Functieomschrijving
Als Business Controller start je in een professioneel en gedreven team met een Business Controller en Business Analyst. Je rapporteert daarbij aan de Finance Director Brands & Markets. Als Business Controller zul je samenwerken met o.a. Marketing en Sales in een Regioteam, waarbij jij verantwoordelijk bent voor alle (financiële) inzichten. In het kort:

• Inzicht geven in de business middels (wekelijkse en maandelijkse) rapportages aan alle lagen in de organisatie;
• Het opstellen van forecasts, budgetten en meerjarenbegrotingen;
• Gevraagd en ongevraagd advies geven aan commercie, marketing en directie;
• Sparringpartner van Finance director, management board, regional director;
• Het opstellen en challengen van business cases;
• Onderdeel uitmaken van regionale teams die de Business aansturen.

Functie-eisen

• 4-6 jaar werkervaring in een rol als Business Controller / Business Analyst;
• Affiniteit met een managementinformatiesysteem;
• Uitstekende Excel vaardigheden;
• Goede analytische & communicatieve vaardigheden;
• Uitstekende kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarsalaris tot € 70.000 afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• 30 vakantiedagen;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• Een goede pensioenregeling;
• Een gaaf kantoor in hartje Amsterdam.

Functieomschrijving
Unieke rol bestaande uit een combinatie van Plant Control en Sales Business Control, tevens lid MT met 3 direct reports. In deze functie ben je zowel verantwoordelijk voor de plant (Assendelft) alsook de Sales controlling voor Nederland. Je rapporteert aan de Finance Director Benelux. Tot je verantwoordelijkheden behoort onder meer:
Taken en verantwoordelijkheden Plant Control:

• Financiële sparringpartner van de Operations Director, de General Manager, en afdelingshoofden van de fabriek in Assendelft;
• Lid van het MT van de fabriek;
• Opstellen van jaarlijkse budgetten en maandelijkse forecasts;
• Cost control, monitoren van de business performance in lijn met de budgetten, afwijkingen rapporteren en management ondersteunen bij het initiëren van correctieve acties;
• Coachen en leidinggeven van de Industrial Cost Controller op gebied van efficiency projecten in de productieprocessen;
• Analyseren van kwantitatieve data en aan de hand hiervan adviseren en doen van verbetervoorstellen op procesmatig en financieel gebied;
• Interpreteren van trends en rapportages opstellen voor het management;
• Zorgdragen voor een tijdige en nauwkeurige maandafsluiting van de fabrieksactiviteiten in Assendelft en verantwoordelijk voor de maandelijkse reporting in Cognos;
• Interne controle werkzaamheden;
• Deelnemen in voorkomende projecten op internationaal divisie niveau.

• Sparringpartner van de Sales Director van de Nederlandse verkoopmarkt;
• Lid van het MT van de Nederlandse verkooporganisatie;
• Het opstellen van budgetten, forecasts en adviseren van de Sales Director als het gaat om productgroep en klantenanalyses binnen deze regio;
• Ondersteunen van de business met financiële analyses, markttrends, product verkoopanalyses, cost control, strategische onderwerpen;
• Managen van Credit Control team (2 FTE);
• Contact met de kredietverzekeraar en kredietrapport leveranciers indien nodig. 

Functie-eisen

• Een afgerond HBO/WO diploma in de richting van Bedrijfseconomie;
• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring (business control);
• Vloeiend in de Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling;
• 2 jaar leidinggevende/ management ervaring;
• Kennis van IFRS en Dutch GAAP is een pré;
• Bij voorkeur werkervaring opgedaan binnen een productie of industriële of handelsomgeving;
• Accuraat, leergierig en proactief;
• Uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden;
• Goede Excel en BI vaardigheden;
• Bij voorkeur ervaring met SAP en Cognos Controller/Hyperion en Cognos BI.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: €75.000;
• Goede bonusregeling;
• 27 vakantiedagen;
• Goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding.

• Ben jij een sparringpartner voor jouw collega's en klanten?
• Kun jij een goede informatiestroom ontwikkelen en inrichten voor onze interne klanten?
• Lever jij een bijdrage aan het analyseren en ontwikkelen van diverse businesscases?
• Ben jij op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op Business Intelligence?

• Jij bent in het bezit van een HBO- of WO diploma, bij voorkeur in de richting Bedrijfseconomie of Controlling;
• Jij hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring en kennis binnen de VVT en hebt gedegen kennis van relevante wetgeving WLZ, WMO en ZVW;
• Jij beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zodat jij op verschillende niveaus contacten kunt onderhouden en kunt onderhandelen binnen
• Jij rapporteert maandelijks over de exploitatie, productie en overige stuurinformatie van verschillende organisatieonderdelen en adviseert daarbij in samenwerking met de Business Controller over mogelijke verbeterpunten;
• Jij bent specialist binnen jouw domein, maar ook een gesprekspartner voor de directie
• Jij hebt affiniteit met (data-)analyse en Business Intelligence en weet dit te implementeren binnen het team en jouw werkzaamheden.
• Je bent in staat om samen met je leidinggevende, mede invulling te geven aan de ontwikkeling van een sterk team Finance & Control en levert een actieve bijdrage aan het optimaliseren van de (financieel) administratieve processen.

• Naast jouw basissalaris ontvang jij een vakantie-uitkering van 8% van jouw jaarsalaris, een eindejaarsuitkering van 8,33% van jouw jaarsalaris én een kerst,- en pinksteruitkering;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds;
• De mogelijkheid je verder te ontwikkelen;

Introduction

Do you have the leadership skills to manage the difficult assignment of monitoring the progress of our long-term Business Plan? Are you a multitasker, with strong analytical skills, used to overseeing complex projects across different regions and business segments with shifting priorities to reach aggressive deadlines? Have you been able to transform content, people and technical processes while obtaining good results? If yes, then we are looking for you!

We are looking for an experienced Senior Business Controller, with focus on & experience in the challenges that coordinating multiple strategic projects and business integrations bring. You will be reporting directly into the Head of Group Reporting and will be in daily contact with the C-level Executive Committee. The role will focus on translating our long-term Business Plan and various other strategic initiatives into a PMO governance structure, managing timelines & deliverables, setting priorities, facilitating decision making and supporting change & implementation management. You will be part of the Group Business Control team, providing decision support reporting to the C-level Executive Committee.

Main tasks and responsibilities

• You will oversee, share responsibility and support decision taking & execution of the key commercial & operational initiatives in the long-term Business plan of Hillebrand. Also, working directly with all functions across countries.
• As Senior Business Controller, you will collaboratively set up and administer project controlling frameworks for efficient and scalable tracking of multiple, simultaneous, complex strategic deliverables.
• In addition to your project controlling responsibilities around strategic initiatives, you will participate in and share responsibility of the overall financial & business controlling activities, including: the planning, budget & forecasting cycles, management business reviews and other financial planning & analysis topics.
• You will drive decision making by tracking, analyzing & reporting on key business drivers by using various Finance (e.g. Unit4), Business Intelligence (e.g. Qlik, MSR), Sales (e.g. Salesforce), HR (e.g. Workday) and Operations (various ERP) systems.
• You will become a key business partner for various international stakeholders (e.g business unit directors, senior management, C-level Executive Commitee).

Backgrounds and experience requirements

• You are a people focused manager, using your formal and informal power to connect with various stakeholders easily, including C-level executives, to get things done quickly and easily.
• 5+ years’ experience preferred. Post-Merger Integration, PMO and/or Big-4 Financial Services Consultancy experience may be advantageous.
• You are used to working in a fast-paced and challenging environment, preferably with experience in a Private Equity environment and international setting, with rapidly changing directions and priorities if needed.
• Your strong skills contain: detail oriented, self-starter, structured, high sense of urgency and ownership, attention to follow-through, get-the-job-done approach and a strong can-do mentality.
• You feel comfortable working with project management tools & analyses, are proficient with the Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, etc.) and have familiarity with Finance tools (e.g. Unit4), Business Intelligence tools (e.g. Qlik or PowerBI) or similar tools for analyzing, organizing, visualizing, collaborating, tracking, reporting and communicating.

Hillebrand Group

Hillebrand was founded in 1844 in Mainz, Germany. The company is the global leading service provider in the forwarding, transport and logistics of wine, spirits, beer and, adjacent to that, other products that require special care. Through its global carrier network, Hillebrand manages logistics and transport for any quantity from a single bottle to bulk, from all origins to all destinations, for all modalities. The Group is known for its tailor-made solutions to improve efficiency in its customers’ supply chain. Hillebrand generates revenues of over EUR 1 Billion with a team of 2,400 professionals located in 90 countries.

At Hillebrand, they strive every day to provide integral logistic solutions for products that require special care. They focus on making the logistics for our customers by offering technological and innovative solutions to support their business needs and products throughout their journey, so that the world can savor more and better.

The company will continue their growth journey, expanding their horizons, supported by their skilled and experienced teams. The people are passionate about logistics and the commodities they ship. They understand how much the logistics process matters to their customers. At Hillebrand they will keep on building winning teams and develop their people to be best company to work with and for.

For more information about this vacancy, do not hesitate to contact Laura van Gent on 06-48 27 13 35 or

laura.vangent@greenbergnielsen.nl

As Corporate Business Controller at SHV Holdings you will be working at the Head Office of a professional and entrepreneurial international company with a wide diversity of business activities through SHV’s 7 companies (Groups).

In the role you are the linking pin between the SHV Executive Board of Directors (EBD), the Groups and SHV’s Functional Directors. Although collectively responsible for all Groups, each member of the EBD is looking after one or two Groups in their role of Executive Vice President (EVP). As Corporate Business Controller you will be pro-actively assisting the EVP by providing clear analyses on and insights in the strategic plans, progress of strategic initiatives, business performance and other factors relevant to these Groups.

You will have a strong link with the business to ensure focussed, high qualitative information flows and dialogues to support the EVPs. You identify improvement opportunities to create value. The Corporate Business Controller plays an important role in the lead up to strategic and commercial decision making and reviewing financing and investment proposals.

You will be part of the Corporate Control team consisting of Corporate Business Controllers and Financial Controllers, reporting directly to the Corporate Director Control. Together with the Corporate Control team you will be managing all processes of the performance management cycle (strategy, quarterly rolling forecasts, monthly performance reviews).

Within SHV you will be given plenty of opportunities for training and development, including the potential for next steps in one of SHV’s Groups.

Roles & responsibilities

• Ensure efficient and effective dialogues between SHV EBD and Group management by reviewing and aligning on the content provided by the Group, following up on action items with the Group by challenging them (e.g. on achievability) and by sharing best practices.
• Manage processes of the performance management cycle (strategy, quarterly rolling forecasts, monthly performance reviews) by providing guidance, support and follow-up on risks and opportunities.
• Assist the EVPs on their (ad hoc) requests; and identify improvement opportunities to create value. • Review and process for Q&A incoming investment and financing proposals.
• Support the Group with strategy deep dives (e.g. methodology, resources).
• Provide support to M&A projects.
• Sparring partner of the Corporate Director Control.

 Profile / requirements

• Strong business acumen and analytical skills.
• Strategic mindset.
• Curious and entrepreneurial.
• Strong communication and influencing skills.
• Self-starter.
• Team player.
• A minimum of 5 years’ work experience.
• Relevant degree (Business (Economics), Accountancy, MBA).
• Fluent in English

SHV is a family owned business with a strong position in a number of operational areas and selected investment activities. SHV operates globally and is organised decentral to ensure our diversified businesses can operate close to their customers and maintain loyal customer relationships. SHV is active in energy distribution, cash-and-carry wholesale, heavy lifting and transport activities, industrial services, animal nutrition and aquafeed, exploration, development and production of oil and gas and providing private equity through its seven companies: SHV Energy, Makro, Mammoet, ERIKS, Nutreco, NPM Capital and ONE-Dyas. SHV has a strong focus on entrepreneurship, ensuring a sustainable family of companies for the next generations.

SHV has a long-term vision which is reflected in the strong values and focus on people development. We care for our people and we care for your future. With a wide range of activities in 58 countries, the SHV family offers many challenges to learn, grow, make a career and enjoy yourself working together with 55,000 highly qualified and diverse colleagues worldwide. ‘Investing in People’ is engrained in SHV’s corporate philosophy, putting people at the heart of its business. Committed, talented and passionate employees are key for the continuing success of the business and are the best ambassadors for SHV. SHV believes in growing its own timber, i.e. investing in professional growth and development from within, leading to the right team of leaders, professionals and experts. It’s important to SHV that the employees share the values and believe in its corporate philosophy, which underlies the way SHV works.

SHV doesn’t only offer challenging jobs, but it also offers the opportunity to make a career. SHV’s Head Office, SHV Holdings, is based in Utrecht, the Netherlands. SHV Holdings is a small, transparent organisation with approximately 100 professionals, focusing on serving and supporting the SHV Groups, all passionately done with a high level of professionalism, entrepreneurship and reliance on common sense. Mutual respect is the basis for sound working relationships. SHV’s most important values are integrity and trust.

Ben jij naast een expert in controlling ook een goede adviseur en gewaardeerde sparringpartner? Heb jij het lef om op inhoud een discussie scherp te voeren? Ben je creatief in het zoeken naar oplossingen?
Zorg jij er met jouw kennis voor dat ICT, P&O en de Facilitaire Dienst in het RKZ nog meer doeltreffend en kosteneffectief kunnen opereren?
Dan is dit de functie voor jou!

Business Controller

(32 tot 36 uur)

Proactief, analytisch, ondernemend en adviseur

Ben jij dit?
Je hebt een dynamisch en proactieve houding gecombineerd met analytische en sociale vaardigheden. Naast jouw vaktechnische expertise in controlling, zie je de samenhang tussen bedrijfsprocessen.
Je laat je analytische blik tot leven komen in de adviezen die je formuleert.
Jij pakt een brede adviseur rol met aandacht voor de persoonlijke relatie zonder het verliezen van je kritische houding.
Jij bent initiatiefrijk, actie- en oplossingsgericht en jij bent nieuwsgierig naar het verhaal van de business achter de cijfers.
Je houdt wel van een uitdaging en hebt dan ook een goede dosis doorzettingsvermogen.
Communicatief ben je sterk en stevig, maar je bent ook toegankelijk.

Dan kan je dag er zo uit zien!
Jouw aandachtsgebieden zijn ICT, P&O en de Facilitaire Dienst. Als business controller ben je merendeels op die afdelingen aanwezig.
Jij waarborgt het P&C-cyclus van jouw aandachtsgebied. Voor de maandafsluiting bespreek je de financiële, KPI en investeringsprognose met de desbetreffende afdelingsleider en daarna intern met het afdelingshoofd. Tijdens de begroting stel je een doeltreffend en kosteneffectief exploitatie en investeringsbudget samen met je klanten op. Je presenteert complexe cijfers eenvoudig aan je klanten.

Jij levert bijdrage aan het opstellen en monitoren van subsidieaanvragen, investeringen en business cases. Daar schroom je niet om je klanten aan te spreken of met hen discussiëren over hun eigen bevindingen.

Jouw focus ligt op waarde creatie en jij stelt de juiste vragen, bijv. “Welke trends, producten en technologieën zijn er in de markt?”, “Wat doen andere ziekenhuizen, zorginstellingen en bedrijven?”, “En wat kan en moet het RKZ hiermee?”, “Hoe kunnen we zaken efficiënter inrichten?”, “Hoe dekken we dit business risico af?”, etc. Je vertaalt deze ontwikkelingen naar de interne bedrijfsvoering.

Je benadert actief de managers en afdelingsleiders van jouw aandachtsgebied om problemen vroegtijdig te signaleren en om procesverbeteringen te initiëren.
Als vertrouwde helper lever je actieve bijdrage aan verbetertrajecten.

Je deelt je kennis met andere collega’s en werkt nauw samen met hen, bijv. om de kwaliteit van de kostprijzen te verbeteren.

Jouw nieuwe collega’s
Jouw team van directe collega’s bestaat uit Business Controllers en een BI Medewerkers. De afdeling Planning & Control vormt het financiële geweten van de organisatie en daarbij ondersteunen wij de organisatie om doeltreffend, doelmatig en kosteneffectief te functioneren. Daarnaast werk je intensief samen met de managers, afdelingsleiders en andere collega’s van jouw aandachtsgebieden.
Waar wij het verschil maken is dat wij een kleinschalig/flexibel ziekenhuis met een landelijk specialisme op het gebied van brandwondenzorg. Dat is uniek in deze tijd. Het RKZ is een hechte en warme organisatie met korte lijnen. Iedereen helpt elkaar binnen het ziekenhuis om de beste zorg te leveren aan de patiënten. Samen zorgen wij voor beter op jouw manier!

Wij bieden jou!

• Een nog niet volledig ontwikkelde functie binnen het RKZ die jij kunt vormgeven samen met het afdelingshoofd.
• Inschaling in schaal 60 (per 1-1-2021 maximaal € 4798,- bruto per maand bij dienstverband van 36 uur)
• Aanstelling voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Naast jouw salaris en 8,33% vakantiegeld bieden wij jou een uitstekende pensioenregeling en ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Samen kijken wij met jou wat jij nodig hebt voor deze functie, zoals bepaalde trainingen en cursussen.

• Je kunt bij ons gratis parkeren en station Beverwijk is op 7 minuten loopafstand.
• Woon je hier in de omgeving? Dan hoef je niet meer in de file te staan naar Amsterdam! En anders rij je tegen de file in.
• Verder hebben wij een leuke personeelsvereniging activiteiten organiseert, zoals weekendjes wintersport en een fietsenrally, het jaarlijkse Sinterklaasfeest voor je kind(eren) en voordelige tickets voor concerten en theatervoorstellingen (dit alleen in periodes waar Covid -19 het toe laat).

Informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lilla Farkas, Hoofd Planning & Control, telefoonnummer 06-13251730.

Solliciteren

Vind je jezelf in de bovenstaande functie? Vul dan je sollicitatie in via één druk op de solliciteer button. Wij kijken uit naar je reactie. Graag ontvangen wij een motivatiebrief waarin je beschrijft:

• Waarom jij de juiste persoon voor de functie bent
• Wat jij gaat toevoegen
• Waarom jij denkt dat jij bij het RKZ past

Solliciteer uiterlijk 12 maart 2021. De 1^e ronde gesprekken vinden online plaats op dinsdag 16 maart (in de middag) en de 2^e ronde is gepland op 22 maart (in de middag).

• Minimaal een relevante HBO opleiding afgerond
• Academisch werk- en denkniveau
• Minimaal vier jaar ervaring in een vergelijkbare controlling functie
• Excel-vaardigheid op gevorderd niveau
• Communicatief ben je sterk en stevig, maar je bent ook toegankelijk.

Ben jij naast een expert in controlling ook een goede adviseur en gewaardeerde sparringpartner? Heb jij het lef om op inhoud een discussie scherp te voeren? Ben je creatief in het zoeken naar oplossingen?
Zorg jij er met jouw kennis voor dat ICT, P&O en de Facilitaire Dienst in het RKZ nog meer doeltreffend en kosteneffectief kunnen opereren?
Dan is dit de functie voor jou!

Business Controller

(32 tot 36 uur)

Proactief, analytisch, ondernemend en adviseur

Ben jij dit?
Je hebt een dynamisch en proactieve houding gecombineerd met analytische en sociale vaardigheden. Naast jouw vaktechnische expertise in controlling, zie je de samenhang tussen bedrijfsprocessen.
Je laat je analytische blik tot leven komen in de adviezen die je formuleert.
Jij pakt een brede adviseur rol met aandacht voor de persoonlijke relatie zonder het verliezen van je kritische houding.
Jij bent initiatiefrijk, actie- en oplossingsgericht en jij bent nieuwsgierig naar het verhaal van de business achter de cijfers.
Je houdt wel van een uitdaging en hebt dan ook een goede dosis doorzettingsvermogen.
Communicatief ben je sterk en stevig, maar je bent ook toegankelijk.

Dan kan je dag er zo uit zien!
Jouw aandachtsgebieden zijn ICT, P&O en de Facilitaire Dienst. Als business controller ben je merendeels op die afdelingen aanwezig.
Jij waarborgt het P&C-cyclus van jouw aandachtsgebied. Voor de maandafsluiting bespreek je de financiële, KPI en investeringsprognose met de desbetreffende afdelingsleider en daarna intern met het afdelingshoofd. Tijdens de begroting stel je een doeltreffend en kosteneffectief exploitatie en investeringsbudget samen met je klanten op. Je presenteert complexe cijfers eenvoudig aan je klanten.

Jij levert bijdrage aan het opstellen en monitoren van subsidieaanvragen, investeringen en business cases. Daar schroom je niet om je klanten aan te spreken of met hen discussiëren over hun eigen bevindingen.

Jouw focus ligt op waarde creatie en jij stelt de juiste vragen, bijv. “Welke trends, producten en technologieën zijn er in de markt?”, “Wat doen andere ziekenhuizen, zorginstellingen en bedrijven?”, “En wat kan en moet het RKZ hiermee?”, “Hoe kunnen we zaken efficiënter inrichten?”, “Hoe dekken we dit business risico af?”, etc. Je vertaalt deze ontwikkelingen naar de interne bedrijfsvoering.

Je benadert actief de managers en afdelingsleiders van jouw aandachtsgebied om problemen vroegtijdig te signaleren en om procesverbeteringen te initiëren.
Als vertrouwde helper lever je actieve bijdrage aan verbetertrajecten.

Je deelt je kennis met andere collega’s en werkt nauw samen met hen, bijv. om de kwaliteit van de kostprijzen te verbeteren.

Jouw nieuwe collega’s
Jouw team van directe collega’s bestaat uit Business Controllers en een BI Medewerkers. De afdeling Planning & Control vormt het financiële geweten van de organisatie en daarbij ondersteunen wij de organisatie om doeltreffend, doelmatig en kosteneffectief te functioneren. Daarnaast werk je intensief samen met de managers, afdelingsleiders en andere collega’s van jouw aandachtsgebieden.
Waar wij het verschil maken is dat wij een kleinschalig/flexibel ziekenhuis met een landelijk specialisme op het gebied van brandwondenzorg. Dat is uniek in deze tijd. Het RKZ is een hechte en warme organisatie met korte lijnen. Iedereen helpt elkaar binnen het ziekenhuis om de beste zorg te leveren aan de patiënten. Samen zorgen wij voor beter op jouw manier!

Wij bieden jou!

• Een nog niet volledig ontwikkelde functie binnen het RKZ die jij kunt vormgeven samen met het afdelingshoofd.
• Inschaling in schaal 60 (per 1-1-2021 maximaal € 4798,- bruto per maand bij dienstverband van 36 uur)
• Aanstelling voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Naast jouw salaris en 8,33% vakantiegeld bieden wij jou een uitstekende pensioenregeling en ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Samen kijken wij met jou wat jij nodig hebt voor deze functie, zoals bepaalde trainingen en cursussen.

• Je kunt bij ons gratis parkeren en station Beverwijk is op 7 minuten loopafstand.
• Woon je hier in de omgeving? Dan hoef je niet meer in de file te staan naar Amsterdam! En anders rij je tegen de file in.
• Verder hebben wij een leuke personeelsvereniging activiteiten organiseert, zoals weekendjes wintersport en een fietsenrally, het jaarlijkse Sinterklaasfeest voor je kind(eren) en voordelige tickets voor concerten en theatervoorstellingen (dit alleen in periodes waar Covid -19 het toe laat).

Informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lilla Farkas, Hoofd Planning & Control, telefoonnummer 06-13251730.

Solliciteren

Vind je jezelf in de bovenstaande functie? Vul dan je sollicitatie in via één druk op de solliciteer button. Wij kijken uit naar je reactie. Graag ontvangen wij een motivatiebrief waarin je beschrijft:

• Waarom jij de juiste persoon voor de functie bent
• Wat jij gaat toevoegen
• Waarom jij denkt dat jij bij het RKZ past

Solliciteer uiterlijk 12 maart 2021. De 1^e ronde gesprekken vinden online plaats op dinsdag 16 maart (in de middag) en de 2^e ronde is gepland op 22 maart (in de middag).

• Minimaal een relevante HBO opleiding afgerond
• Academisch werk- en denkniveau
• Minimaal vier jaar ervaring in een vergelijkbare controlling functie
• Excel-vaardigheid op gevorderd niveau
• Communicatief ben je sterk en stevig, maar je bent ook toegankelijk.