coaching vacatures

4543Banen gevonden

4543 vacatures gevonden voor coaching vacatures

E
E

Agile Coach, Bunnik

Engie Nederland

Kantoor Bunnik, UT
6 dagen geleden
Kantoor Bunnik, UT
6 dagen geleden
Als Agile Coach bij ENGIE Digitaal Nederland heb je een leidende rol in de ontwikkeling en verbetering van agile werken binnen ENGIE Services Nederland. Je ondersteunt scrum masters, product owners en teams door middel van coaching en training. Heb jij ervaring met transities naar agile werken binnen een grote organisatie en kennis van agile/scrum/lean/kanban? Dan maken we graag kennis met jou! 
 
Wij zoeken voor ENGIE Digitaal Nederland in Bunnik een Agile Coach. 
 
Dit ga je doen als Agile Coach
Als Agile Coach bij ENGIE ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en verbeteren van agile werken binnen ENGIE Services Nederland. Je ondersteunt scrum masters, product owners, stakeholders en teams bij de transitie naar agile werken of de doorontwikkeling ervan. Dit doe je door middel van coaching, training en het geven van advies. Je faciliteert teams in hun groei, bevordert een goede samenwerking en een lerende cultuur van zelfreflectie, feedback geven en halen. 
 
In deze functie ben je de promotor van de agile mindset binnen ENGIE Services Nederland. Behalve je coachende rol hierin denk je ook mee met de strategische invulling van agile werken binnen ENGIE. Je vormt een visie op de agile transitie van onze organisatie en op de verandering naar agile service management en agile portfolio management. 
 
Je maakt deel uit van het Digital Business Center van ENGIE Digitaal Nederland en rapporteert in deze functie aan de Directeur ENGIE Digitaal Nederland. Naast intensief contact met je directe collega’s van het Digital Business Center faciliteer je de teamleden van scrumteams zodat zij maximaal in staat zijn om het gewenste product te leveren. Je bouwt zelfsturende teams op, zorgt voor de juiste rollen binnen de teams, coacht de teams, faciliteert in creativiteit en neemt eventuele belemmeringen weg. 
 
Dit zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: 
  • Proactief de organisatie helpen om verdere stappen te zetten in de agile transitie; 
  • Introduceren van agile principes bij nieuwe teams; 
  • Ontwikkelen van werkvormen om bewustzijn van agile werken te bevorderen en noodzaak tot veranderen te creëren;  
  • Coachen van scrummasters- en -teams en verzorgen van trainingen en workshops met betrekking tot de theorie en best practices van agile scrum;  
  • Uitdragen van Lean principes als ‘vraag waarom’ en ‘toon respect’; 
  • Inspireren en meenemen van stakeholders; 
  • Creëren van een inspirerende omgeving waarin teams gefocused zijn op de klant; 
  • Dienen als escalatie voor bestaande Agile teams. 
 
Dit breng je mee

Als Agile Coach breng je de volgende ervaring en competenties met je mee: 

  • een afgeronde HBO opleiding en kennis van projectmanagement op HBO/WO niveau (minimaal Prince 2 Foundation);  
  • agile certificering (minimaal scrum master PSM I, SAFe Agilist, product owner PSPO is een pré); 
  • minimaal 2 jaar ervaring met agile, scrum, kanban en andere agile-methodieken en een aantal jaren ervaring in het begeleiden van scrumteams in een complexe omgeving; 
  • kennis van SAFe; 
  • kennis van agile backlogsystemen zoals JIRA; 
  • een duidelijke visie op agile werken, transities naar agile werken en coachen in een agile omgeving;  
  • passie voor het coachen, trainen en ontwikkelen van mensen; 
  • ervaring en affiniteit met het implementeren en realiseren van verbeteringen;  
  • in staat om op diverse niveaus te adviseren en communiceren en daarin complexe materie te kunnen vertalen in begrijpelijke boodschappen;  
  • competenties als klantgericht, analytisch, open-minded, cultuurbewust en verantwoordelijk zijn onmisbaar in deze functie.
  • Open, respectvol, gedreven en gedurfd? Eigenschappen die jou aanspreken en – niet toevallig – ook de kernwaarden van ENGIE. 
 
Wat bieden wij je
Persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Je maakt bovendien onderdeel uit van het wereldwijde ENGIE concern, één van de meest innovatieve bedrijven ter wereld.  
 
Naast aandacht voor persoonlijke (door)groei bieden we een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Van ons krijg je natuurlijk een laptop en telefoon. Maar ook een goede pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering en personeelskortingen op o.a. uitjes en producten. En wist je dat je bij een dienstverband van 40 uur per week maar liefst 38 vrije dagen per jaar hebt? Zo kun je werk en privé extra goed in balans houden. 
 
Wij zijn ENGIE  
ENGIE Nederland is onderdeel van de beursgenoteerde ENGIE Groep. ENGIE is actief in 70 landen, met wereldwijd 150.000 medewerkers. Als groep is het onze missie om bij te dragen aan de verduurzaming van de wereld. ENGIE Nederland bestaat uit ENGIE Services en ENGIE Energie. Samen voorzien we onze klanten van energie en technische oplossingen. Van B2B en B2C, van kleine tot grote klanten, van Terneuzen tot Delfzijl. 
 
ENGIE Digitaal Nederland versnelt de digitale transformatie van ENGIE Nederland. De afdeling bestaat uit IT Services, een Digital Business Center en een CIO Office. Het CIO Office bepaalt de landelijke richting op het gebied van onder andere security, architectuur, licentiemanagement en IT-strategie. Binnen het Digital Business Center is de kennis verzameld om de business te ondersteunen in het digitale transformatieproces, zoals enterprise portfolio management, agile werken en data science. 
 
Zo kun je solliciteren
Heb je interesse en spreekt deze vacature je aan? Reageer dan   via de button 'solliciteren'. Graag ontvangen we behalve een cv ook een motivatiebrief.
Voor vragen kun je contact opnemen met Janneke van Nunen via

%20janneke.van.nunen@engie.com

of telefonisch op 06 – 83 09 36 79. 
 

Additional Information
  • Main Tile: #Digital_NL
L
L

Distributie Centrum Manager

Logisch i.o.v. DCSG

Drunen, NB
1 dag geleden
Drunen, NB
1 dag geleden

Is warehouse activiteiten organiseren en professionaliseren in een sterk groeiende e-commerce omgeving écht jouwding? Lees dan snel verder, want dan is deze operationele warehouse management rol iets voor jou.

 

Voor onze opdrachtgever DCSG te Drunen, zijn wij op zoek naar een gedreven 

 

Distributie Centrum Manager

 

Als DC Manager sta je voor een correcte, efficiënte bedrijfsvoering van de logistieke operatie, de dagproductie en administratieve afhandeling binnen het distributiecentrum. Jouw focus is gericht op doorlooptijden, reduceren faalkosten en voorraad beheer. Om dit te bereiken speelt een juiste afstemming en communicatie met de verschillende afdelingen binnen de organisatie een cruciale rol.
Door jouw managementstijl van betrokkenheid, duidelijke communicatie, oog voor persoonlijke ontwikkeling weet je samen met je team mooie resultaten te bereiken.
Jouw positie in de organisatie:
De spil tussen het distributiecentrum en het hoofdkantoor.
Je geeft direct leiding aan een 4-tal medewerkers, die de processen ondersteunen en indirect aan een 10 -15 logistieke medewerkers (vast en uitzendkrachten) op de vloer.
In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de CFO.
Wat betekent dit in de praktijk als Warehouse Manager?

  • Leidinggeven aan de administratieve en logistieke keten, aansturen en coachen van medewerkers en ontwikkelen van de afdeling tot een effectief team
  • Zorgdragen voor een gedisciplineerde werkwijze en goede werksfeer
  • Nauw samenwerken met andere afdelingen
  • Initiëren van procesverbeteringen ten einde een hogere efficiency, lagere complexiteit, kortere doorlooptijden en lagere kosten te bewerkstelligen
  • Zorgen voor optimale realisatie van de leveringsafspraken door het doel van hoge leveringsbetrouwbaarheid na te streven
  • Bewaken en waarborgen van de voortgang in het proces door een tijdige en structurele afstemming binnen de keten, en ook met verkoop, logistiek en administratie
  • Zorgen voor een tijdige en juiste melding en opvolging van klachten naar leveranciers en derden
  • Verantwoordelijk voor de administratieve afhandelingen, orderverwerking en facturatie
  • Het opleveren vande logistieke rapportage
  • Verantwoordelijk voor het handhaven en naleven van bedrijf- en veiligheidsvoorschriften

 

De ideale Warehouse Manager heeft:

  • Hbo-opleiding
  • Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie, liefst in een handelsomgeving
  • Goede kennis en beheersing van WMS en Microsoft Office
  • Affiniteit in fashion is een pre
  • Herken jij jezelf in deze persoonlijkheidskenmerken? Reageer dan snel!
  • Zelfstandige en flexibele werkhouding
  • Besluitvaardig pragmatische aanpak
  • Oprechte verbinding met de werkvloer
  • Gedreven, overtuigend en zelfstandig
  • Stressbestendig en snelle schakelaar
  • Communicatief vaardig

 

Over DCSG:
RNF B.V.-holding heeft een prominente plaats binnen de schoenenbranche. Hieronder vallen de werkmaatschappijen zoals: Ferro Footwear, Sporttrading Holland, Sport Concept, Mexx Industries, Einstein Shoes en DCSG. Naast de licentie van Umbro heeft men sinds enkele jaren het merk Mexx en Fred de la Bretoniere & Shabbies Amsterdam overgenomen.

De dochteronderneming DCSG te Drunen verzorgt voor groot deel de goederenstromen van de onder RNF-groep vallende B.V.’s. Dit kan zijn in de vorm van pakketten of pallets. Om dit goed te kunnen managen gebruiken zij een geavanceerd warehouse managementsysteem.

Over Logisch werving en selectie:
Logisch is gespecialiseerd in het bemiddelen van HBO- en WO-professionals binnen de vakgebieden Supply Chain, Logistiek en Operations. Wij bemiddelen in zowel vaste functies (werving en selectie) als interim-opdrachten (interim-management) in heel Nederland.

Solliciteren op de vacature Distributie Centrum Manager:

Sollicitaties zien we graag tegemoet via het Sollicitatieformulier door te klikken op de Solliciteer knop.


Heb je vragen over de functie, organisatie of procedure?
Neem contact op met Pieter-jan Venema, Recruitment Consultant, 06-51028638.

 

X
X

Young Talent Program Engineer

Xelvin B.V.

ZWOLLE, DR
5 dagen geleden
ZWOLLE, DR
5 dagen geleden
Organisatie Wat heeft het Young Talent Program jou te bieden?
  • Een contract met een uitstekend salaris van €2500,- op basis van 38 uur.
  • 1 op 1 coaching met een Fieldmanager van Xelvin die jou gaat helpen met jouw persoonlijke ontwikkeling. Persoonlijk leiderschap, communicatietechnieken en andere soft skills staan hierbij centraal.
  • Een persoonlijk opleidingsbudget die we in samenwerking met jou gaan inzetten ten behoeve van jouw ontwikkeling op professioneel gebied. Denk hierbij aan verdieping op het gebied van 3D CAD programma's of verbreding op het gebied van bijvoorbeeld Energietechniek, Projectmanagement of de LEAN methodieken.
  • Masterclasses op het gebied van o.a. Robotica, Maintenance & Reliability Engineering en 3D Printing. Deze worden georganiseerd door NHL Stenden.
  • Naast hard werken is er ook tijd voor leuke activiteiten. Denk hierbij aan een zomerbarbecue, karten en vliegen in een helikopter.

Functiebeschrijving Heb jij je stip aan de horizon al bepaald?
Met trots mag jij jezelf een HBO Engineer noemen en sta je aan het begin van jouw technische loopbaan. Je hebt net je diploma binnen of enkele jaren werkzaam als ingenieur. Gevoelsmatig weet je dat de techniek jou veel te bieden heeft. Er zijn veel mooie functies bij professionele organisaties. Maar welke functie is het beste voor jou en welk pad moet jij bewandelen om daar te komen?
In samenwerking met diverse opdrachtgevers en NHL Stenden gaan wij die zoektocht met je aan. Om jou dit inzicht te verschaffen is het Young Talent Program opgericht van 1,5 jaar waarbij jij 3 keer om de 6 maanden aan de slag gaat bij 3 van onze toonaangevende opdrachtgevers in Noord-Nederland. Na het programma heb jij in korte tijd zeer waardevolle werkervaring opgebouwd en weet jij precies wat jouw ideale baan is in de techniek.
Heb jij het in je om een coördinerende rol te bekleden en is een functie als werkvoorbereider of junior projectleider iets voor jou? Wordt je het meest enthousiast wanneer je procesverbeteringen implementeert of maak je liever 3D CAD tekeningen van machines, apparaten en installaties?
Samen zoeken we dat uit en geven we jouw nieuwe carrière vorm. Wij hebben de expertise en tools in huis om jou de goede start van je carrière te geven die je nodig hebt

Functie-eisen Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde opleiding HBO Werktuigbouwkunde;
  • Je hebt 0-3 jaar ervaring;
  • Je bent gemotiveerd om je eerste meters op de arbeidsmarkt te maken;
  • Je hebt de mindset en ambitie om jezelf te ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel gebied.

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Sebastien Brecheteau, telefoonnummer 0528-236572 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar s.brecheteau@xelvin.nl.

X
X

Mechanical technician

Xelvin B.V.

HORST, LI
5 dagen geleden
HORST, LI
5 dagen geleden

Functiebeschrijving Ben jij een techneut met hands-on instelling? Ben je daarnaast graag dagelijks werkzaam met het samenstellen en assembleren van machines binnen de machinebouw? Lees dan snel verder! Grote kans dat onze functie als R&D technician iets voor jou is.
Iedere dag is een nieuwe uitdaging. Jouw kennis en expertise spelen een cruciale rol binnen het samenstellen en assembleren van nieuwe machines en installaties.
Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren:

  • Het lassen, samenstellen en monteren van machineonderdelen;
  • Het afstellen en testen van deze machines;
  • Opsporen en verhelpen van storingen;
  • Het werken volgens een projectplanning;
  • Het meedenken over verbeteringen en oplossingen.

Functie-eisen Het is niet niks wat wij van jou vragen. Naast jouw kennis en expertise op het gebied van werktuigbouwkunde binnen een multidisciplinair team dien je als professional ook over de nodige communicatieve vaardigheden te beschikken. Aangezien je binnen een grote internationale organisatie aan de slag gaat zou het fijn zijn als je naast de Nederlandse taal tevens een woordje Engels spreekt.
Verder vragen wij:

  • Een MBO diploma richting werktuigbouwkunde;
  • Kennis van elektro en hydrauliek zou mooi meegenomen zijn;
  • Je hebt reeds ervaring als machinemonteur;
  • Bereidheid tot het werken op locatie bij klanten wereldwijd (aantal keer per jaar)
    Wat mag jij dan van Xelvin verwachten?
  • Een vaste job met toekomstperspectief;
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een op cao gebaseerd salaris, een 24/7 ongevallenverzekering en een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Persoonlijke coaching: we dagen je uit om aan de slag te gaan met persoonlijke ontwikkeling;
  • Opleidingsmogelijkheden om iedere dag jouw kennis uit te breiden.
    Ben jij enthousiast? Dan zie ik jouw sollicitatie graag tegenmoet! Mocht je nog vragen hebben sta ik je graag te woord.

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Guy Tuncbilek, telefoonnummer 043-2041017 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar g.tuncbilek@xelvin.nl.

X
X

Mechanical Engineer

Xelvin B.V.

HORST, LI
5 dagen geleden
HORST, LI
5 dagen geleden

Functiebeschrijving Heb jij een grote passie voor innovatie? Ben je daarnaast graag dagelijks werkzaam met het ontwikkelen en testen van nieuwe machines binnen de machinebouw? Lees dan snel verder! Grote kans dat onze functie als Mechanical Engineer iets voor jou is.
Iedere dag is een nieuwe uitdaging. Jouw kennis en expertise spelen een cruciale rol binnen het ontwikkelen en testen van nieuwe machines.
Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren:

  • Het begeleiden en ontwikkelen van nieuwe machines;
  • Het zorgdragen voor de standaardisatie van machines;
  • Het ontwerpen van prototypes en het overleggen met technicians tijdens de testperiode;
  • Het voeren van overleg met marketing en productontwikkeling inzake nieuwe machines;
  • Je zet het conceptontwerp op tot en met de detailfase;
  • Je vertaald deze concepten uiteindelijk naar een 3D ontwerp;
  • Je voert multidisciplinair overleg met interne- en externe stakeholders.

Functie-eisen Het is niet niks wat wij van jou vragen. Naast jouw kennis en expertise op het gebied van ontwikkeling en multidisciplinair werken dien je als professional ook over de nodige communicatieve vaardigheden te beschikken. Aangezien je binnen een grote internationale organisatie aan de slag gaat, dien je naast de Nederlandse taal ook een behoorlijk woordje Engels te spreken.
Verder vragen wij:

  • Een HBO diploma richting mechanical engineering;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring;
  • Ervaring binnen prototypebouw- en ontwikkeling;
  • Ervaring met Autocad en Inventor 3D;
  • Hands-on mentaliteit, testen en finetunen van machines lukt namelijk niet van achter de pc;
  • Ervaring in het onderhouden van klantcontact in woord en geschrift.
    Wat mag jij dan van Xelvin verwachten?
  • Een vaste job met toekomstperspectief;
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een op cao gebaseerd salaris, een 24/7 ongevallenverzekering en een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Persoonlijke coaching: we dagen je uit om aan de slag te gaan met persoonlijke ontwikkeling;
  • Opleidingsmogelijkheden om iedere dag jouw kennis uit te breiden.
    Ben jij enthousiast? Dan zie ik jouw sollicitatie graag tegenmoet! Mocht je nog vragen hebben sta ik je graag te woord.

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Guy Tuncbilek, telefoonnummer 043-2041017 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar g.tuncbilek@xelvin.nl.

X
X

Hardware Engineer

Xelvin B.V.

HORST, LI
5 dagen geleden
HORST, LI
5 dagen geleden

Functiebeschrijving Heb jij een grote passie voor innovatie? Ben je daarnaast graag dagelijks werkzaam met het ontwikkelen en testen van hardware voor de machinebouw? Lees dan snel verder! Grote kans dat onze functie als Hardware Engineer iets voor jou is.
edere dag is een nieuwe uitdaging. Jouw kennis en expertise spelen een cruciale rol binnen het ontwikkelen en testen van nieuwe machines.
Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren:

  • Het vertalen van klantaanvragen naar een hardware ontwerp;
  • Het verwerken en tekenen van besturingsschema's en schakelkasten;
  • Het overdragen van jouw ontwerpen aan de werkvoorbereiders en projectleiders;
  • Testen van hardware voor de machinebesturingen, bedieningspanelen en veiligheidssystemen;
  • Nauw samenwerken met jouw collega's van software engineering;
  • Het bieden van ondersteuning aan jouw uitvoerende collega's op het gebied van service en onderhoud.

Functie-eisen Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren:

  • Het vertalen van klantaanvragen naar een hardware ontwerp;
  • Het verwerken en tekenen van besturingsschema's en schakelkasten;
  • Het overdragen van jouw ontwerpen aan de werkvoorbereiders en projectleiders;
  • Testen van hardware voor de machinebesturingen, bedieningspanelen en veiligheidssystemen;
  • Nauw samenwerken met jouw collega's van software engineering;
  • Het bieden van ondersteuning aan jouw uitvoerende collega's op het gebied van service en onderhoud.
    Het is niet niks wat wij van jou vragen. Naast jouw kennis en expertise op het gebied van engineering en multidisciplinair werken dien je als professional ook over de nodige communicatieve vaardigheden te beschikken. Aangezien je binnen een grote internationale organisatie aan de slag gaat, dien je naast de Nederlandse taal ook een behoorlijk woordje Engels te spreken.
    Verder vragen wij:
  • Een HBO diploma in een technische richting (mechatronica, industriële automatisering of elektrotechniek)
  • Minimaal 3 jaar werkervaring;
  • Ervaring binnen industriële automatisering of machinebouw;
  • Ervaring met EPlan P8/Autocad
  • Hands-on mentaliteit, testen en finetunen van hardware lukt namelijk niet van achter de pc;
    Wat mag jij dan van Xelvin verwachten?
  • Een vaste job met toekomstperspectief;
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een op cao gebaseerd salaris, een 24/7 ongevallenverzekering en een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Persoonlijke coaching: we dagen je uit om aan de slag te gaan met persoonlijke ontwikkeling;
  • Opleidingsmogelijkheden om iedere dag jouw kennis uit te breiden.

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Guy Tuncbilek, telefoonnummer 043-2041017 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar g.tuncbilek@xelvin.nl.

X
X

PLC Engineer

Xelvin B.V.

HEERLEN, LI
5 dagen geleden
HEERLEN, LI
5 dagen geleden

Functiebeschrijving Heb jij een grote passie voor innovatie? Ben je daarnaast graag dagelijks werkzaam aan de nieuwste machines? Lees dan snel verder! Grote kans dat onze functie als PLC software engineer jou interesseert!
Iedere dag is een nieuwe uitdaging. Jouw kennis en expertise speelt een belangrijke rol binnen het ontwikkelen en implementeren van nieuwe besturingsprogramma's binnen hoogwaardige verpakkingsmachines.
Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren:

  • het analyseren en verbeteren van bestaande PLC systemen;
  • klantsupport richting klanten, zowel op locatie als vanuit jouw eigen kantoor;
  • overleggen voeren en leiden met verschillende engineeringsafdelingen;
  • de projectmanager van input voorzien en ondersteunen.

Functie-eisen Het is niet niks wat wij van jou vragen. Naast jouw kennis en expertise op het gebied van besturingssystemen dien je als professional ook over de nodige communicatieve vaardigheden te beschikken. Aangezien je binnen een grote internationale organisatie aan de slag gaat, dien je naast de Nederlandse taal ook een behoorlijk woordje Engels en Duits te spreken.
Verder vragen wij:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • ervaring op het gebied van PLC-systemen binnen de machinebouw;
  • ervaring met besturingssystemen als Beckhof en Omron;
  • ervaring met IT systemen en interfaces is een grote pré.
    Wat mag jij dan van Xelvin verwachten?
  • een vaste job met toekomstperspectief;
  • uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een op cao gebaseerd salaris, een 24/7 ongevallenverzekering en een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • persoonlijke coaching: we dagen je uit om aan de slag te gaan met persoonlijke ontwikkeling;
  • opleidingsmogelijkheden om iedere dag jouw kennis uit te breiden.
    Ben jij enthousiast? Dan zie ik jouw sollicitatie graag tegenmoet! Mocht je nog vragen hebben sta ik je graag te woord.

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Guy Tuncbilek, telefoonnummer 043-2041017 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar g.tuncbilek@xelvin.nl.

X
X

Senior monteur/Werkvoorbereider

Xelvin B.V.

ROERMOND, LI
5 dagen geleden
ROERMOND, LI
5 dagen geleden
Organisatie ROCKWOOL's wereldwijde leiderschap op het gebied van innovatieve producten, systemen, partnerschappen en diensten wordt ondersteund door unieke expertise op het gebied van energie-efficiëntie, veiligheid, duurzaamheid en comfort in gebouwen. ROCKWOOL Benelux ontwikkelt, produceert en verkoopt een breed scala van steenwolproducten. Verder maakt ROCKWOOL producten voor industrie, scheepvaart en andere toepassingen in de bouwsector, alsmede groeimedia voor in de glastuinbouw. De verkooporganisaties van Grodan, RTI, Lapinus, Rockfon en Rockpanel brengen deze producten op de markt. Het gedrag van alle ROCKWOOL medewerkers wordt bepaald door de kernwaarden eerlijkheid, verantwoordelijkheid, efficiency, passie en ondernemerschap.

Functiebeschrijving Ben jij geïnteresseerd in mechanische technieken? Wil jij bijdragen aan het onderhouden van robuuste productiemachines? Zorg jij ervoor dat het gehele proces gesmeerd verloopt? Beschik jij over leidinggevende capaciteiten en ben je graag bezig met het opstellen van planningen?
Interesse in een nieuwe uitdaging als senior monteur/werkvoorbereider? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Na een gedegen inwerkperiode ben jij de persoon die zorgdraagt voor:

  • Preventief en correctief onderhoud op werktuigbouwkundig vlak, waarbij je eveneens verantwoordelijk bent voor het opstellen van planningen op het gebied van mens en techniek;
  • Het aandragen van verbeter ideeën om toekomstige reparaties en storingen te voorkomen;
  • Het in kaart brengen en analyseren van storingen;
  • Het aandragen van verbeter ideeën, zowel op technisch- als op menselijk vlak;
  • Het inbedrijfstellen en afstellen van nieuwe productiemachines, waarbij jij zelf zorgt voor een overzichtelijke planning;
  • Het inspireren van jouw collega's met jouw kennis en kunde;
  • Het inplannen van monteurs en opstellen van onderhoudsplanningen.
    Je hebt daarnaast intensief contact met de maintenance manager van jouw afdeling, waarmee je spart over ideeën, planningen en budgetten. Dit doe je tijdens een 36-urige werkweek in dagdienst, waarbij het sporadisch kan voorkomen dat je wordt opgeroepen voor een storing.

Functie-eisen Het is niet niks wat wij van jou vragen. Naast jouw kennis en expertise op het gebied van werktuigbouwkunde binnen een multidisciplinair team dien je als professional ook over de nodige communicatieve vaardigheden te beschikken.
Verder vragen wij:

  • MBO 4 werktuigbouwkunde;
  • Aantoonbare ervaring op het gebied van machineonderhoud;
  • Zelfstandig, in teamverband en projectmatig kunnen werken;
  • Je bent gedreven en wilt jezelf verbeteren en ontwikkelen;
  • Flexibele houding met betrekking tot eventuele consignatiediensten;
  • Aantoonbare senioriteit op het gebied van werkvoorbereiding binnen de industrie;
  • Hands-on instelling; werkzaamheden voorbereiden en zelf hands-on meewerken wordt gevraagd.
    Wat mag jij dan van Xelvin verwachten?
  • Een vaste job met toekomstperspectief;
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een op cao gebaseerd salaris, een 24/7 ongevallenverzekering en een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Persoonlijke coaching: we dagen je uit om aan de slag te gaan met persoonlijke ontwikkeling;
  • Opleidingsmogelijkheden om iedere dag jouw kennis uit te breiden.
    Ben jij enthousiast? Dan zie ik jouw sollicitatie graag tegenmoet! Mocht je nog vragen hebben sta ik je graag te woord.

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Guy Tuncbilek, telefoonnummer 043-2041017 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar g.tuncbilek@xelvin.nl.

K
K

Knvb Voetbalkampen Trainer/coach – Slaapkamp (m/v)

KNVB / Koninklijke Nederlandse Voetbalbond

Zeist, UT
30+ dagen geleden
Zeist, UT
30+ dagen geleden
KNVB VOETBALKAMPEN TRAINER/COACH – SLAAPKAMP (M/V) Tribe Sports is op zoek naar gediplomeerde trainers om dit seizoen te trainen én slapen bij de KNVB Voetbalkampen in Zeist. Ben jij minimaal UEFA C gediplomeerd en vind je de combinatie van training geven en het ultieme kampgevoel geweldig? Lees dan snel verder! Het is de moeite waard, beloofd. WAAR GA JE WERKEN? Bij Tribe Sports dus, een sportief en creatief evenementenbureau gevestigd op de prachtige KNVB Campus in Zeist. Het hele jaar door organiseren wij, samen met de KNVB, een breed scala aan events waaronder de Oranje fanzones in binnen- en buitenland, begeleiding van ballenjongens en -meisjes tijdens de interlands en natuurlijk de KNVB Voetbalkampen! Tijdens deze populaire kampen leven kinderen een week lang als een echte Oranje international op de KNVB Campus, hét voetbalhart van Nederland! Ze eten en slapen op de KNVB Campus, ontmoeten én krijgen training van (oud-)profvoetballers of KNVB bondscoaches, ontwikkelen zich door een speciaal KNVB trainings- en animatieprogramma en krijgen individuele begeleiding van gediplomeerde KNVB-trainers. WAT GA JE DOEN? Je gaat minimaal twee weken aan de slag als KNVB Voetbalkampen Trainer/coach. Je krijgt de verantwoordelijkheid over een trainingsgroep van twaalf tot dertien voetballers en voetbalsters tussen de 8 en 15 jaar en wordt aangestuurd door de hoofdtrainer. Je verblijft intern en begeleidt een groep van zes tot tien kinderen die ook blijven slapen in de gloednieuwe slaaplocatie ‘de Leeuwenkuil’. Tijdens de KNVB Voetbalkampen help je de kinderen te ontwikkelen en zoveel mogelijk plezier te maken. Overdag geef je vier uur training, ’s avonds ben je gangmaker tijdens de vele leuke animatieactiviteiten. Daarnaast ben je het hele kamp het vaste gezicht en de begeleider van de kinderen van je trainingsgroep en de slaaplocatie. DATA KNVB VOETBALKAMPEN 2021 In 2021 zijn er maar liefst negen kampen. Eén in de mei- en herfstvakantie en zeven in de zomer. Hoe meer weken je beschikbaar bent, hoe fijner! Meivakantie 3 t/m 5 mei 2021 Zomervakantie 19 juli t/m 3 september 2021 Herfstvakantie 18 t/m 20 oktober 2021 WIE WE ZOEKEN? We zoeken een sociaal en enthousiast persoon, met de volgende eigenschappen. Jij: - Bent minimaal UEFA C gediplomeerd en in bezit van een geldige VOG verklaring. - Hebt ruime ervaring als voetbaltrainer/coach. - Hebt ervaring met lesgeven en/of aansturen van kinderen (een onderwijsbevoegdheid heeft de voorkeur). Daarnaast ben je ook: - Pedagogisch en didactisch sterk. - Sterk in communicatie en presenteren. - Gemotiveerd om de deelnemers (en jezelf) te ontwikkelen. Plezier staat hoog in het vaandel bij de KNVB Voetbalkampen, maar kinderen laten leren is ook een belangrijk doel. WAT KRIJG JE ER VOOR TERUG? - Een geweldige vakantiebaan op de KNVB Campus: hét voetbalhart van Nederland waar ook Oranje verblijft. - Een unieke kans om je als trainer te ontwikkelen, je werkt nauw samen met andere gediplomeerde (keepers)trainers, hoofdtrainers en KNVB docenten. - Gratis deelname aan de verplichte KNVB Voetbalkampen ‘Train de Trainer-dag’ inclusief aanwezigheid van KNVB docenten en coaches. - €300,- netto vergoeding per zomerweek (o.b.v. vijf en een halve dag), €180,- netto vergoeding per mei- of herfstweek, (o.b.v. drie en een halve dag), plus reiskosten met een maximum van €50,-. - Volledige ontzorging tijdens je interne verblijf: KNVB kledingpakket (bruikleen) en alle consumpties (ontbijt, lunch, diner, tussendoortjes) zijn inclusief.
A
A

Ambulant Begeleiders Amersfoort

AB Het Spectrum B.V.

Amersfoort, UT
2 dagen geleden
Amersfoort, UT
2 dagen geleden
Zorgverlening binnen het autistisch spectrum Ambulant Ambulant Begeleider Amersfoort Hilversum en Nijkerk Ambulant Begeleiders Amersfoort Ambulante Begeleiding Het Spectrum, is op zoek naar ervaren Ambulant begeleiders, woonachtig in de omgeving van Amersfoort. Ben jij een enthousiaste en zelfverzekerde ambulant begeleider met kennis van ASS en wil je werken in een gespecialiseerde organisatie die volop in ontwikkeling is? Solliciteer dan direct!! Onze cliënten hebben een diagnose in het autistisch spectrum, zoals PDD-NOS of Syndroom van Asperger of een gedragsstoornis zoals ADHD of ODD . Soms een aanverwante stoornis of een combinatie. Verslavingsproblematiek, justitieel verleden of ernstige gedragsproblemen zijn geen contra-indicatie. AB Het Spectrum wil direct begeleiding kunnen inzetten, zodra er een aanmelding binnen komt en een indicatie rond is. In geval van ziekte of vakantie van de vaste begeleider, biedt AB Het Spectrum een vervanger. Functieomschrijving o.a.: Het begeleiden van kinderen, jongeren en/of volwassenen._ De begeleiding kan ingezet worden als coaching/ advies, aanleren van vaardigheden op zowel praktisch als sociaal- emotioneel gebied en kan gericht zijn op alle levensfacetten (wonen, school/ werk en vrijetijd)._ Vanuit het cliëntgericht werken, wordt er gebruik gemaakt van verschillende methodieken. Doelgericht en planmatig werken vanuit een begeleidingsplan dat wordt opgesteld en geëvalueerd samen met de cliënt. Wat vragen wij: Relevante opleiding MBO niveau 4 of HBO, kennis van autisme en ervaring in het werken met mensen met autisme. Ervaring met ambulant werk ( beschikbaarheid over een auto is een pré). Zelfstandig kunnen werken vanuit de visie van A.B. Het Spectrum. Creatief in het bedenken van oplossingen. Zelfverzekerd en doortastend zijn en een sterke persoonlijkheid hebben. Flexibel inzetbaar. Kunnen inspelen op de zorgbehoefte van de cliënt in je caseload. Het is mogelijk dat er een begeleidingsvraag voor de avond of weekend aanwezig is. Wat bieden wij: Salariëring conform CAO gehandicaptenzorg (FWG schaal 40. Maximaal aanvangssalaris 2511,- op basis van 36 uur) Coaching en scholing op het gebied van autisme en het toepassen van verschillende methodieken. Zelfstandig inplannen van je agenda, maar toch werken vanuit een specialistisch team. Doorgroei mogelijkheden naar o.a. casemanager bij vooropleiding HBO. SKJ registratie Voor tenminste 24 uur tot maximaal 36 uur per week. We starten met een contract van 7 maanden, maar we hopen op een langdurige samenwerking! Amersfoort Locatie Amersfoort Hoofdkantoor Nijverheidsweg-Noord 123 3812 PL Amersfoort (Utrecht) 033 888 4532

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

6 dagen geleden

Beschrijving

Als Agile Coach bij ENGIE Digitaal Nederland heb je een leidende rol in de ontwikkeling en verbetering van agile werken binnen ENGIE Services Nederland. Je ondersteunt scrum masters, product owners en teams door middel van coaching en training. Heb jij ervaring met transities naar agile werken binnen een grote organisatie en kennis van agile/scrum/lean/kanban? Dan maken we graag kennis met jou! 
 
Wij zoeken voor ENGIE Digitaal Nederland in Bunnik een Agile Coach. 
 
Dit ga je doen als Agile Coach
Als Agile Coach bij ENGIE ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en verbeteren van agile werken binnen ENGIE Services Nederland. Je ondersteunt scrum masters, product owners, stakeholders en teams bij de transitie naar agile werken of de doorontwikkeling ervan. Dit doe je door middel van coaching, training en het geven van advies. Je faciliteert teams in hun groei, bevordert een goede samenwerking en een lerende cultuur van zelfreflectie, feedback geven en halen. 
 
In deze functie ben je de promotor van de agile mindset binnen ENGIE Services Nederland. Behalve je coachende rol hierin denk je ook mee met de strategische invulling van agile werken binnen ENGIE. Je vormt een visie op de agile transitie van onze organisatie en op de verandering naar agile service management en agile portfolio management. 
 
Je maakt deel uit van het Digital Business Center van ENGIE Digitaal Nederland en rapporteert in deze functie aan de Directeur ENGIE Digitaal Nederland. Naast intensief contact met je directe collega’s van het Digital Business Center faciliteer je de teamleden van scrumteams zodat zij maximaal in staat zijn om het gewenste product te leveren. Je bouwt zelfsturende teams op, zorgt voor de juiste rollen binnen de teams, coacht de teams, faciliteert in creativiteit en neemt eventuele belemmeringen weg. 
 
Dit zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: 
  • Proactief de organisatie helpen om verdere stappen te zetten in de agile transitie; 
  • Introduceren van agile principes bij nieuwe teams; 
  • Ontwikkelen van werkvormen om bewustzijn van agile werken te bevorderen en noodzaak tot veranderen te creëren;  
  • Coachen van scrummasters- en -teams en verzorgen van trainingen en workshops met betrekking tot de theorie en best practices van agile scrum;  
  • Uitdragen van Lean principes als ‘vraag waarom’ en ‘toon respect’; 
  • Inspireren en meenemen van stakeholders; 
  • Creëren van een inspirerende omgeving waarin teams gefocused zijn op de klant; 
  • Dienen als escalatie voor bestaande Agile teams. 
 
Dit breng je mee

Als Agile Coach breng je de volgende ervaring en competenties met je mee: 

  • een afgeronde HBO opleiding en kennis van projectmanagement op HBO/WO niveau (minimaal Prince 2 Foundation);  
  • agile certificering (minimaal scrum master PSM I, SAFe Agilist, product owner PSPO is een pré); 
  • minimaal 2 jaar ervaring met agile, scrum, kanban en andere agile-methodieken en een aantal jaren ervaring in het begeleiden van scrumteams in een complexe omgeving; 
  • kennis van SAFe; 
  • kennis van agile backlogsystemen zoals JIRA; 
  • een duidelijke visie op agile werken, transities naar agile werken en coachen in een agile omgeving;  
  • passie voor het coachen, trainen en ontwikkelen van mensen; 
  • ervaring en affiniteit met het implementeren en realiseren van verbeteringen;  
  • in staat om op diverse niveaus te adviseren en communiceren en daarin complexe materie te kunnen vertalen in begrijpelijke boodschappen;  
  • competenties als klantgericht, analytisch, open-minded, cultuurbewust en verantwoordelijk zijn onmisbaar in deze functie.
  • Open, respectvol, gedreven en gedurfd? Eigenschappen die jou aanspreken en – niet toevallig – ook de kernwaarden van ENGIE. 
 
Wat bieden wij je
Persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Je maakt bovendien onderdeel uit van het wereldwijde ENGIE concern, één van de meest innovatieve bedrijven ter wereld.  
 
Naast aandacht voor persoonlijke (door)groei bieden we een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Van ons krijg je natuurlijk een laptop en telefoon. Maar ook een goede pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering en personeelskortingen op o.a. uitjes en producten. En wist je dat je bij een dienstverband van 40 uur per week maar liefst 38 vrije dagen per jaar hebt? Zo kun je werk en privé extra goed in balans houden. 
 
Wij zijn ENGIE  
ENGIE Nederland is onderdeel van de beursgenoteerde ENGIE Groep. ENGIE is actief in 70 landen, met wereldwijd 150.000 medewerkers. Als groep is het onze missie om bij te dragen aan de verduurzaming van de wereld. ENGIE Nederland bestaat uit ENGIE Services en ENGIE Energie. Samen voorzien we onze klanten van energie en technische oplossingen. Van B2B en B2C, van kleine tot grote klanten, van Terneuzen tot Delfzijl. 
 
ENGIE Digitaal Nederland versnelt de digitale transformatie van ENGIE Nederland. De afdeling bestaat uit IT Services, een Digital Business Center en een CIO Office. Het CIO Office bepaalt de landelijke richting op het gebied van onder andere security, architectuur, licentiemanagement en IT-strategie. Binnen het Digital Business Center is de kennis verzameld om de business te ondersteunen in het digitale transformatieproces, zoals enterprise portfolio management, agile werken en data science. 
 
Zo kun je solliciteren
Heb je interesse en spreekt deze vacature je aan? Reageer dan   via de button 'solliciteren'. Graag ontvangen we behalve een cv ook een motivatiebrief.  
Voor vragen kun je contact opnemen met Janneke van Nunen via

%20janneke.van.nunen@engie.com

of telefonisch op 06 – 83 09 36 79. 
 

 
Additional Information
  • Main Tile: #Digital_NL

Over het bedrijf

E
E
E
E

Engie Nederland

ENGIE Nederland is onderdeel van de beursgenoteerde ENGIE Groep. ENGIE is actief in 70 landen, met wereldwijd 150.000 medewerkers. Als groep is het onze missie om bij te dragen aan de verduurzaming van de wereld.

ENGIE Nederland bestaat uit ENGIE Services en ENGIE Energie. Samen voorzien we onze klanten van energie en technische oplossingen. Van B2B en B2C, van kleine tot grote klanten, van Terneuzen tot Delfzijl.

ENGIE Nederland
ENGIE is een services- en energiebedrijf dat de leiding neemt in duurzame verandering. ENGIE Nederland bestaat uit ENGIE Services (marktleider in technische dienstverlening) en ENGIE Energie. ENGIE Nederland is onderdeel van de beursgenoteerde ENGIE Groep. ENGIE is actief in 70 landen, met wereldwijd 150.000 medewerkers.


Duurzame verandering
Samen met onze klanten en partners zijn we in staat om de energietransitie richting te geven en te versnellen. En dat doen we in de praktijk op tal van manieren. Van het ontwerpen en installeren van duurzame verlichting tot het ontwikkelen van grote innovatieve, technische oplossingen. Daarnaast dragen wij zorg voor de betrouwbare opwekking en levering van groene energie. Heel divers dus, en dat maakt het werken bij ENGIE ook zo mooi.

Waar je ons tegenkomt
Waar je ook bent in Nederland, de kans is groot dat je één van onze 6.200 collega´s ergens tegenkomt. Zo kun je onze drones zien vliegen bij het inmeten van bruggen en sluizen in Noord-Holland. Bouwen we een zonnepark in Nijmegen, maken we van Nieuw-Reijerwaard het meest duurzame bedrijventerrein van Europa. Of wie weet kom je één van onze accountmanagers tegen, die dag in dag uit onderweg zijn naar onze klanten om samen tot de beste invulling van hun energiebehoeften te komen.

Onze mensen
Vaak werk je in een team in een cultuur die no-nonsense en informeel is, met mensen op wie je kunt rekenen. Mensen die graag hun kennis en passie voor techniek en energie met je delen. Mensen die betrokken zijn. We praten wel de hele dag over techniek, maar in feite draait het bij ons om de mensen. Zonder de juiste mensen kunnen we onze klanten niet bieden wat ze van ons verwachten.

Wat wij bieden
Daarom vinden wij het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat. En dat je arbeidsvoorwaarden in orde zijn. Naast 38 vakantiedagen en een goede pensioenregeling geven we je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en kansen om jezelf te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met cursussen en opleidingen.  

Top Employer
ENGIE is een solide, betrouwbare werkgever met hart voor de medewerkers. Dit blijkt onder meer uit onze certificering als Top Employer. Op 7 februari 2019 maakte het Top Employers Institute de resultaten bekend van het jaarlijkse onderzoek onder een groot aantal werkgevers in Nederland. Wij zijn er trots op dat ENGIE dit jaar voor de derde keer op rij de Top Employers Nederland award heeft ontvangen. Volgens het Top Employers Institute scoort ons personeelsbeleid op alle fronten. Van talentontwikkeling tot integriteit en het creëren van een veilige werkomgeving.​

Bedrijfsgrootte

5000 t/m 9999 werknemers

Opgericht

2001