De afdeling Informatievoorziening is richtinggevend op het gebied van informatievoorziening, fungeert als waterschapsbrede informatiedienst en levert de benodigde ICT voorzieningen. De afdeling heeft een proactieve instelling om tijdig te kunnen inspelen op ontwikkeling en technologieën op het tempo van verandering.
In ons waterschap geven we op zowel operationeel, als ook beleidsmatig niveau invulling aan het beheersen van risico’s voor informatieveiligheid. Doel hiervan is om op professionele wijze de risico’s van cybercrime en data lekken te beheersen en de gevolgen ervan te beperken..
Voor het cluster Informatieadvies zoeken wij een enthousiaste:
Specialist i-veiligheid industriële automatisering (ICS)
Voor 36 uur per week, locatie Hoofdkantoor Zwolle
De baan
Je bent goed in het ontwerpen en ontwikkelen van beveiligingsoplossingen voor de procesautomatisering (PA), welke bijdragen aan de detectie en preventie van aan cyberincidenten gerelateerde verstoringen. Je bent in staat om relevante indicatoren van cyberincidenten te detecteren en analyseren en deze te vertalen naar maatregelen welke bijdragen aan een betere digitale weerbaarheid van de PA. Je kunt de tactische informatiebeveiligingsbehoefte vertalen naar operationele PA beveiligingsmaatregelen en bent in staat PA beveiligingsoplossingen, maatregelen en updates te selecteren. Denk daarbij aan zaken als patchbeleid en autorisatiebeleid. Je kunt informatiebeveiliging en beveiligingshulpmiddelen zoals wachtwoordmanagers en beveiligde dataverbindingen implementeren. Verder kun je (verbeter) voorstellen voor de integratie van nieuwe informatietechnologie en voor het beveiligen van de PA opstellen. Daarnaast zorg je voor het monitoren en borgen van de technische beveiligingsmaatregelen, waaronder het realiseren van PA beveiligingsassessments, -tests, reviews en audits. En het evalueren van de PA beveiligingsrisico’s. Je rapporteert inhoudelijk aan onze CISO.
Testen van het PA-incident/response en/of continuïteitsplan, bijvoorbeeld middels pentesten of mystery- guests is ook onderdeel van de functie.
Wat verwachten wij?
- HBO werk- en denkniveau op het gebied van Informatiemanagement;
- Vaardigheid in adviseren, overtuigen, zowel mondeling als schriftelijk met interne klanten, proceseigenaren, leveranciers en andere stakeholders;
- Kennis van en inzicht in informatieveiligheidsvraagstukken;
- Kennis van de technologische ontwikkelingen op het gebied van PA beveiliging;
- Kennis van de Baseline Informatiebeveiliging Overheid, ISO2700x, IEC62443 en landelijke richtlijnen, wetten en relevante normen op het gebied vaninformatieveiligheid;Kennis van actuele dreigingen en dreigingstrends en mogelijke impact voor de organisatie;
- Inzicht in organisatiesturing;
- Inzicht in de functionaliteit van automatisering;
- Vaardigheid in resultaatgericht werken, ervaring met agile werken is een pré;
- CISSM en/of CISM certificering is eenpré
- Affiniteit met de kerntaken van het waterschap
Wat bieden wij?
Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie over de functie kan je via mail contact opnemen met Sam-Peter Bakker, afdelingshoofd Informatievoorziening, via email sam-peterbakker@wdodelta.nl
Als deze baan is wat je zoekt, solliciteer dan vóór 10 maart 2021via de link op onze website www.wdodelta.nl/vacatures‘direct solliciteren op deze functie’ t.a.v. Hella Mulderij (Adviseur HRM/Recruiter) en voeg je sollicitatiebrief met CV toe.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 18 maart 2021
Wij kiezen voor gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan hen die in ons arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn.
SMELT Europe, is leverancier van telecommunicatie- en beveiligingsproducten voor de zakelijke markt. Onze opdrachtgevers zijn o.a. De Rijksoverheid, gemeenten, hulpdiensten, ziekenhuizen, zorgcentra en bedrijven actief binnen de (petrochemische) industrie, bouw, beveiliging, logistiek, horeca, entertainment en evenementen.
Wegens uitbreiding van onze activiteiten zoeken wij voor onze vestiging in Zwolle een
ACCOUNTMANAGER BINNEN- EN BUITENDIENST
De cultuur binnen de organisatie is het beste te omschrijven met de volgende trefwoorden: klant- en kwaliteitsgericht, no-nonsens en dienstverlenend.
De vacature Accountmanager binnen- en buitendienst is zeer veelzijdig. Je houdt van dynamiek, kan zeer goed schakelen en bent klantgericht. Je bent vooruitstrevend en hebt een warme persoonlijkheid. Je staat stevig in je schoenen en wil je graag blijven ontwikkelen.
Staat bij jouw klantvriendelijkheid voorop? Ben jij degene die ervoor zorgt dat vraagstukken worden opgelost? Ben jij communicatief? Heb jij een oplossend denkvermogen? Kom dan ons team versterken en reageer op deze vacature.
Functieomschrijving
De accountmanager is verantwoordelijk voor de verkoop van producten en diensten van SMELT Europe aan bestaande accounts en het acquireren van nieuwe accounts. Tevens ben je een volwaardig gesprekspartner van je klanten bij projecten.
Taken en verantwoordelijkheden
In eerste instantie zal het werk bestaan uit binnendienst werkzaamheden. Het telefonisch onderhouden van klantcontacten en het gehele orderproces afhandelen. Op termijn zullen de met zorg opgebouwde klantcontacten omgezet worden in persoonlijke contacten.
Beschrijving
De vacature accountmanager is bijzonder veelzijdig. Je houdt van dynamiek, bent oplossingsgericht en kan goed samenwerken in teamverband. Je weet wat je wilt en ook wat je uiteindelijk wil bereiken, samen het hoogst haalbare nastreven is iets waar we graag naar toe werken.
Kwalificaties en vaardigheden
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en/of minimaal drie-vijf jaar commerciële werkervaring. Affiniteit met IT (zowel IP als netwerk kennis). Goede kennis van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal in woord en geschrift. Het is een pre als je affiniteit hebt met radiocommunicatie en met SAP Business One.
Competenties
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden:
Solliciteren
Enthousiast geworden? Mail ons dan je motivatie met CV en richt deze aan personeelszaken via het emailadres pz@smelteurope.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Kom je vanuit de Accountancy hoek en wil je graag de kant van IT auditing opgaan? Of kom je vanuit de Information Security kant of je heb je al enige ervaring opgedaan met dit vak en wil je hier graag stappen in maken?
Het is een heerlijk beroep om dagelijks rond te kunnen kijken en allerlei vragen te kunnen stellen. Vooral als je nieuwsgierig bent van aard en je graag wilt ontwikkelen ben jij hier aan het juiste adres.
In de functie als een IT Auditor ga jij meerwaarde brengen bij verschillende grote/middelgrote organisaties in Nederland. Geen dag is hierbij hetzelfde en je komt dagelijks in contact met nieuwe mensen. Je gaat meedenken met diverse klanten en creëert bewustwording bij iedereen binnen bedrijven. Je voert jaarlijks honderden verschillende audits uit in heel Nederland, in alle maten en vormen. En ook nog eens alle soorten normenkaders zijn aanwezig.
Je gaat meedenken met de klanten en biedt zo nodig de juiste ondersteuning en helpt indien mogelijk. Jij bent de expert die de klant verder helpt en zorgt ervoor dat ze aantoonbaar voldoen aan alle bepaalde normen.
Ze hebben een duidelijk inwerktraject en er zijn genoeg mogelijkheden om je hier te ontwikkelen. Zowel on-the-job als van je collega's en de vele opleidingsmogelijkheden.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:
- Min. HBO of hoger niveau is afgestudeerd; (Accountancy, Information Security Management etc.)
- Ervaring of de interesse in IT-auditing
- Je bent productief en communicatief erg sterk;
- Je houdt ervan om hands-on aan de slag te gaan;
- Analytisch en in staat om problemen snel te identificeren is uiteraard mooi meegenomen.
Voor iemand die bij ons aan de slag gaat hebben wij een aantal mooie primaire en secundaire voorwaarden weggelegd. Hierbij moet je denken aan:
- Een salarisindicatie tussen de €2700,- tot €3500,- op basis van niveau;
- Je krijgt een jaarlijkse bonus die word beïnvloed door hoe je presteert over het jaar heen;
- 25 vakantiedagen;
- Een reiskostenvergoeding en een leaseauto die je ook privé kunt rijden;
- Opleidingsmogelijkheden en gerichte trainingen
- Uiteraard een laptop en telefoon naar keuze.
Is dit iets wat bij je past? Zo, ja komen we graag met je in contact. Ze zijn een kennis huis op het gebied van Security en Audits. Bestaande uit ongeveer 40 consultants/professionals richten zij zich specifiek op privacy, security en assurance. Dit is dus het team waarin je direct in terechtkomt. De organisatie is ook nog een stuk breder dan dat, naast deze focus pakken zij ook interessante technische implementatie projecten op, op het gebied van Cyber Security & Cloud.
Ze worden gezien als een no nonsens organisatie, betrokken, specialist en experts in het vakgebied. De audits zijn een groot onderdeel van de dienstverlening en je komt in aanraking met normeringen zoals een NEN7510, 9001 en ISO27001. Een brede en diverse omgeving met alle ruimte voor ontwikkeling. Dit is iets wat zij voorop zetten omdat zij investeren in hun personeel en zij de kern zijn van de organisatie.
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met: Jordy van den Bosch | tel: 070 - 2 197 197 / 06 - 2843 4010 |
jordy@stackops.nl
Wil jij werken aan de beveiliging van industriële automatisering in spraakmakende energie- , bouw- en infrastructurele projecten?
Witteveen+Bos werkt aan civiele projecten, zoals beweegbare bruggen, sluizen, tunnels en keringen. De beschikbaarheid hiervan wordt in toenemende bepaald door het goed functioneren van installaties en bediensystemen. Het op orde krijgen én houden van de veiligheid en beveiliging is daarbij essentieel. In dit kader werken wij aan uitbouw van advisering op het specifieke gebied van cybersecurity voor infrastructuur en mobiliteit.
Als projectingenieur cybersecurity draag je bij aan het veiliger maken en houden van onze civiele infrastructuur. Je hebt een breed takenpakket, waarbij de focus ligt op de beveiliging van industriële automatisering (IA). Je voert onderzoeken uit, werkt mee aan ontwerpen binnen complexe infraprojecten, voert audits uit en controleert ontwerp- en procesdocumenten van opdrachtnemers. Dit doe je in multidisciplinaire teams met daarin onder meer werktuigbouwkundigen, IT-specialisten, civiel- en elektrotechnici. Je begeeft je nadrukkelijk ook op de snijvlakken van deze vakgebieden en levert daarbij adviezen op zowel beleidsmatig, technisch, procesmatig als organisatorisch vlak. Je kennis en ervaring op het gebied van IA en cybersecurity bouw je uit in projecten onder begeleiding van onze senior adviseurs. Door gesprekken met klanten, partners en leverancier heb je bovendien een actieve rol in het uitbouwen van dit werkveld. Je standplaats wordt in overleg vastgesteld.
Je gaat aan de slag binnen de product-marktcombinatie (PMC) Smart infra systems in de sector Infrastructuur en mobiliteit. Wij houden ons binnen de PMC Smart infra systems onder andere bezig met bediening & besturing, sensorsystemen, industriële automatisering, machineveiligheid, functionele veiligheid, aandrijf- en bewegingswerken en tunneltechnische installaties. Voorbeelden van projecten waaraan wij werken zijn de renovatie van de Eerste Heinenoordtunnel, de Schipholbrug in het project A9 Badhoevedorp-Holendrecht en het programma Aanpak Wegtunnels Amsterdam.
Witteveen+Bos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. Vanuit een inspirerende werkomgeving werken onze ruim 1.100 medewerkers in multidisciplinaire projectteams aan fascinerende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt. Onze medewerkers hebben de ambitie het beste uit zich zelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. Er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. De aandelen van ons bureau zijn in handen van onze eigen medewerkers.
Heb je belangstelling voor deze functie, solliciteer dan direct online. Voor nadere inlichtingen over deze vacature kun je contact opnemen met dr.ir. H. (Harmen) Droogendijk, groepsleider Sensoren, systemen en veiligheid, telefoon 06 53 35 62 34 of met de heer ir. M.C. (Maarten-Kees) van Breukelen, PMC-leider Smart infra systems, telefoon 06 10 32 34 61. Vacaturenummer NL00341
Wil jij bijdragen aan de realisatie van duurzame, veilige en intelligente infrastructuur?
De wereld om ons heen verandert en onze leefomgeving wordt steeds dynamischer. Denk aan slimme en gezonde steden, automatisch vervoer, duurzame energiesystemen en intelligente infrastructuur. Het functioneren van installaties, systemen en automatisering krijgt daarmee een centrale plek binnen projecten in de stedelijke omgeving en infrastructuur. Als projectingenieur smart infra werk je in multidisciplinaire teams van verschillende omvang aan het ontwerp en de realisatie van wegen, tunnels, bruggen en sluizen. Bij de start van je dienstverband wordt je direct opgenomen in een aantal projecten. Je ontwerpt en adviseert over de slimme systemen die het veilig en duurzaam gebruik van onze infrastructuur mogelijk maken. Daarbij help je onze klanten met de praktische toepassing van nieuwe technologische ontwikkelingen (op het gebied van o.a. duurzame energie, predictive maintenance, sensoring, virtual reality, autonome voertuigen) in projecten. Vanuit je inhoudelijke betrokkenheid in projecten kun je je ontwikkelen in meerdere rollen, zoals specialist, projectleiding, productontwikkeling of lijnmanagement.
Je gaat aan de slag binnen de product-marktcombinatie (PMC) Smart infra systems in de sector Infrastructuur en mobiliteit. In deze PMC werken wij samen aan technische installaties, industriële automatisering, duurzame energieconcepten en de veiligheid en beveiliging van systemen. Voorbeelden van onze projecten zijn de Container Exchange Route in Rotterdam, Zero Emmission Busvervoer Tilburg, Zonnepanelen op treinstations, renovatie Schipholbrug, aanpak Wegtunnels Amsterdam en de Oosterweelverbinding in Antwerpen. Je standplaats is Deventer, Amsterdam, Rotterdam, Den Haag of Breda.
Witteveen+Bos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. Vanuit een inspirerende werkomgeving werken onze ruim 1.100 medewerkers in multidisciplinaire projectteams aan fascinerende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt. Onze medewerkers hebben de am-bitie het beste uit zich zelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. Er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. De aandelen van ons bureau zijn in handen van onze eigen medewerkers.
Heb je belangstelling voor deze functie, solliciteer dan direct online. Voor nadere inlichtingen over deze vacature kan je contact opnemen met de heer ir. M.C. (Maarten-Kees) van Breukelen, PMC-leider Smart infra systems, telefoon 06 10 32 34 61. Vacaturenummer 218-110.
“Ik wil altijd groeien in een informele omgeving waar verschillende disciplines bij elkaar komen. En waar ik door feedback mezelf kan blijven ontwikkelen. Binnen onze DevOps-omgeving kan dat: werken met de nieuwste technologieën in een state-of-the-art en hoog beveiligde forensische ICT-omgeving.” Maselly Retuadan, system engineer infrastructuur bij de Belastingdienst.
Het team infrastructuur digitaal rechercheren voorziet de rechercheurs van de FIOD en andere opsporingsdiensten van het beste forensische IT-platform. Wij helpen hen hun missie te bereiken: het opsporen van belastingfraude. Hiervoor werken wij aan het verder uitbreiden van het platform en voeren we continu nieuwe ontwikkelingen door. En daar kun jij als expert op het gebied van netwerk, security, routing en switching ons bij helpen.
Je werkt als een echte DevOps-engineer en denkt netwerk- en securityoplossingen uit. Jij bent hierin de spil. Zet je creativiteit en conceptuele denkvermogen maar vast op scherp voor de innovatiefste oplossingen. Je stemt deze af met je collega’s en de security officer, en je begeleidt de deployment. Je zorgt dus niet alleen voor de configuratie, maar voegt ook extra functionaliteiten toe. Daarnaast verwerk je complexe verstoringen in de derde lijn.
Taken & verantwoordelijkheden:
Jij en je collega system engineer zijn dé experts. Zijn er ontwikkelwerkzaamheden, dan ben jij alert op wat de gevolgen zijn voor de security en netwerken en vice versa. Gevraagd en ongevraagd adviseer je je collega’s hierover. Je houdt je vakkennis up-to-date en draagt deze actief uit binnen het team. En dat wordt gewaardeerd; jij en je collega’s vormen een hecht team en werken samen hard aan het realiseren van de deadlines en opvolging van de snelle ontwikkelingen. Er is veel waardering over en weer en dat vertaalt zich in een heel prettige werksfeer.
Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Maselly? Of wil je liever eerst wat meer informatie? Neem dan contact op met Joost Otten, teammanager infrastructuur digitaal rechercheren.
Competenties
Herken jij je zelf hierin ook?
Als spil op de afdeling werk je intensief samen met alle deelgebieden. Jouw vakgebied raakt aan alles! Hierdoor zie je veel en pak je gevraagd en ongevraagd werk op. Natuurlijk stem je hiervoor vaak af met je collega’s en werk je efficiënt en intensief samen aan opdrachten en projecten.
Als system engineer binnen het team infrastructuur digitaal rechercheren kom je terecht in een unieke werkomgeving. Je werkt samen met alle bloedgroepen binnen de IT aan een platform waarop staatsgeheime informatie verwerkt wordt. Het is dus belangrijk dat je goed kunt omgaan met dynamiek en dat je integer handelt.
In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Gezien de huidige maatregelen vinden de selectiegesprekken plaats via video-bellen.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure (uitgezonderd interne horizontale kandidaten), evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Ben je gespecialiseerd in het implementeren van managementsystemen zoals bijvoorbeeld ISO27001? Wil jij helpen met het verder ontwikkelen van de kwaliteit van informatiebeveiliging? Ga dan aan de slag als Security Consultant in de regio Randstad.
Als Security Consultant ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van managementsystemen bij onze klanten, denk hierbij aan ISO27001, ISO9001 of NEN7510. Je helpt klanten zodat zij zelfstandig de digitale omgeving kunnen gaan aanpassen en waar nodig verbeteren. Dit is gericht op informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy. Je bent dus vooral bezig met adviseren , het maken van bedrijfskundige keuzes, en audits.
Daarnaast ondersteun je klanten bij:
- Het opstellen van beleid en afspraken;
- Het uitvoeren van interne audits;
- Het uitvoeren van derde partij audits.
Als Security Consultant heb je minimaal 2 jaar ervaring met het implementeren van managementsystemen. Daarnaast heb je kennis van privacy en informatiebeveiliging en ben je bekend met ISO27001, ISO9001 en NEN7510.
Verder heb je:
- Een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van bedrijfskunde of informatica;
- Een CISA certificering of ben je bereid om deze te halen op hun kosten;
- Een perfecte kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
Naast een uitdaging als Security Consultant binnen een informeel en professioneel team zorgen ze ook goed voor de collega’s. Hierbij moet je denken aan:
- Volop trainingen en opleidingen, denk bijvoorbeeld aan het halen van je CISA;
- Salaris dat loopt tot €5,500,- je wordt ingeschaald op basis van kennis en kunde;
- Een leaseauto;
- Een laptop en telefoon;
- Collectief pensioen;
- 25 vakantiedagen met mogelijkheid om bij te kopen;
- Je kan locatie onafhankelijk of thuis werken.
In deze organisatie houden mensen van hard werken met elkaar en voor elkaar. Elke dag ga je een stapje harder voor de klanten en voor elkaar. Mensen zijn professioneel, deskundig en staan voor elkaar klaar. Met plezier naar je werk gaan is het allerbelangrijkste, dus daar gaan we ook elke dag voor. Ze hebben veel kantoren door heel Nederland evenals klanten, je kunt dus altijd en overal terecht. Interesse gewekt? Neem dan snel contact op!
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met: Joost van Huizen | tel: 070 - 2 197 197 / |
joost@stackops.nl
Om als Werkvoorbereider S&S succesvol te kunnen werken voldoe je aan het volgende profiel:
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
11 dagen geleden
De afdeling Informatievoorziening is richtinggevend op het gebied van informatievoorziening, fungeert als waterschapsbrede informatiedienst en levert de benodigde ICT voorzieningen. De afdeling heeft een proactieve instelling om tijdig te kunnen inspelen op ontwikkeling en technologieën op het tempo van verandering.
In ons waterschap geven we op zowel operationeel, als ook beleidsmatig niveau invulling aan het beheersen van risico’s voor informatieveiligheid. Doel hiervan is om op professionele wijze de risico’s van cybercrime en data lekken te beheersen en de gevolgen ervan te beperken..
Voor het cluster Informatieadvies zoeken wij een enthousiaste:
Specialist i-veiligheid industriële automatisering (ICS)
Voor 36 uur per week, locatie Hoofdkantoor Zwolle
De baan
Je bent goed in het ontwerpen en ontwikkelen van beveiligingsoplossingen voor de procesautomatisering (PA), welke bijdragen aan de detectie en preventie van aan cyberincidenten gerelateerde verstoringen. Je bent in staat om relevante indicatoren van cyberincidenten te detecteren en analyseren en deze te vertalen naar maatregelen welke bijdragen aan een betere digitale weerbaarheid van de PA. Je kunt de tactische informatiebeveiligingsbehoefte vertalen naar operationele PA beveiligingsmaatregelen en bent in staat PA beveiligingsoplossingen, maatregelen en updates te selecteren. Denk daarbij aan zaken als patchbeleid en autorisatiebeleid. Je kunt informatiebeveiliging en beveiligingshulpmiddelen zoals wachtwoordmanagers en beveiligde dataverbindingen implementeren. Verder kun je (verbeter) voorstellen voor de integratie van nieuwe informatietechnologie en voor het beveiligen van de PA opstellen. Daarnaast zorg je voor het monitoren en borgen van de technische beveiligingsmaatregelen, waaronder het realiseren van PA beveiligingsassessments, -tests, reviews en audits. En het evalueren van de PA beveiligingsrisico’s. Je rapporteert inhoudelijk aan onze CISO.
Testen van het PA-incident/response en/of continuïteitsplan, bijvoorbeeld middels pentesten of mystery- guests is ook onderdeel van de functie.
Wat verwachten wij?
- HBO werk- en denkniveau op het gebied van Informatiemanagement;
- Vaardigheid in adviseren, overtuigen, zowel mondeling als schriftelijk met interne klanten, proceseigenaren, leveranciers en andere stakeholders;
- Kennis van en inzicht in informatieveiligheidsvraagstukken;
- Kennis van de technologische ontwikkelingen op het gebied van PA beveiliging;
- Kennis van de Baseline Informatiebeveiliging Overheid, ISO2700x, IEC62443 en landelijke richtlijnen, wetten en relevante normen op het gebied vaninformatieveiligheid;Kennis van actuele dreigingen en dreigingstrends en mogelijke impact voor de organisatie;
- Inzicht in organisatiesturing;
- Inzicht in de functionaliteit van automatisering;
- Vaardigheid in resultaatgericht werken, ervaring met agile werken is een pré;
- CISSM en/of CISM certificering is eenpré
- Affiniteit met de kerntaken van het waterschap
Wat bieden wij?
Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie over de functie kan je via mail contact opnemen met Sam-Peter Bakker, afdelingshoofd Informatievoorziening, via email sam-peterbakker@wdodelta.nl
Als deze baan is wat je zoekt, solliciteer dan vóór 10 maart 2021via de link op onze website www.wdodelta.nl/vacatures‘direct solliciteren op deze functie’ t.a.v. Hella Mulderij (Adviseur HRM/Recruiter) en voeg je sollicitatiebrief met CV toe.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 18 maart 2021
Wij kiezen voor gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan hen die in ons arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn.