Voor onze vestiging in Berkel en Rodenrijs zoeken wij voor de lange termijn een medewerker die zelfstandig en ook in teamverband administratieve werkzaamheden kan verzorgen. De functie is beschikbaar voor 32 tot 40 uren per week. De werktijden (binnen kantoortijden tussen 08:00 tot 18:00) en arbeidsvoorwaarden zijn bespreekbaar.

Wat kun je van de functie verwachten:

• Een functie als administratief medewerker binnen een jonge, groeiende administratieve organisatie
• Je voert gegevens in en controleert deze. Je werkt secuur en voert je werkzaamheden tijdig uit. De gegevens betreffen voornamelijk cijfers (geldbedragen) en daarnaast ook persoonsgegevens.
• Je werkt volgens heldere werkbeschrijvingen, je werkzaamheden zijn duidelijk omschreven en wordt waar nodig begeleid. Op den duur kun je zelfstandig je taken uitvoeren.
• De werklocatie is aan de Berkelse Poort in Berkel en Rodenrijs (met zowel de auto als openbaar vervoer goed bereikbaar)
• Je kunt je werktijden in overleg zelf indelen (binnen kantoortijden)
• Je vindt het prima om ook af en toe telefonisch contact te hebben met relaties en op bepaalde werkdagen binnenkomende telefoontjes te beantwoorden
• Prima arbeidsvoorwaarden, zoals een aantrekkelijke ouderdomspensioenregeling, reiskostenvergoeding, uitruilmogelijkheden voor extra vakantiedagen

We zijn op zoek naar iemand met:

• minimaal 1 jaar werkervaring in een administratieve functie bij een soortgelijke organisatie, zoals een administratiekantoor of een accountantskantoor, of je hebt een administratieve opleiding afgerond
• minimaal MBO werk- en denkniveau. Als je een hoger niveau hebt, schroom dan ook niet om te solliciteren, ook in dat geval is er namelijk voldoende uitdaging
• de nodige kwaliteiten voor deze functie; je bent zeer secuur, punctueel hebt affiniteit met cijfers
• een open, enthousiaste en positieve instelling
• een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Je wil je werk graag netjes en tijdig afronden.
• behoefte aan een functie voor de lange termijn en iemand die graag langdurige relaties opbouwt met collega’s en eventueel ook met klanten

Herken je jezelf in deze functie en wil je graag kijken of we bij elkaar passen? Stuur je sollicitatie inclusief CV naar: 

sollicitatie@easysalary.nl

Gelieve alleen per e-mail contact op te nemen. Mochten er vragen zijn die het beste per telefoon besproken kunnen worden, dan kun je in de mail verzoeken om gebeld te worden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij hebben geen interesse in aanbiedingen van Werving & Selectie- of Detacheringbureaus. Alleen directe sollicitaties worden in behandeling genomen.

Ben jij op zoek naar een tijdelijke administratieve functie met uitzicht op een vast contract? En spreekt het je aan met wet- en regelgeving aan de slag te gaan? Dan heb je wellicht interesse in de positie van:
Administratief Medewerker Acceptatie en Monitoring
in Helmond

Over de positie:
Je krijgt als administratief medewerker Acceptatie en Monitoring een uitdagende rol binnen het team, waarbij je onder andere helpt het ‘klant worden’ proces zo efficiënt en secuur mogelijk te laten verlopen. Je werkt in een team bestaande uit 6 collega’s, met support van Legal & Compliance.

Bij het aangaan en gedurende de looptijd van een cliënt relatie werken we met cliëntacceptatiedossiers, waarbij wordt ingegaan op de cliënt en de uiteindelijke belanghebbenden, het doel en de activiteiten, de structuur waar de onderneming deel van uitmaakt en het risicoprofiel. Daarbij ben jij verantwoordelijk voor:

• het opstellen en onderhouden van het dossier, waarna dit door een tweede collega wordt gecontroleerd;
• het beoordelen van de integriteit van zakelijke en particuliere klanten aan de hand toepasselijke wet- en regelgeving en het interne compliance beleid;
• beoordelen of de dossiers en overige vereiste documenten inhoudelijk voldoen aan de eisen
• zorgen voor eventuele aanpassingen;
• de betrokken in- of externe partijen over ontbrekende of onjuiste stukken informeren.

Daarnaast is de medewerker acceptatie en monitoring ook verantwoordelijk voor de binnenkomende eerstelijns telefonie, hier worden uiteenlopende vragen betreffende de acceptatie als het uitvoeren van transacties beantwoord.
Over jou:
Wij zijn op zoek naar een klantgerichte collega, met een spontane en vrolijke persoonlijkheid. Jij bent in je werk zeer zelfstandig, nauwkeurig en accuraat, en hebt daarnaast oog voor detail. Naast een prettige telefoonstem en uiteraard uitstekende administratieve vaardigheden, herken je jezelf verder in het volgende profiel:

• Je hebt minimaal mbo niveau 4 werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je een administratieve of juridische opleiding afgerond;
• Je hebt 1-3 jaar relevante werkervaring;
• Het Nederlands beheers je uitstekend, zowel in woord als geschrift;

Heb je een WWFT-certificaat op zak? Dan heb je een streepje voor op deze vacature. Heb je het certificaat (nog) niet maar herken je je wel in de rest van het profiel? Dan zien we je sollicitatie graag alsnog tegemoet, want Sisow investeert graag in jouw ontwikkeling!

Ons aanbod:
Deze vacature betreft een zwangerschapsvervanging, voor een periode van april tot en met november, maar wanneer het van beide kanten bevalt is er grote kans op verlenging. We bieden jou graag:

• Een vast marktconform salaris per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen;
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• En ook belangrijk: leuke collega’s!

Interesse?
Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop. We kijken uit naar het ontvangen van je sollicitatie!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

• Het verwerken van verkooporders in ons ERP systeem
• Het volgen en bewaken van deadlines op projecten en productsamples
• Het verwerken van administratieve documentatie voor ons klanten
• Intensief contact onderhouden met onze operations manager t.b.v. procesbegeleiding op orderniveau.
• Uitvoerig werken met ons ERP – Exact systeem
• Algemene ondersteunende werkzaamheden ten behoeve van de afdeling Verkoop

• Je hebt een afgeronde opleiding op Mbo 4-niveau of hoger;
• Je hebt tenminste 2 -3 jaar jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je kan minimaal 24 uur werken. Voorkeur voor een werkweek van 32 uur
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Duitse taal (in woord en geschrift)
• Beheersing van de Engelse taal is wenselijk
• Je bent administratief zeer goed onderlegd en je hebt affiniteit met onze producten;
• Je hebt een positieve en enthousiaste instelling;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden
• Kennis van het Microsoft Office pakket; Kennis van Exact Globe is een pré;
• Je hebt organisatietalent en kan processen goed begeleiden;
• Stressbestendigheid en een teamspeler;
• Geen 9 tot 5 mentaliteit;
• Feedback geven en ontvangen om het bedrijf beter te maken.

As Corporate Legal Counsel you will be part of the small, but dedicated legal team in Amsterdam. You will be one of the key players in the team and a reliable partner for the stakeholders. In your daily work, you will not only work closely together with your legal colleagues, but also with other departments (e.g. tax, treasury, business development and finance). As Corporate Legal Counsel, you will be responsible for general corporate legal advice in the broadest sense. This means that you will be focusing together with the team on the corporate needs of the JTI group, M&A, (internal) restructurings, financing programs and strategic projects, but also for corporate housekeeping, ad hoc initiatives and projects. Furthermore, you will give general legal advice on corporate law and corporate governance. This will also include providing support with regard to the organisation of the board meetings. You will report directly to the Legal Director & Company Secretary.

You are an experienced, flexible lawyer who dares to think outside-the-box. You are highly motivated, have got a hands-on mentality and a professional attitude. You are used to an agile way of working and you perfectly fit within a fast-paced international organisation. Besides, you are able to function independently and in (multifunctional) teams and:

• You have got a University degree in Law;
• You are a qualified lawyer with 5 - 8 years of relevant working experience in a private practice as attorney, civil law notary or a trust company (corporate in-house experience is a plus);
• You have got solid experience in the field of Corporate law (incl. Governance & Housekeeping);
• You are fluent in English (Dutch is a plus).

As Corporate Legal Counsel with our client you will get the chance to work within a dynamic, international organisation. You will get the possibility to practice your legal profession on the highest level together with your professional, ambitious colleagues. Besides our client offers:

• A competitive salary;
• A bonus;
• A premium free pension;
• A 13th month holiday pay;
• 25 holidays 9 ADV days (optional);
• Extensive development opportunities.

Our client is a leading international company within the field of Fast Moving Consumer Goods. The organisation operates in more than 100 countries and has more than 40.000 employees worldwide. They have recently been awarded Global Top Employer for the 7th consecutive year.

The Legal Department in Amsterdam currently consists of a Corporate Legal Counsel and the Legal Director & Company Secretary.

De afdeling Mobiliteit draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van Den Haag en de Metropoolregio

Rotterdam-Den Haag. We dragen ertoe bij dat de stad en regio ruimtelijk-economisch kan doorgroeien, dat sociale inclusie wordt versterkt en dat reizigers zich op een klimaat neutrale en verkeersveilige manier kunnen verplaatsen. Het managementteam van de afdeling wordt gevormd door vier managers, waarvan de afdelingsmanager eindverantwoordelijkheid draagt. Zij worden ondersteund door een afdelingssecretaris. Daarnaast werkt de afdeling Mobiliteit van de Gemeente Den Haag werkt vakkundig, ambitieus en samen met partners om de regio Den Haag op een veilige, efficiënte, schone en betaalbare manier bereikbaar en bereisbaar te houden voor alle mensen die er wonen, werken/studeren of op bezoek komen. Daarmee werken we aan een mobiliteitstransitie die ingrijpt op zowel de infrastructuur, als op vernieuwende mobiliteitsoplossingen en gedrag. Eén van de elementen uit de mobiliteitstransitie is het bevorderen en faciliteren van het fietsgebruik.

De afdeling kent de volgende kernprocessen:

Beleid en Verkenningen;

Lobby en Netwerken;

Programmering, Opdrachtgeving en Ondersteuning;

Mobiliteitsdata;

Gebiedsgerichte inbreng;

Klantcontact.

Functieomschrijving

Als beleidsadviseur fietsbeleid geef je verder uitwerking aan de eind 2019 vastgestelde nota Ruim baan voor de Fiets – Fietsstrategie Den Haag 2040 en het zojuist vastgestelde uitvoeringsprogramma Fiets. De ambities daaruit moeten verder uitgewerkt worden in nadere beleidsvoorstellen en projectenter bevordering van het fietsgebruik. Daarbij wordt aandacht besteed aan aantrekkelijke fietsroutes, gemakkelijk fiets parkeren, fietsveiligheid en nieuw soorten fietsen en fietsers. In het verlengde daarvan werk je ook mee aan het verder uitwerken en implementeren van het beleid met betrekking tot deelfietsen/-scooters. Als beleidsadviseur werk je fietsbeleid verder uit maar je werkt ook aan projecten om de fietsstrategie ten uitvoer te brengen in de stad. Je werkzaamheden zitten op tactisch-operationeel niveau.

Trajecten waar je mee aan de slag gaat zijn:

• wijkaanpak fietsparkeren;
• buurtstallingen;
• herijken fietsparkeren centrum en Scheveningen;
• parkeren van deelvoertuigen;
• het programma nieuwe fietsers.

En waar nodig bedenk je concrete haalbare oplossingsrichtingen voor mobiliteitsknelpunten. Primair, maar niet noodzakelijkerwijs op fietsgebied. Je werkt hierin samen met andere beleidsmedewerkers, programmamanagers en verkeersplanologen van de afdelingen maar ook met diverse collega’s van andere afdelingen en met betrokkenen in de stad.

Functie-eisen

Wat vragen wij?

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Je hebt een opleiding of achtergrond op het gebied van fysieke/ruimtelijke inrichting van de leefomgeving;
• Je hebt affiniteit met de rol en plek van de fiets in de bredere mobiliteitstransitie en met actuele ontwikkelingen op dat vlak;
• Je bent door opleiding en/of ervaring vaardig in het voorbereiden, ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid of je hebt affiniteit met de bestuurlijke en maatschappelijke processen die daarbij komen kijken (advisering, participatie en communicatie);
• Je beschikt over competenties op het vlak van projectmatig werken/projectmanagement.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een opdracht voor 36 uur per week tot in ieder geval februari 2022.

Voor deze opdracht kom je in dienst bij ons, Yacht!

Bij Yacht kun je alle kanten op:

Kom je in dienst bij Yacht, en voer je diverse projecten uit bij onze opdrachtgevers? Daarvoor kennen we een prima CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een lease-auto behoort bij sommige functies tot de mogelijkheden. Minstens even interessant zijn je ontwikkelmogelijkheden; leerzame projecten, aangevuld met opleidingen en cursussen. Want jezelf blijven ontwikkelen vinden we bij Yacht erg belangrijk.

Geef je de voorkeur aan een dienstverband direct bij onze opdrachtgevers? Dat kan, want werving & selectie maakt een belangrijk deel uit van onze dienstverlening. Nieuwsgierig? Ik vertel je er graag méér over.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

De afdeling Mobiliteit draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van Den Haag en de Metropoolregio

Rotterdam-Den Haag. We dragen ertoe bij dat de stad en regio ruimtelijk-economisch kan doorgroeien, dat sociale inclusie wordt versterkt en dat reizigers zich op een klimaat neutrale en verkeersveilige manier kunnen verplaatsen. Het managementteam van de afdeling wordt gevormd door vier managers, waarvan de afdelingsmanager eindverantwoordelijkheid draagt. Zij worden ondersteund door een afdelingssecretaris. Daarnaast werkt de afdeling Mobiliteit van de Gemeente Den Haag werkt vakkundig, ambitieus en samen met partners om de regio Den Haag op een veilige, efficiënte, schone en betaalbare manier bereikbaar en bereisbaar te houden voor alle mensen die er wonen, werken/studeren of op bezoek komen. Daarmee werken we aan een mobiliteitstransitie die ingrijpt op zowel de infrastructuur, als op vernieuwende mobiliteitsoplossingen en gedrag. Eén van de elementen uit de mobiliteitstransitie is het bevorderen en faciliteren van het fietsgebruik.

De afdeling kent de volgende kernprocessen:

Beleid en Verkenningen;

Lobby en Netwerken;

Programmering, Opdrachtgeving en Ondersteuning;

Mobiliteitsdata;

Gebiedsgerichte inbreng;

Klantcontact.

Functieomschrijving

Je vewerkt de bestuurlijke stukken die jaarlijks bij de afdeling Mobiliteit in grote aantallen binnekomen, denk hierbij aan brieven, raadsvragen, moties en raadsmededelingen. Je gaat de processen coördineren die met deze stukken samenhangen, versterkt de kwaliteit van deze stukken en borgt deze. Op de inhoud spar je met de gebiedsplanologen, beleidsmedewerkers, directieadviseurs, bestuursadviseurs en andere stakeholders in het gemeentelijk bestuurlijke proces.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de procedureel en inhoudelijk juiste afdoening van bestuurlijke stukken (schriftelijke vragen, moties, raadsmededelingen en brieven);
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de bestuurlijke stukken;
• Je coördineert en registreert de stukken en hebt inzicht in de status en termijnen;
• Je onderhoudt contact met collega’s binnen de afdeling en dienst en met collega’s van andere diensten (Bestuurdienst, Dienst Publieke Zaken en Dienst Stadsbeheer).

Functie-eisen

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde opleiding bijvoorbeeld richting Verkeerskunde, Built Environment en hebt een WO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Jij kunt complexe (mobiliteits)vraagstukken goed vertalen in korte, bondige, heldere bestuurlijke stukken.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een opdracht voor 36 uur per week voor minimaal 1 jaar. Voor deze opdracht komt je bij ons, Yacht, in dienst, uiteindelijk is er ook de mogelijkheid om bij Den Haag in dienst te treden.

Bij Yacht kun je alle kanten op:

Kom je bij ons in dienst dan weet je zeker dat je passende opdrachten gaat doen bij toonaangevende opdrachtgevers! Zo zorgen we er samen voor dat je, je ambities waar maakt maar ook persoonlijk groeit.

Wat krijg je bij ons?

• Een passend salaris wat we samen in goed overleg afspreken. Wij houden dus rekening met je wensen!
• Een lease-auto behoort tot de mogelijkheden;
• Je kunt je bij ons verder ontwikkelen omdat je ook echt door ons 1 op 1 gecoacht gaat worden;
• We stippelen samen je loopbaanpad uit en zoeken daar de opdrachten en opdrachtgevers bij maar kijken ook naar passende opleidingen en/of cursussen;
• Verder bieden wij je een bonusregeling die op kan lopen tot 8% van je kwartaalsalaris, deze krijg je ook per kwartaal uitbetaald;
• Collectieve korting op je zorgverzekering kun je ook krijgen;
• En uiteraard mag je bij ons ook op vakantie! Je krijgt 25 dagen per jaar besteden. Enige afspraak is dat je daarna terugkomt :-).

Geef je de voorkeur aan een dienstverband direct bij onze opdrachtgevers? Dat kan, want werving & selectie maakt een belangrijk deel uit van onze dienstverlening. Nieuwsgierig? Ik vertel je er graag méér over.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure