Adviseur Assetmanagement
Kracht Recruitment
Amersfoort, UTWil jij van waarde zijn bij het verbeteren van de leefomgeving en opdrachtgevers adviseren over assetmanagement op het gebied van infrastructuur? Solliciteer dan nu!
De opdrachtgever is een ingenieursbureau met meerdere vestigingen in Nederland. Ontwikkeling van kennis en kunde staan centraal bij deze dynamische organisatie. Dit vertaalt zich in ruime opleidingsmogelijkheden en interne doorgroeimogelijkheden. Een professionele en uitdagende werkomgeving combineren met een plezierige werkomgeving zijn belangrijke uitgangswaarden. Naast het werken aan gevarieerde en prestigieuze projecten, werk je ook aan jouw toekomst binnen een financieel gezond en gerenommeerd bedrijf. Wij schrikken niet van mensen met financiële ambities. De grote van de projecten is zeer afwisselend en er worden marktconforme salarissen en emolumenten geboden.
Functiebeschrijving
Als adviseur Assetmanagement ben je binnen het team van +/- 35 man ben je actief voor diverse opdrachtgevers. Je vervult hier de rol van assetmanager. Daarbij houdt je je bezig met:
- Het opstellen van beheer- en beleidsplannen;
- Adviseren over Asset Management op basis van de ISO 55000;
- De coördinatie kwalitatieve inspecties van assets;
- Adviseren over onderhoud- en informatiemanagement tot aan ontzorging op gebied van contractvorming, aanbesteding en inkoop;
- Het aanboren van nieuwe opdrachtgevers en beheren van huidige relaties, op basis van jouw netwerk.
Projecten waar je mogelijk mee bezig gaat:
- Groot onderhoudsadvisering van snelwegen, provinciale wegen en gemeentelijke wegen, waarbij je een weg onderzoek organiseert en laat uitvoeren, de data op een slimme manier verzameld en rapportages opstelt;
- Prestatiecontracten t.b.v. onderhoud uitvoeren, op gebied van weg, terrein, constructies en rail, waarbij je de programmering van het onderhoud opzet, data en informatie verwerkt en contractmanagement uitvoert;
- Consultancy en technisch advies voor opdrachtgeverszijde, maar zeker ook havens, luchthavens en industrie, waarbij je helpt de asset meer waarde te geven.
Functie-eisen
Wij zoeken een resultaatgerichte en ondernemende adviseur. Je opereert graag initiërend, komt met frisse ideeën en weet van aanpakken. Je kunt goed omgaan met mensen en creëert enthousiasme bij opdrachtgevers en collega's.
Functieprofiel:
- Hbo of wo werk – en denkniveau, met een opleiding in de techniek, zoals civiele techniek of technische bedrijfskunde;
- Minimaal 3 jaar ervaring aan opdrachtgeverszijde of een ingenieursbureau;
- Neemt initiatief en denkt in oplossingen, altijd in het belang van de opdrachtgever;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden voor het onderhouden van je netwerk;
- Schriftelijk en verbaal sterk in zowel Nederlands als Engels
- Bekendheid met Planning & Control cyclus, CROW beheerssystematiek, ISO55000 is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht in een hecht en ervaren team, waar kwaliteit hoog in het vaandel staat. Daarnaast wordt er gestreefd naar een optimaal resultaat voor onze opdrachtgever.
- Goede arbeidsvoorwaarden die marktconform zijn;
- Veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
- Flexibiliteit;
- Een prettige werksfeer.
Assistent Asset Manager
Walters People
Utrecht, UT
Vanwege de constante beweging in de huizenmarkt in Nederland in onze klant op zoek naar ambitieuze assistent asset managers om het team te versterken. Het is belangrijk dat de vastgoed portefeuille toekomst bestendig gaat worden en het zou geweldig zijn als jij daar onderdeel van gaat uitmaken.
Voor grote klanten van ons in de bancaire sector in de regio van Utrecht en Amsterdam zijn wij doorlopend op zoek naar Asset Managers. De bedrijven zijn goede klanten van ons waar we een goed track-record hebben.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Voorbereiden en uitwerken van een verkoop-/verhuurplan;
- Het zelfstandig opstellen van huur- en koopovereenkomsten en allonges;
- Telefonisch contact met stakeholders in het proces
- Ad-hoc aanvragen en handeling oppakken
- Opmaken van verkoopbrochures ten behoeve van verkoopproposities bij inschrijving
Skills en Opleiding:
- Afgeronde relevante HBO opleiding afgerond
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
- Je hebt een natuurlijke interesse in de branche
- Secuur en communicatief sterk
- Vloeiend en het Nederlands en de Engelse taal
- Woonachtig in de omgeving Utrecht
Aanbod:
- Een salaris tussen de 2700- en 3600,-
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding
- Prachtige werkomgeving in Utrecht
- Je houd van hard werken in een snel tempo
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
- Een breed en afwisselend takenpakket
Inspecteur NEN 2767 & BOEI
Kracht Recruitment
Amersfoort, UTHeb jij als inspecteur kennis van NEN 2767 en BOEI? Dan zoeken wij jou!
Onze opdrachtgever is een vooruitstrevend bedrijf op het gebied van asset management en building management. Zij is voorloper op het gebied van vastgoedinspecties en vastgoed- en facility managementsoftware. Daarmee ondersteunt zij gebouwgebruikers en eigenaren om het optimale rendement uit hun werkomgeving te halen. Dit door bedrijfsprocessen te stroomlijnen en kosten te reduceren tijdens de volledige levenscyclus van het gebouw. Haar klanten bestaan veelal uit grote corporates. Wegens een groeiende orderportefeuille en de stijgende vraag van haar opdrachtgevers zijn wij opzoek naar inspecteurs met kennis van NEN 2767.
Functiebeschrijving
Als Bouwkundig Inspecteur ben je verantwoordelijk voor de bouwkundige inventarisatie en inspectie van gebouwen volgens de NEN 2767 en/of RVBBOEI-methodiek. Dit vereist een brede kijk op technisch vastgoed en een integrale benadering van jou als specialist. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van meerjarenonderhoudsplannen en het rapporteren en beheren van deze data in onze softwaresystemen of die van onze opdrachtgevers.
- Inventariseren en inspecteren van bouwkundige gebouwelementen volgens de NEN 2767 en/of RVBBOEI methodiek;
- Verwerken van de inspectiegegevens en het opstellen van inspectieverslagen en meerjarenonderhoudsplannen;
- Plannen van jouw eigen activiteiten in overleg met de projectleider;
- Zelfstandig verantwoordelijk voor de oplevering van je eigen werkzaamheden binnen de projectkaders tijd, scope, budget en kwaliteit;
- Het actief volgen van ontwikkelingen in het vakgebied en trends in de markt en het delen van deze kennis met je collega's;
- Bereidwillig om (interne) trainingen en/of opleidingen te volgen;
- Bereidwillig om (frequent) door heel Nederland en België te reizen.
Functie-eisen
voor deze functie heb jij:
- Een afgeronde opleiding Bouwkunde MBO (BOL 4) of HBO;
- Een afgeronde opleiding Integraal Inspecteur Vastgoed of gelijkwaardig (zoals een registratie bij het Sertum);
- Een geldige (VOL) VCA-certificering;
- Minimaal 2 jaar aantoonbaar relevante inspectie ervaring;
- Een sterke affiniteit met automatisering;
- (Enige) Ervaring in het werken met Autocad;
- Kennis van en ervaring met inspecties in het kader van Brandveiligheid en/of Duurzaamheid is een pre.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden jou:
- Een salaris tussen de € 2.800,- en € 4.200,- bruto per maand;
- Een auto, laptop, ipad en telefoon van de zaak;
- Ruim opleidingsbudget per jaar;
- Diverse doorgroeimogelijkheden.
Business/Contract Controller, Bunnik
Engie Nederland
Bunnik, UTAls Business/Contract Controller binnen ENGIE IFM kun je een functie met veel diversiteit verwachten. Je gaat je namelijk zowel met de financiële voortgang van contracten als met de planning & control cyclus van IFM bezighouden.
- Je bewaakt de financiële voortgang en prognoses van de contracten en bespreekt deze maandelijks met de verantwoordelijke contractmanager en facilitair coördinator;
- Je bent verantwoordelijk voor de samenstelling, onderbouwing en oplevering van de maandrapportages;
- Je levert een actieve bijdrage aan het opstellen van meerjarenplannen en forecasts en beoordeelt deze op financiële consequenties, juistheid en volledigheid;
- Je maakt financiële analyses en verstrekt (financiële) management informatie;
- Je levert ondersteuning bij tenders en het opstellen van business cases;
- Je stelt verbetervoorstellen op en implementeert deze;
- Je treedt op als sparringpartner en businesspartner van de contractmanagers en facilitair coördinatoren;
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van het afgeleverde werk en ziet daarbij toe op de toepassing van de (wettelijke c.q. bedrijfs)regels en richtlijnen, waaronder IFRS en Dutch GAAP.
- Als Business/Contract Controller breng je de volgende ervaring en competenties met je mee:
- Je hebt een afgeronde HBO+ of WO studie in financiële of bedrijfseconomische richting, eventueel aangevuld met een controllersopleiding;
- Je bent 2-5 jaar werkzaam geweest in een functie als business-, project of contractcontroller;
- Je bent analytisch, goed in het interpreteren en doorgronden van cijfers en weet dit om te zetten in acties;
- Je hebt kennis van Excel en SAP (of vergelijkbaar ERP systeem);
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels), in woord en geschrift;
- Je bent een business challenger die meedenkt met zijn of haar stakeholders en durft kritisch te zijn;
- Je weet risico’s te benoemen en acties op te pakken. Je gaat pro actief op zoek naar verbetermogelijkheden;
- Competenties als integer, eerlijk, nauwkeurig en proactief zijn onmisbaar in deze functie.
- Open, respectvol, gedreven en gedurfd? Eigenschappen die jou aanspreken en – niet toevallig – ook de kernwaarden van ENGIE.
Persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Je maakt bovendien onderdeel uit van het wereldwijde ENGIE concern, één van de meest innovatieve bedrijven ter wereld.
ENGIE Nederland is onderdeel van de beursgenoteerde ENGIE Groep. ENGIE is actief in 70 landen, met wereldwijd 150.000 medewerkers. Als groep is het onze missie om bij te dragen aan de verduurzaming van de wereld. ENGIE Nederland bestaat uit ENGIE Services en ENGIE Energie. Samen voorzien we onze klanten van energie en technische oplossingen. Van B2B en B2C, van kleine tot grote klanten, van Terneuzen tot Delfzijl.
Heb je interesse en spreekt deze vacature je aan? Reageer dan via de button 'solliciteren'. Graag ontvangen we behalve een cv ook een motivatiebrief.
Voor vragen kun je contact opnemen met Janneke van Nunen via
%20janneke.van.nunen@engie.com
of telefonisch op 06 – 83 09 36 79.- Main Tile: #Staf_NL
Group Business Controller
YER Recruitment Solutions B.V.
Utrecht, UTERIKS is an international industrial service provider, a multi-product specialist offering a wide range of high-quality mechanical engineering components and associated technical and logistics services. ERIKS currently has branches in 17 countries, with a strong position in Western Europe, the United States and a presence in South-east Asia. Our 7,100 skilled people worldwide serve customers in their original equipment manufacturing (OEM) or maintenance, repair and overhaul operations (MRO). If required, we can also integrate into our customers’ businesses to establish an even closer and more responsive working relationship. Our technical know-how is our major strength. Over the last 80 years, we have built up deep knowledge in the areas of: Sealing and Polymer, Engineered Plastics, Flow Control, Industrial and Hydraulic Hoses, Gaskets, Power Transmission, tools, Maintenance and Safety & Conveying Systems (North America and Netherlands only). We apply our skills, knowledge and expertise to make industrial companies work better, increasing their efficiency, while continuously challenging both them and us to improve. This starts with the ERIKS Success Principles: Passion, Specialism and Innovation.
Functieomschrijving
Within this team we are currently recruiting for a Group Business Controller. In this role you will act as a catalyst in driving forward initiatives critical to delivering the strategy. You will ensure top management receives the insights and information to steer the business and participate in business performance reviews. You will support effective financial planning and analysis and provide finance and business expertise for various topics (e.g. M&A processes, investments).
Main Responsibilities
- End-to-end responsibility of the planning and control cycle.
- Provide finance business partnership to Management Board and regions on business operational matters and support them in realizing financial objectives.
- Support in review of country strategy and performance and pro-active analysis on trends and group/region initiatives.
- Pro-actively challenge group performance and initiate improvement/close the gap negotiations.
- Continuously seek improvements and ways to strengthen the Group Business Control team.
- Participate in key projects including among others strategic must win battles, BI implementation, KPI dashboarding.
Functie-eisen
- Masters in Finance related study
- Approximately 5-7 years relevant professional experience in either Business Controlling or Audit, preferably within a dynamic global business environment
- Proactive and independent self-starter
- Result driven, output focused team player
- Analytically strong and pragmatic with a long term vision
- Fits into ambitious, result-driven, down-to-earth culture
- Ability to cope with high pressure assignments and used to meeting strict deadlines whilst maintaining accuracy. Maintaining poise under pressure
- Natural ‘devil’s advocate’
- Strong business acumen
- Strong communication and (sr.) stakeholder management skills. Being able to build bridges and create support for improvements
- Learning & developing mindset with growth potential
- Fluent in English, both verbal and in writing
- Strong Excel modelling and PowerPoint skills, Cognos knowledge is an asset
Arbeidsvoorwaarden
ERIKS offers a professional, dedicated and enthusiastic team in an international and a dynamic environment.
It's an ambitious environment, with a continuously strive to optimisation and therefore specifically welcomes personal input and initiative. Next to this, they offer:
- Competitive salary
- Company car
- Bonus
- Profit sharing
- Pension scheme
- Growth and development opportunities (within the whole SHV group)
- Internal courses
- Personal training budget
Asset Manager Zonne-Energie
ProfiNRG Bv
Utrecht, UTAsset specialist / Product Manager
macee
Utrecht, UTDit ga je doen
Wij zijn op zoek naar een asset specialist die zich met name gaat bezighouden met het (technisch) beheer van de fysieke verkoopsystemen , denk hierbij o.a. aan de Loketten (LBS) en Kaartverkoopautomaten (KVA).
De assetspecialist zal zich o.a. bezig houden met:
- Productbeheer op de toegewezen assets
- Waarborgen optimale beschikbaarheid en continuïteit
- Beoordelen technisch ontwerp een aanpassingen
- Life Cycle Management en doorontwikkeling
- Voorbereiden Budget en bewaking en sturing van de realisatie kosten
- Mede bepalen lange termijn visie en daarmee samenhangende innovaties
- Monitoren en acteren op marktontwikkelingen
- Afstemming met leverancier m.b.t. dienstverlening
- Acteren op veranderingen in wet- en regelgeving
- Participeren in totstandkoming contracten en aanbestedingen
- Afstemming met in- en externe stakeholders
Het team Instandhouding Hardware houdt zich voornamelijk bezig met hardware ontwikkeling, -onderhoud en -innovatie. Met de hardware worden hier de stationsmiddelen bedoeld die essentieel zijn voor onze reizigers zoals: Poorten (gates), Check-in/out palen, Kaartverkoopautomaten, Add Value machines, Balies, Camera’s, Overstapmeubelen en Informatiesystemen. In totaal gaat het om een aantal van ca. 17 product(groepen). Een afdeling dus met een grote verantwoordelijkheid maar ook met de mogelijkheid om direct invloed te hebben op de ervaring van onze reizigers. Om dit team te versterken zijn we op zoek naar een medewerker die zich met name gaat bezighouden met de stationsmiddelen binnen het verkoop domein. Dit doe je natuurlijk niet alleen maar in een team van gemotiveerde collega’s, een team waarin we elkaar ondersteunen maar ook juist een ieder zijn individuele kracht tot zijn recht willen laten komen.
Je gaat werken voor het dynamische organisatieonderdeel ComIT, waar Commercie en IT op een agile wijze hand in hand samenwerken. Bij ComIT streven we naar excellent presteren en wendbaarheid. Continu leren, ontwikkelen en verbeteren door zowel ComIT als de medewerkers die er werken om zo in een voortdurend veranderende omgeving aan steeds veranderende behoeftes van onze reizigers te blijven voldoen.
Jouw werkzaamheden vinden plaats bij Resultatencluster Kern. De naam zegt het al, in dit cluster wordt dagelijks hard gewerkt aan de continuïteit en performance van onze dienstverlening in brede zin.
Dit breng je mee
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare affiniteit met techniek, IT en/of werktuigbouwkunde.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in product management op hardware, in de business to consumer markt.
- Je bent resultaatgericht.
- Je bent in staat snel een visie service op stations in het kader van de totale reis van de klant te ontwikkelen.
- Je bent goed in stakeholdermanagement.
- Je hebt ervaring met het op tactisch niveau aansturen van leveranciers.
- Je bent stressbestendig, bezit goede uitdrukkingsvaardigheden en luistervaardigheid.
- Je hebt een klantgerichte en servicegerichte instelling.
- Je bent in staat helder en transparant te communiceren over de (on)mogelijkheden van oplossingen.
- Ervaring in het stationsdomein, bijvoorbeeld als Projectmanager of Productmanager is een pre.
HR Adviseur
Stork Technical Services - Stork Asset Integrity Management
Utrecht, UTAdviseur/assetmanager Maatschappelijk Vastgoed
Gemeente Utrecht
Utrecht, UTBen jij een innovatieve en proactieve adviseur met visie op maatschappelijk vastgoed, maak jij het verschil in Utrecht?!
De Vastgoedorganisatie Utrecht zoekt voor de portefeuilles Onderwijshuisvesting en Multifunctionele Accommodaties (MFA) een adviseur/assetmanager met ervaring in het maatschappelijk vastgoed.
Utrecht is een snelgroeiende stad. Een stad die bruist en waar meer mensen wonen, werken, onderwijs volgen, sporten, evenementen of musea bezoeken. Om inhoudelijke beleidsdoelstellingen mogelijk te maken, heeft de gemeente ruim 900 gebouwen in eigendom. Dit ‘maatschappelijk vastgoed’ is ondergebracht bij de Vastgoedorganisatie Utrecht. De opgave van de Vastgoedorganisatie Utrecht is om in een groeiende en verdichtende stad in verbinding met partners en bewoners professioneel invulling en uitvoering te geven aan voldoende, duurzame voorzieningen voor maatschappelijke activiteiten.
We werken aan ruim 70(nieuwbouw/renovatie) projecten in bestaande en ook nieuwe gebieden zoals Merwede, Groenewoud en Beurskwartier. We beoordelen jaarlijks 150 huisvestingsaanvragen. De vragen zijn vaak vernieuwend, soms complex, altijd actueel (ventilatie in scholen) en innovatief (duurzaam, toegankelijk). Samen met je collega’s bespreek je de vraagstukken met partners, wijk- en buurt in beeld. De vraagstukken vertaal jij naar een concreet advies bij projecten en jij adviseert deze bestuurlijk. Kortom, in de functie krijg je de ruimte te denken, te doen en te ontwikkelen aan gezichtsbepalende voorzieningen in alle en dus ook nieuwe buurten in Utrecht.
Onlangs is een nieuwe Verordening huisvesting scholenvastgesteld, waarmee Utrecht een ambitieuze koers inslaat. Een koers waarin we vanuit inhoudelijke ontwikkelingen, vanuit principes en minder vanuit regels ontwikkelen en vanuit samenwerking komen tot moderne en toekomstbestendige schoolgebouwen. Met het enthousiaste team van meer dan twintig collega’s en vijf collega-Adviseurs onder leiding van de Portefeuillemanager geven we handen en voeten aan de opgave en de bedoeling van deze verordening. Omgevingsbewust handelen, politiek- bestuurlijke sensitiviteit en stevigheid wordt dagelijks van ons gevraagd.
Dit is je werk
De adviseur/assetmanager heeft een gevarieerd takenpakket:
- Voorbereiding: inhoudelijke en procesmatige analyse, advisering, vastlegging en monitoring van huisvestingsvragen;
- Uitvoering: inhoudelijke ondersteuning bij concrete bouwprojecten, waarbij je zorg draagt dat de college-ambities vorm krijgen;
- Vertaling: het vastleggen van samenwerkingsafspraken met scholen en andere partners, samenwerkings- en/of huurovereenkomsten, de overdracht van gebouwen en percelen van gemeente naar schoolbestuur en andersom;
- Advisering: beantwoording en advisering van vragen uit de politiek, van bewoners of schoolbesturen);
- Ontwikkeling: opstellen van prognoses, voortgangsrapportages, inhoudelijke ontwikkelingen naar huisvesting en/of groei van de stad.
Informatie over organisatie onderdeel / afdeling
Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer en een afwisselende baan. Je doet interessant werk in één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Samen met jou zorgen we dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen.
Onderstaand vind je ons aanbod:
- Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.277 en € 4.831 op basis van 36 uur (schaal 10A). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
- Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen of uitbetaling als vakantiegeld/eindejaarsuitkering. Of alles eens per jaar laten uitbetalen.
- Flexibiliteit in keuze van werkplek (thuiswerken) en werktijden.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen.
- Vele andere voordelen: zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.
- Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.
Dit vragen we van je
De ontwikkelingen in het maatschappelijk vastgoed en je werk als adviseur/assetmanager vragen het nodige van je samenwerkingsvaardigheden en van je politiek-bestuurlijke besluitvaardigheid. Je vindt het belangrijk om resultaten te boeken en ook om snel te acteren. De verbinding zoek jij proactief en jouw collega’s schakelen je graag in.
Dit breng je mee:
- Afgeronde academische studie (economisch, bedrijfskundig, juridisch of sociaal)
- Lol in analyseren, argumenteren en concluderen (mondeling én schriftelijk)
- Omgevingsbewust: je denkt vooruit en vertaalt de impact van je idee en handelen voor de betrokkenen
- Bekend met advisering en of assetmanagement, bij voorkeur op het gebied van maatschappelijk vastgoed en/of onderwijshuisvesting
- Tof als je ervaring hebt opgedaan bij een gemeente of een adviesbureau (bijvoorbeeld in de vorm van een traineeship).
Dit is handig om te weten
Enthousiast geworden om als adviseur maatschappelijk vastgoed aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen neem dan contact op met Bas Lamers, Adviseur Onderwijshuisvesting, 06 204 314 33 of neem contact op met Gitta Dalenberg, Recruiter via 06 481 921 45.
In verband met de Corona/Covid-19 maken we zoveel mogelijk gebruik van videobellen voor de gesprekken. Als je uitgenodigd wordt voor een gesprek nemen we contact met je op en bespreken we hoe het videogesprek in zijn werk gaat.
Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.
Startersfunctie Junior Asset Manager
Werf BV
Utrecht, UTDoel van de functie
Je gaat werken binnen de ABL (voorfinanciering) afdeling van de bank.
Taken
- Je hebt veel contact met zakelijke klanten die je zo goed mogelijk helpt/ondersteunt;
- Je ondersteunt de ABL Managers bij administratieve werkzaamheden;
- Je helpt bij het maken van financiële analyses;
- Je onderhoudt goed contact met de klant over mogelijke vraagstellingen vanuit de financierbaarheid van de debiteuren en voorraadportefeuille;
- Je bent het 1e aanspreekpunt voor de klant inzake de financiering;
- Je maakt periodiek diepgaande analyses over de debiteuren en voorraadportefeuille van de klant. Dit doe je door de klantdashboards te interpreteren en analyseren.
- Je hebt een afgeronde HBO of WO-opleiding (bijvoorbeeld Financial Services Management, bedrijfseconomie/business administration/econometrie);
- Je hebt ervaring opgedaan op finance gebied binnen stage/eerdere werkervaringen;
- Je bent communicatief en kan analyses helder overbrengen;
- Je bent innovatief en denkt graag mee over de verdere ontwikkeling van een effectieve en klantgerichte sector/portefeuille.
Arbeidsvoorwaarden
- Een bovengemiddeld salaris van minimaal €2500 tot €3500 (afhankelijk van kennis, ervaring) op basis van 40 uur;
- Flexibele werktijden en thuiswerken is in overleg mogelijk na de inwerkperiode;
- Opleidingsbudget van €500;
- Reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en pensioenopbouw na 6 maanden;
- De eerste periode (detacheren) loopt het dienstverband via WERF, waarna de optie en intentie er is om in dienst te gaan bij de bank (detavast).
Keywords
Asset Management, startersfunctie, Randstad, Bedrijfseconomie, Econometrie, Business Administration, Financial Servies management, Relatiemanagement, Debiteuren, Factoring, Voorraadportefeuille, Financiën.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anouk van de Laar van WERF via avandelaar@werf.biz of 073-6121725.
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
Vandaag
Beschrijving
Wil jij van waarde zijn bij het verbeteren van de leefomgeving en opdrachtgevers adviseren over assetmanagement op het gebied van infrastructuur? Solliciteer dan nu!
De opdrachtgever is een ingenieursbureau met meerdere vestigingen in Nederland. Ontwikkeling van kennis en kunde staan centraal bij deze dynamische organisatie. Dit vertaalt zich in ruime opleidingsmogelijkheden en interne doorgroeimogelijkheden. Een professionele en uitdagende werkomgeving combineren met een plezierige werkomgeving zijn belangrijke uitgangswaarden. Naast het werken aan gevarieerde en prestigieuze projecten, werk je ook aan jouw toekomst binnen een financieel gezond en gerenommeerd bedrijf. Wij schrikken niet van mensen met financiële ambities. De grote van de projecten is zeer afwisselend en er worden marktconforme salarissen en emolumenten geboden.
Functiebeschrijving
Als adviseur Assetmanagement ben je binnen het team van +/- 35 man ben je actief voor diverse opdrachtgevers. Je vervult hier de rol van assetmanager. Daarbij houdt je je bezig met:
- Het opstellen van beheer- en beleidsplannen;
- Adviseren over Asset Management op basis van de ISO 55000;
- De coördinatie kwalitatieve inspecties van assets;
- Adviseren over onderhoud- en informatiemanagement tot aan ontzorging op gebied van contractvorming, aanbesteding en inkoop;
- Het aanboren van nieuwe opdrachtgevers en beheren van huidige relaties, op basis van jouw netwerk.
Projecten waar je mogelijk mee bezig gaat:
- Groot onderhoudsadvisering van snelwegen, provinciale wegen en gemeentelijke wegen, waarbij je een weg onderzoek organiseert en laat uitvoeren, de data op een slimme manier verzameld en rapportages opstelt;
- Prestatiecontracten t.b.v. onderhoud uitvoeren, op gebied van weg, terrein, constructies en rail, waarbij je de programmering van het onderhoud opzet, data en informatie verwerkt en contractmanagement uitvoert;
- Consultancy en technisch advies voor opdrachtgeverszijde, maar zeker ook havens, luchthavens en industrie, waarbij je helpt de asset meer waarde te geven.
Functie-eisen
Wij zoeken een resultaatgerichte en ondernemende adviseur. Je opereert graag initiërend, komt met frisse ideeën en weet van aanpakken. Je kunt goed omgaan met mensen en creëert enthousiasme bij opdrachtgevers en collega's.
Functieprofiel:
- Hbo of wo werk – en denkniveau, met een opleiding in de techniek, zoals civiele techniek of technische bedrijfskunde;
- Minimaal 3 jaar ervaring aan opdrachtgeverszijde of een ingenieursbureau;
- Neemt initiatief en denkt in oplossingen, altijd in het belang van de opdrachtgever;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden voor het onderhouden van je netwerk;
- Schriftelijk en verbaal sterk in zowel Nederlands als Engels
- Bekendheid met Planning & Control cyclus, CROW beheerssystematiek, ISO55000 is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht in een hecht en ervaren team, waar kwaliteit hoog in het vaandel staat. Daarnaast wordt er gestreefd naar een optimaal resultaat voor onze opdrachtgever.
- Goede arbeidsvoorwaarden die marktconform zijn;
- Veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
- Flexibiliteit;
- Een prettige werksfeer.
Over het bedrijf
Kracht Recruitment
Over Kracht Recruitment
Wij willen een grote impact maken op de technische arbeidsmarkt in de Bouw, Civiele Techniek, Installatietechniek en Industrie. Dit met onze unieke filosofie: ‘Werken vanuit Kracht’. Want, wie op de juiste plek zit, komt beter tot zijn of haar recht, is gelukkiger én productiever. Zo dragen we bij aan de beste arbeidsrelatie die je je kunt wensen. De kracht van deze filosofie ervaren we dagelijks zelf. Bij Kracht werken intrinsiek gemotiveerde consultants met passie voor hun vak. Wij willen zoveel mogelijk professionals en organisaties dit fenomeen laten ervaren en daarmee een toonaangevende speler worden in de recruitment van technisch personeel. Dit doen we door intensieve en persoonlijke relaties op te bouwen met onze kandidaten en opdrachtgevers. Onze succesformule is: een krachtig en hecht netwerk, gecombineerd met specialistische kennis van de branche, persoonlijke aandacht en de modernste recruitmenttechnieken.
Ons Verhaal
Wij willen een grote impact maken op de technische arbeidsmarkt vanuit onze filosofie ‘Werken vanuit Kracht’. Wie op de juiste plek zit, komt beter tot zijn of haar recht, is gelukkiger én productiever. Zo dragen we bij aan de beste arbeidsrelatie die jij je kunt wensen.
Wij vergroten jouw kansen als technisch professional in de Bouw, Civiele Techniek, Installatietechniek en Industrie. Wij matchen je met een organisatie die bij je past en begeleiden je naar een baan die op jouw lijf geschreven is. Wij beloven jou als kandidaat een baan waarin jouw kwaliteiten, ambities en interesses samenkomen: werken vanuit Kracht. Kracht is dé plek voor technisch talent én voor ervaren, carrièregerichte technisch professionals met de ambitie om de volgende stap te zetten.
Samenwerking met Kracht brengt jou als kandidaat sneller op de juiste plek en zorgt ervoor dat jij jouw ambities eerder waar kunt maken. Wij dagen onszelf elke dag uit om er het beste uit te halen. Dit doen we vol enthousiasme vanuit drie kernwaarden: specialisme, persoonlijke aandacht en ondernemerschap.
Specialiteiten: Recruitment | Werving en Selectie | Detachering | Payroll | Commercieel Management | Consultancy | Gecertificeerd Gedrag en Drijfveren Consulent | Vacatures | Banen | Bouwkunde | Infra | Civiele Techniek | GWW | Installatietechniek | Werktuigbouwkunde | Industrie & Engineering
Bedrijfsgrootte
20 t/m 49 werknemers