Jij wordt een bouwmanager. Ben jij (net) afgestudeerd aan een hogeschool of technische universiteit, met afstudeerrichting bouwkunde (Management in the Built Environment), bouwtechnische bedrijfskunde of vergelijkbaar? Ben jij een teamspeler die zorgt voor structuur en duidelijkheid in het proces? Ben jij resultaat- en kwaliteitgericht en communicatief sterk? Wil jij het verschil maken en werken aan huisvestingsvraagstukken die er maatschappelijk toe doen? Dan moet je zeker verder lezen!

Wij zijn een ervaren en ambitieus adviesbureau op het gebied van Bouwmanagement, Aanbesteden & Contracteren en Bouwfysica & Bouwtechniek. Wij zijn enthousiaste, betrokken en kwaliteitsgerichte adviseurs en realiseren gebouwen met de hoogst mogelijke kwaliteit. Wij werken aan een grote verscheidenheid aan projecten veelal in het maatschappelijk vastgoed.

Jij werkt binnen teams aan projecten en ontwikkelt je vaardigheden “on the job”. Bij ons ben jíj de baas over jouw eigen carrière-pad. Eerst laten we je verder kennismaken met alle facetten van het bouwmanagement. Je adviseert van initiatief tot en met de realisatiefase en zowel in het bouwproces als over de bouwtechniek. Je fungeert als spil in het bouwproces en bent het centrale aanspreekpunt voor uiteenlopende partijen als gemeenten, ontwerpers, aannemers en gebruikers. Je laat het project procedureel correct en volgens de geldende wet- en regelgeving verlopen. Je beheert planning, budget, kwaliteit en risico’s. We geven je de mogelijkheid om te groeien in de richting waarvan jij enthousiast wordt om zo het beste uit jezelf te halen.

Wij werken hard en met veel plezier in een team van 20 jonge en gedreven collega’s in een informele sfeer. Naast het werk drinken we graag een drankje met elkaar, hebben een BBQ in de zomer, gaan op wintersport, hebben diverse teamuitjes en bezoeken projecten. Hierdoor voel je je snel bij ons thuis.

We hanteren een marktconform salaris met een bonus in het vooruitzicht en hebben een goede pensioenregeling. Je krijgt 30 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek.

Interesse? Spreekt dit jou allemaal aan, dan nodigen wij je graag uit voor een goed gesprek. Stuur jouw motivatie en CV naar 

haak@zri.nl

Zie jij een uitdaging in vastgoedprojecten? Weet jij alles van volkshuisvesting en duurzaamheid en kun je ontwikkelingen vertalen naar beleid? Zijn de energietransitie en betaalbaarheid net zo belangrijk voor jou als voor onze bewoners? En wil jij een bijdrage leveren aan ons strategisch voorraadbeleid? Dan zijn wij op zoek naar jou. Op de afdeling Vastgoed is een vacature voor:

projectleider grootonderhoud en renovatie

een maatschappelijk betrokken vastgoedtopper met affiniteit met duurzaamheid

Als projectleider grootonderhoud en renovatie ben je verantwoordelijk voor onze projecten grootonderhoud en renovatie; van initiatieffase tot en met projectevaluatie. Het accent van onze projecten ligt op het vinden van de balans tussen rendabele investeringen en onderhoud, duurzaamheid en energietransitie. Je bent gewend projectmatig te werken en in staat adequaat in te spelen op veranderingen omdat je de PDCA-cyclus hanteert. Om draagvlak te creëren, neem je collega’s van andere afdelingen vroegtijdig mee in projectteams. Je kunt snel schakelen van techniek naar strategie. De afdeling Vastgoed bestaat uit opzichters, projectleiders, sociaal projectleiders en een manager vastgoed.

Wat jij ons biedt

• een afgeronde opleiding Bouwkunde (of vergelijkbare opleiding)
• minimaal hbo werk- en denkniveau
• minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie

Je bent in staat planningen en budgetten te bewaken zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Je verbindt partijen om zo samen het beste resultaat neer te zetten, voor de organisatie én onze huurders. Voor in- en externe partijen ben je een stevige gesprekspartner. Je beschikt over een coachende, inspirerende en mensgerichte manier van leiding geven. Je bent bereid buiten kantooruren te werken, bijvoorbeeld voor bewonersbijeenkomsten.

Wat wij bieden

Een uitdagende functie in een prettige en informele werkomgeving met ruimte voor je eigen inbreng. Wij kennen een 36-urige werkweek. We bieden je een overeenkomst voor een jaar met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling. Inzetbaarheid op interimbasis is bespreekbaar. Het marktconforme salaris/tarief is afhankelijk van je kennis en ervaring. Je krijgt een reiskostenvergoeding en er zijn mogelijkheden opleidingen te volgen. We werken als bedrijf in de cloud waardoor thuis werken goed mogelijk is.

Enthousiast?
Ben jij enthousiast? Stuur dan meteen je motivatie en cv naar Patrimonium Barendrecht, Jacqueline van der Glas, werken@patrimoniumbarendrecht.nl. Eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Rob van Oevelen, manager Vastgoed, r.vanoevelen@patrimoniumbarendrecht.nl.

Over Patrimonium Barendrecht
Dagelijks zetten onze medewerkers zich in voor goede en betaalbare woningen in Barendrecht. We investeren in veiligheid, duurzaamheid, sociale stabiliteit en een goede dienstverlening. Wij bieden meer dan alleen een woning. Samen met lokale partners werken we aan een prettige leefomgeving voor onze huurders. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Thuis in Barendrecht. Thuis bij Patrimonium Barendrecht.

Functiebeschrijving Wil jij werken bij een totaalinstallateur die zich continu blijft ontwikkelen en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan? Waar vitaliteit en genieten samen gaan door aan de ene kant het belang van de vrijdagmiddagborrel te promoten, het ideale moment om elkaar op een informele manier te spreken, en aan de andere kant jou te ondersteunen met je eigen ontwikkeling?
Hoe ziet jouw dag eruit als Projectleider Utiliteitsbouw?
Als Projectleider Utiliteitsbouw ben je dagelijks bezig met alle fases van de projecten in goede banen te leiden. Van de commercie aan de voorkant, de aanpassing gedurende de bouw en de nazorg bij de oplevering. Dit doe je samen met je team bestaande uit een engineer, werkvoorbereider, assistent werkvoorbereider, uitvoerder en een groep monteurs. Je geeft dit team structuur en stuurt ze aan. Je stimuleert en bent in gesprek over hun ontwikkeling en functioneren. Je bent aanspreekpunt van de afdeling voor andere collega projectleiders en interne afdelingen. Tevens geef je een inhoudelijke bijdrage tijdens het projectleidersoverleg.
Daarnaast overleg je met de eindafnemer over financiële zaken, de voorgang en de planning. Je bewaakt het resultaat en bent budgetverantwoordelijke.

Functie-eisen Wanneer ben je een aanvulling voor het team?

• HBO Werktuigbouwkunde en/of HIT;
• Een opleiding projectmanagement zoals IPMA is mooi meegenomen.
  Wij bieden voor deze functie:
• Salaris tussen de € 3.750,- en € 5.000,- per maand;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen;
• Wat betreft de toekomst: wij betalen 2/3 van je pensioenpremie en jij 1/3;
• Na het jaarcontract bij Xelvin krijg je een contract bij het bedrijf.
  Contact:
  Mijn naam is Wouter Hitman en ik help jou graag om in aanmerking te komen voor deze functie. Bij interesse, vragen of opmerkingen mag je mij bellen, appen of mailen via 06 - 100 30 555 of w.hitman@xelvin.nl

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Wouter Hitman, telefoonnummer 072-7202236 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar w.hitman@xelvin.nl.

Functiebeschrijving Ben jij de ogen en oren van de projectmanager op de bouwplaats? Ben jij degene die het overzicht houdt in de dynamiek en hectiek die zich gedurende een bouwproces ontwikkeld?
Als bouwplaatsleider E&W ben jij nauw betrokken bij alle facetten die van belang zijn op de bouwplaats. Je coördineert het bouwproces en signaleert tijdig de afwijkingen die van invloed zijn op de planning. Je bent het centrale aanspreekpunt op de bouwplaats voor de verschillende partijen die op de bouwplaats leidinggeven aan het eigen uitvoeringsteam. Je schakelt continu tussen de verschillende werkzaamheden op de bouwplaats die verband houden met planning, logistiek, controle en evaluatie, kostenbewaking, veiligheid en kwaliteit.
Hoe ziet jouw dag eruit als bouwplaatsleider E&W?
Als bouwplaatsleider E&W sta jij dagelijks met je werkschoenen aan op de bouwplaats. In de ochtend maak jij je ronde over het terrein en neem je deel aan de toolboxmeeting. In de middag schakel je regelmatig met de projectmanager en neem je deel aan planning- en bouwvergadering. Je ben gewend om de hele dag "gestoord" te worden, want je weet, niets is zo dynamisch als een bouwplaats.

Functie-eisen Wanneer ben je een aanvulling voor het team?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met technische kennis in de richting van werktuigbouwkunde, elektrotechniek en installatietechniek;
• Meerdere jaren werkervaring in een soortgelijke functie;
• Organiserend en leidinggevend vermogen in een bouw- of projectomgeving.
  Wij bieden
• Salaris tussen € 3.500 en € 5.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
• 25 vakantiedagen & 13 atv-dagen;
• Wat betreft de toekomst: wij betalen 2/3 van je pensioenpremie en jij 1/3;
• Na het jaarcontract bij Xelvin krijg je een contract voor onbepaalde tijd bij het bedrijf.
  Contact
  Mijn naam is Wouter Hitman en ik help jou graag verder in de procedure voor deze functie. Bij interesse, vragen of opmerkingen mag je mij bellen, appen of mailen via 06 - 10 03 0555 of w.hi.tman@xelvin.nl

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Wouter Hitman, telefoonnummer 072-7202236 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar w.hitman@xelvin.nl.

Landelijk adviesbureau is op zoek naar een commerciële kartrekker, een klantgerichte doorzetter die projecten verwerft én begeleidt. Een people manager die de interne organisatie sturing geeft.  

Onze opdrachtgever is een grote, landelijke bouwmanagement organisatie die actief is binnen bouw, civiele techniek en installatietechniek. De organisatie richt zich op zeer complexe utilitaire bouwprojecten met een omvang van tientallen miljoenen euro's. Bouwen doen zij ook op hun mensen en zij proberen een zo goed mogelijke werkgever te zijn. Zij zetten zich 100% in om een prettige werkomgeving te creëren waar met plezier wordt gewerkt. Er wordt hard gewerkt met oog voor kwaliteit.

Functiebeschrijving

Als Commercieel manager bouwmanagement heb je leiding over het gehele proces van één of een aantal bouwprojecten binnen de organisatie. Je geeft leiding aan een groot aantal werknemers en rapporteert aan de divisie directeur. Je bent verantwoordelijk over de financiële aspecten van een project en beheert zodoende de afdelingsbudgetten en projectportefeuille. Daarnaast onderhoud je sterke relaties met relevante externe relaties. Taken die je als Commercieel manager bouwmanagement hebt zijn:

- Acquisitie en netwerkbeheer

• Leiding geven aan een team van 3D modelleurs, engineers en ontwerpers
• Stellen van prioriteiten binnen het kader van de afwikkeling van projecten
• Het leiden van ontwerpteam en vertalen van klantvraag naar technische oplossingen
• Uitbouwen van relaties met werknemers en opdrachtgevers
• Het behandelen van klachten, kansen en bedreigingen gaandeweg het project

- Afgeronde HBO/WO opleiding Bouwkunde

• Minimaal 5 jaar ervaring als Commercieel Manager
• Minimaal 10 jaar ervaring in een technische omgeving
• Zeer effectief in de beheersing van projecten
• Daadkrachtig en commercieel
• Communicatief sterk en mensgericht

Wij bieden je een full time dienstverband, een leuke vacature Commercieel Manager Bouwmanagement en uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden binnen een innoverende organisatie. Uitstekende primaire en vooral secundaire arbeidsvoorwaarden zijn evident.

Sta jij te trappelen om de volgende stap te zetten in je carrière? Kijk dan snel verder naar de vrijgekomen rol van (aankomend) Projectleider Bouwmanagement.

Onze opdrachtgever is een Projectmanagementbureau met de focus op de realisatiefase van zeer complexe projecten. Hun expertise wordt echter ook steeds vaker gevraagd aan de voorbereidende kant van het bouwproces. Dit doen ze voor diverse vaste klanten zoals: woningbouwcorporaties, gemeentes, beleggers, stichtingen en bedrijven. Binnen het bedrijf heerst er een open cultuur. Er wordt veel vertrouwen uitgesproken naar medewerkers en verantwoordelijkheid wordt neergelegd bij de belangrijkste mensen: de werknemers. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en er wordt scherp gekeken om de juiste mensen in te zetten bij de klantvraag. Het hechte team gaat regelmatig met elkaar op stap voor een teamuitje. Door een groeiende orderportefeuille is Kracht gevraagd om hierin te ondersteunen. Op dit moment zijn we voor de organisatie op zoek naar een kandidaat die goed zou passen in de rol van Projectleider.

In jouw rol van projectleider manage je kleine tot middelgrootte projecten en/of ondersteun je een ervaren projectmanager tijdens grotere complexe projecten. Je takenpakket bestaat o.a. uit het volgende:

• Het controleren van contract, bestek en tekeningen op de bouwplaats
• Het (mede) schrijven van startdocumenten en programma van eisen
• Het aansturen en bewaken van de planning, kwaliteit en kosten van je projecten
• Financiële projectadministratie
• Voorzitten en notuleren van ontwerp- en bouwvergaderingen
• Je werkplaats is zowel binnen- als buiten, waarbij je veel contact met o.a. klanten

Onze relatie is opzoek naar een gedreven jonge man/vrouw die zich wil ontwikkelen tot zelfstandig projectleider. Je bent bekend met het ontwerp- en bouwproces en  bent technisch onderlegd om de projecten te coördineren in de diverse fases. Verder wordt het volgende gevraagd:

• MBO/HBO Bouwkunde
• Minimaal 5 jaar ervaring als (junior) projectleider
• Drive om jezelf en het bedrijf naar een hoger niveau te brengen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Technisch sterk onderlegd

• Bruto salaris € 2.800 - € 3.500 op basis van relevante ervaring
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden denk aan prestatiebonus
• Duidelijke groeimogelijkheden in functie en taken
• Kans om deel te maken van een hecht en goed presterend team

• Als Projectleider Bouwmanagement ben je onderdeel van een projectteam en medeverantwoordelijk voor een goed verloop van onze zeer diverse opdrachten in alle stadia van het bouwproces.
• Van advieswerk over investeringskosten, planning en technische uitwerking tot aanbestedingen, directievoering en verslaglegging.
• Voor ontwerpopdrachten ben je sparringpartner van een architect, voor bouwmanagementopdrachten werk je zelfstandig of ondersteun je de senior projectleider.
• Voor de technische uitwerking stuur je intern onze modelleurs aan en stem je af met de bestekschrijver.
• Extern coördineer je de benodigde adviseurs en voer je directie over het werk van aannemers.
• Het bouwen aan een goede relatie met onze opdrachtgevers en het werken aan nieuwe projectkansen is in deze functie essentieel.

Wie ben jij?

• Een afgeronde HBO of WO opleiding Bouwkunde of gelijkwaardig;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Kennis van bouwtechniek, bouwkosten en procedures, programma’s van eisen, bestekken en planningen;
• Ervaring met het opstellen van investeringsbegrotingen;
• Goede kennis van bouwregelgeving en Bouwbesluit;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Zelfstandig, sociaalvaardig en klantgericht
• Leergierig, teamspeler, resultaatgericht, nergens ‘te goed voor’
• Fulltime beschikbaar voor 36-40 uur per week
• Rijbewijs B

• Een zelfstandige baan, met een grote mate van vrijheid
• Een dynamische werkomgeving met volop groeimogelijkheden
• Een prettige werksfeer met enthousiaste collega’s in een professionele omgeving
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden en een vast contract na gebleken geschiktheid