coaching vacatures

In de buurt noord holland
1110Banen gevonden

1110 vacatures gevonden voor coaching vacatures In de buurt noord holland

H
H

Technisch Documentalist - Machinebouw

Havatec BV

Nieuw-Vennep, NH
12 dagen geleden
Nieuw-Vennep, NH
12 dagen geleden

Technisch Documentalist - Machinebouw

Havatec BV, Nieuw-Vennep

Vanaf de start in 2000 is Havatec BV succesvol en toonaangevend op het gebied van de ontwikkeling en de productie van high-tech machines voor de inspectie en het verwerken van bloemen en bloembollen. Inmiddels is Havatec een gerenommeerde, high-tech innovatieve machinebouwer in de tuinbouwsector. Onze machines bevatten technisch geavanceerde besturingen en camerasystemen voor automatische inspectie van de diverse (natuur-) producten.
Havatec heeft in zijn bestaan een heel aantal awards gekregen voor innovaties en bedrijfsprestaties en als leerbedrijf. Betrouwbaarheid, innovatie en servicegerichtheid (BIS) zijn de kernwaarden van Havatec. Het leidend principe hierin is High Tech Simplicity.
Havatec is sinds augustus 2018 gevestigd in een volledig nieuw, modern en duurzaam bedrijfspand met “state of the art”-faciliteiten. In ons bedrijf zijn inmiddels 130 medewerkers werkzaam. Jong, oud, man of vrouw, ieder die de ambitie heeft om bij te willen dragen aan het succes van Havatec is welkom.
Werken bij Havatec staat voor een plezierige, kameraadschappelijke en betrokken samenwerking. Wij zijn betrokken op elkaar als collega’s, maar zeker ook betrokken bij ons werk en onze klanten. Het betekent werken in een prettige sfeer, waarbij inzet en flexibiliteit van iedereen gevraagd en door iedereen getoond wordt. Daarbij is er aanzienlijke ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Havatec ontwikkelt mensen en machines. Eigen input hierbij, ook wat betreft werkinhoudelijke zaken, worden gewaardeerd en serieus genomen.
In verband met de groei van onze bedrijfsactiviteiten zijn wij op zoek naar een zelfstandig werkende, proactieve en communicatief ingestelde

Technisch Documentalist


Je werkt als staffunctionaris in de engineering van ons bedrijf, waarbij je rapporteert aan de Manager Engineering. In het kader van je werkzaamheden werk je nauw samen met alle afdelingen, die betrokken zijn bij de ontwikkeling, de engineering, de bouw, de installatie, het onderhoud en de service. Het gaat wat betreft de engineeringsafdelingen om Mechanical, Software, Elektro en R&D-montage. Daarnaast werk je volop samen met de uitvoerende afdelingen Lasserij, Elektromontage, Montage en Service. In de engineering en de uitvoering zijn respectievelijk rondom 25 en 55 medewerkers actief.
Je gelooft in een open samenwerking met de andere disciplines en een effectieve, informele en formele overlegstructuur. Je hebt daarbij oog voor de belangen van anderen en je bent bereid om je werk ter discussie te stellen. Ook zie je het vitale belang van kennisdeling en reviews waarmee mensen naar een hoger niveau worden gebracht en de optimale uitkomsten worden bereikt. Minder ervaren collega’s breng je ten aanzien van het gebruik van documentatie en het document management systeem met goede coaching graag verder.
Wat betreft communicatie en sociale vaardigheden ben je in staat kameraadschappelijk samen te werken met de collega’s, klanten en leveranciers in al hun diversiteit. Je klantencontact behelst met name de handleidingen voor hen.
Jouw werk
  • Je bent het geweten aangaande machineveiligheid, CE en andere (NEN) machinenormen en draagt i.s.m. de engineeringsafdelingen zorg voor het opstellen van alle bijbehorende documentatie.
  • Je stelt toegankelijke en relevante handleidingen op voor de machines ten behoeve van de klanten. Daartoe verwerf je pro actief je informatie bij de technische professionals binnen de engineering en de uitvoering en opereer je als sparring partner in je samenwerking met hen.
  • Je draagt zorg voor vertalingen van handleidingen in samenwerking met vertaalbureaus en zorgt bij alle orders voor de beschikbaarstelling van handleidingen richting klanten.
  • Je stelt prettig communiceerbare, bondige montage-, bouw-, installatie-, onderhouds- en service-instructies en procesbeschrijvingen op. Ook hier ontplooi je zelfstandig jouw initiatieven richting de technische collega's in de diverse afdelingen en spar je op niveau met hen over de benodigde instructies en beschrijvingen.
  • Je beheert een binnenkort verder uit te rollen document management systeem (PDM Pro.file) waarin alle technische documenten en door jou en andere afdelingen toe te voegen werkinstructies en procesbeschrijvingen worden opgenomen.
  • Je bewaakt de aanwezigheid van alle relevante documentatie in het document management systeem en bevordert de toepassing van dit systeem en alle daarin aanwezige documentatie binnen alle geledingen van het bedrijf.

Wat wij jou bieden
Wij bieden jou een uitdagende werkomgeving met persoonlijke ondersteuning. In teams werken wij betrokken, prettig en informeel samen. Wij staan voor goede salariëring en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij een fulltime dienstverband is het mogelijk dat je beschikt over 1 roostervrije dag per 2 weken.
Binnen Havatec wordt de CAO Metaalbewerkingsbedrijf gehanteerd. Verder wordt pensioen opgebouwd via Pensioenfonds Metaal & Techniek. De werknemers van Havatec werken in een modern en duurzaam pand met moderne faciliteiten. Wij voorzien je van goede faciliteiten voor je werk. Er wordt verder actief gewerkt aan een veilige werkomgeving en de bevordering van de gezondheid van iedereen. De kantoorfaciliteiten verschaffen de mogelijkheid tot staand en zittend werken. Voor ons dagelijks fruit wordt gezorgd. Ook draagt de werkgever waar gewenst bij aan 50% van het fitnessabonnement van medewerkers.
Persoonlijke ontwikkeling vormt één van onze kernactiviteiten. Competentie-ontwikkeling krijgt steeds goede aandacht via onder meer het volgen van opleidingen, coaching trajecten en cursussen. Feedback, feedforward, persoonlijke ontwikkeling en persoonlijke begeleiding zijn belangrijke ingrediënten voor jouw succesvolle ontplooiing en het succes van het bedrijf.
Wat breng jij mee?
  • Je hebt een HBO denk- en werkniveau. Richting technische bedrijfskunde, werktuigbouwkunde, mechatronica of inhoudelijk sterk hieraan gerelateerd.
  • Je beschikt over een significant aantal jaren relevante werkervaring in de sfeer van het technisch schrijven en de toepassing van 1 of meerdere document management systemen; bij voorkeur in de machinebouw.
  • Je hebt ervaring met 3D-tekensoftware; bij voorkeur Solid Edge.
  • Je bent vaardig met de pc. Kennis en ervaring met PDM (Pro.file) en ERP software (Ridder IQ) vormen een pré.
  • Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
  • Je bent thuis in de toepassing van de diverse communicatievormen (geschreven, slides, film) tbv de optimale overdracht van informatie.
  • Je bent conceptueel en analytisch sterk en tegelijkertijd accuraat, waarbij je oog hebt voor details.
  • Je beschikt over een goed technisch inzicht en ziet dingen snel visueel voor je.
  • Je werkt graag service- en klantgericht.
  • Je beschikt over goede communicatieve en sociaal vaardigheden en functioneert graag als enthousiaste teamplayer met overtuigingskracht.
  • Je denkt pragmatisch en disruptief en bent resultaatgericht, pro actief, zelfstandig en flexibel.
  • Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je bent in bezit van rijbewijs B.

Geïnteresseerd?
Heb jij interesse in de functie van Technisch Documentalist - Machinebouw dan ontvangen wij graag je motivatie met uitgebreide CV! Je kunt reageren via ons Online Sollicitatieformulier.
H
H

Monteur - Machinebouw

Havatec BV

Nieuw-Vennep, NH
2 dagen geleden
Nieuw-Vennep, NH
2 dagen geleden

Monteur - Machinebouw

Havatec BV, Nieuw-Vennep

Vanaf de start in 2000 is Havatec BV succesvol en toonaangevend op het gebied van de ontwikkeling en de productie van high-tech machines voor de inspectie en het verwerken van bloemen en bloembollen. Inmiddels is Havatec een gerenommeerde, high-tech innovatieve machinebouwer in de tuinbouwsector. Onze machines bevatten technisch geavanceerde besturingen en camerasystemen voor automatische inspectie van de diverse (natuur-) producten.
Havatec heeft in zijn bestaan een heel aantal awards gekregen voor innovaties en bedrijfsprestaties en als leerbedrijf. Betrouwbaarheid, innovatie en servicegerichtheid (BIS) zijn de kernwaarden van Havatec. Het leidend principe hierin is High Tech Simplicity.
Havatec is sinds augustus 2018 gevestigd in een volledig nieuw, modern en duurzaam bedrijfspand met “state of the art”-faciliteiten. In ons bedrijf zijn inmiddels 130 medewerkers werkzaam. Jong, oud, man of vrouw, ieder die de ambitie heeft om bij te willen dragen aan het succes van Havatec is welkom.
Werken bij Havatec staat voor een plezierige, kameraadschappelijke en betrokken samenwerking. Wij zijn betrokken op elkaar als collega’s, maar zeker ook betrokken bij ons werk en onze klanten. Het betekent werken in een prettige sfeer, waarbij inzet en flexibiliteit van iedereen gevraagd en door iedereen getoond wordt. Daarbij is er aanzienlijke ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Havatec ontwikkelt mensen en machines. Eigen input hierbij, ook wat betreft werkinhoudelijke zaken, worden gewaardeerd en serieus genomen.
In verband met de groei van onze bedrijfsactiviteiten zijn wij op zoek naar een enthousiaste en pro actieve

Monteur


In de productieafdeling wordt gebruik gemaakt van moderne faciliteiten, gereedschappen en bovenloopkranen ten behoeve van de werkzaamheden. Je werkt samen met 25 andere monteurs, van ervaren collega’s tot leerlingen. Je rapporteert aan de 1e Monteurs / Hoofd Productie.
Jouw werk
  • Lezen en interpreteren van constructietekeningen en 3D tekeningen;
  • Montage van machines en modules op basis van 3D tekeningen en afbeeldingen;
  • Controleren en aanreiken eventuele verbeteringen van constructietekeningen;
  • Afstellen en testen van functionaliteiten van diverse machines;
  • Afstemming van de werkzaamheden met collega’s binnen en buiten de productie afdeling;
  • Op termijn begeleiden van monteurs, leerlingen en stagiaires;
  • Zo nu en dan, en in overleg, de inzet bij service- en installatiewerkzaamheden;
  • Diverse, overige werkzaamheden.

Wat wij jou bieden
Wij bieden jou een uitdagende werkomgeving met persoonlijke ondersteuning. In multidisciplinaire teams werken wij betrokken, prettig en informeel samen. Wij staan voor goede salariëring en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij een fulltime dienstverband is het mogelijk dat je beschikt over 1 roostervrije dag per 2 weken.
Binnen Havatec wordt de CAO Metaalbewerkingsbedrijf gehanteerd. Verder wordt pensioen opgebouwd via Pensioenfonds Metaal & Techniek. Wij voorzien je van goede faciliteiten voor je werk. Er wordt verder actief gewerkt aan een veilige werkomgeving en de bevordering van de gezondheid van iedereen. De kantoorfaciliteiten verschaffen de mogelijkheid tot staand en zittend werken. Voor ons dagelijks fruit wordt gezorgd. Ook draagt de werkgever waar gewenst bij aan 50% van het fitnessabonnement van de medewerker.
Persoonlijke ontwikkeling vormt één van onze kernactiviteiten. Competentie-ontwikkeling krijgt steeds goede aandacht via onder meer het volgen van opleidingen, coaching trajecten en cursussen. Feedback, feedforward, persoonlijke ontwikkeling en persoonlijke begeleiding zijn belangrijke ingrediënten voor jouw succesvolle ontplooiing en het succes van het bedrijf.
Wat breng jij mee?
  • MBO niveau 4 werk- en denkniveau, richting mechatronica, werktuigbouw of machinebouw; door opleiding en/of werkervaring verkregen;
  • Bij voorkeur meerjarige, relevante werkervaring met fijn-mechanische machinebouw en tekening lezen;
  • Ambitieuze schoolverlaters MBO niveau 4 met een van de genoemde kennisrichtingen worden ook uitgenodigd te solliciteren;
  • Technisch vakbekwaam en bij voorkeur technisch allround. Naast mechanische montage ook kennis van elektrotechniek en aandrijftechniek;
  • Constructiewerk en lassen zijn een pré;
  • Communicatief en sociaal vaardige teamplayer;
  • Vaardige gebruiker van de pc en tablet;
  • Goede rijvaardigheid heftruck vormt een pré;
  • Minimaal in bezit van rijbewijs B; BE is mooi; 
  • Affiniteit met land- en tuinbouw is mooi;
  • Waar van toepassing bereidheid cursussen en/of trainingen te volgen.

Geïnteresseerd?
Heb jij interesse in de functie van Monteur - Machinebouw dan ontvangen wij graag je motivatie met uitgebreide CV! Je kunt reageren via ons Online Sollicitatieformulier.
S
S

Assistant Store Manager

Shurgard

Amsterdam, NH
5 dagen geleden
Amsterdam, NH
5 dagen geleden

Vind jij het leuk om klanten van advies te voorzien en heb je graag afwisselende werkzaamheden? Wil jij blijven werken aan je ontwikkeling en de mogelijkheid hebben om door te kunnen groeien? Lees dan snel verder!
Kom werken bij het grootste opslagteam van Europa
We zijn er trots op: Shurgard is met meer dan 25 jaar ervaring Europa's grootste opslagaanbieder. Onze medewerkers helpen verschillende mensen en bedrijven om hun spullen op te slaan tijdens grote veranderingen in hun leven.
Als Assistant Store Manager draag jij samen met de Store Manager de verantwoording over een van onze stores. Je kunt rekenen op een afwisselende baan, want geen dag is hetzelfde. Werkzaamheden variëren van commercieel denken, het verkopen/verhuren van een unit en de daarbij behorende bijverkoop, het bieden van een uitstekende service aan zowel nieuwe als bestaande klanten zowel face to face als telefonisch, debiteurenbeheer, administratie - denk aan het opstellen van contracten en het per mail beantwoorden van klantvragen, facilitaire dienstverlening en ga zo maar door....
Samen met jouw collega ben jij aanwezig voor de klant! Met een klantgerichte aanpak begeleiden we elke klant door het hele proces. Zo garanderen we de allerbeste oplossing voor de behoeften. Het gaat erom te luisteren en inzicht te krijgen in de situatie van elke klant, advies op maat.
Bij Shurgard blijf jij jezelf ontwikkelen
In de Shurgard Academy helpen we je jouw carrière te ontwikkelen, vanaf dag 1 tot aan de functie van Store Manager en verder. De vaardigheden die je hier leert, helpen je niet alleen in je werk, maar ook in je leven. Wij leren je niet alleen beroepsvaardigheden aan, zoals hoe de programma's en systemen in onze vestiging werken. We helpen je ook de zogenaamde 'soft skills' te ontwikkelen, zoals luisteren en onderhandelen.
In elke fase van je carrière zal je precies weten wat je nodig hebt om verder te groeien. Wij bieden continue persoonlijke ontwikkeling aan de hand van coaching en 1-op-1-sessies. Bovendien kan je onze online trainingsmodules volledig op je eigen tempo volgen. Zo kun je altijd blijven leren en zelfvertrouwen opbouwen.
Met een glimlach doen we net dat beetje meer voor onze klanten
Kun jij de volgende vakjes aanvinken?
  • Ik help graag mensen.
  • Ik organiseer mijn eigen werk en neem initiatief.
  • Een goede balans tussen werk en privéleven vind ik belangrijk.
  • Ik wil groeien in mijn job.
  • Een uitdaging ga ik niet uit de weg.
  • Ik ben beschikbaar in het weekend.
  • Ik ben in het bezit van een rijbewijs.

Wat heeft Shurgard voor jou in petto?
Tevreden collega's zorgen voor tevreden klanten. Daarom verwelkomen we je met open armen en bieden we jou een gevarieerde baan met groeimogelijkheden binnen een ondersteunend team.
  • Een concurrerend loon & bonussen.
  • Een uitstekend evenwicht tussen werk en privéleven.
  • Een loopbaantraject van Junior Assistant tot Senior Store Manager in de Shurgard Academy.
  • Werkzekerheid in een stabiele onderneming.
  • Je beheert je eigen werk, ondersteund door een team.
  • Je ontwikkelt je vaardigheden en volgt je eigen carrière pad.

Klinkt dit interessant?
Solliciteer dan direct door op de button te klikken en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
D
D

Accountmanager Binnendienst

deBanenSite.nl

Alkmaar, NH
30+ dagen geleden
Alkmaar, NH
30+ dagen geleden

Accountmanager Binnendienst m/v
Alkmaar, vanaf 30 uur per week (minimaal 4 dagen)
deBanenSite.nl is het online vacatureplatform voor directe werkgevers in Nederland. Naast ons platform bieden wij diverse online recruitment oplossingen aan, van werkenbij-sites, ATS-systemen tot werving-en-selectieopdrachten.
Om ons salesteam verder te laten groeien zijn wij op zoek naar echte sales mensen.
Ben jij sales driven, een relatiebouwer en beschik je over een winnaarsmentaliteit? Hou jij ervan om zelfstandig new business deals te maken? En vervolgens zelf een klantenbestand op te bouwen! Dan zijn wij op zoek naar jou!
Waar beschik jij over: 

  • Een winnaarsmentaliteit en je bent commercieel, sales driven.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Je bent niet bang om warme en koude acquisitie te plegen.
  • Minimaal mbo-werk en -denkniveau.
  • Je toont initiatief en bent proactief.
  • Kennis van Microsoft Office.
  • Zelfstandig, accuraat, flexibel en stressbestendig.
  • Je bent woonachtig in de provincie Noord-Holland.
  • Jij ziet het als een uitdaging om targets te halen: 'Work Hard, Play Hard!'


Je gaat je bezighouden met:

  • Klanten telefonisch binnenhalen 'new business'.
  • Bepalen welke deals je als klanten zelf wil gaan beheren.
  • Alle verkoopactiviteiten verwerken en beheren in ons CRM-systeem.
  • Klanten proactief benaderen.
  • Behalen van omzetdoelstellingen en werken aan je bonus. 


Wat hebben wij jou te bieden:

  • Goed salaris.
  • Informele sfeer.
  • Ongelimiteerd bonussysteem.
  • Vergoeding reiskosten.
  • Vrijmibo begint om 15 uur.
  • Mogelijkheid voor auto van de zaak.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregeling.
  • Training, coaching en begeleiding door sales professionals.
  • Innovatief en snelgroeiend internetbedrijf waar successen worden gevierd.
  • Gezellige borrels, teamuitjes denk aan tripjes naar Valencia en goede koffie.


Interesse in de functie van Accountmanager Binnendienst bij deBanenSite.nl?
Reageer nu met je cv en motivatie via het sollicitatieformulier.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

S
S

Technisch traineeship IT

Sue B.V.

Amsterdam, NH
9 dagen geleden
Amsterdam, NH
9 dagen geleden

Ben jij net of bijna afgestudeerd, maar nog niet klaar met leren? Zie jij jezelf al werken als engineer aan opdrachten op het gebied van Linux-infrastructuren, cloud, programmeren en configuratiemanagement? Dan heb je wellicht interesse in de positie van:

 

Technisch traineeship IT

 

Over de positie:

Dit uitdagende IT-traineeship geeft binnen 7 maanden een vliegende start aan jouw IT-carrière! De combinatie van theorie met praktijk zorgt voor ijzersterke technische skills én professionele vaardigheden. Nergens anders ontwikkel jij jezelf zo snel.

 

Hoe je bij Sue jouw carrière gaat ontwikkelen:

Je stelt samen met je coach een persoonlijk ontwikkelplan op. Met de keuze uit meerdere trainingen en workshops kies je jouw weg. Anderen gingen jou al voor met o.a. RHCSA, SCA, LPIC, CCNA en SaltStack. Naast het studeren draag je direct bij aan Sue door bijvoorbeeld het Linux-beheerteam te ondersteunen of je eigen interne project op te zetten. Als je na al het studeren een goede basis aan theoretische kennis hebt, ga je ook bij klanten langs om de opgedane kennis in de praktijk toe te passen onder begeleiding van een ervaren Sue-collega. Om tot rust te komen, daag je je collega’s uit voor een potje pool of nip je aan een verse smoothie.

 

Over jou:

Jij bent een startende IT-er, op zoek naar een passend startpunt in jouw carrière. Uitgeleerd ben je nooit en werken aan je toekomst? Dat doe je dan ook graag! Verder herken je jezelf in het volgende profiel:

  • Je bent net afgestudeerd en je wilt jezelf ontwikkelen tot een echte IT-professional;
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met IT, in het bijzonder met opensource;
  • Je woont bij voorkeur binnen 45 minuten enkele reistijd van Geldermalsen;
  • Je beschikt over rijbewijs B.

 

Ons aanbod:

Ga je bij Sue als trainee aan de slag? Dan staat jou een flinke investering in je ontwikkeling te wachten. Daarnaast bieden we jou:

  • Een goed salaris;
  • Een leaseauto;
  • Een laptop en telefoon;
  • Collectieve zorgverzekering;
  • Dagelijks vers fruit en de beste koffie van onze barista;
  • Een super gezellig en jong team;
  • En nog veel meer!

 

Testimonials:

“Sue investeert veel in je. Dat trok mij enorm aan en is de reden dat ik hier ben gaan werken. Je krijgt bij Sue veel persoonlijke begeleiding. Zo wordt bijvoorbeeld het traineeship op jou aangepast, en daardoor maak je grote sprongen. Verder is er wederzijds respect tussen alle collega’s en ook het management. Ik voel me daardoor erg op m’n gemak hier. En alles is tot in de puntjes verzorgd: van de koffie tot de pensioenregeling. Hierdoor kan ik me helemaal focussen op het ontwikkelen van mezelf.” - Thijs, engineer

 

Over ons:

Sue is hét IT-consultancy bedrijf op het gebied van Unix, Linux en opensourcetechnologieën. Onze IT-specialisten werken iedere dag bij onze klanten om hen te adviseren en ondersteunen op het gebied van opensource. Bij Sue vind je een informele en ambitieuze sfeer en meer dan 150 collega’s helpen je graag met je opdracht of studie. Gezellige activiteiten zoals spelletjesavonden, technische lezingen en workshops staan geregeld op de agenda. Ons kartteam en onze wielerploeg zien jou ook graag aansluiten.

 

Interesse?

Kun jij niet wachten om te beginnen en herken je jezelf in deze vacature? Zet dan de beste stap voor de kickstart van jouw IT-carrière en solliciteer direct via de sollicitatieknop. Wil je meer weten over de functie of heb je andere vragen? Bel of Whatsapp dan naar Julia (recruiter) via 06-55689732. We kijken uit naar het ontvangen van je sollicitatie!

O
O

Agile Expert Coach

Ormer Solutions BV

Amsterdam, NH
15 dagen geleden
Amsterdam, NH
15 dagen geleden
Agile Expert Coach Werklocatie Amsterdam Intro Voor een van onze opdrachtgevers in de regio van Amsterdam zijn wij op zoek naar een Agile Expert Coach. Startdatum: zsm in maart Einddatum: 1 jaar na startdatum (met optie tot verlenging) Aantal uren per week: 32 - 36 Organisatie- en afdelingsomschrijving Onze klant in Amsterdam wil het opgave gerichte en agile werken versterken en verbreden. Voor deze opgave is onze klant op zoek naar externe agile expertise support. We zijn op zoek naar een team bestaande uit 4 agile expert coaches dat gaat helpen met het implementeren van een eenduidige opgave gerichte en agile werkwijze. Daarbij we verwachten we een bijdrage aan het meedenken over de keuze in agile visie en strategie, passend in de context van de klant. Dit team zal samen met de I lead van het opgave team in de Werkplaats en de interne agile experts het agile werken naar een volgend niveau van volwassenheid brengen. En daarbij de samenhang bewaken met de gehele Agile transformatie van het I-domein. Het accent van de werkzaamheden van de agile experts zal in elke Werkplaats liggen op het support geven samen met de Business in het opstellen van OKR's, het helpen inrichten van een samenhangend portfolio op basis van de OKR's met oog voor run en change, het inrichten van samenhangende en samenwerkende agile teams om dit portfolio te realiseren en tot slot de agile werkende teams te versterken in hun agile werkwijze in hun dagelijkse praktijk. Om de kennis van de externe agile experts te borgen wordt aan iedere externe expert een interne agile expert (vaak junior niveau) gekoppeld. Functie informatie Kerntaken van de Agile Expert: Ondersteunt de Agile Coaches in het verder brengen van de agile werkwijze in de werkplaatsen; Brengt de agile werkwijze verder binnen en rondom de werkplaatsen doormiddel van coaching en training op Scrum -en of Kanban afhankelijk van kenmerken multidisciplinair team; Medeverantwoordelijk voor agile organisatieverandering van teams & management rondom de werkplaatsen (coaching en trainen); Is sparring partner van interne (senior) agile coaches om tot een optimale interne agile visie te komen; Voedt het transformatieteam in het maken van een agile transformatieaanpak en streeforganisatie; Coacht management en traint organisatie op agile methodiek en is ook in staat om theorie en principes te vertalen naar Business en de praktijk; Ondersteunt het opstarten van een ART mocht de organisatie hieraan toe zijn; Ondersteunt de agile werkwijze van het transformatieteam; Coacht en begeleidt bij (team-overstijgende) obstakels en escaleert indien nodig in het transformatieteam; Coacht en begeleidt interne (junior) agile coaches in consistent handelen en daarmee het neerzetten van een professionele standaard; Coacht Agile Coaches op het implementeren van scrum -en of kanban en werken in een geschaald Agile framework; Stimuleert, motiveert , helpt en coacht agile coaches en teams om zich steeds te blijven ontwikkelen en verbeteren; Past de coaching en methode aan, naar de karakteristieken en ervaring van het team. Functie eisen Minimaal een erkend hbo diploma. Minimaal 3 jaar ervaring met het vormgeven en begeleiden van geschaalde agile transformaties en met het daadwerkelijk implementeren van geschaalde agile (o.a. SAFe) transformaties. Ervaring in het implementeren van een agile werkwijze in business & IT, van strategie naar portfolio naar uitvoering. Minimaal 3 jaar ervaring in het coachen en begeleiden van managementteams en uitvoerende teams. Bij voorkeur ervaring in het coachen van agile coaches (coach de coach). Bij voorkeur ervaring met één of meer team-level Agile werkvormen (Scrum, Kanban, Lean, DevOps). Interesse? Graag zien wij je cv, motivatie en indicatietarief tegemoet! Contactinformatie Martijn van der Hoek 085-0444909 E-mail een vriend
E
E

Continuous Improvement Specialist

ERIKS

Alkmaar
4 dagen geleden
Alkmaar
4 dagen geleden

Ter uitbreiding van het team Continuous Improvement (CI) van ERIKS NL zijn we op zoek naar een:

Continuous Improvement Specialist


Hou jij van aanpakken en heb je aantoonbare ervaring in het doorvoeren van verbeteringen in een internationale werkomgeving? Heb jij de kennis, interesse en vaardigheden om teams te coachen en te ontwikkelen naar een High Performance Organisatie waarin continu verbeteren zo vanzelfsprekend is dat het is geïntegreerd in het ERIKS-DNA ? Zo ja, dan is dit de juiste rol voor jou!

Jouw belangrijkste doel is om, in nauwe samenwerking met je collega’s van het CI team, de bedrijfsprestaties continu te verbeteren en daarmee onze doelstellingen in lijn met de strategie te realiseren. In de praktijk betekent dit dat je visual performance management (visual boards, stand-ups, visual rooms / ’cockpits’ etc.) initieert, implementeert en ondersteunt voor alle teams en afdelingen in Nederland. Je helpt teams bij het bepalen van de juiste KPI's en de afstemming van deze KPI's tussen teams en organisatieniveaus. Daarnaast leid je verbeterinitiatieven zoals Kaizen Events en projecten. Communicatie over en zichtbaarheid van visual performance management richting de ERIKS-organisatie is een belangrijk onderdeel van jouw functie (bijvoorbeeld trainingen organiseren, communicatie op Yammer  etc.). Je beheert niet alleen de methodes, actielijsten en planningen, maar je biedt ook hands-on ondersteuning en coaching aan de betrokken mensen en teams om de zaken te versnellen. Je rapporteert aan de Continuous Improvement Manager NL.

Logisch dat je dit in huis hebt:
Je bent een uitstekende communicator en verbinder met bewezen ervaring met LEAN / Continuous Improvement. Je hebt veel kennis van visual performance management en de nodige ervaring met het implementeren hiervan in een complexe en internationale omgeving. Je bent een allround CI Specialist en als Visual Performance Expert ben je in staat om op operationeel, tactisch en strategisch niveau te denken en te handelen. Je hebt het vermogen om vertrouwen te winnen, invloed uit te oefenen en sterke relaties op te bouwen en te onderhouden. Je bent een proactieve zelfstarter die in staat is om mensen te overtuigen en naar het volgende (team) prestatieniveau te leiden. Je beschikt over sterke coaching- en communicatieve vaardigheden en bent in staat om stand-up sessies en workshops te organiseren, faciliteren en leiden. Je beschikt over een goed analytisch vermogen. Vanuit een flinke dosis ondernemingsgeest neem je als vanzelfsprekend initiatief en je bent besluitvaardig. Daarnaast ben je in staat zelfstandig jouw initiatieven te scopen, te plannen, uit te voeren en te controleren.

  • Master in Business Administration / Engineering of een vergelijkbaar werk-denkniveau

  • Ongeveer 5 jaar ervaring met LEAN / continu verbeteren

  • Ervaring met het implementeren van verschillende Lean Visual Performance Management technieken en -methoden

  • Een succesvol trackrecord in het implementeren van visual performance management in een internationale kantoor- / productieomgeving

  • Bij voorkeur gecertificeerd Lean Six Sigma Green Belt of Lean Leader

  • Bereid om tot 60% binnen Nederland te reizen

Logisch dat we dit goed voor je regelen:

  • Concurrerende salarisvoorwaarden

  • 40-urige werkweek

  • 25 vakantiedagen + 12 ATV dagen

  • Doorgroei en opleidingsmogelijkheden (o.a. interne trainingen en ontwikkelprogramma’s)

Meer weten
Natuurlijk wil je meer weten. Bel voor inhoudelijke vragen met Björn Leeninga (CI Manager NL) op telefoonnummer 06-21865223. Over de sollicitatieprocedure kan Dorette Stoffels van HR je alles vertellen via 06-13862502.

Ter uitbreiding van het team Continuous Improvement (CI) van ERIKS NL zijn we op zoek naar een:

Continuous Improvement Specialist


Hou jij van aanpakken en heb je aantoonbare ervaring in het doorvoeren van verbeteringen in een internationale werkomgeving? Heb jij de kennis, interesse en vaardigheden om teams te coachen en te ontwikkelen naar een High Performance Organisatie waarin continu verbeteren zo vanzelfsprekend is dat het is geïntegreerd in het ERIKS-DNA ? Zo ja, dan is dit de juiste rol voor jou!

Jouw belangrijkste doel is om, in nauwe samenwerking met je collega’s van het CI team, de bedrijfsprestaties continu te verbeteren en daarmee onze doelstellingen in lijn met de strategie te realiseren. In de praktijk betekent dit dat je visual performance management (visual boards, stand-ups, visual rooms / ’cockpits’ etc.) initieert, implementeert en ondersteunt voor alle teams en afdelingen in Nederland. Je helpt teams bij het bepalen van de juiste KPI's en de afstemming van deze KPI's tussen teams en organisatieniveaus. Daarnaast leid je verbeterinitiatieven zoals Kaizen Events en projecten. Communicatie over en zichtbaarheid van visual performance management richting de ERIKS-organisatie is een belangrijk onderdeel van jouw functie (bijvoorbeeld trainingen organiseren, communicatie op Yammer  etc.). Je beheert niet alleen de methodes, actielijsten en planningen, maar je biedt ook hands-on ondersteuning en coaching aan de betrokken mensen en teams om de zaken te versnellen. Je rapporteert aan de Continuous Improvement Manager NL.

Logisch dat je dit in huis hebt:
Je bent een uitstekende communicator en verbinder met bewezen ervaring met LEAN / Continuous Improvement. Je hebt veel kennis van visual performance management en de nodige ervaring met het implementeren hiervan in een complexe en internationale omgeving. Je bent een allround CI Specialist en als Visual Performance Expert ben je in staat om op operationeel, tactisch en strategisch niveau te denken en te handelen. Je hebt het vermogen om vertrouwen te winnen, invloed uit te oefenen en sterke relaties op te bouwen en te onderhouden. Je bent een proactieve zelfstarter die in staat is om mensen te overtuigen en naar het volgende (team) prestatieniveau te leiden. Je beschikt over sterke coaching- en communicatieve vaardigheden en bent in staat om stand-up sessies en workshops te organiseren, faciliteren en leiden. Je beschikt over een goed analytisch vermogen. Vanuit een flinke dosis ondernemingsgeest neem je als vanzelfsprekend initiatief en je bent besluitvaardig. Daarnaast ben je in staat zelfstandig jouw initiatieven te scopen, te plannen, uit te voeren en te controleren.

  • Master in Business Administration / Engineering of een vergelijkbaar werk-denkniveau

  • Ongeveer 5 jaar ervaring met LEAN / continu verbeteren

  • Ervaring met het implementeren van verschillende Lean Visual Performance Management technieken en -methoden

  • Een succesvol trackrecord in het implementeren van visual performance management in een internationale kantoor- / productieomgeving

  • Bij voorkeur gecertificeerd Lean Six Sigma Green Belt of Lean Leader

  • Bereid om tot 60% binnen Nederland te reizen

Logisch dat we dit goed voor je regelen:

  • Concurrerende salarisvoorwaarden

  • 40-urige werkweek

  • 25 vakantiedagen + 12 ATV dagen

  • Doorgroei en opleidingsmogelijkheden (o.a. interne trainingen en ontwikkelprogramma’s)

Meer weten
Natuurlijk wil je meer weten. Bel voor inhoudelijke vragen met Björn Leeninga (CI Manager NL) op telefoonnummer 06-21865223. Over de sollicitatieprocedure kan Dorette Stoffels van HR je alles vertellen via 06-13862502.

O
O

Telefonisch verkoper

One People Services

Alkmaar
2 dagen geleden
Alkmaar
2 dagen geleden

Wat ga je doen?

Naast goede resultaten vinden wij het belangrijk dat je het werk leuk vindt daarom krijg je goede begeleiding, realtime coaching, leuke acties en borrels. Want succes moet gevierd worden en dat doen we samen. Triple15 verwacht een hoop van je maar daar staat een goed salaris van €15,- per uur tegenover.

Momenteel bestaat het team uit 35 jongens, meisjes, dames en heren. Een leuke mix mensen met dezelfde passie: sales! Ook al werken we nu vanuit huis doen wij er alles aan om het teamgevoel te behouden en organiseren wij 14/8 een tof corona proof bedrijfsfeest.

Als sales medewerker voor DPG Media is jouw doel om de voormalig trouwe lezers van DPG ervan te overtuigen hun krantenabonnement te verlengen. Denk aan het AD, de Volkskrant etc. Na een mooie aanbieding en een goed gesprek met jou, kan de klant natuurlijk niet anders dan ja zeggen! Jij behoort samen met jouw collega’s tot de crème de la crème van alle sales medewerkers.

Wat wij bieden

  • Uitgebreide begeleiding en coaching, waardoor je supersnel op niveau zit
  • €15,- bruto per uur excl. vakantiegeld en vakantiedagen
  • Vast en leuk team
  • Werken bij een bekend multimediabedrijf dat goed staat op je cv.

Wat wij vragen

  • Eigen computer, bekabeld internet en een rustige werkplek
  • Een positieve mindset en werkhouding en niet bang om een gesprek aan te gaan
  • Ervaring in de face to face, of telefonische verkoop is een must
  • 32-40 uur per week beschikbaar tijdens kantoortijden
  • Gewend om met targets te werken en dit leuk vinden
  • Leuk om overwinningen te vieren met een toegewijd team.

Solliciteren

Als deze vacature je aanspreekt aarzel dan niet en solliciteer. 

D
D

Supply Chain Planner

DPA Professionals

Amsterdam
2 dagen geleden
Amsterdam
2 dagen geleden
Wat je gaat doen:

Hoe word je ingezet?
Jij hebt nu enkele jaren ervaring op het gebied van supply & demand planning en komt in vaste dienst bij DPA. Je wordt ingezet op uitdagende tijdelijke projecten bij onze opdrachtgevers. Afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond kan je worden ingezet op rollen zoals: (senior) demand/supply planner, productie planner, logistiek planner, inkoper, planning teamlead/supervisor, supply chain coördinator.

Door de diversiteit aan opdrachten die je bij DPA gaat uitvoeren zul je een brede kijk op de hele keten opbouwen en jezelf op persoonlijk en communicatief vlak sterk ontwikkelen. Na enkele mooie opdrachten en bewezen leidinggevende of projectmatige ervaring te hebben opgebouwd kun je verder stromen in ons Supply Chain Management programma. Wij stimuleren dit verder door persoonlijke coaching en bijpassend opleidingsaanbod.

Hoe ziet een project eruit? 
Op een project wordt er van je verwacht dat je operationeel snel up-and-running bent om het schip de juiste kant op te laten varen. Daarnaast denk je, vanuit jouw expertise en onafhankelijkheid, mee in het verbeteren van het planningsproces en draai je mee in belangrijke strategische projecten. Denk hierbij aan:

  • Het coördineren van het S&OP proces;
  • Het maken van een korte en lange termijn productie- en capaciteitsplanningen;
  • Realiseren van een betrouwbare sales forecast;
  • Zorgen voor optimale voorraadhoogte;
  • Beheren van parameters (zoals optimale bestelhoeveelheden).
Wat we vragen:

Om succesvol te zijn in deze rol is het belangrijk dat je je snel thuis voelt in een nieuwe omgeving en makkelijk contacten legt met belangrijke stakeholders. Je hebt een pragmatische insteek en stelt doelen en kaders van het project helder af met je opdrachtgever. Verder vragen we van jou:

  • Een afgeronde bachelor- of masteropleiding, in de richting logistiek of supply chain;
  • Minimaal 2 en maximaal 4 jaar werkervaring als bijvoorbeeld supply of demand planner;
  • Kennis van professionele ERP- of planningssystemen (zoals SAP APO of Slimstock);
  • Bereidheid om een opleiding te volgen (vb APICS, Lean Six Sigma, Situationeel Leiderschap, Prince 2);
  • Uitstekende beheersing van zowel Nederlands en Engels (in woord en geschrift);
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs.
Wat we bieden:

Starten bij DPA betekent dat jouw carrière in stroomversnelling komt, met vele mooie opdrachtgevers op je CV en de mogelijkheid om door te groeien tot supply chain manager.

Je komt vast in dienst bij DPA;

  • Goed salaris tussen 2,500 en 4,000 euro bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (lease auto, opleidingsbudget en bonusregeling);
  • Opleidingsprogramma bij gerenommeerde instituten (APICS, Lean Six Sigma, Prince2, Blanchard);
  • Persoonlijke coaching door een senior collega;
  • Iedere 2 maanden een borrel, barbecue of inhoudelijke meeting met jouw collega's;
  • Er wordt twee keer per jaar een groot winter- en zomerfeest georganiseerd voor alle onderdelen van de DPA Group.

Enthousiast? Solliciteer direct met je CV in Word en een duidelijke motivatie.

Je werkomgeving:

DPA bevindt zich in het midden van het speelveld tussen de meest gewilde professionals, veeleisende multinationals en innovatieve game changers. Wij hebben zestig hoogopgeleide supply chain professionals vast in dienst die wij inzetten op verschillende interim projecten bij deze opdrachtgevers.

Wij zijn preferred supplier van veel gerenommeerde bedrijven binnen de food-, retail, farmacie en hightech. Wij zijn vaste partner van bijvoorbeeld Jacobs Douwe Egberts, Bugaboo, ASML, MSD, Danone, Action, Unilever en Friesland Campina.

Als onderdeel van de beursgenoteerde DPA Group NV, bieden wij interim en recruitment oplossingen binnen supply chain.

E
E

Teamleider Engineering

ERIKS

Alkmaar
9 dagen geleden
Alkmaar
9 dagen geleden

Voor de Business Unit Industriële Slangen zijn wij op zoek naar een Teamleider Engineering

Als Teamleider Engineering stuur je op een stimulerende en inspirerende manier een team van hoog opgeleide engineers aan. Een van je verantwoordelijkheden is de begeleiding en coaching van je collega’s en team op het gebied van kennis, houding en gedrag.

Je hebt natuurlijke interesse in nieuwe technologie en helpt organisatie om die in korte termijn eigen te maken. Je bewaakt processen en leidt actief de verdere uitrol van o.a. Lean / Design for Six Sigma werkmethoden, die binnen jouw team al intensief gebruikt worden. Vanuit je technische verantwoordelijkheid ben je betrokken bij de interne coördinatie van aanvraag-, aanbiedings en ontwikkeltrajecten aan onze klanten.  Je onderhoudt tevens een zakelijke relatie met de aan jouw team toegewezen klanten om de ten doel gestelde omzet en brutomarge ook daadwerkelijk te behalen.

Je bent onderdeel van verschillende overleggen en levert bijdrage aan beleidsplannen en het operationeel plan, waarbij je verantwoordelijkheid draagt voor de invulling en uitvoering van deze plannen.

In de rol van Teamleider rapporteer je aan de Business Unit Manager.  Nieuwe ontwikkelingen zorgen ervoor dat je binnen ERIKS terechtkomt in een dynamische werkomgeving  We verwachten van jou dat je je team hierin weet mee te nemen, en dat je tegelijkertijd de processen bewaakt en waar mogelijk verbetert. Voor jou is daarmee een essentiële rol weggelegd in een omgeving gekenmerkt door high-end technologie,  sales, operationele aansturing, coaching en (organisatie) ontwikkeling.

Er zijn dan ook volop mogelijkheden om jezelf en het team verder te ontplooien.


Een Teamleider met technische inslag, die met z’n team aan de slag gaat.

Als we bij ERIKS zeggen dat we een Teamleider zoeken, dan zoeken we ook echt een Teamleider. Met een technische inslag. En geen meewerkend voorman. Een belangrijk verschil, want als Teamleider bij ERIKS ben je volledig gericht op de coaching van mensen zoals sturen, richting geven, begeleiden en helpen. Als Teamleider – misschien wel de belangrijkste functie binnen ERIKS – draag je onze visie en missie over op je mensen en ben je de verbindende schakel tussen je team en het management.

Elke dag samen beter worden, dáár sta je voor op
Mensen laten uitblinken, zowel de individuele teamleden als het team en jezelf. Dat is waar jij elke dag met liefde 10 minuten eerder voor op wilt staan. Dat is waarom natuurlijk leiderschap in jou zit. Waarom je oprecht geïnteresseerd bent in mensen. In wat ze bezighoudt. Wat ze willen. En wat ze kunnen. Jij doet er alles aan om met performance management van je team tot grotere hoogtes te brengen.

Logisch dat je dit in huis hebt:

  • Een afgeronde technische opleiding op minimaal HBO niveau

  • Bewezen trackrecord in het aansturen en begeleiden van een multi disciplinair teams in een sterk veranderende organisatie/groei dynamiek

  • Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring als engineer waarbij je intensief hebt samengewerkt in teams

  • Combinatie van technische kennis, commerciële drive en operationele impact

  • Inspirerend leider die voor het team staat. In staat om mensen te inspireren en te ontwikkelen

  • Zelfstarter, in staat om een eigen plek te claimen

  • Bruggenbouwer die samenwerking stimuleert. Legt verbinding en creëert draagvlak  

  • Flexibel en veranderingsgezind

  • Analytisch, fact-based en structurerend

  • Communicatief sta je stevig in je schoenen

  • Resultaatgerichtheid; pragmatisch en doelgericht

Een Teamleider bij ERIKS, die maakt het verschil
Bij ERIKS delen we een passie voor techniek én klanten. En stellen we de groei en ontwikkeling van medewerkers echt centraal. Dat kunnen we waarmaken, omdat we als bedrijf hard groeien. Als Teamleider heb je je mensen dan ook veel te bieden. Je krijgt al snel veel verantwoordelijkheid en de kansen liggen hier voor het oprapen. Voor je teamleden, maar ook voor jezelf. Je snapt dat het in zo’n cultuur als self starter lekker werken is.

Logisch dat we dit goed voor je regelen:

  • Concurrerende primaire en secundaire salarisvoorwaarden

  • Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden

  • Wij snappen dat er meer is dan werken alleen

Meer weten

Natuurlijk wil je meer weten. Bel voor inhoudelijke vragen Ana Colta-Maliarov
0613887012 of Ellen Haveman (HR) op 0612574247.

Voor de Business Unit Industriële Slangen zijn wij op zoek naar een Teamleider Engineering

Als Teamleider Engineering stuur je op een stimulerende en inspirerende manier een team van hoog opgeleide engineers aan. Een van je verantwoordelijkheden is de begeleiding en coaching van je collega’s en team op het gebied van kennis, houding en gedrag.

Je hebt natuurlijke interesse in nieuwe technologie en helpt organisatie om die in korte termijn eigen te maken. Je bewaakt processen en leidt actief de verdere uitrol van o.a. Lean / Design for Six Sigma werkmethoden, die binnen jouw team al intensief gebruikt worden. Vanuit je technische verantwoordelijkheid ben je betrokken bij de interne coördinatie van aanvraag-, aanbiedings en ontwikkeltrajecten aan onze klanten.  Je onderhoudt tevens een zakelijke relatie met de aan jouw team toegewezen klanten om de ten doel gestelde omzet en brutomarge ook daadwerkelijk te behalen.

Je bent onderdeel van verschillende overleggen en levert bijdrage aan beleidsplannen en het operationeel plan, waarbij je verantwoordelijkheid draagt voor de invulling en uitvoering van deze plannen.

In de rol van Teamleider rapporteer je aan de Business Unit Manager.  Nieuwe ontwikkelingen zorgen ervoor dat je binnen ERIKS terechtkomt in een dynamische werkomgeving  We verwachten van jou dat je je team hierin weet mee te nemen, en dat je tegelijkertijd de processen bewaakt en waar mogelijk verbetert. Voor jou is daarmee een essentiële rol weggelegd in een omgeving gekenmerkt door high-end technologie,  sales, operationele aansturing, coaching en (organisatie) ontwikkeling.

Er zijn dan ook volop mogelijkheden om jezelf en het team verder te ontplooien.


Een Teamleider met technische inslag, die met z’n team aan de slag gaat.

Als we bij ERIKS zeggen dat we een Teamleider zoeken, dan zoeken we ook echt een Teamleider. Met een technische inslag. En geen meewerkend voorman. Een belangrijk verschil, want als Teamleider bij ERIKS ben je volledig gericht op de coaching van mensen zoals sturen, richting geven, begeleiden en helpen. Als Teamleider – misschien wel de belangrijkste functie binnen ERIKS – draag je onze visie en missie over op je mensen en ben je de verbindende schakel tussen je team en het management.

Elke dag samen beter worden, dáár sta je voor op
Mensen laten uitblinken, zowel de individuele teamleden als het team en jezelf. Dat is waar jij elke dag met liefde 10 minuten eerder voor op wilt staan. Dat is waarom natuurlijk leiderschap in jou zit. Waarom je oprecht geïnteresseerd bent in mensen. In wat ze bezighoudt. Wat ze willen. En wat ze kunnen. Jij doet er alles aan om met performance management van je team tot grotere hoogtes te brengen.

Logisch dat je dit in huis hebt:

  • Een afgeronde technische opleiding op minimaal HBO niveau

  • Bewezen trackrecord in het aansturen en begeleiden van een multi disciplinair teams in een sterk veranderende organisatie/groei dynamiek

  • Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring als engineer waarbij je intensief hebt samengewerkt in teams

  • Combinatie van technische kennis, commerciële drive en operationele impact

  • Inspirerend leider die voor het team staat. In staat om mensen te inspireren en te ontwikkelen

  • Zelfstarter, in staat om een eigen plek te claimen

  • Bruggenbouwer die samenwerking stimuleert. Legt verbinding en creëert draagvlak  

  • Flexibel en veranderingsgezind

  • Analytisch, fact-based en structurerend

  • Communicatief sta je stevig in je schoenen

  • Resultaatgerichtheid; pragmatisch en doelgericht

Een Teamleider bij ERIKS, die maakt het verschil
Bij ERIKS delen we een passie voor techniek én klanten. En stellen we de groei en ontwikkeling van medewerkers echt centraal. Dat kunnen we waarmaken, omdat we als bedrijf hard groeien. Als Teamleider heb je je mensen dan ook veel te bieden. Je krijgt al snel veel verantwoordelijkheid en de kansen liggen hier voor het oprapen. Voor je teamleden, maar ook voor jezelf. Je snapt dat het in zo’n cultuur als self starter lekker werken is.

Logisch dat we dit goed voor je regelen:

  • Concurrerende primaire en secundaire salarisvoorwaarden

  • Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden

  • Wij snappen dat er meer is dan werken alleen

Meer weten

Natuurlijk wil je meer weten. Bel voor inhoudelijke vragen Ana Colta-Maliarov
0613887012 of Ellen Haveman (HR) op 0612574247.

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

12 dagen geleden

Beschrijving


Technisch Documentalist - Machinebouw

Havatec BV, Nieuw-Vennep


Vanaf de start in 2000 is Havatec BV succesvol en toonaangevend op het gebied van de ontwikkeling en de productie van high-tech machines voor de inspectie en het verwerken van bloemen en bloembollen. Inmiddels is Havatec een gerenommeerde, high-tech innovatieve machinebouwer in de tuinbouwsector. Onze machines bevatten technisch geavanceerde besturingen en camerasystemen voor automatische inspectie van de diverse (natuur-) producten.

Havatec heeft in zijn bestaan een heel aantal awards gekregen voor innovaties en bedrijfsprestaties en als leerbedrijf. Betrouwbaarheid, innovatie en servicegerichtheid (BIS) zijn de kernwaarden van Havatec. Het leidend principe hierin is High Tech Simplicity.

Havatec is sinds augustus 2018 gevestigd in een volledig nieuw, modern en duurzaam bedrijfspand met “state of the art”-faciliteiten. In ons bedrijf zijn inmiddels 130 medewerkers werkzaam. Jong, oud, man of vrouw, ieder die de ambitie heeft om bij te willen dragen aan het succes van Havatec is welkom.

Werken bij Havatec staat voor een plezierige, kameraadschappelijke en betrokken samenwerking. Wij zijn betrokken op elkaar als collega’s, maar zeker ook betrokken bij ons werk en onze klanten. Het betekent werken in een prettige sfeer, waarbij inzet en flexibiliteit van iedereen gevraagd en door iedereen getoond wordt. Daarbij is er aanzienlijke ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Havatec ontwikkelt mensen en machines. Eigen input hierbij, ook wat betreft werkinhoudelijke zaken, worden gewaardeerd en serieus genomen.

In verband met de groei van onze bedrijfsactiviteiten zijn wij op zoek naar een zelfstandig werkende, proactieve en communicatief ingestelde

Technisch Documentalist


Je werkt als staffunctionaris in de engineering van ons bedrijf, waarbij je rapporteert aan de Manager Engineering. In het kader van je werkzaamheden werk je nauw samen met alle afdelingen, die betrokken zijn bij de ontwikkeling, de engineering, de bouw, de installatie, het onderhoud en de service. Het gaat wat betreft de engineeringsafdelingen om Mechanical, Software, Elektro en R&D-montage. Daarnaast werk je volop samen met de uitvoerende afdelingen Lasserij, Elektromontage, Montage en Service. In de engineering en de uitvoering zijn respectievelijk rondom 25 en 55 medewerkers actief.

Je gelooft in een open samenwerking met de andere disciplines en een effectieve, informele en formele overlegstructuur. Je hebt daarbij oog voor de belangen van anderen en je bent bereid om je werk ter discussie te stellen. Ook zie je het vitale belang van kennisdeling en reviews waarmee mensen naar een hoger niveau worden gebracht en de optimale uitkomsten worden bereikt. Minder ervaren collega’s breng je ten aanzien van het gebruik van documentatie en het document management systeem met goede coaching graag verder.

Wat betreft communicatie en sociale vaardigheden ben je in staat kameraadschappelijk samen te werken met de collega’s, klanten en leveranciers in al hun diversiteit. Je klantencontact behelst met name de handleidingen voor hen.

Jouw werk
  • Je bent het geweten aangaande machineveiligheid, CE en andere (NEN) machinenormen en draagt i.s.m. de engineeringsafdelingen zorg voor het opstellen van alle bijbehorende documentatie.
  • Je stelt toegankelijke en relevante handleidingen op voor de machines ten behoeve van de klanten. Daartoe verwerf je pro actief je informatie bij de technische professionals binnen de engineering en de uitvoering en opereer je als sparring partner in je samenwerking met hen.
  • Je draagt zorg voor vertalingen van handleidingen in samenwerking met vertaalbureaus en zorgt bij alle orders voor de beschikbaarstelling van handleidingen richting klanten.
  • Je stelt prettig communiceerbare, bondige montage-, bouw-, installatie-, onderhouds- en service-instructies en procesbeschrijvingen op. Ook hier ontplooi je zelfstandig jouw initiatieven richting de technische collega's in de diverse afdelingen en spar je op niveau met hen over de benodigde instructies en beschrijvingen.
  • Je beheert een binnenkort verder uit te rollen document management systeem (PDM Pro.file) waarin alle technische documenten en door jou en andere afdelingen toe te voegen werkinstructies en procesbeschrijvingen worden opgenomen.
  • Je bewaakt de aanwezigheid van alle relevante documentatie in het document management systeem en bevordert de toepassing van dit systeem en alle daarin aanwezige documentatie binnen alle geledingen van het bedrijf.

Wat wij jou bieden
Wij bieden jou een uitdagende werkomgeving met persoonlijke ondersteuning. In teams werken wij betrokken, prettig en informeel samen. Wij staan voor goede salariëring en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij een fulltime dienstverband is het mogelijk dat je beschikt over 1 roostervrije dag per 2 weken.

Binnen Havatec wordt de CAO Metaalbewerkingsbedrijf gehanteerd. Verder wordt pensioen opgebouwd via Pensioenfonds Metaal & Techniek. De werknemers van Havatec werken in een modern en duurzaam pand met moderne faciliteiten. Wij voorzien je van goede faciliteiten voor je werk. Er wordt verder actief gewerkt aan een veilige werkomgeving en de bevordering van de gezondheid van iedereen. De kantoorfaciliteiten verschaffen de mogelijkheid tot staand en zittend werken. Voor ons dagelijks fruit wordt gezorgd. Ook draagt de werkgever waar gewenst bij aan 50% van het fitnessabonnement van medewerkers.

Persoonlijke ontwikkeling vormt één van onze kernactiviteiten. Competentie-ontwikkeling krijgt steeds goede aandacht via onder meer het volgen van opleidingen, coaching trajecten en cursussen. Feedback, feedforward, persoonlijke ontwikkeling en persoonlijke begeleiding zijn belangrijke ingrediënten voor jouw succesvolle ontplooiing en het succes van het bedrijf.

Wat breng jij mee?
  • Je hebt een HBO denk- en werkniveau. Richting technische bedrijfskunde, werktuigbouwkunde, mechatronica of inhoudelijk sterk hieraan gerelateerd.
  • Je beschikt over een significant aantal jaren relevante werkervaring in de sfeer van het technisch schrijven en de toepassing van 1 of meerdere document management systemen; bij voorkeur in de machinebouw.
  • Je hebt ervaring met 3D-tekensoftware; bij voorkeur Solid Edge.
  • Je bent vaardig met de pc. Kennis en ervaring met PDM (Pro.file) en ERP software (Ridder IQ) vormen een pré.
  • Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
  • Je bent thuis in de toepassing van de diverse communicatievormen (geschreven, slides, film) tbv de optimale overdracht van informatie.
  • Je bent conceptueel en analytisch sterk en tegelijkertijd accuraat, waarbij je oog hebt voor details.
  • Je beschikt over een goed technisch inzicht en ziet dingen snel visueel voor je.
  • Je werkt graag service- en klantgericht.
  • Je beschikt over goede communicatieve en sociaal vaardigheden en functioneert graag als enthousiaste teamplayer met overtuigingskracht.
  • Je denkt pragmatisch en disruptief en bent resultaatgericht, pro actief, zelfstandig en flexibel.
  • Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je bent in bezit van rijbewijs B.


Geïnteresseerd?
Heb jij interesse in de functie van Technisch Documentalist - Machinebouw dan ontvangen wij graag je motivatie met uitgebreide CV! Je kunt reageren via ons Online Sollicitatieformulier.