• Zelfstandig opstellen en uitvoeren van verkoopplannen met als doel het volume en de marge te verhogen.
• Onderhouden en uitbreiden van commerciële relaties in het retail- en foodservicekanaal en de (groot)handel in de UK, Frankrijk, Scandinavië en/of Oost-Europa.
• Bijdrage leveren aan vergroting van de omzet door actieve marktverkenningen en marktexploratie in de genoemde regio’s, alsmede het genereren en opvolgen van nieuwe leads.
• Klanten bezoeken en presentaties geven aan verschillende stakeholders, waaronder Category Managers. Het geven van krachtige en authentieke adviezen met betrekking tot de category.
• Vertalen van klantwensen en trends naar product(concepten). In samenwerking met de eigen organisatie onderzoeken van lokale teelt- en afzetmogelijkheden (local for local).
• Je werkt nauw samen met en maakt deel uit van het commerciële team en rapporteert aan de Commercieel Directeur.

• Hbo werk- en denkniveau, verkregen door bijvoorbeeld een studie Commerciële Economie, Marketing, Small Business, Retailmanagement, Bedrijfskunde, Food & Marketing, etc.
• Bij voorkeur minimaal 5 jaar relevante commerciële werkervaring in de handel met Europese retailorganisaties op het gebied van AGF of versproducten (vlees, vis, vleeswaren, etc.).
• Aantoonbaar trackrecord binnen de retailmarkt als Accountmanager, Category Manager, Inkoper, etc.
• Affiniteit met landbouw, kennis van de oorsprong van producten, is een pre
• Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk in de Engelse taal. Beheersing van de Franse taal is een pre.

• Sales talent.
• Hands-on.
• Ondernemend.
• Initiatiefrijk.
• Ambitieus.
• Stressbestendig.

Ervaren Online Mediamanager

• 3-5 jaar werkervaring in media en/of recruitment.
• Brede digital marketing kennis (SEO, SEA, Social, Display, Google Tagmanager, Content Marketing etc.).
• Kennis van Google Tag Manager is een plus.
• Een strategische visie en maakt deze concreet met advies, roadmap en concepten.
• Een netwerker en verbinder en weet daardoor de verschillende disciplines bij elkaar te brengen.
• Vloeiende beheersing van Nederlands taal. Engels is een pré.
• Je maakt complexe dingen simpel, klein en begrijpelijk voor klanten.
• HBO werk- en denkniveau.

• Een informele werksfeer met veel verantwoordelijkheid.
• Volop doorgroeimogelijkheden.
• 24 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen te verdienen.
• Een pensioenregeling.
• Trainingen in het vakgebied.
• Platte organisatie waar je veel vrijheid krijgt en vorm kan geven aan je eigen functie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Trefwoorden: campagne manager, campaign manager, Media, Media Strateeg

• Je krijgt de verantwoordelijkheid om vanuit jouw persoonlijke kracht en vanuit je oprechte interesse in (de business van) je klanten, je klanten optimaal van dienst te zijn door actief met ze mee te denken, de contacten te onderhouden en waar mogelijk de samenwerking verder uit te bouwen.
• Je bent duidelijk zichtbaar in de markt, je beweegt je actief, signaleert kansen en denkt mee over de te volgen sales strategie.
• Je verzorgt zelfstandig en in samenwerking met collega’s presentaties bij klanten, stelt offertes op, voert contractonderhandelingen en sluit overeenkomsten.
• Je combineert in je aanpak innovativiteit met kwaliteitsbewustzijn waarbij je steeds je doel voor ogen houdt.
• Je reageert proactief op de ontwikkelingen die je ziet in de markt.
• Last but not least, zorg je ervoor dat je jouw omzet doelstellingen en targets realiseert.

• Een afgeronde en relevante hbo-opleiding;
• Een aantal jaren relevante werkervaring in een salesfunctie, bij voorkeur in de IT (software) branche;
• Affiniteit met CRM-bedrijfsprocessen, zoals verkoop, service en marketing;
• Een duidelijke visie op sales;
• Weet waar je kracht ligt en kent je ontwikkelpunten;
• Commercieel, sociaal vaardig, flexibel, kwaliteitsgericht, innovatief en resultaatgericht ingesteld;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.

Jouw Omgeving zoekt JOU

voor Sales(strategie) en Relatiemanagement

Wil je werken in een organisatie waar het doel is het leven voor cliënten in de zorg een stuk makkelijker te maken? Waar met betekenisvolle software-oplossingen de zelfredzaamheid van cliënten wordt vergroot? En waar bovendien het grootste belang wordt gehecht aan de expertise van iedere medewerker en zelfsturing de werkwijze is?

Kom dan bij Jouw Omgeving werken, een inspirerende scale up organisatie!

We richten ons met ons E-healthplatform op het centraal stellen van de cliënt. Ons platform biedt een online plek voor behandeling, begeleiding en zelfhulp. Cliënten werken er op een veilige en transparante manier samen met verwanten, netwerk en zorgprofessionals. Dit zorgt voor vertrouwen, verbetert de communicatie en geeft zicht op de voortgang. Jouw Omgeving helpt cliënten zo om grip te krijgen op eigen welzijn Dit doen we vanuit de overtuiging dat dit het beste resultaat oplevert. Ons platform is gebruiksvriendelijk, veilig en persoonlijk.

Onze digitale oplossingen worden ingezet door zorgprofessionals in verschillende domeinen: het Sociaal Domein, Jeugdhulp, GGZ en Gehandicaptenzorg. Daarmee bedienen we meer dan 50.000 gebruikers.

Bij Jouw Omgeving werken bevlogen, betrokken mensen met een grote hands on mentaliteit. Zelfsturing en eigenaarschap staan centraal in ons bedrijf. We streven naar plezier met elkaar en met de klant en zetten hoog in op vakwerk. We volgen niet de gebaande paden en we richten ons altijd op vooruitgang!

Om onze organisatie te versterken zijn we op zoek naar mensen die het fijn vinden om niet vanuit het keurslijf van een functie te werken maar zich te blijven ontwikkelen door gaandeweg  nieuwe rollen te vervullen. Want we werken volgens Holacracy, een besturingsmodel waarbij we de managementhiërarchie hebben afgeschaft en werken vanuit rollen. Rollen die we telkens blijven aanpassen en verbeteren. Zodat we onze tijd niet kwijt zijn aan reorganisaties, maar in kleine snelle stappen lenig blijven inspringen op alle ontwikkelingen om ons heen.

Wat is er te doen?

Sales: rendabele verkoop van Jouw Omgeving-platform en -dienstverlening

We zijn op zoek naar twee nieuwe medewerkers, een medior en een senior. Bij beide functies gaat het om alle bekende verkoopactiviteiten, die met name vervuld worden vanuit de rol ‘accountmanager’. Iedereen die deze rol vervult, is verantwoordelijk voor (minimaal) één domein. Taken bestaan uit het uitdenken van de salesstrategie, het vertalen hiervan in product/markt-combinaties en het uitvoeren van de plannen. Bij de senior medewerker wordt ook de rol van leadlink belegd: vanuit deze rol ben je niet een manager die voor medewerkers bepaalt hoe het werk verricht moet worden, maar ben je overall verantwoordelijk voor het realiseren van de Salesdoelstellingen, stel je prioriteiten voor het Salesteam en draag je zorg voor een juiste bezetting in dit team. Je werkt nauw samen met alle collega’s van Jouw Omgeving, die rollen hebben binnen Marketing, Product development, Support & Beheer en Implementatie.

Wie ben jij?

• Als medior heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een omgeving die relevant is voor onze organisatie (Zorg, ICT, Sociaal domein).
• Als senior heb je of meer dan 5 jaar relevante werkervaring of ben je leidinggevende geweest en heb je de behoefte wél je leiderschap en visie in te zetten zonder een managersrol te vervullen.
• Je bent nieuwsgierig naar de wereld van de zorg, verdiept je graag in de vraag en mogelijke antwoorden vanuit Jouw Omgeving.
• Je bent goed in staat je zowel in de organisatie als bij klanten kennis snel eigen te maken.
• Je ontwikkelt je makkelijk en houdt ervan telkens nieuwe uitdagingen aan te gaan.
• Je bent een echte doe-het-zelver, die doelen formuleert afgestemd op de business strategie, eigen werk goed organiseert en bij knelpunten zelf met oplossingen komt. Tegelijkertijd blijf je ook niet eindeloos ergens mee ploeteren. Als iets niet lukt, weet je eenvoudig de weg te vinden om met iemand te sparren en/of om coaching en hulp te vragen.
• Je kent jezelf goed en weet op genoemde competenties aan te geven wat jouw top 3 is, waaruit dat blijkt en waar je ontwikkelpotentieel ligt. Wij zijn niet op zoek naar het schaap met de 5 poten.

Wat bieden wij?

• Jouw Omgeving is een moderne organisatie. We werken met Holacracy, een mooie vorm van zelfsturing.
• Een leuke functie in een dynamische en informele werkomgeving.
• Een unieke mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan het dagelijks leven van cliënten en hulpverleners.
• Een hecht team waarbinnen voldoende ruimte is om je te ontwikkelen en verder te leren.
• Salaris medior tussen € 3.000 en € 4.000, salaris senior tussen € 4.000 en € 5.000.
• MacBook en iPhone in bruikleen.
• Een 32- tot 40-urig dienstverband.
• Zodra de coronamaatregelen het weer toestaan: een mooie werkplek in het centrum van Utrecht, met gezamenlijke lunch, stoelmassage, tafelvoetbal en veel gezelligheid.

We horen graag van je! Stuur je motivatie en CV naar

sollicitaties@jouwomgeving.nl

Wat is jouw top 3? En waar ligt je ontwikkelpotentieel?

Resultaat- en doelgericht

Je vindt het belangrijk om tastbare resultaten te boeken in je werk. Ondanks de veelheid aan kansen ben je niet snel afgeleid en werk je doelgericht en efficiënt. Je vindt het leuk om klanten te enthousiasmeren met een mooi aanbod, waarbij je intrinsiek gemotiveerd bent hen datgene aan te bieden waarmee zij hun doelen kunnen behalen. Je bent er dus niet op uit om ‘je product te slijten’ maar om daadwerkelijk effect te bereiken.

Leergierig 

Je bent altijd bezig om te leren en te ontwikkelen. Zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Je hebt interesse in de mogelijkheden van vormgeving en techniek van Jouw Omgeving, maar ook in wat er op jouw vakgebied van sales verandert. Pro-actief draag je verbeterideeën aan, die je baseert op ontwikkelingen in de markt,surveys en contacten met klanten. 

Luisteren en analyseren 

Je kunt goed luisteren, ook naar wat er niet gezegd wordt. Je ‘verstaat’ zowel letterlijk als tussen de regels door. Je kunt luisteren naar anderen zonder je eigen mening en ego  mee te nemen. Daarnaast kun je door de juiste vragen op het juiste moment te stellen het gesprek betekenisvol verdiepen. Je analyseert gemakkelijk en gebruikt de input bewust. 

Verbinden 

Je bent van nature een verbinder. Je verbindt je eenvoudig en op een natuurlijke manier met verschillende mensen. Mensen hebben het gevoel dat je hen ziet en serieus neemt. Je krijgt energie van het in contact zijn met mensen. Vanzelfsprekend heb je daardoor een groot netwerk. Daarnaast kun je ook verbinding leggen tussen wat een persoon te bieden heeft en wat een ander nodig heeft. En je vindt dat leuk om te doen, ook wanneer het niet direct iets oplevert. 

Overtuigen

Het lukt jou om anderen te overtuigen. Dat kan op vele manieren: je bent ambitieus en inspirerend, je vertaalt de behoefte van de doelgroep makkelijk naar argumenten of kunt de focus op voordelen leggen.Je bent zelfverzekerd, sluit aan op wat je anderen hoort zeggen en bent creatief.

Onderhandelen

Je bent goed in staat verschillen in standpunt of inzicht naar elkaar toe te brengen. Anders gezegd ben je behendig in het verkrijgen van concessies, het oplossen van tegenstellingen en het creëren van win-win situaties. Je weet de juiste stakeholders te bereiken en voelt aan wat nodig is om zaken tot een succes te brengen.

Klantvriendelijk 

De uitdagingen van de klant staan centraal in de relatie. Wat de klant nodig heeft, weet je op een prettige en heldere manier te benoemen. In efficiënte maar nauwe afstemming met collega’s weet je wensen van klanten om te zetten in de juiste producten/diensten, waarbij beloftes die je doetrealistisch en haalbaar zijn. Klanten worden door deze werkwijze vanzelf enthousiaste ambassadeurs.   

Planmatig en punctueel 

Je bent gewend om veel verschillende activiteiten tegelijkertijd op je bord te hebben. Je werkt planmatig, voert opvolgingsacties op tijd en zorgvuldig uit en komt je afspraken na.

• uitbouwen en beheren van nieuwe en bestaande klanten.
• maken van analyses die je gebruikt om onweerstaanbare plannen aan te bieden.
• opstellen van kwartaal- en jaarplannen.
• fungeren als gesprekspartner bij klantbezoeken.
• sparren met de Salescoach die om de 2 weken langskomt. 

• een brutomaandsalaris tussen € 3.000 en € 4.000 op basis van een 40-urige werkweek.
• de mogelijkheid om gebruik te maken van de poolauto voor je eerste contract van 6 maanden. Daarna krijg je een contract voor onbepaalde tijd én een leaseauto.
• veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• een uitstekende bonusregeling. Haal jij de gestelde doelen? Dan mag je 5% van de omzet verwachten. Zit je zelfs boven target? Dan krijg je 10% van de totale omzet.
• veel thuiswerkmogelijkheden.
• de kans om met topmerken te werken.

• minimaal 3 jaar ervaring, bijvoorbeeld als Key Accountmanager, Business Developer, Salesmanager of Salesadviseur.
• ervaring met CRM-systemen en het verkopen van HR-softwareproducten.
• de kwaliteit om continu de balans te bewaken tussen inhoudelijke kennis en het verkopen. Kortom, een daadkrachtige Accountmanager in hart en nieren.
• de drive om zich te blijven ontwikkelen en doelstellingen te halen.
• een leergierige en klantgerichte instelling.
• goede communicatieve- en adviesvaardigheden. Je gaat lastige vragen niet uit de weg en bedenkt altijd een passende oplossing.

Trade Marketeer

Emmi Benelux

Emmi is een internationale FMCG speler binnen de zuivel. Denk hierbij aan o.a. yoghurts, desserts, kaas en ijskoffie. Als Zwitsers bedrijf, met een omzet van meer dan 3,5 miljard euroen ruim 6.000 medewerkers wereldwijd, focustzij zich op het premium segment met merken als EmmiFondü, Emmi CAFFÈ LATTE, KALTBACH en Beleaf.

Dochteronderneming Emmi Benelux, gevestigd in Tiel, levert aan retail-, groothandel- en foodservice organisaties in de Benelux en Scandinavië.

Voor Emmi Benelux zijn wij op zoek naar een Trade Marketeer die verantwoordelijk is voor het (verder) ontwikkelen en implementeren van de afdeling. Als Trade Marketeer ben je kanaal overstijgend verantwoordelijk voor alle categorieën en merken, in een zeer competitieve en dynamische markt. Een unieke uitdaging voor een enthousiaste, zelfsturende, resultaatgerichte en gedreven allround Trade Marketeer. Wil je bijdragen aan Emmi’smissie "the best dairymoments are Emmimoments"? Dan is dit jouw kans!

Functie

Trade marketing van A tot Z beleven bij een ambitieus zuivelbedrijf

• Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van de verschillende interne disciplines en tevens het aangaan van een intensieve samenwerking met klanten.
• Je draagt bij aan het versterken van de marktpositie van de internationale merken in zowel de Benelux als Scandinavië, waarbij je werkt op het snijvlak van marketing & sales.

• Op basis van de juiste data en doeltreffende argumenten ontwikkel je passende marketing- en/of klantstrategieën voor de diverse afzetkanalen en landen.
• Analyseren van marktonwikkelingen om de ontwikkelingen van onder meer markt, shopper, account, categorie, kanaal en merk te volgen en deze vertalen in relevante inzichten.
• Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen én implementeren van de categorie visies.
• Je stelt assortimentsplannen op en zet je in om de vier p's te verbeteren.
• Jij zorgt voor een duidelijke prijs- en promostrategie aan de hand van markt én ex-factory analyses.
• Samen met de Brand managers zorg je voor de juiste product portfolio om winstgevendheid, rotatie en distributie te laten groeien.
• Aan de hand van verkoopcijfers geef jij advies over de schapindeling, promoties en het assortiment aan zowel het salesteam als klanten.
• Je werkt nauw samen met de accountmanagers en de binnendienst om de behoeftes van de klant en de organisatie in beeld te brengen.
• Je rapporteert aan de Marketing Manager.

Profiel

Enthousiaste, zelfsturende, resultaatgerichte en gedreven allrounderdie ownership neemt

Functie-eisen

• Afgeronde Masters, bijvoorbeeld Commerciële economie, Marketingof vergelijkbaar.
• 3-5 jaar werkervaring alsTrade Marketeer voor een A-merkbinnen de FMCG-sector.
• Passie voor FMCG merken en Food!
• Ervaring in het maken van markt-, promo-analyses.
• Ervaring met Category management, assortiments- en schapsplannen.
• Ervaring met (shopper) onderzoek en Nielsen en/of IRI.
• Je komtmet (zeer) creatieve oplossingen en kunt goed samenwerken met verschillende disciplines.
• Het kunnen én willen nemen van ownership.
• Vloeiend Nederlands en Engels (geschreven en gesproken).

Competenties

• Analytisch en proactief
• Uitstekende communicatieve en presentatie vaardigheden
• Enthousiasten sociaal vaardig
• Self-starter én team player
• Klant- en resultaatgericht
• “Can do” en “will do” mentaliteit
• Overtuigingskracht

Standplaats

Tiel

Aanbod

Een fulltime functie met vanaf dag1 veel verantwoordelijkheden. Je krijgt de ruimte om je eigen draai te geven aan de werkzaamheden. Een te gekke uitdagende werkplek binnen een dynamische FMCG-organisatie met diversegeweldige merken. Emmiinvesteert in teambelangen, persoonlijke opleidingen en cursussen. Kansen om ook binnen Emmiinternationale stappen te maken.Wil je bijdragen aan Emmi’smissie "the best dairymoments are Emmimoments"? Dan is dit jouw kans!

Reageren

Emmi Beneluxheeft de Werving en Selectie voor de vacature van Trade Marketeerexclusief uitbesteed aan FreshRecruitment. Voor meer informatie kun je terecht bij Karen Zaaijer, telefonisch bereikbaar op +31 646 00 00 58. Sollicitaties uitsluitend via www.freshrecruitment.com. Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.emmi.com. Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.

• Bijdrage leveren aan vergroting van de omzet door actieve marktverkenningen en marktexploratie in de genoemde regio’s, alsmede het genereren en opvolgen van nieuwe leads.
• Klanten bezoeken en presentaties geven aan verschillende stakeholders. Het geven van krachtige en authentieke adviezen met betrekking tot de producten.
• Vertalen van klantwensen en behoeften naar product(concepten). In samenwerking met de eigen organisatie onderzoeken van lokale teelt- en afzetmogelijkheden (local for local).
• Je werkt nauw samen met en maakt deel uit van het commerciële team en rapporteert aan de Sales Manager.

• Hbo werk- en denkniveau, verkregen door bijvoorbeeld een studie Commerciële Economie, Marketing, Small Business, Retailmanagement, Bedrijfskunde, Food & Marketing, etc.
• Agrarische achtergrond of zeer sterke affiniteit met AGF is een must.
• Bij voorkeur minimaal 5 jaar relevante commerciële werkervaring in de handel met Europese retailorganisaties.
• Aantoonbaar trackrecord binnen de retailmarkt.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk in de Engelse taal. Beheersing van de Franse taal is een pre.

• Sales talent.
• Hands-on.
• Ondernemend.
• Initiatiefrijk.
• Ambitieus.
• Stressbestendig.

Who We Are

RTB House is a global company operating in the Digital Marketing sector that provides state-of-the-art marketing technologies for top brands worldwide.

Founded in 2012, RTB House applied Artificial Intelligence technologies to develop display advertising buying engine (DSP, demand-side platform) based on Machine Learning algorithms. Since 2017, we have successfully implemented our proprietary engine based on the Deep Learning algorithms, the next generation of AI. As of now, RTB House is the first and only AdTech company in the world to be powered entirely by the Deep Learning algorithms. This enables our clients to generate outstanding results and reach their short, mid and long-term goals.

RTB House is a recognised fast-growing innovative company, listed among the 1000 Europe's Fastest Growing Companies by the Financial Times and in the Technology Fast 50® by Deloitte.

750+ specialists, 70+ markets, 1,600+ clients across the globe: New York, London, Tokyo, Singapore, São Paulo, Berlin, Amsterdam, Moscow, Istanbul, Dubai and Warsaw. We serve 2,000+ campaigns for 1,600+ clients across EMEA, APAC and the Americas regions.

Growing rapidly, RTB House searches for talented people specialized in digital advertising to make the Benelux market one of the largest ones within RTB House in EMEA. Do you want to become a part of the most exciting success stories in the Ad Tech industry? Join the team of excited and passionate colleagues and start a new great career opportunity.

RTB House in the Benelux

RTB House started business in the Netherlands in 2017 and runs operations from the office in Amsterdam. Our clients include top-notch e-commerce brands in the Fashion, Travel and Classifieds verticals.

The successful candidate will join the team during a period of exceptional growth of our business in the Benelux region.

About the Account Management Team

Account Management is a core function to ensure client retention, maintain a high level of client satisfaction, and grow revenues of the existing clients. Account Managers are in charge of all post-sale communication and lead cross-functional teams to maintain and reconfigure the campaigns in line with performance targets agreed clients.

As a market leader, RTB House develops a range of new products and our Account Managers will be among those who bring these innovative solutions to the market.

The Account Manager will report to the Account Management Team Lead Benelux.

What You'll Do And How You'll Make An Impact

• develop relationships with decision makers of the largest e-commerce companies in the region;
• upsell campaigns and products to ensure growth of the accounts;
• provide transparency over campaign performance for the client representatives to ensure premium customer service;
• create remarketing strategies in the fashion, online retail and classifieds verticals;
• optimise performance of the campaigns in line with clients' goals;
• develop professional technical knowledge related to the solutions offered by RTB House and overall developments in the digital marketing domain;
• work closely with technical and sales teams within the company to ensure superior performance of the campaigns.

Desired Skills and Experience: 

• interest and solid understanding of the online advertising industry, esp. performance marketing;
• 2+ years experience managing online advertising campaigns;
• self-motivated positive individual with an achiever attitude;
• highly developed analytical and problem-solving skills;
• ability to absorb information quickly and deliver within a tight time frame;
• stress-resistance and ability to multitask;
• excellent communication and presentations skills;
• outstanding negotiation skills;
• exceptional professionalism and business acumen;
• ability to keep an open communication, particularly when working remotely;
• readiness to travel 10-20% of time post-pandemic;
• fluency in Dutch English. French would be an advantage.

We offer:

• the chance to work in one of the fastest-growing segments of online advertising;
• the opportunity to take full ownership of Tier 1 client campaigns from day one;
• a proven history of customer satisfaction with our AI powered retargeting technology. (check out our client success stories at https://www.rtbhouse.com/success-stories/);
• a competitive salary and performance-based incentive scheme.

If you want to join a fast growing technological company and find this role a good fit, apply now!