Ervaring in het leiden van projectteams of afdeling en toe aan de volgende stap? Of al ervaring als Technisch Directeur? Dan is de rol van Technisch Directeur bij deze innoverende onderneming iets voor jou!
Deze opdrachtgever is een innoverend en vernieuwend bouwbedrijf. Deze organisatie wil verder gaan dan alleen een project ontwikkelen en realiseren. Vanuit een open kantoor, een informele en familiare sfeer waar iedereen veel vertrouwen krijgt zijn zij al tientallen jaren actief. De projecten bestaan veelal uit woningbouw en kleinere utilitaire werken.
De functie van Technisch Directeur in deze bouwonderneming vraagt om visie, overtuigingskracht en het vermogen een nieuwe manier van werken in de organisatie te borgen en te verankeren. Zoals bij veel verandertrajecten zal de organisatie moeten worden meegenomen in het nut en de noodzaak van deze wijzigingen in werkprocessen. Bij voorkeur door personeel te laten meedenken omdat draagvlak hiermee eerder wordt bereikt. Als bevlogen leider jaag je het veranderproces aan door het formuleren van heldere plannen, jouw duidelijke communicatie maar ook met begrip voor het onvermijdelijke “vallen en opstaan”. Natuurlijk geloofd onze ideale kandidaat zelf heilig in nieuwe contractvormen waarin de klant volledig ontzorgt wordt en is hij in staat om BIM protocollen, BIM processen en de Lean filosofie langdurig in het voordeel van zowel de klant als het eigen rendement te laten werken.
Ben jij een ambitieuze afdelingsmanager of een technisch directeur met ervaring? Voor beide denkrichtingen staat onze relatie open. De visie, ervaring en competenties van de gevraagde directeur zijn maatgevend voor de juiste invulling van de functie. Hieronder een overzicht van wensen:
Naast de uitdaging van de opdracht die de vacature van Technisch Directeur in dit ondernemende bouwbedrijf met zich meebrengt bieden zij ook:
Ben je een aankomend projectleider en wil je werken aan projecten die de bouwwereld veranderen?
De groep Digital Construction werkt aan projecten waarbij niet alleen het werkproces is gedigitaliseerd maar ook de uitvoering van het werk. Voorbeelden hiervan zijn het R&D Drone Lab in Dubai, de Vergaderfabriek in Teuge, de Milestone woningen in Eindhoven en de 3DCP brug in Gemert. We werken daarbij samen met onderzoeksinstellingen en koplopers in de bouwsector. Ons doel is om op een duurzame wijze de productiviteit van de bouwindustrie te verhogen. Voor meer informatie over onze activiteiten zie digitalconstruction.witteveenbos.com.
Binnen de sector Gebouwde omgeving is de product-marktcombinatie (PMC) Gebouwen actief. De werkzaamheden op het gebied van gebouwen variëren van constructief ontwerp tot veiligheidsanalyses en van bouwmanagement tot installatietechniek. Daarbij staat duurzaamheid hoog in ons vaandel. Wij hebben onze eigen ontwerpprincipes voor duurzaamheid ontwikkeld en werken vanuit de laatste ontwikkelingen op dit gebied. Wij adviseren bij het ontwerp, de uitvoering, het beheer, de renovatie en de sloop van gebouwen. Onze kerndisciplines zijn: constructief ontwerpen, installatietechniek, bouwfysica, bouwkunde en bouwmanagement. Specialisaties zijn BIM, duurzaamheid, akoestiek, brandveiligheid, glasconstructies en bouwschade-expertise. Binnen ons bureau kunnen wij alle overige relevante kennis vanuit onze andere sectoren inzetten. Voorbeelden daarvan zijn geotechniek, bouwkosten, gebiedsontwikkeling, civiele kunstwerken, uitvoeringsveiligheid en contractmanagement. De integrale benadering is de kern van onze projectaanpak. De standplaats voor deze functie is Deventer, Rotterdam of Den Haag is ook bespreekbaar.
Witteveen+Bos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. Vanuit een inspirerende werkomgeving werken onze ruim 1.100 medewerkers in multidisciplinaire projectteams aan fascinerende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt. Onze medewerkers hebben de ambitie het beste uit zich zelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. Er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. De aandelen van ons bureau zijn in handen van onze eigen medewerkers.
Heb jij hart voor de bouw en droom jij er van om mooie projecten te begeleiden van A tot Z?
Wij zijn op zoek naar een Uitvoerder Bouw/ Werkvoorbereider die ons team graag verder wilt brengen!
De Mik & Luid is een bouwbedrijf gevestigd in Bergschenhoek, omgeving Rotterdam. Wij zijn dé partner in het realiseren van renovaties, verbouwingen, nieuwbouwprojecten voor zowel de zakelijke als de particulieren markt.
De Mik & Luid is een dynamisch en snelgroeiend bedrijf met ontzettend gezellige collega's op kantoor en een groot vakkundig team op de projecten.
Functie Omschrijving:
Wil jij werken aan de technische installaties in spraakmakende energie- , bouw- en infrastructurele projecten?
Witteveen+Bos werkt aan verschillende grote en kleine infrastructurele projecten, zoals beweegbare bruggen, sluizen, tunnels en keringen. Het goed functioneren van deze objecten wordt mede bepaald door de elektrotechnische installaties zoals de netwerk-, bedienings-, communicatie- en energiesystemen en de bijbehorende (slimme) interactie tussen de systemen. Als projectingenieur elektrotechniek & control systems zorg je voor het betrouwbaar, veilig en bedienbaar maken en houden van onze civiele infrastructuur. Je hebt een breed takenpakket met een basis in het ontwerpen, realiseren en testen van elektrotechnische installaties, communicatiesystemen en (data) netwerken. Je doet inspecties, voert onderzoeken uit, maakt ontwerpen en controleert ontwerp- en procesdocumenten van opdrachtnemers. Ook lever je waardevolle adviezen op zowel beleidsmatig, technisch, procesmatig als organisatorisch vlak voor bijvoorbeeld standaardisering en implementatie van nieuwe technologische ontwikkelingen. Daarbij werk je in multidisciplinaire teams met onder andere werktuigbouwkundige en civiele collega’s.
Het betreft een brede functie waarin je helpt om dit werkveld uit te bouwen met oog op de toenemende vraag naar digitale oplossingen zoals slim en robuust data transport, automatische bediening, predictive maintenance en digital twins. Daarbij kun je je ontwikkelen in meerdere rollen (zoals specialist, projectleiding, productontwikkeling of lijnmanagement). Je standplaats wordt in overleg bepaald.
Je gaat aan de slag binnen de product-marktcombinatie (PMC) Smart Infra Systems in de sector Infrastructuur en mobiliteit. Wij houden ons onder andere bezig met bediening & besturing, systeemarchitectuur, sensorsystemen, industriële automatisering, machineveiligheid, functionele veiligheid, duurzaamheid en (tunnel)technische installaties.
Witteveen+Bos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. Vanuit een inspirerende werkomgeving werken onze ruim 1.100 medewerkers in multidisciplinaire projectteams aan fascinerende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt. Onze medewerkers hebben de ambitie het beste uit zich zelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. Er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. De aandelen van ons bureau zijn in handen van onze eigen medewerkers.
Heb jij belangstelling voor deze functie, solliciteer dan direct online. Voor nadere informatie over deze vacature kun je contact opnemen met de heer ir. S.G. (Bas) van Wee, adviseur elektrotechniek & control systems, telefoon 06 86 89 30 84 of met de heer dr.ir. H. (Harmen) Droogendijk, groepsleider Sensoren, systemen en veiligheid, telefoon 06 53 35 62 34.
As (lead) engineer be responsible for the proper and timely execution of projects ensuring the Department quality management system and any project specific contractual requirements are met.
It is essential that the engineer has recent experience of the design of specialized buildings and a solid track record within HVAC design.
The work activities consist of preparing HVAC designs independently or as part of a team, HVAC calculations, prepare Basis of Design, Flowsheets, 3D input, layouts, cost calculations, prepare the technical parts for contractor scope of work and construction follow-up.
Liaise with other departments to ensure that all HVAC interfaces are integrated in design e.g. Heat dissipations, room sizing, construction details, Structural and Civil content within the model are up to date.
It is essential that the engineer has recent experience of the design of specialized buildings and a solid track record within HVAC design.
Bas Knibbe +31 (0)6 15868923
Wij ontwerpen de duurzame energiesystemen van de toekomst; kom jij ons krachtige team versterken?
Als projectleider energiesystemen werk je in multidisciplinaire projectteams aan uitdagende projecten voor klanten variërend van semi-overheid tot grote multinationals in binnen- en buitenland. Het werkveld omvat biogassystemen, warmtenetten, waterstofinfrastructuur, zonnecellen, energie opslagsystemen (thermisch, elektrisch) en nog veel meer. Je ontwerpt in nauwe samenwerking met andere vakdisciplines werktuigbouwkundige installaties maar bent ook betrokken bij innovatieve trajecten waarin we samen werken aan de systemen van morgen.
De functie valt binnen de PMC Energiesystemen waarin we werken aan de efficiënte opwekking van duurzame energie, transport en opslag van energie en energiebesparing in waterzuiveringen en de procesindustrie. Zo hebben wij onder andere gewerkt aan energiefabrieken in Amsterdam, Apeldoorn en Hengelo; grote zonne-energie-installaties; de benutting van restwarmte (o.a. voor Heineken), de ontwikkeling van een innovatieve flowbatterij, de ontwikkeling van groene waterstofproductie en gebruik hiervan in mobiliteit, industrie en gebouwde omgeving. De standplaats voor deze functie is Deventer, Amsterdam, Rotterdam of Den Haag.
Witteveen+Bos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van energie, water, milieu, infrastructuur en bouw. Vanuit een inspirerende werkomgeving werken onze ruim 1.300 medewerkers in multidisciplinaire projectteams aan fascinerende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt. Onze medewerkers hebben de ambitie het beste uit zich zelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. Er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. De aandelen van ons bureau zijn in handen van onze eigen medewerkers.
Functiebeschrijving
Als Loodgieter in de jachtbouw ben je verantwoordelijk voor het inbouwen van leidingsystemen gerelateerd aan werktuigbouwkundige systemen aan boord van de jachten.
Functie-eisen
Wat neem je mee bij jouw sollicitatie?:
Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Jorn Everse, telefoonnummer 0527-522102 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar J.Everse@xelvin.nl.
Weet jij uitdagende renovatie en transformatie projecten in de ontwikkelfase tot een goed einde te brengen? Als Projectmanager Bestaande Bouw ben jij in de ontwikkelfase verantwoordelijk voor de ontwikkeling en engineering van binnenstedelijke projecten!
Onze opdrachtgever is uitgegroeid tot een volwaardig, geheel zelfstandig ontwikkelend aannemingsbedrijf op het gebied van utiliteitsbouw, woningbouw, klein bouw en projectontwikkeling. De organisatie is zeer gericht op innovatie en ontwikkeling en de bedrijfscultuur is informeel, maar ook professioneel. Medewerkers krijgen de kans zich verder te ontwikkelen binnen verschillende vakgebieden. Men werkt met de nieuwste technologische middelen, er is de afgelopen jaren flink geïnvesteerd in innovatie om de doelstellingen van het bedrijf te realiseren. Door de klant centraal te stellen onderscheid de organisatie zich van de concurrentie, dit uit zich in een stabiele stroom van opdrachten.
Als Projectmanager Bestaande Bouw ben jij verantwoordelijk voor het succes ontwikkelen van opgaven in een bestaande omgeving. Binnen deze organisatie kom je zowel renovatie als transformatie projecten tegen. Jij bent verantwoordelijk om deze projecten, tot en met de overdracht naar het realisatieteam, tot een goed einde te brengen. Jij ontwikkelt en engineert deze projecten samen met jouw projectteam. Jij bent zowel op commercieel als technisch vlak bezig dit uit te werken. Als Projectmanager Bestaande Bouw:
Als Projectmanager Bestaande Bouw heb jij een belangrijke rol in de projectverwerving van deze innovatie onderneming. In een markt waar vernieuwingen en ontwikkelingen elkaar opvolgen voel jij je als een vis in het water in een bestaande bebouwde omgeving. Onze opdrachtgever vraagt verder:
Als Projectmanager Bestaande Bouw kan je het volgende verwachten van dit bedrijf:
Ben jij toe aan een volgende stap en wil jij niet alleen op projectniveau betrokken zijn? In deze rol als Projectleider heb je naast je projecten ook veel verantwoordelijkheden organisatiebreed en ben je samen met de bedrijfsleider betrokken als verantwoordelijken voor de operatie.
Deze opdrachtgever is een stabiel, flexibel en ondernemend familiebedrijf, dit jaar bestaan ze 40 jaar. Dit familiebedrijf beschikt over een platte organisatie waar de verantwoordelijk echt bij de werknemers ligt. De organisatie bestaat uit ongeveer 45 medewerkers in een jong en energiek team. Hierdoor ontstaan brede functies, dit zorgt voor een dynamische omgeving en invulling van rollen. Deze aannemer kenmerkt zich daarnaast door de inventiviteit en de vernieuwende ideeën die door de gehele organisatie stromen. Vele familiebedrijven kenmerken zich door het gebrek aan vernieuwing of innovatie door de hoge kosten die deze met zich meebrengen. Dit gaat echter niet op voor deze organisatie. De eigenaar is bereidt te investeren en doordat er de juiste mensen met veel kennis en kunde op de juiste plekken zit maakt deze onderneming een goede tijd door. Zo heeft deze onderneming weinig tot geen last van onder andere stikstof of pfas. Met een duidelijke visie en een sterke belofte, "we doen het graag goed, maar kan het nog beter?", bouwt deze onderneming aan een stabiele en goede toekomst. Zij focussen zich met name op uitdagende en leuke transformatie en renovatie projecten. Niet de grootschalige renovaties voor woningbouwverenigingen, maar de projecten waarin de Kracht van deze aannemer tot zijn recht komt. Juist door de platte organisatie en de korte lijnen en de kennis binnen het bedrijf weten ze pragmatische oplossingen te bedenken voor complexe projecten.
Als Projectleider Bouw ben jij in deze organisatie breed in het proces betrokken. Jij hebt vaak contact met opdrachtgevers en bent al nauw betrokken bij afwegen van alternatieven en de prijsvorming. Vanuit je ervaring met materialen, technieken en andere systemen geef jij al je advies in deze fases. Na de contractvorming vorm jij je team samen en ga jij ermee aan de slag en zorg jij voor een succesvol resultaat. Naast jouw verantwoordelijkheden op projectniveau wordt er ook meer van je verwacht. Doordat de organisatie zich aan het ontwikkelen is zoekt de Directeur iemand die ook verantwoordelijkheden van hem in de organisatie kan en wil overnemen. Als Projectleider Bouw ben jij dus betrokken bij:
Als Projectleider Bouw binnen deze aannemer heb je veel verantwoordelijkheid en daarnaast ook invloed op het reilen en zeilen van de organisatie. Voor deze rol vraagt onze opdrachtgever:
Als Projectleider Bouw kan je binnen dit familiebedrijf het volgende verwachten:
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
Vandaag
Ervaring in het leiden van projectteams of afdeling en toe aan de volgende stap? Of al ervaring als Technisch Directeur? Dan is de rol van Technisch Directeur bij deze innoverende onderneming iets voor jou!
Deze opdrachtgever is een innoverend en vernieuwend bouwbedrijf. Deze organisatie wil verder gaan dan alleen een project ontwikkelen en realiseren. Vanuit een open kantoor, een informele en familiare sfeer waar iedereen veel vertrouwen krijgt zijn zij al tientallen jaren actief. De projecten bestaan veelal uit woningbouw en kleinere utilitaire werken.
De functie van Technisch Directeur in deze bouwonderneming vraagt om visie, overtuigingskracht en het vermogen een nieuwe manier van werken in de organisatie te borgen en te verankeren. Zoals bij veel verandertrajecten zal de organisatie moeten worden meegenomen in het nut en de noodzaak van deze wijzigingen in werkprocessen. Bij voorkeur door personeel te laten meedenken omdat draagvlak hiermee eerder wordt bereikt. Als bevlogen leider jaag je het veranderproces aan door het formuleren van heldere plannen, jouw duidelijke communicatie maar ook met begrip voor het onvermijdelijke “vallen en opstaan”. Natuurlijk geloofd onze ideale kandidaat zelf heilig in nieuwe contractvormen waarin de klant volledig ontzorgt wordt en is hij in staat om BIM protocollen, BIM processen en de Lean filosofie langdurig in het voordeel van zowel de klant als het eigen rendement te laten werken.
Ben jij een ambitieuze afdelingsmanager of een technisch directeur met ervaring? Voor beide denkrichtingen staat onze relatie open. De visie, ervaring en competenties van de gevraagde directeur zijn maatgevend voor de juiste invulling van de functie. Hieronder een overzicht van wensen:
Naast de uitdaging van de opdracht die de vacature van Technisch Directeur in dit ondernemende bouwbedrijf met zich meebrengt bieden zij ook:
Over Kracht Recruitment
Wij willen een grote impact maken op de technische arbeidsmarkt in de Bouw, Civiele Techniek, Installatietechniek en Industrie. Dit met onze unieke filosofie: ‘Werken vanuit Kracht’. Want, wie op de juiste plek zit, komt beter tot zijn of haar recht, is gelukkiger én productiever. Zo dragen we bij aan de beste arbeidsrelatie die je je kunt wensen. De kracht van deze filosofie ervaren we dagelijks zelf. Bij Kracht werken intrinsiek gemotiveerde consultants met passie voor hun vak. Wij willen zoveel mogelijk professionals en organisaties dit fenomeen laten ervaren en daarmee een toonaangevende speler worden in de recruitment van technisch personeel. Dit doen we door intensieve en persoonlijke relaties op te bouwen met onze kandidaten en opdrachtgevers. Onze succesformule is: een krachtig en hecht netwerk, gecombineerd met specialistische kennis van de branche, persoonlijke aandacht en de modernste recruitmenttechnieken.
Ons Verhaal
Wij willen een grote impact maken op de technische arbeidsmarkt vanuit onze filosofie ‘Werken vanuit Kracht’. Wie op de juiste plek zit, komt beter tot zijn of haar recht, is gelukkiger én productiever. Zo dragen we bij aan de beste arbeidsrelatie die jij je kunt wensen.
Wij vergroten jouw kansen als technisch professional in de Bouw, Civiele Techniek, Installatietechniek en Industrie. Wij matchen je met een organisatie die bij je past en begeleiden je naar een baan die op jouw lijf geschreven is. Wij beloven jou als kandidaat een baan waarin jouw kwaliteiten, ambities en interesses samenkomen: werken vanuit Kracht. Kracht is dé plek voor technisch talent én voor ervaren, carrièregerichte technisch professionals met de ambitie om de volgende stap te zetten.
Samenwerking met Kracht brengt jou als kandidaat sneller op de juiste plek en zorgt ervoor dat jij jouw ambities eerder waar kunt maken. Wij dagen onszelf elke dag uit om er het beste uit te halen. Dit doen we vol enthousiasme vanuit drie kernwaarden: specialisme, persoonlijke aandacht en ondernemerschap.
Specialiteiten: Recruitment | Werving en Selectie | Detachering | Payroll | Commercieel Management | Consultancy | Gecertificeerd Gedrag en Drijfveren Consulent | Vacatures | Banen | Bouwkunde | Infra | Civiele Techniek | GWW | Installatietechniek | Werktuigbouwkunde | Industrie & Engineering
Bedrijfsgrootte
20 t/m 49 werknemers