Meest populaire vacatures

648Banen gevonden

648 Banen gevonden 

P
P

Accountmanager Binnendienst Opleidingen

Page Personnel

Nieuwegein, UT
22 dagen geleden
Nieuwegein, UT
€2.7k - €3.3k Per maand
22 dagen geleden
€2.7k - €3.3k Per maand

Beschik jij over commercieel- en organisatorisch talent en kun jij op alle niveaus meedenken en en multitasken? Dan komen wij graag met jou in contact. Als Accountmanager Binnendienst Opleidingen ben jij het eerste aanspreekpunt van onze potentiële klanten en weet jij warme leads via professionele informatievoorziening en opvolging om te zetten in deelname aan een van onze opleidingen.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever biedt trainingen en opleidingen aan voor werkend Nederland. Vanuit een hecht team van betrokken professionals weten zij kwaliteit van de hoogste standaard te leveren en zijn zij al jaren een gevestigde naam.
Omschrijving
Als Accountmanager Binnendienst Opleidingen ben jij het eerste aanspreekpunt van onze potentiële klanten en weet jij warme leads via professionele informatievoorziening en opvolging om te zetten in deelname aan een van onze opleidingen. Di weet jij te realiseren vanuit de volgende verantwoordelijkheden:
  • Opvolgen van warme leads en adviseren van prospects via telefonisch, schriftelijk (e-mail) en persoonlijk contact;
  • Zorgdragen voor klantrelaties vanuit een rol als eerste aanspreekpunt binnen de organisatie;
  • Adviseren op professioneel niveau en meedenken met potentiële deelnemers
  • Coördineren van conversie in samenwerking met Marketing;
  • Coördineren van wervingsactiviteiten rondom potentiële cursisten in samenwerking met Marketing en Hoofd Programma.

Profiel van kandidaat
Als Accountmanager Binnendienst Opleidingen omgeving Utrecht herken jij jezelf in het volgende:
  • Hbo werk- en denkniveau
  • Circa 2 - 5 jaar relevante commerciële werkervaring
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Gedegen kennis van Microsoft Office
  • Woonachtig in de regio Utrecht
  • Daarnaast beschik jij over commerciële drive, ben je een teamplayer, heb jij een ondernemend karakter en kun jij meedenken op alle niveaus.

Aanbod
Onze opdrachtgever in regio Utrecht biedt een Accountmanager Binnendienst Opleidingen het volgende:
  • Prima salaris van € 2.700 - €3.300 afhankelijk van werkervaring
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
  • Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling
  • Werken in een hecht en dynamisch team van enthousiaste collega's.
C
C

Key Accountmanager Retail

CeresRecruitment

Grootebroek, NH
4 dagen geleden
Grootebroek, NH
4 dagen geleden
Het familiebedrijf Gourmet in Grootebroek is een innovatieve teler en leverancier van sjalotten, uien en knoflook. Gourmet heeft de keten van veredeling, teelt en verpakken geheel in eigen hand, waardoor samen met retailers nieuwe concepten kunnen worden ontwikkeld. Concepten die inspelen op trends in smaak en beleving van consumenten in de supermarkt. Gourmet heeft naast de deels eigen (bio-)teelt in Nederland ook samenwerking met telers in het buitenland, waardoor ze jaarrond kunnen leveren. Dagelijks vinden de producten afzet via de grootste retailers en (groot)handelsbedrijven in binnen- en buitenland, voornamelijk Europa. Gourmet beschikt over een moderne productielocatie met een verscheidenheid aan sorteer- en verpakkingslijnen, waardoor flexibel kan worden ingespeeld op de wensen van de klant: ‘That’s how we grow!’
Binnen Gourmet is er veel aandacht voor duurzaamheid. Zowel in de ontwikkeling van nieuwe, resistente rassen, composteerbare verpakkingen, als verwerking van reststromen. ‘Handen uit de mouwen, betrouwbaar en met gezond boerenverstand’ geven de grondhouding van Gourmet weer.
De gezonde groeiambitie van Gourmet als ‘smaakmaker in de Europese markt’ vraagt om uitbreiding van het commerciële team met een ervaren Key Accountmanager Retail, die ervaring heeft met Europese retailers.
Functie
Marktpositie binnen Europese retail versterken door creatief category management
  • Zelfstandig opstellen en uitvoeren van verkoopplannen met als doel het volume en de marge te verhogen.
  • Onderhouden en uitbreiden van commerciële relaties in het retail- en foodservicekanaal en de (groot)handel in de UK, Frankrijk, Scandinavië en/of Oost-Europa.
  • Bijdrage leveren aan vergroting van de omzet door actieve marktverkenningen en marktexploratie in de genoemde regio’s, alsmede het genereren en opvolgen van nieuwe leads.
  • Klanten bezoeken en presentaties geven aan verschillende stakeholders, waaronder Category Managers. Het geven van krachtige en authentieke adviezen met betrekking tot de category.
  • Vertalen van klantwensen en trends naar product(concepten). In samenwerking met de eigen organisatie onderzoeken van lokale teelt- en afzetmogelijkheden (local for local).
  • Je werkt nauw samen met en maakt deel uit van het commerciële team en rapporteert aan de Commercieel Directeur.

Profiel
Commercieel talent uit de AGF- of verssector, met netwerk in Europese retail
Functie-eisen
  • Hbo werk- en denkniveau, verkregen door bijvoorbeeld een studie Commerciële Economie, Marketing, Small Business, Retailmanagement, Bedrijfskunde, Food & Marketing, etc.
  • Bij voorkeur minimaal 5 jaar relevante commerciële werkervaring in de handel met Europese retailorganisaties op het gebied van AGF of versproducten (vlees, vis, vleeswaren, etc.).
  • Aantoonbaar trackrecord binnen de retailmarkt als Accountmanager, Category Manager, Inkoper, etc.
  • Affiniteit met landbouw, kennis van de oorsprong van producten, is een pre
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk in de Engelse taal. Beheersing van de Franse taal is een pre.

Competenties
  • Sales talent.
  • Hands-on.
  • Ondernemend.
  • Initiatiefrijk.
  • Ambitieus.
  • Stressbestendig.

Standplaats
Grootebroek (NH)
Aanbod
Gourmet is een groeiende, dynamische en innovatieve werkgever waar je als Key Accountmanager Retail veel zelfstandigheid krijgt. Er heerst een prettige, informele werksfeer en je komt te werken binnen een team van gemotiveerde collega’s. Als Key Accountmanager Retail heb je de kans om een sterke bijdrage te leveren aan de groei van Gourmet. Uiteraard gaat dit gepaard met een goed salaris en prima secundaire (arbeids)voorwaarden, waaronder een auto van de zaak.
Reageren
Gourmet heeft de Werving en Selectie voor de vacature van Key Accountmanager Retail exclusief uitbesteed aan CeresRecruitment.
Voor meer informatie kun je terecht bij Jan Borgers telefonisch bereikbaar op 06 22 415 514. Sollicitaties via www.ceresrecruitment.nl.
Informatie over de organisatie is te vinden op www.gourmet.nl.
Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.
A
A

Ervaren Online Mediamanager

Adver-Online B.V.

Heemstede, NH
1 dag geleden
Heemstede, NH
1 dag geleden
Vind jij het leuk om dagelijks met recruitment marketing bezig te zijn en het liefste voor interessante bedrijven als Sherpa, TU Eindhoven of misschien wel de Gemeente Amsterdam? Wil jij onderdeel zijn van een team met ervaren online mediaspecialisten en werken bij een snelgroeiende innovatieve arbeidsmarkt- en recruitment organisatie? Solliciteer nu op de vacature van Ervaren Online Mediamanager bij Adver-Online. Want als ervaren Online Mediamanager ben je eigenlijk het brein achter alles! Jij bedenkt het passende media-advies waarop wij vervolgens voor de klant de ideale kandidaat weten te bereiken.

Ervaren Online Mediamanager

Over de functie van Ervaren Online Mediamanager
In deze functie werk je met elkaar, in een team, voor de klant. Je bent een communicatief en organisatorisch sterk persoon. Jij bent de verbinder tussen de verschillende specialisaties en werkt dus intensief samen met de accountmanagers, backoffice team, de projectmanagers en de social mediaspecialisten.
Binnen deze rol maak jij campagnevoorstellen voor de klant; jouw advies sluit optimaal aan bij de recruitmentvraag van de klant. Dit betekent dat je nauwkeurig te werk gaat en de recruitmentvraag helder in kaart weet te brengen en een passende oplossing in je campagnevoorstel weet te verwerken. Jij voorziet onze klanten van goed advies en van heldere informatie over onze diensten en ons aanbod.
Jij bent verantwoordelijk voor de planning van de campagnes. Jij onderhoudt het contact met de accountmanagers en voorziet hen wekelijks van een statusupdate. Jouw focus ligt op online mediastrategie en rapportages van campagnes. Als Ervaren Online Mediamanager heb jij een brede en dynamische rol. Het is van belang dat jij cross-channel kan adviseren en verschillende digitale recruitmentoplossingen kan aandragen. Ben jij een klantgerichte & resultaatgerichte teamspeler die zeer nauwkeurig kan werken? Dan is deze rol echt iets voor jou!
Wie zoeken we?
Voor onze accountmanagers ben je een sparringpartner, zodat jullie samen onze klanten van maatwerkadvies kunnen voorzien. Dit vraagt om ruime kennis binnen de media, een solide kennisniveau op het vlak van recruitment en marketing en met een drive om deze kennis up-to-date te houden en zichzelf te blijven ontwikkelen. Naast dat je communicatief sterk, creatief en doortastend bent en foutloos Nederlands kunt schrijven, beschik je ook over:
  • 3-5 jaar werkervaring in media en/of recruitment.
  • Brede digital marketing kennis (SEO, SEA, Social, Display, Google Tagmanager, Content Marketing etc.).
  • Kennis van Google Tag Manager is een plus.
  • Een strategische visie en maakt deze concreet met advies, roadmap en concepten.
  • Een netwerker en verbinder en weet daardoor de verschillende disciplines bij elkaar te brengen.
  • Vloeiende beheersing van Nederlands taal. Engels is een pré.
  • Je maakt complexe dingen simpel, klein en begrijpelijk voor klanten.
  • HBO werk- en denkniveau.

Je herkent jezelf hierin
Jij bent bekend met het volledige spectrum van online advertising of hebt ervaring met Google en Social Media. Je bent analytisch, flexibel, klantgericht en een teamplayer. Naast zelfstandig, werk jij ook goed onder druk, want onze klanten willen veel en het liefst zo snel mogelijk! Het is daarom belangrijk dat jij je werk goed kunt prioriteren en organiseren.
Adver-Online biedt
Wij bieden je een zeer diverse rol in een hecht en gezellig team en de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en te groeien.
Verder bieden we:
  • Een informele werksfeer met veel verantwoordelijkheid.
  • Volop doorgroeimogelijkheden.
  • 24 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen te verdienen.
  • Een pensioenregeling.
  • Trainingen in het vakgebied.
  • Platte organisatie waar je veel vrijheid krijgt en vorm kan geven aan je eigen functie.

Daarom is het zo leuk om bij ons te werken!
Bij ons werken betekent snel schakelen, korte lijnen, mooie klanten maar het belangrijkste is toch echt ons team enthousiaste en leuke collega’s. Naast hard werken is er ruimte voor fun. We houden tafeltennis- en dartcompetities en genieten op de vrijdagmiddag van een drankje aan onze bar in de kelder. En mocht je even zin hebben in een frisse neus, dan staat onze kantoorhond te trappelen om te wandelen met je in het bos tegenover ons pand. Wie wij zijn? Wij zijn Adver-Online, dé full-service arbeidsmarkt- en recruitment communicatiespecialist van Nederland.
Nu verkeren we echter in de bijzondere situatie dat thuiswerken de norm is. Adver-Online faciliteert je daarom om zo goed mogelijk een comfortabele en veilige (thuis)werkplek in te richten. Denk hierbij aan praktische benodigdheden, zoals een laptop, beeldscherm of bureaustoel. Maar wij geven ook nuttige tips om vitaal vanuit huis te werken. Dit alles omdat werkplezier en een veilige werkomgeving bij ons voorop staat.
Reageer direct!
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je dus de Online Campagnemanager die wij zoeken, reageer dan direct via onze sollicitatiepagina. Laat je cv achter en denk er vooral aan om toe lichten waarom jij degene bent die wij zoeken.
Voor vragen kun je contact opnemen met Pascal Weidner via pweidner@adver-online.nl of bel naar 023-5530350.
Wil je eerst meer weten? Kijk dan op de websites Adver-Online en HRoffice.
Salaris: € 3.000 – € 4.000 o.b.v. 40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 32-40 uur
Locatie: Heemstede

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld


Trefwoorden: campagne manager, campaign manager, Media, Media Strateeg

T
T

Accountmanager - BrixCRM

Twente

Almelo, OV
24 dagen geleden
Almelo, OV
24 dagen geleden
Als accountmanager bij BrixCRM krijg je de verantwoordelijkheid om vanuit jouw persoonlijke kracht en vanuit je oprechte interesse in (de business van) je klanten, je klanten optimaal van dienst te zijn door actief met ze mee te denken, de contacten te onderhouden en waar mogelijk de samenwerking verder uit te bouwen.
Functie omschrijving
Wat ga je doen als accountmanager en wat verwachten wij van jou?
  • Je krijgt de verantwoordelijkheid om vanuit jouw persoonlijke kracht en vanuit je oprechte interesse in (de business van) je klanten, je klanten optimaal van dienst te zijn door actief met ze mee te denken, de contacten te onderhouden en waar mogelijk de samenwerking verder uit te bouwen.
  • Je bent duidelijk zichtbaar in de markt, je beweegt je actief, signaleert kansen en denkt mee over de te volgen sales strategie.
  • Je verzorgt zelfstandig en in samenwerking met collega’s presentaties bij klanten, stelt offertes op, voert contractonderhandelingen en sluit overeenkomsten.
  • Je combineert in je aanpak innovativiteit met kwaliteitsbewustzijn waarbij je steeds je doel voor ogen houdt.
  • Je reageert proactief op de ontwikkelingen die je ziet in de markt.
  • Last but not least, zorg je ervoor dat je jouw omzet doelstellingen en targets realiseert.

Functievereisten
Wie we zoeken; een sales driven, enthousiaste collega die aan de volgende eisen voldoet:
  • Een afgeronde en relevante hbo-opleiding;
  • Een aantal jaren relevante werkervaring in een salesfunctie, bij voorkeur in de IT (software) branche;
  • Affiniteit met CRM-bedrijfsprocessen, zoals verkoop, service en marketing;
  • Een duidelijke visie op sales;
  • Weet waar je kracht ligt en kent je ontwikkelpunten;
  • Commercieel, sociaal vaardig, flexibel, kwaliteitsgericht, innovatief en resultaatgericht ingesteld;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.

Aanbod

Ons aanbod: uitdaging, afwisseling & persoonlijke ontwikkeling
Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en gedreven sales- en marketing team van 5 collega’s, dat in een open en informele sfeer samenwerkt om de geformuleerde sales doelstellingen te realiseren. Ook is er ruimte voor het ontplooien van eigen initiatief. Uiteraard krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, door bijvoorbeeld het volgen van opleidingen, trainingen of cursussen. Onze slogan is “Creating happy customers”. Een uitgangspunt dat doorklinkt in al onze activiteiten. Om dat blijvend waar te kunnen maken, geloven we in de kracht van de talentontwikkeling van onze medewerkers. Het spreekt voor ons vanzelf dat we uitstekende arbeidsvoorwaarden bieden (goed salaris, lease auto, flexibele werktijden, goede pensioenvoorziening, ruim ontwikkelbudget).
We werken nu nog veel thuis en online organiseren we borrels en pubquizzen etc. met elkaar en dat blijven we doen, máár we kijken er echt naar uit om straks weer de ‘gewone’ dingen met alle collega’s te delen zoals samen lunchen, taart eten en lekker fanatiek tafeltennissen.

Bedrijfsprofiel BrixCRM

BrixCRM is dé CRM specialist van Nederland en een gedreven advies- en software onderneming in de informatietechnologie. Wij zijn gegroeid van een bedrijf met jarenlange ervaring en expertise op het gebied van CRM naar customer relationship management experts die organisaties in staat stellen om klantdata succesvol te gebruiken door krachtige inzichten te creëren die richting geven aan processen, strategieën en doelen.
Sinds 2005 zetten wij ons met veel enthousiasme in om organisaties te helpen hun customer experience te optimaliseren door geïntegreerde, krachtige en innovatieve software oplossingen te implementeren en zijn wij gespecialiseerd in technologieën zoals CRM, Marketing Automation, BI, PIM en digitale klant platformen voor e-commerce en klantcommunicatie. Hierbij ontwikkelen wij via onze kernprincipes ‘Data – Insight – Direction’ en zijn wij partner voor Microsoft Dynamics, Elite Partner van SugarCRM, Adobe Solution Partner en Advanced Implementation Certified partner van Hubspot.
De klanten bestaan uit non-profit (Rijkswaterstaat) en profit organisaties (o.a. KwikFit en Sungevity), zowel b-to-b als b-to-c, het betreft bedrijven in Nederland veelal ook multinationals. BrixCRM werkt in een markt die continue verandert en bedient klanten die steeds meer behoefte hebben aan volledig digitaal klanten platform.
Heb jij interesse in deze functie? Klik op de solliciteerbutton voor een baan bij BrixCRM in Twente!
Meer vacatures in Twente vind je op www.twente.com/vacatures
J
J

Sales(strategie) en Relatiemanagement

Jouw Omgeving Holding B.V.

Utrecht, UT
11 dagen geleden
Utrecht, UT
€3k - €5k Per maand
11 dagen geleden
€3k - €5k Per maand

Jouw Omgeving zoekt JOU

voor Sales(strategie) en Relatiemanagement

Wil je werken in een organisatie waar het doel is het leven voor cliënten in de zorg een stuk makkelijker te maken? Waar met betekenisvolle software-oplossingen de zelfredzaamheid van cliënten wordt vergroot? En waar bovendien het grootste belang wordt gehecht aan de expertise van iedere medewerker en zelfsturing de werkwijze is?

Kom dan bij Jouw Omgeving werken, een inspirerende scale up organisatie!

We richten ons met ons E-healthplatform op het centraal stellen van de cliënt. Ons platform biedt een online plek voor behandeling, begeleiding en zelfhulp. Cliënten werken er op een veilige en transparante manier samen met verwanten, netwerk en zorgprofessionals. Dit zorgt voor vertrouwen, verbetert de communicatie en geeft zicht op de voortgang. Jouw Omgeving helpt cliënten zo om grip te krijgen op eigen welzijn Dit doen we vanuit de overtuiging dat dit het beste resultaat oplevert. Ons platform is gebruiksvriendelijk, veilig en persoonlijk.

Onze digitale oplossingen worden ingezet door zorgprofessionals in verschillende domeinen: het Sociaal Domein, Jeugdhulp, GGZ en Gehandicaptenzorg. Daarmee bedienen we meer dan 50.000 gebruikers.

Bij Jouw Omgeving werken bevlogen, betrokken mensen met een grote hands on mentaliteit. Zelfsturing en eigenaarschap staan centraal in ons bedrijf. We streven naar plezier met elkaar en met de klant en zetten hoog in op vakwerk. We volgen niet de gebaande paden en we richten ons altijd op vooruitgang!

Om onze organisatie te versterken zijn we op zoek naar mensen die het fijn vinden om niet vanuit het keurslijf van een functie te werken maar zich te blijven ontwikkelen door gaandeweg  nieuwe rollen te vervullen. Want we werken volgens Holacracy, een besturingsmodel waarbij we de managementhiërarchie hebben afgeschaft en werken vanuit rollen. Rollen die we telkens blijven aanpassen en verbeteren. Zodat we onze tijd niet kwijt zijn aan reorganisaties, maar in kleine snelle stappen lenig blijven inspringen op alle ontwikkelingen om ons heen.

Wat is er te doen?

Sales: rendabele verkoop van Jouw Omgeving-platform en -dienstverlening

We zijn op zoek naar twee nieuwe medewerkers, een medior en een senior. Bij beide functies gaat het om alle bekende verkoopactiviteiten, die met name vervuld worden vanuit de rol ‘accountmanager’. Iedereen die deze rol vervult, is verantwoordelijk voor (minimaal) één domein. Taken bestaan uit het uitdenken van de salesstrategie, het vertalen hiervan in product/markt-combinaties en het uitvoeren van de plannen. Bij de senior medewerker wordt ook de rol van leadlink belegd: vanuit deze rol ben je niet een manager die voor medewerkers bepaalt hoe het werk verricht moet worden, maar ben je overall verantwoordelijk voor het realiseren van de Salesdoelstellingen, stel je prioriteiten voor het Salesteam en draag je zorg voor een juiste bezetting in dit team. Je werkt nauw samen met alle collega’s van Jouw Omgeving, die rollen hebben binnen Marketing, Product development, Support & Beheer en Implementatie.

Wie ben jij?

  • Als medior heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een omgeving die relevant is voor onze organisatie (Zorg, ICT, Sociaal domein).
  • Als senior heb je of meer dan 5 jaar relevante werkervaring of ben je leidinggevende geweest en heb je de behoefte wél je leiderschap en visie in te zetten zonder een managersrol te vervullen.
  • Je bent nieuwsgierig naar de wereld van de zorg, verdiept je graag in de vraag en mogelijke antwoorden vanuit Jouw Omgeving.
  • Je bent goed in staat je zowel in de organisatie als bij klanten kennis snel eigen te maken.
  • Je ontwikkelt je makkelijk en houdt ervan telkens nieuwe uitdagingen aan te gaan.
  • Je bent een echte doe-het-zelver, die doelen formuleert afgestemd op de business strategie, eigen werk goed organiseert en bij knelpunten zelf met oplossingen komt. Tegelijkertijd blijf je ook niet eindeloos ergens mee ploeteren. Als iets niet lukt, weet je eenvoudig de weg te vinden om met iemand te sparren en/of om coaching en hulp te vragen.
  • Je kent jezelf goed en weet op genoemde competenties aan te geven wat jouw top 3 is, waaruit dat blijkt en waar je ontwikkelpotentieel ligt. Wij zijn niet op zoek naar het schaap met de 5 poten.

Wat bieden wij?

  • Jouw Omgeving is een moderne organisatie. We werken met Holacracy, een mooie vorm van zelfsturing.
  • Een leuke functie in een dynamische en informele werkomgeving.
  • Een unieke mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan het dagelijks leven van cliënten en hulpverleners.
  • Een hecht team waarbinnen voldoende ruimte is om je te ontwikkelen en verder te leren.
  • Salaris medior tussen € 3.000 en € 4.000, salaris senior tussen € 4.000 en € 5.000.
  • MacBook en iPhone in bruikleen.
  • Een 32- tot 40-urig dienstverband.
  • Zodra de coronamaatregelen het weer toestaan: een mooie werkplek in het centrum van Utrecht, met gezamenlijke lunch, stoelmassage, tafelvoetbal en veel gezelligheid.

We horen graag van je! Stuur je motivatie en CV naar

sollicitaties@jouwomgeving.nl

. Voor meer informatie, kijk op  http://www.jouwomgeving.nl. Mocht je vragen hebben, bel dan 088-4500 250 en vraag naar Wenda Sondorp. 


Wat is jouw top 3? En waar ligt je ontwikkelpotentieel?

Resultaat- en doelgericht

Je vindt het belangrijk om tastbare resultaten te boeken in je werk. Ondanks de veelheid aan kansen ben je niet snel afgeleid en werk je doelgericht en efficiënt. Je vindt het leuk om klanten te enthousiasmeren met een mooi aanbod, waarbij je intrinsiek gemotiveerd bent hen datgene aan te bieden waarmee zij hun doelen kunnen behalen. Je bent er dus niet op uit om ‘je product te slijten’ maar om daadwerkelijk effect te bereiken.

Leergierig 

Je bent altijd bezig om te leren en te ontwikkelen. Zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Je hebt interesse in de mogelijkheden van vormgeving en techniek van Jouw Omgeving, maar ook in wat er op jouw vakgebied van sales verandert. Pro-actief draag je verbeterideeën aan, die je baseert op ontwikkelingen in de markt,surveys en contacten met klanten. 

Luisteren en analyseren 

Je kunt goed luisteren, ook naar wat er niet gezegd wordt. Je ‘verstaat’ zowel letterlijk als tussen de regels door. Je kunt luisteren naar anderen zonder je eigen mening en ego  mee te nemen. Daarnaast kun je door de juiste vragen op het juiste moment te stellen het gesprek betekenisvol verdiepen. Je analyseert gemakkelijk en gebruikt de input bewust. 

Verbinden 

Je bent van nature een verbinder. Je verbindt je eenvoudig en op een natuurlijke manier met verschillende mensen. Mensen hebben het gevoel dat je hen ziet en serieus neemt. Je krijgt energie van het in contact zijn met mensen. Vanzelfsprekend heb je daardoor een groot netwerk. Daarnaast kun je ook verbinding leggen tussen wat een persoon te bieden heeft en wat een ander nodig heeft. En je vindt dat leuk om te doen, ook wanneer het niet direct iets oplevert. 

Overtuigen

Het lukt jou om anderen te overtuigen. Dat kan op vele manieren: je bent ambitieus en inspirerend, je vertaalt de behoefte van de doelgroep makkelijk naar argumenten of kunt de focus op voordelen leggen.Je bent zelfverzekerd, sluit aan op wat je anderen hoort zeggen en bent creatief.

Onderhandelen

Je bent goed in staat verschillen in standpunt of inzicht naar elkaar toe te brengen. Anders gezegd ben je behendig in het verkrijgen van concessies, het oplossen van tegenstellingen en het creëren van win-win situaties. Je weet de juiste stakeholders te bereiken en voelt aan wat nodig is om zaken tot een succes te brengen.

Klantvriendelijk 

De uitdagingen van de klant staan centraal in de relatie. Wat de klant nodig heeft, weet je op een prettige en heldere manier te benoemen. In efficiënte maar nauwe afstemming met collega’s weet je wensen van klanten om te zetten in de juiste producten/diensten, waarbij beloftes die je doetrealistisch en haalbaar zijn. Klanten worden door deze werkwijze vanzelf enthousiaste ambassadeurs.   

Planmatig en punctueel 

Je bent gewend om veel verschillende activiteiten tegelijkertijd op je bord te hebben. Je werkt planmatig, voert opvolgingsacties op tijd en zorgvuldig uit en komt je afspraken na.

F
F

Accountmanager Recruitmentsolutions Haarlem - Brandchart

Finders Arbeidsmarktcommunicatie

Haarlem, NH
30+ dagen geleden
Haarlem, NH
€4k Per maand
30+ dagen geleden
€4k Per maand
Bij Brandchart in Haarlem heb je als Accountmanager 1 doel: solution selling. En dat doe je bij de nummer 1 speler in recruitment(marketing) en employer-brandingoplossingen. Hier zit je om tafel met klanten als ABN Amro, Rijkswaterstaat en Essent. Aan jou om het klantenportfolio te onderhouden en uit te breiden.
De vacature Accountmanager Recruitmentsolutions bij Brandchart in Haarlem daagt je uit om:
Complexe inhoudelijke arbeidsmarktvraagstukken te vertalen naar slimme inzichten om zo verschillende producten en diensten te verkopen. Data en kennis zijn goud waard voor het employer brand en de arbeidsmarkt van de klant. Als Accountmanager werk je graag vanuit de inhoud. Zo kom je tot concrete plannen en overtuig je nieuwe klanten om samen te werken met Brandchart. Niet door gladde praatjes, juist door echt naar de klant te luisteren en te onderbouwen waarom dit product werkt. Sterker nog, deze klanten zien je eerder als hun persoonlijke adviseur. Zo zet jij je minimaal 32 uur per week in om de unieke recruitment(marketing) en employer-brandingoplossingen van Brandchart nóg meer op de kaart te zetten. Hierbij wordt op jou gerekend bij het:
  • uitbouwen en beheren van nieuwe en bestaande klanten.
  • maken van analyses die je gebruikt om onweerstaanbare plannen aan te bieden.
  • opstellen van kwartaal- en jaarplannen.
  • fungeren als gesprekspartner bij klantbezoeken.
  • sparren met de Salescoach die om de 2 weken langskomt. 
Brandchart: jouw nieuwe werkgever?
Deze specialist draagt bij aan de groei van recruitment en recruitmentmarketing. Met hun innovatieve tools, maatwerkonderzoeken en opleidingen voorzien zij klanten van kennis en inzicht. Bijvoorbeeld met hun tools als Sidekick Intelligence en Imago Tracker. Zo helpen zij de top 200 bedrijven van Nederland bij het ontwikkelen van slimme HR- en arbeidsmarktstrategieën. Denk bijvoorbeeld aan Essent, Jumbo, Belastingdienst, Action en Rabobank.
Bij zo’n unieke werkgever hoort natuurlijk ook een gedreven team. Deze 5 collega’s hebben allemaal hetzelfde doel voor ogen: de klant helpen bij het aantrekken en behouden van de beste talenten. De onderlinge samenwerking kan je het best beschrijven als betrokken, ambitieus en resultaatgericht. Iedereen staat open voor nieuwe ideeën en durft feedback te geven en te ontvangen. Dat merk je zelfs bij het thuiswerken. Ook goed om te weten: ze hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en noemen het kantoor ook wel hun clubhuis.
Deze vacature Accountmanager Recruitmentsolutions bij Brandchart biedt (o.a.):
  • een brutomaandsalaris tussen € 3.000 en € 4.000 op basis van een 40-urige werkweek.
  • de mogelijkheid om gebruik te maken van de poolauto voor je eerste contract van 6 maanden. Daarna krijg je een contract voor onbepaalde tijd én een leaseauto.
  • veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.
  • een uitstekende bonusregeling. Haal jij de gestelde doelen? Dan mag je 5% van de omzet verwachten. Zit je zelfs boven target? Dan krijg je 10% van de totale omzet.
  • veel thuiswerkmogelijkheden.
  • de kans om met topmerken te werken.
Brandchart kantoor in Haarlem: jouw nieuwe werkplek?
Vlak bij de A9 vind je het kantoor van Brandchart. Prima bereikbaar met de auto vanaf Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Beverwijk en Leiden. Binnen 35 minuten sta je op de parkeerplaats. Reis je liever met openbaar vervoer? Buslijn 15 stopt bijna voor de deur. Binnen 20 minuten ben je op het station van Haarlem.
De ideale Accountmanager Recruitmentsolutions voor deze vacature bij Brandchart brengt mee:
  • minimaal 3 jaar ervaring, bijvoorbeeld als Key Accountmanager, Business Developer, Salesmanager of Salesadviseur.
  • ervaring met CRM-systemen en het verkopen van HR-softwareproducten.
  • de kwaliteit om continu de balans te bewaken tussen inhoudelijke kennis en het verkopen. Kortom, een daadkrachtige Accountmanager in hart en nieren.
  • de drive om zich te blijven ontwikkelen en doelstellingen te halen.
  • een leergierige en klantgerichte instelling.
  • goede communicatieve- en adviesvaardigheden. Je gaat lastige vragen niet uit de weg en bedenkt altijd een passende oplossing.
Solliciteren op deze vacature Accountmanager Recruitmentsolutions bij Brandchart in Haarlem
Finders Vacaturemarketing verzorgt de eerste selectie voor deze werkgever. Hierbij kijken we naar de criteria zoals benoemd in de vacature. Doorsta je deze selectie, dan sturen we al je gegevens rechtstreeks door aan de werkgever. Deelt hij/zij ons enthousiasme? Dan kom je direct bij de werkgever in dienst. Geen extra kosten, geen detachering of werving en selectie, gewoon evenveel kans op die leuke baan.
Herken je jezelf in de rol van Accountmanager Recruitmentsolutions bij Brandchart? Solliciteer nu op de vacature via de sollicitatiebutton.
F
F

Trade Marketeer

FreshRecruitment Food & Agri B.V.

Tiel, GE
30+ dagen geleden
Tiel, GE
30+ dagen geleden

  

Trade Marketeer

Emmi Benelux

 

Emmi is een internationale FMCG speler binnen de zuivel. Denk hierbij aan o.a. yoghurts, desserts, kaas en ijskoffie. Als Zwitsers bedrijf, met een omzet van meer dan 3,5 miljard euroen ruim 6.000 medewerkers wereldwijd, focustzij zich op het premium segment met merken als EmmiFondü, Emmi CAFFÈ LATTE, KALTBACH en Beleaf.

Dochteronderneming Emmi Benelux, gevestigd in Tiel, levert aan retail-, groothandel- en foodservice organisaties in de Benelux en Scandinavië.

 

Voor Emmi Benelux zijn wij op zoek naar een Trade Marketeer die verantwoordelijk is voor het (verder) ontwikkelen en implementeren van de afdeling. Als Trade Marketeer ben je kanaal overstijgend verantwoordelijk voor alle categorieën en merken, in een zeer competitieve en dynamische markt. Een unieke uitdaging voor een enthousiaste, zelfsturende, resultaatgerichte en gedreven allround Trade Marketeer. Wil je bijdragen aan Emmi’smissie "the best dairymoments are Emmimoments"? Dan is dit jouw kans!

 

 

Functie

 

Trade marketing van A tot Z beleven bij een ambitieus zuivelbedrijf

 

  • Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van de verschillende interne disciplines en tevens het aangaan van een intensieve samenwerking met klanten.
  • Je draagt bij aan het versterken van de marktpositie van de internationale merken in zowel de Benelux als Scandinavië, waarbij je werkt op het snijvlak van marketing & sales.
  • Op basis van de juiste data en doeltreffende argumenten ontwikkel je passende marketing- en/of klantstrategieën voor de diverse afzetkanalen en landen.
  • Analyseren van marktonwikkelingen om de ontwikkelingen van onder meer markt, shopper, account, categorie, kanaal en merk te volgen en deze vertalen in relevante inzichten.
  • Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen én implementeren van de categorie visies.
  • Je stelt assortimentsplannen op en zet je in om de vier p's te verbeteren.
  • Jij zorgt voor een duidelijke prijs- en promostrategie aan de hand van markt én ex-factory analyses.
  • Samen met de Brand managers zorg je voor de juiste product portfolio om winstgevendheid, rotatie en distributie te laten groeien.
  • Aan de hand van verkoopcijfers geef jij advies over de schapindeling, promoties en het assortiment aan zowel het salesteam als klanten.
  • Je werkt nauw samen met de accountmanagers en de binnendienst om de behoeftes van de klant en de organisatie in beeld te brengen.
  • Je rapporteert aan de Marketing Manager.

 

 

Profiel

 

Enthousiaste, zelfsturende, resultaatgerichte en gedreven allrounderdie ownership neemt

 

Functie-eisen

 

  • Afgeronde Masters, bijvoorbeeld Commerciële economie, Marketingof vergelijkbaar.
  • 3-5 jaar werkervaring alsTrade Marketeer voor een A-merkbinnen de FMCG-sector.
  • Passie voor FMCG merken en Food!
  • Ervaring in het maken van markt-, promo-analyses.
  • Ervaring met Category management, assortiments- en schapsplannen.
  • Ervaring met (shopper) onderzoek en Nielsen en/of IRI.
  • Je komtmet (zeer) creatieve oplossingen en kunt goed samenwerken met verschillende disciplines.
  • Het kunnen én willen nemen van ownership.
  • Vloeiend Nederlands en Engels (geschreven en gesproken).

 

 

Competenties

 

  • Analytisch en proactief
  • Uitstekende communicatieve en presentatie vaardigheden
  • Enthousiasten sociaal vaardig
  • Self-starter én team player
  • Klant- en resultaatgericht
  • “Can do” en “will do” mentaliteit
  • Overtuigingskracht

 

 

Standplaats

Tiel

 

Aanbod

Een fulltime functie met vanaf dag1 veel verantwoordelijkheden. Je krijgt de ruimte om je eigen draai te geven aan de werkzaamheden. Een te gekke uitdagende werkplek binnen een dynamische FMCG-organisatie met diversegeweldige merken. Emmiinvesteert in teambelangen, persoonlijke opleidingen en cursussen. Kansen om ook binnen Emmiinternationale stappen te maken.Wil je bijdragen aan Emmi’smissie "the best dairymoments are Emmimoments"? Dan is dit jouw kans!

 

Reageren

Emmi Beneluxheeft de Werving en Selectie voor de vacature van Trade Marketeerexclusief uitbesteed aan FreshRecruitment. Voor meer informatie kun je terecht bij Karen Zaaijer, telefonisch bereikbaar op +31 646 00 00 58. Sollicitaties uitsluitend via www.freshrecruitment.com. Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.emmi.com. Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.

 

C
C

Key Accountmanager Retail

CeresRecruitment

Grootebroek, NH
25 dagen geleden
Grootebroek, NH
25 dagen geleden
Marktpositie versterken binnen Europa door proactief mee te denken met retailers. Zelfstandig opstellen en uitvoeren van verkoopplannen met als doel het volume en de marge te verhogen. Onderhouden en uitbreiden van commerciële relaties in het retail- en foodservicekanaal en de (groot)handel in de UK, Frankrijk, Scandinavië en/of Oost-Europa.
  • Bijdrage leveren aan vergroting van de omzet door actieve marktverkenningen en marktexploratie in de genoemde regio’s, alsmede het genereren en opvolgen van nieuwe leads.
  • Klanten bezoeken en presentaties geven aan verschillende stakeholders. Het geven van krachtige en authentieke adviezen met betrekking tot de producten.
  • Vertalen van klantwensen en behoeften naar product(concepten). In samenwerking met de eigen organisatie onderzoeken van lokale teelt- en afzetmogelijkheden (local for local).
  • Je werkt nauw samen met en maakt deel uit van het commerciële team en rapporteert aan de Sales Manager.

Profiel
Commercieel talent uit de AGF sector, met ervaring in Europese retail
Functie-eisen
  • Hbo werk- en denkniveau, verkregen door bijvoorbeeld een studie Commerciële Economie, Marketing, Small Business, Retailmanagement, Bedrijfskunde, Food & Marketing, etc.
  • Agrarische achtergrond of zeer sterke affiniteit met AGF is een must.
  • Bij voorkeur minimaal 5 jaar relevante commerciële werkervaring in de handel met Europese retailorganisaties.
  • Aantoonbaar trackrecord binnen de retailmarkt.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk in de Engelse taal. Beheersing van de Franse taal is een pre.

Competenties
  • Sales talent.
  • Hands-on.
  • Ondernemend.
  • Initiatiefrijk.
  • Ambitieus.
  • Stressbestendig.

Het familiebedrijf Gourmet in Grootebroek is een innovatieve teler en leverancier van sjalotten, uien en knoflook. Als grote speler in de markt heeft Gourmet de keten van veredeling, teelt, verpakking en verkoop tot aan de retailer geheel in eigen hand, waardoor gezamenlijk nieuwe concepten kunnen worden ontwikkeld. Gourmet heeft naast de - deels- eigen (bio-)teelt in Nederland ook samenwerking met telers in het buitenland, waardoor ze jaarrond kunnen leveren. Dagelijks vinden de producten afzet via de grootste retailers en (groot)handelsbedrijven in binnen- en buitenland, voornamelijk Europa. Gourmet beschikt over een moderne productielocatie met een verscheidenheid aan sorteer- en verpakkingslijnen, waardoor flexibel kan worden ingespeeld op de wensen van de klant.
Binnen Gourmet is er veel aandacht voor duurzaamheid. Zowel in de ontwikkeling van nieuwe, resistente rassen, composteerbare verpakkingen, als verwerking van reststromen. ‘Handen uit de mouwen, betrouwbaar en met gezond boerenverstand’ geven de grondhouding van Gourmet weer.
De commerciële organisatie bestaat uit vier Key Accountmanagers, vijf Sales Support-Medewerkers en een Product Manager. De gezonde groeiambitie van Gourmet vraagt om uitbreiding van het commerciële team met een ervaren Key Accountmanager Retail, die ervaring heeft met Europese retailers.
Standplaats
Grootebroek (NH)
Aanbod
Gourmet is een groeiende, dynamische en innovatieve werkgever waar je als Key Accountmanager Retail veel zelfstandigheid krijgt. Er heerst een prettige, informele werksfeer en je komt te werken binnen een team van gemotiveerde collega’s. Als Key Account Manager Retail heb je de kans om een sterke bijdrage te leveren aan de groei van Gourmet. Uiteraard gaat dit gepaard met een goed salaris en prima secundaire (arbeids)voorwaarden, waaronder een auto van de zaak.
Reageren
Gourmet heeft de Werving en Selectie voor de vacature van Key Accountmanager Retail exclusief uitbesteed aan CeresRecruitment.
Voor meer informatie kun je terecht bij Anne de Maeyer telefonisch bereikbaar op 06 83 111 697. Sollicitaties uitsluitend via www.ceresrecruitment.nl.
Informatie over de organisatie is te vinden op www.gourmet.nl.
Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.
R
R

Account Manager Benelux

RTB House

30 dagen geleden
30 dagen geleden

Who We Are

RTB House is a global company operating in the Digital Marketing sector that provides state-of-the-art marketing technologies for top brands worldwide.

Founded in 2012, RTB House applied Artificial Intelligence technologies to develop display advertising buying engine (DSP, demand-side platform) based on Machine Learning algorithms. Since 2017, we have successfully implemented our proprietary engine based on the Deep Learning algorithms, the next generation of AI. As of now, RTB House is the first and only AdTech company in the world to be powered entirely by the Deep Learning algorithms. This enables our clients to generate outstanding results and reach their short, mid and long-term goals.

RTB House is a recognised fast-growing innovative company, listed among the 1000 Europe's Fastest Growing Companies by the Financial Times and in the Technology Fast 50® by Deloitte.

750+ specialists, 70+ markets, 1,600+ clients across the globe: New York, London, Tokyo, Singapore, São Paulo, Berlin, Amsterdam, Moscow, Istanbul, Dubai and Warsaw. We serve 2,000+ campaigns for 1,600+ clients across EMEA, APAC and the Americas regions.

Growing rapidly, RTB House searches for talented people specialized in digital advertising to make the Benelux market one of the largest ones within RTB House in EMEA. Do you want to become a part of the most exciting success stories in the Ad Tech industry? Join the team of excited and passionate colleagues and start a new great career opportunity.


RTB House in the Benelux

RTB House started business in the Netherlands in 2017 and runs operations from the office in Amsterdam. Our clients include top-notch e-commerce brands in the Fashion, Travel and Classifieds verticals.

The successful candidate will join the team during a period of exceptional growth of our business in the Benelux region.


About the Account Management Team

Account Management is a core function to ensure client retention, maintain a high level of client satisfaction, and grow revenues of the existing clients. Account Managers are in charge of all post-sale communication and lead cross-functional teams to maintain and reconfigure the campaigns in line with performance targets agreed clients.

As a market leader, RTB House develops a range of new products and our Account Managers will be among those who bring these innovative solutions to the market.

The Account Manager will report to the Account Management Team Lead Benelux.


What You'll Do And How You'll Make An Impact

  • develop relationships with decision makers of the largest e-commerce companies in the region;
  • upsell campaigns and products to ensure growth of the accounts;
  • provide transparency over campaign performance for the client representatives to ensure premium customer service;
  • create remarketing strategies in the fashion, online retail and classifieds verticals;
  • optimise performance of the campaigns in line with clients' goals;
  • develop professional technical knowledge related to the solutions offered by RTB House and overall developments in the digital marketing domain;
  • work closely with technical and sales teams within the company to ensure superior performance of the campaigns.

Desired Skills and Experience: 

  • interest and solid understanding of the online advertising industry, esp. performance marketing;
  • 2+ years experience managing online advertising campaigns;
  • self-motivated positive individual with an achiever attitude;
  • highly developed analytical and problem-solving skills;
  • ability to absorb information quickly and deliver within a tight time frame;
  • stress-resistance and ability to multitask;
  • excellent communication and presentations skills;
  • outstanding negotiation skills;
  • exceptional professionalism and business acumen;
  • ability to keep an open communication, particularly when working remotely;
  • readiness to travel 10-20% of time post-pandemic;
  • fluency in Dutch English. French would be an advantage.

We offer:

  • the chance to work in one of the fastest-growing segments of online advertising;
  • the opportunity to take full ownership of Tier 1 client campaigns from day one;
  • a proven history of customer satisfaction with our AI powered retargeting technology. (check out our client success stories at https://www.rtbhouse.com/success-stories/);
  • a competitive salary and performance-based incentive scheme.


If you want to join a fast growing technological company and find this role a good fit, apply now!

B
B

Business Development Manager Point-of-Care

Becton Dickinson B.V. - BD

Utrecht, UT
21 dagen geleden
Utrecht, UT
21 dagen geleden
Business Development Manager Point-of-Care Multiple Locations Job ID R-387708 Date posted 04.02.2021 BACK TO SEARCH RESULTS Business Development Manager Point-of-Care Job Description Summary To strengthen the Integrated Diagnostic Solutions (IDS) division, we are currently looking for an: Business Development Manager Point-of-Care Benelux Role: The role of the Business Development Manager Point-of-Care is to drive strong and sustainable growth of our chromatographic immunoassays business in the non-acute care segments. These segments are inclusive, but not limited to, private laboratories, government, retail pharma and other commercial organizations. The growth will be achieved through segment specific strategy deployment, robust account planning and strong business relationships establishment with key decision makers of the segments. You report to the Marketing Manager Integrated Diagnostic Solutions. Job Description Responsibilities: ·You are responsible for the sales and growth of the Point-of-Care portfolio, you will: Drive performance with in-depth market understanding (stakeholders, potential opportunity, regulatory environment) Develop & implement a strategic and commercial plan for the key segments including business development initiatives Prospect, develop and manage selected key segments to commercialize the full range of Point-of-Care Solutions Increase the turnover of key accounts and develop the number of customers in targeted segments Manage pricing strategies in accordance with the BD company objectives and goals. Ensure continued sales growth (month, Quarter, Year) Support and develop plans/programs to ensure long term sales growth (multi-year contract management, establishment of commercial partnerships…) ·Work actively together with POC Product management to ensure We meet customer needs in terms of supply (forecasting), quality, regulatory and potentially product development. Broad awareness of our portfolio Implementation of impactful sales-supportive marketing actions Strategy & implementation is aligned with Global & EU priorities ·Processes and efficiency Excellent Account planning for the key customers in the territory Use of reporting tools Maintains up-to-date and accurate records within the CRM database for clients (active and targeted) within the allocated territory. This includes items such as customer profiles, individual contact details, opportunities and communications. Support demand analysis and Forecast accuracy targets ·Actively participates at conventions as appropriate Requirements/Qualifications: ·Master Degree qualification or equivalent through experience ·3 – 5 years of key account management in a business to business activity, selling value added products in a competitive environment requiring significant follow-up in service, supply and quality ·Proven track record in Business development ·Customer facing/sales experience in healthcare environment, strong understanding of the healthcare market in Benelux ·Excellent communication and interpersonal skills. ·Business development skills and a strategic mindset. ·You are a Hunter, action oriented, entrepreneurial and driven for results ·Creative and out-of-the-box-thinking approach. ·Proficiency in project management: mapping the potential and the decision of the businessprocess and work through all steps of the solution selling approach. ·You act proactively and can build long-term partnerships. ·Proven track record of working collaboratively in a matrix organization ·Advanced negotiation skills ·You can work independently (self-motivated) and understand the importance of teamwork ·Languages : Fluent in Dutch, English, and French. ·Strong supporter of the core BD values ·Strong desire to grow within the business/company Primary Work Location BEL Erembodegem - Dorp 86 Additional Locations NLD Vianen - Lange Dreef Work Shift

Salaris

€2.7k - €3.3k Per maand

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

22 dagen geleden

Beschrijving


Beschik jij over commercieel- en organisatorisch talent en kun jij op alle niveaus meedenken en en multitasken? Dan komen wij graag met jou in contact. Als Accountmanager Binnendienst Opleidingen ben jij het eerste aanspreekpunt van onze potentiële klanten en weet jij warme leads via professionele informatievoorziening en opvolging om te zetten in deelname aan een van onze opleidingen.

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever biedt trainingen en opleidingen aan voor werkend Nederland. Vanuit een hecht team van betrokken professionals weten zij kwaliteit van de hoogste standaard te leveren en zijn zij al jaren een gevestigde naam.

Omschrijving

Als Accountmanager Binnendienst Opleidingen ben jij het eerste aanspreekpunt van onze potentiële klanten en weet jij warme leads via professionele informatievoorziening en opvolging om te zetten in deelname aan een van onze opleidingen. Di weet jij te realiseren vanuit de volgende verantwoordelijkheden:
  • Opvolgen van warme leads en adviseren van prospects via telefonisch, schriftelijk (e-mail) en persoonlijk contact;
  • Zorgdragen voor klantrelaties vanuit een rol als eerste aanspreekpunt binnen de organisatie;
  • Adviseren op professioneel niveau en meedenken met potentiële deelnemers
  • Coördineren van conversie in samenwerking met Marketing;
  • Coördineren van wervingsactiviteiten rondom potentiële cursisten in samenwerking met Marketing en Hoofd Programma.

Profiel van kandidaat

Als Accountmanager Binnendienst Opleidingen omgeving Utrecht herken jij jezelf in het volgende:
  • Hbo werk- en denkniveau
  • Circa 2 - 5 jaar relevante commerciële werkervaring
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Gedegen kennis van Microsoft Office
  • Woonachtig in de regio Utrecht
  • Daarnaast beschik jij over commerciële drive, ben je een teamplayer, heb jij een ondernemend karakter en kun jij meedenken op alle niveaus.

Aanbod

Onze opdrachtgever in regio Utrecht biedt een Accountmanager Binnendienst Opleidingen het volgende:
  • Prima salaris van € 2.700 - €3.300 afhankelijk van werkervaring
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
  • Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling
  • Werken in een hecht en dynamisch team van enthousiaste collega's.

Over het bedrijf

P
P
P
P

Page Personnel

Page Personnel is een toonaangevend werving- & selectiebureau gespecialiseerd in de rekrutering van operationele professionals voor vaste, tijdelijke en temp-to-perm posities. Onze klantenkring varieert van trotse familiebedrijven (MKB) tot multinationals en van maakbedrijven tot (financiele) dienstverleners. Of u nu op zoek bent naar een junior kandidaat of juist een ervaren operationele professional, bij ons bent u aan het juiste adres!
Samen met Michael Page en Page Executive, maakt Page Personnel onderdeel uit van het overkoepelende PageGroup. Deze holding werd vier decennia geleden opgericht in het Verenigd Koninkrijk en staat genoteerd aan de London Stock Exchange (MPI) sinds april 2001.

Wij zijn gespecialiseerd in de volgende disciplines:
Finance & Accounting
Secretarial & Business Support
Sales Administration
Information Technology
Supply Chain
Techniek & Engineering

Bedrijfsgrootte

5000 t/m 9999 werknemers

Opgericht

1994