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
.
.
Communicatieadviseur interne communicatie
Belastingdienst
Utrecht / Den Haag, UTFunctieomschrijving
“30.000 medewerkers. 21 bevlogen directe collega’s. Een ambitieuze veranderopgave. En het verleden van mijn organisatie dagelijks in het nieuws. Die combinatie daagt me elke dag uit om bij te dragen aan het herstel van vertrouwen én te bouwen aan de toekomst.” Valérie Verschuijl, senior communicatieadviseur binnen het cluster Interne Communicatie van de Belastingdienst.
De Belastingdienst op een consistente en eenduidige manier positioneren als betrokken en deskundige organisatie. Dat is het doel van het team Identiteit, Reputatie en Campagnes. Dit doen we onder andere met voorlichtingscampagnes rondom diensten, thema’s en life-events, en deelname aan organisatiebrede projecten. Net zo belangrijk: optimale interne communicatie. Medewerkers zijn belangrijke stakeholders voor onze organisatie. Het cluster Interne Communicatie, waarvan jij deel uitmaakt, draagt bij aan de verbinding van medewerkers met organisatiedoelen en het vertrouwen in onze eigen organisatie. Dit doen we aan de hand van overkoepelende verhalen over de Belastingdienst, duidelijke zichtbaarheid van bestuurders en leidinggevenden en de inzet van interne communicatiemiddelen.
In jouw rol als communicatieadviseur interne communicatie krijg je bij ons een gevarieerd takenpakket. Je wordt het eerste aanspreekpunt voor diverse interne stakeholders, je verzorgt de uitrol van interne campagnes en corporate projecten en je bewaakt de inhoud van onze corporate kalender. Daarnaast neem je deel aan diverse corporate projecten, zoals het jaarplan Belastingdienst.
Naast deze werkzaamheden verricht je diverse hand- en spandiensten als er organisatiebrede onderwerpen spelen met een spoedeisend karakter waarover we snel intern willen communiceren. Ook vervang je collega’s die afwezig zijn of neem je tijdelijk taken van hen over als de werkdruk hierom vraagt. Je vertegenwoordigt ons team bij de dagstart van het team Content, Redactie en Nieuws, waarbij je als de linking pin fungeert. Tot slot neem je deel aan onze newsroom, waarbij je ook verantwoordelijk wordt voor de verslaglegging hiervan.
Word jij de nieuwe collega van Valérie? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Nienke Sneller, manager corporate communicatie, 06 11 79 60 31.
Functie-eisen
- Je hebt een hbo- of wo-bachelordiploma, bij voorkeur in de richting communicatie.
- Je hebt aantoonbare ervaring (minimaal drie jaar) in communicatie, bij voorkeur in een complexe en/of politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met meerdere communicatiedisciplines, zoals publiekscommunicatie, corporate communicatie, interne communicatie, verandercommunicatie en campagnes.
- Je bent aantoonbaar succesvol in het behalen van communicatiedoelen.
Jouw competenties:
- overtuigingskracht
- omgevingsbewustzijn
- plannen en organiseren
- samenwerken
- resultaatgericht
Herken jij jezelf ook hierin?
Creativiteit heb jij in overvloed. Je komt steeds met manieren om onze boodschap net weer wat anders te verpakken. Daarnaast heb je sterke analytische vaardigheden: jij dringt snel door tot de kern van vraagstukken. Ook heb je lef en beschik je over een hands-on-mentaliteit. Zo bouw je in korte tijd een netwerk op waarop je altijd kunt terugvallen. Verder gaat het plannen en organiseren van je werk je goed af, net als het opstarten, uitvoeren én afronden van projecten. Tot slot vind je het belangrijk om te (blijven) groeien in je werk. Je volgt de nieuwste ontwikkelingen op de voet en ontwikkelt jezelf graag verder.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveauschaal 11
- Salarisomschrijving
In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
- MaandsalarisMin €3.279–Max. €5.039 (bruto)
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur1 jaar
- Minimaal aantal uren per week32
- Maximaal aantal uren per week36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op woensdag 24 maart vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.
De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!
Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Communication & Multimedia Designer
Ormit BV Nederland
De Bilt, UTGeplaatst op
2 dagen geleden