Bij ons ben je accountmanager, new business developer, consultant en recruiter in één. Ben jij commercieel en in voor een uitdagende baan met vrijheid en afwisseling? Lees dan deze vacature voor Junior Accountmanager bij Kracht.

Kracht Recruitment is een arbeidsbemiddelaar in de bouw en techniek. Wij zijn specialisten in het adviseren en begeleiden van professionals tijdens hun carrière in de bouw en techniek. Dit zodat zij hun loopbaan naar een hoger plan kunnen tillen. Onze jarenlange ervaring en specialistische marktkennis heeft gezorgd voor een ijzersterk netwerk van opdrachtgevers en een reputatie van specialist bij onze kandidaten, maar wat ons echt uniek maakt is onze filosofie: "Werken vanuit Kracht". Dit is wanneer willen en kunnen samen komen. Ons doel is om dit te bereiken voor zowel onze kandidaten als onze klanten, zodat zij meer werkgeluk ervaren en de beste prestaties kunnen leveren! Wij zorgen ervoor dat zij kunnen uitblinken. Echter, uitblinken en doelen bereiken zijn dingen die we zelf ook graag doen. Elke dag weer willen wij presteren op topniveau. In onze organisatie staat het principe 'work smart, play hard' centraal. Met resultaat, want voor de derde keer op rij heeft Kracht een FD Gazellen Award gewonnen en daarmee behoren we tot de snelst groeiende bedrijven van Nederland! We houden van de topsport cultuur en zijn een 'winning team', wij durven successen groots te belonen.

De essentie van de functie Account Manager bouw ligt in het bij elkaar brengen van vraag een aanbod op de technische arbeidsmarkt. Kort gezegd help je bouw professionals van een goede naar een betere baan. Dit doe je zelfstandig en in teamverband op de sales Business Unit bouw aannemerij, op dit moment bestaande uit 4 Accountmanagers en een Recruiter. In deze uitdagende rol neem je onder andere de volgende taken op je:

• Werven en selecteren van kandidaten;
• Voeren van intake gesprekken met kandidaten;
• Bedrijfsbezoeken bij nieuwe en bestaande klanten;
• Genereren van new business en het uitbreiden van bestaande business;
• Acquisitie bellen en het voeren van commerciële gesprekken;
• Onderhouden van klantrelaties én kandidaat-relaties;
• Begeleiden en adviseren van kandidaten tijdens sollicitatieprocedures;
• Contractonderhandelingen voeren met klanten en kandidaten.

Ter invulling van deze vacature (40 uur) zijn we op zoek naar (startende) sales talenten die ambitieus en leergierig zijn. Je komt daarbij terecht in een cultuur waarin ondernemerschap sterk gestimuleerd wordt. Wij verwachten van jou dat je resultaatgericht bent, een gezonde prestatiedrang hebt én denkt in win-win situaties. Dit betekent je klant en kandidaat begeleiden naar een top samenwerking en tegelijkertijd je eigen resultaat laten toenemen. 

Dit ben jij:

• Minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding. Bijvoorbeeld: Commerciële Economie, Bedrijfskunde MER, Small Business & Retail Management (SBRM), Ondernemerschap, Technische Bedrijfskunde, Toegepaste Psychologie, International Business of Communicatie;
• En Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Commerciële drive en een passie voor sales;
• Affiniteit met de bouw;
• Overtuigingskracht;
• Mensenkennis en empathisch vermogen;
• Teamplayer.

We bieden je een diverse en uitdagende baan op full-time basis die meerdere gedaantes aanneemt: recruiter, adviseur, consultant, accountmanager, verkoper en new business developer in één. Je komt te werken in een warme en dynamische omgeving waar kennis delen, samenwerken en groeien centraal staan. We geven je de kans om te leren en faciliteren je om resultaten te behalen. Wat ons betreft is the sky the limit! Naast al dat harde werken is er meer dan genoeg ruimte voor plezier. We luisteren muziek, tafelvoetballen, spelen FIFA, gaan samen op wintersport, loungen in ons hippe kantoor en drinken samen graag een drankjke.Verder betekent werken bij Kracht:

• Goed startsalaris van maximaal €2.500 (exclusief bonussen) afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Bonussen die op kunnen lopen tot meer dan €25.000 op jaarbasis;
• Doorgroeimogelijkheden tot business unit manager of zelfs partner;
• Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
• Een compleet verzorgde skitrip richting Oostenrijk met het hele team;
• Verzorgde gezonde lunches op kantoor;
• Gezellige borrels en teamuitjes.

Bij ons ben je accountmanager, new business developer, consultant en recruiter in één. Ben jij commercieel en in voor een uitdagende baan met vrijheid en afwisseling? Lees dan deze vacature voor Junior Accountmanager bij Kracht.

Kracht Recruitment is een arbeidsbemiddelaar in de bouw en techniek. Wij zijn specialisten in het helpen en begeleiden van professionals in de bouw en techniek van een goede naar een betere baan. Dit zodat zij hun carrière naar een hoger plan kunnen tillen. Onze jarenlange ervaring en specialistische marktkennis heeft gezorgd voor een ijzersterk netwerk van opdrachtgevers en een reputatie van specialist bij onze kandidaten, maar wat ons echt uniek maakt is onze filosofie: "Werken vanuit Kracht". Dat is doen waar je goed in bent én doen wat je leuk vindt. Ons doel is om dit te bereiken voor onze kandidaten waardoor de meest vruchtbare arbeidsrelaties tot stond komen met onze klanten! Wij zorgen ervoor dat zij kunnen uitblinken en hun doelen kunnen behalen. Echter, uitblinken en doelen bereiken zijn dingen die we zelf ook graag doen. Elke dag weer willen wij presteren op topniveau. In onze organisatie staat het principe 'work smart, play hard' centraal. Met resultaat, want afgelopen jaar heeft Kracht voor de derde keer op rij een FD Gazellen Award gewonnen en daarmee behoren we tot de snelst groeiende bedrijven van Nederland! We houden van de topsport cultuur en zijn een 'winning team', wij durven successen groots te belonen.

Functiebeschrijving

De essentie van deze functie als Recruitment Consultant ligt in het bij elkaar brengen van vraag een aanbod op de technische arbeidsmarkt. Kort gezegd help je bouw professionals van een goede naar een betere baan. Dit doe je vanuit team bouw aannemerij, één van onze sales businessunits, bestaande uit 4 Recruitment Consultants en een Recruiter. Bij deze afwisselende functie horen onder andere de volgende taken:

• Werven en selecteren van kandidaten;
• Voeren van intake gesprekken met kandidaten;
• Bedrijfsbezoeken bij nieuwe en bestaande klanten;
• Genereren van new business en het uitbreiden van bestaande business;
• Acquisitie bellen en het voeren van commerciële gesprekken;
• Onderhouden van klantrelaties én kandidaat-relaties;
• Begeleiden en adviseren van kandidaten tijdens sollicitatieprocedures;
• Contractonderhandelingen voeren met klanten en kandidaten.

Ter invulling van deze fulltime vacature zijn we op zoek naar young professionals die ambitieus en leergierig zijn. Je komt daarbij terecht in een cultuur waarin ondernemerschap sterk gestimuleerd wordt. Wij verwachten van jou dat je resultaatgericht bent, een gezonde prestatiedrang hebt én denkt in win-win situaties. Dit betekent je klant en kandidaat helpen en tegelijkertijd je eigen resultaat laten toenemen. 

Dit ben jij:

• Minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding. Bijvoorbeeld: Commerciële Economie, Bedrijfskunde MER, Small Business & Retail Management (SBRM), Ondernemerschap, Technische Bedrijfskunde, Toegepaste Psychologie, International Business of Communicatie;
• En Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Commerciële drive en een passie voor sales;
• Overtuigingskracht;
• Mensenkennis en empathisch vermogen;
• Teamplayer.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een diverse en uitdagende baan op full-time basis die meerdere gedaantes aanneemt: recruiter, adviseur, consultant, accountmanager, verkoper en new business developer in één. Je komt te werken in een warme en dynamische omgeving waar kennis delen, samenwerken en groeien centraal staan. We geven je de kans om te leren en faciliteren je om resultaten te behalen. Wat ons betreft is the sky the limit! Naast al dat harde werken is er meer dan ruimte voor plezier. We luisteren muziek, tafelvoetballen, spelen FIFA, loungen in ons hippe kantoor en drinken graag met zijn allen een drankje. Verder betekent werken bij Kracht:

• Goed startsalaris van maximaal €2.500 (exclusief bonussen) afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Bonussen die op kunnen lopen tot meer dan €25.000 op jaarbasis;
• Doorgroeimogelijkheden tot business unit manager of zelfs partner;
• Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
• Een compleet verzorgde skitrip richting Oostenrijk met het hele team;
• Verzorgde gezonde lunches op kantoor;
• Gezellige borrels en teamuitjes.

Zie je dat gebouw daar, dat heb ík gebouwd! Vooraanstaande aannemer is op zoek naar een trotse uitvoerder!

Onze opdrachtgever is een vooraanstaande aannemer die zeer actief is op de markt van grote bouwwerken. Het is een jong, dynamisch, no-nonsense bedrijf met een open cultuur en een platte organisatie met korte lijnen en helemaal klaar voor de nieuwe uitdagingen die de bouwsector biedt. Hierdoor is de bewegingsvrijheid groot en krijgt iedereen die daar interesse voor heeft, de gelegenheid om vanaf zijn of haar werkplek om zich heen te kijken binnen het bedrijf. En waar bij veel bedrijven een project nog steeds van afdeling naar afdeling gaat, wordt bij deze aannemer een project bij voorkeur vanaf het begin door één basis projectteam getrokken. Er wordt jou gevarieerde functie aangeboden; breed qua taken echter ook divers door het verschil in de grootte van projecten. Er is veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling: in tenders en opleiding. Salaris en emolumenten zijn marktconform.

Als Uitvoerder bouw bent je verantwoordelijk voor de aansturing en de logistieke organisatie rondom grote werken. Organiseren van personeel en materieel en bewaken van het transport. De Uitvoerder bouw toetst en bewaakt of werk voldoet aan alle gestelde bedrijfsprocedures en rapporteert hierover aan leidinggevende. De Uitvoerder bouw heeft de dagelijkse leiding en zorgt dat het project tot een goede afronding komt. Hiervoor voert hij/zij onder andere onderstaande taken dagelijks uit:

• Opstellen van planningen;
• Inrichting van de bouwplaatsorganisatie;
• Operationeel leidinggeven en leiden van bouwvergaderingen;
• Beheren van materiaal en materieel;
• Afwijkingen signaleren en rapporteren;
• Bewaken van kwaliteits- en veiligheidseisen.

• Afgeronde HBO/WO opleiding Bouwkunde;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als uitvoerder in de bouw;
• Ruime ervaring met integrale bouwprojecten in nieuwe contractvormen;
• Beschikt over VCA-VOL;
• Kwaliteit- en resultaatgericht;
• Stressbestendig en gedreven;
• Flexibel en klantgericht.

• Salarisindicatie: € 3.800 - € 5.000 afhankelijk van ervaring;
• Laptop, telefoon en auto van de zaak;
• 30+ verlofdagen;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden: cursussen, externe opleidingen en individuele training on the job;
• Doorgroeien naar: Hoofduitvoerder/Bouwplaatsmanager, Projectleider;
• Een hecht team en gezellige collega's!;
• Zeer goede pensioenregeling.

Heb jij wel eens overwogen om jouw kennis van Bouw of Techniek over te brengen aan aanstormend talent? Hoe zou het jou lijken om jouw expertise in te zetten, en jongeren op te leiden naar een baan in jouw sector?
Er is een groeiend tekort aan docenten in het mbo en vmbo op het vakgebied van Bouw en Techniek. Hierin ligt een kans voor jou! Als hybride docent kun jij aan het werk blijven in jouw sector, en je daarnaast ontwikkelen door aan de slag gaan als vakdocent in het onderwijs. Dit kan al vanaf een paar uur per week!

• Provincie Overijssel en Gelderland
• Mogelijk vanaf slechts 2 uur per week!
• Marktconform salaris
• Detacheringsovereenkomst of direct in dienst

Momenteel zijn er binnen een aantal ROC’s en vmbo scholen in de provincie Gelderland en Overijssel vacatures waarvoor we op zoek zijn naar hybride docenten! Een hybride docent is iemand die er (tijdelijk) voor kiest om deels als docent te werken en daarnaast ook werkzaam te zijn in een andere baan.
Je komt in aanmerking als hybride docent als:

• Je minimaal een afgeronde mbo3 diploma hebt behaald.
• Je minimaal 3 jaar werkervaring hebt in de bouw of techniek
• Je affiniteit hebt met jongeren

Binnen het mbo staan er vacatures open voor Docent timmeren, Docent applicatieontwikkeling, Docent infratechniek gas water en warmte, Docent gas- water en warmtedistributie, Instructeur Stukadoor, Docent bedrijfsautotechniek, Infratechniek kabels en leidingen, Docent engineering en procestechniek, Docent software engineer
Binnen het vmbo is er vraag naar expertise op het gebied van: domotica, luchtdichtbouwen, programmeren van CNC-machines, programmeren middels Solid Works, 3D Sketch up tekenen, Docent schilderen en behangen, slimme technologie, duurzame energie, Docent bouwtechniek

Als hybride docent kun je aan de slag bij ROC’s en vmbo scholen in grote steden in de provincie Gelderland en Overijssel. Samen met jou gaan we kijken naar een school die binnen jouw reisafstand ligt en die bij jou past. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om tijdens het selectieproces drie dagen mee te lopen op de school. Zo kun je zelf ervaren hoe de sfeer op de school is en hoe het is om voor de klas te staan!

Heb jij interesse om als hybride docent aan de slag te gaan? Meld je dan vrijblijvend aan voor meer informatie door op onderstaande "solliciteren" button te klikken. Als we jouw aanmelding ("sollicitatie") ontvangen hebben, nemen wij contact met je op!

Sollicitatieprocedure
Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrond bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!

Als Projectleider Senior ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en bewaking van het bouwproces, de kosten en de risico's. Je stuurt interdisciplinaire projectteams aan en begeleidt opdrachtgevers vanaf planvoorbereiding tot oplevering.

Het in zijn geheel benaderen van het bouwproces is wat deze partij uniek maakt. Zowel installatietechniek als alle andere aspecten van gebouw gebonden bouw zijn hier volledig geïntrigeerd.  Door deze integratie is dit bedrijf in staat om het verschil te maken bij diverse UAV-GC projecten. Dit betreffen zowel woning- als utiliteitsbouwprojecten. Om een hoog uitvoeringsniveau te kunnen waarborgen wordt samengewerkt met een selecte groep van leveranciers en producenten. Maar niet alleen in de manier van bouwen is dit bedrijf uniek, ook hun benaderingswijze van medewerkers is vooruitstrevend. Zo wordt er veel aandacht besteed aan de geestelijke en lichamelijke gezondheid van het personeel. Dit uit zich in diverse sportprogramma's, uitgebreid voedingsaanbod en flexibele werkplekken en tijden. 

Je bent een Senior projectleider bouw met zowel technische als organisatorische kennis en ervaring op het gebied van bouw techniek. Als Senior projectleider bouw draagt de verantwoordelijkheid voor het rendement van de projecten vanaf de calculatiefase tot en met de nazorg. De Senior projectleider bouw is budgetverantwoordelijk, geeft leiding aan verschillende projectteams en onderhoudt de contacten met de opdrachtgever, onderaannemers en leveranciers. Daarnaast behoren onderstaande werkzaamheden tot het takenpakket van Senior projectleider bouw:

- Het initiëren en voorbereiden van bouw structurele projecten

• Begeleiden van de aanbesteding en voortgang van de uitvoering
• Verantwoordelijk zijn voor diverse nieuwbouwprojecten
• Meedenken met de projectontwikkelaar over de uitvoering van projecten
• U houdt toezicht op de uitvoering van alle organisatorische, kostentechnische, technische en kwaliteitsactiviteiten betreffende de lopende en nieuwe projecten.

Als Projectleider Senior voldoe je aan de volgende eisen:

• Je bent in het bezit van een diploma HBO Bouwkunde of vergelijkbaar
• Een aantal jaren ervaring in de genoemde functie is een pré
• Kennis van normen, richtlijnen en voorschriften
• Inzicht in uiteenlopende kostenaspecten betreffende het totale bouwproces
• Ervaring in presenteren aan en communiceren met diverse partijen in het bouwproces
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• Leidinggevende capaciteiten

- Salarisindicatie: €5000+

• Ontwikkelingsmogelijkheden richting: Projectmanager, Projectontwikkelaar
• 30+ vrij in te delen verlofdagen
• Een zeer divers aanbod aan cursussen en externe opleidingen
• Auto of fiets van de zaak
• Flexibele werktijden en werkplekken
• Sporten en gezond eten op kosten van de baas!
• Voor uw oude dag wordt gezorgd middels een goede pensioenregeling
  

  
  

Heb jij wel eens overwogen om jouw kennis van Bouw of Techniek over te brengen aan aanstormend talent? Hoe zou het jou lijken om jouw expertise in te zetten, en jongeren op te leiden naar een baan in jouw sector?
Er is een groeiend tekort aan docenten in het mbo en vmbo op het vakgebied van Bouw en Techniek. Hierin ligt een kans voor jou! Als hybride docent kun jij aan het werk blijven in jouw sector, en je daarnaast ontwikkelen door aan de slag gaan als vakdocent in het onderwijs. Dit kan al vanaf een paar uur per week!

• Provincie Overijssel en Gelderland
• Mogelijk vanaf slechts 2 uur per week!
• Marktconform salaris
• Detacheringsovereenkomst of direct in dienst

Momenteel zijn er binnen een aantal ROC’s en vmbo scholen in de provincie Gelderland en Overijssel vacatures waarvoor we op zoek zijn naar hybride docenten! Een hybride docent is iemand die er (tijdelijk) voor kiest om deels als docent te werken en daarnaast ook werkzaam te zijn in een andere baan.
Je komt in aanmerking als hybride docent als:

• Je minimaal een afgeronde mbo3 diploma hebt behaald
• Je minimaal 3 jaar werkervaring hebt in de bouw of techniek
• Je affiniteit hebt met jongeren

Binnen het mbo staan er vacatures open voor Docent timmeren, Docent applicatieontwikkeling, Docent infratechniek gas water en warmte, Docent gas- water en warmtedistributie, Instructeur Stukadoor, Docent bedrijfsautotechniek, Infratechniek kabels en leidingen, Docent engineering en procestechniek, Docent software engineer
Binnen het vmbo is er vraag naar expertise op het gebied van: domotica, luchtdichtbouwen, programmeren van CNC-machines, programmeren middels Solid Works, 3D Sketch up tekenen, Docent schilderen en behangen, slimme technologie, duurzame energie, Docent bouwtechniek

Als hybride docent kun je aan de slag bij ROC’s en vmbo scholen in grote steden in de provincie Gelderland en Overijssel. Samen met jou gaan we kijken naar een school die binnen jouw reisafstand ligt en die bij jou past. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om tijdens het selectieproces drie dagen mee te lopen op de school. Zo kun je zelf ervaren hoe de sfeer op de school is en hoe het is om voor de klas te staan!

Heb jij interesse om als hybride docent aan de slag te gaan? Meld je dan vrijblijvend aan voor meer informatie door op onderstaande "solliciteren" button te klikken. Als we jouw aanmelding ("sollicitatie") ontvangen hebben, nemen wij contact met je op!

Sollicitatieprocedure
Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrond bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!

Als Kostendeskundige Bouw ben je verantwoordelijk voor het berekenen van de kostprijs en het maken van technische berekeningen. Je stelt ramingen, werkomschrijvingen en begrotingen op.

Onze opdrachtgever is een gespecialiseerd bouwbedrijf met een rijke historie. Vanuit diverse regio's en vestigingen is het bedrijf landelijk opererend en heeft het een sterke profilering. Klanten herkennen in dit bedrijf een deskundige en betrouwbare partner die afspraken nakomt en altijd naar de hoogst haalbare kwaliteit streeft. Hiermee straalt het professionaliteit uit en oogt het op langdurige ervaringen met klanten en werknemers. Ze investeren veel tijd in de ontwikkeling van hun eigen werknemers en bieden zo alle kans voor talent. Door de aantrekkende economie bereiden zij de organisatie voor op interne groei en procesoptimalisatie. Mede hierdoor is de vacature van Calculator ontstaan.

Binnen deze functie als Kostendeskundige Bouw, maak je na een leerperiode zelfstandig kostencalculaties en zorg je voor werk- en kwaliteitsinstructies voor medewerkers. Je zorgt voor terugkoppeling op je calculaties. Taken die onder meer bij de functie van Kostendeskundige Bouw behoren zijn:

- Maken kostenramingen in alle projectstadia

• Deelnemen in bouwteams
• Opstellen van haalbaarheidsonderzoeken en exploitatieoverzichten
• Meedenken in projectvoorbereiding en projectplanning
• Projecten toetsen op financiële, technische en functionele haalbaarheid
• Afhandelen van project gerelateerde administratie

- Afgeronde HBO/WO opleiding Bouwkunde

• Ervaring als Calculator
• Zeer goed onderleg in Excel en Ibis Trad
• Ervaring met projectmatig werken in onderhoud en renovatieprojecten
• Goed inschattingsvermogen en klantgerichte instelling
• Kwaliteitsgericht en technisch sterk onderlegd

- Direct vast dienstverband

• Salarisindicatie: € 5.000 - € 6.500
• ATV en ADV dagen
• Laptop, telefoon en overige hardware en software wordt tot in de puntjes verzorgd
• Uitstekend pensioen
• Doorgroeimogelijkheden naar (Senior) Calculator of Kostendeskundige

Heb jij ervaring met grote utilitaire bouwprojecten en zou je jezelf in een klein team van specialisten willen ontwikkelen op het gebied van innovatieve bouwprocessen? 

Dit vooruitstrevende bouwadviesbureau draait zijn hand niet om voor complexe, grote bouwprojecten in zowel de GWW- als de B&U-sector. Het bedrijf is een specialist op het gebied van geïntegreerde bouwcontracten (UAV-GC) en innovatie en loopt hierdoor altijd voor op de concurrentie. Het dienstenaanbod bestaat uit o.a. project-, contract- en risicomanagement, Systems Engineering, bouwrecht en bouwkosten. Om mee te kunnen gaan in de laatste ontwikkelingen in de bouw staat persoonlijke ontwikkeling erg hoog in het vaandel. Zo worden er jaarlijks diverse cursussen aangeboden en zijn er gezamenlijke trainingen. Ook is er veel ruimte voor creativiteit, samenwerking en ontspanning. Dit zorgt ervoor dat vele medewerkers al jaren met veel plezier bij deze organisatie actief zijn. Door een toename van het aantal uit te voeren projecten krijg jij nu een unieke kans om onderdeel te worden van dit familiare bureau.

Je bent een Projectleider Bouw Medior met zowel technische als organisatorische kennis en ervaring van grote bouwprojecten. Als Projectleider infra heb je goede commerciële vaardigheden en bent communicatief vaardig. Binnen deze innovatieve organisatie bent je verantwoordelijk voor alle technische en financiële aspecten binnen infra technische projecten. Je weet teamleden commercieel bewust te houden en stuurt hen op een motiverende en inspirerende wijze aan. De werkzaamheden bij de functie Projectleider Infra:

- Het initiëren en voorbereiden van infrastructurele projecten

• Begeleiden van de aanbesteding en voortgang van de uitvoering
• Meedenken met de projectontwikkelaar over de uitvoering van projecten
• Verantwoordelijk zijn voor diverse bouwprojecten
• Coachen, motiveren en stimuleren van het personeel

- Minimaal HBO diploma bouwkunde, civiele techniek of gelijkwaardig

• Ervaring met het ondersteunen van een senior op het gebied van (geïntegreerde) bouwcontracten
• Minimaal 2 jaar ervaring met het begeleiden en organiseren van bouwprojecten
• Je bent een natuurlijk leider, oplossingsgericht, sterk analytisch, communicatief vaardig, een uitstekende organisator en je weet mensen te motiveren
• Je bent zelfstandig en gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen
• Je hebt een rijbewijs B

- Salarisindicatie: € 4.000+

• Auto van de zaak
• Een toekomstig partnerschap behoort tot de mogelijkheden
• Flexibele werktijden en plekken
•  Samen met je collega's werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en volg je diverse cursussen en trainingen.
• Je werkt met een ijverig team van enthousiaste en zelfsturende collega's
  

Als Projectmanager U-Bouw weet jij het project in goede banen te leiden door volgens BIM werkmethodieken, Lean commuincatie en planning, binnen tijd en budget te werken.

Onze opdrachtgever is een gerenommeerd internationaal ontwerp- en adviesbureau waar gewerkt wordt aan buitengewone en duurzame oplossingen en levert daarvoor ontwerp-, advies-, ingenieurs-, project- en managementdiensten. De strategie om toonaangevend te zijn binnen haar branche wordt gekenmerkt door duurzame groei, perfectie en de juiste samenwerking. Vanuit deze strategie creëert de opdrachtgever meerwaarde door gebouwde en natuurlijke elementen naadloos in te passen in hun omgeving.

Binnen deze functie als Projectmanager U-Bouw houdt je je bezig met de projectcoördinatie en procesorganisatie van Utilitaire Bouwprojecten. Je voert hiertoe onder andere de volgende werkzaamheden uit:

• Je speelt een rol in de acquisitie van projecten;
• Je bent verantwoordelijk vanaf het pve tot en met de oplevering en afrekening;
• Als vertegenwoordiger van de klant en de klantwens zorg je dat het project conform pve en binnen de kwaliteitsnormen, planning en het budget wordt gerealiseerd;
• Je informeert het bouwteam zodanig dat zij flexibel en effectief het bouwproces doorlopen zonder hoge overschrijdingen;
• Je verzorgt de administratie van het project;
• Je zorgt voor de naleving en controle van de kwaliteits- en veiligheidseisen;
• Je verzorgt de administratie van het project;
• Je behartigd de belangen van alle betrokken partijen.

• Afgeronde HBO/WO opleiding Bouwkunde;
• Meerdere jaren ervaring als projectmanager;
• Communicatief sterk, sterk in je schoenen staand;
• Stressbestendig en flexibel;
• Focus op klant en kwaliteit;
• Kennis en energie overbrengen;
• Prestatie- en resultaatgericht.

Wij bieden je een full time dienstverband, een leuke vacature Projectmanager U-Bouw met commerciële focus en uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden binnen een innoverende organisatie. Uitstekende primaire en vooral secundaire arbeidsvoorwaarden zijn evident. Daarbij heb je uitzicht op een mogelijk vast contract. Maar boven alles; je doet waar je goed in bent en werkt vanuit jouw kracht