Meest populaire vacatures

535Banen gevonden

535 Banen gevonden 

T
T

Growth Hacker

TomTom

Amsterdam
4 dagen geleden
Amsterdam
4 dagen geleden

We are looking for a true evangelist with a Growth Mindset! For our Growth team, we are looking for a highly driven Growth Marketer. As a specialist in data-driven performance marketing, you will be a key driver of growth in a cross-dimensional environment with specialists in data, lean development, and conversion optimization. You are skilled with the usage of a broad set of tactics and tools. And extremely eager to test this out on a huge global customer database.

What you'll do

You will be developing and implementing data-driven digital activities with a strong focus to increase value by innovation.  The span of your activities will not be restricted by departments or functions as you have a full-funnel approach that you can easily tackle through your T-shaped skillset.

  • Work through a Lean Growth process to systematically bring traditional and creative ideas to grow KPIs; (Gather ideas, Rank, Outline Experiments, Work and build, Study and learn)
  • A/B test all your ideas in cooperation with a conversion specialist with the objective of generating higher revenues;
  • Analyze data and user feedback;
  • Exchange ideas/data/feedback with other departments (Product, Marketing, Sr. Management) in order to present results and drive customer / user-centricity;
  • Drive traffic to the digital store, landing pages, social media, apps;
  • Work with the AARRR Sales Metrics Diagram ;
    (Acquisition – Activation – Retention – Referral - Revenue)
  • Optimize channels in order to always improve performance;
  • Scale and automate the growth process;
  • Knowledgeable about database marketing and being able to create viral growth;

What you'll need

  • You have a degree in higher education (HBO / University) and 2 to 3 years of relevant job experience;
  • You have a commercial mindset; you are analytical and know how to measure and analyze funnels;
  • You use data to steer processes and decision making;
  • You have project management skills plus a “hands-on” / “can-do” mentality;
  • You are creative and have a strong drive to succeed;
  • You have a superficial knowledge on HTML and CSS and A/B testing tools;
  • You have experience in growing traffic through: SEA, SEO, Social Media, Affiliate, E-mail and Native Advertising.
  • You are currently located in the Netherlands

What we offer

  • A key role in the first Growth team at TomTom, located in the heart of Amsterdam;
  • A world-class market-leading brand, a huge customer base, and part of a successful E-Commerce team;

Your team

Is TomTom Consumer. On this team, you’ll bring smart, safe driving to millions of people around the world. We’re going beyond navigation technology to build a full-service community platform that addresses consumers’ needs every step of the way, whether they want to optimize their commute to work, get inspired by delightful landscapes, or make sure they arrive on time to that long-anticipated friends’ reunion. This is your chance to play a role in building the world’s largest driving community, while bringing a more enjoyable on-road experience to all drivers.

Achieve more

We are self-starters who play well with others. Every day, we solve new problems with creativity, meet new people and learn rapidly at our offices around the world. We will invest in your growth and are committed to supporting you. In everything we do, we’re guided by six values: We care, putting our heart into what we do; we build trust (you can count on us); we create – it’s how we make a difference; we are confident, but don’t boast; we keep it simple because life is complex enough; and we have fun because life’s too short to be boring.
Ready to move the world forward?

After you apply

Our recruitment team will work hard to give you a meaningful experience throughout the process, no matter the outcome. Your application will be screened closely and you can rest assured that all follow-up actions will be thorough, from assessments and interviews through onboarding.
TomTom is an equal opportunity employer

TomTom is an equal opportunity employer. We celebrate diversity, thrive on each other’s differences and are committed to creating an inclusive environment at our offices around the world. Naturally, we do not discriminate against any employee or job applicant because of race, religion, color, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, disability, national origin, genetics, or age.

We are looking for a true evangelist with a Growth Mindset! For our Growth team, we are looking for a highly driven Growth Marketer. As a specialist in data-driven performance marketing, you will be a key driver of growth in a cross-dimensional environment with specialists in data, lean development, and conversion optimization. You are skilled with the usage of a broad set of tactics and tools. And extremely eager to test this out on a huge global customer database.

What you'll do

You will be developing and implementing data-driven digital activities with a strong focus to increase value by innovation.  The span of your activities will not be restricted by departments or functions as you have a full-funnel approach that you can easily tackle through your T-shaped skillset.

  • Work through a Lean Growth process to systematically bring traditional and creative ideas to grow KPIs; (Gather ideas, Rank, Outline Experiments, Work and build, Study and learn)
  • A/B test all your ideas in cooperation with a conversion specialist with the objective of generating higher revenues;
  • Analyze data and user feedback;
  • Exchange ideas/data/feedback with other departments (Product, Marketing, Sr. Management) in order to present results and drive customer / user-centricity;
  • Drive traffic to the digital store, landing pages, social media, apps;
  • Work with the AARRR Sales Metrics Diagram ;
    (Acquisition – Activation – Retention – Referral - Revenue)
  • Optimize channels in order to always improve performance;
  • Scale and automate the growth process;
  • Knowledgeable about database marketing and being able to create viral growth;

What you'll need

  • You have a degree in higher education (HBO / University) and 2 to 3 years of relevant job experience;
  • You have a commercial mindset; you are analytical and know how to measure and analyze funnels;
  • You use data to steer processes and decision making;
  • You have project management skills plus a “hands-on” / “can-do” mentality;
  • You are creative and have a strong drive to succeed;
  • You have a superficial knowledge on HTML and CSS and A/B testing tools;
  • You have experience in growing traffic through: SEA, SEO, Social Media, Affiliate, E-mail and Native Advertising.
  • You are currently located in the Netherlands

What we offer

  • A key role in the first Growth team at TomTom, located in the heart of Amsterdam;
  • A world-class market-leading brand, a huge customer base, and part of a successful E-Commerce team;

Your team

Is TomTom Consumer. On this team, you’ll bring smart, safe driving to millions of people around the world. We’re going beyond navigation technology to build a full-service community platform that addresses consumers’ needs every step of the way, whether they want to optimize their commute to work, get inspired by delightful landscapes, or make sure they arrive on time to that long-anticipated friends’ reunion. This is your chance to play a role in building the world’s largest driving community, while bringing a more enjoyable on-road experience to all drivers.

Achieve more

We are self-starters who play well with others. Every day, we solve new problems with creativity, meet new people and learn rapidly at our offices around the world. We will invest in your growth and are committed to supporting you. In everything we do, we’re guided by six values: We care, putting our heart into what we do; we build trust (you can count on us); we create – it’s how we make a difference; we are confident, but don’t boast; we keep it simple because life is complex enough; and we have fun because life’s too short to be boring.
Ready to move the world forward?

After you apply

Our recruitment team will work hard to give you a meaningful experience throughout the process, no matter the outcome. Your application will be screened closely and you can rest assured that all follow-up actions will be thorough, from assessments and interviews through onboarding.
TomTom is an equal opportunity employer

TomTom is an equal opportunity employer. We celebrate diversity, thrive on each other’s differences and are committed to creating an inclusive environment at our offices around the world. Naturally, we do not discriminate against any employee or job applicant because of race, religion, color, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, disability, national origin, genetics, or age.

F
F

Manager Marketing & Communicatie

FRIS

Amsterdam Zuidoost, NH
2 dagen geleden
Amsterdam Zuidoost, NH
2 dagen geleden

Marketing & Communicatie Manager 
Amsterdam, minimaal 28 uur per week beschikbaar
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging in een ondernemende vastgoedorganisatie, waarin je snel impact kan maken? Kun jij makkelijk schakelen tussen diverse afdelingen waarin je nooit het overzicht verliest? Join FRIS!
FRIS is een full service vastgoeddienstverlener en heeft de ambitie om de meest klantgerichte vastgoedorganisatie van Nederland te zijn. FRIS is uniek, want door haar full service dienstverlening (makelaardij, beheer, onderzoek, taxaties, verzekeringen) overzien wij de gehele vastgoedcyclus en kunnen wij bijna iedere klant ontzorgen. Daarnaast is FRIS volop in beweging: actuele speerpunten zijn digitalisering, hospitality en duurzaamheid. Inmiddels bestaat FRIS uit bijna 90 Real People, enthousiaste collega’s met een ondernemende mentaliteit, die kansen zien en pakken en de nauw met elkaar samenwerken.


Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor het versterken van het merk FRIS en zet doelstellingen van de businessunits om in concrete marketingacties;
  • je schrijft marketingplannen voor de businessunits en bewaakt marketingbudgetten;
  • FRIS staat elk jaar op de PROVADA (Amsterdam) en de EXPO REAL (München). Hiervoor schrijf je marketingplannen en rolt deze uit van A tot Z;
  • je bent verantwoordelijk voor www.fris.nl. Je bewaakt de doelen, stuurt bij waar nodig en koppelt dit terug aan alle businessunit managers tijdens Date Dinsdagen;
  • je bent verantwoordelijk voor de marketing & communicatie jaarplanning;
  • je bent 1e contactpersoon t.a.v. de marketing met internationale relaties zoals DIP en CORFAC International;
  • je stuurt een marketingteam van twee personen aan (Marketing & Communicatiemedewerker en Graphic Designer).


Dit is wie jij bent:

  • Je bent altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van (online) marketing;
  • je werkt nauwkeurig en staat stevig in je schoenen;
  • je bent organisatorisch sterk en plant werkzaamheden voorruit;
  • je hebt een helicopterview en houdt overzicht, ook bij strakke deadlines;
  • je kunt makkelijk schakelen op diverse niveaus en tussen verschillende afdelingen;
  • je bent een stevige gesprekspartner voor de organisatie en externe partners en je denkt in mogelijkheden;
  • met jouw enthousiasme en toegankelijkheid weet jij managers te motiveren om nieuwe ideeën door te voeren;
  • je bent proactief, creatief en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat;
  • je bent ondernemend en bent altijd op zoek naar verbeteringen.

We are the perfect match als jij:

  • Bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring hebt als Marketing & Communicatie Manager, ervaring in het vastgoed is een pré;
  • een afgeronde opleiding hebt op HBO of WO niveau;
  • je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend beheerst, zowel in woord als geschrift;
  • beschikt over ruime kennis wat betreft websites, SEO, SEA, socials media, en mailingsystemen zoals Mailchimp.

Wat biedt FRIS jou?

  • Volop kansen voor ontwikkeling in een ondernemende organisatie;
  • prima arbeidsvoorwaarden;
  • super gezellige borrels, waaronder de FRIS Kerst- en nieuwjaarsborrel;
  • een laptop, mobiele telefoon, beeldscherm en aansluiting om thuis te kunnen werken;
  • een plek in ons Young Professionals team wat activiteiten onderneemt in binnen- en buitenland (voor 35 jaar en jonger);
  • sportiviteit! FRIS Sportief onderneemt diverse sportieve activiteiten in en rondom Amsterdam;
  • een eigen kantoorruimte op het hoofdkantoor in het bruisende Atlas ArenA gebouw in Amsterdam Zuidoost.
    I.v.m. corona is het nu helaas niet mogelijk om activiteiten zoals hierboven beschreven te organiseren. Wel organiseren wij corona-proof activiteiten.
    Join us!
    Enthousiast geworden? Stuur Sandra Puttenaar, onze HR adviseur, een Whatsapp naar nummer +31 (0)6 - 13 13 54 66 en vertel haar waarom we jou aan moeten nemen. Solliciteren per e-mail via

    sollicitaties@fris.nl

    mag natuurlijk ook.

 

C
C

Affiliate Support Manager

CLS Services B.V.

Leiden, ZH
12 dagen geleden
Leiden, ZH
12 dagen geleden
CLS Services is a leading professional recruitment agency, specialised in the recruitment and career coaching of people with a background in chemistry & life sciences. For our client, Astellas Pharma Europe B.V. (Leiden, Nederland), we are searching for an Affiliate Support Manager.


Keywords
  • Pharmacoviliance
  • Drug Safety Officer
  • Regulatory (regional / global)
  • Excellent communication
  • Problem solver


Profile
In this role, you are responsible for the day-to-day interactions with the Affiliate Drug Safety Officers (DSO) to ensure all Affiliate local PV systems, processes and procedures are compliant, efficient and in line with global/regional regulatory requirements and Astellas policies and procedures.
You will have frequent interactions with DSOs, Affiliates colleagues, DSO/Affiliate Management, QPPV, PVQA colleagues so excellent communication skills and building good relationships are key.
Responsibilities:
  • Serve as first point of contact for all DSOs, globally;
  • Monitor affiliate performance and oversees training of Affiliate staff;
  • Ensure audit and inspection readiness of Affiliates;
  • Develop, oversee and implement (associated) CAPAs as the performance of the PV Affiliates has a direct impact on the Astellas PV system and compliance;
  • Develop and review regional QDs for consistency with regional/global regulatory requirements, SOPs and Astellas' expectations;
  • Ensure delivery of training to DSOs;
  • Monitor DSO performance based on predefined KPI;
  • Initiate and manage process improvement projects related to Affiliate procedures;
  • Ensure training requirements for DSOs are kept up to date;
  • Interact with DSO and other staff for implementation of PV-related regional and/or global procedures.

Who we're looking for
The ideal candidate has a BSc. or MSc. degree and at least 5 years of relevant experience. We are looking for a technical expert with an in-depth understanding of all aspects of PV and related disciplines. You have a strong industry mindset and are willing to travel up to 50% (after Covid).
You like to solve complex problems in a creative way and communicates excellent with partners and different departments.
Are you the experienced PV candidate we are looking for?


Company profile
Astellas is a Japanese multinational pharmaceutical company employing over 17,000 people worldwide with global sales exceeding 11 billion euro. The group’s EMEA headquarters are based in London, with affiliates throughout Europe engaged in research & development (R&D), manufacturing and sales & marketing. With over 4,500 employees, EMEA is an important and growing Astellas region, having key strengths in the therapy areas of Urology, Transplantation, Anti Infectives, Pain Management and Oncology. The global annual R&D investment of 15% to 20% of sales is evidence of the group’s commitment to improving the health of people worldwide through the provision of innovative and reliable products. Astellas employs around 950 persons in the Netherlands, in Leiden and Meppel.


Additional vacancy information
Reference:A2100029
Contract:Temporary contract with CLS Services
Education:WO/MSc.
HBO/BSc.
Employment terms:Salary: >3500
Days of leave: 25 + 13
See here our other employment terms for this vacancy
Publication date:12-2-2021
Location:View location with Google Maps
Contactperson:Aniek Vugts
+31 (0)31 (0)88 22 77 555

Apply
Please apply online here for this job (Job Ref: A2100029). You can also check our other vacancies. You can also follow us on Twitter.
C
C

Category Manager

CeresRecruitment

Aalsmeer, NH
25 dagen geleden
Aalsmeer, NH
25 dagen geleden
Gavita speelt al ruim 30 jaar een hoofdrol op het gebied van verlichting in de tuinbouw. Sinds kort is Gavita, onderdeel van het Amerikaanse Hawthorne Gardening Co., dat weer onderdeel is van Scotts Miracle gro.
Gavita is actief op het gebied van verlichting voor de professionele (glas)tuinbouw en de retailmarkt. Een belangrijke productcategorie wordt gevormd door assimilatiebelichting voor de glastuinbouwindustrie dat wordt ingezet bij de kweek van groente, fruit, planten of bloemen en andere snelgroeiende gewassen. Gavita opereert in landen als Amerika, Rusland, Ukraine en Noorwegen. Het internationale hoofdkantoor is gevestigd in Aalsmeer. Circa 40 ambitieuze en gedreven collega’s werken samen aan de groei van het merk en streven naar een optimale merkbeleving. Naast kwaliteit van de belichtingsproducten staat de klant centraal. Een professionele en informele sfeer dragen bij aan het succes van Gavita.
Door de samenwerking met Hawthorne is er een grote productrange beschikbaar voor de internationale markt; denk bijvoorbeeld aan gewasbeschermingsmiddelen en plantenvoedingstoffen. Om het productportfolio naast de bestaande producten, voor de retailmarkt uit te breiden en te optimaliseren zijn wij voor Gavita op zoek naar een Category Manager voor de Retailmarkt.
Functie
Strategie ontwikkelen en implementeren voor optimale product-markt-combinaties in de retail
  • Aanjager voor de ontwikkeling van de business-strategie ten aanzien van het productportfolio voor de retailmarkt.
  • Ontwikkelen van businesscases t.b.v. nieuwe productintroducties.
  • Volgen en analyseren van ontwikkelingen in de markt. Vervolgens een vertaalslag maken naar nieuwe producten en/of verpakkingen en introducties in de markt.
  • Verantwoordelijk voor de product-pipeline en bijbehorende planning en budget.
  • Projectleider voor het optimaliseren van het productenportfolio; inclusief samenstelling van een catalogus, prijsstelling, labeling, verpakkingen, volumes, acties en productregistraties.
  • Intermediair tussen buitenlandse markten, R&D, sales, operations en finance.
  • Samenwerken met Marketingcommunicatie om de integriteit van het merk in uitingen te waarborgen.
  • Technisch trainen van het verkoopteam, zowel nationaal als internationaal.
  • De Category Manager rapporteert aan de International Marketing & Business Development Manager.

Profiel
Ervaren Category Manager die stevig in zijn schoenen staat
Functie-eisen
  • Minimaal een HBO+ werk- en denkniveau verkregen door een afgeronde studie aan de HAS of WUR in bijvoorbeeld Plantenteelt, Plantenwetenschappen, Plant Science, Biologie, Fytopathologie, Plantfysiologie, bij voorkeur aangevuld met relevante marketingopleidingen zoals Nima A en B.
  • Ervaring in een soortgelijke technische Category Management functie, bij voorkeur binnen een Internationaal georiënteerd bedrijf.
  • Affiniteit met de agrisector en teelt van snelgroeiende gewassen.
  • Technische basiskennis van ver- en belichting, mest- en plantenvoedingsstoffen is een pre.
  • Goede beheersing van de Engelse taal is een must, Nederlands is een pre.
  • Bereidheid tot internationaal reizen.

Competenties
  • In staat langetermijnstrategie te bepalen
  • Creatief en oplossingsgericht
  • Analytisch en cijfermatig onderlegd
  • Goede communicatie- en presentatievaardigheden
  • Je staat stevig in je schoenen en bent in staat met de veranderende markt mee te bewegen
  • Kennis van de markt en marktgericht kunnen werken, commerciële feeling
  • Staat met een open mind en nieuwsgierig kritische blik in het leven

Standplaats
Aalsmeer
Arbeidsvoorwaarden
  • Een dynamische functie in een werkomgeving binnen een gezond internationaal bedrijf
  • Ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief
  • Salaris passend bij de zwaarte van de functie en ervaring

Reageren
Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan via www.ceresrecruitment.nl. Voor meer informatie kun je terecht bij Saskia Bierma, telefonisch bereikbaar op 06 52 774 019. Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.gavita.com. Gavita heeft de werving en selectie voor de vacature Category Manager exclusief uitbesteed aan CeresRecruitment. Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.
B
B

Sales Manager

bouwens&

Amsterdam, NH
1 dag geleden
Amsterdam, NH
1 dag geleden

Bouwens& is per direct op zoek naar een Sales Manager.

Als Sales Manager ben jij een gedreven professional met uitstekende commerciële vaardigheden die proactief en daadkrachtig wil bouwen aan de positie van bouwens in de facilitaire markt.
Je bouwt een persoonlijke relatie op met de facility manager(s) binnen een onderneming, die verantwoordelijk zijn voor de receptie- en beveiligingsdiensten. Je onderhoudt regelmatig contact en kijkt ook naar de lange termijn. Jij weet wanneer er aanbestedingen plaatsvinden en zorgt dat wij uitgenodigd worden om daaraan deel te nemen. Met jouw inspanningen zorg je voor verdere groei van onze organisatie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Acquisitie en relatiebeheer van potentiële en bestaande opdrachtgevers;
  • Zelfstandig opstellen van inschrijvingen en offertes;
  • Proactief identificeren van commerciële kansen en het opvolgen van leads;
  • Uitvoeren van telefonische acquisitie, deelnemen aan tendergesprekken, organiseren van rondleidingen bij bestaande opdrachtgevers en bezoeken van netwerkevenementen;
  • Analyseren en begrijpen van de concurrentie in de markt en hierop inspelen met vernieuwende salesactiviteiten;
  • Het geven van de juiste input voor de commerciële strategie;
  • Assisteren bij de ontwikkeling en implementatie van het commerciële activiteitenplan;
  • Uitvoeren en managen van projecten onder leiding van de directie;
  • Actief betrokken zijn bij het team op kantoor.

Wat neem je mee?

  • Je bent HBO of WO opgeleid;
  • Minimaal vijf jaar soortgelijke werkervaring bij een facilitaire dienstverlener is een eis;
  • Je hebt een professioneel netwerk van facility managers en weet dit uit te breiden;
  • Sociaal slim en focus op langdurige relatie;
  • Inhoudelijke gesprekspartner en communicatief sterk (Nederlands en Engels);
  • Veel affiniteit met gastvrijheid en dienstverlening;
  • Representatief, beleefd, nauwkeurig en stipt;
  • Winnaarsmentaliteit en commerciële instelling;
  • Geen trucjes, maar integer en overtuigend;
  • Woonachtig in de Randstad, maximaal 40 kilometer van ons hoofdkantoor.

Wat bieden wij?

  • Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden;
  • Marktconform salaris en gebaseerd op kennis en kunde en een bonusregeling;
  • Auto, telefoon en laptop van de zaak;
  • De mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en cursussen;
  • Veel verantwoordelijkheid en afwisseling in een dynamische kantooromgeving;
  • Een informele werksfeer en een jong en inspirerend team;
  • Een succesvolle en snelgroeiende organisatie;
  • Geweldige collega's!

Interesse?

Alleen kandidaten die zich volledig herkennen in het profiel vragen wij te reageren. Wil je meer weten? Bel gerust naar Tessa de Grijff via 06-29591788.

K
K

Business Engagement Manager LIMS GMP (Integratie Manager)

Kelly Services Netherlands

Hoofddorp, NH
29 dagen geleden
Hoofddorp, NH
€80 - €95 Per uur
29 dagen geleden
€80 - €95 Per uur

Business Engagement Manager/ Consultant LIMS GMP (Integratie Manager) 80-95 Euro per hour, 12 months
For our client in Hoofddorp we search for Business Engagement Manager LIMS GMP (Integration Manager).
Pharmaceutical experience is a must as well as experience with LIMS and GMP.
Labvantage is the LIMS software used.
Key role between business and IT. You will need to have a solid international experience in working in this role, focus on the service delivery, project and program management.
Jobdescription to follow.
Contact: Marc Philip van Ittersum 0654712600
Met betrekking tot deze functie fungeert Kelly Services als officieel werkgever. Wanneer je de beslissing maakt om op deze functie te solliciteren zullen jouw gegevens in overeenstemming met Kelly's Privacy Statement worden verwerkt.
Met oog op de AWGB (Algemene Wet Gelijke Behandeling) verwelkomt Kelly Services sollicitaties van iedere geschikte kandidaat, ongeacht etniciteit, geslacht, beperking, religieuze overtuiging, seksuele geaardheid of leeftijd.
------------------------------
Regarding this role, Kelly Services acts as the official employer. When you decide to apply to this role your personal information will be processed in accordance with Kelly's Privacy Statement
In keeping with the AWGB (Algemene Wet Gelijke Behandeling) Kelly Services welcomes applications from any and all eligible candidates regardless of ethnicity, gender, disability, religion, sexual orientation or age.
H
H

Senior Relatiemanager

High Quality Detachering & Interim Management BV

Hoofddorp, NH
11 dagen geleden
Hoofddorp, NH
€3.75k - €4.5k Per maand
11 dagen geleden
€3.75k - €4.5k Per maand

Wij zijn bij High Quality op zoek naar een relatiemanager. Ben jij een echte salestijger, met een neus om bij elke deal te scoren? Dan wensen we je heel veel succes, maar hoef je hier niet verder te lezen. Zoek je echter een functie die in alles draait om het verbinden van mensen, en waarin je iedere dag integere en duurzame connecties mag maken met relaties? Lees dan vooral verder. Misschien zijn we wel op zoek naar jou.
Ons team is toe aan uitbreiding: we zoeken een Senior Relatiemanager die met ons nog meer tegengeluid komt maken in recruitmentland. Want bij High Quality doen we de dingen anders dan anders, en daar zijn we trots op. Wij werken vanuit een heldere langetermijnvisie waarin kwaliteit, snelheid, oprechte interesse en integriteit voorop staan. Wat dat in de praktijk betekent is dat we verbindingen maken - continu, elke dag weer.
Als onze nieuwe Senior Relatiemanager ga je mede uitvoering geven aan onze missie, waarbij je je bezighoudt met de volgende taken en verantwoordelijkheden:
  • Je maakt en onderhoudt de verbindingen met je relaties, met respect voor jouw én hun authenticiteit. Daarbij breng je in een constructieve samenwerking de specifieke wensen en mogelijkheden in kaart.
  • Voor jouw relaties ben je een toegewijde expert en sparringpartner, waarbij je ze van gedegen adviezen voorziet.
  • Je leeft jezelf in je relaties in, gemotiveerd door oprechte interesse en op basis van persoonlijk respect.
  • Op een effectieve en prettige manier maak je verbindingen bij nieuwe en bestaande relaties om jouw werkveld in de regio Utrecht te laten groeien.
  • Samen met onze recruiters geef je invulling aan de vacatures van jouw relaties.
  • Je denkt en werkt vanuit jouw rol op een transparante en collegiale manier mee aan de verdere groei van onze organisatie.

Over jou
  • Je hebt geen boodschap aan KPI's. Jouw drijfveren zijn juist oprechte interesse en de wil om je relaties zo goed en snel mogelijk te helpen.
  • Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding.
  • Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring in de recruitmentbranche.
  • Je herkent jezelf in de termen helper, betrokken, integer, loyaal en nuchter.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.
  • Je gaat secuur en planmatig te werk, houdt van samenwerken en durft innovatief te denken.
  • Je bent relatiegericht en flexibel, en hebt geen 9 tot 5 instelling.
  • Je woont in de Randstad.

De organisatie en afdeling
High Quality is specialist in interimbemiddeling en werving & selectie van financieel, secretarieel en HR-personeel. Dit doen we al 21 jaar op onze eigen manier, en dat wordt gewaardeerd. We hebben in deze periode veel geleerd van onze ervaringen - en natuurlijk van onze fouten. In goede en in slechte tijden is één ding nooit veranderd: onze toewijding aan onze relaties.
Daarbij hebben we een helder besluit genomen: we verkopen niet meer, we zijn geen salesorganisatie. Nu niet, straks niet, nooit meer. (Maar dat had je al door.) Wat we juist wel doen is helpen, adviseren, verbinden. Snel en trefzeker, met de grootst mogelijke integriteit.
Die integriteit hebben we in de praktijk moeten leren, met vallen en opstaan. Inmiddels is het de rode draad die door alles loopt wat we doen. We werken helder en transparant, met fatsoenlijke marges. Op basis van garanties, want afspraak is afspraak. Doen wat je zegt en zeggen wat je doet. We hebben geleerd om snelheid en kwaliteit naadloos te combineren, want bij ons gaat de een nooit zonder de ander.
Het is onze missie om organisaties en kandidaten zo snel mogelijk op een integere wijze met elkaar te verbinden. Daarom zoeken we oprechte verbinders. Mensen die persoonlijk betrokken zijn, die adviseren en helpen. Als deskundige gesprekspartner voor organisaties, kandidaten en freelancers.
Ben je benieuwd naar je nieuwe collega's? Bekijk dan ons team op de website. En heb je zin om ons team te komen versterken? Dan horen we graag van je.
Wat krijg je?
  • Auto, mobiele telefoon en laptop van de zaak.
  • 25 vakantiedagen, volledige pensioenregeling.
  • Intensieve coaching en trainingen om je maximaal te kunnen ontwikkelen.
  • En natuurlijk een fantastische functie met jonge, gezellige collega's!
N
N

Contentmarketeer

NIMA

Amsterdam Zuidoost, NH
4 dagen geleden
Amsterdam Zuidoost, NH
4 dagen geleden

Wij zijn NIMA, het Nederlands Instituut voor Marketing en op zoek naar een contentmarketeer. 

Heb je weleens ‘iets’ met marketing gedaan, dan is de kans groot dat je ons kent. De NIMA Diploma’s staan voor de standaard in marketingkennis. Zelfs voor veel buitenstaanders zijn ze een begrip. Wat niet iedereen weet is dat NIMA een beroepsvereniging is: een verzameling mensen en bedrijven die werken in marketing, communicatie en/of sales. Iedereen kan lid worden van NIMA. Je kunt zelf ‘member’ worden, maar ook bedrijven of organisaties kunnen zich bij ons aansluiten. We ondersteunen je tijdens je professional journey in marketing, communicatie en sales met kennis en vaardigheden. Dat doen we met ons netwerk, onze masterclasses & events. En natuurlijk met onze  diploma’s, titels en certificaten om duiding te geven aan het kennisniveau en de werkervaring van professionals in het vak. 

NIMA zoekt een contentmarketeer die ons marketingteam kan versterken en staat te trappelen om de doelstellingen van NIMA te vertalen naar (online) marketingcommunicatiecampagnes. 

 

Wat ga je doen als contentmarketeer? 

  • Je bedenkt, creëert en vermarkt verschillende vormen van content  
  • Je schrijft en redigeert verschillende soorten teksten 
  • Je optimaliseert onze e-mailmarketing  
  • Je vult onze social mediakanalen met relevante, kwalitatieve content  
  • Meedenken over de optimalisatie van de huisstijl en de tone of voice  

 

Wie ben jij? 

  • Je gaat proactief aan de slag  
  • Je bent hands-on (denker maar ook echt doener) 
  • Je houdt van resultaten boeken 
  • Je bent resultaat gedreven 
  • Je bent creatief  
  • Je hebt een goed gevoel voor taal en vorm 
  • Je werkt secuur en hebt oog voor details 

 

Functie-eisen: 

  • Minimaal een hbo-diploma met minimaal 3 jaar ervaring in een marketing/ communicatierol.  
  • Een NIMA Diploma op het gebied van marketing(communicatie) is een pre 
  • Je hebt aantoonbare kennis van de functionaliteiten van Adobe CC (Photoshop, Indesign en Illustrator) 
  • Je bent bekend met Wordpress 
  • Je hebt ervaring met het editen van video’s
  • Uitstekend in Nederlands zowel in woord als geschrift 

 

Wat wij je bieden: 

Een veelzijdige functie binnen een klein, gezellig team. Bij NIMA streven we naar diversiteit in teamsamenstelling. We hanteren prima arbeidsvoorwaarden. Je krijg o.a. een vaste laptop zodat je ook vanuit huis kunt werken en je kunt gebruik maken van de classes en events uit het aanbod van de NIMA Academy.  

 

Solliciteren doe je zo: 

Ben je enthousiast geworden over deze functie en kan je niet wachten ons team te versterken? Dan ontvangen wij graag je motivatie en cv. Daarnaast zien we graag voorbeelden van door jou geschreven teksten en ander content die door jou is gecreëerd. Voor sollicitaties en vragen over deze vacature neem je contact op met Alva van Beek, via a.vanbeek@nima.nl. In verband met de huidige coronamaatregelen vinden de gesprekken online plaats.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

K
K

Marketing Manager

KellyDeli

Amsterdam
4 dagen geleden
Amsterdam
4 dagen geleden

THE GOAL

The aim of the Marketing Manager position is to develop, coordinate and implement our marketing strategy at a local level as well as executing campaigns that reach and engage our target audience, communicating our message effectively.

Working closely with our key retail partner, this role will be responsible for delivering across full 360° marketing channels, including points of sale, PR and digital to deliver marketing excellence.

WHY YOU SHOULD JOIN US

  • To work and be a part of an innovative start-up type environment!
  • For the awesome team spirit!
  • To have a genuine impact on a growing market with tons of achievements ahead!
  • For the amazing culture and benefits!

WHAT YOU DO

  • Execute the annual marketing plans for the local market, responsible for all marketing activities, budgets and results
  • Contribute to the development of the overall local marketing strategy
  • Actively participate in marketing projects and campaigns ensuring marketing excellence in the delivery of marketing materials
  • Collaborate with the wider marketing team to create engaging customer-focused campaign content
  • Review the performance of marketing campaigns and share insights with wider marketing team
  • Build strong and lasting relationships with our partners and retail partner
  • Work on product pricing and price changes with our retail partner
  • Work on new product development (NPD)
  • Work closely with the local operations team to support them to meet their commercial objectives by providing them with appropriate tools, materials and presentations
  • Monitor and analyse market and competitor marketing activity
  • Along with the operations team, represent the company at marketing/PR events
  • Manage, coordinate and work with our third party creative & marketing agencies
  • Participate in Country or Cross-country projects where necessary

WHO YOU ARE

  • Relevant marketing experience in a similar position within the food & beverage/ hospitality / retail industry preferably in-house
  • You can demonstrate strong Marketing and Communications knowledge
  • Bachelor's/Master's Degree or equivalent level of education / experience
  • You have a strong understanding of analysing marketing data and reports, using campaign results to influence your approach to market
  • A person that can bring ideas to life, taking them from concept to launch
  • You are financially literate with a strong understanding of the impact that marketing has on the financial performance of the business
  • Effective problem solver with ability to think outside the box, looking for new opportunities, new entrances to market
  • Comfortable with working to tight deadlines and conflicting priorities
  • Open minded, creative, passionate, strong in on-off line, flexible
  • Willingness to work outside office hours when needed and to travel in the country
  • Ability to work collaboratively as part of a highly productive team
  • Fluent Dutch is mandatory, and fluent English (both spoken and written). Additional language skills are advantageous.

You want to share your expertise and your values with us? We are an equal opportunity employer, join us!​

F
F

Business Engineer

Finaps

Amsterdam, NH
1 dag geleden
Amsterdam, NH
1 dag geleden
Business Engineer Finaps is an inspiring and fun place to work, where we are proud of the solutions that we deliver. At Finaps we work with small teams that can design, build and run our clients' business solutions. We believe that our people are our greatest asset. We have consolidated the classic roles and responsibilities of the IT chain and don't discriminate between consultants, developers or scrum masters. We're all engineers, no individual is an island. Together, we are much greater than the sum of our parts. Do you want to fill the gap between business and IT? At Finaps we believe that information technology can help businesses to achieve their goals. To realise this, we need highly creative, talented people who have an eye for clients and processes and are passionate to develop web or mobile applications and grow with us. Do you want to be involved in dedicated work and really make a difference for your clients? Then drop us a line. "Our people are our greatest asset" Is this you? Do you enjoy creating things and solving puzzles? Do you have a passion for IT? Are you skilled in process analysis? Are you skilled in translating requirements into client solutions? Are you creative and business-oriented? Do you have a sense of responsibility? Bonus points if you have: Experience with commercial software development and with front-end design. This is who we are We are determined We are limitless We are collaborative We are proud of what we do and the solutions that we deliver Join the team Apply with a motivation letter and CV Apply

Geplaatst op

4 dagen geleden

Beschrijving

We are looking for a true evangelist with a Growth Mindset! For our Growth team, we are looking for a highly driven Growth Marketer. As a specialist in data-driven performance marketing, you will be a key driver of growth in a cross-dimensional environment with specialists in data, lean development, and conversion optimization. You are skilled with the usage of a broad set of tactics and tools. And extremely eager to test this out on a huge global customer database.
 

What you'll do

You will be developing and implementing data-driven digital activities with a strong focus to increase value by innovation.  The span of your activities will not be restricted by departments or functions as you have a full-funnel approach that you can easily tackle through your T-shaped skillset.

  • Work through a Lean Growth process to systematically bring traditional and creative ideas to grow KPIs; (Gather ideas, Rank, Outline Experiments, Work and build, Study and learn)
  • A/B test all your ideas in cooperation with a conversion specialist with the objective of generating higher revenues;
  • Analyze data and user feedback;
  • Exchange ideas/data/feedback with other departments (Product, Marketing, Sr. Management) in order to present results and drive customer / user-centricity;
  • Drive traffic to the digital store, landing pages, social media, apps;
  • Work with the AARRR Sales Metrics Diagram ;
    (Acquisition – Activation – Retention – Referral - Revenue)
  • Optimize channels in order to always improve performance;
  • Scale and automate the growth process;
  • Knowledgeable about database marketing and being able to create viral growth;

What you'll need

  • You have a degree in higher education (HBO / University) and 2 to 3 years of relevant job experience;
  • You have a commercial mindset; you are analytical and know how to measure and analyze funnels;
  • You use data to steer processes and decision making;
  • You have project management skills plus a “hands-on” / “can-do” mentality;
  • You are creative and have a strong drive to succeed;
  • You have a superficial knowledge on HTML and CSS and A/B testing tools;
  • You have experience in growing traffic through: SEA, SEO, Social Media, Affiliate, E-mail and Native Advertising.
  • You are currently located in the Netherlands

What we offer

  • A key role in the first Growth team at TomTom, located in the heart of Amsterdam;
  • A world-class market-leading brand, a huge customer base, and part of a successful E-Commerce team;

Your team

Is TomTom Consumer. On this team, you’ll bring smart, safe driving to millions of people around the world. We’re going beyond navigation technology to build a full-service community platform that addresses consumers’ needs every step of the way, whether they want to optimize their commute to work, get inspired by delightful landscapes, or make sure they arrive on time to that long-anticipated friends’ reunion. This is your chance to play a role in building the world’s largest driving community, while bringing a more enjoyable on-road experience to all drivers.

Achieve more

We are self-starters who play well with others. Every day, we solve new problems with creativity, meet new people and learn rapidly at our offices around the world. We will invest in your growth and are committed to supporting you. In everything we do, we’re guided by six values: We care, putting our heart into what we do; we build trust (you can count on us); we create – it’s how we make a difference; we are confident, but don’t boast; we keep it simple because life is complex enough; and we have fun because life’s too short to be boring. 

Ready to move the world forward?
 

After you apply

Our recruitment team will work hard to give you a meaningful experience throughout the process, no matter the outcome. Your application will be screened closely and you can rest assured that all follow-up actions will be thorough, from assessments and interviews through onboarding.

TomTom is an equal opportunity employer

TomTom is an equal opportunity employer. We celebrate diversity, thrive on each other’s differences and are committed to creating an inclusive environment at our offices around the world. Naturally, we do not discriminate against any employee or job applicant because of race, religion, color, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, disability, national origin, genetics, or age.

We are looking for a true evangelist with a Growth Mindset! For our Growth team, we are looking for a highly driven Growth Marketer. As a specialist in data-driven performance marketing, you will be a key driver of growth in a cross-dimensional environment with specialists in data, lean development, and conversion optimization. You are skilled with the usage of a broad set of tactics and tools. And extremely eager to test this out on a huge global customer database.
 

What you'll do

You will be developing and implementing data-driven digital activities with a strong focus to increase value by innovation.  The span of your activities will not be restricted by departments or functions as you have a full-funnel approach that you can easily tackle through your T-shaped skillset.

  • Work through a Lean Growth process to systematically bring traditional and creative ideas to grow KPIs; (Gather ideas, Rank, Outline Experiments, Work and build, Study and learn)
  • A/B test all your ideas in cooperation with a conversion specialist with the objective of generating higher revenues;
  • Analyze data and user feedback;
  • Exchange ideas/data/feedback with other departments (Product, Marketing, Sr. Management) in order to present results and drive customer / user-centricity;
  • Drive traffic to the digital store, landing pages, social media, apps;
  • Work with the AARRR Sales Metrics Diagram ;
    (Acquisition – Activation – Retention – Referral - Revenue)
  • Optimize channels in order to always improve performance;
  • Scale and automate the growth process;
  • Knowledgeable about database marketing and being able to create viral growth;

What you'll need

  • You have a degree in higher education (HBO / University) and 2 to 3 years of relevant job experience;
  • You have a commercial mindset; you are analytical and know how to measure and analyze funnels;
  • You use data to steer processes and decision making;
  • You have project management skills plus a “hands-on” / “can-do” mentality;
  • You are creative and have a strong drive to succeed;
  • You have a superficial knowledge on HTML and CSS and A/B testing tools;
  • You have experience in growing traffic through: SEA, SEO, Social Media, Affiliate, E-mail and Native Advertising.
  • You are currently located in the Netherlands

What we offer

  • A key role in the first Growth team at TomTom, located in the heart of Amsterdam;
  • A world-class market-leading brand, a huge customer base, and part of a successful E-Commerce team;

Your team

Is TomTom Consumer. On this team, you’ll bring smart, safe driving to millions of people around the world. We’re going beyond navigation technology to build a full-service community platform that addresses consumers’ needs every step of the way, whether they want to optimize their commute to work, get inspired by delightful landscapes, or make sure they arrive on time to that long-anticipated friends’ reunion. This is your chance to play a role in building the world’s largest driving community, while bringing a more enjoyable on-road experience to all drivers.

Achieve more

We are self-starters who play well with others. Every day, we solve new problems with creativity, meet new people and learn rapidly at our offices around the world. We will invest in your growth and are committed to supporting you. In everything we do, we’re guided by six values: We care, putting our heart into what we do; we build trust (you can count on us); we create – it’s how we make a difference; we are confident, but don’t boast; we keep it simple because life is complex enough; and we have fun because life’s too short to be boring. 

Ready to move the world forward?
 

After you apply

Our recruitment team will work hard to give you a meaningful experience throughout the process, no matter the outcome. Your application will be screened closely and you can rest assured that all follow-up actions will be thorough, from assessments and interviews through onboarding.

TomTom is an equal opportunity employer

TomTom is an equal opportunity employer. We celebrate diversity, thrive on each other’s differences and are committed to creating an inclusive environment at our offices around the world. Naturally, we do not discriminate against any employee or job applicant because of race, religion, color, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, disability, national origin, genetics, or age.

Source: TomTom