Als de Security Engineer ga jij deel uitmaken van het Security Operations Center (SOC) van onze opdrachtgever. In dit team werk je samen met zowel Security als Operations specialisten. Jouw werkdag bestaat uit het signaleren van kwetsbaarheden in de IT-omgeving en het adviseren van klanten om hun beveiliging te versterken. Daarnaast ga je aan de slag met:
Functie-eisen
Je omschrijft jezelf als echte teamplayer. Je houdt wel van een beetje uitdaging en weet deze uitdagingen dan ook goed aan te gaan met jouw oplossingsgerichte vermogen. De Security Engineer die wij zoeken wordt gekenmerkt door creativiteit en nieuwsgierigheid, hiermee help jij het gehele team naar een hoger niveau. Daarnaast beschik je als Security Engineer over:
Sollicitatieprocedure
Ga jij graag aan de slag als de Security Engineer die hierboven wordt beschreven? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Of heb je een aantal vragen naar aanleiding van de vacature? Wij beantwoorden ze graag, je kan je vragen mailen naar
michael.berenos@x-talent.nl
.Functiebeschrijving Als projectleider leidt je diverse projecten tegelijk, het betreft projecten in omvang van € 10.000 tot meer dan € 1 miljoen. Je bent gedreven, je kan coachen en beschikt over commercieel talent. Je beschikt ook over technische kennis waardoor je projecten van nieuw- en verbouw tot renovatie en onderhoud tot het beste resultaat kan brengen.
Functie-eisen
Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Marcel Wetsels, telefoonnummer 040-2910056 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar m.wetsels@xelvin.nl.
Voor onze afdeling Informatisering & Automatisering zijn we op zoek naar een ICT beheerder voor 36 uur.
Jouw werkplek
Ben jij die technisch specialist die veel van servers en infrastructuur weet? Wil je werken in een leuk en informeel team en je steentje bijdragen aan de zorg die Cello biedt? Dan is deze functie ICT beheerder echt iets voor jou!
Het team Cello I&A beheert vanuit Vught een uitdagend netwerk verspreid over 60 locaties in het noordoosten van Noord-Brabant (in de driehoek Den Bosch-Eindhoven-Tilburg) en het zuidwesten van Gelderland (de Bommelerwaard). Het team van I&A bestaat uit 12 medewerkers die er samen voor zorgen dat 2500 collega's zonder problemen hun werk kunnen doen.
Jouw functie
Elke dag is anders en vol actie. Gelukkig voel jij je als een vis in het water in onze complexe ICT-omgeving. Je staat altijd klaar om te helpen en schrikt niet van ad-hoc optredens. Jouw werk bestaat uit het beheren van onze infrastructuur en serveromgeving. Daarnaast neem je deel aan projecten of treed je op als projectleider om wensen van de organisatie te vertalen naar technische oplossingen. Ook het contact met collega's, klanten en leveranciers hoort daarbij. Met jouw communicatievaardigheden vul jij de rol van ICT beheerder moeiteloos in.
Jouw belangrijkste taken zijn:
Wat heb jij in huis?
Als aanvulling op het team zoeken we een ICT beheerder die creatief mee kan denken, een kartrekker is en zowel goed zelfstandig als in teamverband kan werken. Je wil graag vooruit en durft hier proactief in te zijn. Je durft met ideeën te komen en bedenkt hoe je die kan uitvoeren.
Wat hebben we jou te bieden?
Solliciteren
Reageer via www.werkenbijcello.nl of door je cv en motivatiebrief te sturen naar recruitment@cello-zorg.nl.
Heb je vragen over de functie? Bel dan met Peter Brus (manager I&A) op 06-15082605. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kan je terecht bij onze recruiters via recruitment@cello-zorg.nl of 088-3453022.
Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Jouw dag als Netwerk Engineer bestaat uit het projectmatig automatiseren van de Connectivity en Security omgevingen. Je gaat je bezig houden met het beantwoorden van complexe vraagstukken van klanten. Hierbij lever je hen advies, en voert dit daarna zelf uit! Als Netwerk Engineer ben jij de functioneel leider in projectteams en ben je verantwoordelijk voor de planning en voortgang van het project.
Verder richt je je in deze rol op de volgende werkzaamheden:
Functie-eisen
Als Netwerk Engineer heb je een brede kijk op ontwikkelingen binnen het domein van Connectivity en Security. Je hebt een creatieve manier van problemen oplossen en daarnaast ben je flexibel en breed inzetbaar.
Verder beschikt de Netwerk Engineer die wij zoeken over:
Sollicitatieprocedure
Herken jij jezelf als de Netwerk Engineer die hier wordt beschreven? Solliciteer dan snel via de sollicitatiebutton! Of heb je misschien wat vragen naar aanleiding van de vacature? Wij beantwoorden ze graag, je kan je vragen mailen naar
michael.berenos@x-talent.nl
.Ben jij een gedreven accountmanager die van uitdagingen houdt?
Lees dan vooral verder! Wij, van Staka, zijn op zoek naar een fulltime accountmanager die verantwoordelijk is voor het generen en beheren van klanten. Je ontwikkelt commerciële activiteiten waardoor meer klanten onze producten, RVS schakelkasten en zuilen, willen afnemen. Jouw belangrijkste uitdaging is ervoor te zorgen dat onze verkopen in Nederland en Duitsland toenemen.
Je bent in staat om plannen en doelen op te stellen en om samen met onze klanten, waaronder met name paneelbouwers en System Integrators, verschillende segmenten te bedienen. De focus ligt daarbij op belangrijke segmenten zoals Verkeer, Telecom, Infra en Beveiliging. Je combineert je technische kennis met een commerciële drive en je weet ons onderscheidend vermogen te vertalen naar unieke voordelen voor de klant. Je gesprekspartners zijn divers: engineers, inkopers, projectmanagers en/of directie. Je bent zelf verantwoordelijk voor de invulling van je agenda en je rapporteert aan de salesmanager.
Staka biedt een uitdagende functie in een organisatie die in beweging is, zowel nationaal als internationaal en in de rol van accountmanager ben jij een belangrijke schakel bij de verdere groei van Staka.
Wat ga je bij ons doen:
Wat wij van jou vragen:
Wat wij jou bieden:
Bedrijfsprofiel
Staka is een zeer succesvol bedrijf dat kwalitatief hoogwaardige eigen producten, schakelkasten en dakluiken, ontwikkelt, produceert en verkoopt. Wij, van Staka, werken met 40 collega’s aan deze prachtige producten en we onderscheiden ons door een focus op Operational Excellence en Innovatiekracht.
Heb je er zin in?
Ben je er van overtuigd dat je het aankunt en voel je je aangesproken? Stuur dan je sollicitatie naar helsloot@staka.com. We vinden het belangrijk om te weten waarom je je voelt aangesproken. Stuur daarom een goede motivatie mee. Sollicitaties zonder motivatie worden niet in behandeling genomen. Wil je vooraf meer weten? Bel dan met Marc Hendriks (Sales) of Jos Helsloot (HR) op nummer 0162-468 950.
Voor een grote speler in de energiesector zoeken we een Logistiek Engineer. De afdeling Supply Chain Management heeft een belangrijke rol in de gehele logistieke keten die bestaat uit veel verschillende interne afdelingen en leveranciers.
Wat ga je doen?
In de functie van Logistiek Engineer speel jij een cruciale rol binnen het DC. Enerzijds adviseer je over, én engineer je, technische concepten op het gebied van beveiliging, sturing, meting, signalering, kostenbeheersing, efficiëntie, optimalisering van magazijn routing, capaciteitsuitbreiding en optimalisering van transport. Dat betekent dat je in- en externe ontwikkelingen scherp in de gaten houdt, en dat vertaalt naar innovatie en organisatieontwikkeling. Je ontwerpt technische verbeterconcepten van logistieke gebieden, en doet voorstellen voor nieuw toe te passen materialen en middelen.
Anderzijds leidt je projecten tegen zo laag mogelijke kosten met behoud van kwaliteit en veiligheid. Je stelt projectplannen op voor uitbreiding en/of aanpassing van logistieke inrichtingen, bewaakt de voortgang van deze projecten en stuurt alle betrokken partijen hierin aan. Je neemt deel aan in- en externe werkgroepen met het doel innovaties praktisch te implementeren. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Logistiek.
Wat vragen we van je?
Innovaties op het vlak van logistiek hebben jouw volle aandacht. Je volgt deze ontwikkelingen op de voet en weet deze te vertalen naar concepten en concrete projecten op de werkvloer in het DC.
Je beschikt over:
Wat krijg je er voor terug?
Een uitdagende functie bij een bedrijf wat volop in verandering is. Een goed salaris en uitstekende secundaire voorwaarden.
Graag ontvangen we je sollicitatie. Voor meer informatie neem contact op met Michiel Daamen, 06-29422744.
IT Manager
Breda, 36-40 uur per week
Je weet snel te schakelen tussen strategisch IT-beleid en de dagelijkse gang van zaken. Verder ben je een doorgewinterde professional, die helder kan verwoorden wat ervoor nodig is om onze IT-omgeving optimaal te laten functioneren. Daarnaast kun je goed leidinggeven en gaat samenwerken met ervaren en niet-ervaren gebruikers van onze IT-oplossingen je makkelijk af.
Op IT-vlak weet je goed wat je wilt, maar je bent ook uitstekend in staat om buiten de kaders te denken wanneer je ergens een oplossing voor zoekt. Daarbij ben je een echte doener. Problemen die op je pad komen, los je direct op. Sterker nog, jouw oplossingen zorgen ervoor dat onze IT keer op keer verbetert.
Herkenbaar? Lees dan verder wat je als IT Manager gaat doen:
Je komt te werken op het hoofdkantoor van Special Logistic Services (SLS) in Breda. We zijn een organisatie die continu in beweging is, waarbij automatisering zorgt voor ons onderscheidend vermogen. Je geeft als IT Manager leiding aan de Applicatiebeheerder en de IT support-medewerker en samen zorgen jullie ervoor dat alle IT systemen en de IT infrastructuur optimaal functioneren.
Het is jouw taak om de afdeling IT verder te professionaliseren en te ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor contracten en SLA’s met diverse leveranciers, waaronder de externe dienstverlener die het systeembeheer verzorgt. Bovendien houd je toezicht op de daarbij behorende budgetten voor lopende kosten en investeringen.
Je vertaalt functionele wensen van klanten en de interne organisatie naar IT-beleid, informatieplanning en uiteindelijk naar efficiënte automatiseringsoplossingen. Daarnaast neem je in diverse rollen, als deelnemer of projectleider, deel aan selectie- en implementatietrajecten.
Je hebt zo een uitdagende en veelzijdige functie met veel mogelijkheden om actief het management te adviseren over innovatieve en first-in-class mogelijkheden op IT-gebied.
Je rapporteert aan de Managing Director.
Aantal uren: 36-40 uur per week
Locatie: Breda
Wat hebben we jou te bieden?
Werken bij SLS Benelux betekent elke dag werken aan groei, in een innovatieve en dynamische omgeving. SLS daagt je uit om het beste uit jezelf te halen. Bovenal bieden we jou veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
We bieden je een goede werksfeer, in een hecht team van ongeveer 90 medewerkers.
We bieden een marktconform salaris, een premievrij pensioen en een reiskostenvergoeding.
Wat breng je mee?
Uiteindelijk kan er maar één kandidaat de beste zijn. Daarom is het belangrijk dat je voldoet aan de omschrijving hieronder.
Overleggen van een VOG-verklaring maakt deel uit van de procedure voor de definitieve aanstelling.
Over SLS
Special Logistic Services (SLS) is dé specialist in servicelogistiek in de Benelux. Onze 90 enthousiaste medewerkers met een proactieve en servicegerichte instelling richten zich op het ontzorgen van de klant op logistiek vlak. Vanuit onze hoofdvestiging in Breda verzorgen we nachtdistributie, cross-docking, warehousing, koeriers- en retourzendingen ten behoeve van de serviceorganisaties en -engineers van klanten. Daarnaast verzorgen we vanuit diverse voorraadlocaties in de Benelux leveringen van kritische onderdelen, waarbij deze onderdelen 24 uur per dag, 7 dagen per week op basis van Service Level-afspraken op het gewenste tijdstip worden afgeleverd, op een door de klant gewenste locatie.
Verder beheert SLS 40 zogenaamde Pick-up/Drop-off Points (PUDO) waar een Field Service-medewerker zelf onderdelen kan ophalen of retourbrengen. Vanuit de missie om mee te groeien met de ambities van onze klanten, adviseren we, ontwikkelen we én implementeren we klant specifieke logistieke oplossingen.
SLS is onderdeel van Base Logistics Group, een internationaal actieve logistiek dienstverlener. Base Logistics Group beschikt over ongeveer 65.000m2 aan opslagruimte in Memphis (Verenigde Staten), Den Bosch, Waalwijk en Moerdijk waar tijd kritische goederen zoals spare parts worden opgeslagen. Inclusief de merken Base Logistics, HealthLink Europe en SLS heeft Base Logistics Group ruim 400 medewerkers.
Onze kernwaarden:
Nieuwsgierig geworden?
Dan ontvangen wij graag je CV en een korte motivatie via
l.figge@slsbenelux.nl
.Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Mocht je vragen hebben dan kun je bellen naar 076-5783500 en vragen naar Laura Figge (HR Adviseur).
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
2 dagen geleden
G4S is wereldwijd marktleider op het gebied van beveiligings- en veiligheidsoplossingen.
Met ruim 657.000 werknemers in meer dan 125 landen, zijn wij een van de grootste private werkgevers ter wereld. Van beveiligingsadvies tot cash management oplossingen.
Van geldtransporten en geldverwerking tot totale cash management oplossingen voor retailers, financiële instellingen en overheden om de gehele cash stroom te managen.
Van het beveiligen van kantoren, terreinen, raffinaderijen tot internationale evenementen.
Van advisering inzake veiligheidsvoorschriften, procedures, risicomanagement tot complete veiligheidstrainingen en opleidingen.
Van de veiligheid van reizigers op vliegvelden en havens in de hele wereld tot detentietoezicht en arrestantenzorg.
De relatie met onze klanten is gebaseerd op vertrouwen door het onderhouden van een hechte en open relatie en door het aangaan van partnerships met onze klanten.
Op meer manieren dan je denkt, G4S is Securing Your World.
Missie:
De zeven onderstaande kernwaarden zijn samen de ziel van G4S en vormen de basis waarop onze dienstverlening is gebaseerd.
Customer focus – Focus op klanten
De klant staat centraal bij G4S. De relatie met onze klanten is gebaseerd op vertrouwen door het onderhouden van een hechte en open relatie. Door het aangaan van een partnerschap ontstaat er een gemeenschappelijk voordeel voor beide partijen.
Expertise – Kennis en Expertise
Met onze kennis en expertise kunnen wij onze klanten de best mogelijke oplossingen bieden. Onze expertise ziet u terug in onze innovatieve en toonaangevende benadering bij het creëren en opleveren van de juiste oplossingen.
Performance – Presteren
G4S gaat tot het uiterste om haar prestaties continu te verbeteren om zodoende de continuïteit op lange termijn te waarborgen. Ieders inzet verdient waardering. Daarom is het belangrijk dat prestaties worden beloond en worden gevierd.
Best people – Beste mensen
G4S zorgt er altijd voor de beste mensen aan boord te hebben, hun competenties te ontwikkelen, mogelijkheden te bieden en te inspireren onze kernwaarden uit te dragen. Wij hebben aandacht voor onze mensen. Door te zorgen voor optimale randvoorwaarden streven we naar tevreden medewerkers; tevreden mensen blijven graag bij ons werken, zijn loyaal aan de klant en aan de organisatie.
Integrity – Integriteit
Integriteit is de kern van onze dienstverlening. Klanten vertrouwen hun veiligheid aan ons toe en dat vertrouwen mogen we nooit beschamen. Klanten kunnen er op vertrouwen dat wij altijd de juiste dingen doen. Maar integriteit is meer. Het is ook respect hebben voor anderen, voor andermans mening, gedrag, gevoelens en eigendommen. G4S heeft een open cultuur. Dat betekent dat we elkaar kunnen aanspreken op gedrag, kritiek durven geven en kritiek kunnen ontvangen.
Collaboration and Teamwork – Samenwerking
Met elkaar kiezen we voor de beste oplossing en het beste resultaat. We denken met elkaar mee, staan open voor elkaars mening en maken afspraken over verantwoordelijkheden. Het gezamenlijke doel is winnen als team. Samen delen we in het succes.
Safety first – Veiligheid voor alles
Het welzijn van onze collega's en de wereld om ons heen komt bij G4S altijd op de eerste plaats. Veiligheid is een aantoonbare prioriteit die is vastgelegd in ons beleid op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu.
Bedrijfsgrootte
5000 t/m 9999 werknemers
Opgericht
1901