accountmanager marketing vacatures

In de buurt hoofddorp, noord holland
570Banen gevonden

570 vacatures gevonden voor accountmanager marketing vacatures In de buurt hoofddorp, noord holland

A
A

Ervaren Online Mediamanager

Adver-Online B.V.

Heemstede, NH
9 dagen geleden
Heemstede, NH
9 dagen geleden
Vind jij het leuk om dagelijks met recruitment marketing bezig te zijn en het liefste voor interessante bedrijven als Sherpa, TU Eindhoven of misschien wel de Gemeente Amsterdam? Wil jij onderdeel zijn van een team met ervaren online mediaspecialisten en werken bij een snelgroeiende innovatieve arbeidsmarkt- en recruitment organisatie? Solliciteer nu op de vacature van Ervaren Online Mediamanager bij Adver-Online. Want als ervaren Online Mediamanager ben je eigenlijk het brein achter alles! Jij bedenkt het passende media-advies waarop wij vervolgens voor de klant de ideale kandidaat weten te bereiken.

Ervaren Online Mediamanager

Over de functie van Ervaren Online Mediamanager
In deze functie werk je met elkaar, in een team, voor de klant. Je bent een communicatief en organisatorisch sterk persoon. Jij bent de verbinder tussen de verschillende specialisaties en werkt dus intensief samen met de accountmanagers, backoffice team, de projectmanagers en de social mediaspecialisten.
Binnen deze rol maak jij campagnevoorstellen voor de klant; jouw advies sluit optimaal aan bij de recruitmentvraag van de klant. Dit betekent dat je nauwkeurig te werk gaat en de recruitmentvraag helder in kaart weet te brengen en een passende oplossing in je campagnevoorstel weet te verwerken. Jij voorziet onze klanten van goed advies en van heldere informatie over onze diensten en ons aanbod.
Jij bent verantwoordelijk voor de planning van de campagnes. Jij onderhoudt het contact met de accountmanagers en voorziet hen wekelijks van een statusupdate. Jouw focus ligt op online mediastrategie en rapportages van campagnes. Als Ervaren Online Mediamanager heb jij een brede en dynamische rol. Het is van belang dat jij cross-channel kan adviseren en verschillende digitale recruitmentoplossingen kan aandragen. Ben jij een klantgerichte & resultaatgerichte teamspeler die zeer nauwkeurig kan werken? Dan is deze rol echt iets voor jou!
Wie zoeken we?
Voor onze accountmanagers ben je een sparringpartner, zodat jullie samen onze klanten van maatwerkadvies kunnen voorzien. Dit vraagt om ruime kennis binnen de media, een solide kennisniveau op het vlak van recruitment en marketing en met een drive om deze kennis up-to-date te houden en zichzelf te blijven ontwikkelen. Naast dat je communicatief sterk, creatief en doortastend bent en foutloos Nederlands kunt schrijven, beschik je ook over:
  • 3-5 jaar werkervaring in media en/of recruitment.
  • Brede digital marketing kennis (SEO, SEA, Social, Display, Google Tagmanager, Content Marketing etc.).
  • Kennis van Google Tag Manager is een plus.
  • Een strategische visie en maakt deze concreet met advies, roadmap en concepten.
  • Een netwerker en verbinder en weet daardoor de verschillende disciplines bij elkaar te brengen.
  • Vloeiende beheersing van Nederlands taal. Engels is een pré.
  • Je maakt complexe dingen simpel, klein en begrijpelijk voor klanten.
  • HBO werk- en denkniveau.

Je herkent jezelf hierin
Jij bent bekend met het volledige spectrum van online advertising of hebt ervaring met Google en Social Media. Je bent analytisch, flexibel, klantgericht en een teamplayer. Naast zelfstandig, werk jij ook goed onder druk, want onze klanten willen veel en het liefst zo snel mogelijk! Het is daarom belangrijk dat jij je werk goed kunt prioriteren en organiseren.
Adver-Online biedt
Wij bieden je een zeer diverse rol in een hecht en gezellig team en de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en te groeien.
Verder bieden we:
  • Een informele werksfeer met veel verantwoordelijkheid.
  • Volop doorgroeimogelijkheden.
  • 24 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen te verdienen.
  • Een pensioenregeling.
  • Trainingen in het vakgebied.
  • Platte organisatie waar je veel vrijheid krijgt en vorm kan geven aan je eigen functie.

Daarom is het zo leuk om bij ons te werken!
Bij ons werken betekent snel schakelen, korte lijnen, mooie klanten maar het belangrijkste is toch echt ons team enthousiaste en leuke collega’s. Naast hard werken is er ruimte voor fun. We houden tafeltennis- en dartcompetities en genieten op de vrijdagmiddag van een drankje aan onze bar in de kelder. En mocht je even zin hebben in een frisse neus, dan staat onze kantoorhond te trappelen om te wandelen met je in het bos tegenover ons pand. Wie wij zijn? Wij zijn Adver-Online, dé full-service arbeidsmarkt- en recruitment communicatiespecialist van Nederland.
Nu verkeren we echter in de bijzondere situatie dat thuiswerken de norm is. Adver-Online faciliteert je daarom om zo goed mogelijk een comfortabele en veilige (thuis)werkplek in te richten. Denk hierbij aan praktische benodigdheden, zoals een laptop, beeldscherm of bureaustoel. Maar wij geven ook nuttige tips om vitaal vanuit huis te werken. Dit alles omdat werkplezier en een veilige werkomgeving bij ons voorop staat.
Reageer direct!
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je dus de Online Campagnemanager die wij zoeken, reageer dan direct via onze sollicitatiepagina. Laat je cv achter en denk er vooral aan om toe lichten waarom jij degene bent die wij zoeken.
Voor vragen kun je contact opnemen met Pascal Weidner via pweidner@adver-online.nl of bel naar 023-5530350.
Wil je eerst meer weten? Kijk dan op de websites Adver-Online en HRoffice.
Salaris: € 3.000 – € 4.000 o.b.v. 40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 32-40 uur
Locatie: Heemstede

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld


Trefwoorden: campagne manager, campaign manager, Media, Media Strateeg

F
F

Accountmanager Recruitmentsolutions Haarlem - Brandchart

Finders Arbeidsmarktcommunicatie

Haarlem, NH
30+ dagen geleden
Haarlem, NH
€4k Per maand
30+ dagen geleden
€4k Per maand
Bij Brandchart in Haarlem heb je als Accountmanager 1 doel: solution selling. En dat doe je bij de nummer 1 speler in recruitment(marketing) en employer-brandingoplossingen. Hier zit je om tafel met klanten als ABN Amro, Rijkswaterstaat en Essent. Aan jou om het klantenportfolio te onderhouden en uit te breiden.
De vacature Accountmanager Recruitmentsolutions bij Brandchart in Haarlem daagt je uit om:
Complexe inhoudelijke arbeidsmarktvraagstukken te vertalen naar slimme inzichten om zo verschillende producten en diensten te verkopen. Data en kennis zijn goud waard voor het employer brand en de arbeidsmarkt van de klant. Als Accountmanager werk je graag vanuit de inhoud. Zo kom je tot concrete plannen en overtuig je nieuwe klanten om samen te werken met Brandchart. Niet door gladde praatjes, juist door echt naar de klant te luisteren en te onderbouwen waarom dit product werkt. Sterker nog, deze klanten zien je eerder als hun persoonlijke adviseur. Zo zet jij je minimaal 32 uur per week in om de unieke recruitment(marketing) en employer-brandingoplossingen van Brandchart nóg meer op de kaart te zetten. Hierbij wordt op jou gerekend bij het:
  • uitbouwen en beheren van nieuwe en bestaande klanten.
  • maken van analyses die je gebruikt om onweerstaanbare plannen aan te bieden.
  • opstellen van kwartaal- en jaarplannen.
  • fungeren als gesprekspartner bij klantbezoeken.
  • sparren met de Salescoach die om de 2 weken langskomt. 
Brandchart: jouw nieuwe werkgever?
Deze specialist draagt bij aan de groei van recruitment en recruitmentmarketing. Met hun innovatieve tools, maatwerkonderzoeken en opleidingen voorzien zij klanten van kennis en inzicht. Bijvoorbeeld met hun tools als Sidekick Intelligence en Imago Tracker. Zo helpen zij de top 200 bedrijven van Nederland bij het ontwikkelen van slimme HR- en arbeidsmarktstrategieën. Denk bijvoorbeeld aan Essent, Jumbo, Belastingdienst, Action en Rabobank.
Bij zo’n unieke werkgever hoort natuurlijk ook een gedreven team. Deze 5 collega’s hebben allemaal hetzelfde doel voor ogen: de klant helpen bij het aantrekken en behouden van de beste talenten. De onderlinge samenwerking kan je het best beschrijven als betrokken, ambitieus en resultaatgericht. Iedereen staat open voor nieuwe ideeën en durft feedback te geven en te ontvangen. Dat merk je zelfs bij het thuiswerken. Ook goed om te weten: ze hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en noemen het kantoor ook wel hun clubhuis.
Deze vacature Accountmanager Recruitmentsolutions bij Brandchart biedt (o.a.):
  • een brutomaandsalaris tussen € 3.000 en € 4.000 op basis van een 40-urige werkweek.
  • de mogelijkheid om gebruik te maken van de poolauto voor je eerste contract van 6 maanden. Daarna krijg je een contract voor onbepaalde tijd én een leaseauto.
  • veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.
  • een uitstekende bonusregeling. Haal jij de gestelde doelen? Dan mag je 5% van de omzet verwachten. Zit je zelfs boven target? Dan krijg je 10% van de totale omzet.
  • veel thuiswerkmogelijkheden.
  • de kans om met topmerken te werken.
Brandchart kantoor in Haarlem: jouw nieuwe werkplek?
Vlak bij de A9 vind je het kantoor van Brandchart. Prima bereikbaar met de auto vanaf Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Beverwijk en Leiden. Binnen 35 minuten sta je op de parkeerplaats. Reis je liever met openbaar vervoer? Buslijn 15 stopt bijna voor de deur. Binnen 20 minuten ben je op het station van Haarlem.
De ideale Accountmanager Recruitmentsolutions voor deze vacature bij Brandchart brengt mee:
  • minimaal 3 jaar ervaring, bijvoorbeeld als Key Accountmanager, Business Developer, Salesmanager of Salesadviseur.
  • ervaring met CRM-systemen en het verkopen van HR-softwareproducten.
  • de kwaliteit om continu de balans te bewaken tussen inhoudelijke kennis en het verkopen. Kortom, een daadkrachtige Accountmanager in hart en nieren.
  • de drive om zich te blijven ontwikkelen en doelstellingen te halen.
  • een leergierige en klantgerichte instelling.
  • goede communicatieve- en adviesvaardigheden. Je gaat lastige vragen niet uit de weg en bedenkt altijd een passende oplossing.
Solliciteren op deze vacature Accountmanager Recruitmentsolutions bij Brandchart in Haarlem
Finders Vacaturemarketing verzorgt de eerste selectie voor deze werkgever. Hierbij kijken we naar de criteria zoals benoemd in de vacature. Doorsta je deze selectie, dan sturen we al je gegevens rechtstreeks door aan de werkgever. Deelt hij/zij ons enthousiasme? Dan kom je direct bij de werkgever in dienst. Geen extra kosten, geen detachering of werving en selectie, gewoon evenveel kans op die leuke baan.
Herken je jezelf in de rol van Accountmanager Recruitmentsolutions bij Brandchart? Solliciteer nu op de vacature via de sollicitatiebutton.
A
A

Online Campagnemanager

Adver Online

Heemstede, NH
3 dagen geleden
Heemstede, NH
3 dagen geleden
Vind jij het leuk om dagelijks met recruitment marketing bezig te zijn en het liefste voor interessante bedrijven als Sherpa, TU Eindhoven of misschien wel de Gemeente Amsterdam? Wil jij onderdeel zijn van een team met ervaren online mediaspecialisten en werken bij een snelgroeiende innovatieve arbeidsmarkt- en recruitment organisatie? Solliciteer nu op de vacature van Online Campagnemanager bij Adver-Online. Want als Online Campagnemanager ben je eigenlijk het brein achter alles! Jij bedenkt het passende media-advies waarop vervolgens de klant de ideale kandidaat weet te bereiken.

 

Online Campagnemanager


Over de functie van Online Campagnemanager

In deze functie werk je met elkaar, in een team, voor de klant. Je bent een communicatief en organisatorisch sterk persoon. Jij bent de verbinder tussen de verschillende specialisaties en werkt dus intensief samen met de accountmanagers, backoffice team, de projectmanagers en de social mediaspecialisten. Binnen deze rol maak jij campagnevoorstellen voor de klant; jouw advies sluit optimaal aan bij de recruitmentvraag van de klant. Dit betekent dat je nauwkeurig te werk gaat en de recruitmentvraag helder in kaart weet te brengen en een passende oplossing in je campagnevoorstel weet te verwerken.
Als Online Campagnemanager zorg jij voor de planning van de campagnes. Jij onderhoudt het contact met de accountmanagers en voorziet hen wekelijks van een statusupdate. Jouw focus ligt op online mediastrategie en rapportages van campagnes. Als Online Campagnemanager heb jij een brede en dynamische rol. Het is van belang dat jij cross-channel kan adviseren en verschillende digitale recruitmentoplossin gen kan aandragen. Je koppelt daarna de specialist aan de campagnes en houdt de resultaten scherp in het oog. Ben jij een klantgerichte & resultaatgerichte teamspeler die zeer nauwkeurig kan werken? Dan is de rol van Online Campagnemanager iets voor jou!
Wie zoeken we?
  • 1-3 jaar ervaring met zelfstandig opzetten, optimaliseren van campagnes, het liefste aan bureauzijde.
  • Sterke online mindset en interesse in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Ervaring met Google Analytics, Ads (Editor). Facebook Business Manager, LinkedIn Campaign Manager.
  • Kennis van Google Tag Manager is een plus.
  • Vloeiende beheersing van Nederlands taal. Engels is een pré.
  • HBO werk- en denkniveau.

Je herkent jezelf hierin 
Jij bent bekend met het volledige spectrum van online advertising of hebt ervaring met Google en Social Media. Je bent analytisch, flexibel, klantgericht en een teamplayer. Naast zelfstandig, werk jij ook goed onder druk, want onze klanten willen veel en het liefst zo snel mogelijk! Het is daarom belangrijk dat jij je werk goed kunt prioriteren en organiseren.
Adver-Online biedt 
Wij bieden je een zeer diverse rol in een hecht en gezellig team en de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en te groeien.
Verder bieden we:
  • Een informele werksfeer met veel verantwoordelijkheid.
  • Volop doorgroeimogelijkheden.
  • 24 vakantiedagen.
  • Een pensioenregeling.
  • Trainingen in het vakgebied.
  • Platte organisatie waar je veel vrijheid krijgt en vorm kan geven aan je eigen functie.

Daarom is het zo leuk om bij ons te werken! 
Bij ons werken betekent snel schakelen, korte lijnen, mooie klanten maar het belangrijkste is toch echt ons team enthousiaste en leuke collega’s. Naast hard werken is er ruimte voor fun. We houden tafeltennis- en dartcompetities en genieten op de vrijdagmiddag van een drankje aan onze bar in de kelder. En mocht je even zin hebben in een frisse neus, dan staat onze kantoorhond te trappelen om te wandelen met je in het bos tegenover ons pand. Wie wij zijn? Wij zijn Adver-Online, dé full-service arbeidsmarkt- en recruitment communicatiespecialist van Nederland.
Nu verkeren we echter in de bijzondere situatie dat thuiswerken de norm is. Adver-Online faciliteert je daarom om zo goed mogelijk een comfortabele en veilige (thuis)werkplek in te richten. Denk hierbij aan praktische benodigdheden, zoals een laptop, beeldscherm of bureaustoel. Maar wij geven ook nuttige tips om vitaal vanuit huis te werken. Dit alles omdat werkplezier en een veilige werkomgeving bij ons voorop staat.
Reageer direct! 
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je dus de Online Campagnemanager die wij zoeken, reageer dan direct via onze sollicitatiepagina. Laat je cv achter en vergeet vooral niet toe lichten waarom jij degene bent die wij zoeken.
Voor vragen kun je contact opnemen met Pascal Weidner via 

pweidner@adver-online.nl

 of bel naar 023-5530350.
Wil je eerst meer weten? Kijk dan op www.adver-online.nl en www.hroffice.nl.
Salaris: € 2.500 – € 3.000 o.b.v. 40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 32-40 uur
Locatie: Heemstede

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld


Trefwoorden: campagne manager, campaign manager, Campagne manager,

A
A

Media Strateeg Recruitment

Adver Online

Heemstede, NH
10 dagen geleden
Heemstede, NH
10 dagen geleden
Stel: de gemeente Amsterdam heeft op korte termijn 15 trainees nodig. Weet jij de juiste mensen te vinden? Draai je vervolgens je hand niet om voor het versterken van de employer brand van een grote bank om daarna te schakelen naar je volgende project: een campagnevoorstel opzetten voor het LUMC waar ze nieuwe verpleegkundigen zoeken? Kortom: houd je van afwisseling - geen dag hetzelfde - en zet je graag je recruitmentkennis breed in? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven.

Media Strateeg recruitment
(Heemstede)

Wat ga je doen? 
In het kort: veel. Deze vacature biedt een breed palet. Van het maken van campagnevoorstellen, het opzetten van campagnes voor gerenommeerde partijen tot het fungeren als kennispartner voor onze adviseurs. Van internationaal werven tot Google recruitment. You name it, you'll do it. Ook ga je:
  • Opzetten van mediaplannen, maatwerkadvies en presentaties.
  • Creatieve wervingsoplossingen bedenken om kandidaten te boeien voor diverse functies.
  • Employer branding campagnes opzetten.
  • Bepalen hoe wij de doelgroep het beste kunnen bereiken (targeting).
  • Werken aan social media targeting, content, videovacatures en ga zo maar door.

Wie wij zijn? 
Adver-Online is specialist op het gebied van online recruitment. Sinds 2002 ontzorgen wij onze klanten met gerichte wervingscampagneadviezen, jobmarketing en employer branding oplossingen. We nemen de volledige handling van online wervingsprocessen uit handen van onze klanten. Hiervoor is een ideale samenstelling van de mediamix doorslaggevend. Dankzij onze jarenlange ervaring in online recruitment kunnen wij onze klanten altijd de beste maatwerkadviezen bieden. Adver-Online Group bestaat uit twee mooie merken: ‘Adver-Online’ en ‘HROffice’ . Beide merken zijn snel groeiend en actief in de dynamische markt van online recruitment campagnes en HR software. Werkend Nederland kan niet om onze wervingscampagnes heen en onze recruitmentsoftware wordt bij honderden bedrijven gebruikt. Klanten zijn onder andere Amgen, Bol.com, Burger King, Dachser, Holland Casino, Makro, Nike, Praxis en Purdey. Wie wij zijn? Wij zijn Adver-Online, dé full-service arbeidsmarkt- en recruitment communicatiespecialist van Nederland.
Wie ben jij? 
Als Media Strateeg luister je aandachtig naar de recruitmentvragen van onze klanten, duik je diep in de organisatie en business en koppel je dat aan ons dienstenpakket. Je vertaalt inzichten uit data in een duidelijke oplossing waarmee je de klant voor je wint.
Ga jij als Media Strateeg aan de slag bij Adver-Online dan vorm je een belangrijke schakel in de communicatie naar onze klanten. Die voorzie jij van goed advies en van heldere informatie over onze diensten en ons aanbod. Dit doe je niet alleen; samen met je collega's van het campagneteam zorg je ervoor dat ons jobmarketing-netwerk overzichtelijk is. En voor onze accountmanagers ben je een sparringpartner, zodat jullie samen onze klanten van maatwerkadvies kunnen voorzien. Dit vraagt om een ervaren Media Strateeg met een solide kennisniveau op het vlak van recruitment en marketing en met een drive om deze kennis up-to-date te houden en zichzelf te blijven ontwikkelen. Naast dat je communicatief sterk, creatief en doortastend bent en foutloos Nederlands kunt schrijven, beschik je ook over:
  • Brede digital marketing kennis (SEO, SEA, Social, Display, Google Tagmanager, Content Marketing etc.).
  • Een strategische visie en maakt deze concreet met advies, roadmap en concepten.
  • Affiniteit met social media, advertising en technologie.
  • Je bent ondernemend, neemt graag initiatief en durft te vragen.
  • Een netwerker en verbinder en weet daardoor de verschillende disciplines bij elkaar te brengen.
  • Doorgrond je gemakkelijk organisaties, businesses en processen.
  • Ervaring met de arbeidsmarkt- en/of recruitment wereld.
  • Je maakt complexe dingen simpel, klein en begrijpelijk voor klanten.
  • Data interpreteren en er een panklaar advies uit destilleren.

Wat breng je mee als Media Strateeg voor Adver-Online?
  • HBO werk- en denkniveau.
  • 5 jaar werkervaring in media en/of recruitment.
  • Werkervaring bij een mediabureau is een pré.
  • Een gezonder dosis humor.
  • De kunst om het overzicht te bewaren.

Adver-Online biedt
Wij bieden je een zeer diverse rol in een hecht en gezellig team en de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en te groeien. Verder bieden we:
  • Een bonus als je je targets haalt en goed presteert.
  • 24 vakantiedagen.
  • Een informele werksfeer met veel verantwoordelijkheid.
  • Doorgroeimogelijkheden.
  • Een pensioenregeling.
  • Trainingen in het vakgebied.
Waarom is het zo leuk om bij ons te werken? 
Bij Adver-Online is een duidelijke visie voor de organisatie neergezet waarbij de tevredenheid van de werknemers zeer in acht is genomen. Je werkt met elkaar voor de klant en vooral in een team. We werken in een informele en ambitieuze sfeer met enthousiaste collega’s. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om jezelf, je kwaliteiten en ambitie te ontwikkelen tot een mooie carrière. Bij ons werken betekent snel schakelen, korte lijnen, mooie klanten maar het belangrijkste is toch echt ons team enthousiaste en leuke collega’s.
Naast hard werken is er ruimte voor fun. We houden tafeltennis- en dartcompetities en genieten op de vrijdagmiddag van een drankje aan onze bar in de kelder. En mocht je even zin hebben in een frisse neus, dan staat onze kantoorhond te trappelen om te wandelen met je in het bos tegenover ons pand.
Nu verkeren we echter in de bijzondere situatie dat thuiswerken de norm is. Adver-Online faciliteert je daarom om zo goed mogelijk een comfortabele en veilige (thuis)werkplek in te richten. Denk hierbij aan praktische benodigdheden, zoals een laptop, beeldscherm of bureaustoel. Maar wij geven ook nuttige tips om vitaal vanuit huis te werken. Dit alles omdat werkplezier en een veilige werkomgeving bij ons voorop staat.
Reageer direct! 
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je dus de Media Strateeg die wij zoeken, reageer dan direct via onze sollicitatiepagina.
Laat je cv achter en vergeet vooral niet toe lichten waarom jij degene bent die wij zoeken.
Voor vragen kun je contact opnemen met Pascal Weidner via 

pweidner@adver-online.nl

 of bel naar 023-5530350.
Wil je eerst meer weten? Kijk dan op de website van Adver-Online en de website van HR Office.
Salaris: € 3.250 – € 4.500 obv 40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 32-40 uur
Locatie: Heemstede
F
F

Content Manager (Operations / zero-hours)

FUGA

Amsterdam, NH
2 dagen geleden
Amsterdam, NH
2 dagen geleden

Are you looking for an exciting job in the music industry?

FUGA, a leading digital music distribution platform headquartered in Amsterdam, are currently looking to grow its content operations team.

Together with other enthusiastic Content Managers, you are responsible for the quality of digital releases, which are being sent to digital service providers (Spotify, Apple Music, etc.) worldwide. You will be responsible for checking the quality of, editing and researching musical releases from our clients in accordance with the expected criteria.

We offer:

• An easygoing, informal working atmosphere

• An enthusiastic team working in a growing company with a strong ambition

• An international business environment, colleagues and clients around the world with diverse backgrounds in music and tech

• Healthy and tasty lunches

P
P

Senior Transfer Pricing specialist

PPG Industries (Protective & Marine Coatings)

Uithoorn, NH
5 dagen geleden
Uithoorn, NH
5 dagen geleden
Senior Transfer Pricing specialist As a Senior Transfer Pricing Specialist, you will prepare Transfer Pricing documentation for PPG legal entities within the EMEA region and also other regions, based on templates provided by the EMEA Transfer Pricing Manager. The Specialist will report to the EMEA Transfer Pricing Manager. The EMEA team consists of 25 tax professionals across the region, predominantly in the Netherlands and the Czech Republic. Key Responsibilities Capture market information, activities of the legal entity, accounting figures, headcount information, etc. Extract relevant financial information using various ERPs and financial systems and preparing financial appendices to Transfer Pricing documentation. Provide support to the setting, monitoring and defense of PPG's transfer pricing policies. Be involved in projects and support from a Transfer Pricing perspective, for example on legal and business restructurings, acquisitions and changes to the business flows. Initiate and sustain an excellent relationship with local finance, the various business units and other relevant parties to ensure an efficient and effective partnership. Qualifications University degree in Economics, Tax, Accounting or Law. At least 3 years of Transfer Pricing/Tax experience with a consultancy firm or in an inhouse function. An excellent command of the English language, written and spoken. Strong sense of responsibility and ownership, pro-activeness, ability to work effectively and relatively independently, ability to timely flag and respond to potential issues arising. Ability to build and effectively manage relationships with other team members and colleagues across the business. About us: Here at PPG we make it happen, and we seek candidates of the highest integrity and professionalism who share our values, with the commitment and drive to strive today to do better than yesterday – everyday. PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™ Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company.. To learn more, visit www.ppg.com and follow @ PPG on Twitter. The PPG Way Every single day at PPG: We partner with customers to create mutual value. We are insightful, dedicated and proactive. We have intimate knowledge of the market and our customers. We focus on practical solutions that make a difference. We are “One PPG” to the world. We are better and stronger together. We leverage our scale to reach new markets and introduce innovative technologies as we differentiate and disrupt our markets. We trust our people every day, in every way. We enable and empower our people to make the right decisions. We are inclusive, transparent and respectful. Our feedback is clear and actionable. We make it happen. We have a passion for winning. We achieve. We deliver with discipline and integrity. We bring our best energy to our work. We decide and act intelligently and quickly. We run it like we own it. We respect one another by being responsible and accountable. We always act in the best interest of our company, customers, shareholders and our communities. We do better today than yesterday – everyday. We continuously learn. We develop our people to grow our businesses. PPG Way: (Click here to learn more about the PPG Way) PPG vision: http://corporate.ppg.com/Our-Company/PPG-Vision.aspx We are One PPG: http://one.ppg.com/ PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need assistance to complete your application due to a disability, please email recruiting@ppg.com. PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday. Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.
H
H

Northern Europe Personal Systems Services Category Manager | Core Services

HP

Amstelveen
2 dagen geleden
Amstelveen
2 dagen geleden
Northern Europe Personal Systems Services Category Manager | Core Services

Description -

Who we are

We are the leading printing and personal systems technology company in the world, and we are here to create technology that makes life better for everyone everywhere.

In an ever-changing, connected world, HP Inc. keeps reinventing itself, its technologies, and what tomorrow holds—so industries, communities, and individuals can keep reinventing how they operate, ideate, and create what matters the most to them.

We operate with the heart, creativity, and energy of a startup, and with the brain, muscles, and determination of a Fortune 100 corporation. We will use this unique combination, along with our 50,000 world-class employees and 76-year legacy of innovation, to engineer experiences that amaze our customers.

What we stand for

As HP moves into the next phase of its reinvention journey, we continue to accelerate the shift from a transactional to contractual sales model. Not only is this shift a business imperative as the industry transitions to XaaS (Everything-as-a-Service), but it also opens up greater opportunities for HP to further meet customer needs, while enabling our channel partners to secure recurring revenue from their client base. To support these efforts, we are currently searching for a Personal Systems Services Category for Northern Europe (Benelux and Nordics). In this role you will be responsible for a critical part of the PS Services offerings.

Key responsibilities

  • Responsible for leading/managing all category aspects of Personal System Core Services across Northern Europe including Product Lines MG (Carepacks), 16 (Logistic Services) and 9R (Configuration and Deployment Services)

  • Key areas of responsibility include:

  • Working with the Global Business Unit and COE to determine the right Core Services offerings for Northern Europe

  • Meeting targets for New Core Services Orders

  • Managing to Order, Revenue and Gross Margin targets

  • Setting and executing the Go to Market strategy for Core Services

  • Develop Programs and Business plans to meet financial targets

  • Work with our Customer Service organization to bring services to market with the right costs

  • Train our channel partners and our sales teams to sell our Core Services portfolio

  • Manage pricing across the Portfolio

Candidate Profile:
As the successful candidate you must have a demonstrated ability to:

  • Set the organization’s strategy to meet business goals

  • Strong Financial skills to identify areas to improve P&L

  • Understands HP product and solutions strategies.

  • Extract the most value across a complex value chain: Service development, P&L management, Service Delivery, Go To Market and Sales

  • Lead by example with enthusiasm

  • Strong Business Development Skills

  • Strong team player

  • Understand key requirements of Corporate governance.

Qualifications:

Education and Experience Required

  • University or Bachelor’s degree, advanced degree or MBA preferred.

  • Typically 8-12 years of professional services experience.

  • P&L management experience; moderate size & complexity.

Impact/Scope

  • Impacts a core product offering or grouping of non-core offering and solutions.

  • Market responsibility.

Complexity

  • Manages a complex category with multiple financial models, sales motions, markets and customer types.

  • Drives standardization and effectiveness at the Market level.

Thanks for taking the time to review our job, if you think it is a match to your experience and interests please apply today— we are eager to learn more about you!

#LI-POST

Job -

Sales

Schedule -

Full time

Shift -

No shift premium (Netherlands)

Travel -

Relocation -

EEO Tagline - 

HP Inc. is EEO F/M/Protected Veteran/ Individual with Disabilities.

E
E

Vacature Exportmanager

Engel Foreign Food B.V.

Uithoorn, NH
14 dagen geleden
Uithoorn, NH
14 dagen geleden
Vacature Exportmanager Taken en verantwoordelijkheden Identificeren en ontwikkelen van zakelijke kansen, nieuwe groothandels en detailhandelaren, vooral in Europese markten. Creëren en handhaven van verkoopopbrengsten voor aangewezen klanten en territoria in lijn van het bedrijfsplan. Identificeren en ondersteunen van de wensen van de klant op het gebied van innovatie, groei en logistiek. Verzamelen van en intern rapporteren over markten en klantvragen. In samenwerking met ons kantoorteam het van A tot Z plannen en organiseren van export. Ervoor zorgen dat de relevante en vereiste contractuele regelingen en handelsvoorwaarden aanwezig zijn. Zoeken naar de meest betaalbare en efficiënte logistiek. Tijdig voltooien van alle gerelateerde verkoopadministratietaken. Verkoopdoelstellingen realiseren en opstellen en onderhouden van leveringsovereenkomsten voor en contracten met (potentiële) klanten. Blijvend ontwikkelen van nieuwe potentiële markten en klanten, productkennis, export-processen en -praktijken. Persoonlijk profiel en vaardigheden Je bent een gedreven en zeer gemotiveerde persoonlijkheid, die continu op zoek is naar new business en naar (omzet)groei streeft. (Onder)handelen zit jou in het bloed. Aantoonbaar (minimaal) hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur 5 tot 10 jaar werkervaring in een commerciële exportfunctie (medior uitvoerings-niveau). Een aantoonbaar trackrecord van bedrijfsontwikkeling en verkoop op de internationale markt, waarbij kennis van en werkervaring in de voedingsmarkt een groot voordeel is. Contacten met full-service retailers in Europa. Goed commercieel inzicht met uitzonderlijke communicatieve vaardigheden op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je hebt een goed financieel bewustzijn en bent in staat om zelfstandig offertes, voorstellen en rapportages op te stellen. Je bent een effectief en efficiënt teamlid door je werk op een uitstekende wijze te organiseren. Je werkt vanuit het kantoor in Uithoorn en bent bereid te reizen (plm 30%) om nieuwe zakelijke kansen in Europa te benutten. Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal vloeiend in woord als geschrift. Het spreekt in jouw voordeel wanneer je ook de Franse, Duitse en / of Spaanse taal beheerst. marktconform salaris plus een jaarlijkse salesbonus; fulltime; mobiele telefoon en laptop. Belangstelling? Bel, mail app dan naar: Matchville | Sylvia Zethoven | 06-36107303 | sylvia@matchville.nl.Zij kijkt uit naar jouw sollicitatie, inclusief CV en beknopte motivatie.
K
K

Trade Marketer

KellyDeli

Amsterdam
4 dagen geleden
Amsterdam
4 dagen geleden

THE GOAL

The aim of the Trade Marketer position is to develop, coordinate and implement our marketing strategy at a local level as well as executing campaigns that reach and engage our target audience, communicating our message effectively.

Working closely with our key retail partner, this role will be responsible for delivering across full 360° marketing channels, including points of sale, PR and digital to deliver marketing excellence.

WHY YOU SHOULD JOIN US

  • To work and be a part of an innovative start-up type environment!
  • For the awesome team spirit!
  • To have a genuine impact on a growing market with tons of achievements ahead!
  • For the amazing culture and benefits!

WHAT YOU DO

  • Execute the annual marketing plans for the local market, responsible for all marketing activities, budgets and results
  • Contribute to the development of the overall local marketing strategy
  • Actively participate in marketing projects and campaigns ensuring marketing excellence in the delivery of marketing materials
  • Collaborate with the wider marketing team to create engaging customer-focused campaign content
  • Review the performance of marketing campaigns and share insights with wider marketing team
  • Build strong and lasting relationships with our partners and retail partner
  • Work on product pricing and price changes with our retail partner
  • Work on new product development (NPD)
  • Work closely with the local operations team to support them to meet their commercial objectives by providing them with appropriate tools, materials and presentations
  • Monitor and analyse market and competitor marketing activity
  • Along with the operations team, represent the company at marketing/PR events
  • Manage, coordinate and work with our third party creative & marketing agencies
  • Participate in Country or Cross-country projects where necessary

WHO YOU ARE

  • Relevant marketing experience in a similar position within the food & beverage/ hospitality / retail industry preferably in-house
  • You can demonstrate strong Marketing and Communications knowledge
  • Bachelor's/Master's Degree or equivalent level of education / experience
  • You have a strong understanding of analysing marketing data and reports, using campaign results to influence your approach to market
  • A person that can bring ideas to life, taking them from concept to launch
  • You are financially literate with a strong understanding of the impact that marketing has on the financial performance of the business
  • Effective problem solver with ability to think outside the box, looking for new opportunities, new entrances to market
  • Comfortable with working to tight deadlines and conflicting priorities
  • Open minded, creative, passionate, strong in on-off line, flexible
  • Willingness to work outside office hours when needed and to travel in the country
  • Ability to work collaboratively as part of a highly productive team
  • Fluent Dutch is mandatory, and fluent English (both spoken and written). Additional language skills are advantageous.

You want to share your expertise and your values with us? We are an equal opportunity employer, join us!​

M
M

Affiliate Specialist

Michael Page International Netherlands SA

Amsterdam, NH
2 dagen geleden
Amsterdam, NH
2 dagen geleden

For our client we are currently looking for an Affiliate Specialist
Client Details
Fashion Company
Description
As Affiliate Specialist you will report into the Head of Digital Marketing and develop and execute the global affiliate strategy, to ensure maximal results out of the affiliate channel. You use your platform data and customer insights to identify opportunities and scale collaborations with publishers both in the mid- and the lower part of the marketing funnel. You will use the latest technology that enables you to scale while keeping full control of the channel. By doing so, you have a significant impact on the growth of the company!
This role is a unique opportunity for someone who is looking for the next step in their career and who likes to take ownership while working in a fast-paced, international environment.
As our Affiliate Specialist, you:
  • Have a strong vision on how to best leverage the affiliate channel to support the growth of the company
  • Develop a best in class Affiliate program for Global including a solid commission structure, automation of processes and implementation of the right technologies
  • Work on the day to day execution of the affiliate channel, in close collaboration with the local marketing teams
  • Build strong relationships important with partners in our affiliate program
  • Support local initiatives and tests, in collaboration with local marketing teams
  • Manage and partner with internal and external stakeholders, like agencies, publishers, affiliate platforms and technology partners

Profile
Profile
  • A Bachelor's or Master's degree
  • A minimum of 3year' experience in affiliate marketing, with a proven track record on elaborating a strong vision on affiliate marketing and successfully implementing of affiliate programs
  • Deep understanding of Affiliate platforms
  • Experience with data feed management tooling and working with scripts is a plus
  • Experience in working with influencers is a plus
  • You have experience in working in cross functional teams and multi-regional teams
  • You have great written and verbal communication skills in English. An additional language (German, French) is a plus
  • Relevant experience in Fashion and/or Retail industry
  • Strong analytical, planning and problem-solving skills
  • You have a hands-on mentality
  • You are a team player with excellent communication skills,
  • You are organized, detailed-oriented and able to manage multiple projects at one time
  • You are able to learn quickly and enjoy working in a fast-paced environment. You know how to set priorities and turn challenges into a solution.
  • You have an intrinsic curiosity to stay up to date on the latest digital marketing and Affiliate developments

Job Offer
  • Competitive salary package
  • International work environment

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

9 dagen geleden

Beschrijving

Vind jij het leuk om dagelijks met recruitment marketing bezig te zijn en het liefste voor interessante bedrijven als Sherpa, TU Eindhoven of misschien wel de Gemeente Amsterdam? Wil jij onderdeel zijn van een team met ervaren online mediaspecialisten en werken bij een snelgroeiende innovatieve arbeidsmarkt- en recruitment organisatie? Solliciteer nu op de vacature van Ervaren Online Mediamanager bij Adver-Online. Want als ervaren Online Mediamanager ben je eigenlijk het brein achter alles! Jij bedenkt het passende media-advies waarop wij vervolgens voor de klant de ideale kandidaat weten te bereiken.

Ervaren Online Mediamanager

Over de functie van Ervaren Online Mediamanager
In deze functie werk je met elkaar, in een team, voor de klant. Je bent een communicatief en organisatorisch sterk persoon. Jij bent de verbinder tussen de verschillende specialisaties en werkt dus intensief samen met de accountmanagers, backoffice team, de projectmanagers en de social mediaspecialisten.
Binnen deze rol maak jij campagnevoorstellen voor de klant; jouw advies sluit optimaal aan bij de recruitmentvraag van de klant. Dit betekent dat je nauwkeurig te werk gaat en de recruitmentvraag helder in kaart weet te brengen en een passende oplossing in je campagnevoorstel weet te verwerken. Jij voorziet onze klanten van goed advies en van heldere informatie over onze diensten en ons aanbod.

Jij bent verantwoordelijk voor de planning van de campagnes. Jij onderhoudt het contact met de accountmanagers en voorziet hen wekelijks van een statusupdate. Jouw focus ligt op online mediastrategie en rapportages van campagnes. Als Ervaren Online Mediamanager heb jij een brede en dynamische rol. Het is van belang dat jij cross-channel kan adviseren en verschillende digitale recruitmentoplossingen kan aandragen. Ben jij een klantgerichte & resultaatgerichte teamspeler die zeer nauwkeurig kan werken? Dan is deze rol echt iets voor jou!

Wie zoeken we?
Voor onze accountmanagers ben je een sparringpartner, zodat jullie samen onze klanten van maatwerkadvies kunnen voorzien. Dit vraagt om ruime kennis binnen de media, een solide kennisniveau op het vlak van recruitment en marketing en met een drive om deze kennis up-to-date te houden en zichzelf te blijven ontwikkelen. Naast dat je communicatief sterk, creatief en doortastend bent en foutloos Nederlands kunt schrijven, beschik je ook over:
  • 3-5 jaar werkervaring in media en/of recruitment.
  • Brede digital marketing kennis (SEO, SEA, Social, Display, Google Tagmanager, Content Marketing etc.).
  • Kennis van Google Tag Manager is een plus.
  • Een strategische visie en maakt deze concreet met advies, roadmap en concepten.
  • Een netwerker en verbinder en weet daardoor de verschillende disciplines bij elkaar te brengen.
  • Vloeiende beheersing van Nederlands taal. Engels is een pré.
  • Je maakt complexe dingen simpel, klein en begrijpelijk voor klanten.
  • HBO werk- en denkniveau.

Je herkent jezelf hierin
Jij bent bekend met het volledige spectrum van online advertising of hebt ervaring met Google en Social Media. Je bent analytisch, flexibel, klantgericht en een teamplayer. Naast zelfstandig, werk jij ook goed onder druk, want onze klanten willen veel en het liefst zo snel mogelijk! Het is daarom belangrijk dat jij je werk goed kunt prioriteren en organiseren.

Adver-Online biedt
Wij bieden je een zeer diverse rol in een hecht en gezellig team en de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en te groeien.

Verder bieden we:
  • Een informele werksfeer met veel verantwoordelijkheid.
  • Volop doorgroeimogelijkheden.
  • 24 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen te verdienen.
  • Een pensioenregeling.
  • Trainingen in het vakgebied.
  • Platte organisatie waar je veel vrijheid krijgt en vorm kan geven aan je eigen functie.

Daarom is het zo leuk om bij ons te werken!
Bij ons werken betekent snel schakelen, korte lijnen, mooie klanten maar het belangrijkste is toch echt ons team enthousiaste en leuke collega’s. Naast hard werken is er ruimte voor fun. We houden tafeltennis- en dartcompetities en genieten op de vrijdagmiddag van een drankje aan onze bar in de kelder. En mocht je even zin hebben in een frisse neus, dan staat onze kantoorhond te trappelen om te wandelen met je in het bos tegenover ons pand. Wie wij zijn? Wij zijn Adver-Online, dé full-service arbeidsmarkt- en recruitment communicatiespecialist van Nederland.

Nu verkeren we echter in de bijzondere situatie dat thuiswerken de norm is. Adver-Online faciliteert je daarom om zo goed mogelijk een comfortabele en veilige (thuis)werkplek in te richten. Denk hierbij aan praktische benodigdheden, zoals een laptop, beeldscherm of bureaustoel. Maar wij geven ook nuttige tips om vitaal vanuit huis te werken. Dit alles omdat werkplezier en een veilige werkomgeving bij ons voorop staat.

Reageer direct!
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je dus de Online Campagnemanager die wij zoeken, reageer dan direct via onze sollicitatiepagina. Laat je cv achter en denk er vooral aan om toe lichten waarom jij degene bent die wij zoeken.

Voor vragen kun je contact opnemen met Pascal Weidner via pweidner@adver-online.nl of bel naar 023-5530350.

Wil je eerst meer weten? Kijk dan op de websites Adver-Online en HRoffice.

Salaris: € 3.000 – € 4.000 o.b.v. 40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 32-40 uur
Locatie: Heemstede

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld


Trefwoorden: campagne manager, campaign manager, Media, Media Strateeg