asset manager vacatures

In de buurt ridderkerk, zuid holland
140Banen gevonden

140 vacatures gevonden voor asset manager vacatures In de buurt ridderkerk, zuid holland

C
C

IT Product Manager

Cotecna SA

Schiedam, ZH
8 dagen geleden
Schiedam, ZH
8 dagen geleden
Cotecna is a leading provider of testing, inspection and certification services. We offer solutions to facilitate trade and make supply chains safer and more efficient for our clients. Our trusted network of professionals and certified laboratories provide expertise across four key sectors: agriculture & food, government & trade, minerals & metals, and general cargo. Founded in Switzerland in 1974, Cotecna started off as a family business and has now grown to become a world-class international player with 3,000 employees in close to 100 offices across more than 50 countries.
For the expansion of our team we our looking for an IT Product Manager, located in the Netherlands (Rotterdam area), willing to travel and enthousiastic in being the link between our internal needs, customer requirements and IT solutions.

MISSION

The mission of the IT Product Manager is to contribute to Cotecna’s business, operations and growth ambitions providing best-in-class services, delivering innovative solutions, and ensuring we operate in a safe and secured IT environment.

The Product Manager is responsible for representing the customer to the Agile Team, to define the value proposition of the applications used by understanding and prioritizing the needs from the network and to ensure development corresponding to create value for the customer and for the business.

 

 MAIN ACCOUNTABILITIES

  • Define and drive product strategy in agreement with Product Director and business heads
  • Create product roadmaps
  • Make proposals to improve existing applications to bring added value to users
  • Work closely with internal/external business stakeholders to identify opportunities and solve pain-points through technology
  • Develop deep knowledge of Lab operations and IT systems used to support it
  • Use design thinking to solve critical problems, ensuring creation of customer and business value
  • Act as the voice of customer/users within the organization
  • Benchmark product against competition, identify forces of competition and recommend improvements to product
  • Work closely with engineering teams to launch high quality products and features using Agile Development methodologies
  • Strictly follow agile methodology, maintain a healthy backlog of well-defined user stories, playing the role of product owner
  • Active involvement in sprint planning, prioritization, testing and validation, and user training
  • Collaborate with other product managers to balance the utilization of common resources
  • Evangelize product by collaborating with marketing, preparing collaterals – user guides, FAQs, publishing release notes, running demo sessions, effectively sharing product vision
  • Mobilize cross-functional resources – sales, marketing, business development, legal, operations – to ensure product success
  • Establish self as an expert by acquiring deep product and business knowledge
  • Embody product principles and culture of Cotecna

PERFORMANCE INDICATORS

  • Product Objective such as Customer satisfaction/ Product adoption
  • Business Value as measured by business metrics such as productivity gain, efficiency
  • Definition, delivery and maintenance of product roadmap in alignment with product strategy
  • Backlog of User stories ordered and fed with enough material to ensure efficient sprint planning
  • Smooth cooperation with other Product Managers to ensure that development resources are used at the best of their capacities and having all applications of the group enhanced regularly

QUALIFICATION & EXPERIENCE
  • 8-10 years of experience in software industry with 2 years in product management
  • Atleast 4 years experience working in food safety labs or developing systems for labs
  • Prior experience of working in Agile team for a minimum of 2 years
  • Have worked as product owner for end to end product including UI, application and data layer
  • Have experience in managing product lifecycle
  • Have experience in managing atleast 1 product or set of features from idea to market
  • Good understanding of software development lifecycle

 

COMPETENCIES 

  • Drives Results
  • Entrepreneurial
  • Business Insight
  • Customer Focus
  • Collaborates
  • Situational Adaptability

 

 TECHNICAL SKILLS

  • Strong Problem Solving skills & ability to think out of box
  • Experience using Azure Devops, JIRA or similar tools is a plus
  • Experience in using Strategyzer, figma, Miro or other such tools
  • Basic understanding of finance and ability to create business cases
  • Good with wireframing or prototyping solutions quickly
  • Good written and spoken Dutch and English. Additional language(s) is an asset

Do you think you could be our new IT Product Manager? Please send your application and resume to

saskia.dahlhaus@cotecna.com

.
D
D

Werkvoorbereider Beheer & Onderhoud (Werktuigbouwkunde)

Dunea

Den Haag, ZH
6 dagen geleden
Den Haag, ZH
3.266k - 4.359k
6 dagen geleden
3.266k - 4.359k
Functieomschrijving

Heb jij een passie voor werktuigbouwkunde en wil jij een bijdrage leveren aan onze waterproductie door het inzetten van jouw kennis bij het beheer en onderhoud aan onze installaties op onze prachtige productielocaties alsmede de gebouw gebondeninstallaties?

Jouw belangrijkste uitdaging bij Dunea

Als werkvoorbereider Werktuigbouwkunde (WTB) bij Dunea ben jij verantwoordelijk voor het voorbereiden van preventief en correctief onderhoud aan onze installaties. Zowel voor onze pompstations als voor onze zuiveringsinstallaties.

Vanuit Scheveningen en Zoetermeer werk je in teamverband samen aan het onderhoud van onze installaties. Jij bent van grote waarde in ons waterproductieproces. Jij bent namelijk de persoon die ervoor zorgt dat er zo min mogelijk (ver)storingen ontstaan in dit proces door het slim organiseren van preventief onderhoud, vervangingen en inspecties aan de installaties. Tevens ben jij als werkvoorbereider het aanspreekpunt voor interne en externe onderhoudspartijen.

Wat je nog meer doet

  • Het voorbereiden en afhandelen van de jaarplanning, PO-modellen, jaarlijkse vervangingen, vergunningaanvragen, etc.;
  • Inzicht geven en voorstellen maken voor de verbetering van het onderhoud;
  • De organisatie van het definitief herstel van storingen;
  • Het aanvragen van offertes voor de onderhoudswerkzaamheden en het in opdracht zetten binnen budget;
  • Het verzorgen van rapportages over de voortgang van de werkzaamheden;
  • Het actueel houden van de gebruikte asset-registratie.

Het team

Het team waarin je samenwerkt bestaat uit een (deel)procesmanager, onderhoudscoördinator, operationeel beheerders, technische medewerkers en administratieve medewerkers. We hebben verschillende disciplines: installaties, leidingen en natuur. De sfeer in het team is ontspannen en gemoedelijk. We hebben een echte aanpakkersmentaliteit en stellen het maatschappelijk belang, het produceren van goed en betrouwbaar drinkwater, voorop en dat merk je! We zijn super betrokken en werken hard maar weten altijd ruimte te vinden om het werkplezier hoog te houden.

32-40 uur per week

Standplaats: Scheveningen, je werkt wanneer nodig ook op andere (productie-) locaties in ons leveringsgebied

Wat vragen we van jou?

  • Je beschikt minimaal over een mbo 4 diploma op het gebied van werktuigbouwkunde of een soortgelijke opleiding;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als werkvoorbereider binnen de techniek (bijvoorbeeld bij een installatiebedrijf of nutsbedrijf)
  • Je vindt het leuk om anderen iets te leren en wil je ons graag helpen om structuur aan te brengen in onze dagelijkse processen;
  •  Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en voelt je betrokken bij wat je doet, je kunt de verbinding zoeken tussen tactisch en uitvoerend niveau;
  • Je beschikt over een rijbewijs.

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris van minimaal €2.677,- en maximaal €3.570,- (schaal 8) op fulltime basis. Bovenop het maandsalaris krijg je iedere maand een bedrag (het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget) van minimaal €591,- en maximaal €789,- (dit is 22,11% op je maandsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
  • Naast de 25 vakantiedagen krijg je bij ons 52 uur inzetbaarheidsbudget (op fulltime basis, om in te zetten als vrije tijd, om te verkopen of om te sparen) en de mogelijkheid om nog eens 30 extra vakantiedagen bij te kopen;
  • Een centraal gelegen modern kantoor in Zoetermeer met openingstijden van 7 uur tot 19 uur met goede bereikbaarheid per openbaar vervoer en ruime parkeergelegenheid. Ons kantoor grenst direct aan station Zoetermeer en aan de A12;
  • Een iPhone;
  • Een fit & vitaal ruimte in Zoetermeer; een ruimte om te ontspannen en zowel mentaal als fysiek in beweging te zijn, waar onze vitaliteitscoaches tot je beschikking staan;
  • De tijd en middelen om je te ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak;
  • Een goede pensioenregeling via ABP-middelloon, met keuzepensioen, arbeidsongeschiktheidspensioen en nabestaandenpensioen;
  • Diverse vergoedingen (zoals tegemoetkoming in sportabonnement en reiskostenvergoeding);
  • Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Kijk voor een uitgebreide omschrijving van onze arbeidsvoorwaarden op: https://www.dunea.nl/over-dunea/werken-bij/dunea-als-werkgever/arbeidsvoorwaarden

Voel je de energie?

Enthousiast geworden bij het lezen van deze vacature? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Laat je cv bij ons achter via de 'Solliciteer' button! Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Tineke Vellekoop, Manager Operationeel Beheer, via t.vellekoop@dunea.nl of 0622974947. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Matthijs van der Linden, Corporate Recruiter, via 06-57078811 of m.linden@dunea.nl. 

Deze contactgegevens zijn bestemd voor vragen van (mogelijke) sollicitanten, niet voor commerciële doeleinden.

Ons selectieproces voor deze vacature bestaat uit een of twee selectiegesprekken (met onder andere jouw toekomstig manager). Het aanvragen van een VOG maakt deel uit van de selectieprocedure.

Bij het voeren van de gesprekken houden we de richtlijnen van het RIVM aan.

M
M

Master data specialist

Michael Page International Netherlands SA

Barendrecht, ZH
22 dagen geleden
Barendrecht, ZH
22 dagen geleden

Interesting Master Data Specialist role within the sports industry based in Barendrecht where you will contribute to the organziations succes by making the organization more data driven by optimizing data data landscape. You will be involved with a lot of stakeholders and part of a dynamic international team.
Client Details
Our client is a well known sports brand and has around 2500 employees around the world. They have an open culture and flexible working hours where the Master Data Specialist will contribute to the organisations data driven ambitions.
Description
The Master Data Specialist will be responsible for (1) internalizing, (2) documenting, (3) executing and (4) continuously improving (CI) the processes of proper data entry and maintenance in MS Dynamics AX and Exact. In addition to ensuring that master data quality meets the expectations of the stakeholders, the role holder is required to pro-actively contribute to the building out of DQ management and reporting within the team. The data management areas maintained include; item master, bill of materials, configurations, cost changes, pricing and any other functions related to item management within MS Dynamics AX and Exact.
Quick turnaround of internal requests is extremely important. Candidate must deliver accurate information in a timely fashion serving our "internal customers" properly. The individual in this role will interface with cross-functional team members and external vendors/partners as needed. Therefore, effective team communication and outstanding attention to detail are required as well as being eager to learn new systems. Candidate must have the ability to prioritize effectively and have a natural feel for solving problems.
  • Accurately manage data within MS Dynamics AX and Exact as described above
  • Item setup: Set up Items, make changes and control interfaced information. Document and maintain process flows and develop any internal and external training material required
  • Pricing: Create and maintain Sales Price List (Base Prices). Document and maintain Process Flows
  • Other tables: create and maintain user tables such as segmentation, item groups, item categories etc. Document and maintain Process Flows
  • Customer facing documents: create and maintain training documents, checklists and smart forms to support internal customers and help improving the input FTR
  • Work closely with other employees (purchasing, product management, sales, logistics, OPMs, and IT) as needed to resolve questions, issues, etc. Process requests via the ticketing system in various topics - within the agreed timelines
  • Work with manufacturing locations and vendors to resolve missing data issues so that items, vendors, costs changes and BOM changes can be processed in a timely fashion
  • Hold internal assets and vendors accountable for providing accurate information
  • Run system reports and distribute to appropriate personnel
  • Ongoing data clean up and entry of additional data
  • Propose solutions to complex master data related questions for projects
  • Decide upon and execute improvement activities
  • Propose process and operational improvements when needed
  • Actively share knowledge and best practices
  • Support colleagues in doubt, and ask for help when in doubt
  • Develop a complete understanding of Life Fitness' MS Dynamics AX and Exact Systems as it relates to the job duties

Profile
  • Bachelor or Masters Degree
  • Several years of working experience in a Master Data Management role
  • Excellent oral and written communication skills in Dutch and English
  • Previous experience using MS Dynamics AX, Exact would be a nice to have
  • Thorough working knowledge of Windows and Microsoft Office applications
  • Ability to uptake new application software and train end-users accordingly
  • Must be a team player and have the ability to manage multiple tasks and projects
  • Excellent interpersonal skills, including the ability to interact across the organization
  • Outstanding analytical skills

* Please note that being in possession of an EU working permit is a must *
Job Offer
  • Interesting global Manager Master Data Specialist role
  • Nice salary package which depends on working experience
  • Working for a flexible organisation where you will be part of a dynamic and professional global team

In case you have any questions, feel free to contact me on 06 22 41 27 37 / Ricardo Nasser - Senior Assocate IT
Y
Y

Operational Risk Manager

YER Recruitment Solutions B.V.

Rotterdam, ZH
30+ dagen geleden
Rotterdam, ZH
30+ dagen geleden
Bedrijfsomschrijving

Robeco is a well-known global asset manager, based in Rotterdam. She offers an extensive range of active investments, from equities to bonds. Research lies at the heart of everything they do, with a ‘pioneering but cautious’ approach that has been in their DNA since the foundation. The Rotterdamsch Beleggings Consortium, later shortened to Robeco, is founded in Rotterdam in 1929. They believe strongly in sustainability investing, quantitative techniques and constant innovation.

As Investment Engineers, they have placed the acquisition of knowledge at their core ever since their first director said “every investment strategy should be research-driven”. Through the unique integration of three types of research - Fundamental, Sustainable and Quantitative - they can offer ground-breaking investment strategies to their clients.

Robeco's head office is located in the center of Rotterdam in an eye-catching office building. Today, Robeco is fully owned by ORIX Corporation, a Japanese business conglomerate based in Tokyo.

Find out more about Robeco on their website and watch 'The story of Robeco' .

Functieomschrijving

We are currently looking for an Operational Risk Manager, to expand the team, with a focus on internal control topics. A professional with the ability to think in value chains. You are a pro-active and convincing advisor that can level with management while safeguarding alignment with the framework.

The department

The Operational Risk Management (ORM) department reports directly to the CFRO and acts independently of Robeco's commercial functions. You will be part of a team of 7 ambitious and highly skilled risk specialists. Team members have distinct areas of expertise and responsibility and are able to work independently. At the same time the breadth of Robeco’s activities and the relatively small size of the team require teamwork with team members functioning as each other’s backup.

Enterprise risk management demands a broad view on risk at strategic, tactical and operational levels. This requires the ability to operate on (senior) management level and act as a sparring partner on key business topics but also a hands-on mentality and the ability to translate the strategic vision of the department into day to day action.

Robeco's business departments, together with the Executive Committee, are responsible for managing risks resulting from their activities. It is up to the ORM team to enable management to be in control and make conscious decisions taking into account the risk/return balance. They actively support, challenge, and facilitate and control the business.

Maintaining strong relationships within the organization and cooperating with other control functions like Legal, Compliance and Internal Audit is a key factor of this position.

Main responsibilities

  • Maintenance of the control framework, through risk assessments and analysis of incidents
  • Implementation and monitoring of control testing performed by management
  • (Re)design of risk policies and procedures
  • Management reporting on internal control
  • Provide assurance to Robeco's clients through ISAE reports
  • Development of training/awareness activities
  • AO/IC description; periodical update and process changes 

Functie-eisen

We are looking for a down to earth, hands on and open personality. Eager to learn, curiosity and willingness to aim for the highest quality and therewith be of good support and part of the ambition of Robeco.

Required qualities and skills

  • At least 8 years of relevant experience
  • An academic background with the addition of RA/RE/RO qualification (or equivalent);
  • Excellent communication skills in English, both written, oral and presentational;
  • Organizational skills and ability to structure complex processes and projects;
  • Solid analytical, negotiating and reporting abilities;
  • Team player, hands on and result oriented;
  • Experience with ISAE 3402 related activities is an advantage.

Arbeidsvoorwaarden

Robeco offers a professional, dedicated and enthusiastic team in an international, dynamic and rapidly changing environment. It's an environment that welcomes personal input and initiative. Next to this, they offer:

  • Competitive salary
  • 13th month
  • Bonus
  • Pension scheme
  • Growth and development opportunities
  • Internal courses
  • Personal training budget
W
W

Junior Controller

Walters People

Rotterdam, ZH
22 dagen geleden
Rotterdam, ZH
€2.8k - €3.5k Per maand
22 dagen geleden
€2.8k - €3.5k Per maand

For a global client I am looking for a Junior Controller. Have you finished your HBO degree in finance or a related studies? Do you have strong accounting knowledge and strong financial analytical skills? Experience in system implementation? Then you are the Junior Controller I am looking for! Intrigued by this role? Keep on reading!
The Junior Controller will also be responsible for the timely, efficient and accurate calculation and reporting of revenues, deferred revenues and backlog, including the related analysis thereof. This position interacts regularly with The Billing Agents, The Legal Department, Accounting Department, FP&A, Regional Finance, Customer Account Management and Sales.
Requirements:
  • Reconciling and controlling deferred revenue and unbilled balance sheet positions
  • Is responsible for the preparation and analysis of the backlog articulating the movements as compared to the opening balances at the beginning of each year
  • Assisting with the preparation and analysis of accurate information as required by external and internal auditors related to billing and revenue recognition
  • Maintaining strong financial control and reconciliation of related GL accounts for each entity
  • Maintaining adequate system of accounting records and internal controls
  • Acting as a functional consultant to bridge the gap between business requirements and technical development
  • Assisting in workshops to help describe functional requirements
  • Assisting with the design of test plans for end-to-end scenario testing and user acceptance testing
  • Performing testing
  • Data migration activities
  • Ensuring the completeness and accuracy of revenue through the review and processing of contracts and amendments
  • Providing the set of standardized monthly deliverables to the Revenue Assurance Manager relating to revenue, deferred revenue and the backlog
  • Assisting with the in-depth variance analyses of revenue and deferred revenue current periods vs. prior periods

Profile:
  • Strong interpersonal and communication skills
  • Competent people manager
  • Strong financial analytical skills
  • Continuous improvement mindset
  • Optimisation of reporting / end user focus
  • Must be able to interact effectively at various levels and with business units worldwide
  • Excellent time management and priority setting skills
  • Team spirit and collaborative working approach, able to lead and motivate others
  • University degree in Finance or related
  • Strong accounting knowledge, formal qualification is an asset
  • At least 3 years of finance experience in a multinational/commercial environment
  • Experience in system implementation is an asset
  • Fluency in English both written and verbal. Other relevant language is an asset (French, German, Spanish, Dutch
  • Understanding of the principles of Accounting

Offer:
  • Salary between €2.800,- and €3.200,- (depending on your experience)
  • Large international company
  • Great working place
  • A full-time position of 40 hours a week
  • Young and dynamic team
  • Working in an international environment with an international team
  • Coaching and development on the job

Are you the Junior Controller I am looking for? Apply now!
R
R

Coördinerend Assetmanager

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)

Den Haag
6 dagen geleden
Den Haag
6 dagen geleden

Functie­omschrijving

De coördinerend assetmanager draagt zorg voor het tactisch vastgoedmanagement voor een klantengroep en treedt namens het Rijksvastgoedbedrijf als eigenaar op voor die portefeuille. De assetmanager adviseert klanten over huisvestingsoplossingen. Ook draagt de assetmanager zorg voor het tactisch/operationeel relatiemanagement, waaronder het intakeproces en de vraagbaakfunctie rondom de dienstverlening van het Rijksvastgoedbedrijf. De assetmanager is verantwoordelijk voor de initiatief-/ dialoogfase van een project vanaf de projectbrief tot en met projectopdracht voordat hij/zij het overdraagt aan een projectmanager. Jaarlijks verzamelt hij alle klantvragen en onderhoudsplannen en stemt deze af met de klant tot een behoefteplan en Meerjaren Onderhouds- en Investeringsplan (MOIP). Na overdracht neemt de assetmanager deel aan het projectteam als eigenaar van het object.

De assetmanager vervult de eigenaarsrol en heeft diverse taken en rollen in de huisvestingsketen binnen het Rijksvastgoedbedrijf. Hierin onderscheiden we vijf hoofdtaken:

  1. Intake van klantvragen tot en met de dialoogfase (projectopdracht);
  2. Eerstelijns klantcontacten;
  3. Inhuur-/en verhuurcontracten;
  4. Voorbereiding afstoot en wederoplevering;
  5. Eigenaarsrol.

Als coördinerend assetmanager coördineer je inhoudelijk een klantenteam binnen de sectie Assetmanagement specialties. In dit geval gaat het om het team bijzonder specialties, waaronder onder andere de portefeuilles Hoge Colleges van Staat en Paleizen vallen. Vanuit assetmanagement ben je eerste aanspreekpunt voor de klant waarbij het bereiken van overeenstemming, het creëren van draagvlak en het verdedigen van de belangen van het RVB belangrijke aandachtspunten zijn. Voor de overige leden van het team ben je, in overleg met het sectiehoofd, degene die de lijnen uitzet en inhoudelijke vraagbaak. Als coördinerend assetmanager ben je verantwoording verschuldigd aan het Sectiehoofd assetmanagement Specialties.

Als coördinerend assetmanager wordt verder van je verwacht dat je meedenkt en meedoet aan sectie- / afdelingsoverstijgende zaken/projecten met een strategisch en multidisciplinair karakter en draagvlak creëert voor de uitkomsten hiervan.

Naast je coördinerende werkzaamheden treedt je op als assetmanager voor je eigen portefeuille. Samen met een medewerker assetmanagement en de vastgoedadministratie voer je je taken uit. Daarbij heb je intern veel contact met de object- portefeuille- en projectmanager. Extern heb je contact met je klant/opdrachtgever en verhuurders.

Functie-eisen

Om een goede invulling aan de functie te geven beschik je over een aantoonbaar universitair werk- en denk niveau op het gebied van vastgoedmanagement. Een MRE is een pre, evenals ervaring met assetmanagement en het coördineren van een team.

De coördinerend assetmanager die wij zoeken heeft affiniteit met en kennis over:

  • de vastgoedmarkt en vastgoedfinanciën;
  • concernhuisvesting in het algemeen (Corporate Real Estate management) en/of rijkshuisvesting in het bijzonder; ontwikkelingen op de kantorenmarkt, de bedrijfsprocessen bij de klanten (rijksdiensten) en lokale overheden.

Daarnaast vinden wij het belangrijk dat de assetmanager:

  • gevoel heeft voor politiek-bestuurlijke belangen;
  • een project van initiatieffase tot en met projectopdracht met succes (samen met het projectteam) vorm geeft;
  • heldere (advies)rapportages kan schrijven/ ervaring heeft met het beantwoorden van Kamervragen en vragen vanuit de media.

Competenties
Als assetmanager beschik je over de volgende competenties;

  1. Organisatiesensitiviteit
  2. Analyseren
  3. Overtuigingskracht
  4. Klantgerichtheid
  5. Samenwerken
  6. Omgevingsbewustzijn
  7. Plannen en organiseren
  8. Zelfontwikkeling

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 13
  • Maand­salarisMin €4.281–Max. €6.419 (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Op dit moment vinden de sollicitatiegesprekken digitaal plaats d.m.v. videobellen. Bij de uitnodiging voor het sollicitatiegesprek ontvang je hiervoor een instructie.
  • Voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf is een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
  • Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
  • Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het clusterhoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
R
R

Medewerker Assetmanager specialties

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)

Den Haag
6 dagen geleden
Den Haag
6 dagen geleden

Functie­omschrijving

Als medewerkers assetmanager ondersteun je de assetmanager bij het vervullen van de eigenaarsrol. Assetmanagement heeft diverse taken en rollen in de huisvestingsketen binnen het Rijksvastgoedbedrijf. Hierin onderscheiden we vijf hoofdtaken;

  1. Intake van klantvragen tot en met de dialoogfase (projectopdracht);
  2. Eerstelijns klantcontacten;
  3. Inhuur-/en verhuurcontracten;
  4. Voorbereiding afstoot en wederoplevering;
  5. Eigenaarsrol.

Van de medewerker assetmanagement wordt verwacht dat je de assetmanager ondersteunt bij de meer complexe hoofdtaken en dat je de minder complexe hoofdtaken zoals berekening van de complexvergoeding, afstootnota’s, wederopleveringen en meer eenvoudige klantvragen zelfstandig (onder verantwoordelijkheid van de assetmanager) uitvoert. Daarnaast ben je voor de Vastgoedadministratie het aanspreekpunt voor alle mutaties in de in-/ en verhuurcontracten.

Je werkt binnen een klantenteam binnen de sectie Assetmanagement specialties. Samen met assetmanagers en de vastgoedadministratie voer je je taken uit. Daarbij heb je intern veel contact met de object- portefeuille- en projectmanager. Extern heb je contact met je klant/opdrachtgever en verhuurders.

Als medewerker assetmanager ben je verantwoording verschuldigd aan het Sectiehoofd assetmanagement Specialties en maak je deel uit van een team specifiek voor jouw klant (bijvoorbeeld internationale organisaties, DJI, OM of paleizen).

Functie-eisen

Om een goede invulling aan de functie te geven beschik je over een afgeronde HBO-studie in een vastgoedgerelateerde richting, rechten of economie.

De medewerker assetmanagement die wij zoeken heeft affiniteit met en kennis over:

  • De (commerciële) vastgoedmarkt en vastgoedfinanciën;
  • Concernhuisvesting in het algemeen (Corporate Real Estate management) en/of rijkshuisvesting in het bijzonder;
  • Contracten/rechten.

Als medewerker assetmanager beschik je over de volgende competenties;

  1. Organisatiesensitiviteit
  2. Analyseren
  3. Overtuigingskracht
  4. Klantgerichtheid
  5. Samenwerken
  6. Omgevingsbewustzijn
  7. Plannen en organiseren
  8. Zelfontwikkeling

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 10
  • Maand­salarisMin €2.756–Max. €4.430 (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur1 Jaar
  • Minimaal aantal uren per week20
  • Maximaal aantal uren per week24

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Op dit moment vinden de sollicitatiegesprekken digitaal plaats d.m.v. videobellen. Bij de uitnodiging voor het sollicitatiegesprek ontvang je hiervoor een instructie.
- Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
- Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
- Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het clusterhoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.

Y
Y

Junior Financial Analyst Asset Management – Den Haag

Young Financials

Den Haag, ZH
14 dagen geleden
Den Haag, ZH
14 dagen geleden
Junior Financial Analyst Asset Management – Den Haag Wat breng je? Master in financiële, economische of bedrijfskundige richting Data-driven, cijfermatig analytisch ingesteld en accuraat Affiniteit met financiële instrumenten en markten Wat krijg je? €3.000 (o.b.v. 40 u/pw) Ontwikkelingsmogelijkheden en opleidingsbudget van €1.500 Werken voor organisatie met focus op maatschappelijk en duurzaam ondernemen Wat doe je? 50% Data analyse - rapportages - dashboarding 20% Stakeholder management 20% Projecten - Innovatie & Change 10% Overig Introductie Junior Financial Analyst | Analyseren & Rapportages | Dashboards ontwikkelen | Processen verbeteren | Asset Management | Communicatief vaardig | € 3.000 / 40 uur Ben jij analytisch en cijfermatig sterk? Heb jij affiniteit met financiële markten en IT systemen? Wil jij werken voor één van de grootste spelers in Asset Management? Dan is deze uitdagende functie als Junior Financial Analyst iets voor jou! Lees snel verder. Organisatie Onze opdrachtgever is één van de grootste spelers in het beheer van vermogens van Institutionele Investeerders. Dit doen zij door te investeren namens haar cliënten. Hierbij richt de opdrachtgever zich op rendement en vooral ook op maatschappelijk verantwoord ondernemen. Functie AlsJunior Financial Analyst kom je in het team te werken dat rapportages opstelt over Asset Management activiteiten. In deze functie is het daarom belangrijk dat jij analytisch en cijfermatig sterk bent. Je bouwt rapportages op basis waarvan andere afdelingen en stakeholders binnen de organisatie beslissingen kunnen nemen. Het gaat hier bijvoorbeeld om diepgaande rapportages over de verschillende producten waarin is geïnvesteerd. Je hebt veel contact met front-office, toezichthouders, andere operations afdelingen en het management team. Waar mogelijk wordt het rapportage-proces, door middel van Big Data tools, verder geautomatiseerd en verbeterd. Naast jouw reguliere werkzaamheden ga je al snel deelnemen aan projecten en bijdragen aan innovatie & change. Je gaat in deze functie veel leren op het gebied van investeringen, producten en over hoe asset management werkt. Dit is een mooie opstap om te ontdekken waar jouw interesse ligt en voor een verdere carrière in vermogensbeheer! Functie-eisen Om succesvol te zijn als Junior Financial Analyst heb of ben je: Een afgeronde Master in financiële, economische of bedrijfskundige richting; Data-driven, cijfermatig analytisch ingesteld en accuraat; Goed in het eenvoudig maken van complexe zaken; Affiniteit met de financiële wereld en financiële instrumenten; Je stelt kritische vragen en bent altijd op zoek naar verbeteringen; Een assertieve, proactieve persoonlijkheid; Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden. Aanbod AlsJunior Financial Analyst, bieden wij jou: Een uitdagende baan binnen de financiële sector; Werken bij een asset manager, waarbij maatschappelijk en duurzaam ondernemen voorop staat; Een goed salaris, € 3.000 (o.b.v. 40 uur per week), en 8% vakantiegeld; Deelname aan pensioenregeling; 24 vakantiedagen per jaar; Een trainingsbudget van €1.500; Mogelijkheid om (in overleg) vanuit huis te werken; Een hele mooie startersfunctie met een goed carrièreperspectief. Sollicitatie Herken jij je in bovenstaand profiel? Dan willen we je graag leren kennen! Je kunt direct solliciteren via een van onderstaande buttons. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Janneke Brantjes via +31 20 489 23 20 of stuur een e-mail naar recruitment@youngfinancials.com .
M
M

Associate/Investment Manager (Benelux)

Main Capital Partners Bv - Main Corporate Finance - Main Mezzanine Capital

Den Haag, ZH
12 dagen geleden
Den Haag, ZH
12 dagen geleden
Associate/Investment Manager (Benelux) 20/01/2021 Main Capital Partners is een strategische investeerder met circa EUR 1 miljard onder management gericht op succesvolle softwarebedrijven in de Benelux, DACH, en Nordics regio’s. Door haar sector focus in de snelgroeiende softwaresector heeft Main een excellent trackrecord opgebouwd en behoort tot de best presterende en meest gedifferentieerde investeerders in Europa. Main Capital heeft op dit moment meer dan 30 ondernemingen en add-on acquisities in portfolio. Ons snelgroeiende investeringsteam bestaat uit ruim 25 investment professionals. Naast het team in Nederland, hebben wij ook een Duits investeringsteam operationeel gevestigd in Düsseldorf en een Zweeds investeringsteam in Stockholm. Naast het leveren van kapitaal, bedient Main haar portfolio bedrijven met kennis & ervaring, netwerk opportunities en events zoals de Main Software 50, het Main Insight Event en de Main CTO Day. Onze funders-base bestaat voornamelijk uit institutionele investeerders, family offices en vermogende ondernemers. Kijk voor meer informatie op onze website: www.main.nl Beschrijving Functie Associate/Investment Manager Main Capital is op zoek naar een ambitieuze, analytische sterke en ondernemende Associate/Investment Manager met: Academische opleiding relevant voor de functie, (Economie, Recht, Finance en/of Bedrijfskunde). Circa 3 tot 6 jaar ervaring met het genereren van dealflow, het managen van investeringsprocessen en het actief volgen/ondersteunen van portfolio bedrijven, binnen Private Equity, Investment Banking/Corporate Finance. Een scherp oog voor bedrijfsprocessen met een sterk risicobesef. Goede onderhandelingsvaardigheden, een kritische blik en weet mensen snel voor zich te winnen (overtuigingskracht). Vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen in wisselende en uitdagende werkomgevingen. Ondernemend en zelfdenkend, kortom een ‘self starter’. Sterke analytische vaardigheden. Goede sociale en communicatieve vaardigheden en integriteit, je communiceert met deal teams, management teams en de lagen daar onder. Voelt zich thuis in een dynamische omgeving en is een doorzetter en teamplayer. Uitstekende beheersing van Engels en Nederlands in woord en geschrift is een must. Duits is een pre. Affiniteit met Software/IT ondernemingen is een pre. Functieomschrijving De kandidaat treedt in dienst als “Associate/Investment Manager”. Je wordt onderdeel van het deal team. De taken bestaan onder andere uit: In teamverband werken aan investeringstrajecten. Veelal wordt gewerkt aan een project met een team bestaande uit een Business Analyst / Associate, (Sr.) Investment Manager en een Partner. Sourcing, executie én het portfolio management van onze investeringen – hierin neem je de lead. Je levert een bijdrage aan het interne besluitvormingsproces door het formuleren van overtuigende en goed onderbouwde voorstellen. Strategieën toetsen, financieel modelleren, due diligence trajecten, het arrangeren van bankfinanciering. Post-deal hou je je bezig met analyses van performance, strategie, add-on acquisities, herkapitalisaties en tot slot natuurlijk met de verkoop van een portfolio-onderneming. Je maakt financiële en bedrijfskundige analyses en adviseert bij het formuleren van beleids-en meerjarenplannen door het uitvoeren van o.a. verkenningen en risicoanalyse. Het managen van complexe financieringen en maakt en beoordeelt rapportages over de deelnemingen. Daarnaast draag je bij aan een goed aankoop-, herstructurerings- en verkoopbeleid van de organisatie. Je verzamelt hiertoe data ten behoeve van sectoranalyses, beoordeelt nieuwe investeringsproposities en ontwerpt passende financiële en juridische structuren. Wat wij jou bieden Concurrerend salaris. Steile groeicurve in carrière pad. In-depth en hands-on kennis en ervaring opdoen bij een professioneel investeringsfonds. Snel betrokken raken bij interessante investment opportunities waarbij direct veel verantwoordelijkheden aan jou toekomen. Leertraject met een combinatie van individuele opleidingen, kennis on-the-job en leermodules. Solliciteren Om te reageren op deze vacature ontvangen wij graag een curriculum vitae, motivatiebrief en cijferlijsten van genoten opleidingen op zowel de universiteit als de middelbare school. ... – Contactgevens Contactpersoon: Pieter van Bodegraven & Sjoerd Aarts Postadres: Paleisstraat 6 Postcode + Plaats : 2514 JA Den Haag Telefoon: 070-324 34 33 E-mail: pieter@main.nl & sjoerd@main.nl Website: www.main.nl en www.main50.nl Main Capital is a strategic investor in the software industry - we focus on accelerating growth and generating business value
M
M

Strategic Maintenance and Asset Management Consultants

Mainnovation

Dordrecht, ZH
30+ dagen geleden
Dordrecht, ZH
30+ dagen geleden
/ Strategic Maintenance and Asset Management Consultants Strategic Maintenance and Asset Management Consultants Mainnovation is a leading consulting firm that specializes in Maintenance & Asset Management. With over 30 consultants, we operate from offices in the Netherlands, Belgium, France, England, and the US. We help capital-intensive companies professionalize their technical department with our unique VDMXL methodology. More than a thousand companies have already applied VDMXL , often with impressive results in terms of increased uptime, cost reduction, safety improvement and/or asset lifetime extension. What do we do? Thanks to the growing success of VDMXL, we are looking for Strategic Maintenance & Asset Management Consultants. In this role, you will guide asset-intensive companies with services, such as: Benchmarking and strategy development Organization and process optimization Selection, implementation and optimization of EAM systems Interim Management & Reliability Engineering Predictive Maintenance 4.0 KPI- based steering Educating and training ISO 55001 certification Who are we looking for? We are looking for professionals with experience in, and a vision on, Maintenance & Asset Management. You have a relevant Master’s or Bachelor’s+ Engineering Degree. You have above average analytical abilities and strongly developed communication skills (both in English and Dutch, and preferably French). You are passionate about Maintenance and you are able to convince others of your vision. Are you the Strategic Maintenance & Asset Management consultant with international ambitions? Have you always wanted to work in a young and dynamic team with highly educated professionals? Are you the talent that will help Mainnovation in her further growth? Then contact us: Mainnovation Rob van Dongen Johan de Wittstraat 2 3311 KJ Dordrecht Netherlands +31 (0)6 4672 7629 rob.van.dongen@mainnovation.com We are VDMXL Mainnovation invented VDMXL, a worldwide recognized method for Value Driven Maintenance and Asset Management.

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

8 dagen geleden

Beschrijving


Cotecna is a leading provider of testing, inspection and certification services. We offer solutions to facilitate trade and make supply chains safer and more efficient for our clients. Our trusted network of professionals and certified laboratories provide expertise across four key sectors: agriculture & food, government & trade, minerals & metals, and general cargo. Founded in Switzerland in 1974, Cotecna started off as a family business and has now grown to become a world-class international player with 3,000 employees in close to 100 offices across more than 50 countries.

For the expansion of our team we our looking for an IT Product Manager, located in the Netherlands (Rotterdam area), willing to travel and enthousiastic in being the link between our internal needs, customer requirements and IT solutions. 

MISSION

The mission of the IT Product Manager is to contribute to Cotecna’s business, operations and growth ambitions providing best-in-class services, delivering innovative solutions, and ensuring we operate in a safe and secured IT environment.

The Product Manager is responsible for representing the customer to the Agile Team, to define the value proposition of the applications used by understanding and prioritizing the needs from the network and to ensure development corresponding to create value for the customer and for the business.

 

 MAIN ACCOUNTABILITIES

  • Define and drive product strategy in agreement with Product Director and business heads
  • Create product roadmaps
  • Make proposals to improve existing applications to bring added value to users
  • Work closely with internal/external business stakeholders to identify opportunities and solve pain-points through technology
  • Develop deep knowledge of Lab operations and IT systems used to support it
  • Use design thinking to solve critical problems, ensuring creation of customer and business value
  • Act as the voice of customer/users within the organization
  • Benchmark product against competition, identify forces of competition and recommend improvements to product
  • Work closely with engineering teams to launch high quality products and features using Agile Development methodologies
  • Strictly follow agile methodology, maintain a healthy backlog of well-defined user stories, playing the role of product owner
  • Active involvement in sprint planning, prioritization, testing and validation, and user training
  • Collaborate with other product managers to balance the utilization of common resources
  • Evangelize product by collaborating with marketing, preparing collaterals – user guides, FAQs, publishing release notes, running demo sessions, effectively sharing product vision
  • Mobilize cross-functional resources – sales, marketing, business development, legal, operations – to ensure product success
  • Establish self as an expert by acquiring deep product and business knowledge
  • Embody product principles and culture of Cotecna

PERFORMANCE INDICATORS

  • Product Objective such as Customer satisfaction/ Product adoption
  • Business Value as measured by business metrics such as productivity gain, efficiency
  • Definition, delivery and maintenance of product roadmap in alignment with product strategy
  • Backlog of User stories ordered and fed with enough material to ensure efficient sprint planning
  • Smooth cooperation with other Product Managers to ensure that development resources are used at the best of their capacities and having all applications of the group enhanced regularly

QUALIFICATION & EXPERIENCE
  • 8-10 years of experience in software industry with 2 years in product management
  • Atleast 4 years experience working in food safety labs or developing systems for labs
  • Prior experience of working in Agile team for a minimum of 2 years
  • Have worked as product owner for end to end product including UI, application and data layer
  • Have experience in managing product lifecycle
  • Have experience in managing atleast 1 product or set of features from idea to market
  • Good understanding of software development lifecycle

 

COMPETENCIES 

  • Drives Results
  • Entrepreneurial
  • Business Insight
  • Customer Focus
  • Collaborates
  • Situational Adaptability

 

 TECHNICAL SKILLS

  • Strong Problem Solving skills & ability to think out of box
  • Experience using Azure Devops, JIRA or similar tools is a plus
  • Experience in using Strategyzer, figma, Miro or other such tools
  • Basic understanding of finance and ability to create business cases
  • Good with wireframing or prototyping solutions quickly
  • Good written and spoken Dutch and English. Additional language(s) is an asset

Do you think you could be our new IT Product Manager? Please send your application and resume to

saskia.dahlhaus@cotecna.com

.