Meest populaire vacatures

29Banen gevonden

29 Banen gevonden 

T
T

Bedrijfsjurist

Technisch Onderzoek Assistent

30+ dagen geleden
30+ dagen geleden
Functieomschrijving
Ben jij de meedenkende en resultaatgerichte bedrijfsjurist, die in een complex krachtenveld zelfstandig en soms onder grote tijdsdruk kan werken? En voel jij je thuis in een internationale werkomgeving?
Jij bent de ervaren jurist met gevoel voor commerciële belangen, flexibel met een oplossingsgerichte instelling voor het Liaison Office (LO). Wij adviseren business unit managers, leerstoelhouders, projectleiders en directie over kansen en risico’s op een breed terrein, zoals verbintenissenrecht, intellectueel eigendomsrecht, privacy en data, subsidieregelingen en aanbestedingen. Wij bewaken de juridische kwaliteit van overeenkomsten.
Jij wordt aanspreekpunt voor onze projectleiders bij Wageningen Economic Research in Den Haag en Wageningen en daarnaast ondersteun je jouw collega’s van het Liaison Office bij complexe juridische vraagstukken.
Jouw werkzaamheden zijn voornamelijk:
  • opstellen en beoordelen van  diverse soorten contracten en overige juridische documenten (inclusief administratieve afhandeling), in samenspraak met projectleiders, samenwerkingspartners en financiers;
  • voeren van contractonderhandelingen met de opdrachtgever;
  • begeleiden van juridische geschillen en/of claims in samenspraak met de bedrijfsadvocaat en manager LO;
  • geven van juridische adviezen bij inschrijvingen op (internationale) aanbestedingen en bij het indienen van projectvoorstellen voor diverse (inter-)nationale subsidieprogramma’s;
  • begeleiden van projectleiders bij het acquireren van nieuwe leads. Je coördineert het juridische deel van de acquisitie, vraagt informatie op waar nodig, benoemt risico’s en geeft adviezen aan de hand van jouw bevindingen;
  • bijdragen aan de ontwikkeling van juridisch beleid en namens de Social Sciences Group participeren in het Beleidsoverleg Legal van Wageningen University & Research;
  • ontwikkelen en onderhouden van juridische formats zoals algemene voorwaarden en modelovereenkomsten.
Functie-eisen
Je verstrekt ons team wanneer je:
  • een afgeronde opleiding Nederlands Recht en relevante werkervaring in een complexe (onderzoeks) organisatie hebt;
  • beschikt over ervaring met het verbintenissenrecht en intellectueel eigendomsrecht, dit is een pré;
  • overzicht weet te houden, deadlines in het oog houdt en de juiste prioriteiten weet te stellen;
  • beschikt over een uitstekende beheersing van de (zakelijke) Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als in geschrift;
  • graag samen werkt, een kritische blik hebt en proactief en klant- en oplossingsgericht bent;
  • anderen weet te motiveren en inspireren en je jouw collega’s de nodige ondersteuning kan bieden waar dat nodig is.
Daarbij voel je je thuis in een organisatie waarin betrouwbaarheid, ondernemerschap, ontwikkeling, klantgerichtheid en samenwerken belangrijk is. Wij werken in een internationale omgeving en vinden inclusiviteit belangrijk; je kunt je vinden in deze kernwaarden. 
Arbeidsvoorwaarden
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
  • werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie uren op te bouwen;
  • sabbatical leave, studieverlof en betaald ouderschapverlof;
  • er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 3%;
  • uitstekende pensioenregeling via ABP.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €3.336,- tot maximaal €5.183,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 11). Bovendien is een aanstelling van 0.8 fte bespreekbaar.
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Contactinfo
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Annemieke Steenbergen, Hoofd Liaison Office SSG: 0317-483729 of annemieke.steenbergen@wur.nl.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Sandra Willemsen, Corporate recruiter of Bianca Aversteeg, Recruitment support via; recruitment.ssg@wur.nl.
Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.
Deze vacature staat open tot en met 25 februari 2021. De eerste sollicitatiegesprekken plannen wij zo spoedig mogelijk na sluitingsdatum.
Gelijke kansen
WUR is een inclusieve werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun ras, geslacht, functiebeperking, religie / levensovertuiging, seksuele geaardheid of leeftijd.
Organisatie
Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.
Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.
Wageningen University & Research is een samenwerkingsverband van Wageningen Universiteit en de Stichting Wageningen Research, verdeeld over vijf kenniseenheden. Deze functie valt binnen het Liaison Office van de kenniseenheid Social Science Group, zij bestaat uit het departement Maatschappijwetenschappen en de instituten Wageningen Economic Research en Wageningen Centre for Development Innovation. Daarmee omvat onze kenniseenheid de hele kennisketen van fundamenteel wetenschappelijk onderzoek, toegepast wetenschappelijk onderzoek en consultancy en capacity building.
Het Liaison Office bestaat uit drie teams; wij adviseren business unit managers, leerstoelhouders, projectleiders en directie over kansen en risico’s op een breed terrein, zoals subsidies, aanbestedingen, intellectueel eigendomsrecht en publicatierechten. Het opstellen van projectbegrotingen en bewaken van de juridische kwaliteit van overeenkomsten behoren ook tot de kerntaken van het Liaison Office. Tevens ondersteunt het team de procedures rondom aanmelding en toelating van (buitenlandse) promovendi.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
T
T

Teammanager Performance & Impact Agrosector

Technisch Onderzoek Assistent

10 dagen geleden
10 dagen geleden
Functieomschrijving
Ben jij een people manager op zoek naar maatschappelijk betekenisvol werk dat dagelijks in het nieuws is? Onze onderzoekers houden zich bezig met actuele economische en duurzaamheidsvraagstukken binnen de Nederlandse Agrosector in internationaal perspectief.
De expertisegroep Performance & Impact agrosectoren (PIA) is, een van de zeven expertisegroepen binnen Wageningen Economic Research. De groep bestaat uit zo'n 35 bevlogen en betrokken professionals die zich inzetten voor een duurzamere wereld door het uitvoeren van toegepast sociaal-economisch onderzoek en het geven van onafhankelijk advies gebaseerd op wetenschappelijke inzichten.
Wij zijn gespecialiseerd in economische sectorstudies (monitoringsprojecten, scenariostudies), het uitvoeren van beleidsonderzoek (beleidsanalyses, -evaluaties, -verkenningen etc.) en het meten van duurzaamheidsprestaties van sectoren, bedrijven en producten, waarbij we aandacht besteden aan de 3P’s (People, Planet andProfit). Onze opdrachtgevers zijn nationale en internationale overheden, agrarische bedrijven, sectororganisaties en Non-Governmental Organisations. Het mooie van ons werk is dat de impact direct zichtbaar is in bv. overheidsbeleid en managementbeslissingen.
Een belangrijke aspect is het uitdragen van onze onderzoeksresultaten. Dat doen we middels klantpresentaties, interactieve communicatiemiddelen en rapporten en wetenschappelijke publicaties. Daarnaast communiceren wij actief over ons onderzoek in de media en nemen wij deel aan het maatschappelijk debat.
Voor elke onderzoeksopdracht selecteren wij het beste team op basis van de vereiste expertise en vaardigheden en maken wij gebruik van onze unieke data en modellen. Complexe uitdagingen vragen een interdisciplinaire aanpak. Daarom werken wij in veel gevallen nauw samen met onderzoekers van andere onderdelen van Wageningen University & Research of andere (inter)nationale kennispartners.
Als manager ben je sparringpartner voor je teamleden en sta je hen bij in inhoudelijke, procesmatige of andere uitdagingen. Je ondersteunt mensen in hun (loopbaan)ontwikkeling en draagt zorg voor hun welzijn op het werk. Je bent gemakkelijk toegankelijk, en weet wat er binnen jouw team speelt. Je coördineert en organiseert het onderzoeksproces effectief en efficiënt. Kortom, je zorgt voor een professioneel, personeel en financieel goed draaiende expertisegroep en bent eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de groep. Je belangrijkste taken zijn:
  • onderzoekers motiveren en stimuleren in hun verantwoordelijkheid voor klant- en resultaatgericht en hoogstaand wetenschappelijk en innovatief onderzoek op basis van voldoende domeinkennis en ervaring met het doen van onderzoek. Soms vraagt dat om actief participeren in het netwerk en activiteiten in de markt;
  • medewerkers individueel en als team aansturen, begeleiden, coachen, het houden van resultaatgesprekken, stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, en het werven en selecteren van nieuwe talenten;
  • planning en management van de onderzoekscapaciteit en handhaven van de kwaliteit van onze producten;
  • lid van het Management Team (MT), waarin je samen met de Business Unit Manager, Science en Business Directors en de andere teammanagers medeverantwoordelijk bent voor strategie- en beleidsontwikkeling, onderzoeksvernieuwing en deelname aan maatschappelijk debat, de zorg om onze mensen evenals de implementatie van het uitgezette beleid. Ook draag je in houding en gedrag actief onze kernwaarden en beleid uit.
Onze kantoren staan in Den Haag en Wageningen. Momenteel werken wij vanuit huis. Dit vraagt om een andere manier van leidinggeven, en we zoeken dan ook een people manager die met de huidige en toekomstige uitdagingen van het werken op afstand kan omgaan.
Functie-eisen
Wij zoeken een inspirerende, creatieve en standvastige leider met oog voor mensen, kwaliteit, resultaat en ontwikkeling. Voor de juiste aanvulling en aansturing van ons team beschik je over:
  • minimaal een MSc in een opleiding op het gebied van (agrarische) economie, milieu- of duurzaamheidswetenschappen;
  • ervaring als people manager in een onderzoeksorganisatie of universitaire omgeving, bij voorkeur in een publiek-private setting. Ervaring met het leiden van een team van hoogopgeleide professionals is vereist;
  • ervaring met en oog voor een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering in een onderzoek omgeving;
  • bekendheid met het beleidsontwikkelingsproces van overheden en bedrijfsleven in een nationale en internationale setting;
  • uitstekende vaardigheden op het terrein van project- en people management en het leiden van een team van professionals;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (C1 niveau);
  • de competenties om je team te verbinden, inspireren en te enthousiasmeren;
  • de kwaliteit om je team effectief samen te laten werken. Je bedenkt graag samen nieuwe en creatieve oplossingen voor teamontwikkeling en de ontwikkeling van Wageningen Economic Research.
Arbeidsvoorwaarden
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
  • werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie uren op te bouwen;
  • sabbatical leave, studieverlof en betaald ouderschapverlof;
  • er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 3%;
  • uitstekende pensioenregeling via ABP.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €4.393,- tot maximaal €6.602,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 13). Bovendien is een aanstelling van 0.8 fte bespreekbaar.
Onze kantoren, zowel in Den Haag als Wageningen, zijn met de auto en het openbaar vervoer goed te bereiken.
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Contactinfo
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Olaf Hietbrink (Business Unit Manager) via 070-3358301. Wil je meer horen over deze functie bij monde van een groepshoofd, dan kun je contact opnemen met Mieke Weegels via 070-3358231.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Sandra Willemsen, Corporate recruiter of Bianca Aversteeg, Recruitment support via recruitment.ssg@wur.nl.
Wil je nu al een indruk krijgen van werken bij Wageningen Economic Research? Bekijk dan deze korte video.
Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.
Deze vacature staat open tot en met 17 maart 2021. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 25 maart 2021. Een eventueel tweede gesprek volgt op 30 maart. De vacature blijft open staan totdat deze definitief is ingevuld. Mocht je de vacature na 17 maart 2021 voor het eerst onder ogen krijgen, neem dan even contact met ons op om te informeren naar de stand van zaken.
Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusieve internetpagina.
Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.
Organisatie
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.
Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.
Binnen Wageningen University & Research maakt het Wageningen Economic Research samen met het Wageningen Centre for Development Innovation en het universitaire Departement Maatschappijwetenschappen, deel uit van de Social Sciences Group.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR.
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
T
T

Consultant, GL Accounting

TeleTech Holdings, Inc

Netherlands
24 dagen geleden
Netherlands
24 dagen geleden
Consultant, GL Accounting

Accounting - Reporting & Commercial Manager

TTEC is seeking a Reporting & Commercial Manager based in the Netherlands to join our Enterprise Services team. 

TTEC’s Accounting organization is a global team with a common focus – to deliver operational excellence consistent with GAAP, conform to the highest standard of ethics, and develop future leaders for the business. The philosophy of our new accounting leadership is to provide opportunities for our employees to gain valuable experience, allowing people to grow their careers both within the accounting department while also promoting mobility to other departments within the business such as Finance, Audit, or Pricing. Bottom line, we’re making it possible to build a robust career path that will keep you challenged long-term while staying right here at TTEC. 

What you’ll be doing: 

The Commercial Manager will lead a variety of business functions representing TTEC’s Dutch entities. As such, the Commercial Manager’s duties and responsibilities will vary widely depending on the needs of the business but will include: 

Treasury 

• Support select cash management functions for the Dutch entities and foreign subsidiaries
• Responsibilities will include cash reporting and forecasting, investing oversight, transaction processing, research, and bank documentation
• Liaison among A/P, payroll, accounting, and international finance organizations to support the business 

Contract Management – local execution and maintenance 

• Provide contract review, drafting, and negotiation support for TTEC’s business process outsourcing, technology and consulting businesses
• Support the Dutch business acquisition and delivery process from NDAs and RFPs through master services agreements and scope of work definition, to change management
• Work in partnership with sales and operations teams to close business engagements 

Sourcing 

• Provide support for the sourcing team’s internal customers, addressing the sourcing needs of Dutch business partners
• Act as the key contact in the region for all sourcing related matters
• Manage an evaluation process to assess supplier capabilities, financial stability, and on-going performance 

Consolidations accounting
• Perform various accounting projects as assigned
• Hyperion, Oracle, GL accounting experience
• Understanding of Dutch local GAAP, IFRS and the differences between them
• Conceptual understanding of intercompany arrangements
• Provide statutory Audit support and coordination with corporate team for European subsidiaries

Other requirements
• Member of Dutch Board of Directors
• Dutch residency required
• Ability to work independently and communicate effectively with Corporate and other foreign offices across multiple time zones 

What skills you’ll need:
• Degree from an accredited university in Business, Economics, Finance, Accounting or related field
• 5 years’ professional experience managing business operations
• Experience within a global company with multi-national operations
• Dutch citizenship
• Experience with an enterprise level ERP platform required, specific experience with Oracle preferred 


TTEC is proud to be an equal opportunity employer. TTEC embraces and is committed to building a diverse and inclusive workforce that respects and empowers the cultures and perspectives within our global teams. We strive to reflect the communities we serve by not only delivering amazing service and technology, but also humanity. We make it a point to make sure all our employees feel valued and comfortable being their authentic selves at work. As a global company, we know diversity is our strength. It enables us to view projects and ideas from different vantage points and allows every individual to bring value to the table in their own unique way. But don’t take our word for it — check out some our women in leadership and diversity awards on TTECjobs.com.


Lead Everyday w Do the Right Thing w Reach for Amazing w Seek First to Understand w Act as One w Live life Passionately.

#LI-SB1

Primary Location

: Netherlands

Job

: Finance / Accounting / Audit
M
M

Stage Marketing & Communicatie

Maxd`Oro B.V.

30+ dagen geleden
€350 - €450 Per jaar
30+ dagen geleden
€350 - €450 Per jaar

Meewerk- Afstudeerstage Business Development
Heb jij altijd al willen werken in een innovatieve, informele, transparante en leergierige organisatie? Dan is dit je kans! Wij zijn namelijk op zoek naar een enthousiaste, ambitieuze en talentvolle student die niet alleen op zoek is naar een afstudeerstage maar ook barst van de nieuwe ideeën en kennis. Kom jij je kennis met ons delen?

De Context van de job en jouw verantwoordelijkheden:
Je krijgt de kans om mee te werken met het gedreven Business Development team van Maxdoro. We dagen je uit om jezelf te onderscheiden. Door de keuze uit verschillende uitdagende projecten krijg jij een breed beeld  van onze organisatie en de afdeling en kun jij het verschil gaan maken in dit innovatieve team. We geven je graag een  indruk van de mogelijke projecten waarin jij als student een rol in kan gaan spelen.

Incontol (https://getincontrol.eu) ons product heeft een "Vertical approach", wat betekent dat we in specifieke markten digitale producten ontwikkelen en aanbieden. Door jouw marktonderzoek help je mee met het verzamelen van de wensen en behoeften van de diverse markten. Je presenteert jouw marktonderzoek en business plan aan   het managementteam. . Zijn jouw  nieuwe ideeën haalbaar en interessant voor onze organisatie dan implementeren we ze graag samen met jou.

Wat zijn de  werkzaamheden

  • Go-to-market begeleiden van nieuwe oplossingen.
  • Content maken (presentaties, LinkedIncampagnes, landingspagina’s, Nieuwsbrieven, etc.) voor huidige en nieuwe oplossingen in samenwerking met onze marketing en designafdeling.
  • Business modellen & waarde proposities helpen opstellen
    • Doelgroep bepalen
    • Koper bepalen
    • Waardepropositie bepalen
    • Marketing opzetten
    • Promotie opzetten
  • Personalia en customer journeys helpen opstellen
  • Acquisitielijsten opstellen
  • Helpen bij het opstellen van business cases
  • Klantinterviews afnemen en verwerken tot inzichten en klantcases.
  • Koude en warme leads benaderen
  • Presentaties geven aan prospects
  • Bijvoorbeeld het helpen opstellen, uitvoeren & rapporteren van inzichten middels een online campagne, trends analyses, een landing page opzet maken, Press Releases, prototypes helpen maken etc.

Wat breng je mee

  • Affiniteit met software en marketing
  • Powerpoint skills is een must (hoog niveau, en gevoel voor styling en presentaties overbrengen)
  • Excel skills is een must (medium ervaring, in ieder geval draaitabellen skills en grafieken om data sets te visualiseren)
  • Zelfstandig en pro-actief te werk kunnen gaan
  • Ervaring met SaaS (marketing), Design Sprints en Google Adwords is een pré
  • Opleidingsindicaties (HBO/WO); Commerciële economie, Technische Bestuurskunde, Bedrijfseconomie, Bestuurskunde, Economics and Business, Economie, International business and Management studies, Marketing, Entrepreneurship, Business Innovation

Het aanbod:
Je krijgt de begeleiding van een ervaren professional die samen met jou gaat kijken welke opdracht(en) het beste bij jou past en paraat staat voor het beantwoorden van elke vraag die je hebt. Daarnaast krijg je voor een afstudeerstage een stagevergoeding van € 450,00 bruto per maand.

Dit zijn wij
Wij zijn Maxdoro. Een IT bedrijf dat gespecialiseerd is in het ontwikkelen van enterprise cloud-oplossingen van zowel web- als mobiele applicaties. Kwaliteit is de basis van ons bestaansrechten. De gedreven vakmensen van Maxdoro hebben maar één doel: Wij creëren de toekomst van efficiency. Onze klanten slimmer en efficiënter laten werken door middel van het gebruik van onze software oplossingen.

Klinkt dit allemaal goed en zie jij een afstudeerstage bij Maxdoro wel zitten? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar ons toe en wellicht zien we je straks bij ons op kantoor voor een leuk kennismakingsgesprek met een goede kop koffie of thee. Heb je vragen? Neem dan contact op met Marieke Arendsen door te bellen naar 033-4627707.

G
G

GroupM | Assistant Financial Controller

GroupM EMEA

22 dagen geleden
22 dagen geleden

GroupM is een dochter van WPP, WPP bekend als het wereldwijde advertising conglomeraat. GroupM voert activiteiten uit voor de mediabureaus Mindshare, Wavemaker en MediaCom. Dit betreft enerzijds ondersteunende activiteiten (Shared Services) en anderzijds dient GroupM als platform om nieuwe diensten op te starten en aan te bieden aan de interne mediabureaus. 

Als Assistant Financial Controller maak je onderdeel uit van het centrale finance team van GroupM Nederland. Hierbij rapporteer je aan de Financial Controller. Je zal nauw samenwerken met de Finance Director, de Group Business Controller, media bureau’s en het debiteuren/ crediteuren team.
In deze functie ondersteun je bij de voorbereiding van de maandelijkse rapportage aan zowel GroupM management als WPP Group (EMEA). Om succesvol te zijn in deze rol, is betrokkenheid met verschillende delen van het bedrijf een belangrijk onderdeel.
Verantwoordelijkheden

  • Monitoren van grootboekrekeningen (GroupM en media bureau’s). Waarbij je zorg draagt voor een correcte boekhouding;
  • Alle query's na het einde van de maand doorvoeren;
  • Beheren van maandelijkse balansposten (zoals mediavoorzieningen, debiteurenvoorzieningen etc.) die klaar zijn voor review door de Financial Controller en Head of Finance;
  • Maandelijkse intercompany rapportage in samenwerking met groep;
  • Assisteren bij de SOx- en eindejaar audit door alle relevante informatie aan de accountants te verstrekken.
Group reporting
  • Uploaden lokale maandcijfers naar internationale reporting systeem inclusief commentaar;
  • Voortdurend de huidige processen bekijken en verbeteringen aanbrengen om betere controle of het proces efficiënter te maken;
  • Ad hoc projecten onder leiding van de Financial Controller en Finance Director.

Wat wij vragen? 

  • Afgeronde financiële HBO of WO opleiding, richting Bedrijfseconomie of Accountancy;
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
  • Ervaring Excel;
  • Georganiseerd en detailgericht;
  • Snel leren en aanpassen aan veranderende werktoewijzing en in staat om werklast te prioriteren om uitdagende deadlines te halen;
  • Analytisch vermogen;
  • Enthousiasme en pro actieve houding;
  • Vermogen om zelfstandig en als onderdeel van een team te werken.

Grote pre

  • Ervaring met het werken in een internationale omgeving;
  • Ervaring met het werken met SAP.

Wat wij bieden:

  • Een positie aan binnen het grootste bureaunetwerk van de wereld, waar met de beste mensen in de markt wordt gewerkt naar de oplossingen van de toekomst voor onze klanten in een snel veranderende (digitale) mediawereld;
  • Open communicatie en een goede werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn;
  • Goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden;
  • Een prachtig werkomgeving met uitzicht over de Amstel.

Contact
We nodigen je graag uit om te solliciteren. Klik op de button ‘apply’ onderaan deze vacature en stuur ons je cv en je persoonlijke motivatie. Ben jij degene die ons versterkt in het realiseren van onze ambities? Dan maken we graag kennis met je: we bellen je voor een eerste kennismaking en/of nodigen je uit voor een gesprek per Teams. 

WPP (GroupM) is an equal opportunity employer. We view everyone as an individual and we understand that inclusion is more than just diversity – it’s about belonging. We celebrate the fact that everyone is unique and that’s what makes us so good at what we do. We pride ourselves on being a company that embraces difference and truly represents the global clients we work with.

T
T

Senior Projectcontroller

Technisch Onderzoek Assistent

7 dagen geleden
7 dagen geleden
Functieomschrijving
Ben jij een enthousiaste finance professional en wil je verder in een boeiende Controller-functie? Zou je dat willen bij een organisatie die een grote bijdrage levert aan de belangrijkste maatschappelijke thema's van dit moment, zoals klimaatverandering en onze leefomgeving? En wil je zelf ook echt waarde toevoegen door je continu af te vragen: "Hoe kunnen we het nog beter doen"? Lees dan snel verder en reageer vandaag nog!
Je functie in het kort
Als projectcontroller maak je deel uit van een ambitieus team waarin je volop ruimte krijgt voor eigen initiatief. Je bent verantwoordelijk voor de administratie en het financieel beheer van (gesubsidieerde) onderzoeksprojecten. Van begroting tot en met eindafrekening maak je de vertaalslag tussen financiën en onderzoek. Je bent het aanspreekpunt van de business unit controller en projectleider en onderhoudt goed contact met de projectleiders van de verschillende projecten van PSG.
Je afdeling en team
In de onderzoeksgroep Plant Sciences werken we op internationaal topniveau aan onderzoek en onderwijs. Samen met nationale en internationale bedrijven, onderzoeksorganisaties en overheden zetten we in op thema's als "gezonde en duurzame voeding" en "non-food plantproductie". Onze innovaties vervullen een cruciale rol bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Als Projectontroller maak je deel uit van de afdeling Finance & Control en staat je werk in dienst van één of meerdere Business units of leerstoelgroepen. In deze functie heb je een grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid, waarbij je intensief samenwerkt met je vakkundige en enthousiaste collega's binnen de BU's en leerstoelgroepen. Ook werk je veel samen met de collega's van de Finance & Control afdeling: Business Control, Projectcontrol en de Financiële Administratie.
Meer over je functie
In samenwerking met de Business Unit Controller en projectleiders zorg je voor een goede controle en risicobeheersing van de projecten van de onderzoeksgroep Plant Sciences. Je hebt een totaaloverzicht van de financiële kant van deze projecten. Eventuele risico's signaleer je vroegtijdig en zo nodig onderneem je hierop actie. Daarnaast draag je bij aan de uitvoering van interne controlemaatregelen en lever je kritische inbreng bij de beoordeling van procedures.
Voor een deel van onze onderzoeksprojecten ontvangen we subsidie. Omdat de eisen van financiers en subsidieverstrekkers steeds veranderen en worden aangescherpt, is het van belang dat je je kennis hierover op peil houdt en de projectportefeuille hierop toetst.
Jouw functie samengevat
  • je begeleidt (subsidie)projecten en voert hiervan de financiële administratie;
  • je bent het aanspreekpunt voor de Business Unit Controller en projectleiders en onderhoudt goed contact met externe projectpartners en andere betrokkenen;
  • je werkt nauw samen met je collega's;
  • je signaleert eventuele financiële risico's op tijd en onderneemt actie waar nodig;
  • je sluit elke financiële periode af met een volledige en betrouwbare resultaatbepaling en levert een belangrijke bijdrage aan het balansdossier en de jaarrekening;
  • je waakt over de betrouwbaarheid van de financiële informatieverzorging en over de naleving van relevante wet- en regelgeving, beleidsrichtlijnen en procedures.
Functie-eisen
Voor deze veelzijdige functie zien we in jouw opleiding en werkervaring graag het volgende terug:
  • een afgeronde hbo-opleiding; heao-bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbare financiële opleiding,
  • minimaal 4 jaar werkervaring in een financiële omgeving en het voeren van projectadministraties;
  • een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels (voor deze functie is beheersing van de Engelse taal noodzakelijk. Het gewenste taalniveau is B2. Meer informatie over dit niveau is te vinden in het document Taalniveau)
En
  • ben je klant- en servicegericht,
  • zoek je als vanzelf de samenwerking op,
  • leg je makkelijk nieuwe contacten,
  • heb je alles in huis om zelfstandig financiële (accountants)rapportages te maken en analyseren,
  • schuw je het niet om voor je onafhankelijke oordeel uit te komen

Wij kijken uit naar een kennismaking!
Arbeidsvoorwaarden
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
  • werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra flexibele uren op te bouwen;
  • sabbatical leave, studieverlof en betaald ouderschapverlof;
  • er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 3%;
  • uitstekende pensioenregeling via ABP.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van €2.861 tot maximaal €4.549 bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Je werkplek
Je werkplek is de bruisende campus van Wageningen University & Research, de meest groene en innovatieve campus van Nederland. Een inspirerende plek waar het beste onderwijs en onderzoek samenkomt met tientallen bedrijven, van een reeks aan start-ups tot gevestigde bedrijven als Unilever en FrieslandCampina. En wil je even ontspannen op een drukke dag? Dan doe je even mee met de "active breaks" die door collega's van het sportcentrum meermalen per week bij ons worden gehouden. Zie je het al voor je? Reageer dan snel en begin in 2020 te werken op één van de leukste werkplekken van Nederland!
Contactinfo
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gerard Pitlo, teamleider projectcontrol, telefoon: 0317-481236 of per e-mail; gerard.pitlo@wur.nl
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met vacaturemeldingen.psg@wur.nl
Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.
Deze vacature staat open tot en met 11 maart 2021.
De eerste sollicitatiegesprekken willen wij plannen in week 11 in 2021.
We ontvangen in deze ronde graag alleen jouw CV en motivatiebrief. Overige documenten komen in een eventueel tweede ronde aan bod en zullen dan worden opgevraagd.
Gelijke kansen
WUR is een inclusieve werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun ras, geslacht, functiebeperking, religie / levensovertuiging, seksuele geaardheid of leeftijd.
Organisatie
Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.
Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
T
T

Senior Solution Consultant (SC) / Europe

Taulia

NL
30+ dagen geleden
NL
30+ dagen geleden

About Taulia:

Taulia delivers working capital solutions that make it easy for businesses to free up cash, accelerate payments and improve supply chain health.

Since founding in 2009, we’ve envisioned a world where every business thrives by liberating cash. Today, our team of financial gamechangers have built a network connecting 2 million businesses and processes more than $500 billion every year.

Through a unique combination of its technology platform, people and process, Taulia helps companies access the value tied up in their supply chain by transitioning from inefficient and often manual working capital management practices into technology-led, working capital optimization strategies.

Using our state-of-the-art platform, businesses now have the option to choose when and how to pay and get paid. It sounds simple. But our painless process provides both buyers and suppliers the chance to skyrocket their cash - cash to fuel economic growth all over the world. It’s win-win for everybody

About the Job:


We are seeking an experienced Pre-Sales Solutions Consultant to join our team, located in Europe to cover the Europe-MiddleEast-Africa markets. Based preferably in Benelux, working remotely from Germany or France is also possible (for the right candidate).
Taulia’s Solution Consultants absolutely have pre-sales value selling DNA and thrive on showcasing Taulia’s solutions based on their domain expertise, SAP technical and process expertise, incredible presentation, verbal and written communication skills, astonishing work ethic and flexibility, and the personality to successfully engage every part of the company across the Sales, Professional Services, Product, Engineering and Marketing teams.


To be successful in the SC role at Taulia, the candidate must possess some, if not all, of these traits:

  • A genuine passion and enthusiasm for showcasing Taulia solutions, comfortable in front of an audience with smooth product demonstrations, the ability to articulate and communicate our value proposition, and the written communication skills to deliver personalized, compelling RFP responses.
  • A minimum of 5 years experience in the Procure-to-Pay or AP automation market space AND/OR Supply Chain Finance or financial operational processes within large enterprises.
  • A minimum of 5 years experience in technical SAP technologies : consulting and/or Development.
  • A technical integration and systems architecture background in SAP and other ERPs, especially knowledge of SAP FI/CO/MM (business process and technical.
  • Technical expertise in relevant SAP areas including a drive to develop into a best in class Pre-sales.
  • Exposure to the sales cycle of enterprise software, preferably SaaS to large enterprises
  • The gravitas to engage and project trust to the prospects from treasury, accounts payable, procurement, shared services and IT departments.

Essential Duties and Responsibilities:

  • Partner with sales executives to develop and execute against prospect specific sales strategies.
  • Be the Taulia solution expert in the sales process
  • Create and deliver customer-specific presentations and functional/technical demonstrations, answer technical and security questionnaires, and define pilots/proof of concepts.
  • Collaborate with key business stakeholders to develop convincing replies to RFIs and RFPs.
  • Dynamically map and align Taulia's functional solutions to a prospects’ high-level business opportunities.
  • Support business case development workshops, and participate in multi-stakeholder and executive presentations.
  • Crystalize clients' requirements and needs for the Product team
  • Represent Taulia at trade-shows and conferences.


Requirements:

  • Strong understanding of the Procure-to-Pay and financial operational processes within large enterprises (or Supply Chain Finance).
  • Prior SAP experience directly involved with SAP FI/CO/MM and SAP related technology experience is a must
  • Good general technical knowledge on Enterprise Integration/architecture.
  • Flexible mind-set and expertise in team-selling environments with strong interpersonal, presentation, organizational and communication skills.
  • Ability to adapt to a dynamic corporate / business environment with process and approach changing regularly.
  • Self-motivated and self-sufficient learning mindset.
  • Fluent in English
  • Experience within cash management, supply chain finance and trade Finance is a plus.
  • Experience in B2B integration and file transfer with EDI, XML is a plus
  • Prior experience SAP Add-on technology is a plus


Qualifications:

  • 10 years in the enterprise solution space with a 3 years experience in a pre-sales and/or solution/technical consultant capacity.
  • 3-6 years of SAP experience (Functional and technical SAP knowledge) or less if complemented by related experience or product. Alternatively, 2 years SAP experience combined with 5 years of Procure to Pay and AP
  • Automation business experience.
  • Ability to travel weekly
  • Bachelors degree in business, finance or a related field

Taulia is an Equal Opportunity Employer --Minority / Women / Disability / Veteran / Gender Identity / Sexual Orientation / Age. 

If you don't think you meet all of the criteria above but still are interested in the job, please apply. Nobody checks every box, and we're looking for someone excited to join the team.

C
C

Stage Marketing

Conscialize

30+ dagen geleden
30+ dagen geleden

Stage Marketing & Social Media

Profiel

Ben jij een enthousiaste (HBO)/WO Bachelor- of Masterstudent of ben je net afgestudeerd en heb je affiniteit met marketing en sociale media, dan is deze stage wat voor jou. Wij zijn op zoek naar een creatieve, ondernemende stagiair met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een eigen visie. Ervaring met Canva, Photoshop en Google Analytics is een pre. Ben jij full-time (minimaal 32 uur) beschikbaar voor een periode van 6 maanden, lees dan gauw verder.

Waarom stage lopen bij Conscialize?

Conscialize is het eerste consultancy en psychologie bureau van Nederland en we werken met de nieuwste inzichten vanuit behavioral economics en (neuro)marketing. Een stage bij Conscialize laat jou de wereld buiten de universiteit zien en zorgt ervoor dat jij jezelf beter leert kennen.

Als stagiair wordt je namelijk opgenomen in het Personal Development Program (PDP), waarbij jouw ontwikkeling wordt gestimuleerd middels persoonlijke begeleiding. Binnen deze 6 maanden durende stage krijg je een goed beeld van de werkzaamheden binnen jouw interessegebied, waardoor het kiezen van een toekomstige baan makkelijker wordt. Daarnaast krijg je binnen onze organisatie ook inzicht in andere vakgebieden, zoals Market Research, Account Management en Business Development.

Wat ga je doen?

Vanaf dag één draai je mee als volwaardig lid van het marketing team en werkt mee aan de marketing en sociale media activiteiten van Conscialize. Je leert de kneepjes van het vak van de founder van Conscialize, die als senior (marketing) adviseur werkte voor internationale merken als G-star RAW, het van Gogh Museum en Unilever.

Je maakt zowel kennis met de operationele als strategische marketingactiviteiten en draagt hierdoor bij aan de merkbekendheid en groei ons merk. Jouw taken zijn onder andere:

- Meedenken over en uitvoeren van onze marketingstrategie;

- Marketing analyses maken;

- Ontwikkeling en creatie van content  voor onze social media kanalen, website en nieuwsbrief;

- Maken van presentaties en promotie materiaal

- Aanspreekpunt voor potentiële klanten

Wat bieden wij?

Wij investeren graag in jong talent! Naast veel eigen verantwoordelijkheid die je als stagiair krijgt, bieden wij ook zeer goede begeleiding en de mogelijkheid om jezelf met behulp van het Personal Development Program goed te ontwikkelen. Daarnaast bieden wij de mogelijkheid om (gedeeltelijk) vanuit huis te werken en om je werktijden flexibel in te richten.

Kan jij jezelf vinden in deze omschrijving en kan jij niet wachten om te starten met een uitdagende stage bij het eerste consultancy en psychologiebureau van Nederland?

Reageer dan uiterlijk vrijdag 12 februari via de solliciteer button of stuur een email met je motivatie, CV en (eventueel) portfolio naar

hello@conscialize.com

of ga voor meer informatie naar www.conscialize.com/jobs

U
U

Professional, Digital Marketing

Under Armour, Inc.

30+ dagen geleden
30+ dagen geleden
Professional, Digital Marketing
140344
01/04/2021
Marketing
Amsterdam, North Holland
Under Armour has one mission: to make you better. We have a commitment to innovation that lies at the heart of everything we do, not just for our athletes but also for our teammates. As a global organization, our teams around the world push boundaries and think beyond what is expected. Together our teammates are unified by our values and are grounded in our vision to inspire you with performance solutions you never knew you needed but can’t imagine living without.
Position Summary
This role is responsible to manage the Affiliate & Partnership program, as well as the Paid Search & Shopping strategy.
For the Affiliate channel, we are looking for a dedicated, data-driven, and creative affiliate marketer who is eager to build a robust and highly profitable affiliate program by leveraging existing publisher relationships, cultivating new ones, and identifying new growth opportunities in the performance-based partnerships space. You will manage existing affiliates across several networks, actively recruit new publishers, and spearhead expansion to new affiliate platforms.
For the Paid Search & Shopping channel, we are looking for someone to guide our digital marketing agency in executing a profitable Paid Search & Shopping strategy for Under Armour. This strategy will span across 6 languages and 13 brand websites.
You will also work closely with the rest of the marketing team, customer service, operations, engineers and designers to further develop our Affiliate and Paid Search & Shopping strategies. This is a truly unique opportunity to inherit a successful and rapidly growing partnership program, but still one with intriguing challenges and tremendous upside ahead. This is an exciting role at Under Armour wherein the digital marketer will be tasked with accelerating earnings potential across our European partners & platforms.
Essential Duties & Responsibilities
+ Drive strategy and execution for the affiliate, paid search and shopping channels to achieve our growth and efficiency targets.
+ Creative, copy and technical (pixel) briefings.
+ Managing digital marketing agencies to execute Paid Search & Shopping strategy.
+ Build Under Armour’s brand awareness and reach by finding, establishing, developing, and negotiating high-profile, performance-based partnerships.
+ Manage and grow existing affiliate relationships through ongoing communication, mentoring, creatives promos, banner/landing page optimization, etc.
+ Recruit, qualify, activate, and nurture new affiliates through creative outreach and compelling offers.
+ Act as a strong business manager of the search engine marketing channel. Manage the P/L of the channel by tracking, reporting, and analyzing all PPC initiatives and campaigns; responsible for forecasting and budgeting of channel.
+ Become a "product expert" in our industry, understand the hot issues and new developments, and create an associated keyword expansion roadmap, working with the Product Marketing team to develop relevant ads and landing page content.
+ Oversee and direct the media agency team, inclusive of day-to-day search marketing activities across multiple search engines (Google and Bing), campaign planning, implementation, budget management, performance review, and optimization of paid search campaigns.
+ Grow and optimize our keywords portfolio through testing (A/B and Multivariate) with ad copy, landing pages, bidding strategies, negative keywording, etc.
+ Develop near and long-term PPC account strategies, roadmaps and execute day-to-day tactics that increase revenue, site traffic, conversion and margins.
+ Identify and report on key performance indicators, and opportunities for improvement on a regular basis.
+ Drive continued innovation and best practice implementation, regularly sharing your knowledge with the marketing team.
+ Work closely with the Global SEO manager - to implement search engine optimization (SEO) recommendations
+ Prepare and execute on a business plan to establish an international SEM strategy in targeted regions/countries.
+ Stay current with new advances in search engine marketing, competitive landscape, and keyword research.
Qualifications (Knowledge, Skills & Abilities)
+ BS/BA or equivalent practical experience and minimum of 4 years experience as a digital marketer (Affiliate&Partnerships or Paid Search) on client side, agency side, or as account manager at an Affiliate platform
+ Strong communication skills - specifically the ability to simplify the complexity inherent in affiliate marketing to general management, commercial, editorial and publishing teams.
+ Multilingual – fluent in English and at least 1 of our other key markets German or French
+ A level of understanding of digital marketing techniques and tools (PPC, Email, SEO, Mobile)
+ Understanding of technical & design aspects of the web (html, CSS, major browsers, meta data and related page elements)
+ Experience of web analytics tools (preferably Omniture, Google Analytics)
+ Interpersonal skills - ability to get on with a wide variety of people at all levels
+ Drive for results - we are looking for accountable success and results Preferred Requirements
+ Good knowledge of affiliate networks and the way that affiliate programs work, preferably experience working with AWIN
+ Experience managing complex affiliate programs for consumer products
+ You have an advanced understanding of business concepts and the ability to manage a program to the highest possible ROI
+ Experience with creative, copy and technical (pixel) briefings.
+ Experience managing digital marketing agencies.
Education And / Or Experience
Other Requirements
Relocation
Under Armour is an Equal Opportunity Employer and we are committed to diversity in the workplace. We encourage qualified diverse candidates to apply. Under Armour does not discriminate against any candidate on the basis of race, gender, disability, religion, national origin, age, or any other protected category.
The collection and use of personal data about applicants for employment is essential for conducting the business administration and business operation of Under Armour, Inc. (“Under Armour”) and those of its subsidiaries and affiliates. Under Armour’s overseas subsidiaries in the European Economic Area collect personal data about applicants for employment and may transfer such personal data to Under Armour in the United States in accordance with the terms of its Data Privacy Policy. Full details of Under Armour’s Data Privacy Policy are available at https://careers.underarmour.com. Under Armour has certified that it complies with the EU-US Privacy Shield Framework Principles with respect to safeguarding and transferring personal data it receives about Under Armour employees in the European Union. Further details about the Privacy Shield Framework and the list of certified companies are available at www.privacyshield.gov.
U
U

Sr. Lead, Transportation Management

Under Armour, Inc.

30+ dagen geleden
30+ dagen geleden
Sr. Lead, Transportation Management
140345
01/07/2021
Planning
Amsterdam, North Holland
Under Armour has one mission: to make you better. We have a commitment to innovation that lies at the heart of everything we do, not just for our athletes but also for our teammates. As a global organization, our teams around the world push boundaries and think beyond what is expected. Together our teammates are unified by our values and are grounded in our vision to inspire you with performance solutions you never knew you needed but can’t imagine living without.
Position Summary
The purpose of this role is to develop the EMEA transportation strategy and establish the relationship with the right EMEA transportation carriers (parcel, LTL, and TL) both inbound and outbound flows to the EMEA region. This in order to achieve business goals in regards to the on time rate to our customer and financial performance.
Essential Duties & Responsibilities
+ Develop and implement the EMEA freight strategy that et UA up for success in the next 3-5 years
+ Develop and grow the relationship of our parcel, LTL, TL, and retail pool carriers in the EMEA region.
+ Tender, Negotiate, Select and implement new carriers with the competitive rate structures or better service levels
+ Work with finance to budget the appropriate spend for the EMEA business on a quarterly/yearly basis.
+ Be first point of contact for UA global freight team regarding inbound and outbound transportation topics.
+ Manage and lead the 2-3 EMEA Freight team mates in their daily/weekly activities
+ Works with IT to problem solve, test, and implement solutions that will fix inefficiencies in our systems that delay our current processes.
+ Core Capabilities
+ 20-30M USD in Freight costs as a yearly budget
+ Tendering , RFQ, RFP processes with external freight partners
+ Creating and implementing an EMEA Freight Strategy for UA
+ Self starter, being able to delivering projects with minimal supervision of oversight from leadership is required.
+ Being able to identify and implement processes, daily/weekly or monthly cadence that can benefit from optimilzation, either in:
+ data sharing with xternal partners
+ reporting, dasborard
+ invoicing checks
+ Global UA functional leadership,
+ EMEA business leadership team, MT, Sales and Finance teams,
+ EMEA SC team mates
+ 3PL partners, UPS, Fedex, Ceva, Geodis, DSV, K&N, DHL, Post NL
+ Global & regional Directors in legal, procurement, audit, risk
Qualifications (Knowledge, Skills & Abilities)
+ Knowledge and Experience
+ Minimal Bachelor, prefer a Masters
+ 10+ years
+ Driving license
+ APICS, Lean or supply chain course a plus
+ Communication
+ Negotiations
+ Analytics
+ Travel may be required.
+ Experience in Freight industry is a must
+ Experience in Managing 3PL partners is a plus
Education And / Or Experience
Other Requirements
Relocation
Under Armour is an Equal Opportunity Employer and we are committed to diversity in the workplace. We encourage qualified diverse candidates to apply. Under Armour does not discriminate against any candidate on the basis of race, gender, disability, religion, national origin, age, or any other protected category.
The collection and use of personal data about applicants for employment is essential for conducting the business administration and business operation of Under Armour, Inc. (“Under Armour”) and those of its subsidiaries and affiliates. Under Armour’s overseas subsidiaries in the European Economic Area collect personal data about applicants for employment and may transfer such personal data to Under Armour in the United States in accordance with the terms of its Data Privacy Policy. Full details of Under Armour’s Data Privacy Policy are available at https://careers.underarmour.com. Under Armour has certified that it complies with the EU-US Privacy Shield Framework Principles with respect to safeguarding and transferring personal data it receives about Under Armour employees in the European Union. Further details about the Privacy Shield Framework and the list of certified companies are available at www.privacyshield.gov.

Geplaatst op

30+ dagen geleden

Beschrijving

Functieomschrijving
Ben jij de meedenkende en resultaatgerichte bedrijfsjurist, die in een complex krachtenveld zelfstandig en soms onder grote tijdsdruk kan werken? En voel jij je thuis in een internationale werkomgeving?

Jij bent de ervaren jurist met gevoel voor commerciële belangen, flexibel met een oplossingsgerichte instelling voor het Liaison Office (LO). Wij adviseren business unit managers, leerstoelhouders, projectleiders en directie over kansen en risico’s op een breed terrein, zoals verbintenissenrecht, intellectueel eigendomsrecht, privacy en data, subsidieregelingen en aanbestedingen. Wij bewaken de juridische kwaliteit van overeenkomsten.

Jij wordt aanspreekpunt voor onze projectleiders bij Wageningen Economic Research in Den Haag en Wageningen en daarnaast ondersteun je jouw collega’s van het Liaison Office bij complexe juridische vraagstukken.
Jouw werkzaamheden zijn voornamelijk:
  • opstellen en beoordelen van  diverse soorten contracten en overige juridische documenten (inclusief administratieve afhandeling), in samenspraak met projectleiders, samenwerkingspartners en financiers;
  • voeren van contractonderhandelingen met de opdrachtgever;
  • begeleiden van juridische geschillen en/of claims in samenspraak met de bedrijfsadvocaat en manager LO;
  • geven van juridische adviezen bij inschrijvingen op (internationale) aanbestedingen en bij het indienen van projectvoorstellen voor diverse (inter-)nationale subsidieprogramma’s;
  • begeleiden van projectleiders bij het acquireren van nieuwe leads. Je coördineert het juridische deel van de acquisitie, vraagt informatie op waar nodig, benoemt risico’s en geeft adviezen aan de hand van jouw bevindingen;
  • bijdragen aan de ontwikkeling van juridisch beleid en namens de Social Sciences Group participeren in het Beleidsoverleg Legal van Wageningen University & Research;
  • ontwikkelen en onderhouden van juridische formats zoals algemene voorwaarden en modelovereenkomsten.
Functie-eisen
Je verstrekt ons team wanneer je:
  • een afgeronde opleiding Nederlands Recht en relevante werkervaring in een complexe (onderzoeks) organisatie hebt;
  • beschikt over ervaring met het verbintenissenrecht en intellectueel eigendomsrecht, dit is een pré;
  • overzicht weet te houden, deadlines in het oog houdt en de juiste prioriteiten weet te stellen;
  • beschikt over een uitstekende beheersing van de (zakelijke) Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als in geschrift;
  • graag samen werkt, een kritische blik hebt en proactief en klant- en oplossingsgericht bent;
  • anderen weet te motiveren en inspireren en je jouw collega’s de nodige ondersteuning kan bieden waar dat nodig is.
Daarbij voel je je thuis in een organisatie waarin betrouwbaarheid, ondernemerschap, ontwikkeling, klantgerichtheid en samenwerken belangrijk is. Wij werken in een internationale omgeving en vinden inclusiviteit belangrijk; je kunt je vinden in deze kernwaarden. 
Arbeidsvoorwaarden
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
  • werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie uren op te bouwen;
  • sabbatical leave, studieverlof en betaald ouderschapverlof;
  • er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 3%;
  • uitstekende pensioenregeling via ABP.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €3.336,- tot maximaal €5.183,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 11). Bovendien is een aanstelling van 0.8 fte bespreekbaar.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Contactinfo
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Annemieke Steenbergen, Hoofd Liaison Office SSG: 0317-483729 of annemieke.steenbergen@wur.nl.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Sandra Willemsen, Corporate recruiter of Bianca Aversteeg, Recruitment support via; recruitment.ssg@wur.nl.

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.

Deze vacature staat open tot en met 25 februari 2021. De eerste sollicitatiegesprekken plannen wij zo spoedig mogelijk na sluitingsdatum.

Gelijke kansen
WUR is een inclusieve werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun ras, geslacht, functiebeperking, religie / levensovertuiging, seksuele geaardheid of leeftijd.
Organisatie
Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.

Wageningen University & Research is een samenwerkingsverband van Wageningen Universiteit en de Stichting Wageningen Research, verdeeld over vijf kenniseenheden. Deze functie valt binnen het Liaison Office van de kenniseenheid Social Science Group, zij bestaat uit het departement Maatschappijwetenschappen en de instituten Wageningen Economic Research en Wageningen Centre for Development Innovation. Daarmee omvat onze kenniseenheid de hele kennisketen van fundamenteel wetenschappelijk onderzoek, toegepast wetenschappelijk onderzoek en consultancy en capacity building.

Het Liaison Office bestaat uit drie teams; wij adviseren business unit managers, leerstoelhouders, projectleiders en directie over kansen en risico’s op een breed terrein, zoals subsidies, aanbestedingen, intellectueel eigendomsrecht en publicatierechten. Het opstellen van projectbegrotingen en bewaken van de juridische kwaliteit van overeenkomsten behoren ook tot de kerntaken van het Liaison Office. Tevens ondersteunt het team de procedures rondom aanmelding en toelating van (buitenlandse) promovendi.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
Source: Technisch Onderzoek Assistent