Voor één van Nederlands grootste aannemers, bekend om haar innovativiteit en toonaangevende (internationale) projecten zijn wij op zoek naar een Assetmanager. Als Assetmanager ben jij verantwoordelijk voor het duurzaam beheren van Nederlands mooiste infrastructurele en civiele werken. Dit doe je door vanaf de ontwerpfase betrokken te zijn bij deze integrale projecten.
Onze opdrachtgever is een grote, internationale en ontwerpende aannemer die internationaal actief is. Deze aannemer staat bekend om haar innoverend vermogen. Zo hebben zij al jaren geleden de structuur van een ingenieursbureau in hun organisatie geïmplementeerd. Zo beheersen zij tegenwoordig het gehele proces. Deze organisatie is betrokken bij grote, multidisciplinaire projecten. De impact en omvang hiervan op de (internationale) omgeving zijn enorm. Je bent dus actief betrokken bij het ontwerpen, bouwen en beheren van civieltechnische projecten in Nederland én buitenland. Tevens heerst er binnen het bedrijf een werksfeer en cultuur die als zeer prettig en constructief wordt ervaren.
Als Assetmanager ben jij verantwoordelijk voor het beheer, het structureren en kwalificeren van de contractuele, technische en financiële voorbereidingen. Daarnaast geef je opvolging aan prestatiecontracten. Voor grote, toonaangevende projecten ben je operationeel verantwoordelijk voor het onderhoudsbedrijf. Dit doe je door een assetmanagement organisatie op te zetten, een strategie te vormen en deze tot uitvoering te brengen. Door vanaf de ontwerpfase betrokken te zijn kun je als Assetmanager echt waarde toevoegen en invloed uitoefenen op een duurzame realisatie en levensduur van integrale projecten. Daarnaast behoren de volgende verantwoordelijkheden bij deze functie:
Als Assetmanager heb jij de ambitie om te werken aan de grootste en mooiste projecten. Je hebt een ondernemende houding en legt makkelijk contact. Analytisch denken en het maken van probleemanalyses gaat jou zeer goed af. Daarnaast ben je resultaatgericht en communicatief sterk. Voor het effectief managen van assets heb je een goed overzicht op de lange termijn, kun je in oorzaak-gevolg denken en denk je vanuit kwaliteit en duurzaamheid. Daarnaast heb je:
Onze klant vindt het belangrijk om haar werknemers optimaal in staat stellen om hun werk goed uit te voeren. Hiervoor is het belangrijk dat jij als werknemer goed in je vel zit en je gewaardeerd voelt. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn dan ook zeer goed te noemen. Ontwikkeling en werkplezier worden door deze klant als prioriteit gezien. Daarnaast staat de deur naar internationale projecten binnen deze organisatie voor jou open.
Directeur Finance
24 – 32 uur per week werken op jouw niveau?
Waarom dit een kans is voor jou
Als Directeur Finance help je mee aan het bouwen van een gezonde financiële basis voor de ondernemingen van Wilgenhaege. Tot de groep van bedrijven behoren onder meer de bekende beleggingsonderneming van Wilgenhaege en deelnemingen op het gebied van duurzame technologie. Als Directeur Financeben je verantwoordelijke voor de financiële administratie, compliance, risk en governance van een aantal bedrijven van Wilgenhaege. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie.
Je takenpakket
Je bent verantwoordelijk voor de financiële huishouding en administratieve processen van verschillende deelnemingen. Je bent je ervan bewust dat deze onderdeel zijn van een grotere groep en dat betekent in de praktijk dat je ook betrokken bent bij en meedenkt met de financiële bedrijfsvoering van de andere bedrijven uit de groep. Je kijkt mee of de gelden van onze investeringen op de juiste manier worden ingezet en je denkt mee in het realiseren van kostenbesparingen.Daarnaast zorg je voor het naleven van de regels en procudures welke voor Wilgenhaege gelden.
Herken je je hierin?
Je houdt ervan je talenten ten volle te kunnen benutten. Je voelt je thuis in een dynamische, afwisselende en uitdagende werkomgeving. Je laat je niet gek maken, bent in staat om orde te creëren en houdt overzicht. Met je aimabele persoonlijkheid weet je de sympathie van je collega’s te winnen. Je beschikt over een gezonde dosis realiteitszin en bent in staat om diverse projecten tegelijkertijd onder je hoede te hebben. Je hebt een sterke persoonlijkheid en voelt je thuis in een open bedrijfscultuur en een actiegerichte ondernemingsomgeving.
Jouw profiel
Ons aanbod
Wij ontvangen je in een open bedrijfscultuur en een actiegerichte werkomgeving, waarin ruimschoots mogelijkheden zijn om je verder te ontwikkelen. Afhankelijk van kennis, ervaring en ambitie zijn er meerdere doorgroeimogelijkheden voor de korte en langere termijn. Voor de juiste man of vrouw bieden wij uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Solliciteren en informatie:
Je kunt je reactie per e-mail
hr@wilgenhaege.nl
of per post sturen naar:Wilgenhaege Groep Holding BV
Afdeling Human Resources
Marktplein 47
2132 DA Hoofddorp
Met vragen over deze vacature kan je bellen met Willibrord Blom via 023 – 567 99 00.
Over Wilgenhaege
Wilgenhaege is een bedrijf dat zich toelegt op beleggingen en investeringen. De beleggingsonderneming Wilgenhaege is een van de grotere vermogensbeheerders van Nederland. Wilgenhaege beheert de vermogens van vermogende particulieren en brengt beleggingsproducten op de markt. De focus ligt op professionaliteit, dienstverlening en diepgaande kennis van de financiële markten. Daarnaast heeft Wilgenhaege een investeringstak, Wilgenhaege Private Investeringen. Deze tak investeert in volgende generatie technologie die de leefbaarheid op onze planeet bevordert.
Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Financieel Manager Freekids Kinderopvang
Algemeen:
Als financieel manager kun jij je ei kwijt bij onze kinderopvangorganisatie met meerdere vestigingen in Zaanstad en circa 130 medewerkers. In onze organisatie is hard werken, gecombineerd met een dosis humor, optimaal klantcontact en de motivatie om voor het hoogst haalbare te gaan essentieel.
Als financieel manager van Freekids ben je verantwoordelijk voor het verder opzetten en uitbreiden van ons financieel beleid, de administratieve organisatie en de financiële rapportage. Daarbij staat de ondersteuning van de organisatie voorop. Zowel voor de kinderopvang, peuterspelen als de buitenschoolse opvang. Een instelling die uitgaat van continue verbetering is daarbij belangrijk en eveneens begrijp je de dynamiek van een familiebedrijf. Vertrouwelijk om kunnen gaan met zaken is een must.
In deze rol ben je lid van het MT en ondersteun je de directie vanuit een financieel perspectief.
Over de functie:
Je bent verantwoordelijk voor het adviseren over en vormgeven aan het financieel beleid in nauw overleg met de directie en Raad van Advies. Je stelt een jaarplan op, inclusief een budgetplan, en weet dat te vertalen naar concrete acties en verbeterpunten.
Het is essentieel om inzicht te hebben in de kosten en opbrengsten per werkgebied (kinderopvang, peuterspelen en buitenschoolse opvang) en dat doe je door concrete doelen te stellen om de prestaties van de organisatie te monitoren, te analyseren en te verbeteren. Je ontwikkelt managementrapportages met een voldoende voorspellend gehalte. Daar waar nodig pas je werkprocessen aan en werk je nauw samen met interne afdelingen om de maximaal toegevoegde waarde te behalen.
Jij geeft leiding aan een klein team van administratieve medewerkers, zowel van de financiële afdeling als van de Frontoffice en HR. Je bent in staat om deze medewerkers te enthousiasmeren en te begeleiden, coachen en te sturen in hun functie. Daar waar zaken vastlopen, weet je deze op te lossen en hak je knopen door.
Je onderhoudt contacten met verschillende stakeholders zoals de accountant, de belastingdienst, de verzekeraar, subsidieverstrekkers en met de huisbankier.
De werkweek bedraagt 32 uur, verdeeld over vier dagen.
Jouw profiel:
Wij bieden:
Meer informatie en reageren:
Ben je geïnteresseerd? We komen graag met jou in gesprek! Mail je CV en motivatiebrief naar:
hrm@freekids.nl
. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marissa van der Velde (Directeur) of kijk op onze website: www.freekids.nl.Het internationaal opererende merk Protest Sportswear wordt door Dekker Olifanta B.V. ontworpen en ontwikkeld. Op het hoofdkantoor en logistiekcentrum van 12.000m2 in Warmond (nabij Leiden) werken 75 medewerkers in een jonge, creatieve en informele omgeving. Daarnaast werkt Protest samen met agenten en importeurs in ruim 40 landen. Protest is uitgegroeid tot een belangrijk sport lifestylemerk in binnen- en buitenland en start binnenkort in Amerika d.m.v. een e-commerce strategie. Voor meer informatie www.protest.eu. Op het Youtube kanaal van Protest Sportswear is de Brand movie te bekijken. https://www.youtube.com/watch?v=FknGKmuIITc
Word jij de nieuwe Financieel Manager bij Protest Sportswear?
Het team Finance bestaat uit 5 collega’s en samen zijn wij verantwoordelijk voor alle financiële afwikkelingen binnen Protest. Ter versterking van ons Finance team zijn wij op zoek naar een proactieve, zelfstandige Financieel Manager. In deze afwisselende zelfstandige functie zal je zorgdragen voor het op adequate wijze verzamelen, verwerken, vastleggen en verstrekken van financiële informatie, zodanig dat de juiste informatie tijdig beschikbaar is en voldoet aan de wettelijke voorschriften m.b.t. de verantwoording die daarover dient te worden vastgelegd.
Wat ga je doen?
Als Financieel Manager ben jij eindverantwoordelijk voor de gehele financiële- en salaris administratie en stuur jij daarbij een team van 5 medewerkers aan. Je bent sparringpartner voor onze groeps-controller en je denkt met jouw kennis en kunde actief mee over andere (organisatorische) zaken waarmee onze organisatie te maken heeft.
Het taken pakket bestaat uit:
Dit breng jij mee:
Vanzelfsprekend ben jij bedreven in het genereren en analyseren van data. Echter is de rol van Financieel Manager bij ons meer dan dat. We zijn een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dit betekent dat je naast je rol als Financieel Manager ook bereid bent om andere voorkomende operationele werkzaamheden uit te voeren.
Jij beschikt over:
Wij geven de voorkeur aan iemand die ervaring heeft binnen de kledingbranche en per direct of uiterlijk per 1 maart beschikbaar is i.v.m. de overdracht van kennis door de huidige Financieel manager.
Ons aanbod:
Als Financieel Manager heb je een zeer afwisselende baan bij een financieel gezond en groeiend familiebedrijf dat continue in ontwikkeling is en werkt aan grootse (internationale) projecten. Kenmerkend zijn de prettige werksfeer, de korte communicatielijnen en niet te vergeten de versgemalen bonenkoffie.
Je mag het volgende verwachten:
Enthousiast geworden?
Stuur je CV en motivatiebrief naar vacatures@protest.eu. Mocht je nog vragen hebben of meer informatie wensen dan kun je contact opnemen met onze HR afdeling op 071-3323941.
De sluitingsdatum voor deze vacature is 22 februari 2021.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Voor één van Nederlands grootste aannemers, bekend om haar innovativiteit en toonaangevende (internationale) projecten zijn wij op zoek naar een Assetmanager. Als Assetmanager ben jij verantwoordelijk voor het duurzaam beheren van Nederlands mooiste infrastructurele en civiele werken. Dit doe je door vanaf de ontwerpfase betrokken te zijn bij deze integrale projecten.
Onze opdrachtgever is een grote, internationale en ontwerpende aannemer die internationaal actief is. Deze aannemer staat bekend om haar innoverend vermogen. Zo hebben zij al jaren geleden de structuur van een ingenieursbureau in hun organisatie geïmplementeerd. Zo beheersen zij tegenwoordig het gehele proces. Deze organisatie is betrokken bij grote, multidisciplinaire projecten. De impact en omvang hiervan op de (internationale) omgeving zijn enorm. Je bent dus actief betrokken bij het ontwerpen, bouwen en beheren van civieltechnische projecten in Nederland én buitenland. Tevens heerst er binnen het bedrijf een werksfeer en cultuur die als zeer prettig en constructief wordt ervaren.
Als Assetmanager ben jij verantwoordelijk voor het beheer, het structureren en kwalificeren van de contractuele, technische en financiële voorbereidingen. Daarnaast geef je opvolging aan prestatiecontracten. Voor grote, toonaangevende projecten ben je operationeel verantwoordelijk voor het onderhoudsbedrijf. Dit doe je door een assetmanagement organisatie op te zetten, een strategie te vormen en deze tot uitvoering te brengen. Door vanaf de ontwerpfase betrokken te zijn kun je als Assetmanager echt waarde toevoegen en invloed uitoefenen op een duurzame realisatie en levensduur van integrale projecten. Daarnaast behoren de volgende verantwoordelijkheden bij deze functie:
Als Assetmanager heb jij de ambitie om te werken aan de grootste en mooiste projecten. Je hebt een ondernemende houding en legt makkelijk contact. Analytisch denken en het maken van probleemanalyses gaat jou zeer goed af. Daarnaast ben je resultaatgericht en communicatief sterk. Voor het effectief managen van assets heb je een goed overzicht op de lange termijn, kun je in oorzaak-gevolg denken en denk je vanuit kwaliteit en duurzaamheid. Daarnaast heb je:
Onze klant vindt het belangrijk om haar werknemers optimaal in staat stellen om hun werk goed uit te voeren. Hiervoor is het belangrijk dat jij als werknemer goed in je vel zit en je gewaardeerd voelt. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn dan ook zeer goed te noemen. Ontwikkeling en werkplezier worden door deze klant als prioriteit gezien. Daarnaast staat de deur naar internationale projecten binnen deze organisatie voor jou open.
Your mission, should you choose to accept it
In deze rol ondersteun je de afdeling Technical Asset Management bij het technisch beheer van de The Student Hotel locaties in Nederland. Het beheer betreft onderhoud aan vastgoed, installaties en veiligheidsvoorzieningen.
Als Technisch Manager ben je verantwoordelijk voor de technische inspectie van gebouwen en installaties en heb je de vrijheid om alle werkzaamheden zelfstandig uit te voeren. Daarnaast begeleidt je de technische uitvoering van de werkzaamheden t.b.v. het realiseren van het MJOP en voorkomende projecten. Tevens stuur je (externe) medewerkers aan. Ten aanzien van jouw werkzaamheden rapporteer je aan de Director Asset management van The Student Hotel. Naast deze werkzaamheden ben je verantwoordelijk voor het opzetten van een registratie van de gebouwen aangebrachte duurzame installaties.
In case you don’t know who we are (ahem)…
TSH is een game-changer. We zijn een uniek hotel-concept voor student housing en voor short en long-stay ‘students at heart’. Dit alles gecombineerd met fantastische faciliteiten en inspirerende co-working ruimtes, maakt The Student Hotel one of a kind. Wij creëren een omgeving waarin iedereen volop kan leven, werken, spelen en zichzelf kan ontwikkelen. En dit bouwen we samen met een supergemotiveerd, ‘student-spirited’, internationaal team.
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
4 dagen geleden
Voor één van Nederlands grootste aannemers, bekend om haar innovativiteit en toonaangevende (internationale) projecten zijn wij op zoek naar een Assetmanager. Als Assetmanager ben jij verantwoordelijk voor het duurzaam beheren van Nederlands mooiste infrastructurele en civiele werken. Dit doe je door vanaf de ontwerpfase betrokken te zijn bij deze integrale projecten.
Onze opdrachtgever is een grote, internationale en ontwerpende aannemer die internationaal actief is. Deze aannemer staat bekend om haar innoverend vermogen. Zo hebben zij al jaren geleden de structuur van een ingenieursbureau in hun organisatie geïmplementeerd. Zo beheersen zij tegenwoordig het gehele proces. Deze organisatie is betrokken bij grote, multidisciplinaire projecten. De impact en omvang hiervan op de (internationale) omgeving zijn enorm. Je bent dus actief betrokken bij het ontwerpen, bouwen en beheren van civieltechnische projecten in Nederland én buitenland. Tevens heerst er binnen het bedrijf een werksfeer en cultuur die als zeer prettig en constructief wordt ervaren.
Als Assetmanager ben jij verantwoordelijk voor het beheer, het structureren en kwalificeren van de contractuele, technische en financiële voorbereidingen. Daarnaast geef je opvolging aan prestatiecontracten. Voor grote, toonaangevende projecten ben je operationeel verantwoordelijk voor het onderhoudsbedrijf. Dit doe je door een assetmanagement organisatie op te zetten, een strategie te vormen en deze tot uitvoering te brengen. Door vanaf de ontwerpfase betrokken te zijn kun je als Assetmanager echt waarde toevoegen en invloed uitoefenen op een duurzame realisatie en levensduur van integrale projecten. Daarnaast behoren de volgende verantwoordelijkheden bij deze functie:
Als Assetmanager heb jij de ambitie om te werken aan de grootste en mooiste projecten. Je hebt een ondernemende houding en legt makkelijk contact. Analytisch denken en het maken van probleemanalyses gaat jou zeer goed af. Daarnaast ben je resultaatgericht en communicatief sterk. Voor het effectief managen van assets heb je een goed overzicht op de lange termijn, kun je in oorzaak-gevolg denken en denk je vanuit kwaliteit en duurzaamheid. Daarnaast heb je:
Onze klant vindt het belangrijk om haar werknemers optimaal in staat stellen om hun werk goed uit te voeren. Hiervoor is het belangrijk dat jij als werknemer goed in je vel zit en je gewaardeerd voelt. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn dan ook zeer goed te noemen. Ontwikkeling en werkplezier worden door deze klant als prioriteit gezien. Daarnaast staat de deur naar internationale projecten binnen deze organisatie voor jou open.
Over Kracht Recruitment
Wij willen een grote impact maken op de technische arbeidsmarkt in de Bouw, Civiele Techniek, Installatietechniek en Industrie. Dit met onze unieke filosofie: ‘Werken vanuit Kracht’. Want, wie op de juiste plek zit, komt beter tot zijn of haar recht, is gelukkiger én productiever. Zo dragen we bij aan de beste arbeidsrelatie die je je kunt wensen. De kracht van deze filosofie ervaren we dagelijks zelf. Bij Kracht werken intrinsiek gemotiveerde consultants met passie voor hun vak. Wij willen zoveel mogelijk professionals en organisaties dit fenomeen laten ervaren en daarmee een toonaangevende speler worden in de recruitment van technisch personeel. Dit doen we door intensieve en persoonlijke relaties op te bouwen met onze kandidaten en opdrachtgevers. Onze succesformule is: een krachtig en hecht netwerk, gecombineerd met specialistische kennis van de branche, persoonlijke aandacht en de modernste recruitmenttechnieken.
Ons Verhaal
Wij willen een grote impact maken op de technische arbeidsmarkt vanuit onze filosofie ‘Werken vanuit Kracht’. Wie op de juiste plek zit, komt beter tot zijn of haar recht, is gelukkiger én productiever. Zo dragen we bij aan de beste arbeidsrelatie die jij je kunt wensen.
Wij vergroten jouw kansen als technisch professional in de Bouw, Civiele Techniek, Installatietechniek en Industrie. Wij matchen je met een organisatie die bij je past en begeleiden je naar een baan die op jouw lijf geschreven is. Wij beloven jou als kandidaat een baan waarin jouw kwaliteiten, ambities en interesses samenkomen: werken vanuit Kracht. Kracht is dé plek voor technisch talent én voor ervaren, carrièregerichte technisch professionals met de ambitie om de volgende stap te zetten.
Samenwerking met Kracht brengt jou als kandidaat sneller op de juiste plek en zorgt ervoor dat jij jouw ambities eerder waar kunt maken. Wij dagen onszelf elke dag uit om er het beste uit te halen. Dit doen we vol enthousiasme vanuit drie kernwaarden: specialisme, persoonlijke aandacht en ondernemerschap.
Specialiteiten: Recruitment | Werving en Selectie | Detachering | Payroll | Commercieel Management | Consultancy | Gecertificeerd Gedrag en Drijfveren Consulent | Vacatures | Banen | Bouwkunde | Infra | Civiele Techniek | GWW | Installatietechniek | Werktuigbouwkunde | Industrie & Engineering
Bedrijfsgrootte
20 t/m 49 werknemers