asset manager vacatures

In de buurt amsterdam, noord holland
532Banen gevonden

532 vacatures gevonden voor asset manager vacatures In de buurt amsterdam, noord holland

H
H

Desktop Support Engineer

Harvey Nash

Amsterdam, NH
5 dagen geleden
Amsterdam, NH
€3k - €4k Per week
5 dagen geleden
€3k - €4k Per week

Desktop Support Engineer
POSITION SUMMARY
The IT Customer Service role primary responsibility is to provide outstanding IT customer support for all corporate users. This position is responsible for all inquiries from start to finish. (From phone to desk side support). Strong communication skills will be crucial as this position will answer inbound phone calls, draft emails, and speak in person with customers desk side.
KEY ACCOUNTABILITIES/RESPONSIBILITIES
Technical and End-User Support
* Respond to and resolve second/third level computer support and troubleshooting requests escalated through the Service Desk staff or manager in a manner consistent with IT department policies and procedures.
* Diagnose hardware, software, and operator problems and take appropriate remedial actions and document installation and configuration procedures.
* Record equipment upgrades and swap-outs to ensure the accuracy of the company's computer equipment inventory.
* Recommend necessary hardware and software solutions in response to business requirements and within budgetary contractions.
* Perform other related duties as reasonably assigned.
* Work closely with the IT engineering team in transitioning new systems or upgrades to the production environment.
* Document issues and resolutions addressed in Service Desk Knowledgebase.
* Document installation and configuration procedures for supported systems and applications. 80
Compliance and Audit
* Ensure IT Operations complies with all the IT defined policies and procedures.
* Follow company policies and procedures for SLA's 10
Hardware & Software Asset Management
* Ensure all systems are managed and tracked in the asset management system.
* Assist in testing and evaluating new hardware or software applications as upgrades or enhancements to the production environment. 10
QUALIFICATIONS/REQUIREMENTS
Knowledge and Experience
* Proven experience troubleshooting network and PC hardware and software in a mixed Windows network environment.
* Relevant college degree and MS Professional/ A+ certifications or equivalent.
* MCSE certification preferred
* ITIL certification preferred
* 8+ years of progressive relevant experience in a corporate LAN environment.
* Proven ability to complete tasks independently and under pressure.
* Strong problem-solving skills
* Ability to work effectively in a dynamic environment and respond efficiently to changing priorities especially under pressure.
* Ability to communicate with users having a wide variety of computer skills and assess the criticality of problems and prioritize accordingly to ensure that the most important problems are resolved promptly.
* Excellent customer service and communication skills. Must be willing to interact with members of the business and communicate effectively with IT Department.
* Must be comfortable working independently as well as interacting effectively in a team environment.
* 8+ years' experience working with servers and workstations in a Windows Operating System platform.
* Ability to work effectively with 3rd party vendors and partnerships to ensure clients expectations are being met.
* Working knowledge of networking concepts and implementation.
* High degree of professionalism.
* Acute attention to detail.
Position-specific Technical Requirements
* Demonstrated proficiency with Microsoft Office 2016 Suite and higher.
* Demonstrated proficiency with Microsoft Windows Operating System (Windows 10).
* Demonstrated experience building and managing workstation images to standardize software across company hardware
* Demonstrated proficiency with Microsoft Active Directory
* Demonstrated proficiency with desktops, laptops, iPads, iPhones.
* Proven ability to complete tasks independently and under pressure.
* Excellent customer service skills.
* Strong problem-solving skills.
* Strong leadership skills
* Ability to communicate with individuals of various levels of technical knowledge
* Good attitude, positive, and willing to learn.
I
I

OPERATIONS & RESIDENTIAL MANAGER (M/F/D)

IC NL 2 B.V.

Amsterdam, NH
1 dag geleden
Amsterdam, NH
1 dag geleden
 

International Campus GmbH is a European real estate development and operating platform. Our focus is on flexible innovative housing solutions in the areas of student housing and co-living. We develop, invest in and operate buildings at several locations in Germany, the Netherlands, Austria and the Czech Republic. Since its foundation in 2011, IC has grown significantly and currently has over 3,500 apartments in operation.
Do you want to be part of our value culture and help to shape and develop it? Then you are the right person for us! We are looking for you with immediate effect or as soon as possible in a full time position for our location in Utrecht / Amsterdam as OPERATIONS & RESIDENTIAL MANAGER (M/F/D).
As an experienced professional, you will be responsible from the pre-opening phases of our soon to be opened new buildings or new student residences, THE FIZZ and HVNS, to the supervision of the ongoing operations in the Netherlands.

Your Responsibilities

  • Implementation of the visions and ideas of the operating company in the Dutch market
  • Establishment of the business including support in the creation of appropriate manuals and their implementation
  • Support of the pre-opening management during the market entry in the Netherlands
  • Implementation of the entire organizational process according to time and execution specifications
  • Strategic and operational preparations as well as establishment of an efficient, quality and cost oriented operation
  • Support in the supervision of the final completion and acceptance of facilities
  • Meeting regulatory deadlines, ensuring all occupational health and safety requirements are met
  • Preparing the house budget in collaboration with the opening management team
  • Cooperation with the departments Development, Marketing & Sales/Booking, Property & Asset Management, Customer Service, Receivables Management, Systems and Finance
  • Independent and responsible management of our first pilot project in the Netherlands
  • Support of our national and international students and guests, handover and acceptance of the apartments
  • Independent profitability optimization of the house (house budgets)
  • Implementation of quality management guidelines
  • Initiative for the implementation and optimization of processes and standards
  • Participation in increasing the awareness of our brand in the Netherlands
  • Guidance and coordination of the housekeeping staff as well as student assistants
  • Supporting the recruiting and onboarding of new employees in cooperation with HR

Your Profile

  • Degree in business administration desirable, alternatively completed training in the hotel/hospitality industry
  • Several years of experience in the operational area of the real estate industry, hotel business, micro living or the like
  • Extensive and comprehensive knowledge in opening, go-to-market and project management
  • Strategic and entrepreneurial-thinking with simultaneous implementation strength
  • Very good organizational skills, independent working style
  • Modern personality with strong quality awareness
  • Experienced in cost control and analysis
  • Stable network in the Dutch market
  • Strong willingness to travel
  • Confident handling of all common Microsoft Office programs
  • Very good knowledge of Dutch and English, knowledge of German is an advantage
  • Team player and hands on mentality is a prerequisite

You can expect with us

  • Contributing your own ideas
  • Participation in shaping processes and projects
  • Permanent employment with attractive remuneration
  • 30 days of holiday per year (plus special leave on December 24th and December 31st)

How to join us

Have we piqued your interest? We invite you to become part of our successful and friendly team and look forward to your application via our career site or by email bewerbung@ic-campus.com including motivation / cover letter and CV in English as pdf file. Only applications with a cover letter and in .pdf format will be considered.

International Campus GmbH | Ms. Antje Büchner | Blumenstrasse 28 | 80331 Munich | eMail: bewerbung@ic-campus.com

www.ic-campus.com                                                                                                                                                                              www.the-fizz.com

K
K

Assistant Manager

Korea Trade Center

Amsterdam, NH
2 dagen geleden
Amsterdam, NH
2 dagen geleden

KOTRA Amsterdam is op zoek naar een assistent-manager in onze marketingfunctie.

KOTRA (Korea Trade and Investment Promotion Agency) is een Koreaanse overheidsinstantie opgericht in 1962 en heeft 127 wereldwijde netwerken in 84 landen.

 De medewerker krijgt de verantwoordelijkheid voor het ondersteunen van de Koreaanse MKB-klanten bij het opbouwen van zakelijke netwerken in Nederland.

 

Assistent-Manager

Amsterdam, Fulltime

 

 

Functieomschrijving

De assistent manager zal de marketing uitvoeren voor Koreaanse MKB-klanten die hun goederen en diensten naar Nederland willen exporteren, zoals bijvoorbeeldhet zoeken naar potentiële kopers of partners en het opbouwen van zakelijke relaties. Ook zal de assistent manager nauw moeten samenwerken met niet alleen het marketingteam, maar ook met de afdeling onderzoeken investeringspromotie in KOTRA Amsterdam om nauwkeurige en praktische informatie aan klanten te kunnen verstrekken.

 

 

Functie eisen

-          Bachelorsdiploma vereist

-          Vloeiende schrijf- en spreekvaardigheid in het Engels en Nederlands

-          Koreaanse schrijf- en spreekvaardigheid is een pre, maar niet vereist

-          Ervaring in onderzoek of marketing is een pre

-          Vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te beheren en te prioriteren

-          Goed weten om te gaan met MS office

-          Sales/marketing en customer relations ervaring is een pre

-          (Voor niet-EU-burgers) Werkvergunning voor de EU is vereist

-          Categorie B rijbewijs

 

 

Wat bieden wij

 

-          Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

-          Extra voordelen zoals teamevenementen etc.

-          Competitief salaris afhankelijk van ervaring

-          Thuiswerkmogelijkheden bespreekbaar

-          Een leuk team om mee samen te werken

 

 

Solliciteren

Heb je interesse, stuur dan je CV en motivatiebrief naar VJ CHUN (chun@koreatradecenter.nl +31-20-754-6191)

Voormeer informatie bezoek onze website www.koreatradecenter.nl   www.kotra.or.kr

W
W

Business Support Client & Fund Servicing

Walters People

Amsterdam, NH
2 dagen geleden
Amsterdam, NH
€40k - €45k Per jaar
2 dagen geleden
€40k - €45k Per jaar

Do you want to work within an asset management company? Do you already have experience at a custodian or asset manament company? Would you like to gain a 6-month very broad experience from compliance to finance? Please read further!
The company is focussed on global asset management, with offices all accross the globe. The company provides a range of fiancial services accessible to clients based on their needs and assets. They serve a broad spectrum of clients including ultra0high net worht and institutional markets, with a borad offering of wealt management solutions.
Tasks and responsibilities
  • Ensure that the BAU Manager has all the required AIFMD Depositary information to enable the BAU Manager to monitor their activities on behalf of the NL Pool Board
  • Process AML, KYC and services documentation for prospective NL clients and NL in-house funds upon instruction of NL Client Management (including Salesforce pass and confirmation of FATCA/CRS status) and ongoing maintenance of this documentation
  • Prepare, document and process the US FATCA registration for the NL in-house funds
  • Deliver accurate and complete information to the BAU manager regarding NAVs/Tax Reclaims/ monthly Participant Register of the NL in-house funds (including accrual of payables and receivables)
  • Responsible for NL Client mandate administration in Efunds
  • Responsible for the setup in the investment book of records and the accounting book of records including the co-ordination and implementation in regards to all transitions for NL clients and NL-in house funds in the appropriate ledger/account
  • Responsible for maintenance of data flows between and related communication with State Street Middle Office, external asset managers, custodians and other 3rd party service providers (such as non-State Street collateral managers)
  • Responsible for the manual hedging process (overriding BAU hedging in ThinkFolio in case of large allocations and transitions) & DRE SAREF FX Hedge
  • Provide State Street Custody (as well as external fund managers) with required tax documentation and monitor timely filing and receipt of tax reclaims for the NL in-house funds
  • Various month end activities

Skills and qualifications
  • At least 1 - 3 years relevant experience at an asset management company or custodian
  • High level of knowledge of investment practises and terminology
  • Understanding of intention of mandate types and restrictions
  • Knowledge of regulatory requirements
  • Excellent knowledge of AML, KYC and services documents
  • Excellent numeracy skills
  • Ability to communicate effectively at their level with supplier & Client Management staff

Offer
  • 6 month contract, full-time 40 hours per week
  • Salary range: EUR 40.000,- to 45.000,
  • Fully working from home
  • Gaining experience in an asset management company

V
V

Assetmanager maatschappelijk vastgoed (32-36 uur)

Van Dijk Employment Services

Amsterdam, NH
2 dagen geleden
Amsterdam, NH
2 dagen geleden
Functieomschrijving

U bent een assetmanager maatschappelijk vastgoed die verantwoordelijk is voor de integrale exploitatie van een deel van de vastgoedvoorraad van de gemeente.

Wie?
Onze opdrachtgever, een gemeente, is op zoek naar een assetmanager maatschappelijk vastgoed. De gemeente bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf en 7 bestuurscommissies, ook wel stadsdelen genoemd. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad. In de stad zijn verschillende, bijzondere en waardevolle gebouwen te vinden, waarvan de gemeente enkele bezit en exploiteert. Daarnaast heeft de gemeente ook maatschappelijke panden, zoals buurthuizen, ouderen- en kindcentra en scholen en verhuurt de gemeente kantoren voor het personeel van de gemeente, bedrijfspanden en grondprojecten. In totaal heeft de gemeente ongeveer 800 gebouwen in bezit.

De directie Gemeentelijke Vastgoed heeft 3 hoofdtaken:

  • het beheer en de exploitatie van het gemeentelijke vastgoedbezit (gebouwen en gronden).
  • het inzetten van vastgoed voor de huisvesting van maatschappelijke voorzieningen.
  • het ontwikkelen van vastgoed, zowel bestaand als nieuw, voor aanvullende maatschappelijke voorzieningen die nodig zijn als gevolg van de uitbreiding van het woningaanbod.

De komende jaren zullen er in bestaande en nieuwe wijken ongeveer 7.500 woningen per jaar toegevoegd worden. Dit betekent dat ook het aantal maatschappelijke voorzieningen zal uitbreiden.

Als assetmanager maatschappelijk vastgoed komt u, binnen het cluster Ruimte & Economie, te werken bij de directie Gemeentelijk Vastgoed. Hier wordt u onderdeel van een organisatie met ongeveer 120 medewerkers, waarvan de directie bestaat uit een directeur en een adjunct-directeur. Andere medewerkers ondersteunen het primaire proces bij financiën, juridische zaken, communicatie en P&O. Intern werkt u met de beleidsdirecties, met afdelingen die zich in het fysieke domein bevinden en de stadsdelen. Hierbij is uw visie op de toekomstige inzet van uw deel van de vastgoedportefeuille belangrijk en werkt u mee aan de ontwikkeling hiervan.

Wat?
Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder.

Taken

  • U zorgt, binnen de kaders van de gemeente, voor een professionele exploitatie van de panden en gronden in uw pakket.
  • U bent verantwoordelijk voor een optimaal operationeel en tactisch beheer op pandniveau en u levert een bijdrage aan het strategisch beheer op pandniveau.
  • U zorgt voor een optimale inzet van het vastgoed en constructieve huurrelaties.
  • U bent verantwoordelijk voor het professioneel beheer van de panden, inclusief de administratieve kant.
  • U stelt een contract op volgens het gemeentelijk vastgoedbeleid.
  • U initieert en / of begeleidt plannen en projecten gericht op de functiewijziging van panden, objecten en gronden en het verwerven en afstoten van panden en gronden.
  • U bent, in samenwerking met de technische en financiële adviseurs, verantwoordelijk voor goed onderhoud van de gebouwen en voor het beheersen van de financiële risico’s in de exploitatie.

Eisen

  • U beschikt over een afgeronde hbo- en / of wo-opleiding op het gebied van vastgoed.
  • U heeft minimaal 3 jaar ervaring met het onderhouden van huurderrelaties.
  • U heeft minimaal 3 jaar ervaring met huurrecht, zoals inzicht in relevante regelgeving.
  • U heeft minimaal 3 jaar ervaring met financiën op het gebied van vastgoed, zoals inzicht in investeringen en exploitatiemodellen.
  • U heeft minimaal 3 jaar ervaring met onderhoudsmanagement.
  • U heeft minimaal 3 jaar ervaring met het werken in een dienstverlenende omgeving.

Wensen

  • U heeft ervaring met complexe, politieke en bestuurlijke verhoudingen.
  • U heeft in de afgelopen 3 jaar ervaring opgedaan met maatschappelijk vastgoed.

Waar?
Regio Amsterdam

Wanneer?
De functie is per direct beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste midden september 2021, met een optie tot verlenging.

Functie-eisen

-

Sollicitatieprocedure

Hoe?
Reageer vóór maandag 15 maart 12.00 uur en stuur uw cv naar

info@vandijkwerkt.nl

. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Jop Verhulst, 078-654 90 60. Referentienummer 210209.

Van Dijk Employment Services?
Van Dijk Employment Services is al decennia lang de partner voor onafhankelijke advisering en ondersteuning van (project)organisaties bij uiteenlopende kennis- en capaciteitsvraagstukken. Op projectbasis voeren wij opdrachten uit op het gebied van ruimtelijke ordening, infrastructuur, bouw en vastgoed.

B
B

Asset/Portfolio Manager Horeca Vastgoed (fulltime)

Boelens de Gruyter B.V.

Amsterdam, NH
2 dagen geleden
Amsterdam, NH
2 dagen geleden
Asset/Portfolio Manager Horeca Vastgoed (fulltime) Vacature | Asset/Portfolio Manager Horeca Vastgoed (fulltime) Bedrijfsprofiel: QB Management (“QB”) is een asset manager van private vastgoedfondsen en -beleggingen in Nederlands commercieel onroerend goed in diverse sectoren. QB is in 2019 opgericht en is een dochteronderneming van Boelens de Gruyter en Quan Investors. QB treedt tevens op als gemandateerd asset manager voor derden. Met een jong en enthousiast team voert QB het dagelijkse management over een aantal commerciële vastgoedportefeuilles (met name kantoren, bedrijfsgebouwen en horeca) van ruim 250.000 m² verdeeld over 34 gebouwen en verhuurd aan meer dan 200 huurders. Per 1 april zal QB haar portefeuille uitbreiden met circa 700 horecazaken waarvoor QB in opdracht het asset en portefeuille management zal voeren. QB zal het dagelijks vastgoedbeheer (property management) uitvoeren in partnership met Property View. Voor de uitbreiding van het team zoekt QB een Asset/Portfolio Manager Horeca Vastgoed. Het hoofdkantoor in Amsterdam heeft spectaculair uitzicht op het IJ en kenmerkt zich door haar creatieve, energierijke en positieve sfeer. Daarnaast hebben we een kantoor in de binnenstad van ‘s-Hertogenbosch. Functieprofiel: Als Asset/Portfolio Manager ben je (samen met je collega’s) verantwoordelijk voor het managen en optimaliseren van het totale risico en rendement van de beleggingsportefeuille. Jij bent daarbij vooral in commerciële zin bezig met het optimaliseren van het rendement en de waarde van de beleggingsobjecten in de portefeuille. Daarnaast ben je het directe aanspreekpunt voor de huurders, makelaars, externe beheerders, ontwikkelaars en overige stakeholders. Je begeleidt alle benodigde processen in brede zin en fungeert als ‘spin in het web’ binnen jouw portefeuille. De Asset/Portfolio manager zal in zijn/haar functie de volgende taken onder zich krijgen: Optimaliseren van huurinkomsten door verlagen van leegstand en verbeteren of vernieuwen van bestaande huurcontracten binnen de portefeuille; Implementeren van verhuurstrategieën en verder ontwikkelen van nieuwe concepten; Optimaliseren van het gebouw qua staat, duurzaamheid, bestemming, functioneren, grootte, etc., in relatie tot haar directe omgeving; Aansturen van (externe) beheerorganisaties en makelaars; Opstellen en/of controleren van huurovereenkomsten; Verantwoordelijkheid t.a.v. de maand- en kwartaalrapportages; Het beoordelen van de administratie en jaarrekeningen; Het beoordelen en controleren van de servicekosten afrekeningen en budgetten. Kandidaat profiel: Indien jij commercieel vaardig bent en affiniteit hebt met cijfers en techniek, dan maken wij graag kennis met jou. Je beschikt over een afgeronde opleiding op HBO- of academisch niveau; Minimaal 3 à 8 jaar werkervaring in een soortgelijke functie; Je bent bedreven in het doen van onderhandelingen; Goede kennis van de commerciële vastgoedmarkt, kennis van Retail en/of Horeca vastgoed is een pre; Je bent ondernemend, neemt initiatieven en durft je mening op een goede wijze naar voren te brengen; Je bent stressbestendig, flexibel en je bent in staat meerdere taken tegelijkertijd uit te voeren; Je weet jezelf goed te presenteren en schakelt makkelijk in je communicatie naar verschillende actoren in een proces; Je verliest je niet snel in details en je bent analytisch; Je bent een team-player. Wij bieden: Een uitdagende fulltime baan (min 36 uur) binnen een groeiend bedrijf met een professioneel team van gedreven mensen; Een prettige, informele en collegiale werkomgeving waarbinnen veel ruimte is voor initiatieven en ideeën; Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei waarin je al vanaf het begin verantwoordelijkheden naar je toe kan trekken; Reageren kan per mail via aemilia@boelensdegruyter.nl t.a.v. Aemilia Broekman. NB: alleen volledige sollicitaties (motivatiebrief en curriculum vitae incl. pasfoto) worden in behandeling genomen. Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Aemilia Broekman via 020 630 65 30 of aemilia@boelensdegruyter.nl. Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet gewaardeerd. Amsterdam Toetsenbordweg 55 1033 MZ Amsterdam +31 (0)20 630 65 30 ‘s-Hertogenbosch Nachtegaalslaantje 1 5211 LE ‘s-Hertogenbosch +31 (0)73 221 00 01
A
A

Technisch (Asset) Manager

Altera Vastgoed NV

Amsterdam, NH
2 dagen geleden
Amsterdam, NH
2 dagen geleden
Technisch (Asset) Manager Altera Vastgoed Amsterdam Wat is vereist? HBO / WO werk- en denkniveau op het gebied van techniek of bouwkunde Minimaal 8 jaar relevante werkervaring Kennis van bouwkundige, technisch vastgoedmanagement, voorschriften en regelgeving Nieuwe oplossingen aandragen en zelfstandig uitvoeren Betrokkenen kunnen motiveren en aansturen, goed en duidelijk kunnen communiceren Uitstekende beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift Doelgericht, goed kunnen plannen en organiseren Wat krijg je? Vanaf €5.000 bruto p/m, afhankelijk van kennis en ervaring 5% vaste compensatie, zieketekostentegemoetkoming, onkostenvergoeding, budget voor goede thuiswerkmogelijkheden 40-urige werkweek 24 vakantiedagen (+6 extra vakantiedagen, waarvan maximaal 3 aangewezen door directie) Ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en compliance-opleidingsmogelijkheden Laptop, iPhone en leaseauto Wat doe je? 30% Contact externe vastgoedmanagers 30% Intern overleg lopende projecten 20% Projectlocaties bezoeken en voortgang beoordelen 20% Administratie Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan. Stel direct een vraag Annette Geldof HR Manager Annette.Geldof@alteravastgoed.nl Created with Sketch. +31615463943 Vacature Als Technisch (Asset) Manager ben je verantwoordelijk voor de technische instandhouding, verbetering en verduurzaming van de winkelportefeuille van Altera Vastgoed. Meestal gaat het om onderhoud, renovatie of de voortgang van technische werkzaamheden, maar ook grotere en langlopende projecten komen regelmatig voor. Duurzaamheid en compliancy worden steeds belangrijker om vastgoed aantrekkelijker te maken, dus veel toekomstige projecten zullen hieraan gerelateerd zijn. Je adviseert vanuit een technisch-commerciële visie over de realisatie van deze projecten en bent tegelijkertijd bezig met de coördinatie van operationele zaken en technisch onderhoud. Dit is een baan waarin je veel communiceert: jij zorgt ervoor dat alle projecten op rolletjes lopen. Je bepaalt de technische aanpak, stuurt het desbetreffende projectteam aan en stemt regelmatig de voortgang af met betrokkenen. Dit doe je onder andere met de drie Asset Managers van Altera; zij zijn namelijk verantwoordelijk voor het rendement en gaan over commerciële en juridische zaken. Daarnaast heb je veel contact met externe vastgoedmanagers, aan wie Altera het beheer van de winkelportefeuille heeft uitbesteed. Jullie hebben veel contact over de uitvoering van onderhoud en grootschalige projecten. Je gaat regelmatig samen met de technischer beheerders langs op locatie om te beoordelen hoe het project ervoor staat. Met hen heb je regelmatig contact over de projectvoortgang, al dan niet op locatie. Kortom: je coördineert projecten, adviseert hierover en stemt veel zaken af met betrokkenen. Hier hoort ook administratief werk bij, zoals facturen goedkeuren, technische onderhoudsplannen beoordelen en jaarplannen laten opstellen. Als je het leuk vindt om als technisch generalist te werk te gaan en de voortgang en afstemmingsmomenten nauwkeurig bij te houden, en je het een uitdaging vindt om alle betrokkenen goed te informeren en je communicatie hierop af te stemmen, dan is dit een baan voor jou. Agenda Technisch (Asset) Manager Tijdens een leuke werkdag ontmoet je 's ochtends een vastgoedmanager en aannemer op een locatie ten behoeve van een mogelijke verhuurtransactie. In de middag heb je een interessant overleg met team Winkels over een verduurzamingsproject. Een mindere werkdag is er één met calamiteiten, waardoor je je planning moet omgooien. Een parkeergarage is onder water gelopen door hevige regenval, dus hier moet per direct actie op ondernomen worden.
M
M

Solutions Marketing Manager, Field Service & Asset Maintenance

Mendix

Rotterdam | Amsterdam | London
30+ dagen geleden
Rotterdam | Amsterdam | London
30+ dagen geleden
Mendix is on a mission to enable anyone in any organization – from the marketing coordinator to the software developer to the CEO – to create things that are transformational for their company.  We are fundamentally reinventing the way applications are created and we’re reinventing the future of software development.  Sounds ambitious, right?  We agree.

Not to brag, but nearly 4,000 organizations worldwide, including KLM, Medtronic, Merck, and Philips, rely on Mendix to build web and mobile applications.  Thousands of our customers use our platform to delight their clients and empower their employees. It’s no surprise that we’re a recognized Leader by Gartner and Forrester in a red-hot market expected to exceed $21 billion by 2022.  Ok, maybe we did want to brag a little.  But we’re proud of what we’ve accomplished…and…we’re humble enough to admit that we need you to make us even more effective.

Solutions Marketing Manager (Field Service & Asset Maintenance)
 
We're investing in Solutions Marketing to accelerate our momentum and extend our market leadership. We are looking for a dynamic, creative, and results-oriented Solutions Marketing Manager who has experience engaging the enterprise with their deep understanding of Field Services & Asset Management. Join us and help IT and business leaders uncover the value of using the industry-leading low code application development platform and adaptive business solutions to solve complex business challenges.
 
Our ideal candidate deeply understands Field Service & Asset Maintenance, from technology to use cases, to customer pains and delivering business successes. We’re looking for a Solutions Marketer who can combine their technical and domain-specific knowledge to spearhead our go-to-market strategy for our latest Adaptive Solution: Field Service & Asset Maintenance. 
 
We’re looking for candidates with backgrounds that demonstrate technical acumen, excellent written communication skills, hands-on curiosity, and a track record of successfully matching technologies with use cases and industries to create solutions that deliver value on top of our Adaptive solutions. 
 
Responsibilities:
·      Gathering input from market research, sales teams, customer interactions, and knowledge of both Mendix and DISW product roadmaps to identify sufficiently large, specific, targeted use cases and/or industries where Mendix can best provide value to customers.
·      Creating the messaging and positioning that maps the value of Mendix and our latest Field Service & Asset Maintenance solution with customer pain points and complimentary technologies. This may include messaging briefs, persona development, competitive positioning, and other source documents.
·      Collaborating with demand generation, lead conversion, PR, and AR stakeholders. Act as SME for Campaigns around these joint solution areas, and deliver demos, content, and assets for successful execution. 
·      Partnering with Sales Enablement to educate sales teams on solutions offerings.
·      Coordinating with Product/Solutions Management and Alliance teams to understand the roadmap and relationship, as is necessary to continue delivering high-quality solutions content and programs. 
 
Requirements:
·      Bachelor’s degree in a technical field and/or 5+ years of professional experience immersed in solving technical challenges associated with Field Service and Asset Maintenance
·      Success working across geographically dispersed teams
·      First-hand experience as a technical/solutions marketer, engineer, manufacturing manager, or professional services resource
·      Success in marketing, selling, or deploying complex products/solutions, such as those that span different companies’ product lines, or those that offer a horizontal platform applicable to numerous use cases.
·      Comfort in interacting with external customers.
·      Maniacal focus on delivering the best possible outcomes to our customers

 
B
B

HR Stage BNP Paribas Asset Management Nederland

BNP Paribas

Amsterdam, NH
2 dagen geleden
Amsterdam, NH
2 dagen geleden
Job Description
NL 000053

Het HR Team van BNP Paribas Asset Management Nederland is op zoek naar een enthousiaste en resultaatgerichte student. Als stagiair(e) Human Resources zorg jij samen met het HR team voor de gehele instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Je biedt in je dagelijkse werkzaamheden ondersteuning aan de afdeling HR. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om bepaalde vaardigheden verder te ontwikkelen. Samen met de HR adviseur maak je een plan met doelen die je graag wilt behalen tijdens je stage en samen zorgen jullie ervoor dat deze voor het einde van je stage zijn behaald. Kortom, een veelzijdige stage waarbij je kennis maakt met de brede facetten van het HR vak.



Je komt te werken in een HR team bestaande uit een Global Business Partner/ HR manager, een HR Adviseur en een HR Support Officer. Het Nederlandse team maakt onderdeel uit van de internationale BNP Paribas Asset Management HR organisatie met collegarsquo;s in onder andere Frankrijk en de UK. Spreekt de functieomschrijving je aan en wil je graag alle HR processen van het begin tot het eind doorlopen, dan ben jij naar wie wij op zoek zijn!

I
I

CPO - Digital Asset Management scale-up

Indigo

Amsterdam
30+ dagen geleden
Amsterdam
30+ dagen geleden

Indigo is recruiting a CPO for a world leading digital asset management (DAM) scale-up based in The Netherlands, Spain, UK and USA. The platform enables teams to easily collaborate in the cloud and to publish marketing content centralized, efficient, fast and multilingually. The platform adds value to their customers by maximizing the impact of their marketing assets and integrating with best-of-breed tooling in the Martech ecosystem.


The product- and tech divisions are based in the Netherlands and the US, responsible for development and maintenance of the platform. The company has been very successful in seizing opportunities with an agile, ad-hoc and creative approach.


As part of the management team, you will shape the future of this great scale-up.

Key Responsibilities

  • Owns the Product Strategy, leads the Product Team;
  • Builds tangible roadmap together with the product team, instills data-driven approach;
  • Continues current path from product toward platform play;
  • Serves as a vocal member of the senior leadership team, together with CEO/CTO/CFO/COO;
  • Accountable for creating and delivering an overarching  product strategy across all channels, markets and Martech ecosystem;
  • Actively engages and integrates with key players in the Martech ecosystem;
  • Liaises with the CTO to ensure realistic product roadmaps and on-time product releases;
  • Understands and navigate technological challenges with the CTO while scaling-up;
  • Serves as a corporate spokesperson, speaking opportunities and other marketing programs.

Skills / Competencies

  • Proven experience in developing a strong product strategy for pivoting scale-up / start-up;
  • Embraces data-driven and measurable product roadmaps;
  • Understands challenges integrating multiple products simultaneously;
  • Strongminded, can work well with similarly determined colleagues;
  • Has technical depth required to understand technological restraints and challenges;
  • Has good commercial reflexes and can build business and monetization models;
  • Studies, monitors, integrates with competition in the Martech space;
  • Excellent leadership and team development capabilities, familiar with bridging cultural differences;
  • Capable to lead multi-cultural team across 3 timezones;
  • Must enjoy fast-paced working environments and thrive in a growth-oriented organization;
  • Understands how to grow a company with a mix of autonomous growth and M&A;
  • Strong and successful background in both fast growing scale-ups and enterprise companies;
  • Experience in SAAS based Martech, CMS, eCommerce or related space.
Approach
  • Inspires, leads, yet works alongside product team to get things done;
  • Non-political, getting things done attitude;
  • Results oriented, pragmatic;
  • Takes ownership;

‎Conditions

  • Great salary, options/shares and secondary benefits;
  • Live and work in The Netherlands, preferably in Amsterdam area.


    Indigo is recruiting a CPO for a world leading digital asset management (DAM) scale-up based in The Netherlands, Spain, UK and USA. The platform enables teams to easily collaborate in the cloud and to publish marketing content centralized, efficient, fast and multilingually. The platform adds value to their customers by maximizing the impact of their marketing assets and integrating with best-of-breed tooling in the Martech ecosystem.


    The product- and tech divisions are based in the Netherlands and the US, responsible for development and maintenance of the platform. The company has been very successful in seizing opportunities with an agile, ad-hoc and creative approach.


    As part of the management team, you will shape the future of this great scale-up.

    Key Responsibilities

    • Owns the Product Strategy, leads the Product Team;
    • Builds tangible roadmap together with the product team, instills data-driven approach;
    • Continues current path from product toward platform play;
    • Serves as a vocal member of the senior leadership team, together with CEO/CTO/CFO/COO;
    • Accountable for creating and delivering an overarching  product strategy across all channels, markets and Martech ecosystem;
    • Actively engages and integrates with key players in the Martech ecosystem;
    • Liaises with the CTO to ensure realistic product roadmaps and on-time product releases;
    • Understands and navigate technological challenges with the CTO while scaling-up;
    • Serves as a corporate spokesperson, speaking opportunities and other marketing programs.

    Skills / Competencies

    • Proven experience in developing a strong product strategy for pivoting scale-up / start-up;
    • Embraces data-driven and measurable product roadmaps;
    • Understands challenges integrating multiple products simultaneously;
    • Strongminded, can work well with similarly determined colleagues;
    • Has technical depth required to understand technological restraints and challenges;
    • Has good commercial reflexes and can build business and monetization models;
    • Studies, monitors, integrates with competition in the Martech space;
    • Excellent leadership and team development capabilities, familiar with bridging cultural differences;
    • Capable to lead multi-cultural team across 3 timezones;
    • Must enjoy fast-paced working environments and thrive in a growth-oriented organization;
    • Understands how to grow a company with a mix of autonomous growth and M&A;
    • Strong and successful background in both fast growing scale-ups and enterprise companies;
    • Experience in SAAS based Martech, CMS, eCommerce or related space.
    Approach
    • Inspires, leads, yet works alongside product team to get things done;
    • Non-political, getting things done attitude;
    • Results oriented, pragmatic;
    • Takes ownership;

    ‎Conditions

    • Great salary, options/shares and secondary benefits;
    • Live and work in The Netherlands, preferably in Amsterdam area.


      Salaris

      €3k - €4k Per week

      Type functie

      Fulltime

      Geplaatst op

      5 dagen geleden

      Beschrijving


      Desktop Support Engineer

      POSITION SUMMARY

      The IT Customer Service role primary responsibility is to provide outstanding IT customer support for all corporate users. This position is responsible for all inquiries from start to finish. (From phone to desk side support). Strong communication skills will be crucial as this position will answer inbound phone calls, draft emails, and speak in person with customers desk side.

      KEY ACCOUNTABILITIES/RESPONSIBILITIES

      Technical and End-User Support

      * Respond to and resolve second/third level computer support and troubleshooting requests escalated through the Service Desk staff or manager in a manner consistent with IT department policies and procedures.

      * Diagnose hardware, software, and operator problems and take appropriate remedial actions and document installation and configuration procedures.

      * Record equipment upgrades and swap-outs to ensure the accuracy of the company's computer equipment inventory.

      * Recommend necessary hardware and software solutions in response to business requirements and within budgetary contractions.

      * Perform other related duties as reasonably assigned.

      * Work closely with the IT engineering team in transitioning new systems or upgrades to the production environment.

      * Document issues and resolutions addressed in Service Desk Knowledgebase.

      * Document installation and configuration procedures for supported systems and applications. 80

      Compliance and Audit

      * Ensure IT Operations complies with all the IT defined policies and procedures.

      * Follow company policies and procedures for SLA's 10

      Hardware & Software Asset Management

      * Ensure all systems are managed and tracked in the asset management system.

      * Assist in testing and evaluating new hardware or software applications as upgrades or enhancements to the production environment. 10

      QUALIFICATIONS/REQUIREMENTS

      Knowledge and Experience

      * Proven experience troubleshooting network and PC hardware and software in a mixed Windows network environment.

      * Relevant college degree and MS Professional/ A+ certifications or equivalent.

      * MCSE certification preferred

      * ITIL certification preferred

      * 8+ years of progressive relevant experience in a corporate LAN environment.

      * Proven ability to complete tasks independently and under pressure.

      * Strong problem-solving skills

      * Ability to work effectively in a dynamic environment and respond efficiently to changing priorities especially under pressure.

      * Ability to communicate with users having a wide variety of computer skills and assess the criticality of problems and prioritize accordingly to ensure that the most important problems are resolved promptly.

      * Excellent customer service and communication skills. Must be willing to interact with members of the business and communicate effectively with IT Department.

      * Must be comfortable working independently as well as interacting effectively in a team environment.

      * 8+ years' experience working with servers and workstations in a Windows Operating System platform.

      * Ability to work effectively with 3rd party vendors and partnerships to ensure clients expectations are being met.

      * Working knowledge of networking concepts and implementation.

      * High degree of professionalism.

      * Acute attention to detail.

      Position-specific Technical Requirements

      * Demonstrated proficiency with Microsoft Office 2016 Suite and higher.

      * Demonstrated proficiency with Microsoft Windows Operating System (Windows 10).

      * Demonstrated experience building and managing workstation images to standardize software across company hardware

      * Demonstrated proficiency with Microsoft Active Directory

      * Demonstrated proficiency with desktops, laptops, iPads, iPhones.

      * Proven ability to complete tasks independently and under pressure.

      * Excellent customer service skills.

      * Strong problem-solving skills.

      * Strong leadership skills

      * Ability to communicate with individuals of various levels of technical knowledge

      * Good attitude, positive, and willing to learn.