Als Uitvoerder Bouw zorg je voor de realisatie van projecten binnen vooraf vastgestelde tijd, kwaliteit en budget. Binnen deze organisatie is er de mogelijkheid om door de groeien in de richting van Hoofduitvoerder. 

Onze opdrachtgever is een van de meest mensgerichte organisaties in het klantenbestand van Kracht Recruitment. Personele ontwikkeling, teamgeest en innovatie spelen een grote rol in dit landelijk opererende bouwbedrijf. Door deze insteek zijn continuïteit en duurzaamheid voor deze bouwonderneming gewaarborgd. Want het personeel kan zich onderscheiden en meten met de beste op de markt, het bedrijf daardoor ook. Omdat de filosofie van deze goede relatie uitstekend past in de zienswijze van Kracht Recruitment werken wij graag voor deze klantrelatie. De organisatiestructuur bestaat uit meerdere divisies. De organisatie wordt dus gekenmerkt door een grote onderlinge betrokkenheid, een informele werksfeer en een zeer laag verloop en ziekteverzuim. Doordat zij willen anticiperen op het vertrek van enkele oudere werknemers zoeken wij naar een ervaren uitvoerder die op gedreven wijze invulling geeft aan deze uitdagende vacature van Uitvoerder Bouw op complexe projecten in nieuwe contractvormen.

Als Uitvoerder Bouw zorg je voor de realisatie van projecten binnen vooraf vastgestelde tijd, kwaliteit en budget. Je rapporteert aan de Hoofduitvoerder en/of Projectleider en neemt deel aan het projectteam overleg. Je onderhoudt contact met zowel de projectleiding, de werkvoorbereiding en bouwplaatsmedewerkers, als de leveranciers, onderaannemers, omwonenden en de klant. Taken van de Uitvoerder Bouw zijn:

• Opstellen van planningen;
• Inrichting van de bouwplaatsorganisatie;
• Operationeel leidinggeven en leiden van bouwvergaderingen;
• Beheren van materiaal en materieel;
• Afwijkingen signaleren en rapporteren;
• Bewaken van kwaliteits- en veiligheidseisen;

• Afgeronde MBO/HBO opleiding Bouwkunde;
• Minimaal 4  jaar werkervaring als Uitvoerder in de bouw;
• Ruime ervaring met integrale bouwprojecten in nieuwe contractvormen;
• Beschikt over VCA-VOL;
• Kwaliteit- en resultaatgericht;
• Stressbestendig en gedreven;
• Flexibel en klantgericht.

• Salarisindicatie afhankelijk van ervaring: €3.000 - €5.500 bpm; 
• Laptop, telefoon en auto van de zaak;
• Vrijheid en eigen verantwoordelijkheid om je werk in te richten zoals jij dat wilt;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden: cursussen, externe opleidingen en individuele training on the job;
• Een hecht team en gezellige collega's!

Bij ons ben je accountmanager, new business developer, consultant en recruiter in één. Ben jij commercieel en in voor een uitdagende baan met vrijheid en afwisseling? Lees dan deze vacature voor Junior Accountmanager bij Kracht.

Kracht Recruitment is een arbeidsbemiddelaar in de bouw en techniek. Wij zijn specialisten in het adviseren en begeleiden van professionals tijdens hun carrière in de bouw en techniek. Dit zodat zij hun loopbaan naar een hoger plan kunnen tillen. Onze jarenlange ervaring en specialistische marktkennis heeft gezorgd voor een ijzersterk netwerk van opdrachtgevers en een reputatie van specialist bij onze kandidaten, maar wat ons echt uniek maakt is onze filosofie: "Werken vanuit Kracht". Dit is wanneer willen en kunnen samen komen. Ons doel is om dit te bereiken voor zowel onze kandidaten als onze klanten, zodat zij meer werkgeluk ervaren en de beste prestaties kunnen leveren! Wij zorgen ervoor dat zij kunnen uitblinken. Echter, uitblinken en doelen bereiken zijn dingen die we zelf ook graag doen. Elke dag weer willen wij presteren op topniveau. In onze organisatie staat het principe 'work smart, play hard' centraal. Met resultaat, want voor de derde keer op rij heeft Kracht een FD Gazellen Award gewonnen en daarmee behoren we tot de snelst groeiende bedrijven van Nederland! We houden van de topsport cultuur en zijn een 'winning team', wij durven successen groots te belonen.

De essentie van de functie Account Manager bouw ligt in het bij elkaar brengen van vraag een aanbod op de technische arbeidsmarkt. Kort gezegd help je bouw professionals van een goede naar een betere baan. Dit doe je zelfstandig en in teamverband op de sales Business Unit bouw aannemerij, op dit moment bestaande uit 4 Accountmanagers en een Recruiter. In deze uitdagende rol neem je onder andere de volgende taken op je:

• Werven en selecteren van kandidaten;
• Voeren van intake gesprekken met kandidaten;
• Bedrijfsbezoeken bij nieuwe en bestaande klanten;
• Genereren van new business en het uitbreiden van bestaande business;
• Acquisitie bellen en het voeren van commerciële gesprekken;
• Onderhouden van klantrelaties én kandidaat-relaties;
• Begeleiden en adviseren van kandidaten tijdens sollicitatieprocedures;
• Contractonderhandelingen voeren met klanten en kandidaten.

Ter invulling van deze vacature (40 uur) zijn we op zoek naar (startende) sales talenten die ambitieus en leergierig zijn. Je komt daarbij terecht in een cultuur waarin ondernemerschap sterk gestimuleerd wordt. Wij verwachten van jou dat je resultaatgericht bent, een gezonde prestatiedrang hebt én denkt in win-win situaties. Dit betekent je klant en kandidaat begeleiden naar een top samenwerking en tegelijkertijd je eigen resultaat laten toenemen. 

Dit ben jij:

• Minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding. Bijvoorbeeld: Commerciële Economie, Bedrijfskunde MER, Small Business & Retail Management (SBRM), Ondernemerschap, Technische Bedrijfskunde, Toegepaste Psychologie, International Business of Communicatie;
• En Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Commerciële drive en een passie voor sales;
• Affiniteit met de bouw;
• Overtuigingskracht;
• Mensenkennis en empathisch vermogen;
• Teamplayer.

We bieden je een diverse en uitdagende baan op full-time basis die meerdere gedaantes aanneemt: recruiter, adviseur, consultant, accountmanager, verkoper en new business developer in één. Je komt te werken in een warme en dynamische omgeving waar kennis delen, samenwerken en groeien centraal staan. We geven je de kans om te leren en faciliteren je om resultaten te behalen. Wat ons betreft is the sky the limit! Naast al dat harde werken is er meer dan genoeg ruimte voor plezier. We luisteren muziek, tafelvoetballen, spelen FIFA, gaan samen op wintersport, loungen in ons hippe kantoor en drinken samen graag een drankjke.Verder betekent werken bij Kracht:

• Goed startsalaris van maximaal €2.500 (exclusief bonussen) afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Bonussen die op kunnen lopen tot meer dan €25.000 op jaarbasis;
• Doorgroeimogelijkheden tot business unit manager of zelfs partner;
• Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
• Een compleet verzorgde skitrip richting Oostenrijk met het hele team;
• Verzorgde gezonde lunches op kantoor;
• Gezellige borrels en teamuitjes.

Ben jij een uitvoerder 2.0 en verregaand geïnteresseerd in innovaties als Lean en BIM? Heb je jarenlange ervaring met grote utilitaire werken?

Onze opdrachtgever is een bouwbedrijf die in haar lange historie een hecht netwerk aan interessante relaties opgebouwd heeft. Zij werken veelal in Bouwteamverband voor institutionele beleggers, welgestelde particulieren, woningbouwverenigingen en zorginstellingen. Projecten variëren van woningbouw tot appartementen en multifunctionele gebouwen die goed verkoopbaar en verhuurbaar zijn. Het bedrijf onderscheidt zich door voorop te lopen in procesinnovatie doormiddel van de BIM en Lean werkmethode. Hierin is het voor hen essentieel dat de klantwens duidelijk zichtbaar is in het proces. Dat geldt ook voor de kosten en de technieken maar ook in esthetische zin. Omdat binnen deze onderneming de mens centraal staat en er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling is het verloop laag. Daarnaast wordt het werken in een informele, no nonsens cultuur door haar personeel als prettig ervaren. Het moge duidelijk zijn dat onderstaande vacature dan ook is ontstaan door de sterk toegenomen orderportefeuille.

Als Hoofduitvoerder Bouw ben je de operationele kartrekker van de uitvoeringsfase van een of meer bouwprojecten. Je bent eindverantwoordelijke voor de kwantiteit en kwaliteit van de uitvoering van het werk. Je voert hiertoe onder andere de volgende taken voor uit:

• Je helpt met de voorbereidingen van nieuwe projecten;
• Je geeft leiding aan de uitvoerders;
• Je bent voorzitter bij vergaderingen;
• Je hebt een sterk oog voor de belangen van alle betrokken partijen;
• Je hebt uitstekende beheersing van de techniek;
• Je zorgt voor het uitdragen en controleren van de kwaliteits- en veiligheidseisen;
• Je signaleert meer- en minderwerk of afwijkingen en houdt de administratie bij.

Voor de functie Hoofduitvoerder Bouw beschik jij over de volgende kenmerken en competenties:

• Een afgeronde HBO opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar;
• Coördinerende en commerciële vaardigheden;
• Zakelijk en analytisch denkvermogen;
• Inzicht in en ervaring met Lean principes en moderne contracten;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je kunt nauwkeurig maar efficiënt werken.

• Salarisindicatie: € 5000+;
• Laptop, telefoon en auto van de zaak;
• 30+ verlofdagen;
• Vrijheid en eigen verantwoordelijkheid om je werk in te richten zoals jij dat wilt;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden: cursussen, externe opleidingen en individuele training on the job;
• Een hecht team en gezellige collega's;
• Fit en vitaal programma, lekker sporten;
• Kantine met vers fruit en heerlijke lunches;
• Zeer goede pensioenregeling.

Als Projectmanager U-Bouw weet jij het project in goede banen te leiden door volgens BIM werkmethodieken, Lean commuincatie en planning, binnen tijd en budget te werken.

Onze opdrachtgever is een gerenommeerd internationaal ontwerp- en adviesbureau waar gewerkt wordt aan buitengewone en duurzame oplossingen en levert daarvoor ontwerp-, advies-, ingenieurs-, project- en managementdiensten. De strategie om toonaangevend te zijn binnen haar branche wordt gekenmerkt door duurzame groei, perfectie en de juiste samenwerking. Vanuit deze strategie creëert de opdrachtgever meerwaarde door gebouwde en natuurlijke elementen naadloos in te passen in hun omgeving.

Binnen deze functie als Projectmanager U-Bouw houdt je je bezig met de projectcoördinatie en procesorganisatie van Utilitaire Bouwprojecten. Je voert hiertoe onder andere de volgende werkzaamheden uit:

• Je speelt een rol in de acquisitie van projecten;
• Je bent verantwoordelijk vanaf het pve tot en met de oplevering en afrekening;
• Als vertegenwoordiger van de klant en de klantwens zorg je dat het project conform pve en binnen de kwaliteitsnormen, planning en het budget wordt gerealiseerd;
• Je informeert het bouwteam zodanig dat zij flexibel en effectief het bouwproces doorlopen zonder hoge overschrijdingen;
• Je verzorgt de administratie van het project;
• Je zorgt voor de naleving en controle van de kwaliteits- en veiligheidseisen;
• Je verzorgt de administratie van het project;
• Je behartigd de belangen van alle betrokken partijen.

• Afgeronde HBO/WO opleiding Bouwkunde;
• Meerdere jaren ervaring als projectmanager;
• Communicatief sterk, sterk in je schoenen staand;
• Stressbestendig en flexibel;
• Focus op klant en kwaliteit;
• Kennis en energie overbrengen;
• Prestatie- en resultaatgericht.

Wij bieden je een full time dienstverband, een leuke vacature Projectmanager U-Bouw met commerciële focus en uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden binnen een innoverende organisatie. Uitstekende primaire en vooral secundaire arbeidsvoorwaarden zijn evident. Daarbij heb je uitzicht op een mogelijk vast contract. Maar boven alles; je doet waar je goed in bent en werkt vanuit jouw kracht

Bij ons ben je accountmanager, new business developer, consultant en recruiter in één. Ben jij commercieel en in voor een uitdagende baan met vrijheid en afwisseling? Lees dan deze vacature voor Junior Accountmanager bij Kracht.

Kracht Recruitment is een arbeidsbemiddelaar in de bouw en techniek. Wij zijn specialisten in het helpen en begeleiden van professionals in de bouw en techniek van een goede naar een betere baan. Dit zodat zij hun carrière naar een hoger plan kunnen tillen. Onze jarenlange ervaring en specialistische marktkennis heeft gezorgd voor een ijzersterk netwerk van opdrachtgevers en een reputatie van specialist bij onze kandidaten, maar wat ons echt uniek maakt is onze filosofie: "Werken vanuit Kracht". Dat is doen waar je goed in bent én doen wat je leuk vindt. Ons doel is om dit te bereiken voor onze kandidaten waardoor de meest vruchtbare arbeidsrelaties tot stond komen met onze klanten! Wij zorgen ervoor dat zij kunnen uitblinken en hun doelen kunnen behalen. Echter, uitblinken en doelen bereiken zijn dingen die we zelf ook graag doen. Elke dag weer willen wij presteren op topniveau. In onze organisatie staat het principe 'work smart, play hard' centraal. Met resultaat, want afgelopen jaar heeft Kracht voor de derde keer op rij een FD Gazellen Award gewonnen en daarmee behoren we tot de snelst groeiende bedrijven van Nederland! We houden van de topsport cultuur en zijn een 'winning team', wij durven successen groots te belonen.

Functiebeschrijving

De essentie van deze functie als Recruitment Consultant ligt in het bij elkaar brengen van vraag een aanbod op de technische arbeidsmarkt. Kort gezegd help je bouw professionals van een goede naar een betere baan. Dit doe je vanuit team bouw aannemerij, één van onze sales businessunits, bestaande uit 4 Recruitment Consultants en een Recruiter. Bij deze afwisselende functie horen onder andere de volgende taken:

• Werven en selecteren van kandidaten;
• Voeren van intake gesprekken met kandidaten;
• Bedrijfsbezoeken bij nieuwe en bestaande klanten;
• Genereren van new business en het uitbreiden van bestaande business;
• Acquisitie bellen en het voeren van commerciële gesprekken;
• Onderhouden van klantrelaties én kandidaat-relaties;
• Begeleiden en adviseren van kandidaten tijdens sollicitatieprocedures;
• Contractonderhandelingen voeren met klanten en kandidaten.

Ter invulling van deze fulltime vacature zijn we op zoek naar young professionals die ambitieus en leergierig zijn. Je komt daarbij terecht in een cultuur waarin ondernemerschap sterk gestimuleerd wordt. Wij verwachten van jou dat je resultaatgericht bent, een gezonde prestatiedrang hebt én denkt in win-win situaties. Dit betekent je klant en kandidaat helpen en tegelijkertijd je eigen resultaat laten toenemen. 

Dit ben jij:

• Minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding. Bijvoorbeeld: Commerciële Economie, Bedrijfskunde MER, Small Business & Retail Management (SBRM), Ondernemerschap, Technische Bedrijfskunde, Toegepaste Psychologie, International Business of Communicatie;
• En Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Commerciële drive en een passie voor sales;
• Overtuigingskracht;
• Mensenkennis en empathisch vermogen;
• Teamplayer.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een diverse en uitdagende baan op full-time basis die meerdere gedaantes aanneemt: recruiter, adviseur, consultant, accountmanager, verkoper en new business developer in één. Je komt te werken in een warme en dynamische omgeving waar kennis delen, samenwerken en groeien centraal staan. We geven je de kans om te leren en faciliteren je om resultaten te behalen. Wat ons betreft is the sky the limit! Naast al dat harde werken is er meer dan ruimte voor plezier. We luisteren muziek, tafelvoetballen, spelen FIFA, loungen in ons hippe kantoor en drinken graag met zijn allen een drankje. Verder betekent werken bij Kracht:

• Goed startsalaris van maximaal €2.500 (exclusief bonussen) afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Bonussen die op kunnen lopen tot meer dan €25.000 op jaarbasis;
• Doorgroeimogelijkheden tot business unit manager of zelfs partner;
• Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
• Een compleet verzorgde skitrip richting Oostenrijk met het hele team;
• Verzorgde gezonde lunches op kantoor;
• Gezellige borrels en teamuitjes.

Heb jij wel eens overwogen om jouw kennis van Bouw of Techniek over te brengen aan aanstormend talent? Hoe zou het jou lijken om jouw expertise in te zetten, en jongeren op te leiden naar een baan in jouw sector?
Er is een groeiend tekort aan docenten in het mbo en vmbo op het vakgebied van Bouw en Techniek. Hierin ligt een kans voor jou! Als hybride docent kun jij aan het werk blijven in jouw sector, en je daarnaast ontwikkelen door aan de slag gaan als vakdocent in het onderwijs. Dit kan al vanaf een paar uur per week!

• Provincie Overijssel en Gelderland
• Mogelijk vanaf slechts 2 uur per week!
• Marktconform salaris
• Detacheringsovereenkomst of direct in dienst

Momenteel zijn er binnen een aantal ROC’s en vmbo scholen in de provincie Gelderland en Overijssel vacatures waarvoor we op zoek zijn naar hybride docenten! Een hybride docent is iemand die er (tijdelijk) voor kiest om deels als docent te werken en daarnaast ook werkzaam te zijn in een andere baan.
Je komt in aanmerking als hybride docent als:

• Je minimaal een afgeronde mbo3 diploma hebt behaald.
• Je minimaal 3 jaar werkervaring hebt in de bouw of techniek
• Je affiniteit hebt met jongeren

Binnen het mbo staan er vacatures open voor Docent timmeren, Docent applicatieontwikkeling, Docent infratechniek gas water en warmte, Docent gas- water en warmtedistributie, Instructeur Stukadoor, Docent bedrijfsautotechniek, Infratechniek kabels en leidingen, Docent engineering en procestechniek, Docent software engineer
Binnen het vmbo is er vraag naar expertise op het gebied van: domotica, luchtdichtbouwen, programmeren van CNC-machines, programmeren middels Solid Works, 3D Sketch up tekenen, Docent schilderen en behangen, slimme technologie, duurzame energie, Docent bouwtechniek

Als hybride docent kun je aan de slag bij ROC’s en vmbo scholen in grote steden in de provincie Gelderland en Overijssel. Samen met jou gaan we kijken naar een school die binnen jouw reisafstand ligt en die bij jou past. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om tijdens het selectieproces drie dagen mee te lopen op de school. Zo kun je zelf ervaren hoe de sfeer op de school is en hoe het is om voor de klas te staan!

Heb jij interesse om als hybride docent aan de slag te gaan? Meld je dan vrijblijvend aan voor meer informatie door op onderstaande "solliciteren" button te klikken. Als we jouw aanmelding ("sollicitatie") ontvangen hebben, nemen wij contact met je op!

Sollicitatieprocedure
Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrond bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!

Ben jij op zoek naar een baan als Projectcontroller bij een familiebedrijf? Dan is dit wellicht iets voor jou!

Voor deze opdrachtgever zoekt en vindt Kracht Recruitment al sinds jaar en dag personeel. Een onderneming die zich terecht een vernieuwend bouwbedrijf mag noemen. Geheel in het tijdsbeeld passend werken zij volgens de Lean filosofie en investeren zij in BIM en 3D modellen. Geheel in de relatiegerichte stijl van deze onderneming werken zij met vaste ketenpartners die ook worden uitgedaagd mee te gaan in innovatie, proces en techniek. Samen met deze partners nemen zij een zeer divers projectpakket onderhanden. Denk aan projecten in de scholenbouw, de zorg, integrale utilitaire werken, maar ook woningen en appartementencomplexen. Het management en het overige personeel werkt intensief samen om het bedrijf te laten groeien. Uiteindelijk groeit iedereen in de slibstream van deze onderneming mee.

In deze functie ben jij de schakel tussen de projectteams en de afdeling Control. Je stuurt in deze functie op de planning, coaching van projectteams, stemt af met Control en weet het project in goede financiële banen te leiden. Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, juistheid en volledigheid van de financiële en administratieve organisatie van onze opdrachtgever.

• Bewaakt het budget en maakt de financiële planning van grotere projecten;
• Houdt de financiële administratie bij;
• Geeft inzichten mbt de financiën aan de projectmanager;
• Risicomanagement.

De volgende functie-eisen zijn van belang:

• Beschikt over een afgeronde (bedrijfs-) economische hbo-opleiding;
• Je beschikt over kennis van Microsoft office, 4PS (Dynamics Navision) en DMS;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent resultaatgericht en proces gedreven;
• Je bent flexibel en zelfstandig.

• Goede secundaire- en primaire arbeidsvoorwaarden;
• 30 vakantiedagen, goede pensioensregeling en winstdeling;
• Diverse trainingen en opleidingsmogelijkheden;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Een informele familiaire bedrijfscultuur.

Uitvoerder Bouw

Over deze vacature

Functie-eisen

Bedrijfsprofiel

Arbeidsvoorwaarden

Salaris