Accountmanager Recruitmentsolutions Haarlem - Brandchart
Finders Arbeidsmarktcommunicatie
Haarlem, NHDe vacature Accountmanager Recruitmentsolutions bij Brandchart in Haarlem daagt je uit om:
Complexe inhoudelijke arbeidsmarktvraagstukken te vertalen naar slimme inzichten om zo verschillende producten en diensten te verkopen. Data en kennis zijn goud waard voor het employer brand en de arbeidsmarkt van de klant. Als Accountmanager werk je graag vanuit de inhoud. Zo kom je tot concrete plannen en overtuig je nieuwe klanten om samen te werken met Brandchart. Niet door gladde praatjes, juist door echt naar de klant te luisteren en te onderbouwen waarom dit product werkt. Sterker nog, deze klanten zien je eerder als hun persoonlijke adviseur. Zo zet jij je minimaal 32 uur per week in om de unieke recruitment(marketing) en employer-brandingoplossingen van Brandchart nóg meer op de kaart te zetten. Hierbij wordt op jou gerekend bij het:
- uitbouwen en beheren van nieuwe en bestaande klanten.
- maken van analyses die je gebruikt om onweerstaanbare plannen aan te bieden.
- opstellen van kwartaal- en jaarplannen.
- fungeren als gesprekspartner bij klantbezoeken.
- sparren met de Salescoach die om de 2 weken langskomt.
Deze specialist draagt bij aan de groei van recruitment en recruitmentmarketing. Met hun innovatieve tools, maatwerkonderzoeken en opleidingen voorzien zij klanten van kennis en inzicht. Bijvoorbeeld met hun tools als Sidekick Intelligence en Imago Tracker. Zo helpen zij de top 200 bedrijven van Nederland bij het ontwikkelen van slimme HR- en arbeidsmarktstrategieën. Denk bijvoorbeeld aan Essent, Jumbo, Belastingdienst, Action en Rabobank.
Bij zo’n unieke werkgever hoort natuurlijk ook een gedreven team. Deze 5 collega’s hebben allemaal hetzelfde doel voor ogen: de klant helpen bij het aantrekken en behouden van de beste talenten. De onderlinge samenwerking kan je het best beschrijven als betrokken, ambitieus en resultaatgericht. Iedereen staat open voor nieuwe ideeën en durft feedback te geven en te ontvangen. Dat merk je zelfs bij het thuiswerken. Ook goed om te weten: ze hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en noemen het kantoor ook wel hun clubhuis.
Deze vacature Accountmanager Recruitmentsolutions bij Brandchart biedt (o.a.):
- een brutomaandsalaris tussen € 3.000 en € 4.000 op basis van een 40-urige werkweek.
- de mogelijkheid om gebruik te maken van de poolauto voor je eerste contract van 6 maanden. Daarna krijg je een contract voor onbepaalde tijd én een leaseauto.
- veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.
- een uitstekende bonusregeling. Haal jij de gestelde doelen? Dan mag je 5% van de omzet verwachten. Zit je zelfs boven target? Dan krijg je 10% van de totale omzet.
- veel thuiswerkmogelijkheden.
- de kans om met topmerken te werken.
Vlak bij de A9 vind je het kantoor van Brandchart. Prima bereikbaar met de auto vanaf Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Beverwijk en Leiden. Binnen 35 minuten sta je op de parkeerplaats. Reis je liever met openbaar vervoer? Buslijn 15 stopt bijna voor de deur. Binnen 20 minuten ben je op het station van Haarlem.
De ideale Accountmanager Recruitmentsolutions voor deze vacature bij Brandchart brengt mee:
- minimaal 3 jaar ervaring, bijvoorbeeld als Key Accountmanager, Business Developer, Salesmanager of Salesadviseur.
- ervaring met CRM-systemen en het verkopen van HR-softwareproducten.
- de kwaliteit om continu de balans te bewaken tussen inhoudelijke kennis en het verkopen. Kortom, een daadkrachtige Accountmanager in hart en nieren.
- de drive om zich te blijven ontwikkelen en doelstellingen te halen.
- een leergierige en klantgerichte instelling.
- goede communicatieve- en adviesvaardigheden. Je gaat lastige vragen niet uit de weg en bedenkt altijd een passende oplossing.
Finders Vacaturemarketing verzorgt de eerste selectie voor deze werkgever. Hierbij kijken we naar de criteria zoals benoemd in de vacature. Doorsta je deze selectie, dan sturen we al je gegevens rechtstreeks door aan de werkgever. Deelt hij/zij ons enthousiasme? Dan kom je direct bij de werkgever in dienst. Geen extra kosten, geen detachering of werving en selectie, gewoon evenveel kans op die leuke baan.
Herken je jezelf in de rol van Accountmanager Recruitmentsolutions bij Brandchart? Solliciteer nu op de vacature via de sollicitatiebutton.
Accountmanager Binnendienst
Aalberts integrated piping systems
Hilversum, NHWil jij het eerste aanspreekpunt zijn voor klanten? Zie jij het als een uitdaging om verantwoordelijk te zijn voor een aantal key accounts? Heb jij het van nature in je om te kijken hoe we de huidige processen op de customer service afdeling kunnen verbeteren? En wil je werken bij een internationale organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou. Samen met een aantal collega’s bouw je aan een organisatie die steeds weer een stap vooruit maakt!
Jouw uitdaging als Accountmanager Binnendienst
Als Accountmanager Binnendienst is het jouw taak om ervoor te zorgen dat het order-to-delivery-proces vlekkeloos verloopt. Je bent dagelijks bezig met het verwerken van orders en het regisseren van de administratieve en logistieke afhandeling. Dit doe je in samenwerking met je collega’s van o.a. supply chain en het distributiecentrum.
Vanuit jouw rol ben jij het eerste aanspreekpunt van onze klanten, met name groothandels.
Jij zorgt ervoor dat je goed geïnformeerd bent over de ontwikkeling van de vraag bij je klanten en relevante informatie deel je intern. Je maakt hiervoor gebruik van meerdere systemen zoals ERP en CRM. Daarnaast zorg jij ervoor dat alle klantvragen (met betrekking tot de orders) correct beantwoord worden. Als jij zelf de vraag niet kan beantwoorden dan zorg je ervoor dat de juiste acties worden uitgezet. Uiteindelijk blijf jij in de lead en zorg je ervoor dat de klant geholpen wordt.
Onderdeel van je werk is het continu verbeteren van het order-to-delivery proces. Zo houd jij je, naast je standaard werkzaamheden ook bezig met het opzetten van een analyse over de performance naar een klant of een manier om slimmer om te gaan met informatie.
We gaan voor steeds beter. Wat zijn jouw kwaliteiten?
De collega die wij zoeken heeft een natuurlijke wil om te leren en een bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van de afdeling. Uiteraard ben je communicatief vaardig in woord en geschrift, flexibel, commercieel en klantvriendelijk!
Verder vragen we:
- een afgeronde hbo-opleiding;
- dat je je talen spreekt (Nederlands, Engels en bij voorkeur Duits);
- dat je ervaring hebt met ERP-pakketten en CRM Systemen is een pre;
- het analyseren van KPI’s en ervaring met Excel is een pre;
- dat je woonachtig bent in de regio Amersfoort, Almere, Amsterdam, Hilversum of Utrecht.
Wat bieden we jou als Accountmanager Binnendienst
Wij bieden een zeer gedreven werkomgeving in een organisatie die groot genoeg is om je professioneel te kunnen ontwikkelen maar ook zeker klein genoeg om daadwerkelijk het verschil te kunnen maken. Je krijgt alle ruimte om invulling te geven aan het nemen van initiatief en je persoonlijke ontwikkeling. We zijn financieel gezond en dat maakt dat we gericht kunnen en blijven investeren in een betere toekomst. We bieden een uitstekend salaris passend bij de kennis, ervaring en capaciteiten. Naast de mogelijkheid op een vast dienstverband bieden wij je tevens uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Hierbij kun je denken aan:
- 8% vakantiegeld
- Winstuitkering
- 27 vakantiedagen
- 7 collectieve adv-dagen
- Pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage
- Reiskostenvergoeding
- Collectieve ziektekostenverzekering
- Vrijwillige WGA-hiaat regeling
Wil je kennis met ons maken of wil je meer weten? Je bent van harte welkom!
Voor functie-inhoudelijke informatie en om te solliciteren kun je contact opnemen met Marlon de Vries, recruiter, via 06-48772698 of reageer direct via onderstaande ‘solliciteerknop’.Wil jij de organisatie en de medewerkers ontwikkelen naar een hoger niveau? Solliciteer dan direct!
Sluit deze vacature niet helemaal aan bij jouw wensen, maar heb je wel interesse en werkervaring binnen de installatiebranche? Kijk dan eens naar onze andere vacatures, stel een Job Alert in of stuur een open sollicitatie!
Wij vullen deze vacature via onze eigen werving in. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet gewaardeerd. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als directe sollicitaties van de kandidaat.Science Account Manager
Oxford Global Resources
Amsterdam, NH
Position Summary
The position of Science Account Manager is responsible for generating business and educating potential clients on the various Oxford recruitment service offerings. This position is responsible for maintaining and expanding client relations and client numbers in your personal account and to grow the number of contractors per client. Additionally it is your responsibility to track opportunities in the market to allow you to achieve your annual sales plan and its execution to maximize return on investment and profitability for the office.
Responsibilities
- Identify and develop potential clients and possible new markets by executing a Territory Management Plan, conducting cold calls and personal client visits and tracking hiring trends.
- Conduct sales presentations of features, benefits and cost advantages of Oxford services.
- Utilise the client and candidate contact management system. This includes documentation of all client, candidate and contract employee information in the database.
- Adhere to predetermined weekly Key Performance Indicators (KPI's) set by management and review sales performance providing management with data to support this.
- Increase job orders by identifying immediate staffing needs, making accurate and rapid quotations, negotiating agreements, and working cooperatively with recruiting to satisfy clients' requirements.
- Communicate in a timely manner to branch team members about all staffing needs and new business leads and provide support to the Recruitment team where appropriate.
- Supply clients and prospects with Oxford sales materials customised to their current and potential needs.
- Follow-up frequently with decision makers to build relationships and generate new business within a specified territory. Maintain a thorough working knowledge of all applicable government, accrediting agency, and client-specific contractual laws/requirements.
Additional Responsibilities
- Manage all aspects of assignments placed and the contractors at the client location. Regular quality control calls to employees every 1-2 weeks. Provide guidance and coaching to employees to ensure assignment success. As needed, ending assignments as requested by clients or employees. This also includes in person visits to the employee and client as needed to ensure assignment communication and management. Participate in various networking events such as attending exhibitions and professional society groups within the scientific community, representing Oxford.
- Gather market, competitor and customer information to allow you to identify trends within the market and to act on these and to make recommendations about potential marketing initiatives.
- Provide support to the recruitment staff when there are absences in the team
- Work closely with and ensuring accurate communications to the payroll and finance team regarding orders and payments.
- Develop and evolve a sales plan showing on-going requirements and progress towards fulfilment
- Continue to develop an extensive knowledge base of the recruitment market and business knowledge in the assigned sector and / or account, including client business profile, key players, competitors, hiring and recruitment processes, compelling events, political and environment strategies
- Any other reasonable duties that may be defined by your manager from time to time
Skills
- Computer literate and good telephone skills.
- Excellent listening and understanding skills with the ability to build relationships
- Must be able to speak, read and write in Dutch and English to a high standard.
- Must have a pro-active approach
- Should be thick skinned and be persistent with curiosity and an ability to get information from people and judge situations
- Must be an energetic, confident, detail-oriented, organized, highly motivated and self-directed individual with ability to prioritise and manage your time and work efficiently in a dynamic, fast-paced environment.
- Excellent communication, customer service and negotiating skills; including ability to conduct perspective and in-person sales calls and presentations.
- Must have a willingness to travel nationally
- Familiarity with related industries (biotech, pharmaceutical, medical device, food and beverage, chemical, personal care) is highly desirable but not required.
- Experience of cold calling would be beneficial
Education
- Bachelor's Level Degree
- Master's Level Degree in Science or Chemistry
Experience
- Prior sales experience in laboratory, scientific required with a clear understanding of the recruitment industry. Experience in account and/or territory management.
Competencies
- Communication
- Competitive Awareness
- Field Customer Service
- Performance Drive and Execution
- Process Acumen
- Team Work
If you recognize yourself in this position and you are enthusiastic, don't hesitate and apply!
Accountmanager VvE
YER Recruitment Solutions B.V.
Naarden, NHIn ruim 60 jaar is Newomij uitgegroeid tot een van de grootste particuliere vastgoedondernemingen van Nederland. Een familiebedrijf dat staat voor betrokkenheid en is gericht op de lange termijn. Naast de aankoop van nieuw vastgoed en het beheer van de eigen vastgoedportefeuille zijn er drie business units: Financieringen, VvE Beheer en Verzekeringen.
Functieomschrijving
Meer dan 490 Verenigingen van Eigenaars hebben het beheer van hun VvE ondergebracht bij Newomij VvE Beheer. De expertise op dit gebied is toonaangevend in Nederland. Newomij verzorgt het complete beheer, maar een VvE kan ook voor specifieke diensten kiezen. Momenteel heeft de afdeling 30.000 tot 35.000 appartementen in beheer, waarvan een groot aantal nieuwbouwcomplexen. Het team bestaat uit 22 fte, accountmanagers en supportmedewerkers, opererend vanuit Naarden in de regio Amsterdam, Amersfoort en Den Haag/Rotterdam.
De verenigingen waarvoor Newomij VvE het beheer verzorgt zijn verspreid over heel Nederland. De verenigingen omvatten appartementen, winkels, parkeergarages en kantoren. Over het algemeen betreft het grotere en complexe gebouwen. In het verlengde van het voeren van de financiële administraties en het technisch beheer ondersteunen zij de besturen van de verenigingen en zijn zij actief betrokken bij het organiseren, agenderen van de bestuurs- en ledenvergaderingen waar alle facetten van het beheren van vastgoed en het besturen van verenigingen aan de orde komen.
De afdeling:
De afdeling bestaat uit enthousiaste en zeer betrokken medewerkers, die iedere dag samen werken aan kwaliteit en professionaliteit van deze dienstverlening. De communicatielijnen binnen de afdeling zijn kort en er heerst een open en informele sfeer.
Binnen deze veelzijdige functie heb jij als taak om samen met je collega’s de VvE’s zo goed mogelijk te bedienen. Je bent het aanspreekpunt voor het bestuur en coördineert alle zaken met betrekking tot de VvE’s.
Je houdt je bezig met:
- Het beheren van een portefeuille verenigingen van eigenaars in alle facetten.
- Volgen en aansturen van de financiële administratie van de VvE’s en afstemming met het technisch beheer.
- Het organiseren, bijwonen, eventueel voorzitten en notuleren van vergaderingen met VvE besturen en eigenaars, het bewaken van actiepunten zoals afgesproken in de vergaderingen en de communicatie met de leden hierover.
- Onderhouden van contacten met de VvE besturen, individuele eigenaars en externe contacten van VvE's en het adviseren over verenigingszaken.
- Adviseren ten aanzien van specifieke vraagstukken en ontwikkelingen zoals leningen voor duurzame onderhoudsinvesteringen.
- Het leveren van een bijdrage in de advisering en het starten van een vereniging van eigenaars (nieuwbouwcomplexen).
Functie-eisen
De Accountmanager is verantwoordelijk voor een VvE portefeuille en is ook inzetbaar op consultancy basis voor het adviseren bij de oprichting van een complex met VvE’s.
- Afgeronde hbo-opleiding (bv vastgoed gerelateerd, bedrijfskunde, hospitality).
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
- Een relatiebouwer voor de VvE besturen, eigenaars en andere betrokkenen van een VvE.
- Weet eigenaars te betrekken en door goed verwachtingsmanagement vertrouwen te winnen.
- Mondeling en schriftelijk goed onderlegd.
Daarnaast ben je;
- Communicatief vaardig, is in staat om op verschillende niveaus te communiceren.
- Accuraat en betrouwbaar.
- Hands-on en ondernemend.
- Commercieel en financieel goed onderlegd.
- Flexibel en dienstverlenend.
Arbeidsvoorwaarden
Naast een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, ziet Newomij persoonlijke en functionele ontwikkeling van haar medewerkers als een vereiste en biedt daarom zeer goede ontwikkelingsmogelijkheden. Werken voor Newomij betekent werken in een dynamische omgeving met zeer gemotiveerde collega’s. Verder is het kantoor voorzien van alle gemakken; koffiecorners, lunch en een eigen fitnessruimte, ook behoort thuiswerken tot de mogelijkheden.
Medior Accountmanager
LYNX Amsterdam
AmsterdamMedior Accountmanager
- Fulltime
- Herengracht 527, 1017 BV Amsterdam, Netherlands
- Met werkervaring
- 15-01-21
Met jouw professionaliteit en passie voor de financiële wereld, zorg jij voor de beste service voor de klanten van LYNX!
“LYNX helpt je in jezelf te investeren”
“Werken bij LYNX betekent toetreden tot de LYNX-familie”
“De hoeveelheid ontwikkelingsmogelijkheden, maakt LYNX de beste plek om te werken”
Dit zeggen de medewerkers over LYNX en het is precies wat we willen bieden: een ontspannen en informele werkomgeving, waar je het beste uit jezelf kan halen. Op ons kantoor in hartje Amsterdam werken wij er elke dag aan om particuliere en professionele beleggers de beste handelsmogelijkheden te bieden, met een snel, gebruiksvriendelijk en betrouwbaar handelsplatform.
Dit bieden wij:
Deze functie bij LYNX is de uitgelezen kans om je carrière in de financiële wereld een boost te geven en met jouw passie voor de beurs aan de slag te kunnen. Wij bieden:
- een basissalaris tussen €2.800 – 3.200 afhankelijk van opleidingsniveau en werkervaring;
- vaste 13e maand;
- 8% vakantiegeld;
- discretionaire jaarbonus, gebaseerd op het bedrijfsresultaat;
- pensioenregeling die volledig door LYNX wordt betaald;
- reiskostenvergoeding voor het openbaar vervoer;
- apparatuur voor het thuiskantoor;
- Uitgebreide lunch van onze kok, drankjes & fruit;
- een opleidingsbudget van € 2.000 en opleidingsmogelijkheden die bij jou en je functie passen;
- uitjes & borrels (nu helaas wat minder);
- een goede, informele werksfeer in een jong team.
Dit ga je als Accountmanager bij LYNX doen:
Als Accountmanager ben je hét visitekaartje van LYNX. Door jouw inlevingsvermogen en uitstekende communicatieve skills, weet jij de potentiële klanten moeiteloos te overtuigen van de meerwaarde die LYNX aan beleggers biedt. Samen met jouw collega’s van de sales- en relatiebeheerafdeling ben je met de beleggers in contact via telefoon, e-mail en chat. Jij achterhaalt waar de behoefte van je gesprekspartner uit bestaat en speelt hier op in door extra uitleg te geven over de mogelijkheden van ons handelsplatform. Je geeft daarnaast informatie over beleggingsproducten en informeert over de diensten die LYNX aanbiedt. Dit doe je onder andere door het geven van webinars in onze eigen LYNX studio.
Naast het onder de aandacht brengen van onze producten en diensten aan nieuwe klanten, begeleid je ook onze bestaande klanten en bouw je hier een warme relatie mee op. Na het kennismakingsgesprek begeleid je hen bij het openingsproces van hun rekening, je instrueert ze over de werking van ons handelsplatform en helpt ze met al hun verzoeken tijdens de eerste periode bij LYNX. Al deze communicatie verwerk je zorgvuldig in onze systemen.
LYNX werkt samen met diverse beleggingsexperts, beleggingsclubs en professionele partijen. Als medior accountmanager vervul je een ondersteunende rol bij het onderhouden van deze samenwerkingsverbanden en het managen van de projecten die hieruit ontstaan. Je bent betrokken bij het aangaan van nieuwe partnerships en zit zelf boordevol nieuwe ideeën die bij kunnen dragen aan het commerciële succes van LYNX.
Je bent zelf erg enthousiast over de wereld van beleggen en dit enthousiasme kan jij als geen ander overbrengen op onze klanten.
Dit ben jij:
- Je hebt hbo werk- of denkniveau;
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring met relatiebeheer en klantcontact, zowel telefonisch als per e-mail;
- Je hebt kennis van wet- en regelgeving in de financiële dienstverlening;
- Je hebt een passie voor de financiële wereld en uitstekende kennis van beleggen: dit zie je terug in jouw cv;
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels: een e-mail assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure;
- Je beschikt over een DSI registratie of bent bereid deze op de korte termijn te behalen;
- Je bent commercieel gedreven en resultaatgericht: je krijgt een kick van het behalen van resultaten en haalt voldoening uit tevreden klanten;
- Je bent proactief: je wacht niet tot je een opdracht krijg, maar trekt activiteiten en verantwoordelijkheden naar je toe;
- Je bent nauwkeurig en hebt aandacht voor details;
- Je bent representatief: je hebt een natuurlijk houding op camera;
- Je hebt ervaring met het managen van kleinere projecten;
- Het hanteren van time management en het aanbrengen van structuur en overzicht zijn onderdelen die voor jou vanzelfsprekend zijn.
Solliciteren:
Wij zien graag jouw sollicitatie tegemoet! Solliciteer via de groene knop onderaan en wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. Jouw motivatiebrief kun je adresseren aan Ivanka Kramer (HR Specialist). We streven ernaar jouw sollicitatie binnen een week in behandeling te nemen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken via Microsoft Teams.
Over LYNX
De beste keuze voor iedereen die beleggen serieus neemt
LYNX is een online broker opgericht in 2006 die execution only diensten aanbiedt aan beleggers in heel Europa. Klanten van LYNX kunnen wereldwijd handelen in aandelen, opties, forex, futures en soortgelijke beursgenoteerde effecten en derivaten via het IB-platform. De focus van LYNX ligt met name op de ervaren en actieve belegger. LYNX heeft kantoren in vier Europese steden (Amsterdam, Gent, Berlijn en Praag), waar meer dan 50.000 klanten worden bediend in Nederland, Finland, Duitsland, Zwitserland, Oostenrijk, België, Frankrijk, Tsjechië, Slowakije en Polen. LYNX staat onder toezicht van de Autoriteit Financiële Markten (AFM) en De Nederlandsche Bank (DNB).
Voor de uitvoering van orders en het aanhouden van een beleggingsrekening heeft LYNX een overeenkomst met Interactive Brokers (IB). IB is een dochteronderneming van de IBKR Group (een in de VS gevestigde wereldwijde speler op het gebied van online brokerage), die genoteerd staat op de NASDAQ en een marktkapitalisatie heeft van ongeveer $22 miljard. Door de samenwerking met IB kunnen beleggers hun orders tegen lage commissies uitvoeren via een state-of-the-art platform met nuttige handelsinstrumenten. De beleggingsdiensten die LYNX levert bestaan uit het ontvangen en doorsturen van orders naar Interactive Brokers Limited. Dit wordt aangeduid als execution-only service.
Key Account Manager NL - On trade
Michael Page International Netherlands SA
Amsterdam, NH
For our client, we are currently looking for an Key Account Manager NL - On Trade
Client Details
Listed company with a portfolio of premium liquor brands; cognacs, champagne, premium wines and spirits
Description
As the Key Account Manager Netherlands - On Trade, you will be reporting to the Sales Director Belux and your main responsibilities will include ensuring customer retention and developing new accounts.
Responsibilities
- Full responsibility of negotiation of the yearly agreement following Company guidelines, full responsibility to establish win-win relationship with on trade key account customers (Sligro, Metro, Hanos,…) in order to develop profitable business relationships
- Negotiate and follow up a variety of business levers (promotion, assortment, innovation, visibility, etc..) with key accounts
- As a true representative of our brands, you provide useful field information and report your activity to your customers
- You manage customer budgets as well as sales animation and brand merchandising
- Follow up and negotiate with the various accounts
- Implement the commercial policy (pricing policy, sales conditions, distribution networks and methods, brand policy, etc.)
- Collect information on the competition (markets, figures)
- Participate in the development of the commercial strategy
- Ensure regular reporting to Sales Director Belux
- Deliver CNS - volume - cash flow - customer business targets within dedicated
Profile
- 4+ years of successful Key Account experience in on-trade with account customers (Sligro, Metro, Hanos etc.)
- Bilingual Dutch / English
- A client & business-oriented way of thinking
- Analytical and synthetic skills
- Strong financial acumen
- Excellent interpersonal, communication and persuasion skills
- Strong IT skills (Office, CRM, SAP,…)
- Business proficiency in French (nice to have)
- Experience in the premium wine & spirits or luxury industries (nice to have)
Job Offer
- Competitive salary package
- Key account position with Benelux scope
Strategic Account Executive
Wonderkind
Amsterdam, NHWe truly believe old school Sales is broken. Selling today isn’t about winning the deal — it’s about creating value at any stage of the Buyer Journey. This is why we have recently implemented an Account Based Sales strategy. We are growing our sales team with people who are driven and have tons of energy.
What will you do?
As a Strategic Account Executive your role is to recruit and acquire specific targeted Partner accounts across Europe and the US. You will use Account Based and Personalised Sales Strategies to find and close new business, and increase the Partner’s usage of the Wonderkind platform during their first year. You will use your knowledge of digital transformation within the Talent Attraction industry to act as a trusted advisor to the Partner, running the Sales Process end-to-end with them.
You will have a working relationship with the Account Based SDR and Management Team. Each day you will collaborate closely with your Team to develop innovative strategies for uncovering new opportunities.
What are the responsibilities of a Strategic Account Executive?
In this role, you will:
- Close new business at or above quota level by identifying partners who are willing to invest both time and money in leveraging our software and training.
- Manage 50 - 80 partner relationships and build a sales pipeline by nurturing your partners to exceed sales goals.
- Develop the ability to dissect a partner’s business goals and help them develop a better plan for achieving them.
- Become an expert at presenting how the Talent Attraction methodology and Wonderkind's software can help a partner improve the fundamentals of their business.
- Develop a long-term successful strategy for your book of business and report into the CCO on the pipeline progress and make accurate annual and quarterly forecasts.
- Make suggestions to optimize quality and scalability in channel sales, lead gen and customer success processes.
- Bring your strategic thinking, strategies, and ideas to advance our company’s values, unique culture, and vision for the future.
What are the role requirements?
- 3-5 years of (recruitment) tech sales experience.
- Strong communication skills English is a must, Dutch/ German is nice to have.
- Has outstanding forecasting accuracy.
- Has excellent time management skills with a sharp focus on their goals and a belief that their daily, weekly and monthly activities will help achieve them.
- Exceptional communication skills and consultative approach in addressing Partner Needs.
- Ability to flex rules to get things done.
- Inspires other colleagues in exceeding prospect’s expectations on the basis of best case practices.
Who exceeds in this role?
Top performers within Wonderkind in the Strategic Account Executive role usually have:
- A “getting things done” mentality with an entrepreneurial mindset.
- Experience working in a high-growth, "scale up" environment.
- Passion for helping businesses grow and curiosity about the (Recruitment) tech industry.
- Humility and enthusiasm in their work.
Some of the benefits of working at Wonderkind
- Budget for personal development purposes. As we value personal growth, you will work in a working environment where personal growth is empowered. Unlock your potential!
- The right tools to work on remote.
- Competitive salary.
- Daily provided lunches (when in the office).
- A company personal trainer with group lessons.
Sounds like you?
About Wonderkind
We truly believe there’s a Wonderkind (One of a kind, unique Talent) in all of us. With our Talent Attraction Technology, we enable our users to deliver visual content pro-actively to specific interest-based talent segments on platforms they’re using on a daily basis. We encourage talent to follow their dreams and do the job they really love. The job that matches their true interests. We’re on a mission to inspire millions of candidates to do the job they really love.
If you have any questions about the vacancy reach us by sending an email to hr@wonderkind.com or call us at +31 (0)20 2103083.
-
We truly believe old school Sales is broken. Selling today isn’t about winning the deal — it’s about creating value at any stage of the Buyer Journey. This is why we have recently implemented an Account Based Sales strategy. We are growing our sales team with people who are driven and have tons of energy.
What will you do?
As a Strategic Account Executive your role is to recruit and acquire specific targeted Partner accounts across Europe and the US. You will use Account Based and Personalised Sales Strategies to find and close new business, and increase the Partner’s usage of the Wonderkind platform during their first year. You will use your knowledge of digital transformation within the Talent Attraction industry to act as a trusted advisor to the Partner, running the Sales Process end-to-end with them.
You will have a working relationship with the Account Based SDR and Management Team. Each day you will collaborate closely with your Team to develop innovative strategies for uncovering new opportunities.
What are the responsibilities of a Strategic Account Executive?
In this role, you will:
- Close new business at or above quota level by identifying partners who are willing to invest both time and money in leveraging our software and training.
- Manage 50 - 80 partner relationships and build a sales pipeline by nurturing your partners to exceed sales goals.
- Develop the ability to dissect a partner’s business goals and help them develop a better plan for achieving them.
- Become an expert at presenting how the Talent Attraction methodology and Wonderkind's software can help a partner improve the fundamentals of their business.
- Develop a long-term successful strategy for your book of business and report into the CCO on the pipeline progress and make accurate annual and quarterly forecasts.
- Make suggestions to optimize quality and scalability in channel sales, lead gen and customer success processes.
- Bring your strategic thinking, strategies, and ideas to advance our company’s values, unique culture, and vision for the future.
What are the role requirements?
- 3-5 years of (recruitment) tech sales experience.
- Strong communication skills English is a must, Dutch/ German is nice to have.
- Has outstanding forecasting accuracy.
- Has excellent time management skills with a sharp focus on their goals and a belief that their daily, weekly and monthly activities will help achieve them.
- Exceptional communication skills and consultative approach in addressing Partner Needs.
- Ability to flex rules to get things done.
- Inspires other colleagues in exceeding prospect’s expectations on the basis of best case practices.
Who exceeds in this role?
Top performers within Wonderkind in the Strategic Account Executive role usually have:
- A “getting things done” mentality with an entrepreneurial mindset.
- Experience working in a high-growth, "scale up" environment.
- Passion for helping businesses grow and curiosity about the (Recruitment) tech industry.
- Humility and enthusiasm in their work.
Some of the benefits of working at Wonderkind
- Budget for personal development purposes. As we value personal growth, you will work in a working environment where personal growth is empowered. Unlock your potential!
- The right tools to work on remote.
- Competitive salary.
- Daily provided lunches (when in the office).
- A company personal trainer with group lessons.
Sounds like you?
About Wonderkind
We truly believe there’s a Wonderkind (One of a kind, unique Talent) in all of us. With our Talent Attraction Technology, we enable our users to deliver visual content pro-actively to specific interest-based talent segments on platforms they’re using on a daily basis. We encourage talent to follow their dreams and do the job they really love. The job that matches their true interests. We’re on a mission to inspire millions of candidates to do the job they really love.
If you have any questions about the vacancy reach us by sending an email to hr@wonderkind.com or call us at +31 (0)20 2103083.
-
Accountmanager Recruitmentsolutions Haarlem - Brandchart
Finders BV
Haarlem, NHDe vacature Accountmanager Recruitmentsolutions bij Brandchart in Haarlem daagt je uit om:
Complexe inhoudelijke arbeidsmarktvraagstukken te vertalen naar slimme inzichten om zo verschillende producten en diensten te verkopen. Data en kennis zijn goud waard voor het employer brand en de arbeidsmarkt van de klant. Als Accountmanager werk je graag vanuit de inhoud. Zo kom je tot concrete plannen en overtuig je nieuwe klanten om samen te werken met Brandchart. Niet door gladde praatjes, juist door echt naar de klant te luisteren en te onderbouwen waarom dit product werkt. Sterker nog, deze klanten zien je eerder als hun persoonlijke adviseur. Zo zet jij je minimaal 32 uur per week in om de unieke recruitment(marketing) en employer-brandingoplossingen van Brandchart nóg meer op de kaart te zetten. Hierbij wordt op jou gerekend bij het:
- uitbouwen en beheren van nieuwe en bestaande klanten.
- maken van analyses die je gebruikt om onweerstaanbare plannen aan te bieden.
- opstellen van kwartaal- en jaarplannen.
- fungeren als gesprekspartner bij klantbezoeken.
- sparren met de Salescoach die om de 2 weken langskomt.
Deze specialist draagt bij aan de groei van recruitment en recruitmentmarketing. Met hun innovatieve tools, maatwerkonderzoeken en opleidingen voorzien zij klanten van kennis en inzicht. Bijvoorbeeld met hun tools als Sidekick Intelligence en Imago Tracker. Zo helpen zij de top 200 bedrijven van Nederland bij het ontwikkelen van slimme HR- en arbeidsmarktstrategieën. Denk bijvoorbeeld aan Essent, Jumbo, Belastingdienst, Action en Rabobank.
Bij zo’n unieke werkgever hoort natuurlijk ook een gedreven team. Deze 5 collega’s hebben allemaal hetzelfde doel voor ogen: de klant helpen bij het aantrekken en behouden van de beste talenten. De onderlinge samenwerking kan je het best beschrijven als betrokken, ambitieus en resultaatgericht. Iedereen staat open voor nieuwe ideeën en durft feedback te geven en te ontvangen. Dat merk je zelfs bij het thuiswerken. Ook goed om te weten: ze hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en noemen het kantoor ook wel hun clubhuis.
Deze vacature Accountmanager Recruitmentsolutions bij Brandchart biedt (o.a.):
- een brutomaandsalaris tussen € 3.000 en € 4.000 op basis van een 40-urige werkweek.
- de mogelijkheid om gebruik te maken van de poolauto voor je eerste contract van 6 maanden. Daarna krijg je een contract voor onbepaalde tijd én een leaseauto.
- veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.
- een uitstekende bonusregeling. Haal jij de gestelde doelen? Dan mag je 5% van de omzet verwachten. Zit je zelfs boven target? Dan krijg je 10% van de totale omzet.
- veel thuiswerkmogelijkheden.
- de kans om met topmerken te werken.
Vlak bij de A9 vind je het kantoor van Brandchart. Prima bereikbaar met de auto vanaf Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Beverwijk en Leiden. Binnen 35 minuten sta je op de parkeerplaats. Reis je liever met openbaar vervoer? Buslijn 15 stopt bijna voor de deur. Binnen 20 minuten ben je op het station van Haarlem.
De ideale Accountmanager Recruitmentsolutions voor deze vacature bij Brandchart brengt mee:
- minimaal 3 jaar ervaring, bijvoorbeeld als Key Accountmanager, Business Developer, Salesmanager of Salesadviseur.
- ervaring met CRM-systemen en het verkopen van HR-softwareproducten.
- de kwaliteit om continu de balans te bewaken tussen inhoudelijke kennis en het verkopen. Kortom, een daadkrachtige Accountmanager in hart en nieren.
- de drive om zich te blijven ontwikkelen en doelstellingen te halen.
- een leergierige en klantgerichte instelling.
- goede communicatieve- en adviesvaardigheden. Je gaat lastige vragen niet uit de weg en bedenkt altijd een passende oplossing.
Finders Vacaturemarketing verzorgt de eerste selectie voor deze werkgever. Hierbij kijken we naar de criteria zoals benoemd in de vacature. Doorsta je deze selectie, dan sturen we al je gegevens rechtstreeks door aan de werkgever. Deelt hij/zij ons enthousiasme? Dan kom je direct bij de werkgever in dienst. Geen extra kosten, geen detachering of werving en selectie, gewoon evenveel kans op die leuke baan.
Herken je jezelf in de rol van Accountmanager Recruitmentsolutions bij Brandchart? Solliciteer nu op de vacature via de sollicitatiebutton.
Account Executive Mid-Market
WhitePages.com
AmsterdamEkata provides global identity verification via enterprise-grade APIs and a SaaS solution. Our product suite is powered by Ekata Identity Engine, the first and only cross-border identity engine of its kind. It uses complex machine learning algorithms across the five consumer attributes of email, phone, name, physical address, and IP to derive unique data links and features from billions of real-time transactions within our customer network and the globally sourced data of our graph. Businesses around the world including Adidas, Checkout.com and Amazon leverage our solutions to approve more good transactions, reduce friction, and find fraud.
As Account Executive Mid-Market, you’ll be on point for evaluating a prospect’s needs, matching those needs to the right data solution and then going in for the close! A technology mindset and a passion for data and how it can help businesses be more efficient in their interactions with their customers is a definite must-have in this role. The B2B (business to business) DaSS (data as a service) technology space is the place to be if you want to grow your sales career and make some money at the same time!
In the Account Executive role, you will:
- Monitor and actively follow up on inbound sales leads utilizing Salesforce as your CRM (customer relationship manager).
- Produce qualified prospects by conducting outbound, proactive calling to target accounts or markets.
- Manage and own your sales pipeline from the prospect’s initial inquiry to close of the deal.
- Present custom web demonstrations to prospects after evaluating their needs and matching to the best solution(s).
- Stay current on and have in depth knowledge regarding all of Ekata's B2B DaaS solutions.
- Maintain and grow existing mid-market customer base by providing best-in-class customer service.
- Collaborate with the Marketing, Account Management, and Product teams to provide our customers with the best possible product experience.
Our ideal Account Executive will have:
- 4-year degree in sales, marketing or applicable experience
- A background in sales, account management, contact centers or running your own business.
- Excellent written and oral communication skills.
- Previous experience with a CRM, Customer Service Ticketing System, or similar proprietary systems.
- A proven track record of exceeding goals.
- Demonstrated curiosity outside your immediate role, with the purpose of adding value and achieving overarching department goals.
- Ekata’s working language is English.
- English (written and oral) proficiency is required.
- Fluency in a foreign language is a plus.
What we offer
- Competitive Salary and Uncapped Commission
- A Pension Plan in which we pay 100%
- Learning & development opportunities for each employee
- A Dynamic and Open working environment. Where we respect and embrace different ideas, opinions, and identities.
- Laptop, big screen, whatever you need to be a success in your role!
To learn more about the experience of working at Ekata, visit: https://ekata.com/careers/.
Ekata prides itself on celebrating diversity, inclusivity, and being an equal-opportunity employer. #LI-AR1
Vacature: Accountmanager Procesfiltratie Food & Beverage
BÈTA Industrie B.v
Hazerswoude-Dorp, ZH
Salaris
€4k Per maand
Type functie
Fulltime, Parttime
Geplaatst op
30+ dagen geleden
Beschrijving
De vacature Accountmanager Recruitmentsolutions bij Brandchart in Haarlem daagt je uit om:
Complexe inhoudelijke arbeidsmarktvraagstukken te vertalen naar slimme inzichten om zo verschillende producten en diensten te verkopen. Data en kennis zijn goud waard voor het employer brand en de arbeidsmarkt van de klant. Als Accountmanager werk je graag vanuit de inhoud. Zo kom je tot concrete plannen en overtuig je nieuwe klanten om samen te werken met Brandchart. Niet door gladde praatjes, juist door echt naar de klant te luisteren en te onderbouwen waarom dit product werkt. Sterker nog, deze klanten zien je eerder als hun persoonlijke adviseur. Zo zet jij je minimaal 32 uur per week in om de unieke recruitment(marketing) en employer-brandingoplossingen van Brandchart nóg meer op de kaart te zetten. Hierbij wordt op jou gerekend bij het:
- uitbouwen en beheren van nieuwe en bestaande klanten.
- maken van analyses die je gebruikt om onweerstaanbare plannen aan te bieden.
- opstellen van kwartaal- en jaarplannen.
- fungeren als gesprekspartner bij klantbezoeken.
- sparren met de Salescoach die om de 2 weken langskomt.
Deze specialist draagt bij aan de groei van recruitment en recruitmentmarketing. Met hun innovatieve tools, maatwerkonderzoeken en opleidingen voorzien zij klanten van kennis en inzicht. Bijvoorbeeld met hun tools als Sidekick Intelligence en Imago Tracker. Zo helpen zij de top 200 bedrijven van Nederland bij het ontwikkelen van slimme HR- en arbeidsmarktstrategieën. Denk bijvoorbeeld aan Essent, Jumbo, Belastingdienst, Action en Rabobank.
Bij zo’n unieke werkgever hoort natuurlijk ook een gedreven team. Deze 5 collega’s hebben allemaal hetzelfde doel voor ogen: de klant helpen bij het aantrekken en behouden van de beste talenten. De onderlinge samenwerking kan je het best beschrijven als betrokken, ambitieus en resultaatgericht. Iedereen staat open voor nieuwe ideeën en durft feedback te geven en te ontvangen. Dat merk je zelfs bij het thuiswerken. Ook goed om te weten: ze hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en noemen het kantoor ook wel hun clubhuis.
Deze vacature Accountmanager Recruitmentsolutions bij Brandchart biedt (o.a.):
- een brutomaandsalaris tussen € 3.000 en € 4.000 op basis van een 40-urige werkweek.
- de mogelijkheid om gebruik te maken van de poolauto voor je eerste contract van 6 maanden. Daarna krijg je een contract voor onbepaalde tijd én een leaseauto.
- veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.
- een uitstekende bonusregeling. Haal jij de gestelde doelen? Dan mag je 5% van de omzet verwachten. Zit je zelfs boven target? Dan krijg je 10% van de totale omzet.
- veel thuiswerkmogelijkheden.
- de kans om met topmerken te werken.
Vlak bij de A9 vind je het kantoor van Brandchart. Prima bereikbaar met de auto vanaf Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Beverwijk en Leiden. Binnen 35 minuten sta je op de parkeerplaats. Reis je liever met openbaar vervoer? Buslijn 15 stopt bijna voor de deur. Binnen 20 minuten ben je op het station van Haarlem.
De ideale Accountmanager Recruitmentsolutions voor deze vacature bij Brandchart brengt mee:
- minimaal 3 jaar ervaring, bijvoorbeeld als Key Accountmanager, Business Developer, Salesmanager of Salesadviseur.
- ervaring met CRM-systemen en het verkopen van HR-softwareproducten.
- de kwaliteit om continu de balans te bewaken tussen inhoudelijke kennis en het verkopen. Kortom, een daadkrachtige Accountmanager in hart en nieren.
- de drive om zich te blijven ontwikkelen en doelstellingen te halen.
- een leergierige en klantgerichte instelling.
- goede communicatieve- en adviesvaardigheden. Je gaat lastige vragen niet uit de weg en bedenkt altijd een passende oplossing.
Finders Vacaturemarketing verzorgt de eerste selectie voor deze werkgever. Hierbij kijken we naar de criteria zoals benoemd in de vacature. Doorsta je deze selectie, dan sturen we al je gegevens rechtstreeks door aan de werkgever. Deelt hij/zij ons enthousiasme? Dan kom je direct bij de werkgever in dienst. Geen extra kosten, geen detachering of werving en selectie, gewoon evenveel kans op die leuke baan.
Herken je jezelf in de rol van Accountmanager Recruitmentsolutions bij Brandchart? Solliciteer nu op de vacature via de sollicitatiebutton.
Over het bedrijf
Finders Arbeidsmarktcommunicatie
Finders Vacaturemarketing verzorgt de eerste selectie voor deze werkgever. Hierbij kijken we naar de criteria zoals benoemd in de vacature. Doorsta je deze selectie, dan sturen we al je gegevens rechtstreeks door aan de werkgever. Deelt hij/zij ons enthousiasme? Dan kom je direct bij de werkgever in dienst. Geen extra kosten voor de klant, geen detachering of werving en selectie, gewoon evenveel kans op die leuke baan.
Bedrijfsgrootte
1 t/m 9 werknemers
Opgericht
2011