Meest populaire vacatures

4487Banen gevonden

4487 Banen gevonden 

K
K

Projectleider Bouw

Kracht Recruitment

Nieuwegein, UT
2 dagen geleden
Nieuwegein, UT
2 dagen geleden

Voor een echt familiebedrijf zijn we op zoek naar een projectleider die ervaring heeft met het begeleiden van diverse bouwprojecten.

Deze ontwikkelende aannemer is nog echt een bedrijf waar je merkt dat dit ooit is opgezet door een familie. Dit zie je terug in de hoge mate van betrokkenheid en de mate waarin werknemers zelf verantwoordelijkheid nemen en daardoor dus ook veel vrijheid en vertrouwen krijgen. Door deze ondernemende en flexibele instelling is deze onderneming al jarenlang gezond en lopen zij ook voorop in hun segment. Met goed samenwerkende teams en een informele sfeer ontwikkelen en realiseren zij al jaren grootschalig (utilitaire)woningbouw projecten.


Functiebeschrijving

Als Projectleider Bouw ben je verantwoordelijk voor één of meerdere projecten. Je wordt al in een vroeg stadium betrokken bij de ontwikkeling van diverse projecten, je adviseert en helpt hierbij je collega's om de projecten technisch haalbaar te maken. Daarnaast denk je ook verder buiten de gebaande paden met ze mee. Als Projectleider Bouw voer je onder andere ook de volgende taken uit:

  • Het leiden van vergaderingen;
  • Het bewaken en sturen op de voortgang, kwaliteit en resultaat;
  • Eind verantwoordelijk voor de kwaliteit en het resultaat van je projecten;
  • Het aansturen van de diverse teams en het leiden van het proces;
  • Het adviseren van de directie;
  • Samen met de ontwikkelaar de projecten realiseerbaar maken;
  • Het signaleren en oppakken van nieuwe kansen of mogelijkheden;
  • Het uitdiepen en aangaan van nieuwe relaties.

Functie-eisen

Als Projectleider Bouw beschik je over:

  • Een HBO diploma richting Bouwkunde of aanverwant;
  • Een aantal jaar ervaring als Uitvoerder, Werkvoorbereider of Projectleider;
  • Bedrijfskundig en commercieel inzicht is een pre;
  • Een ondernemende en flexibele instelling;
  • Een netwerk in dit segment van de markt;
  • Ideeën en de wil om een organisatie verder te ontwikkelen en hierin een belangrijke rol te spelen.

Arbeidsvoorwaarden

Als Projectleider Bouw kan je het volgende verwachten:

  • Een salaris van + € 5.500,-;
  • Een telefoon, laptop en auto van de zaak;
  • Een ondernemende omgeving waarin je het vertrouwen en de ruime krijgt;
  • Door de groei van de organisatie is er de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen naar (Vestigings)Directeur of Directeur Projecten.

D
D

Bouw & Infra Specialist

DPA Professionals

Verschillende Regio's
2 dagen geleden
Verschillende Regio's
2 dagen geleden
Wat je gaat doen:

Dit ga je doen:

Afhankelijk van de ervaring die jij al hebt  opgebouwd in je vorige banen en de carrièrerichting die jij graag op wilt, maken we een persoonlijk plan van aanpak. Jij wordt ingezet op projecten (gemiddeld 6-9 maanden) die een goede aansluiting hebben op jouw opgebouwde kennis.

Als Bouw & Infra specialist ontzorg jij de klant; jij weet waar over je praat, bent enthousiast en kundig in jouw vakgebied en in staat om snel je meerwaarde te laten zien op de projecten waar jij op ingezet wordt. Je onderscheidt je door een kritische, onafhankelijke blik, en tegelijkertijd straal jij uit dat je zin hebt om het beste uit jezelf en je medecollega's te halen.

Doordat je telkens wordt uitgedaagd in een nieuwe omgeving, bouw je een brede kennis op van de gehele keten, je ontwikkelt jezelf sterk op persoonlijk en communicatief vlak, en creëert in een paar jaar een mooi CV op met aansprekende namen en een groot netwerk. Dit is een ideale rol om snel stappen te maken naar bijvoorbeeld een rol als projectleider, of een begin van bijvoorbeeld een toekomstige stap als ZZPer.

Afhankelijk van jouw achtergrond en ambitie wordt je ingezet op rollen als:

  • Senior werkvoorbereider/calculator;
  • BIM engineer;
  • Project coördinator/assistent projectleider;
  • Civiel engineer.

Wat we vragen:

Wat vragen wij van jou?

  • Afgeronde Bachelor- of masteropleiding in de richting van Civiele Techniek of Bouwkunde;
  • Je bent toe aan jouw 2e of 3e stap binnen je carrière;
  • 2-4 jaar relevante werkervaring;
  • In het bezit van een rijbewijs;
  • Je bent accuraat, kan goed plannen en organiseren communicatief sterk;
  • Je wil graag een groot netwerk in de Bouw & Infra opbouwen.
Wat we bieden:

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris tussen de €3000 en €4250 euro, afhankelijk van jouw ervaring;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (lease auto, opleidingsbudget en bonusregeling);
  • Persoonlijke coaching op je opdracht;
  • Opbouw van een zeer aantrekkelijk CV met aansprekende bedrijven;
  • Regelmatig borrels of bijeenkomsten met jouw collega's;
  • Er wordt er twee keer per jaar een groot winter- en zomerfeest georganiseerd voor alle onderdelen van de DPA Group.


Je werkomgeving:

DPA Professionals helpt al ruim 25 jaar organisaties met het vinden van de juiste professionals voor zowel tijdelijke opdrachten als voor vast dienstverband. Onze professionals zijn hoog opgeleid, ambitieus en onderscheiden zich door hun inzet op mooie projecten en het volgen van bijpassende opleidingen. DPA is leverancier van de meeste grote multinationals als ook voor innovatieve en groeiende start-ups en scale-ups. In de Bouw & Infra zijn we supplier van bedrijven als Royal BAM, Dura Vermeer, Volker Wessels, Royal Haskoning en Prorail. 

K
K

Projectmanager Bouw Junior

Kracht Recruitment

Hilversum, NH
2 dagen geleden
Hilversum, NH
2 dagen geleden

Ben jij een ondernemend persoon met interesse voor duurzaam bouwen? Weet jij vanuit jouw enthousiasme een team aan te sturen? Dan is deze vacature op jouw lijf geschreven!

Of het nu om de ontwikkeling, realisatie, renovatie, beheer of onderhoud gaat van woning- of utiliteitsprojecten dit bedrijf weet er wel raad mee. Met meerdere vestigingen verspreid over het gehele land werken ze aan vernieuwende concepten om de leef en werk omgeving in Nederland te verbeteren. Het bedrijf werkt al vele jaren vanuit een financieel gezonde basis wat er voor zorgt dat er constant kan worden geïnvesteerd in nieuwe projecten, werkwijze maar ook in personeel. De medewerkers voelen zich zeer betrokken bij en gewaardeerd door het bedrijf. Dit uit zich in goede ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarde. Recent zijn er diverse nieuwe projecten aangenomen die er voor zorgen dat deze vacature tot stand is gekomen.


Functiebeschrijving

Als Projectmanager Junior ben jij iemand die een project kan initiëren en daarbij altijd de klantvraag voor ogen blijft houden. Je bent een ondernemend type die het niet schroomt om zijn handen uit de mouwen te steken. Enkele taken waar je verantwoordelijk voor zal zijn:

  • Het uitvoeren van haalbaarheids- en scenariostudies
  • Samenstellen en aansturen van het projectteam
  • Het onderhouden van klantcontacten
  • Zorg dragen voor de personele planning
  • Daadkrachtig verrichten van commerciële taken
  • Kwaliteitswaarborging

Functie-eisen
  • HBO denk- en werkniveau richting bouwkunde
  • Kennis van woningcorporaties en uitvoeringstrajecten
  • Aandacht voor duurzaam bouwen
  • Je ziet werk als hobby
  • Je hebt een commerciële instelling
  • Je bent technisch onderlegd

Arbeidsvoorwaarden
  • Salarisindicatie: € 2.500 - € 3.000
  • Auto van de zaak
  • Naast een prima salaris ontvang je winstuitkeringen en behoort een toekomstig partnerschap tot de mogelijkheden
  • Flexibele werktijden en plekken
  • Tijd voor Tijd
  • Je werkt met een ijverig team van enthousiaste en zelfsturende collega's
  • Er wordt goed voor je gezorgd; gezond eten, sportfaciliteiten en een goed pensioen

K
K

Projectleider Bouw

Kracht Recruitment

Nijkerk, GE
1 dag geleden
Nijkerk, GE
1 dag geleden

Ben jij een projectleider en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil jij meedenken over organisatorische en operationele vraagstukken op management niveau? Dan is deze vacature iets voor jou!

Onze relatie is een landelijk opererend bouwbedrijf gevestigd in de regio van Amersfoort. De organisatie kenmerkt zich door de korte lijnen, flexibiliteit en heldere communicatie. Zij werken graag in bouwteamverband. In samenwerkingsverband onderscheiden zij zich door haar gedreven en vakbekwame team. Je komt te werken in een betrokken en hecht team. Door de aantrekkende economie bereiden zij de organisatie voor op interne groei en procesoptimalisatie. Mede hierdoor is de vacature van Projectleider ontstaan.


Functiebeschrijving

Als Projectleider ben jij verantwoordelijk voor het één of meerdere projecten. In deze rol geef je leiding aan de werkvoorbereiding, calculatie en uitvoering en ben je verantwoordelijk voor het resultaat. Verder voer je o.a. de volgende taken uit:

  • Het vertalen van klantwensen naar offertes voor diverse projecten;
  • Het organiseren en begeleiden van bouwprojecten van offerte tot sleuteloverdracht;
  • Het bewaken en sturen op de voortgang, kwaliteit en resultaat;
  • Het opleveren en afrekenen van de bouwopdracht;
  • Het op een representatieve wijze vertegenwoordigen van het bedrijf bij medewerkers, opdrachtgevers en derden.

Functie-eisen

Als Projectleider voldoe je aan de volgende eisen:

  • Je bent in het bezit van een diploma HBO Bouwkunde of vergelijkbaar;
  • Een aantal jaren ervaring in de genoemde functie is een pré;
  • Kennis van normen, richtlijnen en voorschriften;
  • Inzicht in uiteenlopende kostenaspecten betreffende het totale bouwproces;
  • Ervaring in presenteren aan en communiceren met diverse partijen in het bouwproces;
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden
  • Salarisindicatie: € 5.000,- - € 5.800,-;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden op gebied van leidinggeven, strategie en optimalisatie;
  • 30+ vrij in te delen verlofdagen;
  • Een zeer divers aanbod aan cursussen en externe opleidingen;
  • Laptop, Telefoon en Auto van de zaak;
  • Een marktconform pensioenregeling.

D
D

Werkvoorbereider Bouw

DPA Professionals

Verschillende Regio's
7 dagen geleden
Verschillende Regio's
7 dagen geleden
Wat je gaat doen:

Je komt vast in dienst bij de DPA Bouw & Infra en wordt ingezet op mooie projecten bij onze opdrachtgevers. Door de diversiteit aan opdrachten die je gaat uitvoeren bouw je een brede kijk op de hele keten op en ontwikkel je jezelf sterk op persoonlijk en communicatief vlak. Na enkele mooie opdrachten en bewezen projectmatige ervaring te hebben opgebouwd kun je jezelf verder ontwikkelen tot bijvoorbeeld (assistent) projectleider. Wij stimuleren dit verder door persoonlijke coaching en bijpassend opleidingsaanbod.

Dit ga je doen

Op een opdracht wordt er van je verwacht dat je snel up-and-running bent om het schip de juiste kant op te laten varen. Daarnaast denk je vanuit jouw rol als onafhankelijk specialist mee in het continu verbeteren van processen en werkwijzen. Met jouw expertise en ambitie kan jij het verschil maken binnen elke afdeling. 

Enkele voorbeelden van de werkzaamheden en verantwoordelijkheden van werkvoorbereider zijn:

  • Controleren, toetsen van werktekeningen van onderaannemers en toeleveranciers;
  • Bepalen en uitwerken van de meest effectieve en efficiënte werkmethoden;
  • Berekenen en verzorgen van de bestellingen en inkoop van materialen;
  • Onderhandelen met vertegenwoordigers en onderaannemers over de prijs;
  • Opstellen en bewaken van de projectplanning en deelschema’s;
  • Bewaken van voortgang en kosten op de bouwplaats.

Om succesvol te zijn in deze rol is het belangrijk dat je je snel thuis voelt in een nieuwe omgeving en makkelijk contacten legt met belangrijke stakeholders. Je hebt een pragmatische insteek en stelt doelen en kaders van het project helder af met je opdrachtgever.


Wat we vragen:

Wat vragen wij van jou?

  • Afgeronde Bachelor- of masteropleiding in de richting van Civiele Techniek of Bouwkunde;
  • Je bent toe aan jouw 2e of 3e stap binnen je carrière;
  • 2-4 jaar ervaring als werkvoorbereider/calculator;
  • In het bezit van een rijbewijs;
  • Je bent accuraat, kan goed plannen en organiseren communicatief sterk;
  • Je wil graag een groot netwerk in de Bouw & Infra opbouwen.
Wat we bieden:

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris tussen de €2750 en €4000 euro, afhankelijk van jouw ervaring;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (lease auto, opleidingsbudget en bonusregeling);
  • Persoonlijke coaching op je opdracht;
  • Opbouw van een zeer aantrekkelijk CV met aansprekende bedrijven;
  • Regelmatig borrels of bijeenkomsten met jouw collega's;
  • Er wordt er twee keer per jaar een groot winter- en zomerfeest georganiseerd voor alle onderdelen van de DPA Group.


Je werkomgeving:

DPA Professionals helpt al ruim 25 jaar organisaties met het vinden van de juiste professionals voor zowel tijdelijke opdrachten als voor vast dienstverband. Onze professionals zijn hoog opgeleid, ambitieus en onderscheiden zich door hun inzet op mooie projecten en het volgen van bijpassende opleidingen. DPA is leverancier van de meeste grote multinationals als ook voor innovatieve en groeiende start-ups en scale-ups. In de Bouw & Infra zijn we supplier van bedrijven als Royal BAM, Dura Vermeer, Volker Wessels, Royal Haskoning en Prorail. 

B
B

Marketing Manager Bouw & Vastgoed

B+B Vakmedianet BV

Utrecht, UT
14 dagen geleden
Utrecht, UT
14 dagen geleden
Marketing Manager Bouw & Vastgoed Marketing Regio Utrecht, Nederland Marketing Manager Bouw & Vastgoed Marketing Manager Bouw & Vastgoed Omschrijving Vakmedianet (VMN) is het leidende business-to-business mediabedrijf in Nederland. Wij bereiken dagelijks ruim 1,5 miljoen professionals in meer dan 50 branches en niches. We inspireren en informeren deze professionals met onze on- en offline content, events en opleidingen. Voor de afdeling marketing van het cluster Bouw & Vastgoed zijn we op zoek naar een enthousiaste Marketing Manager Je uitdaging? Je komt te werken voor de meest toonaangevende mediamerken in de bouwkolom; oa. Cobouw, Vastgoedmarkt, De Architect. Iedere titel is een A-merk en bestaat uit een website aangevuld met meerdere e-mailnieuwsbrieven, digitale uitgaven, evenementen en opleidingen. Aanvullend werk je voor Cobouw Bouwberichten en NBD en een ambitieus business development traject op gebied van data. Als Marketing Manager ben je strategisch gesprekspartner van de uitgevers, hoofdredacteuren, salesmanagers en business development managers. Je schakelt actief met product teams en andere marketing managers. Je geeft leiding aan zeven campagne marketeers, data marketeers en marketing coördinatoren. In deze functie ben je in de volle breedte verantwoordelijk voor merkstrategie en positionering. Je zorgt voor een succesvolle doorvertaling naar de gehele (online) customer journey. Je maakt analyses en zorgt dat je – op basis van de laatste klantinzichten, marktontwikkelingen en commerciële doestellingen - een duidelijke visie hebt op waar de merken momenteel staan en hoe de merken zich op mid-lange termijn (1-3 jaar) moeten ontwikkelen om onderscheidend, herkenbaar en succesvol te blijven. Je bent verantwoordelijk voor het strategisch marketingplan. Je stelt marketingdoelstellingen op en zorgt voor de vertaling naar een campagne planning. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de marketingstrategie. Je coördineert alle marketingactiviteiten en campagnes voor de werving van online abonnementen, ondersteunt en begeleidt de introductie van nieuwe producten onder verschillende merken en zet nieuwe en bestaande events in de markt. Je bent onderdeel van twee verschillende uitgeefteams. Vereisten Wat zoeken wij in jou? HBO/WO en minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie in een online (media)omgeving. Je hebt ervaring met merkstrategie en positionering en weet mensen daarvoor enthousiast te krijgen. Gewend om zeer data gedreven te werken. Bewezen ervaring met het verbeteren van de omzet, retentie en klanttevredenheid op basis van data en technologie. Communicatief vaardig en in staat om in multidisciplinaire teams te werken. Je kan zowel strategisch als ook tactisch denken en handelen, weet visie om te zetten in praktijk. Je bent een ondernemers type, met een echte hands-on mentaliteit en de bereidheid/neiging om ook ‘zelf aan de knoppen’ te zitten; Je krijgt zaken op een natuurlijke wijze voor elkaar, bent in staat om draagvlak te creëren bij de juiste stakeholders met je energie & enthousiasme. Wat bieden wij: Werken in een professioneel uitgeefteam en een organisatie die altijd in beweging is, hierdoor is er volop ruimte voor jouw ideeën en creativiteit. Een functie waar je nog veel kunt bouwen en veel initiatief kunt tonen. Uiteraard bieden wij een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuze-budget dat je naar eigen inzicht kunt besteden en een uitstekende pensioenvoorziening. En niet te vergeten leuke extra’s zoals (digitale) borrels en dart- & tafeltennis faciliteiten. In de zomer van dit jaar verhuizen wij naar een mooi nieuw kantoor in de regio Utrecht. Enthousiast? Solliciteer via de website en stuur voor 1 maart 2021 je gemotiveerde sollicitatie met CV t.a.v. Ad Heijblok, HR manager. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mieke Luisman – Stikkelorum, uitgever Cobouw, miekestikkelorum@vakmedianet.nl of met Maciek Piasecki, Uitgever Vastgoedmarkt/ de Architect 06 51199875 of via mail: maciekpiasecki@vakmedianet.nl .
B
B

Construction Manager

Black Box Corporation

30+ dagen geleden
30+ dagen geleden

Black Box in Hiring - Construction Manager, Amsterdam, NL


Black Box is a leading technology solutions provider. Our mission is to accelerate our customers’ business by valuing relationships with our team members, clients and stakeholders. By continuously growing our knowledge, we remain relevant in the market and are in a superior position to help customers design, deploy and manage their IT infrastructure. Through our values, such as innovation, ownership, transparency, respect and open-mindedness, we deliver high-value products and services through our global presence and 2,500+ team members in 24 countries and growing. Black Box is a wholly-owned subsidiary of AGC Networks.

 

Purpose of Job:


Achieve operational efficiency and effectiveness of program management through full end-to-end design and delivery across multiple industries. Perform day-to-day construction management work activities using PMO standards, processes, methodologies and systems. Utilize structured and disciplined practices to ensure construction management activities are consistent with company initiatives and expectations and achieve high quality, professional client service delivery. Achieve the attainment of financial targets inclusive of annual budget, gross profit and related financial metrics within area of responsibility. Ensure construction management activities meet corporate customer satisfaction objectives as well as internal and external SLAs. Work collaboratively across all levels and departments of the organization and ensure a seamless transition of work activities to execute operations functions.

 

 

Ticking all the boxes so far? Here's some more detail for you to be sure...


  • Execute PMO standards, processes and methodologies in a consistent manner for construction planning and execution activities including the following:
  • Construction planning fundamentals: initiating, planning, estimating, resourcing, scheduling and budgeting
  • Construction control fundamentals: monitoring, anticipating potential problems, identifying Construction conflicts, taking corrective action, resolving issues, managing scope, schedule, cost, profit and budget, Construction reporting, quality review and assurance.
  • Relationship management fundamentals: client relationship management; Construction team management; and overall change management
  • Assist in proposal development and contract and subcontract negotiations with the sales and legal teams.
  • Prepare Construction Roadmap with concurrence of all participating organizations and negotiate agreement with the customer, including identification of work and organizational breakdown structures, requirements creation and management, cost and material estimates, milestone payment schedule, risk and communication management plans.
  • Establish milestones and monitor adherence to master plans and schedules, identify program problems and obtain solutions, such as allocation of resources or changing contractual specifications.
  • Direct the work of employees assigned to the program from technical, professional, or administrative areas.
  • Manage the delivery and execution of Constructions through a balance of best-in-class and pragmatic Construction methodologies and practices that achieve KPIs and meet or exceed business results, client satisfaction and SLAs.
  • Act as primary customer contact for construction activities, leading construction review sessions with clients to discuss cost, schedule, and technical performance. Conduct recurring customer reviews addressing costs, schedules, risks and customer considerations.
  • Develop new business or expand the product line with the client as applicable. Manage customer enhancement programs including all bid and schedule estimates and management approval activities.
  • Issue and communicate program status to leadership, steering committee and other stakeholders as appropriate.
  • Manage construction issues/risks in a timely manner, escalating when necessary.
  • Foster collaborative working relationships within operations and across all levels and departments of the organization to execute construction management activities and company priorities.
  • Promote continuous growth of construction management practices within the PMO and organization to achieve client and organizational objectives.
  • Achieve performance targets established by leadership for applicable Key Performance Indicators.
  • Perform other duties as assigned by management.

 

Knowledge, Skills, Abilities

 

Accountability - Demonstrates an understanding of the link between one’s own job responsibilities and overall organizational goals and needs, and performs one’s job with the broader goals in mind.  Looks beyond the requirements of one’s own job to offer suggestions for improvements of overall organization operations. Takes personal ownership in organization’s success.

 

Customer Focus - Demonstrates concern for meeting internal and external customers’ needs in a manner that provides satisfaction for the customer.  Considers the impact on the external customer when taking action, setting policies or carrying out one’s own job tasks. Looks for external trends that are likely to shape the wants and needs of customers in the near future. Looks for creative approaches to providing or improving services that may increase efficiency and decrease cost.

 

Business Acumen - Interprets situations and events from a business standpoint in order to make decisions that are consistent and congruent with the organizations strategic direction and goals.  Demonstrates the ability to use technology to enhance decision making, and provide cost-effective organizational and management tools.  Aligns policies for a consistent and united business approach.  Increases cooperation and communications between departments.

 

Decision Making - Makes good decisions using a combination of analysis, knowledge, experience, and judgment.  Analyzes and distinguishes core problems by looking at the symptoms.  Resolves key issues behind major problems in the short term while developing and executing long term solutions. Has a strong record for making decisions that are correct and accurate. Applies strategies to implement effective decision making during crises.

 

Results Focused - Demonstrates concern for achieving or surpassing results against an internal or external standard of excellence, shows a passion for improving the delivery of services with a commitment to continuous improvement. Sets and maintains high performance standards for self and others that support organization’s strategic plan.


  • Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Systems, Business or related field, or equivalent, relevant experience.
  • Extensive Construction Management experience within the technology services industry.
  • Excellent service philosophy and understanding the challenges in providing superior customer experience at a national level while controlling costs.
  • Superior collaboration and communication skills: team building, conflict resolution, stakeholder management, risk management, product management, negotiation & decision making.
  • Ability to work effectively across many internal functional groups to optimize product offerings, create a seamless internal and external customer experience and resolve issues.
  • Proven ability to continuously expand and leverage knowledge of market and industry trends and translating to recommending and implementing process and efficiency improvements.
  • End-to-end process thinker, with proven experience in leading change within an organization and understands how change affects employees and utilizes strategies to reduce risk to the organization.
  • Strong experience handling employee issues and making sound judgment decisions in this area.
  • Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook, SharePoint, MS Construction, PPM tools, ERP, Salesforce.com, workforce management and cloud based technology systems.
  • Able and willing to travel up to 20%.


Supervisory Responsibility

Will have onsite responsibilities for technicians

I
I

Vacature Accountmanager Buitendienst Bouw omgeving Amersfoort/Utrecht

Innotec / Scorpion Nederland B.V.

Utrecht, UT
22 dagen geleden
Utrecht, UT
22 dagen geleden
/Vacature Accountmanager Buitendienst Bouw omgeving Amersfoort/Utrecht Vacature Accountmanager Buitendienst Bouw omgeving Amersfoort/Utrecht DEZE VACATURE IS VERVULD. KIJK OP ONZE WEBSITE WWW.INNOTEC.NL VOOR DE ANDERE VACATURES Ben jij dé nieuwe Direct Salesman (of -vrouw) die klaar is voor de volgende stap? Heb jij affiniteit met techniek en/of bouw, kun je uitstekend communiceren en hou je ervan om klanten van goed advies voorzien? Vind je het gaaf om dagelijks op pad te gaan, klantrelaties te onderhouden en de nieuwste producten te demonstreren? Dan zoeken wij jou! Als accountmanager direct sales ben je het grootste deel van de dag op pad. Dus als jij een kantoorbaan niet ziet zitten en veel liever onderweg bent, is dit misschien wel ideaal voor jou! Met jouw gevoel voor service en uitstekende communicatieskills help jij klanten in een handomdraai van hun probleem af. Wellicht werk je op dit moment in de bouw of als monteur, installateur of timmerman. Wil je dat de rest van je leven blijven doen? Of wil je een minder fysiek belastende baan? Goed nieuws: wij kunnen je omscholen tot accountmanager direct sales in onze Innotec Academy. Wij vragen doorzettingsvermogen, flexibiliteit, humor en: Kennis van / affiniteit met techniek en bouw; Inzet om alles aan te pakken wat er op je weg komt; Je bent zelfstandig, volhardend en professioneel; Communicatief sterk; Geen 9 tot 5 mentaliteit. Wij belonen je naast een goed salaris met: Een goede provisieregeling; Veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en eigen inbreng; Ruime mogelijkheid tot ontwikkeling; Een mooie auto van de zaak; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij zijn Innotec Wij zijn Innotec: leverancier en specialist op het gebied van onderhoud, reparatie en montage voor de bouw, industrie en mobiliteit. Servicegericht, meedenkend met kwalitatief hoogstaande producten: daar staan we voor. Eén team van betrokken collega’s brengt hun kennis graag over op jou! Enthousiast? Solliciteer! Word je hier enthousiast van? Wacht dan niet langer en solliciteer meteen! Mail je gegevens inclusief cv en motivatie naar sollicitatie@innotec.nl (o.v.v. vacaturenummer 2019-DSM9) en wie weet zit je binnenkort bij ons aan de koffie. Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Business Unit Manager Dennis Krouwel via 06-24687920 Soort dienstverband: voltijd Meer over Innotec
K
K

Projectleider Bouw

Kracht Recruitment

Hilversum, NH
2 dagen geleden
Hilversum, NH
2 dagen geleden

Heb jij in de toekomst graag de leiding over de meest complexe bouwprojecten? Reageer dan snel op deze vacature Projectleider!

Onze opdrachtgever is zowel een ontwikkelaar als een bouwer, deze organisatie is ook altijd een familiebedrijf geweest. Tegenwoordig bestaat het al meer dan honderd jaar en nog steeds is het een familiebedrijf waar ook de familie actief betrokken is. Dit bedrijf is erg lokaal betrokken, ze willen graag een bijdrage leveren aan de regio waarin ze gevestigd zijn. Dit zie je ook terug in de projecten, zowel woning- als utiliteitsbouw, deze hebben vaak een belangrijke maatschappelijke waarde. Daarnaast bestaat de organisatie uit betrokken en ondernemend ingestelde werknemers met kennis en kunde wie goed samenwerken


Functiebeschrijving

Als Projectleider Bouw ben je verantwoordelijk voor meerdere projecten. Je geeft leiding aan het projectteam en bent verantwoordelijk voor de voortgang en het resultaat. Als Projectleider Bouw voer je onder andere ook de volgende taken uit:

  • Het leiden van vergaderingen
  • Het bewaken en sturen op de voortgang, kwaliteit en resultaat
  • Eind verantwoordelijk voor de kwaliteit en het resultaat van je projecten
  • Het samenstellen en leidinggeven aan de projectteams
  • Het adviseren van de directie
  • Het contact onderhouden met opdrachtgevers en andere partners
  • Je valt direct onder de Algemeen Directeur

Functie-eisen

Als Projectleider Bouw beschik je over:

  • Een HBO diploma richting Bouwkunde of aanverwant
  • Een aantal jaar ervaring als Werkvoorbereider of Projectleider
  • Bedrijfskundig en commercieel inzicht is een pre
  • Een ondernemende en flexibele instelling
  • Een netwerk in dit segment van de markt
  • Ideeën en de wil om een organisatie verder te ontwikkelen en hierin een belangrijke rol te spelen

Arbeidsvoorwaarden
  • Als Projectleider Bouw kan je het volgende verwachten:
  • Een salaris van + € 6.000,-
  • Een telefoon, laptop en auto van de zaak
  • Een ondernemende omgeving waarin je het vertrouwen en de ruime krijgt
  • Samen met collega's sporten, winstdeling en een 13e maand
  • Doorgroeimogelijkheden richting actief MT lid, een directierol of zelfs partnerschap

K
K

Hoofd Uitvoering Bouw

Kracht Recruitment

's-Hertogenbosch, NB
2 dagen geleden
's-Hertogenbosch, NB
2 dagen geleden

Ervaring in de uitvoering?Op zoek naar de vervolgstap? Dan hebben wij de kans om jezelf als manager te bewijzen! 

Onze opdrachtgever is een echte Design & Build aannemer die meerwaarde creëert door vroeg in het proces expertise in te brengen. Als innovatieve bouwer lopen zij mee met de kopgroep als het gaat om BIM, Lean en Ketensamenwerking. Ze bouwen met een betrokken team van circa 30 goed onderlegde specialisten aan maatschappelijk vastgoed in Nederland. Denk hierbij aan schoolgebouwen, zorgcentra en sportlocaties. Om bij te blijven en verder te innoveren zijn ze daarom op zoek naar een Hoofd uitvoering die de schakel is tussen de uitvoering van de bouwprojecten en de organisatie op kantoor. Hij of zij draagt daarmee eindverantwoordelijkheid voor de uitvoering en geeft leiding aan 4 ervaren uitvoerders.


Functiebeschrijving

Als Hoofd uitvoering ben je de operationele kartrekker van de uitvoeringsfase van een of meer bouwprojecten. Je bent eindverantwoordelijke voor de kwantiteit en kwaliteit van de uitvoering van de werken. Je voert hiertoe onder andere de volgende taken voor uit:

- Eindverantwoordelijkheid voor het uitvoeringsresultaat van alle bouwprojecten van de onderneming

  • Opstellen van overall planningen van alle bouwprojecten van de onderneming
  • Leidinggeven aan het uitvoeringsteam bestaande uit 4 uitvoerders
  • Optimaliseren van de uitvoeringsorganisatie zodat faalkosten teruggedrongen worden
  • Werving -en selectie van nieuwe medewerkers t.b.v. uitvoering 
  • MT-lid van de onderneming 

Functie-eisen

Voor de functie Hoofd uitvoering beschik jij over de volgende kenmerken en competenties:

- Een afgeronde HBO-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar 

  • Coördinerende en commerciële vaardigheden
  • Zakelijk en analytisch denkvermogen
  • Inzicht in en ervaring met Lean principes en moderne contracten
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden

Arbeidsvoorwaarden

- Salarisindicatie: € 5000+

  • Laptop, telefoon en auto van de zaak
  • Vrijheid en eigen verantwoordelijkheid om je werk in te richten zoals jij dat wilt
  • Volop ontwikkelingsmogelijkheden: cursussen, externe opleidingen en individuele training on the job
  • Een hecht team en gezellige collega's!

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

2 dagen geleden

Beschrijving

Voor een echt familiebedrijf zijn we op zoek naar een projectleider die ervaring heeft met het begeleiden van diverse bouwprojecten.

Deze ontwikkelende aannemer is nog echt een bedrijf waar je merkt dat dit ooit is opgezet door een familie. Dit zie je terug in de hoge mate van betrokkenheid en de mate waarin werknemers zelf verantwoordelijkheid nemen en daardoor dus ook veel vrijheid en vertrouwen krijgen. Door deze ondernemende en flexibele instelling is deze onderneming al jarenlang gezond en lopen zij ook voorop in hun segment. Met goed samenwerkende teams en een informele sfeer ontwikkelen en realiseren zij al jaren grootschalig (utilitaire)woningbouw projecten.



Functiebeschrijving

Als Projectleider Bouw ben je verantwoordelijk voor één of meerdere projecten. Je wordt al in een vroeg stadium betrokken bij de ontwikkeling van diverse projecten, je adviseert en helpt hierbij je collega's om de projecten technisch haalbaar te maken. Daarnaast denk je ook verder buiten de gebaande paden met ze mee. Als Projectleider Bouw voer je onder andere ook de volgende taken uit:

  • Het leiden van vergaderingen;
  • Het bewaken en sturen op de voortgang, kwaliteit en resultaat;
  • Eind verantwoordelijk voor de kwaliteit en het resultaat van je projecten;
  • Het aansturen van de diverse teams en het leiden van het proces;
  • Het adviseren van de directie;
  • Samen met de ontwikkelaar de projecten realiseerbaar maken;
  • Het signaleren en oppakken van nieuwe kansen of mogelijkheden;
  • Het uitdiepen en aangaan van nieuwe relaties.


Functie-eisen

Als Projectleider Bouw beschik je over:

  • Een HBO diploma richting Bouwkunde of aanverwant;
  • Een aantal jaar ervaring als Uitvoerder, Werkvoorbereider of Projectleider;
  • Bedrijfskundig en commercieel inzicht is een pre;
  • Een ondernemende en flexibele instelling;
  • Een netwerk in dit segment van de markt;
  • Ideeën en de wil om een organisatie verder te ontwikkelen en hierin een belangrijke rol te spelen.


Arbeidsvoorwaarden

Als Projectleider Bouw kan je het volgende verwachten:

  • Een salaris van + € 5.500,-;
  • Een telefoon, laptop en auto van de zaak;
  • Een ondernemende omgeving waarin je het vertrouwen en de ruime krijgt;
  • Door de groei van de organisatie is er de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen naar (Vestigings)Directeur of Directeur Projecten.


Over het bedrijf

K
K
K
K

Kracht Recruitment

Over Kracht Recruitment

Wij willen een grote impact maken op de technische arbeidsmarkt in de Bouw, Civiele Techniek, Installatietechniek en Industrie. Dit met onze unieke filosofie: ‘Werken vanuit Kracht’. Want, wie op de juiste plek zit, komt beter tot zijn of haar recht, is gelukkiger én productiever. Zo dragen we bij aan de beste arbeidsrelatie die je je kunt wensen. De kracht van deze filosofie ervaren we dagelijks zelf. Bij Kracht werken intrinsiek gemotiveerde consultants met passie voor hun vak. Wij willen zoveel mogelijk professionals en organisaties dit fenomeen laten ervaren en daarmee een toonaangevende speler worden in de recruitment van technisch personeel. Dit doen we door intensieve en persoonlijke relaties op te bouwen met onze kandidaten en opdrachtgevers. Onze succesformule is: een krachtig en hecht netwerk, gecombineerd met specialistische kennis van de branche, persoonlijke aandacht en de modernste recruitmenttechnieken.

Ons Verhaal

Wij willen een grote impact maken op de technische arbeidsmarkt vanuit onze filosofie ‘Werken vanuit Kracht’. Wie op de juiste plek zit, komt beter tot zijn of haar recht, is gelukkiger én productiever. Zo dragen we bij aan de beste arbeidsrelatie die jij je kunt wensen.

Wij vergroten jouw kansen als technisch professional in de Bouw, Civiele Techniek, Installatietechniek en Industrie. Wij matchen je met een organisatie die bij je past en begeleiden je naar een baan die op jouw lijf geschreven is. Wij beloven jou als kandidaat een baan waarin jouw kwaliteiten, ambities en interesses samenkomen: werken vanuit Kracht. Kracht is dé plek voor technisch talent én voor ervaren, carrièregerichte technisch professionals met de ambitie om de volgende stap te zetten.

Samenwerking met Kracht brengt jou als kandidaat sneller op de juiste plek en zorgt ervoor dat jij jouw ambities eerder waar kunt maken. Wij dagen onszelf elke dag uit om er het beste uit te halen. Dit doen we vol enthousiasme vanuit drie kernwaarden: specialisme, persoonlijke aandacht en ondernemerschap.

Specialiteiten: Recruitment | Werving en Selectie | Detachering | Payroll | Commercieel Management | Consultancy | Gecertificeerd Gedrag en Drijfveren Consulent | Vacatures | Banen | Bouwkunde | Infra | Civiele Techniek | GWW | Installatietechniek | Werktuigbouwkunde | Industrie & Engineering

Bedrijfsgrootte

20 t/m 49 werknemers