Functieomschrijving Ben jij een aanpakker, verbinder pur sang, een sterke persoonlijkheid en op zoek naar een afwisselende, dynamische en verantwoordelijke baan? Ben je ervaren met inhoudelijke vraagstukken en opereer je graag op het snijvlak van onderzoek, organisatie en maatschappelijk belang? Dan is Wageningen Food Safety Research (WFSR) op zoek naar jou! Wij hebben een vacature:
Secretaris (0,8 - 1 fte)Wat ga je doen?WFSR heeft een tweetal programma’s voor Wettelijke OnderzoeksTaken (WOT) op het gebied van Voedselveiligheid. Deze beide programma’s zijn gericht op een veilige voedselketen. Jij gaat 2 programmaleiders ondersteunen en werkt daarbij als een spin in het web samen met alle stakeholders in onze organisatie. Denk bijvoorbeeld aan de afdelingen Finance en Kwaliteit-Arbo-Milieu en aan projectleiders. De projecten zijn uiteenlopend van monsteranalyse tot methode- en kennisontwikkeling. Naast interne stakeholders, heb je ook contact met de opdrachtgevers van de programma’s (vnl. het Ministerie van LNV en de NVWA). De totale waarde van deze 2 WOT-programma’s is ongeveer €35 mln per jaar.
In jouw dagelijkse werk ben jij onder andere bezig met:
- Het verbeteren van de kwaliteit van jaarplannen/werkplannen en jaarrapportages van de beide WOT programma’s;
- Het monitoren, in samenspraak met de (deel)programmaleiders, van de voortgang in de uitvoering van projecten; hierbij signaleer je knelpunten en rapporteer je zelfstandig, zowel intern als extern;
- Het verbeteren van de kwaliteit van de op te leveren WFSR deliverables in de WOT-projecten; je corrigeert en redigeert hierbij zelf concept (WFSR) rapporten en in voorkomende gevallen stel je ook zelf rapporten op (in samenspraak met de (deel)programmaleiders);
- Het organiseren en notuleren van interne en externe bijeenkomsten (bijv. t.a.v. nieuwe WOT-onderwerpen) en het verwerken van de informatie tot bruikbare input voor de WOT;
- Het ondersteunen van de (deel)programmaleiders bij het verzamelen en verwerken van informatie t.b.v. werkafspraken met de opdrachtgevers, evaluaties van de WOT-programma’s, visitaties etc.;
- Het intern coördineren van de aanvragen voor goedkeuring voor onderzoek voor derden en het bewaken van de afhandeling daarvan;
- Het beheer van alle WOT-documenten (overeenkomsten, projectafspraken, etc.)
Verder ben je de interne vraagbaak (of je ontwikkelt je daar naar toe) m.b.t. de wet- en regelgeving die ten grondslag ligt aan de beide WOT-programma’s en attendeer je betrokkenen op wijzigingen hierin en de mogelijke impact daarvan voor de WOT. Functie-eisen
WIE BEN JIJ?- Je hebt een academisch werk- en denkniveau;
- Interesse van het vakgebied van WFSR is een must have. Als je al (globale) kennis van wet- en regelgeving op het terrein van voedselveiligheid hebt kun je een vliegende start maken. Deze kennis bieden wij je ook graag aan.
- Je kunt goed plannen en organiseren en werkt gestructureerd;
- Je bent communicatief vaardig en kan goed samenwerken met interne en externe partijen en hebt een goede politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
Arbeidsvoorwaarden Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
- werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
- de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie uren op te bouwen;
- sabbatical leave, studieverlof en betaald ouderschapverlof;
- er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
- een structurele eindejaarsuitkering van 3%;
- uitstekende pensioenregeling via ABP.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een bruto salaris van minimaal €3.336,- tot maximaal €5.183,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 11). Bovendien is een aanstelling van 0,8 fte bespreekbaar.
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitmentbeleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving; wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer. Contactinfo Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met:
Adrie Vermunt (Programmamanager WOT Beleid), adrie.vermunt@wur.nl 0317 – 480426 of Arjen Gerssen (Programmanager WOT Handhaving), arjen.gerssen@wur.nl 0317 – 481916.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Talitha Bots (HR-adviseur), talitha.bots@wur.nl 0317 – 486317
Wil je solliciteren?Dat kan direct via de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming. Deze vacature staat open tot en met 21 maart 2021.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Ook zullen wij vragen om referenten.
Gelijke kansenWageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusieve internetpagina.
Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking. Organisatie
Voor meer informatie over WFSR klik HIER
Wageningen University & ResearchDe missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.
Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.