Groepsleider
G4S Beveiliging
Rotterdam, ZHAls Groepsleider bij G4S stuur je een team aan van 30 beveiligers en receptionisten aan op de locatie Shell Pernis. Je voert zelfstandig functionerings- en beoordelingsgesprekken met de beveiligers en coacht hen waar nodig. Je hebt de regie over de beveiligers én over de receptionisten. Problemen waar je tegenaan loopt op de werkvloer weet jij door je doortastendheid snel te doorgronden en te vertalen naar praktische oplossingen.
Het voeren van gesprekken met de klant hoort als groepsleider ook tot jouw takenpakket. Daarin bespreek je onder meer de kwaliteit van de dienstverlening bij de klant. Daarnaast ben je bezig met het opstellen van week- en maandrapportages. Daarin vermeld je bijzonderheden zoals incidenten en ziekteverzuim. Het is daarom belangrijk dat je goed overweg kunt met het MS Office pakket.
Kortom een zeer veelzijdige functie voor iemand die op zoek is naar een leidinggevende baan met veel verantwoordelijkheden!
Diploma's | Certificaten | Overige
- In het bezit van een beveiligingsdiploma;
- In het bezit van Coördinator diploma of de bereidheid om deze bij ons te behalen;
- 1- 3 jaar leidinggevende werkervaring hebt;
- Goede beheersing van de Engelse taal;
- Woonachtig in de regio Zuid Holland;
- In bezit van eigen vervoer;
Salaris | Arbeidsvoorwaarden | Extra's
- Startsalaris tussen 13,25 euro en 15,55 euro bruto per uur afhankelijk van leeftijd en ervaring;
- Consignatievergoeding bovenop je salaris
- Reiskostenvergoeding;
- Kosteloos en vrijblijvend volgen van diverse online trainingen en cursussen;
- Een baan voor 32 tot 38 uur per week;
- 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan;
- Korting op een sportschoolabonnement om ervoor te zorgen dat jij fit
Ben jij die groepsleider die energie krijgt van groepen medewerkers aansturen en coachen? Wacht dan niet langer en solliciteer direct!
Mocht je toch nog vragen hebben? Bel of Whatsapp dan naar Jerome Prins (Recruiter) via 06-13253267.
Beveiliger HTM
G4S Beveiliging
Den Haag, ZHWie ben jij?
Je hebt goede sociale vaardigheden, een stevige persoonlijkheid en vind het een avontuur om in het publieke domein als beveiliger aan de slag te gaan. Daarnaast ben je in het bezit van het beveiligingsdiploma en ben je 16 tot 36 uur per week beschikbaar.
Wat ga je doen?
Als beveiliger op de tram begeleid en informeer je (alleen of met een collega) de reizigers in het openbaar vervoer van Den Haag. In geval van onwenselijke en onveilige situaties treed je bemiddelend en corrigerend op waarbij je mensen op de juiste wijze durft aan te spreken op hun gedrag. Je maakt deel uit van een groot en dienstverlenend team van beveiligers, waarmee jij samen de sociale veiligheid waarborgt.
Let op: starttijden zijn doordeweeks tussen: 16:00 en 18:00 en in het weekend vragen wij flexibiliteit. De late diensten eindigen nadat de laatste tram in de remise staat, dit duurt tot ongeveer 01:30 in de nacht.
Diploma's | Certificaten | Overige
- Je bent in bezit van het beveiliger 2 diploma (harde eis)
- Ervaring in de beveiliging is een pre of je hebt net het beveiligingsdiploma behaald en je persoonlijkheid overtuigt ons en de klant van een match!
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Representatief (d.w.z. geen zichtbare tatoeages, piercings en/of gouden tanden)
- Je bent minimaal 2 diensten per week beschikbaar. Dit betekend doordeweeks vanaf 16:00 en in het weekend vragen wij flexibiliteit (dag en avond)
- In bezit van eigen vervoer (dit is echt noodzakelijk i.v.m. de aanvang op verschillende locaties, een fiets is niet voldoende)
- Fysiek in staat om dit werk uit te kunnen voeren
- Woonachtig in regio Den Haag, op maximaal 45 KM afstand
Salaris | Arbeidsvoorwaarden | Extra's
- Een contract direct bij G4S (periode van 4 weken), met uitzicht op een vast dienstverband. Minimaal 64 uur tot maximaal 144 uur. Afhankelijk van je beschikbaarheid en voorkeur zijn de uren bespreekbaar.
- Een salaris tussen de €819,- en €2197,- bruto per vier weken, dit is afhankelijk van leeftijd, ervaring en het aantal uren
- Een onregelmatigheidstoeslag extra bovenop je salaris
- Reiskostenvergoeding
- Uitstekende pensioensregeling
- 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan
- Diverse doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
- Het kosteloos en vrijblijvend volgen van diverse opleidingen naar keuze
- Korting op een sportschoolabonnement en weekendjes weg
- Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus vanaf €250 netto!
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging binnen de beveiliging en spreekt deze vacature je aan? Wacht dan niet langer en solliciteer voor deze functie bij HTM in Den Haag! Wij nemen binnen 4 werkdagen contact met je op!
Mocht je toch nog vragen hebben? Bel of Whatsapp dan naar Sabrina van Wissem (recruiter) via 06-29151907.
Security Analist | Opzetten SOC
iSense
Den Haag, ZHAls Security Analist kom je te werken bij een semi-overheidsinstantie die een belangrijke maatschappelijke/sociale rol bekleed in Nederland. Met meerdere vestigingen verspreid over het land en ruim 1600 medewerkers is dit een organisatie van formaat. Door de constant veranderende omgeving en vragen vanuit de politiek en samenleving maakt dat het een zeer dynamische omgeving is, waar jij als Security Analist je ei in kwijt kan!
In deze rol zal je samen met twee andere collega's verantwoordelijk zijn voor het opzetten en vormgeven van het Security Operation Center. De Security Analist houdt zich bezig met de technische implementatie van cyberbeveiligingsbeleid, controles en de toepassing van technieken en technologieën. Om ervoor te zorgen dat ons landschap voldoende wordt beschermd tegen (on)opzettelijk verlies, openbaarmaking, wijziging, vernietiging en onbeschikbaarheid van bedrijfsinformatiemiddelen.
De werkzaamheden zijn divers en geen dag is hetzelfde. Zo kijk je naar monitoren, logs en dreigingsbeelden. En adviseer je CISO’s. Ook maak je use cases en schrijf je frameworks en procedures. De werkzaamheden van een Security Analist binnen deze organisatie zijn nooit klaar, het SOC ontwikkelt zich continue.
Functieomschrijving
Heb jij ervaring als Security Analist en zie je het als een uitdaging, om binnen deze steeds veranderende organisatie, een goed lopen Security Operation Center op te zetten? Lees dan snel verder!
- Het inrichten van werkinstructies, rapportages, best practices namens het SOC;
- Het inrichten en uitvoeren van overige Security werkzaamheden, bijv. het maken van goede use cases voor het SIEM en verbeteringen voor het SOC platform opstellen;
- Analyse van incidentmeldingen en het voorbereiden van, of assisteren bij forensisch onderzoek;
- De security analist geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de organisatie over de (technische) implementatie op basis van het dreigingsbeeld voor de organisatie;
- Het testen, de implementatie en het onderhoud van beveiligingshardware en -softwareproducten, evenals uitbestede regelingen;
- Tevens dien je bereid te zijn om werkzaamheden uit te voeren op het datacentra buiten reguliere werktijden ('s nachts, weekenden);
- Je bent bereid deel te nemen aan de 24/7 bereikbaarheidsdienst;
- Daarbuiten participeert u in vervangings- en vernieuwingsprojecten, je hebt een adviserende rol naar de rest van de organisatie.
Functie-eisen
Functie eisen:
- Afgeronde MBO opleiding;
- Relevante werkervaring als (medior) security analist;
- Een of meerdere certificaten gehaald bij SANS/GIA of ISACA is een pré;
- Ervaring met SIEM tooling zoals Arcsight; Kennis van ITIL-processen is een pré;
- Kennis van Scrum is een pré.
Technische eisen:
- Gedegen kennis van TCP/IP, UDP, DNS, DHCP, FTP, SNMP, SMTP, SSH, SSL, HTTP en HTTPS;
- Kennis van logformats zoals Windows Event Log en CEF;
- Kennis van Linux OS;
- Kennis en ervaring met HTML, Javascript en Python is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
- 23 vakantiedagen met optie tot bijkopen;
- Flexibele werktijden;
- Vakantiegeld;
- Volledige OV reiskostenvergoeding;
- Dertiende maand;
- Ruimte voor veel persoonlijke groei en ontwikkeling.
HTM beveiliger parttime
G4S Beveiliging
Den Haag, ZHWie ben jij?
Je hebt goede sociale vaardigheden, een stevige persoonlijkheid en vind het een avontuur om in het publieke domein als beveiliger aan de slag te gaan. Daarnaast ben je in het bezit van het beveiligingsdiploma en ben je minimaal 2 diensten per week beschikbaar naast je huidige werk en/of opleiding.
Wat ga je doen?
Als parttime beveiliger op de tram begeleid en informeer je (alleen of met een collega) de reizigers in het openbaar vervoer van Den Haag. In geval van onwenselijke en onveilige situaties treed je bemiddelend en corrigerend op waarbij je mensen op de juiste wijze durft aan te spreken op hun gedrag. Je maakt deel uit van een groot en dienstverlenend team van beveiligers, waarmee jij samen de sociale veiligheid waarborgt.
Let op: starttijden zijn doordeweeks tussen: 16:00 en 18:00 en in het weekend vragen wij flexibiliteit. De late diensten eindigen nadat de laatste tram in de remise staat, dit duurt tot ongeveer 01:30 in de nacht.
Diploma's | Certificaten | Overige
- Je bent in bezit van het beveiliger 2 diploma (harde eis)
- Ervaring in de beveiliging is een pre of je hebt net het beveiligingsdiploma behaald en je persoonlijkheid overtuigt ons en de klant van een match!
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Representatief (d.w.z. geen zichtbare tatoeages, piercings en/ of gouden tanden)
- Je bent minimaal 2 diensten per week beschikbaar. Dit betekend doordeweeks vanaf 16:00 en in het weekend vragen wij flexibiliteit (dag en avond)
- In bezit van eigen vervoer (dit is echt noodzakelijk i.v.m. de aanvang op verschillende locaties, een fiets is niet voldoende)
- Fysiek in staat om dit werk uit te kunnen voeren
- Woonachtig in regio Den Haag, op maximaal 45 KM afstand
Salaris | Arbeidsvoorwaarden | Extra's
- Een 64 uur contract bij G4S (periode van 4 weken), met uitzicht op een vast dienstverband
- Een startsalaris vanaf €819,- bruto per vier weken, dit is afhankelijk van leeftijd en ervaring
- Een onregelmatigheidstoeslag bovenop je salaris
- Reiskostenvergoeding
- Uitstekende pensioensregeling
- 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan
- Diverse doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
- Het kosteloos en vrijblijvend volgen van diverse opleidingen naar keuze
- Korting op een sportschoolabonnement en weekendjes weg
- Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus vanaf €250 netto!
Ben jij die parttime collega die wij zoeken en wil je graag extra uren draaien in de beveiliging? Wacht dan niet langer en solliciteer voor deze functie bij HTM in Den Haag! Wij nemen binnen 4 werkdagen contact met je op!
Mocht je toch nog vragen hebben? Bel of Whatsapp dan naar Sabrina van Wissem (recruiter) via 06-29151907.
Technical Security Consultant
PostNL
Den Haag, ZHTechnical Security Consultant
- Den Haag
- HBO/WO
- IT
- Professional
Wat ga je doen?
Als Technisch Consultant Cyber Security werk je binnen het groeiende team van onze CSIC (Cyber Security Integration Center). Wij zijn HET aanspreekpunt binnen PostNL voor implementatie en advies over cybersecurity.
Samen met vier directe collega’s en een afdeling van meer dan 20 andere professionals wordt er hard gewerkt en gelachen. Samen kijken wij kritisch en vooruit en houden altijd ruimte over om te ontwikkelen. Als Technisch Consultant ben jij de ondernemende, oplossingsgerichte en stevige adviseur richting de klant. Als kennishouder van integratie van security durf je proactief op te treden en maak jij het vertaalslag van functionele wensen naar de techniek.
Je werkt wisselend vanuit het hoofdkantoor in Den Haag of thuis (tijdens Corona werken wij thuis). Maar wat is een normale dag? Een interessante afwisseling van teamwork en persoonlijke opdrachten, dat is het mooie aan deze baan. Je werkt samen met de Business, IT en Management aan een veilig werkende omgeving, voert overleg met onder meer de technische architecten en implementatieconsultants bij de leverancier, en houdt vinger aan de pols zodat alles goed verloopt. Want als de technische oplossingen niet correct worden gerealiseerd, kan er geen veilig en werkend systeem worden opgeleverd aan onze business. Buiten je technische kennis en kunde in het snel analyseren en prioriteren van het vraagstuk, ligt jouw kracht ook in het helder en effectief communiceren met je gesprekspartner op het juiste niveau.
Buiten je dagelijkse werkzaamheden word je ook uitgedaagd om actief deel te nemen binnen de Business Units aan ontwerprichtingen en concepten. Wij vinden het in jouw en ons belang om te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied.
Omdat je werkzaamheden een groot raakvlak hebben met IT technische onderwerpen, is het van belang dat een achtergrond hebt met informatietechnologie, cyber security of een hieraan te relateren onderwerp. Je kunt deze achtergrond natuurlijk aanvullen met ervaring, trainingen en certificeringen.
Onze ambitie
We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Met jouw expertise en inzet zorg je ervoor dat alle PostNL medewerkers efficiënt hun werk kunnen doen zonder concessies te maken over security management en standaarden.
Wat breng jij mee?
- Minimaal vier jaar (project)ervaring in een vergelijkbare techniche security functie op hbo/wo-niveau;
- Aantoonbare kennis op het gebied van IAM, SSO en security implementatie (vereist);
- Bij voorkeur een van de volgende certificeringen: CISPP, CCSP, CISM, CISA of vergelijkbaar;
- Expertise in (Akamai, Quo Vadis, Certificate services, veilig emailen etc);
- Technische kennis van infrastructuur, security applicaties of technisch en/of functioneel designs (vereist);
- Sterke analytische vaardigheid, leergierig en helicopterview;
- Proactieve houding en uitstekende communicatieve eigenschappen.
Wat bezorgen we jou?
- Een salaris van minimaal €3896,- tot maximaal €5518,- bruto per maand (schaal 11) bij 37 uur;
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt;
- Collectieve zorgverzekering een goede pensioenregeling via ons eigen PostNL pensioenfonds;
- Een plek in een ambitieus en professioneel team met een informele werksfeer;
- Veel zelfstandigheid en vrijheid in de uitvoering van de functie;
- Ruimte en stimulans met betrekking tot professionele ontwikkeling, trainingen en persoonlijke groei;
- Mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken;
- Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Selectie vindt plaats op basis van CV, motivatiebrief en gesprekken.. Wil je orienterend meer weten, neem contact met de Recruiter voor het inplannen van een koffiegesprek via georgina.broeken@postnl.nl
PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.
Een HIGH pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze screening houdt in dat we je referenties nagaan en mogelijk een maatwerkonderzoek doen. Ook verwachten wij dat je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.
Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus.
Sollicitatieproces
1. Sollicitatie
Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.2. Telefonisch contact
Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.3. Gesprekken
Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.4. Aanbieding
Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.5. Nieuwe baan
Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!
Cyber Security & Netwerk Engineer
iSense
Den Haag, ZHDe organisatie is een multinational onderverdeeld in verschillende takken van sport. Het onderdeel waar jij deel van gaat uitmaken, focust zich op de ontwikkeling en automatisering van oplossingen binnen de industriële sector wereldwijd.
Jij komt te werken in een team bestaande uit verschillende engineers die verantwoordelijk zijn voor de totale project lifecycle development. Denk hierbij aan het bepalen van de haalbaarheid tot aan het onderhoud. Als cyber security & netwerk engineer ben jij degene die verantwoordelijk is voor de implementatie van de cyber security in het totale project lifecycle development. Daarnaast valt binnen jouw verantwoordelijk het designen, implementeren en de ondersteuning van geautomatiseerde oplossingen om zo te voorzien in de behoefte van de business. Denk hierbij aan complexe projecten waarin diverse systemen worden geïntegreerd zoals; PC netwerken, virtualisatie, automation software en PLC’s. Verder zal je de systeem prestaties monitoren, storingen analyseren en het definiëren van technische benodigdheden waarvoor applicaties gerealiseerd moeten worden.
Al met al, ben jij als engineer in een gloednieuwe nieuwe functie degene die de bestaande engineers verder op weg helpt en een pionierende rol binnen de complexe projecten bekleedt!
Functieomschrijving
Ben jij een gedreven cyber security & netwerk engineer met een passie voor techniek? Werk jij graag aan grote industriële projecten met stevige technische uitdagingen? Ben jij op zoek naar een internationale uitdaging lees dan snel verder!
Organisatie
- Het designen, ondersteunen en implementeren van geautomatiseerde oplossingen;
- Integreren van diverse systemen (cyber security, PC netwerken, virtualisatie, automation software en PLC’s);
- Ontwikkelt technische concepten als input voor system en solution development;
- Monitoren van systeem prestaties;
- Het schrijven van documentatie;
- Schakelen met de business;
- Jaarlijks maak je 2 a 3 keer een internationale reis, van maximaal 4 weken.
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
- Aantoonbare ervaring met cyber security;
- Kennis van netwerk design;
- Affiniteit met virtualisatie;
- Ervaring met C++, Python, C#, PHP/HTML;
- Beheersing van Engelse taal.
Arbeidsvoorwaarden
- Goede pensioenregeling;
- 27 vakantiedagen;
- Vakantiegeld: 8% op jaarbasis;
- Opleidingsmogelijkheden, waaronder training en coaching, zowel intern als extern;
- Reiskostenvergoeding.
Junior Security Officer
DPA Professionals
RotterdamEen hot topic kun je de beveiliging van digitale systemen wel noemen. Helemaal sinds de AVG-wet in 2018 is ingegaan en sinds de politie investeert in de aanpak van cybercrime. Als junior security officer bij DPA sturen wij je naar gerenommeerde bedrijven waar jij op interim-basis de informatiebeveiliging op orde brengt. Je houdt je bezig met het uitvoeren van risicoanalyses, het presenteren van een passend advies en het implementeren van nieuwe systemen. Dankzij jouw deskundigheid en professionaliteit kunnen onze klanten zeggen dat ze aan de juiste wet- en regelgeving voldoen. En dat hacken bij hen heel lastig wordt.
Wat we vragen:Need to have:
- Een hbo-diploma in de richting Bedrijfseconomie of Informatiebeveiliging
- Aantoonbare kennis van geldende normenkaders en wet- en regelgeving zoals NEN, ISO, BIO of BIG
- Een à twee jaar werkervaring en afgeronde opdrachten in het informatiebeveiligingsdomein
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk
Nice to have:
- Een afgeronde opleiding CIPP-E, CISM of CISSP of bereid om deze te volgen
- Uitstekende kennis van de privacywetgeving
- Overtuigingskracht en commercieel inzicht waarmee je nieuwe kansen ziet
- Organisatiesensitiviteit
- Een marktconform salaris
- Een pensioenregeling waarvan de opbouw start zodra je DPA een half jaar versterkt
- 25 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding of een auto van de zaak
- Een opleidingsbudget dat je kunt inzetten bij onze DPA Academy en zelfstudie, zodat jij jezelf blijft ontwikkelen
Meer lezen over het werken in deze rol bij DPA? Lees de blog over een interim functie
Je werkomgeving:Als interim professional wissel je regelmatig van werkomgeving. Je werkt voornamelijk in opdracht bij onze klanten, maar af en toe ook op kantoor in Amsterdam. In ons open kantoor is er altijd een flexplek voor je beschikbaar. Lunchen doen we overigens met z’n allen en 8x per jaar organiseren we kennissessies. Jezelf ontwikkelen vinden we binnen DPA belangrijk. Niet voor niks hebben we ervaren security officers in dienst die je graag coachen. De borrels en de uitjes zijn de kers op de taart.
Security Specialist
Klaverblad Verzekeringen
Zoetermeer, ZHVacature zelfstandige beveiligingsmonteur m/v
Hadi Beveiligingen BV
Wateringen, ZH
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
Vandaag
Beschrijving
Als Groepsleider bij G4S stuur je een team aan van 30 beveiligers en receptionisten aan op de locatie Shell Pernis. Je voert zelfstandig functionerings- en beoordelingsgesprekken met de beveiligers en coacht hen waar nodig. Je hebt de regie over de beveiligers én over de receptionisten. Problemen waar je tegenaan loopt op de werkvloer weet jij door je doortastendheid snel te doorgronden en te vertalen naar praktische oplossingen.
Het voeren van gesprekken met de klant hoort als groepsleider ook tot jouw takenpakket. Daarin bespreek je onder meer de kwaliteit van de dienstverlening bij de klant. Daarnaast ben je bezig met het opstellen van week- en maandrapportages. Daarin vermeld je bijzonderheden zoals incidenten en ziekteverzuim. Het is daarom belangrijk dat je goed overweg kunt met het MS Office pakket.
Kortom een zeer veelzijdige functie voor iemand die op zoek is naar een leidinggevende baan met veel verantwoordelijkheden!
Diploma's | Certificaten | Overige
- In het bezit van een beveiligingsdiploma;
- In het bezit van Coördinator diploma of de bereidheid om deze bij ons te behalen;
- 1- 3 jaar leidinggevende werkervaring hebt;
- Goede beheersing van de Engelse taal;
- Woonachtig in de regio Zuid Holland;
- In bezit van eigen vervoer;
Salaris | Arbeidsvoorwaarden | Extra's
- Startsalaris tussen 13,25 euro en 15,55 euro bruto per uur afhankelijk van leeftijd en ervaring;
- Consignatievergoeding bovenop je salaris
- Reiskostenvergoeding;
- Kosteloos en vrijblijvend volgen van diverse online trainingen en cursussen;
- Een baan voor 32 tot 38 uur per week;
- 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan;
- Korting op een sportschoolabonnement om ervoor te zorgen dat jij fit
Ben jij die groepsleider die energie krijgt van groepen medewerkers aansturen en coachen? Wacht dan niet langer en solliciteer direct!
Mocht je toch nog vragen hebben? Bel of Whatsapp dan naar Jerome Prins (Recruiter) via 06-13253267.
Over het bedrijf
G4S Beveiliging
G4S is wereldwijd marktleider op het gebied van beveiligings- en veiligheidsoplossingen.
Met ruim 657.000 werknemers in meer dan 125 landen, zijn wij een van de grootste private werkgevers ter wereld. Van beveiligingsadvies tot cash management oplossingen.
Van geldtransporten en geldverwerking tot totale cash management oplossingen voor retailers, financiële instellingen en overheden om de gehele cash stroom te managen.
Van het beveiligen van kantoren, terreinen, raffinaderijen tot internationale evenementen.
Van advisering inzake veiligheidsvoorschriften, procedures, risicomanagement tot complete veiligheidstrainingen en opleidingen.
Van de veiligheid van reizigers op vliegvelden en havens in de hele wereld tot detentietoezicht en arrestantenzorg.
De relatie met onze klanten is gebaseerd op vertrouwen door het onderhouden van een hechte en open relatie en door het aangaan van partnerships met onze klanten.
Op meer manieren dan je denkt, G4S is Securing Your World.
Missie:
De zeven onderstaande kernwaarden zijn samen de ziel van G4S en vormen de basis waarop onze dienstverlening is gebaseerd.
Customer focus – Focus op klanten
De klant staat centraal bij G4S. De relatie met onze klanten is gebaseerd op vertrouwen door het onderhouden van een hechte en open relatie. Door het aangaan van een partnerschap ontstaat er een gemeenschappelijk voordeel voor beide partijen.
Expertise – Kennis en Expertise
Met onze kennis en expertise kunnen wij onze klanten de best mogelijke oplossingen bieden. Onze expertise ziet u terug in onze innovatieve en toonaangevende benadering bij het creëren en opleveren van de juiste oplossingen.
Performance – Presteren
G4S gaat tot het uiterste om haar prestaties continu te verbeteren om zodoende de continuïteit op lange termijn te waarborgen. Ieders inzet verdient waardering. Daarom is het belangrijk dat prestaties worden beloond en worden gevierd.
Best people – Beste mensen
G4S zorgt er altijd voor de beste mensen aan boord te hebben, hun competenties te ontwikkelen, mogelijkheden te bieden en te inspireren onze kernwaarden uit te dragen. Wij hebben aandacht voor onze mensen. Door te zorgen voor optimale randvoorwaarden streven we naar tevreden medewerkers; tevreden mensen blijven graag bij ons werken, zijn loyaal aan de klant en aan de organisatie.
Integrity – Integriteit
Integriteit is de kern van onze dienstverlening. Klanten vertrouwen hun veiligheid aan ons toe en dat vertrouwen mogen we nooit beschamen. Klanten kunnen er op vertrouwen dat wij altijd de juiste dingen doen. Maar integriteit is meer. Het is ook respect hebben voor anderen, voor andermans mening, gedrag, gevoelens en eigendommen. G4S heeft een open cultuur. Dat betekent dat we elkaar kunnen aanspreken op gedrag, kritiek durven geven en kritiek kunnen ontvangen.
Collaboration and Teamwork – Samenwerking
Met elkaar kiezen we voor de beste oplossing en het beste resultaat. We denken met elkaar mee, staan open voor elkaars mening en maken afspraken over verantwoordelijkheden. Het gezamenlijke doel is winnen als team. Samen delen we in het succes.
Safety first – Veiligheid voor alles
Het welzijn van onze collega's en de wereld om ons heen komt bij G4S altijd op de eerste plaats. Veiligheid is een aantoonbare prioriteit die is vastgelegd in ons beleid op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu.
Bedrijfsgrootte
5000 t/m 9999 werknemers
Opgericht
1901