beleidsadviseur vacatures

In de buurt noord holland
7Banen gevonden

7 vacatures gevonden voor beleidsadviseur vacatures In de buurt noord holland

R
R

Beleidsmedewerker

Randstad

Hoofddorp, NH
17 dagen geleden
Hoofddorp, NH
€2.704k - €3.588k Per maand
17 dagen geleden
€2.704k - €3.588k Per maand

Het komende jaar kun jij een leuke baan in je bezit hebben! Doe je het goed, zeker wel langer!
Stichting Lira, die eerlijke vergoedingen voor tekstmakers uitbetaald, is op zoek naar een beleidsmedewerker voor 32-38 uur in week.

wat bieden wij jou
  • uitzicht op vaste baan
  • salaris o.b.v. ervaring
  • flexibele werktijden
  • uitdagende en afwisselende baan
  • informele en collegiale bedrijfscultuur
  • werken vanuit huis
wie ben jij

Heb jij een bedrijfskundige en/of juridische achtergrond op minstens HBO niveau?Heb je minimaal 3 jaar relevante (beleidsondersteunende) werkervaring? Dan zijn wij op zoek naar jou!

  • HBO opleiding met juridische en/of bedrijfskundige achtergrond
  • minstens 3 jaar ervaring in een (politieke) functie waarin gecompliceerde administratieve processen een belangrijke rol spelen
  • ervaring met voorbereiden en schrijven van beleidsnotities
  • ervaring met projectmatig werken en/of het begeleiden van een project.
  • je bent analytisch en hebt cijfermatig inzicht
wat ga je doen

Je komt te werken in een politieke omgeving. In het sterk veranderende digitale landschap vinden steeds meer vormen van exploitatie van auteursrechtelijk beschermd werk plaats.
Jij komt in deze functie op voor een rechtvaardige vergoeding voor tekstmakers.
Achter de schermen zal jij onderdeel uitmaken van de processen om dit allemaal rond te krijgen. Als spil in het web zorg jij dat er overzicht is. Communiceer je duidelijk met alle betrokken partijen en kijk je kritisch naar de processen en hoe die verbetert kunnen worden.

  • het beleidsmatig optimaliseren van incassomogelijkheden, in binnen- en buitenland, en de verdeling van de geïncasseerde gelden aan tekstmakers.
  • Het onderhandelen met gebruikers en licentiehouders van auteursrechtelijk beschermde werken.
  • Het analyseren van de uitgevoerde uitkeringen.
  • Het afstemmen van de werkzaamheden met backoffice en ondersteunende stafafdelingen
  • het begeleiden en coördineren van onderzoeken naar gebruik van auteursrechtelijk beschermd materiaal.
  • algemene (beleids-) initiërende en ondersteunende werkzaamheden.
  • communicatie verbeteren en optimaliseren van externe communicatie, waaronder de website, de webportal en social media.
  • behandelen van vragen van relaties.
waar ga je werken

Cedar is de serviceorganisatie van 7 auterusrecht-stichtingen. Jij zal komen te werken voor de Stichting Lira. Het team bestaat uit de directeur en adjunct directeur en een collega-beleidsmedewerker. Het is een klein team met veel toewijding aan het werk.

  • nauwe samenwerking in een klein team.
  • collegiaal en informele bedrijfscultuur.

Bezit jij over bovengenoemde ervaring en kennis? Solliciteer dan direct en dan nemen wij z.s.m. contact met je op!
Toch nog vragen? Stel ze gerust en stuur mij een mailtje of bel mij op.


Vacaturenummer: 456757
G
G

Beleidsadviseur Sociaal Domein

Gemeente Zoetermeer

13 dagen geleden
13 dagen geleden

Beleidsadviseur Sociaal Domein / Netwerkregisseur Wmo


Vacaturenummer
1142106

Sluitingsdatum
07/03/2021

Salaris
4494,- (schaal 10)

Uren per week
-32-36

Werk- denkniveau
Bachelor - HBO

Onze organisatie
Zoetermeer is een toekomstgerichte stad. We gaan aan de slag voor de stad, samen met onze partners, inwoners en ondernemers. We spelen in op de behoeften die in de stad leven en doen dat op een manier die voor iedereen het beste resultaat oplevert. Daarbij staan vijf thema’s centraal:
  • Hart voor de Stad – denk bij je werk aan de stad, de inwoners en de ondernemers.
  • Eigen kracht – we stimuleren de eigen kracht van inwoners en medewerkers.
  • Samen bouwen – we werken samen met interne en externe partners.
  • Tijd & Ruimte om te leren – we nemen de tijd en ruimte om te leren binnen ons werk.
  • Samen bewegen – door samen op te trekken kunnen we flexibel inspelen op ontwikkelingen, initiatieven en kansen in de stad.

Het Sociaal Domein is actief op een breed terrein. Sinds de decentralisaties vanaf begin 2015 zijn de taken van de gemeente toegenomen. Wij zijn beleidsmatig verantwoordelijk voor de maatschappelijke ontwikkelingen in Zoetermeer. Onze afdeling ontwikkelt strategie, adviseert het bestuur en werkt nauw samen met zowel externe als interne partners om gemeenschappelijke doelen te bereiken. De positie van inwoners staat hierbij centraal. Extern werken we onder andere samen met (jeugd)zorg- en welzijnsaanbieders en onderwijsinstellingen. Het sociaal Domein bestaat naast de beleidsteams uit de uitvoeringsteams Inkomen en Zekerheid, Zorg & Inkomen en Jeugd en Gezinshulp (JGH). De uitvoeringsteams zijn o.a. verantwoordelijk voor begeleiding naar werk, ondersteuning bij schulden, inkomensondersteuning of zorg waarbij steeds meer onderscheid wordt gemaakt naar unieke behoeften, mogelijkheden en omstandigheden. Belangrijk daarbij is de juiste verbinding van beleid en uitvoering met expliciet aandacht voor integraal werken, en het zorgen voor een klimaat van leren en ontwikkelen voor de medewerkers.

Jouw uitdaging
Een expert op Wmo-beleid, dat is wat jij bent. Kom jij onze ambitieuze gemeente helpen om een goed en scherp beleid neer te zetten, zodat onze inwoners zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen wonen en mee kunnen doen aan de samenleving? We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!
 
Dit is de rol
Binnen de afdeling Sociaal Domein kom je werken bij het integrale beleidsteam (i.o).  Dit team is actief met opgaven op gebied van de Participatiewet, Wet op de Schulphulpverlening, Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo), Jeugdwet en onderwijs. Je adviseert het management en het gemeentebestuur actief over actuele ontwikkelingen, stelt beleid op en zorgt er voor dat dit uitgevoerd kan worden. Dit doe je veelal in co-creatie met partners in de stad. Je zoekt actief aansluiting met andere beleidsterreinen, zowel binnen het Sociaal Domein als daar buiten. Je bent de centrale contactpersoon voor vragen uit de organisatie en van partners op jouw beleidsterrein.
Het accent van jouw werk ligt op de Wmo, echter vanuit een integrale blik op de opgaven binnen het Sociaal Domein. Op dit moment bevat de functie onder andere taken op het gebied van het PGB, het CAK, de woningaanpassingen en het jaarlijkse cliëntervaringsonderzoek. Je pakt je taken op met een brede blik waarbij je ook oog hebt voor oplossingen in de richting van algemene voorzieningen en de sociale basis.  De functie is dynamisch en de taken kunnen wisselen. Nieuwe taken pak je enthousiast op en je gaat actief op zoek naar de benodigde kennis daarvoor.
Dit ben jij
Je hebt een scherpe visie op de juiste ondersteuning voor onze inwoners. Met jouw kennis en ervaring weet jij hoe je sociaal beleid kunt ontwikkelen en toepassen. Jij krijgt dit voor elkaar doordat jij op verschillende niveaus  kunt werken en communiceren. Jij bent iemand die verantwoording draagt voor je eigen werk, maar ook de samenwerking opzoekt. Je bent doel- en resultaatgericht en weet hoe je de in- en externe stakeholders moet overtuigen en  motiveren om je werkzaamheden naar ieders tevredenheid af te kunnen ronden. Je kunt goed schakelen tussen de verschillende niveaus en vraagstukken en doorziet snel wat er moet gebeuren. Je deinst niet terug voor complexe vragen en bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, management en externe partijen. Je bezit de flexibiliteit om ook andere taken op te pakken mocht dat nodig zijn. Met jouw open en enthousiaste persoonlijkheid en heldere schrijfstijl lever je een positieve bijdrage aan het realiseren van onze doelen waarbij je kansen ziet en denkt in oplossingen. 

Functie eisen
Dit neem je mee
  • Een afgerond en relevant HBO- of WO diploma
  • Bij voorkeur werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
  • relevante  kennis en ervaring met het Wmo-beleidsterrein
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het maken van (nieuw) beleid op Wmo-gebied 
  • Ervaring met project- en procesmatig werken

Meer informatie

Competentieprofiel
Klik hier voor het competentieprofiel.
Functieprofiel
De gemeente Zoetermeer werkt met generieke functiebeschrijvingen. Klik hier voor het profiel van de generieke functie.

 


Contactpersoon vacature
Mevrouw T. Teeuwisse

Telefoonnummer
06-39115691

Contactpersoon procedure
Mevrouw M. Regenspurg

Telefoonnummer
079 - 346 9356
S
S

Gedragswetenschapper EMB

s Heeren Loo

Julianadorp, NH
15 dagen geleden
Julianadorp, NH
15 dagen geleden

''Kan jij naar mij kijken en een goed beeld van mij vormen? Wil jij samen met mij ontdekken wat ik nodig heb om een goed leven te leiden? Neem jij mijn begeleiders mee in jouw plannen?''

Waar ga je werken?

De vakgroep gedragswetenschappers vormt een onderdeel van Advisium Noord-Holland. Deze vakgroep bestaat uit Orthopedagogen, Orthopedagoog-Generalisten, (GZ-) Psychologen, gedragskundigmedewerkers, psychomotorisch therapeuten en een speltherapeut. Binnen de vakgroep zijn specialismen met betrekking tot specifieke doelgroepen ontwikkeld. Verder bestaat Advisium Noord-Holland uit het paramedisch team, een team geestelijk verzorgers, een medisch team en een team tandheelkunde.

Advisium biedt diagnostiek, behandeling en begeleiding aan cliënten met een verstandelijke beperking en ondersteuning aan het cliëntsysteem. Daarnaast behoren beleidsadvisering en scholing tot het takenpakket. Advisium profileert zich als Kennis- en Adviescentrum. Met betrekking tot specifieke vraagstellingen van cliënten zijn multidisciplinaire expertiseteams samengesteld.

Lees hier meer over Advisium

Hoe ga je helpen?

Als Gedragswetenschapper stel je op een sociaal wetenschappelijk verantwoorde wijze een diagnose. Je ondersteunt, begeleidt en behandelt cliënten met een ernstige meervoudige beperking (EMB).

Je werkt niet alleen met cliënten, maar je werkt ook intensief samen met de teams op de woningen. Jouw rol zal mediërend zijn, je zorgt samen dat er een goed beeld van de cliënt gevormd wordt. Daarbij heb je oog voor de behoeftes van de individuele cliënt. We kijken naar de wensen, behoeften en mogelijkheden van de cliënten en niet naar hun beperkingen. Het is dan ook belangrijk dat je jouw diagnose en advies kunt toelichten aan (persoonlijk) begeleiders, familie van de cliënten en andere direct betrokkenen.

Aan kennisdeling en ontwikkeling wordt binnen 's Heeren Loo veel waarde gehecht. Binnen het specialisme EMB vinden mooie vernieuwingen plaats, zoals het ontwikkelen van specifieke woningen met expertise voor doof/blinde cliënten, maar ook de start van ontwikkelingsgerichte dagopvang voor kinderen met EMB en een project voor logeren voor kinderen met EMB.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3084,- en maximaal € 5296,- (FWG 60/65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde universitaire opleiding psychologie of orthopedagogiek, bij voorkeur aangevuld met een postdoctorale specialisatie en een BIG-registratie tot GZ-psycholoog of een opleiding en registratie tot NVO-Generalist. Daarnaast:

  • heb je ervaring met het werken met mensen met een ernstige meervoudige beperking
  • heb je ervaring met het coachen van teams en het behandelen van individuele problematieken
  • ben je enthousiast, energiek en vind je professionele ontwikkeling belangrijk
  • denk je in mogelijkheden en durf je regie te nemen in complexe situaties
  • ben je graag betrokken bij het (door)ontwikkelen van projecten, maar ben je ook in staat om op microniveau naar het functioneren van de cliënt te kijken.

Sollicitatieprocedure

De gesprekken vinden gedurende de looptijd van deze vacature plaats.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Addy Pruijssers (Manager Advisium) via telefoonnummer 06 – 82 34 10 40.

Voor overige vragen neem je contact op met de afdeling recruitment door even te bellen of een Whatsapp berichtje te sturen naar Judith van Holthe 06 - 83 27 96 65 of Chantal van Veldhuizen 06 - 20 84 80 72, wij helpen je graag verder!   

Ook in deze onzekere tijden van het coronavirus zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Want de zorg gaat altijd door, ook als het moeilijk wordt. En juist nu kunnen we jouw deskundigheid en inzet extra goed gebruiken. Tegelijkertijd houden we rekening met de voorschriften van het RIVM.

S
S

Gedragswetenschapper

s Heeren Loo

Julianadorp, NH
15 dagen geleden
Julianadorp, NH
15 dagen geleden

''Zie jij dat ik meer ben dan mijn beperking? Klopt jouw hart sneller van complexe problematiek en ben je creatief in het vinden van oplossingen? Hou jij je hoofd koel tijdens onverwachte situaties en ben je in staat om ook dan te reageren?''

Waar ga je werken?

De vakgroep gedragswetenschappers vormt een onderdeel van Advisium Noord-Holland. Deze vakgroep bestaat uit Orthopedagogen, Orthopedagoog-Generalisten, (GZ-) Psychologen, gedragskundigmedewerkers, psychomotore therapeuten en een speltherapeut. Binnen de vakgroep zijn specialismen met betrekking tot specifieke doelgroepen ontwikkeld. Verder bestaat Advisium Noord-Holland uit het paramedisch team, een team geestelijk verzorgers, een medisch team en een team tandheelkunde.

Advisium biedt diagnostiek, behandeling en begeleiding aan cliënten met een verstandelijke beperking en ondersteuning aan het cliëntsysteem. Daarnaast behoren beleidsadvisering en scholing tot het takenpakket. Advisium profileert zich als Kennis- en Adviescentrum. Met betrekking tot specifieke vraagstellingen van cliënten zijn multidisciplinaire expertiseteams samengesteld.

Lees hier meer over Advisium

Hoe ga je helpen?

Als Gedragswetenschapper stel je op een sociaal wetenschappelijk verantwoorde wijze een diagnose. Je begeleidt, behandelt en ondersteunt een brede groep cliënten van verschillende leeftijden met een lichte tot (zeer) ernstige (meervoudige) verstandelijke beperking. Je werkt niet alleen met cliënten, je hebt daarnaast te maken met begeleidingsteams, ouders, verwanten en netwerken. Het is daarom belangrijk dat je jouw diagnose en advies kunt toelichten aan de cliënten zelf, aan begeleiders, aan relaties van cliënten en aan andere direct betrokkenen. Jouw rol is mediërend en je zorgt er samen voor dat er een goed beeld van de cliënt gevormd wordt. Daarbij heb je oog voor de behoeftes van de individuele cliënt. 

Naast het werken met de cliënten en de teams zul je ook een actieve bijdrage leveren aan de (verdere) ontwikkeling van de zorg. Aan kennisdeling en ontwikkeling wordt binnen 's Heeren Loo veel waarde gehecht en er zijn verschillende projecten waar vanuit de expertise van de gedragswetenschapper een bijdrage wordt gevraagd. Zo kun je je verdiepen in de vraag hoe dagbesteding er in de toekomst uit gaat zien, hoe we het beste om kunnen gaan met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag als ze ouder worden of je kunt bijvoorbeeld een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van een crisisunit.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3084,- en maximaal € 5296,- (FWG 60/65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde universitaire opleiding psychologie of orthopedagogiek, bij voorkeur aangevuld met een postdoctorale specialisatie en een BIG-registratie tot GZ-psycholoog of een opleiding en registratie tot NVO-Generalist. Daarnaast:

  • heb je enkele jaren werkervaring als gedragswetenschapper binnen de VG
  • kan je je persoonlijke emoties onder controle houden op momenten dat het spannend wordt, je rust bewaren en op het juiste moment beslissingen nemen
  • voel je moeilijk te doorgronden situaties aan en ben je in staat om adequaat te reageren
  • kun je onder uitdagende omstandigheden de juiste ondersteuning te bieden aan de cliënten en aan je collega’s.

Sollicitatieprocedure

De gesprekken vinden gedurende de looptijd van deze vacature plaats.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Addy Pruijssers (Manager Advisium) via telefoonnummer 06 – 82 34 10 40.

Voor overige vragen neem je contact op met de afdeling recruitment door even te bellen of een Whatsapp berichtje te sturen naar Judith van Holthe 06 - 83 27 96 65 of Chantal van Veldhuizen 06 - 20 84 80 72, wij helpen je graag verder!   

Ook in deze onzekere tijden van het coronavirus zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Want de zorg gaat altijd door, ook als het moeilijk wordt. En juist nu kunnen we jouw deskundigheid en inzet extra goed gebruiken. Tegelijkertijd houden we rekening met de voorschriften van het RIVM.

B
B

Consultant Overheid

Bureau Brug

Zaandam, NH
30+ dagen geleden
Zaandam, NH
30+ dagen geleden
Consultant Overheid Over deze vacature Match criteria Wat houdt de functie in? Pandemie. Klimaatverandering. Globalisering. Duurzaamheid. De rol van de overheid wordt niet alleen belangrijker maar ook steeds complexer. In dit krachtenveld heb je de allerbeste mensen nodig om de klus te klaren. Dit is precies de reden dat wij een consultant zoeken die weet hoe je goed gekwalificeerde overheidsprofessionals werft, bindt en motiveert. In je rol als consultant ben je continu onderweg en in gesprek. Je interviewt potentiële kandidaten. Je bouwt een netwerk van ZZP-ers op. Je adviseert onze opdrachtgevers (gemeenten, omgevingsdiensten, woningcorporaties) over wat de beste oplossing is voor hun specifieke capaciteitsvraagstuk. Je schakelt snel en ziet verbanden tussen mensen en oplossingen. Je volgt het nieuws, politiek en alle ontwikkelingen op de voet. De overheid wekt bij jouw grote interesse. Je werkt zelfstandig maar niet zonder je collega’s uit het oog te verliezen. Bureau Brug is namelijk een hecht team! Wat wordt er van je verwacht? Grote mate van zelfstandigheid. Hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Resultaatgericht en drive. Minimaal HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld een opleidingsachtergrond in communicatie, bestuurskunde, HRM). De rol van consultant is een mooie loopbaanstap voor intercedenten en accountmanagers in de arbeidsbemiddeling. Werkervaring in de arbeidsbemiddeling is kortom een pre. Communicatief sterk. Vooral enthousiasme en overtuigingskracht! Teamplayer! (met een rijbewijs) Arbeidsvoorwaarden Mooi salaris en extra's! Leaseauto Telefoon en laptop 32 - 40 uur per week Veel te leren! Van collega's en volop opleidingsmogelijkheden. Herken jij jezelf in dit profiel? Of heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op! Wij beantwoorden graag je vragen en kunnen je ook advies geven. Je kunt ook je cv uploaden, dan nemen wij contact met jou op. Locatie Zaandam (Randstad) Contactpersoon Klaas Jan Kwadijk T: (075) 8200 255 E: klaasjan@bureaubrug.nl
Niet meer resultaten

Salaris

€2.704k - €3.588k Per maand

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

17 dagen geleden

Beschrijving

Het komende jaar kun jij een leuke baan in je bezit hebben! Doe je het goed, zeker wel langer!
Stichting Lira, die eerlijke vergoedingen voor tekstmakers uitbetaald, is op zoek naar een beleidsmedewerker voor 32-38 uur in week.

wat bieden wij jou
  • uitzicht op vaste baan
  • salaris o.b.v. ervaring
  • flexibele werktijden
  • uitdagende en afwisselende baan
  • informele en collegiale bedrijfscultuur
  • werken vanuit huis
wie ben jij

Heb jij een bedrijfskundige en/of juridische achtergrond op minstens HBO niveau?Heb je minimaal 3 jaar relevante (beleidsondersteunende) werkervaring? Dan zijn wij op zoek naar jou!

  • HBO opleiding met juridische en/of bedrijfskundige achtergrond
  • minstens 3 jaar ervaring in een (politieke) functie waarin gecompliceerde administratieve processen een belangrijke rol spelen
  • ervaring met voorbereiden en schrijven van beleidsnotities
  • ervaring met projectmatig werken en/of het begeleiden van een project.
  • je bent analytisch en hebt cijfermatig inzicht
wat ga je doen

Je komt te werken in een politieke omgeving. In het sterk veranderende digitale landschap vinden steeds meer vormen van exploitatie van auteursrechtelijk beschermd werk plaats.
Jij komt in deze functie op voor een rechtvaardige vergoeding voor tekstmakers.
Achter de schermen zal jij onderdeel uitmaken van de processen om dit allemaal rond te krijgen. Als spil in het web zorg jij dat er overzicht is. Communiceer je duidelijk met alle betrokken partijen en kijk je kritisch naar de processen en hoe die verbetert kunnen worden.

  • het beleidsmatig optimaliseren van incassomogelijkheden, in binnen- en buitenland, en de verdeling van de geïncasseerde gelden aan tekstmakers.
  • Het onderhandelen met gebruikers en licentiehouders van auteursrechtelijk beschermde werken.
  • Het analyseren van de uitgevoerde uitkeringen.
  • Het afstemmen van de werkzaamheden met backoffice en ondersteunende stafafdelingen
  • het begeleiden en coördineren van onderzoeken naar gebruik van auteursrechtelijk beschermd materiaal.
  • algemene (beleids-) initiërende en ondersteunende werkzaamheden.
  • communicatie verbeteren en optimaliseren van externe communicatie, waaronder de website, de webportal en social media.
  • behandelen van vragen van relaties.
waar ga je werken

Cedar is de serviceorganisatie van 7 auterusrecht-stichtingen. Jij zal komen te werken voor de Stichting Lira. Het team bestaat uit de directeur en adjunct directeur en een collega-beleidsmedewerker. Het is een klein team met veel toewijding aan het werk.

  • nauwe samenwerking in een klein team.
  • collegiaal en informele bedrijfscultuur.

Bezit jij over bovengenoemde ervaring en kennis? Solliciteer dan direct en dan nemen wij z.s.m. contact met je op!
Toch nog vragen? Stel ze gerust en stuur mij een mailtje of bel mij op.



Vacaturenummer: 456757