Bij Brandchart in Haarlem heb je als Accountmanager 1 doel: solution selling. En dat doe je bij de nummer 1 speler in recruitment(marketing) en employer-brandingoplossingen. Hier zit je om tafel met klanten als ABN Amro, Rijkswaterstaat en Essent. Aan jou om het klantenportfolio te onderhouden en uit te breiden.
De vacature Accountmanager Recruitmentsolutions bij Brandchart in Haarlem daagt je uit om:
Complexe inhoudelijke arbeidsmarktvraagstukken te vertalen naar slimme inzichten om zo verschillende producten en diensten te verkopen. Data en kennis zijn goud waard voor het employer brand en de arbeidsmarkt van de klant. Als Accountmanager werk je graag vanuit de inhoud. Zo kom je tot concrete plannen en overtuig je nieuwe klanten om samen te werken met Brandchart. Niet door gladde praatjes, juist door echt naar de klant te luisteren en te onderbouwen waarom dit product werkt. Sterker nog, deze klanten zien je eerder als hun persoonlijke adviseur. Zo zet jij je minimaal 32 uur per week in om de unieke recruitment(marketing) en employer-brandingoplossingen van Brandchart nóg meer op de kaart te zetten. Hierbij wordt op jou gerekend bij het:

• uitbouwen en beheren van nieuwe en bestaande klanten.
• maken van analyses die je gebruikt om onweerstaanbare plannen aan te bieden.
• opstellen van kwartaal- en jaarplannen.
• fungeren als gesprekspartner bij klantbezoeken.
• sparren met de Salescoach die om de 2 weken langskomt. 

Brandchart: jouw nieuwe werkgever?
Deze specialist draagt bij aan de groei van recruitment en recruitmentmarketing. Met hun innovatieve tools, maatwerkonderzoeken en opleidingen voorzien zij klanten van kennis en inzicht. Bijvoorbeeld met hun tools als Sidekick Intelligence en Imago Tracker. Zo helpen zij de top 200 bedrijven van Nederland bij het ontwikkelen van slimme HR- en arbeidsmarktstrategieën. Denk bijvoorbeeld aan Essent, Jumbo, Belastingdienst, Action en Rabobank.
Bij zo’n unieke werkgever hoort natuurlijk ook een gedreven team. Deze 5 collega’s hebben allemaal hetzelfde doel voor ogen: de klant helpen bij het aantrekken en behouden van de beste talenten. De onderlinge samenwerking kan je het best beschrijven als betrokken, ambitieus en resultaatgericht. Iedereen staat open voor nieuwe ideeën en durft feedback te geven en te ontvangen. Dat merk je zelfs bij het thuiswerken. Ook goed om te weten: ze hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en noemen het kantoor ook wel hun clubhuis.
Deze vacature Accountmanager Recruitmentsolutions bij Brandchart biedt (o.a.):

• een brutomaandsalaris tussen € 3.000 en € 4.000 op basis van een 40-urige werkweek.
• de mogelijkheid om gebruik te maken van de poolauto voor je eerste contract van 6 maanden. Daarna krijg je een contract voor onbepaalde tijd én een leaseauto.
• veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• een uitstekende bonusregeling. Haal jij de gestelde doelen? Dan mag je 5% van de omzet verwachten. Zit je zelfs boven target? Dan krijg je 10% van de totale omzet.
• veel thuiswerkmogelijkheden.
• de kans om met topmerken te werken.

Brandchart kantoor in Haarlem: jouw nieuwe werkplek?
Vlak bij de A9 vind je het kantoor van Brandchart. Prima bereikbaar met de auto vanaf Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Beverwijk en Leiden. Binnen 35 minuten sta je op de parkeerplaats. Reis je liever met openbaar vervoer? Buslijn 15 stopt bijna voor de deur. Binnen 20 minuten ben je op het station van Haarlem.
De ideale Accountmanager Recruitmentsolutions voor deze vacature bij Brandchart brengt mee:

• minimaal 3 jaar ervaring, bijvoorbeeld als Key Accountmanager, Business Developer, Salesmanager of Salesadviseur.
• ervaring met CRM-systemen en het verkopen van HR-softwareproducten.
• de kwaliteit om continu de balans te bewaken tussen inhoudelijke kennis en het verkopen. Kortom, een daadkrachtige Accountmanager in hart en nieren.
• de drive om zich te blijven ontwikkelen en doelstellingen te halen.
• een leergierige en klantgerichte instelling.
• goede communicatieve- en adviesvaardigheden. Je gaat lastige vragen niet uit de weg en bedenkt altijd een passende oplossing.

Solliciteren op deze vacature Accountmanager Recruitmentsolutions bij Brandchart in Haarlem
Finders Vacaturemarketing verzorgt de eerste selectie voor deze werkgever. Hierbij kijken we naar de criteria zoals benoemd in de vacature. Doorsta je deze selectie, dan sturen we al je gegevens rechtstreeks door aan de werkgever. Deelt hij/zij ons enthousiasme? Dan kom je direct bij de werkgever in dienst. Geen extra kosten, geen detachering of werving en selectie, gewoon evenveel kans op die leuke baan.
Herken je jezelf in de rol van Accountmanager Recruitmentsolutions bij Brandchart? Solliciteer nu op de vacature via de sollicitatiebutton.

Vacatures Amsterdam (Nederland) Project Manager Amsterdam Aanbieding beschrijving Jij bent een echte aanpakker en deinst niet terug voor het halen van deadlines, terwijl je het overzicht niet uit het oog verliest. Je denkt mee met de klant, projecten beginnen en eindigen bij jou. Als projectmanager maak je deel uit van een jong en energiek team van projectmanagers en ben je de spil tussen de verkoopafdeling, de klant en de mensen die de producties realiseren. Je bent verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van vertaal- en schrijfprojecten van offerte tot levering, waarbij je rekening houdt met de bedrijfsdoelstellingen. Als projectmanager ben je een echte spin in het web in een dynamische en veeleisende omgeving. Profiel gezocht • Je hebt affiniteit met de zakelijke vertaalmarkt en vreemde talen; • Je hebt werkervaring in een vergelijkbare functie; • Je bent proactief, enthousiast, klantgericht, een teamspeler en beschikt over organisatievermogen; • Je werkt punctueel, gestructureerd, stressbestendig en behoudt het overzicht in complexe situaties; • Je hebt uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels; • Bij voorkeur kennis van vertaaltools; • Je hebt een afgeronde, HBO- of WO-opleiding; • Je bent bij voorkeur woonachtig in de regio Amsterdam; • Je bent fulltime beschikbaar. Lille (France) Stage Business Developer Aanbieding beschrijving Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) talentueux(se) stagiaire Business Developer. Sous la supervision d’un Key Account Manager et accompagné par un Business Developer, tu intégreras une équipe passionnée et motivée ! Tes missions Prospection *: en bon explorateur, tu analyseras le marché et identifieras les contacts clefs pour la croissance de Powerling et de ta Business Unit ️‍ *Growth : tu collaboreras avec notre Business Developer et notre équipe technique pour affiner et optimiser notre process de growth hacking. Base de données clients et CRM : tu alimenteras notre CRM avec les nouveaux contacts que tu auras qualifiés et génereras des listes de prospection. Relation client : tu seras le premier point de contact avec nos nouveaux prospects et, en bon séducteur, tu leurs présenteras les services et avantages de Powerling. Profiel gezocht • Entre le lion et la sangsue, tu as une âme de chasseur et ne lâches rien, jusqu’à atteindre ton objectif ! • Tu es rigoureux et méthodologique • A l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, tu as le sens du contact client et l’esprit d’équipe • Ta bonne humeur sans faille donnera le sourire à tous les collègues que tu croiseras • En dernière année d’école de commerce ou d’ingénieur tu disposes idéalement d’une première expérience dans la vente de service BtoB Assistant(e) commercial(e) ADV Aanbieding beschrijving Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) talentueux(se) Assistant(e) commercial(e) ADV. Sous la supervision de notre responsable commerciale, tu intégreras une équipe passionnée et motivée ! Tes missions Préparer les devis selon les briefs des CSM et des KAM Gérer les passages en commande Assurer la liaison avec les équipes de production pour lancer les projets Être le relai commercial des équipes pour l’accueil client. Profiel gezocht • Tu es empathique et à l’écoute • Tu es rigoureux et méthodique • A l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, tu as le sens du contact client et l’esprit d’équipe • Ta bonne humeur sans faille donnera le sourire à tous les collègues que tu croiseras • Tu es à l’aise avec les outils informatiques types ERP.

Job Number 20200911
Job Category Finance & Accounting
Location W Amsterdam, Spuistraat 175, Amsterdam, Amsterdam, Netherlands VIEW ON MAP (https://www.google.com/maps?q=W+Amsterdam%2CSpuistraat+175%2CAmsterdam%2CAmsterdam%2CNL)
Brand W Hotels
Schedule Full-Time
Relocation? N
Position Type Management
Boldly coloring outside the lines of luxury, W turns the traditional notion of the extravagant hotel on its head. Our irreverent attitude and taste for excess redefine revelry for the modern jet set. Our guests have a lust for a life less ordinary that drives them to demand more, experience it all, and hit repeat.
We share our guests’ passions, providing insider access to what’s new and what’s next. Moderation is not in our vocabulary and we know that lust for life demands more, not less. W guests soak it in and live each day with a mantra: Detox.Retox.Repeat. If you’re ready to create the energetic W scene that is magnetic to everyday disruptors around the world, then we invite you to explore a career with W Hotels.
Continue your career as Assistant Director of Finance at the W Amsterdam where design, music and fashion connect to our guests and create an extraordinary dynamic for the city of canals.
Split across two unique buildings, a former Telephone Exchange building and a Bank, W Amsterdam is an intriguing design mix of heritage and contemporary where nights never end and the pulse is set high with a full calendar of exclusive W Happenings.
A magnificent icon where our guests step inside the W Amsterdam and go straight to the top and check in at our rooftop W Living Room. Experience the innovative design and luxury of our 238 stylish guestrooms, including 25 suites, three WOW suites and two lavish Extreme WOW Suites.
Get in on the fun and transform your dreams into reality. Apply now and Deliver Whatever/Whenever to our guests, Connect to the Extraordinary & Surround yourself with what’s new/next.
LOCATION
Located near Dam Square, W Amsterdam is right in the heart of the city, just steps from the iconic canal district with its vibrant restaurants, bars and nightlife scene and an easy stroll to the boutiques of the 9 Streets district.
PROFILE
We are looking for an Assistant Director of Finance that is passionate about W, passionate about music, style and innovation. It is critical that the assistant Director of Finance represents the W lifestyle to our guests and customers. They, like the rest of our ‘talent’ are the soul behind the brand and they bring it to life.
JOB SUMMARY
The Assistant Director of Finance manages the day-to-day operation of the Accounting Office. Primary responsibilities include financial analysis and financial reporting, budgeting/forecasting, audit and control, asset and liability reconciliation, working capital and cash control.
CANDIDATE PROFILE
Education and Experience
· 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Finance and Accounting, Economics, Hotel and Restaurant Management, or related major; at least 3 years experience in the finance area in a supervisory role, preferably in a Marriott property.
OR
· 4-year bachelor's degree from an accredited university in Business Administration, Finance and Accounting, Economics, Hotel and Restaurant Management, or related major. ; at least 2 years experience in the finance area in a supervisory role, preferably in a Marriott property.
CORE ACTIVITIES
Assisting in Management of Accounting Team
• Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.
• Oversees internal, external and regulatory audit processes.
• Ensures that regular on-going communication occurs with employees to create awareness of business objectives, communicate expectations, and recognize performance.
• Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members.
• Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees.
• Provides excellent leadership (e.g., differentiates top performers, fosters teamwork and encourages work/life balance).
• Ensures employees establish and maintain open, collaborative relationships within their team.
• Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed.
• Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process.
• Ensures property policies are administered fairly and consistently.
• Utilizes an "open door" policy.
• Solicits employee feedback.
Managing Projects and Policies
• Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc.
• Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.
• Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data.
• Ensures that the P&L is accurate (i.e., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts) and statements are delivered to appropriate individuals in a timely manner.
• Reconciles balance sheet.
• Ensures tax rates used for sales/use tax are current and proper amounts are collected and/or accrued.
• Ensures compliance with standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs).
• Ensures account balances are supported by appropriate documentation in accordance with SOPs.
• Reviews audit issues and makes corrections as necessary.
Demonstrating and Applying Accounting Knowledge
• Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes.
• Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job.
• Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, write software, set up functions, enter data, or process information.
• Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards.
• Leverages technology and effectively uses information systems and tools to generate financial reports and provide managers with analytical support to drive decision-making.
Proving Financial Information and Guidance to Others
• Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant financial information in a timely manner.
• Attends critique meetings to review information with management team.
• Advises the Director of Finance on existing and evolving operating/financial issues.
• Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors.
• Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources.
• Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.
Maintaining Finance and Accounting Goals
• Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines.
• Ensures profits and losses are documented accurately.
• Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.
• Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.
• Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued.
• Supports a strong accounting & operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability and manage business risks.
REQUIREMENTS
• Candidate must possess a valid work permit for The Netherlands.
• Fluent English (written / oral) is a must. Other languages are appreciated.
_Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law._