Beleidsmedewerker Sociaal DomeinGemeente Leiderdorp, Leiderdorp |
De gemeente luistert naar haar burgers, bezoekers en bedrijven. Dit doen zij door aandachtig te luisteren naar de vraagstukken die aan bod komen. Het is voor de gemeente belangrijk om continu in contact te blijven staan met inwoners en partners om met hen oplossingen te vinden. Dit kan door een samenwerking of coproductie aan te gaan. Uiteindelijk heeft iedereen hetzelfde doel: een zelfredzame samenleving. Deze samenleving verandert continu en het is van belang dat de medewerkers van de gemeente kunnen meebewegen met deze ontwikkelingen. Daarom wordt er van hen verwacht dat zij hier continu op in kunnen blijven spelen en kunnen voldoen aan de nieuwe eisen en wensen van de verschillende partijen.
Dynamische gemeente, die inzet op een nieuw dienstverleningsconcept, passend bij alle inwoners.
Functieomschrijving
Op zoek naar een beleidsfunctie? Wij hebben bij de gemeente Enschede een vacature beschikbaar als beleidsadviseur Sociaal Domein, aandachtsgebied Jeugd, Huiselijk Geweld en Kindermishandeling.
Je werkt samen met andere managers van het sociaal domein en ben je onderdeel van het transformatieteam in het sociaal domein. Je bent breed inzetbaar en betrokken bij het afronden en en het bestuurlijk afhechten van de Regiovisie.
Daarnaast:
Functie-eisen
Wat heb jij in huis?
Arbeidsvoorwaarden
Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?
De gemeente is ambitieus en wil een transparante, inclusieve gemeente zijn voor alle burgers.
Middelgroot, heeft korte lijnen met de bestuurders en voldoende uitdaging. De focus ligt op optimale dienstverlening, doordat flexibiliteit en een flinke portie moed leiden tot grote verantwoordelijkheid.
Dynamische gemeente, die inzet op een nieuw dienstverleningsconcept, passend bij alle inwoners.
Functieomschrijving
Op zoek naar een beleidsfunctie? Wij hebben bij een mooie gemeenten in de regio Drenthe een leuke vacature beschikbaar als beleidsmedewerker Sociaal Domein.
Je werkt samen met de managers van het sociaal domein en ben je onderdeel van het transformatieteam in het sociaal domein. Je bent breed inzetbaar en betrokken bij besluitvorming
Daarnaast:
Functie-eisen
Wat heb jij in huis?
Arbeidsvoorwaarden
Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?
What do you do as a policy maker?• You research and follow developments in the field of transmission services based on (European) relevant laws and regulations• You anticipate and advise on embedding changes in regulations in the organization.• You make policy and establish frameworks in the field of transmission services and you are also responsible for the implementation.• You lobby among policy makers and maintain close contacts in the chain with the other involved TenneT departments• You translate developments in the energy transition into consequences for energy transport and devise concepts for business operations, thereby identifying opportunities and risks.• You take account for the internal position with regard to relevant regulations and political developments and propagate this position internally / externally.• You develop and test policy within relevant projects (for example: implementation of European network codes).• You represent TenneT in national and international consultations such as ENTSO-E and other European working groups.
What do we expect from you?• You have an university degree, with a background in electrical engineering.• You are analytically strong and have a great conceptual mind.• You are willing to travel, because sometimes there are meetings abroad.Which competences do you bring?• The following competencies are well developed for you: result orientation, flexibility, initiative, communication and advice skills.• You are a real team player, a self-starter, who has a positive critical attitude• You are environmentally sensitive and you dare to speak out.• It is an advantage if you have knowledge and experience in the energy sector, especially in the field of energy transport.• You have excellent writing skills in both Dutch and English and preferably a good command of German
TenneT offers a challenging and responsible function within an innovative and dynamic international working environment. We offer a competitive salary package (Cao TSO job level 8/9) with excellent secondary benefits as well as good training and development possibilities. Duty station for this function is Arnhem.An assessment can be part of the application procedure.At entry, TenneT performs a Pre-Employment Screening.Please send your application and CV in English.
What do you do as a policy maker? • You research and follow developments in the field of transport services based on (European) relevant laws and regulations• You anticipate and advise on embedding changes in regulations in the organization.• You make policy and establish frameworks in the field of transport services and you are also responsible for the implementation.• You lobby among policy makers and maintain close contacts in the chain with the Asset Management departments and the Asset Owner with regard to the policy that supports TenneT's activities.• You translate developments in the Energy Transition into consequences for energy transport and devise concepts for business operations, thereby identifying opportunities and risks.• You take account for the internal position with regard to relevant regulations and political developments and propagate this position internally / externally.• You develop and test policy within relevant projects (for example: implementation of European network codes).• You represent TenneT in national and international consultations such as ENTSO-E and other European working groups.
What do we expect from you?• You have an university degree, with a background in electrical engineering.• You are analytically strong and have a great conceptual mind.• You are willing to travel, because sometimes there are meetings abroad.Which competences do you bring?• The following competencies are well developed for you: result orientation, flexibility, initiative, communication and advice skills.• You are a real team player, a self-starter, who has a positive critical attitude• You are environmentally sensitive and you dare to speak out.• It is an advantage if you have knowledge and experience in the energy sector, especially in the field of energy transport.• You have excellent writing skills in both Dutch and English and preferably a good command of German
TenneT offers a challenging and responsible function within an innovative and dynamic international working environment. We offer a competitive salary package (Cao TSO job level 8/9) with excellent secondary benefits as well as good training and development possibilities. Duty station for this function is Arnhem.An assessment can be part of the application procedure.At entry, TenneT performs a Pre-Employment Screening.Please send your application and CV in English.
Beleidsadviseur Sociaal Domein / Netwerkregisseur Wmo | ||
Vacaturenummer | ||
1142106 | ||
Sluitingsdatum | ||
07/03/2021 | ||
Salaris | ||
4494,- (schaal 10) | ||
Uren per week | ||
-32-36 | ||
Werk- denkniveau | ||
Bachelor - HBO | ||
Onze organisatie | ||
Zoetermeer is een toekomstgerichte stad. We gaan aan de slag voor de stad, samen met onze partners, inwoners en ondernemers. We spelen in op de behoeften die in de stad leven en doen dat op een manier die voor iedereen het beste resultaat oplevert. Daarbij staan vijf thema’s centraal:
| ||
Het Sociaal Domein is actief op een breed terrein. Sinds de decentralisaties vanaf begin 2015 zijn de taken van de gemeente toegenomen. Wij zijn beleidsmatig verantwoordelijk voor de maatschappelijke ontwikkelingen in Zoetermeer. Onze afdeling ontwikkelt strategie, adviseert het bestuur en werkt nauw samen met zowel externe als interne partners om gemeenschappelijke doelen te bereiken. De positie van inwoners staat hierbij centraal. Extern werken we onder andere samen met (jeugd)zorg- en welzijnsaanbieders en onderwijsinstellingen. Het sociaal Domein bestaat naast de beleidsteams uit de uitvoeringsteams Inkomen en Zekerheid, Zorg & Inkomen en Jeugd en Gezinshulp (JGH). De uitvoeringsteams zijn o.a. verantwoordelijk voor begeleiding naar werk, ondersteuning bij schulden, inkomensondersteuning of zorg waarbij steeds meer onderscheid wordt gemaakt naar unieke behoeften, mogelijkheden en omstandigheden. Belangrijk daarbij is de juiste verbinding van beleid en uitvoering met expliciet aandacht voor integraal werken, en het zorgen voor een klimaat van leren en ontwikkelen voor de medewerkers. | ||
Jouw uitdaging | ||
Een expert op Wmo-beleid, dat is wat jij bent. Kom jij onze ambitieuze gemeente helpen om een goed en scherp beleid neer te zetten, zodat onze inwoners zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen wonen en mee kunnen doen aan de samenleving? We zien jouw sollicitatie graag tegemoet! Dit is de rol Binnen de afdeling Sociaal Domein kom je werken bij het integrale beleidsteam (i.o). Dit team is actief met opgaven op gebied van de Participatiewet, Wet op de Schulphulpverlening, Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo), Jeugdwet en onderwijs. Je adviseert het management en het gemeentebestuur actief over actuele ontwikkelingen, stelt beleid op en zorgt er voor dat dit uitgevoerd kan worden. Dit doe je veelal in co-creatie met partners in de stad. Je zoekt actief aansluiting met andere beleidsterreinen, zowel binnen het Sociaal Domein als daar buiten. Je bent de centrale contactpersoon voor vragen uit de organisatie en van partners op jouw beleidsterrein. Het accent van jouw werk ligt op de Wmo, echter vanuit een integrale blik op de opgaven binnen het Sociaal Domein. Op dit moment bevat de functie onder andere taken op het gebied van het PGB, het CAK, de woningaanpassingen en het jaarlijkse cliëntervaringsonderzoek. Je pakt je taken op met een brede blik waarbij je ook oog hebt voor oplossingen in de richting van algemene voorzieningen en de sociale basis. De functie is dynamisch en de taken kunnen wisselen. Nieuwe taken pak je enthousiast op en je gaat actief op zoek naar de benodigde kennis daarvoor. Dit ben jij Je hebt een scherpe visie op de juiste ondersteuning voor onze inwoners. Met jouw kennis en ervaring weet jij hoe je sociaal beleid kunt ontwikkelen en toepassen. Jij krijgt dit voor elkaar doordat jij op verschillende niveaus kunt werken en communiceren. Jij bent iemand die verantwoording draagt voor je eigen werk, maar ook de samenwerking opzoekt. Je bent doel- en resultaatgericht en weet hoe je de in- en externe stakeholders moet overtuigen en motiveren om je werkzaamheden naar ieders tevredenheid af te kunnen ronden. Je kunt goed schakelen tussen de verschillende niveaus en vraagstukken en doorziet snel wat er moet gebeuren. Je deinst niet terug voor complexe vragen en bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, management en externe partijen. Je bezit de flexibiliteit om ook andere taken op te pakken mocht dat nodig zijn. Met jouw open en enthousiaste persoonlijkheid en heldere schrijfstijl lever je een positieve bijdrage aan het realiseren van onze doelen waarbij je kansen ziet en denkt in oplossingen. | ||
Functie eisen | ||
Dit neem je mee
| ||
Meer informatie | ||
Competentieprofiel
| ||
Contactpersoon vacature | ||
Mevrouw T. Teeuwisse | ||
Telefoonnummer | ||
06-39115691 | ||
Contactpersoon procedure | ||
Mevrouw M. Regenspurg | ||
Telefoonnummer | ||
079 - 346 9356 |
Je zal werkzaam zijn binnen de afdeling Werk en Inkomen van een grote gemeente in de regio Utrecht. Als Beleidsadviseur Inkomen maak je onderdeel uit van de unit Beleid- en Kwaliteitsontwikkeling. Deze unit is verantwoordelijk voor de ondersteuning van de uitvoerende units Werk, Inkomen en Participatie, de politiek-bestuurlijk advisering van het College van B&W en de lange termijn strategie van Werk en Inkomen.
Binnen de unit Beleid- en Kwaliteitsontwikkeling bestaat het team Bestaanszekerheid uit 9 beleidsadviseurs. Samen met hen zal je je bezighouden met allerlei onderwerpen rondom armoede, inkomen en schulden.
Het betreft een functie voor gemiddeld 32 uur in de week voor een periode van ruim 3 maanden. De functie is op basis van jouw kennis en ervaring ingedeeld in gemeenteschaal 10/11 (min €2.973,- en max €5.169,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Bj goed functioneren is er een optie tot verlenging.
Het komende jaar kun jij een leuke baan in je bezit hebben! Doe je het goed, zeker wel langer!
Stichting Lira, die eerlijke vergoedingen voor tekstmakers uitbetaald, is op zoek naar een beleidsmedewerker voor 32-38 uur in week.
Heb jij een bedrijfskundige en/of juridische achtergrond op minstens HBO niveau?Heb je minimaal 3 jaar relevante (beleidsondersteunende) werkervaring? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Je komt te werken in een politieke omgeving. In het sterk veranderende digitale landschap vinden steeds meer vormen van exploitatie van auteursrechtelijk beschermd werk plaats.
Jij komt in deze functie op voor een rechtvaardige vergoeding voor tekstmakers.
Achter de schermen zal jij onderdeel uitmaken van de processen om dit allemaal rond te krijgen. Als spil in het web zorg jij dat er overzicht is. Communiceer je duidelijk met alle betrokken partijen en kijk je kritisch naar de processen en hoe die verbetert kunnen worden.
Cedar is de serviceorganisatie van 7 auterusrecht-stichtingen. Jij zal komen te werken voor de Stichting Lira. Het team bestaat uit de directeur en adjunct directeur en een collega-beleidsmedewerker. Het is een klein team met veel toewijding aan het werk.
Bezit jij over bovengenoemde ervaring en kennis? Solliciteer dan direct en dan nemen wij z.s.m. contact met je op!
Toch nog vragen? Stel ze gerust en stuur mij een mailtje of bel mij op.
Salaris
€3.277k - €4.831k Per maand
Type functie
Fulltime, Parttime
Geplaatst op
8 dagen geleden
Beleidsmedewerker Sociaal DomeinGemeente Leiderdorp, Leiderdorp |