Meest populaire vacatures

103Banen gevonden

103 Banen gevonden 

V
V

Communications Assistant

Viterra

Rotterdam
10 dagen geleden
Rotterdam
10 dagen geleden

For our communications team in Rotterdam we are looking for a versatile communications assistant!

Company

Our Rotterdam communications team consists of our Communications Manager EU and yourself. You will collaborate with our communications colleagues in Australia, Canada and South America, and assist colleagues who cover communications activities in other locations. All communications teams report to the Executive Manager Human Resources & Communications, who is also based in our Rotterdam office. 

Job description

As our Communications Assistant, you fulfil several communication tasks such as writing and proof reading internal communications materials, maintaining and updating the intranet and our website and coordinate responses to general enquiries. You maintain good relationships with our suppliers and coordinate the corporate merchandise stock. You have a high level of customer service, since colleagues around the world are your internal customers. Providing clear and helpful communication assistance to colleagues both in Rotterdam and around the world is critical to your role. You have an in-depth understanding of our brand and provide input and direction to colleagues to ensure the integrity and strength of our brand is upheld. 

Duties:

  • Updating and improving the local office and global group intranets;  
  • Keeping track of department expenses and general department administration;
  • Proof reading website content and corporate publications;  
  • Developing our social media presence in alignment with our Communications Manager;
  • Updating website content;
  • Coordinating corporate merchandise stock;
  • Maintaining good relationships with colleagues and suppliers;
  • Coordinating and answering general inquiries;
  • Writing internal news articles and business e-mails;
  • Upholding the corporate identity of Viterra; 
  • Sharing materials such as photography, logos and brand materials on request; 
  • Assisting departments with designing ad hoc Communications materials such as presentations, posters and advertisements.

Requirements

In order to be successful in this role, you preferrably have:

  • 1 or 2 years’ experience within a communications role;
  • Experience with social media, content creation or marketing activities; 
  • You have a communications, marketing or related education;  
  • Experience with Photoshop or Indesign; 
  • You are a real box ticker and good with dealing with adhoc tasks;
  • You have a keen eye for detail, particularly in English grammar and brand design;  
  • Preferably, you are a native English speaker.

Offer

We are located in over 37 countries and employing over 15.000 people worldwide. The position you are applying for is part of our Human Resources and Communications department. You will work in an informal and diverse team, and be part of an international organization that will help develop your skills and expertise. As well as this, we offer:

  • A competitive salary;
  • Flexible and attractive pension scheme; 
  • A 13th month salary; 
  • Working in an office located in the Centre of Rotterdam, next to Blaak station.
R
R

Steekproefcontroleur APK

RDW

Zoetermeer, ZH
1 dag geleden
Zoetermeer, ZH
1 dag geleden

Steekproefcontroleur APK

Met standvastigheid én inlevingsvermogen zorg jij dat de APK-kwaliteit in jouw regio op hoog niveau blijft
Wat ga je doen?
Het ene moment controleer je of de APK-keuring van een klassieker goed is uitgevoerd. Het andere moment doe je een steekproef op een hypermoderne elektrische bolide. Afgelopen jaar melden alle erkende APK-bedrijven samen meer dan 7,5 miljoen gekeurde auto’s af. Jij draagt er met steekproefcontroles aan bij dat de keuringen in jouw regio volgens de wet- en regelgeving verlopen. Dat doe je op basis van je technische voertuigkennis. Maar vooral met inlevingsvermogen en standvastige beslissingen. Jij weet als geen ander dat er grijze gebieden zitten in de wet- en regelgeving voor veiligheids- en milieueisen voor voertuigen. En dan zijn er de keurmeesters die door hun diverse achtergronden en persoonlijkheden net zo kleurrijk zijn als het aanbod van auto’s. Een uitdagend werkveld dus! Bij elke steekproefcontrole vind je de balans tussen standvastigheid en meebewegen, met gevoel voor de mens achter de keurmeester. Sommige gekeurde onderdelen kun je precies nameten. Denk aan de speling op een fuseekogel. Maar wanneer is bijvoorbeeld een stabilisatorstang ‘deugdelijk bevestigd’? Jouw interpretatie daarover kan verschillen van de mening van de keurmeester. Je weegt dan af of zijn of haar oordeel een goed onderbouwde keuze is binnen de wet- en regelgeving. En telkens neem je de keurmeester op een passende manier mee in jouw beslissing. Zo bewaak jij met wederzijds begrip en respect de kwaliteit van de APK in jouw regio.
Met wie werk je?
Je gaat aan de slag in een regionaal team met ongeveer vijftien steekproefcontroleurs die elk in een gebied controles uitvoeren. Daarnaast werk je vooral samen met de keurmeesters die je op een werkdag tegenkomt. Via je telefoon krijg je de avond ervoor door wat je werkgebied voor de volgende dag is. En tijdens je werk krijg je via het systeem door waar je de volgende steekproef doet. Een functie waarbij je dus veel zelfstandigheid krijgt. Zie je je directe collega’s dan zelden? Dat valt reuze mee. Zij staan je bij tijdens je interne opleiding. Vooral in de eerste weken leer je veel van hen en doe je ervaring op. En regelmatig tref je elkaar in teamoverleggen. Daarnaast organiseren we jaarlijks een teamuitje en een barbecue.
Waarom past deze functie bij jou?
  • Je handelt integer, kunt natuurlijk overwicht tonen in verschillende situaties en op het juiste moment meebewegen met de visie van een ander.
  • Je beslissingen onderbouw je helder en je weet dit goed over te brengen op verschillende communicatie niveaus.
  • Een APK-keuringsbevoegdheid is een voordeel, maar je kunt deze ook tijdens je inwerkperiode behalen.
  • Je hebt minimaal rijbewijs B.
  • Je hebt kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van voertuigtechniek.

Wat hebben we jou te bieden?
Veel! Daar zijn we trots op en dat verdien jij ook.
We hechten veel waarde aan goede arbeidsvoorwaarden en een gezonde werk-privébalans, zodat jij energiek en betrokken aan het werk kunt. Wat dacht je van:
  • flexibel werken; mogelijkheid om te kiezen voor 4x9 uur of werken in deeltijd
  • goede pensioenregeling via het ABP
  • zes weken verlof per jaar
  • uitgebreid introductieprogramma waarbij je de hele organisatie leert kennen (momenteel on-line)
  • goede onkostenvergoeding
  • persoonlijk loopbaanbudget van € 1.000,- per twee jaar
  • veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
  • bij een vast contract de mogelijkheid om gebruik te maken van een leaseauto

Afhankelijk van je opleiding en ervaring geldt voor deze functie een salaris dat kan oplopen tot € 3.050,- bij een 36-urige werkweek, exclusief 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Als je in het bezit bent van APK I kan het salaris oplopen tot € 3.334,-.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Als we allebei tevreden zijn, is de intentie om je hierna een vaste arbeidsovereenkomst te bieden.
Meer weten en solliciteren?
Op dit moment zoeken wij meerdere steekproefcontroleurs in verschillende regio’s in Nederland.
Als steekproefcontroleur APK werk je vanuit huis in de regio waar je op solliciteert.
Een goede kennismaking is belangrijk voor jou en voor ons. Daarom bestaat de procedure uit twee gesprekken. Een assessment maakt ook deel uit van de procedure.
Ben jij degene die wij zoeken, maar heb je nog vragen of twijfels? Op onze website staan de vacatures voor de verschillende regio’s en de contactgegevens.
Interessante baan? Je reactie met motivatie en cv ontvangen we graag uiterlijk 14 maart 2021.
RDW. Werken aan een nieuwe tijd
De ontwikkelingen in mobiliteit gaan steeds sneller. Bij de RDW kun je de nieuwe innovaties niet afwachten; van een RDW’er wordt verwacht dat je vooruitdenkt en anticipeert op de ontwikkelingen. Zeker in deze tijd, met nieuwe uitdagingen en nieuwe vraagstukken. Dit is hét moment om in te stappen. Want bij de RDW kijk je niet toe, maar draag je actief bij aan het mogelijk maken van nieuwe ontwikkelingen, de verkeersveiligheid en het efficiënt inzetten van voertuigen en alternatieve brandstoffen.
Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.
F
F

HR Manager bij Emerson

Finders Vacaturemarketing

Breda, NB
17 dagen geleden
Breda, NB
€60k - €80k Per jaar
17 dagen geleden
€60k - €80k Per jaar
Een verantwoordelijkheid met impact. Zo kun je jouw nieuwe baan als HR Manager voor de Emerson Breda Campus wel noemen. In deze boeiende en internationale werkomgeving ga jij aan de slag met het opbouwen en stroomlijnen van een professionele HR-afdeling. Om zo vooruitgang aan te jagen en bij te dragen aan de algemene bedrijfsstrategie.
De vacature HR Manager bij Emerson in Breda daagt je uit om:
Een ijzersterk HR-beleid neer te zetten, waarmee je goed opgeleide en betrokken medewerkers aantrekt, behoudt én motiveert. Als ervaren en gedreven HR Manager breng je structuur aan en zorg je voor een transparante, toegankelijke en goed bereikbare HR-afdeling. Dit doe je voor de ongeveer 200 medewerkers van de Emerson Breda Campus, in een sprankelend fris, nieuw en energiek team. Een team dat naast jezelf bestaat uit een HR Business Partner en een Payroll Specialist. Samen vormen jullie een krachtige drie-eenheid met unieke kennis en ervaring. Daarnaast werk je nauw samen met het Campus managementteam, waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan ambitieuze groei- en veranderplannen en diverse HR-vraagstukken. In deze zelfstandige rol krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid bij het:
  • formuleren en realiseren van een integrale aanpak om de juiste mensen aan de Emerson Breda Campus te verbinden.
  • coördineren van talentmanagement-, prestatie- en beoordelingsprocessen.
  • vormgeven en continu verbeteren van de HR-afdeling en de bijbehorende taken, verantwoordelijkheden en doelstellingen. Uiteraard in lijn met de bedrijfsstrategie.
  • toezien op de naleving van wet- en regelgeving en adviseren van het management over actuele ontwikkelingen op dit gebied.
  • zorgen voor een heldere interne en externe communicatie richting medewerkers en andere stakeholders.
Emerson: jouw nieuwe werkgever?
De kans dat je Emerson al kent is aannemelijk. Ze zijn namelijk wereldwijd marktleider in hun segment. Dit internationale, Fortune 500-bedrijf brengt technologie en engineering samen om zo tot innovatieve oplossingen en diensten te komen. Dit doen ze voor klanten in de procesindustrie over de hele wereld. Denk aan olie en gas, refinery, (petro)chemie, power, terminals, farmacie en voedingsmiddelen. Denk je toch dat je Emerson niet kent? Think again, de brandstof in je auto, de krant of het zoetje in de koffie: het is heel aannemelijk dat Emerson een rol heeft gespeeld bij het efficiënter en duurzamer produceren van deze producten. Wereldwijd, met meer dan 7.500 branchedeskundigen en zo’n 80.000 professionals bouwt Emerson aan een betere toekomst.
Deze vacature HR Manager bij Emerson biedt (o.a.):
  • een brutomaandsalaris tussen € 4.500 en € 6.000 op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, laptop en telefoon
  • veel aandacht voor training en ontwikkeling en ruime carrièrekansen.
  • flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
Emerson in Breda: jouw nieuwe werkplek?
Op de Emerson Breda Campus werken ongeveer 200 medewerkers die trots zijn op elkaar en de resultaten die zij samen behalen. Er heerst een open bedrijfscultuur met veel ruimte voor eigen initiatief. Als je niet thuis aan het werk bent, dan vind je jouw nieuwe werkplek vlak langs de A16. Met de auto uitstekend te bereiken vanuit bijvoorbeeld Tilburg, Den Bosch, Dordrecht en Roosendaal. Er is ruime parkeergelegenheid op het afgesloten terrein van Emerson. Met het openbaar vervoer ben je vanaf Breda Centraal in een kwartiertje op kantoor.
De ideale HR Manager voor deze vacature bij Emerson brengt mee:
  • academisch werk- en -denkniveau met een opleiding op het gebied van Human Resources of Personeelsmanagement.
  • minimaal 7 jaar ervaring als Human Resources generalist. Bijvoorbeeld in de functie van HR Manager, HR Business Partner, HR Adviseur of Personeelsadviseur bij een complexe, internationale (matrix)organisatie.
  • uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.
  • goede kennis van de actuele trends, ontwikkelingen, wet- en regelgeving binnen je vakgebied.
  • de nodige organisatiesensitiviteit en een goed bedrijfskundig inzicht.
  • ervaring met MS Office. 
Solliciteren op deze vacature HR Manager bij Emerson in Breda
Finders Arbeidsmarktcommunicatie verzorgt de eerste selectie voor deze werkgever. Hierbij kijken we naar de criteria zoals benoemd in de vacature. Doorsta je deze selectie, dan sturen we al je gegevens rechtstreeks door aan de werkgever. Deelt hij/zij ons enthousiasme? Dan kom je direct bij de werkgever in dienst. Geen extra kosten, geen detachering of werving en selectie, gewoon evenveel kans op die leuke baan.
Herken je jezelf in de rol van HR Manager bij Emerson? Solliciteer nu op de vacature via de sollicitatiebutton.
F
F

Sr Contract Manager

FairPlay Engineering

Rotterdam, ZH
24 dagen geleden
Rotterdam, ZH
24 dagen geleden

In Zuid-Holland-Zuid zorgt waterschap Hollandse Delta voor stevige dijken en duinen, voor het zuiveren van afvalwater en voor schoon water in de watergangen, zoals sloten en plassen. In natte tijden gaat het waterschap overstromingen tegen. In droge perioden zorgt Hollandse Delta voor voldoende water in singels, sloten en plassen. Ook onderhoudt het waterschap vrijwel alle wegen en fietspaden buiten de bebouwde kom.

Function

  • Voor de helft van de tijd in de rol van contractadvisuermanager voor project Fysieke Toegang en voor de andere helft contractmanager voor cluster watersystemen senior contractadviseur voor cluster waterveiligheid & infra
  • Je bent verantwoordelijk voor het afsluiten en begeleiden van diverse mantel- en projectovereenkomsten en het, in samenspraak met het IPM-team, uitvoering daaraan geven.
  • Je bent mede verantwoordelijk voor de aanbesteding voor de implementatie van een nieuw Fysiek Toegangsbeveiliging (FTGB)-systeem alsmede voor de aanbesteding voor het meerjarig onderhoud van dit systeem.
  • Je bent verantwoordelijk voor de overdracht naar de beheerorganisatie(s) van de contractuele afspraken met de leverancier(s).
  • Je adviseert (al dan niet in samenspraak met de IPM Technisch Manager en IPM Omgevingsmanager en het IPM-team) over de acceptatie van documenten en verzoeken tot wijziging van deze opdrachtnemer(s) en het opleggen van boetepunten en/of inhoudingen en/of beloningen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het contractbudget van bij jouw ondergebrachte contracten.
  • Je zorgt voor een efficiënte samenwerking met de opdrachtgever, de uitvoerende afdelingen/collega’s, onderaannemers en toeleverancier. Je bent eerste aanspreekpunt voor deze contacten.
  • Je rapporteert aan de projectmanager van het IPM-team WatersystemenFysieke Toegangsbeveiliging.
  • Je bent contract adviseur voor Fysieke Toegangsbeveiliging cluster Waterveiligheid & Infra.

Taken daarin zijn

  • Contractbeheersing, inkoop & aanbesteden, samenwerking met/advisering aan CM,
  • werken in VISI en SharePoint
  • opstellen contractbeheers- en toetsplannen
  • toets coördinatie bij UAV-GC en bewaken van de financiën, planning en opstellen prestatie verklaringen

Requirements

  • Je hebt een HBO-opleiding in een technische of juridische richting.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring.
  • Je hebt kennis en ruime (recente) ervaring met (Europese) aanbestedingen en het invullen van de rol van contractmanager in een IPM-structuur.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met contracten voor onderhoudsprojecten, waaronder termijn-, afroep- en mantelovereenkomsten.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met het fysiek beveiligen van objecten.
  • Je hebt ervaring met infrastructurele bouwprojecten.
  • Je bent van het aanpakken in plaats van het afwachten en kunt goed plannen en organiseren. Het overzicht houden over het proces kost jou geen moeite en je bent hierbij in staat om risico’s te signaleren.
  • Je doorbreekt zo nodig vaste gewoontes of procedures om een bepaald resultaat te behalen. Je toont je zelfbewust en zelfverzekerd en handelt met daadkracht in onzekere en risicovolle situaties. Je bent IPM rolvast in je optreden naar buiten en laat je integriteit zien.
  • Je weet zowel de formele als informele wegen te bewandelen in de organisatie en onderhoudt een eigen netwerk in de organisatie met sleutelfiguren. Je toetst draagvlak voor ideeën bij andere organisatieonderdelen en toont je bewust van dynamiek, processen en verschillende belangen binnen de organisatie en stemt je aanpak hierop af.
  • Je bent een teamspeler en weet ook goed zelfstandig te werken.
  • Je hebt inzicht in belangenstrijd en politiek bij externe betrokken partijen zoals toeleveranciers en aannemers. Je weet de betrokken partijen goed in te schatten en weet hen vanuit zijn/haar rol te beïnvloeden. Daarnaast stem je continu af met de interne projectomgeving en zorg je voor een continue informatiestroom over de status van je werkzaamheden.
  • Je zoekt actief samenwerking met andere interne partijen (o.a. lijnmanagement), stuurt op gemeenschappelijke belangen, communiceert intensief met anderen om tot afspraken en resultaten te komen m.b.t. contractzaken en inkoop. Bij wijzigingen geef je onderbouwing, legt de gemaakte afspraken schriftelijk vast en treedt op als contractpartner indien afspraken worden geschaad.
  • Je denkt – zowel gevraagd als ongevraagd – mee met collega’s, je weet verbindingen te leggen tussen de verschillende collega’s en bevordert de onderlinge communicatie. Je komt samen met anderen tot een gemeenschappelijke aanpak en versterkt de groepsbinding.
  • Je geeft vanuit je IPM-rol aan met welke mensen en middelen op welk moment de gestelde doelstellingen of taken moeten worden gerealiseerd binnen het project. Neemt zelf afstand van de inhoud en geeft medewerkers eigen verantwoordelijkheden die passen bij hun talenten en ervaring. Je zorgt voor tijdige terugkoppeling naar de projectmanager van het IPM-team.
  • Je staat open voor mogelijkheden om zaken en werkwijzen te verbeteren, ziet kansen en bedenkt mogelijkheden voor nieuwe oplossingen. Heeft voorkeur om andere inzichten uit te proberen boven bestaande werkwijzen.
  • Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen en bent omgevingsbewust en politiek sensitief.
  • Contractbeheersing, inkoop & aanbesteden, samenwerking met/advisering aan CM, werken in VISI en SharePoint
  • Ervaring met inkoop- en contractmanagement en kennis van relevante wet- en regelgeving
  • Ervaring met de aansturing en de voorbereiding van contractstukken (UAV en UAV-GC)
  • Ervaring met het opstellen van UAV en UAV-gc contracten
  • Uitvoering van meerdere projecten gelijktijdig (UAV en UAV-GC)
  • Ervaring als Senior contractadviseur binnen een IPM projectteam
  • Ervaring met het opstellen van contractbeheers- en toetsplannen
  • Ervaring met toets coördinatie bij UAV-GC contracten en ervaring met projectbewaking van financiën en planning (opstellen prestatieverklaringen)

Information

Milja Prince +31(0)6 – 14135631

C
C

(Junior) Marketing & Communicatie Adviseur

Certus Groep

Rotterdam, ZH
2 dagen geleden
Rotterdam, ZH
2 dagen geleden

Over de functie

  • Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de contentstrategie van twee entiteiten binnen de Certus Groep Holding.
  • Je houdt je bezig met het bedenken, creëren en optimaliseren van tekstuele en visuele content voor de website, brochures en advertenties.
  • Je beheert de externe digitale communicatie en bewaakt de online communicatiestijl.
  • Het bewaken van de doelgroep gerichtheid, relevantie en consistentie van de content, behoort tevens tot je verantwoordelijkheden.
  • Je analyseert het online bezoekersgedrag en hebt een belangrijke bijdrage in het verhogen van bezoekers naar de website en social media van Certus Groep.
  • Adviseurs van Certus Groep kunnen altijd bij jou terecht voor advies omtrent content.
  • Je onderhoudt contacten met leveranciers en samenwerkingspartners.

Wij zijn een groeiende organisatie waar samenwerken, verantwoordelijkheid en plezier in het werk centraal staan. Certus Groep hecht veel waarde aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.

Certus Groep gelooft in unieke persoonlijkheden die hun krachten bundelen. Wij zijn opgericht in 2015 en bestaan uit een groep toegewijde mensen die in het bezit zijn van de meest uiteenlopende kwaliteiten. Als organisatieadviesbureau begeleiden en verbinden wij mensen binnen het publieke domein. Samen werken wij aan de maatschappelijke uitdagingen van de overheid. Samen werken wij aan de toekomst.

De functievereisten

  • Je hebt afgeronde HBO- of WO-studie richting marketing en communicatie of bent nog studerend.
  • Plannen, organiseren en coördineren gaat je goed af.
  • Je bent thuis in SEO en hebt gevoel voor pakkende titels, beelden en treffende keywords. 
  • Je hebt een perfecte beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Affiniteit met storytelling en content management.
  • Je bent analytisch sterk onderlegd en kunt gemakkelijk je weg vinden binnen online marketing tools en social media. 

Het aanbod

Wij bieden jou een inspirerende werkomgeving in het Witte Huis in Rotterdam. Dit indrukwekkende gebouw is misschien wel het mooiste kantoor van Rotterdam en is gelegen aan de sfeervolle Oude Haven. Naast de nadruk op persoonlijke ontwikkeling leggen we ook de nadruk op de ontwikkeling van het team. Zo eindigen we de week met een borrel, zijn er uitstapjes naar het buitenland en worden er vele gezellige activiteiten met het hele team ondernomen.

Certus Groep biedt een salaris van € 2.000 tot € 3.200 op basis van 40 uur per week, een pensioenregeling zonder eigen bijdrage en 26 vakantiedagen. Daarnaast kun je bij ons rekenen op een persoonlijk ontwikkeltraject, collectieve zorgverzekering, reiskostenvergoeding en een laptop. Een motivatiebrief behoort tot de sollicitatieprocedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt nadrukkelijk niet op prijs gesteld.

C
C

Marketing & Communicatie Adviseur

Certus Groep

Rotterdam, ZH
2 dagen geleden
Rotterdam, ZH
2 dagen geleden

Over de functie

  • Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de contentstrategie van verschillende entiteiten binnen de Certus Groep Holding.
  • Je houdt je bezig met het bedenken, creëren en optimaliseren van tekstuele en visuele content voor de website, brochures en advertenties. De nadruk ligt op het tekstuele aspect.
  • Je verdiept je in de ontwikkelingen die er binnen de overheid, de arbeidsmarkt en de opleidingsmarkt spelen en verwerkt je bevindingen in je publicaties.
  • Je beheert de externe digitale communicatie en bewaakt de online communicatiestijl.
  • Het bewaken van de doelgroep gerichtheid, relevantie en consistentie van de content, behoort tevens tot je verantwoordelijkheden.
  • Je analyseert het online bezoekersgedrag en hebt een belangrijke bijdrage in het verhogen van bezoekers naar de website en social media van Certus Groep.
  • Adviseurs van Certus Groep kunnen altijd bij jou terecht voor advies omtrent content.
  • Je onderhoudt contacten met leveranciers en samenwerkingspartners en beheert advertentiebudgetten.
    •  

    Wij zijn een groeiende organisatie waar samenwerken, verantwoordelijkheid en plezier in het werk centraal staan. Certus Groep hecht veel waarde aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.

    Certus Groep gelooft in unieke persoonlijkheden die hun krachten bundelen. Wij zijn opgericht in 2015 en bestaan uit een groep toegewijde mensen die in het bezit zijn van de meest uiteenlopende kwaliteiten. Als organisatieadviesbureau begeleiden en verbinden wij mensen binnen het publieke domein. Samen werken wij aan de maatschappelijke uitdagingen van de overheid. Samen werken wij aan de toekomst.

    De functievereisten

    • Je hebt afgeronde WO- of HBO-diploma richting marketing en communicatie of bent nog studerend.
    • Je hebt enkele jaren relevante werkervaring of bent een gemotiveerde starter.
    • Je hebt affiniteit voor de overheid, de arbeidsmarkt en de opleidingsmarkt. 
    • Plannen, organiseren en coördineren gaat je goed af en je bent in het bezit van analysevaardigheden.
    • Je hebt een perfecte beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
    • Affiniteit met storytelling en content management.
    • Je bent analytisch sterk onderlegd en kunt gemakkelijk je weg vinden binnen online marketing tools en social media. 
    • Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar.

    Het aanbod

    Wij bieden jou een inspirerende werkomgeving in het Witte Huis in Rotterdam. Dit indrukwekkende gebouw is misschien wel het mooiste kantoor van Rotterdam en is gelegen aan de sfeervolle Oude Haven. Naast de nadruk op persoonlijke ontwikkeling leggen we ook de nadruk op de ontwikkeling van het team. Zo eindigen we de week met een borrel, zijn er uitstapjes naar het buitenland en worden er vele gezellige activiteiten met het hele team ondernomen.

    Certus Groep biedt een salaris van € 2.000 tot € 3.500 op basis van 40 uur per week, een pensioenregeling zonder eigen bijdrage en 26 vakantiedagen. Daarnaast kun je bij ons rekenen op een persoonlijk ontwikkeltraject, collectieve zorgverzekering, reiskostenvergoeding en een laptop. Een motivatiebrief behoort tot de sollicitatieprocedure. 

    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt nadrukkelijk niet op prijs gesteld.

    Y
    Y

    Operational Risk Manager

    YER Recruitment Solutions B.V.

    Rotterdam, ZH
    30+ dagen geleden
    Rotterdam, ZH
    30+ dagen geleden
    Bedrijfsomschrijving

    Robeco is a well-known global asset manager, based in Rotterdam. She offers an extensive range of active investments, from equities to bonds. Research lies at the heart of everything they do, with a ‘pioneering but cautious’ approach that has been in their DNA since the foundation. The Rotterdamsch Beleggings Consortium, later shortened to Robeco, is founded in Rotterdam in 1929. They believe strongly in sustainability investing, quantitative techniques and constant innovation.

    As Investment Engineers, they have placed the acquisition of knowledge at their core ever since their first director said “every investment strategy should be research-driven”. Through the unique integration of three types of research - Fundamental, Sustainable and Quantitative - they can offer ground-breaking investment strategies to their clients.

    Robeco's head office is located in the center of Rotterdam in an eye-catching office building. Today, Robeco is fully owned by ORIX Corporation, a Japanese business conglomerate based in Tokyo.

    Find out more about Robeco on their website and watch 'The story of Robeco' .

    Functieomschrijving

    We are currently looking for an Operational Risk Manager, to expand the team, with a focus on internal control topics. A professional with the ability to think in value chains. You are a pro-active and convincing advisor that can level with management while safeguarding alignment with the framework.

    The department

    The Operational Risk Management (ORM) department reports directly to the CFRO and acts independently of Robeco's commercial functions. You will be part of a team of 7 ambitious and highly skilled risk specialists. Team members have distinct areas of expertise and responsibility and are able to work independently. At the same time the breadth of Robeco’s activities and the relatively small size of the team require teamwork with team members functioning as each other’s backup.

    Enterprise risk management demands a broad view on risk at strategic, tactical and operational levels. This requires the ability to operate on (senior) management level and act as a sparring partner on key business topics but also a hands-on mentality and the ability to translate the strategic vision of the department into day to day action.

    Robeco's business departments, together with the Executive Committee, are responsible for managing risks resulting from their activities. It is up to the ORM team to enable management to be in control and make conscious decisions taking into account the risk/return balance. They actively support, challenge, and facilitate and control the business.

    Maintaining strong relationships within the organization and cooperating with other control functions like Legal, Compliance and Internal Audit is a key factor of this position.

    Main responsibilities

    • Maintenance of the control framework, through risk assessments and analysis of incidents
    • Implementation and monitoring of control testing performed by management
    • (Re)design of risk policies and procedures
    • Management reporting on internal control
    • Provide assurance to Robeco's clients through ISAE reports
    • Development of training/awareness activities
    • AO/IC description; periodical update and process changes 

    Functie-eisen

    We are looking for a down to earth, hands on and open personality. Eager to learn, curiosity and willingness to aim for the highest quality and therewith be of good support and part of the ambition of Robeco.

    Required qualities and skills

    • At least 8 years of relevant experience
    • An academic background with the addition of RA/RE/RO qualification (or equivalent);
    • Excellent communication skills in English, both written, oral and presentational;
    • Organizational skills and ability to structure complex processes and projects;
    • Solid analytical, negotiating and reporting abilities;
    • Team player, hands on and result oriented;
    • Experience with ISAE 3402 related activities is an advantage.

    Arbeidsvoorwaarden

    Robeco offers a professional, dedicated and enthusiastic team in an international, dynamic and rapidly changing environment. It's an environment that welcomes personal input and initiative. Next to this, they offer:

    • Competitive salary
    • 13th month
    • Bonus
    • Pension scheme
    • Growth and development opportunities
    • Internal courses
    • Personal training budget
    M
    M

    Recruitment Consultant - Sales & Marketing

    Michael Page International Netherlands SA

    Rotterdam, ZH
    17 dagen geleden
    Rotterdam, ZH
    17 dagen geleden

    We are searching for an experienced, commercial, enthusiastic and driven Recruitment Consultant to join our Sales & Marketing recruitment team at Michael Page in Rotterdam.
    Client Details
    Page Group changes lives for people through creating opportunity to reach potential.
    Michael Page, part of the Page Group, is one of the world's leading professional recruitment agencies, specialising in the placement of candidates in permanent, contract, temporary and interim positions with clients around the world. The Group employs 7,500 people across 37 countries. Michael Page has more than 40 years expertise in professional recruitment services. Over this period we have grown organically to establish ourselves as one of the best-known and most respected consultancy companies. For our team at Michael Page in Rotterdam, we are now actively recruiting for the position of:
    Recruitment Consultant - Sales & Marketing
    Description
    We are searching for an experienced, commercial, enthusiastic and driven Recruitment Consultant to join our team. The team services both our Dutch and multinational clients through sourcing professionals on their behalf. We offer excellent opportunities for growth and development within a young and dynamic working environment. Our employees have most certainly a work hard, play hard mentality. If you have a strong drive to achieve and you enjoy a good healthy challenge - you might just have what it takes to be very successful here.
    If you want to be part of our team, where success and fun go hand in hand, then we would like to hear from you.
    Responsibilities
    As a Recruitment Consultant in the Sales & Marketing Team in Rotterdam, you will be responsible for your own portfolio of both smaller sized local as well as large international clients/accounts. Should you join us, you will choose for a highly commercial and entrepreneurial position in an expanding team. Amongst others your responsibilities will consist of the following:
    • Acquisition of new assignments and recruitment projects in a competitive environment
    • Business development; expanding our portfolio of clients
    • Building up and maintaining commercial relationships with key-stakeholders within your portfolio (calling, networking, meetings).
    • Consult and act as a business partner and advisor for clients in dealing with specific requirements
    • Assess and respond quickly to the specific needs of each assignment and following up with a custom-made recruitment process that meets the need of the client
    • Build and maintain an active and in-depth network of candidates that seek a new career move
    • Interview candidates and gain detailed understanding of their expertise and career search
    • Manage candidate's and client's expectations and negotiate between both parties until final successful placement
    • Take full responsibility for your own portfolio and commercial success

    Profile
    To be successful in this role on the longer-run, you have to possess an entrepreneurial spirit, focus on results and winning mentality. Next to this come your strong commercial drive and experience in managing a portfolio of clients and selling products/services to those. You are ambitious with a strong personality and you give a personal touch to your work, shaping your own personal brand. In addition to that, you have:
    • Minimum of Bachelor level degree education or similar (HBO/WO)
    • Minimum of 2 years of successful track record and experience in a commercial / sales role, ideally in the recruitment field.
    • Fluency in English and Dutch (both in speaking and in writing)
    • Outstanding communication and negotiations skills; commercial flair
    • High level of independence, ownership, ability to prioritise, can-do-mentality, strong drive and ambition

    Job Offer
    At Michael Page we don't offer you just a job - we offer you career progression and a clear growth path. As a receiver of the Top Employer award for 3 years in a row, we stand behind our principles of actively investing in our people. Your development - both personal and professional - will stand central. You will get the chance to be part of an international team, work among driven and experienced colleagues with strong teamwork values.
    Next to that you will receive above average standard base salary, superior bonus scheme, incentives, smart phone, company car / mobility solution, high-end training program, the chance to work from a premium office environment in combination with the flexibility to work from home.
    Sounds like you? Do you have what it takes to join our team? Then don't wait but directly apply so we can get in touch to discuss further with you.
    S
    S

    Commercial Analyst

    Stolt-Nielsen USA Incorporated

    Rotterdam, ZH
    10 dagen geleden
    Rotterdam, ZH
    10 dagen geleden

    We are looking for a Commercial Analyst to join our Stolthaven Terminals Team in Rotterdam, The Netherlands.

     

    Background: 

    Stolthaven Terminals has started its business transformational process over 1,5 years ago. One of the goals for our #GoingFurther@Stolthaven program is to bring our Commercial Excellence in the organisation to the next level. To ensure we will get there we are looking to recruit aCommercial Analyst to join the team in Rotterdam.

     

    We expect the Commercial Analyst to provide functional support to the commercial teams of our terminals spread over the globe as well as to support other business stakeholders on various Commercial Excellence initiatives. These initiatives support the execution of the Stolthaven strategy of becoming the most respected tank storage provider. As Commercial analyst, you contribute to building knowledge about our customers, products, competitors’ domains by conducting research and analysis and by supporting projects enhancing Stolthaven commercial processes and BI solutions. A full job description can be found attached.

     

    Location is our office in Rotterdam, 6th floor Westerlaan.


    The full job description/responsibilities are:

    The Commercial Analyst provides functional support to the commercial teams and other business stakeholders on various Commercial Excellence initiatives supporting the execution of the Stolthaven strategy of becoming the most respected tank storage provider. As Commercial analyst, you contribute to building knowledge about customer, product, competitor domains by conducting research and analysis and by supporting projects enhancing Stolthaven commercial processes and BI solutions.

     

    • Give functional support to commercial teams worldwide and other business stakeholders regarding commercial systems, Stolthaven sales process and commercial reporting tools.
    • Contribute to the implementation of new commercial processes in CRM (e.g. quotation), coordinate execution of project activities within assigned scope of responsibilities, prepare training materials.
    • Conduct research on customers, key markets and strategic value drivers using diverse internal and external sources and building up on the existing intelligence.
    • Work with business stakeholders and SHVN Processes and Technology team on improvements for existing Commercial reports and tools and development of new solutions if required.
    • Run ad-hoc business analysis for various applications (e.g. support Commercial strategy, profitability review, etc.)

    Education

    • Bachelor or master’s degree in Economics, Business strategy or Business administration.

     

    Experience

    • Business analysis / internal consultancy experience within Commercial Excellence and Supply chain domains
    • Proven experience with CRM and price quote configurating tools
    • Considerable experience with data and market analysis. Understanding of value drivers of the chemical industry / markets is a plus
    • Experience with analysis of business processes is a plus

     

    Specific Skills

    • Fluent in English
    • Excellent communication and coordination skills
    • Excellent proficiency Power Point, Excel and experience with BI reporting tools – e.g. Power BI
    • Advance understanding of contract terms and revenue management principles
    • Project management skills gained through education or work experience 
    • Ability to connect to others and work together towards a common goal
    • Experience within a matrix organization is a benefit
    • Experience in the industry is a benefit
    • Experience with working with various cultures/timezones and disciplines

     

    If you recognize yourself in the profile and think you are up for the challenge, we would like to hear from you!

    PLEASE NOTE: The successful candidate must possess a valid EU work permit.

    D
    D

    Vrijwilligerswerk: marketing / communicatie ondersteuning

    De Nieuwe Gevers

    Capelle aan den IJssel, ZH
    30+ dagen geleden
    Capelle aan den IJssel, ZH
    30+ dagen geleden
    Creative Designer | Impact maken naast je baan
    Eens vrijwilligerwerk doen met je skills? Check dit flexibele project, zonder lange commitment. Ben jij de Creative Designer die Welzijn Capelle kan helpen met hun nieuwe campagne?
    Project details (tijdelijk project)

    Help Welzijn Capelle
    ⏱️ Project basis: 16-32 uur in totaal
    ️ Verspreid over 2-5 weken
    Op locatie en/of vanaf huis
    Waarom ze dit project starten?
    Voor een maatjesproject voor eenzame bewoners van Capelle aan den IJssel (dit zijn vooral langdurig zieken en 75-plussers) zijn ze op zoek naar vrijwilligers die nog niet bij Welzijn Capelle in beeld zijn, zoals leden van de golfclub, Lions en Rotary. Zij zoeken iemand die een (online en offline) campagne kan bedenken om deze maatjes te vinden, met de communicatiemiddelen die daarbij horen.
    Wat hebben ze nodig?
    • Een campagne concept dat past bij hun beschikbare middelen, merk en budget.
    • Een document dat het campagne concept bevat (boodschap, verhaal, tagline, rationale, mock-ups etc).
    • Uitgewerkte design voor bijvoorbeeld een printuiting en een social media post.
    • Oplevering klaar voor gebruik. Bijvoorbeeld drukklaar of op social media post formats.
    • In grote lijnen input voor strategie campagne

    Wat hebben ze al?
    • Budgettering
    • Huisstijl document (logo, kleuren en lettertypes)
    • Contacten voor realisatie van campagne ( Bv: drukker)


    Jouw profiel
    Een creative, die een campagne communicatie concept kan bedenken/aanscherpen en de uitingen in print en/of social kan ontwerpen.


    Wie is Welzijn Capelle?
    Jaarlijks helpt Welzijn Capelle honderden Capellenaren op het gebied van financiële hulp, mantelzorg, vluchtelingenwelzijn, jongerenwerk en nog veel meer.
    Vrijwilligerwerk met je skills via De Nieuwe Gevers
    De Nieuwe Gevers is een groeiende beweging van talentvolle denkers, makers & doeners met een nieuwe mindset: skills geven aan het goede. We helpen goede doelen groeien. Onze projecten zijn van korte duur, waarom het goed te combineren is met je baan.
    Interesse?
    Je kan je makkelijk inschrijven op dit project via knop solliciteren. Geen lange motivatie brieven of CV's nodig :) Het duurt maar een paar minuutjes! Geef waar je goed in bent.

    Geplaatst op

    10 dagen geleden

    Beschrijving

    For our communications team in Rotterdam we are looking for a versatile communications assistant!

    Company

    Our Rotterdam communications team consists of our Communications Manager EU and yourself. You will collaborate with our communications colleagues in Australia, Canada and South America, and assist colleagues who cover communications activities in other locations. All communications teams report to the Executive Manager Human Resources & Communications, who is also based in our Rotterdam office. 

    Job description

    As our Communications Assistant, you fulfil several communication tasks such as writing and proof reading internal communications materials, maintaining and updating the intranet and our website and coordinate responses to general enquiries. You maintain good relationships with our suppliers and coordinate the corporate merchandise stock. You have a high level of customer service, since colleagues around the world are your internal customers. Providing clear and helpful communication assistance to colleagues both in Rotterdam and around the world is critical to your role. You have an in-depth understanding of our brand and provide input and direction to colleagues to ensure the integrity and strength of our brand is upheld. 

    Duties:

    • Updating and improving the local office and global group intranets;  
    • Keeping track of department expenses and general department administration;
    • Proof reading website content and corporate publications;  
    • Developing our social media presence in alignment with our Communications Manager;
    • Updating website content;
    • Coordinating corporate merchandise stock;
    • Maintaining good relationships with colleagues and suppliers;
    • Coordinating and answering general inquiries;
    • Writing internal news articles and business e-mails;
    • Upholding the corporate identity of Viterra; 
    • Sharing materials such as photography, logos and brand materials on request; 
    • Assisting departments with designing ad hoc Communications materials such as presentations, posters and advertisements.

    Requirements

    In order to be successful in this role, you preferrably have:

    • 1 or 2 years’ experience within a communications role;
    • Experience with social media, content creation or marketing activities; 
    • You have a communications, marketing or related education;  
    • Experience with Photoshop or Indesign; 
    • You are a real box ticker and good with dealing with adhoc tasks;
    • You have a keen eye for detail, particularly in English grammar and brand design;  
    • Preferably, you are a native English speaker.

    Offer

    We are located in over 37 countries and employing over 15.000 people worldwide. The position you are applying for is part of our Human Resources and Communications department. You will work in an informal and diverse team, and be part of an international organization that will help develop your skills and expertise. As well as this, we offer:

    • A competitive salary;
    • Flexible and attractive pension scheme; 
    • A 13th month salary; 
    • Working in an office located in the Centre of Rotterdam, next to Blaak station.
    Source: Viterra