Diploma's | Certificaten | Overige
Salaris | Arbeidsvoorwaarden | Extra's
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging binnen de beveiliging en spreekt deze vacature je aan? Wacht dan niet langer en solliciteer voor deze functie bij HTM in Den Haag! Wij nemen binnen 4 werkdagen contact met je op!
Mocht je toch nog vragen hebben? Bel of Whatsapp dan naar Sabrina van Wissem (recruiter) via 06-29151907.
Als Security Analist kom je te werken bij een semi-overheidsinstantie die een belangrijke maatschappelijke/sociale rol bekleed in Nederland. Met meerdere vestigingen verspreid over het land en ruim 1600 medewerkers is dit een organisatie van formaat. Door de constant veranderende omgeving en vragen vanuit de politiek en samenleving maakt dat het een zeer dynamische omgeving is, waar jij als Security Analist je ei in kwijt kan!
In deze rol zal je samen met twee andere collega's verantwoordelijk zijn voor het opzetten en vormgeven van het Security Operation Center. De Security Analist houdt zich bezig met de technische implementatie van cyberbeveiligingsbeleid, controles en de toepassing van technieken en technologieën. Om ervoor te zorgen dat ons landschap voldoende wordt beschermd tegen (on)opzettelijk verlies, openbaarmaking, wijziging, vernietiging en onbeschikbaarheid van bedrijfsinformatiemiddelen.
De werkzaamheden zijn divers en geen dag is hetzelfde. Zo kijk je naar monitoren, logs en dreigingsbeelden. En adviseer je CISO’s. Ook maak je use cases en schrijf je frameworks en procedures. De werkzaamheden van een Security Analist binnen deze organisatie zijn nooit klaar, het SOC ontwikkelt zich continue.
Functieomschrijving
Heb jij ervaring als Security Analist en zie je het als een uitdaging, om binnen deze steeds veranderende organisatie, een goed lopen Security Operation Center op te zetten? Lees dan snel verder!
Functie-eisen
Functie eisen:
Technische eisen:
Arbeidsvoorwaarden
Diploma's | Certificaten | Overige
Salaris | Arbeidsvoorwaarden | Extra's
Ben jij die parttime collega die wij zoeken en wil je graag extra uren draaien in de beveiliging? Wacht dan niet langer en solliciteer voor deze functie bij HTM in Den Haag! Wij nemen binnen 4 werkdagen contact met je op!
Mocht je toch nog vragen hebben? Bel of Whatsapp dan naar Sabrina van Wissem (recruiter) via 06-29151907.
Als Technisch Consultant Cyber Security werk je binnen het groeiende team van onze CSIC (Cyber Security Integration Center). Wij zijn HET aanspreekpunt binnen PostNL voor implementatie en advies over cybersecurity.
Samen met vier directe collega’s en een afdeling van meer dan 20 andere professionals wordt er hard gewerkt en gelachen. Samen kijken wij kritisch en vooruit en houden altijd ruimte over om te ontwikkelen. Als Technisch Consultant ben jij de ondernemende, oplossingsgerichte en stevige adviseur richting de klant. Als kennishouder van integratie van security durf je proactief op te treden en maak jij het vertaalslag van functionele wensen naar de techniek.
Je werkt wisselend vanuit het hoofdkantoor in Den Haag of thuis (tijdens Corona werken wij thuis). Maar wat is een normale dag? Een interessante afwisseling van teamwork en persoonlijke opdrachten, dat is het mooie aan deze baan. Je werkt samen met de Business, IT en Management aan een veilig werkende omgeving, voert overleg met onder meer de technische architecten en implementatieconsultants bij de leverancier, en houdt vinger aan de pols zodat alles goed verloopt. Want als de technische oplossingen niet correct worden gerealiseerd, kan er geen veilig en werkend systeem worden opgeleverd aan onze business. Buiten je technische kennis en kunde in het snel analyseren en prioriteren van het vraagstuk, ligt jouw kracht ook in het helder en effectief communiceren met je gesprekspartner op het juiste niveau.
Buiten je dagelijkse werkzaamheden word je ook uitgedaagd om actief deel te nemen binnen de Business Units aan ontwerprichtingen en concepten. Wij vinden het in jouw en ons belang om te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied.
Omdat je werkzaamheden een groot raakvlak hebben met IT technische onderwerpen, is het van belang dat een achtergrond hebt met informatietechnologie, cyber security of een hieraan te relateren onderwerp. Je kunt deze achtergrond natuurlijk aanvullen met ervaring, trainingen en certificeringen.
We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Met jouw expertise en inzet zorg je ervoor dat alle PostNL medewerkers efficiënt hun werk kunnen doen zonder concessies te maken over security management en standaarden.
Selectie vindt plaats op basis van CV, motivatiebrief en gesprekken.. Wil je orienterend meer weten, neem contact met de Recruiter voor het inplannen van een koffiegesprek via georgina.broeken@postnl.nl
PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.
Een HIGH pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze screening houdt in dat we je referenties nagaan en mogelijk een maatwerkonderzoek doen. Ook verwachten wij dat je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.
Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus.
De organisatie is een multinational onderverdeeld in verschillende takken van sport. Het onderdeel waar jij deel van gaat uitmaken, focust zich op de ontwikkeling en automatisering van oplossingen binnen de industriële sector wereldwijd.
Jij komt te werken in een team bestaande uit verschillende engineers die verantwoordelijk zijn voor de totale project lifecycle development. Denk hierbij aan het bepalen van de haalbaarheid tot aan het onderhoud. Als cyber security & netwerk engineer ben jij degene die verantwoordelijk is voor de implementatie van de cyber security in het totale project lifecycle development. Daarnaast valt binnen jouw verantwoordelijk het designen, implementeren en de ondersteuning van geautomatiseerde oplossingen om zo te voorzien in de behoefte van de business. Denk hierbij aan complexe projecten waarin diverse systemen worden geïntegreerd zoals; PC netwerken, virtualisatie, automation software en PLC’s. Verder zal je de systeem prestaties monitoren, storingen analyseren en het definiëren van technische benodigdheden waarvoor applicaties gerealiseerd moeten worden.
Al met al, ben jij als engineer in een gloednieuwe nieuwe functie degene die de bestaande engineers verder op weg helpt en een pionierende rol binnen de complexe projecten bekleedt!
Functieomschrijving
Ben jij een gedreven cyber security & netwerk engineer met een passie voor techniek? Werk jij graag aan grote industriële projecten met stevige technische uitdagingen? Ben jij op zoek naar een internationale uitdaging lees dan snel verder!
Organisatie
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Een hot topic kun je de beveiliging van digitale systemen wel noemen. Helemaal sinds de AVG-wet in 2018 is ingegaan en sinds de politie investeert in de aanpak van cybercrime. Als junior security officer bij DPA sturen wij je naar gerenommeerde bedrijven waar jij op interim-basis de informatiebeveiliging op orde brengt. Je houdt je bezig met het uitvoeren van risicoanalyses, het presenteren van een passend advies en het implementeren van nieuwe systemen. Dankzij jouw deskundigheid en professionaliteit kunnen onze klanten zeggen dat ze aan de juiste wet- en regelgeving voldoen. En dat hacken bij hen heel lastig wordt.
Wat we vragen:Need to have:
Nice to have:
Meer lezen over het werken in deze rol bij DPA? Lees de blog over een interim functie
Je werkomgeving:Als interim professional wissel je regelmatig van werkomgeving. Je werkt voornamelijk in opdracht bij onze klanten, maar af en toe ook op kantoor in Amsterdam. In ons open kantoor is er altijd een flexplek voor je beschikbaar. Lunchen doen we overigens met z’n allen en 8x per jaar organiseren we kennissessies. Jezelf ontwikkelen vinden we binnen DPA belangrijk. Niet voor niks hebben we ervaren security officers in dienst die je graag coachen. De borrels en de uitjes zijn de kers op de taart.
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
Vandaag
G4S is wereldwijd marktleider op het gebied van beveiligings- en veiligheidsoplossingen.
Met ruim 657.000 werknemers in meer dan 125 landen, zijn wij een van de grootste private werkgevers ter wereld. Van beveiligingsadvies tot cash management oplossingen.
Van geldtransporten en geldverwerking tot totale cash management oplossingen voor retailers, financiële instellingen en overheden om de gehele cash stroom te managen.
Van het beveiligen van kantoren, terreinen, raffinaderijen tot internationale evenementen.
Van advisering inzake veiligheidsvoorschriften, procedures, risicomanagement tot complete veiligheidstrainingen en opleidingen.
Van de veiligheid van reizigers op vliegvelden en havens in de hele wereld tot detentietoezicht en arrestantenzorg.
De relatie met onze klanten is gebaseerd op vertrouwen door het onderhouden van een hechte en open relatie en door het aangaan van partnerships met onze klanten.
Op meer manieren dan je denkt, G4S is Securing Your World.
Missie:
De zeven onderstaande kernwaarden zijn samen de ziel van G4S en vormen de basis waarop onze dienstverlening is gebaseerd.
Customer focus – Focus op klanten
De klant staat centraal bij G4S. De relatie met onze klanten is gebaseerd op vertrouwen door het onderhouden van een hechte en open relatie. Door het aangaan van een partnerschap ontstaat er een gemeenschappelijk voordeel voor beide partijen.
Expertise – Kennis en Expertise
Met onze kennis en expertise kunnen wij onze klanten de best mogelijke oplossingen bieden. Onze expertise ziet u terug in onze innovatieve en toonaangevende benadering bij het creëren en opleveren van de juiste oplossingen.
Performance – Presteren
G4S gaat tot het uiterste om haar prestaties continu te verbeteren om zodoende de continuïteit op lange termijn te waarborgen. Ieders inzet verdient waardering. Daarom is het belangrijk dat prestaties worden beloond en worden gevierd.
Best people – Beste mensen
G4S zorgt er altijd voor de beste mensen aan boord te hebben, hun competenties te ontwikkelen, mogelijkheden te bieden en te inspireren onze kernwaarden uit te dragen. Wij hebben aandacht voor onze mensen. Door te zorgen voor optimale randvoorwaarden streven we naar tevreden medewerkers; tevreden mensen blijven graag bij ons werken, zijn loyaal aan de klant en aan de organisatie.
Integrity – Integriteit
Integriteit is de kern van onze dienstverlening. Klanten vertrouwen hun veiligheid aan ons toe en dat vertrouwen mogen we nooit beschamen. Klanten kunnen er op vertrouwen dat wij altijd de juiste dingen doen. Maar integriteit is meer. Het is ook respect hebben voor anderen, voor andermans mening, gedrag, gevoelens en eigendommen. G4S heeft een open cultuur. Dat betekent dat we elkaar kunnen aanspreken op gedrag, kritiek durven geven en kritiek kunnen ontvangen.
Collaboration and Teamwork – Samenwerking
Met elkaar kiezen we voor de beste oplossing en het beste resultaat. We denken met elkaar mee, staan open voor elkaars mening en maken afspraken over verantwoordelijkheden. Het gezamenlijke doel is winnen als team. Samen delen we in het succes.
Safety first – Veiligheid voor alles
Het welzijn van onze collega's en de wereld om ons heen komt bij G4S altijd op de eerste plaats. Veiligheid is een aantoonbare prioriteit die is vastgelegd in ons beleid op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu.
Bedrijfsgrootte
5000 t/m 9999 werknemers
Opgericht
1901