Functiebeschrijving Als Sr. Calculator elektrotechniek werk je aan uitdagende nieuwbouw- en renovatie projecten binnen de complexe utiliteit. Samen met je collega's bedien je de klant optimaal en zorg je voor het gewenste eindresultaat.
Als Sr. Calculator elektrotechniek ben je betrokken bij alle rekenkundige aspecten van de elektrotechnische installaties welke gerealiseerd worden voor klanten. Dit betekent dat je zelfstandig een gedegen kostprijsbegroting op kan stellen en je op de hoogte bent van de gebruikelijke contractvormen en rekenmethodieken. Daarnaast adviseer je op het gebied van de haalbaarheid van projecten en aanbestedingsprocedures. Tenslotte ben jij 1 van de kostprijsdeskundigen in het projecten team en draag je hiermee een grote financiële en operationele verantwoordelijkheid.

Functie-eisen Wij zijn op zoek naar een Sr. Calculator elektrotechniek die beschikt over een aantal jaar werkervaring als Calculator of Kostprijsdeskundige binnen de gebouw gebonden installaties.
Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten:

• Aantoonbare ervaring met calculatie- en softwareprogramma's;
• Een afgeronde MBO of HBO opleiding in de richting van elektrotechniek;
• Kennis van Microsoft Projects, Excel, Powerpoint en Word.
  Als persoon ben jij cijfermatig en organisatorische zeer sterk onderlegd en ben je in staat om ingewikkelde berekeningen en begrotingen toe te lichten, zowel intern als extern.

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Frank Gelmers, telefoonnummer 050-2113438 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar f.gelmers@xelvin.nl.

Functiebeschrijving Lijkt het jou fantastisch om mee te werken aan 's werelds grootste Sportfish Jacht? Heb je daarnaast ruime ervaring in een soortgelijke functie en kun je goed overweg met AutoCAD? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!
Als Engineer Construction ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van het constructiewerk van een toonaangevende jacht. Je komt in een team te werken van gedreven Engineers en Tekenenaars en rapporteert aan de Lead Engineer.
Wat ga je doen?

• Je berekent de constructie aan de hand van voorschriften en vormgeving;
• Je berekent het vermogen, de belasting en sterkte;
• Je werkt met verschillende programma's: AutoCAD, Inventor en Rhino;
• Je stelt constructieplannen/-tekeningen op;
• Je voert werk- en detailtekeningen uit op basis van de instructies;
• Je maakt specifieke tekeningen voor de collega's in de productie;
  Wat bieden wij?
• Werken bij een innovatieve organisatie in een gedreven team;
• Je levert als Engineer Construction een belangrijke bijdrage aan een fantastisch eindproduct namelijk: een luxe jacht;
• Een salaris tussen de €2.500 - €3.500;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals voldoende mogelijkheden tot (persoonlijke) ontwikkeling en scholing.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau (richting werktuigbouwkunde);
• Je kunt werken met de programma's AutoCAD en Inventor (Rhino is een pré);
• Je hebt ruime werkervaring in de jacht- en scheepsbouw, het liefst in een soortgelijke functie;
• Je bent bereidt projectmatig te werken;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend;

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Gea Oenema, telefoonnummer 0527-522102 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar g.oenema@xelvin.nl.

Functiebeschrijving Ben jij een ervaren engineer, teamleider of projectleider en wil jij bijdragen aan de energietransitie van Nederland? Grijp dan nu je kans en solliciteer voor de functie uitvoerder ondergrondse infra.
Over de functie
Als uitvoerder ben je net als … medewerkers in de branche medeverantwoordelijk voor de nodige aanpassingen aan het ondergrondse energienet. Door de uitbreiding van extra windmolen- en zonneparken zijn de aanpassingen aan het ondergrondse net noodzakelijk.
Als uitvoerder geef je leiding over één of meer uitvoerende teams. De teams houden zich bezig met de realisatie van het ondergrondse netwerk met als doel om alle activiteiten ten behoeve van aanleg veilig, kwalitatief, efficiënt en klantvriendelijk uit te voeren. De afdeling werkt in opdracht van een netbeheerder die een bepaalde zorgvuldigheid eist. Aan jou en je team om hier continu aan te blijven voldoen.
De nadruk binnen de functie ligt op het leidinggeven, toezichthouden en coördineren. Denk aan de volgende werkzaamheden:

• Je stuurt individuele medewerkers op taakinhoud en motiveert medewerkers volgens het teamplan;
• Je stelt heldere kaders op zodat je team de ruimte en vertrouwen krijgt om hun verantwoordelijkheden te nemen;
• Je bewaakt de kosten en opbrengsten van projecten en rapporteert de planning;
• Je constateert afwijkingen ten opzichte van KPI's en onderneemt actie;
• Je zorgt voor een optimale en efficiënte inzet van alle middelen waaronder de bezetting;
• Je signaleert meer- en minderwerk en bent goed op de hoogte van de contracteisen;
• Je bent verantwoordelijk naleving van de arbeidsomstandigheden rekening houdend met de richtlijnen ten aanzien van Veiligheid en gezondheid;
  Wat je krijgt
• Salaris tussen € 2500,- en € 3500,- per maand;
• Een verantwoordelijke en afwisselende baan;
• Bijdragen aan de energietransitie van Nederland;
• Doorgroeimogelijkheden richting projectleider of projectmanager;
• Werken in een open en informele organisatie met korte lijnen;
  Via Xelvin
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling op kosten van Xelvin;
• Bovenop je salaris ontvang je ook nog een persoonlijke keuzebudget;
• Profiteer van ons Xelvin netwerk met spraakmakende werkgevers;
• Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen

Functie-eisen

• In het bezit van een mbo 4 diploma in de richting van techniek.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de techniek of ondergrondse infra.
  Verder herken je jezelf in het volgende profiel:
• Communicatief vaardig;
• Procesgericht sturen;
• Organiserend vermogen;
• Coachen en motiveren zit in je DNA.

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Sebastien Brecheteau, telefoonnummer 0528-236572 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar s.brecheteau@xelvin.nl.

• Een contract met een uitstekend salaris van €2500,- op basis van 38 uur.
• 1 op 1 coaching met een Fieldmanager van Xelvin die jou gaat helpen met jouw persoonlijke ontwikkeling. Persoonlijk leiderschap, communicatietechnieken en andere soft skills staan hierbij centraal.
• Een persoonlijk opleidingsbudget die we in samenwerking met jou gaan inzetten ten behoeve van jouw ontwikkeling op professioneel gebied. Denk hierbij aan verdieping op het gebied van 3D CAD programma's of verbreding op het gebied van bijvoorbeeld Energietechniek, Projectmanagement of de LEAN methodieken.
• Masterclasses op het gebied van o.a. Robotica, Maintenance & Reliability Engineering en 3D Printing. Deze worden georganiseerd door NHL Stenden.
• Naast hard werken is er ook tijd voor leuke activiteiten. Denk hierbij aan een zomerbarbecue, karten en vliegen in een helikopter.

Functiebeschrijving Heb jij je stip aan de horizon al bepaald?
Met trots mag jij jezelf een HBO Engineer noemen en sta je aan het begin van jouw technische loopbaan. Je hebt net je diploma binnen of enkele jaren werkzaam als ingenieur. Gevoelsmatig weet je dat de techniek jou veel te bieden heeft. Er zijn veel mooie functies bij professionele organisaties. Maar welke functie is het beste voor jou en welk pad moet jij bewandelen om daar te komen?
In samenwerking met diverse opdrachtgevers en NHL Stenden gaan wij die zoektocht met je aan. Om jou dit inzicht te verschaffen is het Young Talent Program opgericht van 1,5 jaar waarbij jij 3 keer om de 6 maanden aan de slag gaat bij 3 van onze toonaangevende opdrachtgevers in Noord-Nederland. Na het programma heb jij in korte tijd zeer waardevolle werkervaring opgebouwd en weet jij precies wat jouw ideale baan is in de techniek.
Heb jij het in je om een coördinerende rol te bekleden en is een functie als werkvoorbereider of junior projectleider iets voor jou? Wordt je het meest enthousiast wanneer je procesverbeteringen implementeert of maak je liever 3D CAD tekeningen van machines, apparaten en installaties?
Samen zoeken we dat uit en geven we jouw nieuwe carrière vorm. Wij hebben de expertise en tools in huis om jou de goede start van je carrière te geven die je nodig hebt

Functie-eisen Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding HBO Werktuigbouwkunde;
• Je hebt 0-3 jaar ervaring;
• Je bent gemotiveerd om je eerste meters op de arbeidsmarkt te maken;
• Je hebt de mindset en ambitie om jezelf te ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel gebied.

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Sebastien Brecheteau, telefoonnummer 0528-236572 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar s.brecheteau@xelvin.nl.

Functiebeschrijving We zijn op zoek naar een allround storings- en onderhoudsmonteur voor een klein team dat permanent gehuisvest is bij een klant. Het team is verantwoordelijk voor alle logistieke automatisering en gebouw-gerelateerde systemen in en om een groot distributiecentrum. Hierbij wordt vaak samengewerkt met externe collega's en bedrijven.
Je werkt in een dynamische omgeving met veel afwisseling in de dagelijkse taken:

• Werken in vroege- en late diensten, volgens het verschoven 2 ploegen systeem..
• Uitvoeren preventief- en correctief onderhoud.
• Oplossen van storingen en gebruikersproblemen van mechanische, elektronische en automatiseringsgerelateerde aard (PLC & IT) waarbij de tijdsfactor van essentieel belang is.
• Leiding nemen in samenwerking met externe collega's of bedrijven.
• Aandragen ideeën voor verbetering van systemen of processen.
• Organiseren van verbeteringen of herstelwerkzaamheden.
• Opzetten van documentatie, onderhoud, inspecties en beheer van nieuwe technische systemen of apparaten.
• Bijhouden van de benodigde administratie voor de technische systemen, gereedschappen en reserveonderdelen.
• Dagelijks registreren van uitgevoerde werkzaamheden.
• Bij toerbeurt 1 of 2 weken preventief- en correctief onderhoud bij andere klanten (mobiel service team).

Functie-eisen

• Technische E-/WTB-opleiding op minimaal MBO niveau.
• Goede beheersing van de Engelse taal.
• Goede communicatieve eigenschappen voor overleg met klant en externe bedrijven.
• Brede kennis van en interesse in mechanische, hydraulische, elektrische en automatiseringssystemen (PLC & IT).
• Ervaring met software-gestuurde systemen (PLC S7 & PC server/client).
• Goede beheersing van Microsoft Office applicaties.

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Keimpe Vis, telefoonnummer 0528-236572 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar k.vis@xelvin.nl.

Functiebeschrijving Lijkt het jou fantastisch om mee te werken aan 's werelds grootste Sportfish Jacht? Heb je daarnaast ruime ervaring in een soortgelijke functie en kun je goed overweg met AutoCAD? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!
Als Engineer Deck ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van alle dekken van een toonaangevende jacht. Je komt in een team te werken van gedreven Engineers en Tekenenaars en rapporteert aan de Lead Engineer.
Wat ga je doen?

• Je ontwerpt het dek van verschillende jachten, daarbij houd je rekening met de kleinste details;
• Je werkt met verschillende programma's zoals: AutoCAD, Inventor en Rhino;
• Je voert werk- en detailtekeningen uit op basis van de instructies;
• Je maakt specifieke tekeningen voor de collega's in de productie;
  Wat bieden wij?
• Werken bij een innovatieve organisatie in een gedreven team;
• Je levert als Engineer Deck een belangrijke bijdrage aan een fantastisch eindproduct namelijk: een luxe jacht;
• Een salaris tussen de €2.500 - €3.500;
• Mogelijkheid tot verlenging van het dienstverband;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals voldoende mogelijkheden tot (persoonlijke) ontwikkeling en scholing.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau (richting werktuigbouwkunde);
• Je kunt werken met de programma's AutoCAD en Inventor (Rhino is een pré);
• Je hebt ruime werkervaring in de jacht- en scheepsbouw, het liefst in een soortgelijke functie;
• Je bent bereidt projectmatig te werken, met kans op verlening;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend;

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Gea Oenema, telefoonnummer 0527-522102 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar g.oenema@xelvin.nl.

Wil jij werken als logistiek teamleider bij ‘s werelds meest internationale bedrijf? Weet jij met jouw aanpak steeds opnieuw de beste resultaten voor onze klanten te bereiken? Begrijp jij als geen ander dat leiderschap niet om jou draait, maar wel bij jou begint? Kom dan werken als logistiek teamleider bij DHL Express in Zwolle!

Voor ons Service Center in Zwolle zoeken wij een gemotiveerde en flexibele leidinggevende om een team van 20 enthousiaste koeriers en magazijnmedewerkers steeds opnieuw te inspireren.

Als teamleider ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en het optimaliseren van de sorteerprocessen. Jij bent iedere dag op zoek naar hoe het proces nóg soepeler en productiever kan verlopen. Jij zorgt ervoor dat jouw team de handvaten krijgt, om zo het beste resultaat te kunnen halen. Dit doe jij door iedere dag te beginnen met een Performance Dialogue van 10 minuten. In deze dagstart sta jij stil bij de stemming van jouw team, bespreek jij de resultaten van de vorige dag en deel jij het belangrijkste nieuws. Ook bouw jij constant aan de relatie met jouw teamleden. Dit doe jij door met jouw koeriers mee te rijden in de route, maar vooral door te geloven dat jij door coaching van jouw mensen echt het verschil maakt. Met jouw inzet en jouw visie op leidinggeven, help jij niet alleen het team, maar ook de service van DHL Express naar een hoger niveau.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol
• Ervaring met HR-taken, zoals het voeren van beoordelingsgesprekken is een pré
• Jij bent stressbestendig en houdt het hoofd koel tijdens onvoorziene situaties
• Jij bouwt continue aan de relatie met jouw team en weet hiermee jouw omgeving te motiveren
• Jij bent ambitieus en doet er alles aan om met jouw team het beste resultaat te halen
• Het stellen van prioriteiten is jou niet onbekend en jij kunt overzicht houden
• Jij beschikt over een flinke dosis ‘durf’ om keuzes te maken en risico’s te nemen
• Jij bent communicatief sterk en bent niet bang om moeilijke gesprekken te voeren
• Samenwerken met gezellige collega’s is voor jou een must.

• De werkzaamheden vinden plaats van maandag t/m vrijdag
• Ongeveer 1x per maand draai jij een zaterdagdienst
• We werken in wisseldiensten, de gemiddelde werkdag duurt 8 uur
• Start ochtenddienst tussen 05.00 en 06.00 uur
• Start middagdienst tussen 12.00 en 14.00 uur
• Jouw inzet wordt beloond met aantrekkelijke toeslagen
• Na 18.00 uur worden jouw uren met 112,5% uitbetaald
• Na 20.00 uur worden jouw uren met 125% uitbetaald
• Zaterdagen worden uitstekend vergoed met 150%. 

• Een bruto maandsalaris tussen de 2750 en 3250 euro;
• Een te verdienen bonus van maximaal 10% van jouw jaarsalaris;
• Een contract voor 40 uur per week;
• 23 Vakantiedagen;
• Keuze uit 13 extra vakantiedagen of 6,24% extra salaris;
• Reiskostenvergoeding van 0,19 euro per km (tot aan 30 km enkele reis);
• Telefoon en laptop van de zaak;
• Deelname aan een uniek 18 maanden durend Certified International Managers Programma;
• Een organisatie waar ontwikkeling echt centraal staat; dit betekent dat er veel ruimte is voor interne trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Aandacht voor jou, beloofd.

Over DHL Express

Als wereldwijd marktleider in expresvervoer en logistiek levert DHL Express oplossingen voor het beheer en transport van goederen over de hele wereld. Wij opereren in meer dan 220 landen en mogen ons daarom het meest internationale bedrijf van de wereld noemen. In Nederland werken wij met een team van 2000 medewerkers om van iedere dag een succes te maken. Op onze site www.werkenbijdhl.nl/dhl-express vind jij meer over onze cultuur, arbeidsvoorwaarden en over jouw toekomstige collega’s, dus neem vooral een kijkje!

Heb jij interesse in deze vacature? Leuk! Solliciteer dan via de rode button ‘’online solliciteren’’.

1. Invullen van persoonlijke gegevens (verplicht)
2. Bijvoegen van CV en motivatie (verplicht)
3. Opleiding en werkhistorie (niet verplicht, optioneel)
4. Afronding en jouw sollicitatie komt aan bij de recruiter

• 1^e selectie op basis van jouw CV en motivatie door de recruiter
• Telefonisch interview met de recruiter
• Indien jij een match bent wordt jouw sollicitatie doorgestuurd naar de leidinggevende
• 1^e gesprek op kantoor
• Online assessment (persoonlijkheids- en intelligentietest)
• 2^e gesprek op kantoor
• Arbeidsvoorwaarden
• Welkom bij DHL Express!  

Voor vragen kun jij terecht bij onze Recruiter Coen Hilhorst via Coen.Hilhorst@dhl.com (gelieve geen sollicitaties via de mail).

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Als wij hulp nodig hebben schakelen wij deze preferred suppliers zelf in. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld. 

Boven de rest uitsteken? Meer willen en doen dan anderen? Gedreven en ambitieus zijn jouw kernwaarden? Dan kom jij wellicht in aanmerking voor een op maat gemaakt Kracht Management Traineeship.

Kracht Recruitment is een expert in het bemiddelen en adviseren van hoger opgeleide technici in de bouw en industrie. Wij geloven in werken vanuit Kracht. Onze Consultants zijn in staat jou te helpen ontdekken waar je kwaliteiten en competenties liggen. Kracht Recruitment heeft de branchekennis, het netwerk en de mensenkennis om jou op de juiste plek te zetten en jouw ontwikkeling en carrière te versnellen. Je wordt echter niet zomaar Young Executive Professional bij Kracht. Onze lat ligt hoog! Wij zoeken High Potentials die behoren tot de besten van hun lichting. Wij zoeken de juiste partij die jou verder kan brengen in je carrière.

Als management trainee word je in 3 jaar tijd klaargestoomd voor een topfunctie binnen de bouw. In deze periode zul je werken bij gerenommeerde (ontwikkelende) bouwbedrijven in de Regio Apeldoorn, Deventer en Zwolle. Voor jij in aanmerking komt wordt jij aan de hand van een sollicitatiegesprek bij kracht en diverse assessments getest op jouw persoonlijkheid en competenties. Kom je hier als beste uit? dan kom jij in aanmerking voor dit traineeship.

Een Traineeship bij Kracht betekent:

• Het doorlopen van een Executive Professional Programma volgens jouw persoonlijke ontwikkelplan;
• Het uitvoeren van minimaal 2 functies bij minimaal 2 bedrijven in 3 jaar;
• Ingezet worden in verschillende fasen van het bouwproces;
• Het volgen van diverse vakgerichte opleidingen bij gerenommeerde instanties in de bouw;
• Het deelnemen aan diverse trainings- en ontwikkelingsprogramma voor het versterken van persoonlijke competenties;
• Minimaal 4 keer per jaar een voortgang- en coaching gesprek met de opdrachtgever en Kracht..

Onze goede relaties weten dat ze het hoogste niveau van Kracht Recruitment kunnen verwachten. En ook binnen Kracht Recruitment ligt de lat hoog. Ben jij binnen jouw vakgebied en competentieniveau sterker ontwikkeld dan je omgeving?

Wij vragen:

• Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding richting Bouwkunde of Bouwtechnische bedrijfskunde;
• 0-3 jaar werkervaring;
• Sterke contactuele en communicatieve vaardigheden;
• Een representatieve uitstraling;
• Een aantoonbaar onderscheidende cijferlijst;
• Sterke affiniteit met bouwprocessen, bouwtechnieken, bouwkosten, bouwmethodieken en bouworganisatie;
• Je hebt uitstekende motivatie, daadkracht en discipline;
• Je bent enorm leergierig en ambitieus.

Jij behoort tot de betere kandidaten uit jouw lichting. Dit vraagt om uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Vanzelfsprekend zijn er ruime opleidingsmogelijkheden. Wat betekent dit concreet?

• Startsalaris van € 2.500 bruto per maand en een auto van de zaak
• Intensief coaching traject met een aangewezen mentor
• Opleidingsbudget van € 4.250,- per jaar wat deels standaard en deels op basis van maatwerk wordt aangeboden.