Vacature: Ervaren Accountmanager Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie

• Een strategisch plan ontwikkelen voor zijn/haar vakgebied
• Diepgaande onderzoeken uitvoeren om de prioriteiten van klanten te begrijpen en afstemmen met onze oplossingen
• De Adver-Online proposities vertalen die nauw aan te sluiten bij het succes van de klant
• Een duurzame pijplijn opbouwen en beheren met nieuwe zakelijke mogelijkheden
• Nauwkeurig het totale proces volgen en controles toepassen tijdens en na elke fase
• Betrouwbare en transparante prognoses voorleggen aan het management
• Zelfstandig sluiten van nieuwe deals
• Ernaar streven om zijn/haar salesproces continu te optimaliseren teneinde best practices te implementeren
• Nauwlettend de behoeften in de markt signaleren en deze delen met collegae en management
• Oplossingsgericht handelen en proactief reageren in het bedenken van oplossingen

• 2 – 5 jaar ervaring met het verkopen van arbeidsmarktcommunicatie oplossingen
• Te communiceren op strategisch- en C-niveau
• Het vermogen te hebben om jezelf te motiveren in een veranderende arbeidsmarkt omgeving
• Beschikken over een empathisch vermogen
• Sterke timemanagementvaardigheden
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden van de Nederlandse taal
• Prioriteiten weten te stellen

• Een marktconform salaris tussen € 3.000 – € 3.500 afhankelijk van je kennis en ervaring
• Genoeg mogelijkheden om nieuwe vaardigheden te leren en verantwoordelijkheid te nemen in een dynamisch en snelgroeiend arbeidscommunicatiebureau
• 24 vakantie dagen per jaar
• Een team enthousiaste en leuke collega’s
• Telefoon, laptop en uiteraard alle zakelijke middelen ter bevordering van je werkzaamheden
• De mogelijkheid om vanuit huis te werken
• Jij draagt bij aan het succes van Adver-Online

pweidner@adver-online.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Vacature: Ervaren accountmanager Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie

• Een strategisch plan ontwikkelen voor zijn/haar vakgebied
• Diepgaande onderzoeken uitvoeren om de prioriteiten van klanten te begrijpen en afstemmen met onze oplossingen
• De Adver-Online proposities vertalen die nauw aan te sluiten bij het succes van de klant
• Een duurzame pijplijn opbouwen en beheren met nieuwe zakelijke mogelijkheden
• Nauwkeurig het totale proces volgen en controles toepassen tijdens en na elke fase
• Betrouwbare en transparante prognoses voorleggen aan het management
• Zelfstandig sluiten van nieuwe deals
• Ernaar streven om zijn/haar salesproces continu te optimaliseren teneinde best practices te implementeren
• Nauwlettend de behoeften in de markt signaleren en deze delen met collegae en management
• Oplossingsgericht handelen en proactief reageren in het bedenken van oplossingen

• >5 jaar ervaring met het verkopen van arbeidsmarktcommunicatie oplossingen
• Te communiceren op strategisch- en C-niveau
• Het vermogen te hebben om jezelf te motiveren in een veranderende arbeidsmarkt omgeving
• Beschikken over een empathisch vermogen
• Sterke timemanagementvaardigheden
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden van de Nederlandse taal
• Prioriteiten weten te stellen

• Een marktconform salaris tussen € 3.500 – € 4.500 afhankelijk van je kennis en ervaring
• Genoeg mogelijkheden om nieuwe vaardigheden te leren en verantwoordelijkheid te nemen in een dynamisch en snelgroeiend arbeidscommunicatiebureau
• Een team enthousiaste en leuke collega’s
• Telefoon, laptop en uiteraard alle zakelijke middelen ter bevordering van je werkzaamheden
• De mogelijkheid om vanuit huis te werken
• Jij draagt bij aan het succes van Adver-Online

pweidner@adver-online.nl

Account Manager

Velsen, North-Holland, Netherlands  - *Competitive Salary* 

An exciting opportunity has arisen for a driven and experienced Account Manager to assist in managing our manufacturing client in France. Our client is in a period of real growth and is looking for an experienced Account Manager to join the team.

Ideally, you will come from one of the following industries.

• Industrial/OEM or Engineering
• Manufacturing
• Logistics, Stores/Warehouse
• Facilities

You have experience in managing stakeholders and client expectations in that environment. You will be working closely with our Senior Account Manager, you will help to take ownership for the strategy and overall delivery of service of the integrated supply capability in the MRO (Maintenance, Repair, and Operation) field, driving the delivery of reduction of costs on indirect materials. In a nutshell, our client supplies everything that keeps the customer production line running, allowing them to make their product.

You will be:

• Resilient
• Analytical – (Data Analysis and Excel skills & Attention to detail)
• Engaging – (Proven track record of successful Account Management and influencing skills)
• Customer focussed – (track record of client satisfaction against KPI/SLA’s)
• Commercially focussed – (Able to realise additional business opportunities)
• A Leader – (have co-ordinate and lead cross-functional teams)
• Positive and results focussed- (demonstrable problem-solving skills)
• Strong interpersonal and influencing skills, together with a persuasive communication style
• Ability to co-ordinate and Lead cross-functional teams to exceed client expectations

You will also speak "French" and "English" "Fluently"

If this sounds like you get in touch!

Client Services Manager

An exciting opportunity has arisen for a driven and experienced national Client Services Manager to manage our new client in Velsen, Netherlands.

Job Description

Working closely with our client's senior stakeholders you'll take ownership for the strategy and overall delivery of service of our clients integrated supply capability in the MRO (Maintenance, Repair and Operation) field, driving the delivery of reduction of costs on indirect materials. In a nutshell, they supply everything that keeps our clients production line running, allowing them to make their end product.

An operational background is required as the successful candidate will manage a team of Account Executives and engineering stores personnel to deliver key targets and KPIs.

Duties

Responsible for managing the Client Relationship, contract and commercial arrangements

Production of an Annual Account Development Plan (as part of the annual budget process), consisting of

o Revenue from driving existing lines in existing locations

o Revenue from driving new lines in existing locations

o Revenue from driving new lines in new locations

o Revenue from driving existing lines in new locations

• Management of P&L to deliver both revenue and profit targets in line with budget.
• Ensure purchase orders and received in a timely manner, and that accurate invoicing is produced and delivered to the client in line with contractual arrangements.
• Understand and manage client payments in line with contract.
• Conduct quarterly client feedback surveys, driving continual improvement.
• Manage CRE and Store Envoys to ensure impeccable store management and continual improvement against audit.
• Ensure clear objectives are set, monthly 121 meetings are held and documented reviewing performance and progress.
• Recruit and succession planning of the team.
• Production of a monthly P&L re-forecast in-line with the above
• Presentation of account performance, including P&L variations
• To the HOCRM, COO, CFO and CEO as required.
• Work closely with the PMO, Head of CRM and the Supplier Relationship Manager to ensure a seamless transition for all new business opportunities
• Identify growth opportunities within the existing client as well as expanding group opportunities.
• Ensure delivery of all client SLA’s and KPI’s
• Coordinate the service provision to exceed Client expectations.
• Attend Client meetings to present performance against agreed SLA’s and KPI’s
• Produce and update Client case studies
• Operate as the key point of Client communication and feedback, including the provision of performance based reports, pricing and service proposals
• Provide inputs to all new bids and undertake Client presentations to secure the same

Experience

• Driven leadership style. Experience in leading team of 8+
• Resilient
• Data Analysis and Excel skills including the production of pivot tables
• Proven track record of successful Key Account Management delivery across multiple clients
• A proven track record of client satisfaction and realising additional business opportunity would be advantageous.
• Demonstrable track record of exceeding client KPI’s and SLA’s
• Ability to drive increased revenue within existing accounts
• Numerically superior, able to construct account P&L plans down to EBITDA level
• Strong interpersonal and influencing skills, together with a persuasive communication style
• Ability to co-ordinate and Lead cross functional teams to exceed client expectations
• Advanced presentation skills
• Intellectually strong with demonstrable problem solving skills

• uitbouwen en beheren van nieuwe en bestaande klanten.
• maken van analyses die je gebruikt om onweerstaanbare plannen aan te bieden.
• opstellen van kwartaal- en jaarplannen.
• fungeren als gesprekspartner bij klantbezoeken.
• sparren met de Salescoach die om de 2 weken langskomt. 

• een brutomaandsalaris tussen € 3.000 en € 4.000 op basis van een 40-urige werkweek.
• de mogelijkheid om gebruik te maken van de poolauto voor je eerste contract van 6 maanden. Daarna krijg je een contract voor onbepaalde tijd én een leaseauto.
• veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• een uitstekende bonusregeling. Haal jij de gestelde doelen? Dan mag je 5% van de omzet verwachten. Zit je zelfs boven target? Dan krijg je 10% van de totale omzet.
• veel thuiswerkmogelijkheden.
• de kans om met topmerken te werken.

• minimaal 3 jaar ervaring, bijvoorbeeld als Key Accountmanager, Business Developer, Salesmanager of Salesadviseur.
• ervaring met CRM-systemen en het verkopen van HR-softwareproducten.
• de kwaliteit om continu de balans te bewaken tussen inhoudelijke kennis en het verkopen. Kortom, een daadkrachtige Accountmanager in hart en nieren.
• de drive om zich te blijven ontwikkelen en doelstellingen te halen.
• een leergierige en klantgerichte instelling.
• goede communicatieve- en adviesvaardigheden. Je gaat lastige vragen niet uit de weg en bedenkt altijd een passende oplossing.

We truly believe old school Sales is broken. Selling today isn’t about winning the deal — it’s about creating value at any stage of the Buyer Journey. This is why we have recently implemented an Account Based Sales strategy. We are growing our sales team with people who are driven and have tons of energy.

What will you do?

As a Strategic Account Executive your role is to recruit and acquire specific targeted Partner accounts across Europe and the US. You will use Account Based and Personalised Sales Strategies to find and close new business, and increase the Partner’s usage of the Wonderkind platform during their first year. You will use your knowledge of digital transformation within the Talent Attraction industry to act as a trusted advisor to the Partner, running the Sales Process end-to-end with them.

You will have a working relationship with the Account Based SDR and Management Team. Each day you will collaborate closely with your Team to develop innovative strategies for uncovering new opportunities.

What are the responsibilities of a Strategic Account Executive?

In this role, you will:

• Close new business at or above quota level by identifying partners who are willing to invest both time and money in leveraging our software and training.
• Manage 50 - 80 partner relationships and build a sales pipeline by nurturing your partners to exceed sales goals.
• Develop the ability to dissect a partner’s business goals and help them develop a better plan for achieving them.
• Become an expert at presenting how the Talent Attraction methodology and Wonderkind's software can help a partner improve the fundamentals of their business.
• Develop a long-term successful strategy for your book of business and report into the CCO on the pipeline progress and make accurate annual and quarterly forecasts.
• Make suggestions to optimize quality and scalability in channel sales, lead gen and customer success processes.
• Bring your strategic thinking, strategies, and ideas to advance our company’s values, unique culture, and vision for the future.

What are the role requirements?

• 3-5 years of (recruitment) tech sales experience.
• Strong communication skills English is a must, Dutch/ German is nice to have.
• Has outstanding forecasting accuracy.
• Has excellent time management skills with a sharp focus on their goals and a belief that their daily, weekly and monthly activities will help achieve them.
• Exceptional communication skills and consultative approach in addressing Partner Needs.
• Ability to flex rules to get things done.
• Inspires other colleagues in exceeding prospect’s expectations on the basis of best case practices.

Who exceeds in this role?

Top performers within Wonderkind in the Strategic Account Executive role usually have:

• A “getting things done” mentality with an entrepreneurial mindset.
• Experience working in a high-growth, "scale up" environment.
• Passion for helping businesses grow and curiosity about the (Recruitment) tech industry.
• Humility and enthusiasm in their work.

Some of the benefits of working at Wonderkind

• Budget for personal development purposes. As we value personal growth, you will work in a working environment where personal growth is empowered. Unlock your potential!
• The right tools to work on remote.
• Competitive salary.
• Daily provided lunches (when in the office).
• A company personal trainer with group lessons. 

Sounds like you?

About Wonderkind

We truly believe there’s a Wonderkind (One of a kind, unique Talent) in all of us. With our Talent Attraction Technology, we enable our users to deliver visual content pro-actively to specific interest-based talent segments on platforms they’re using on a daily basis. We encourage talent to follow their dreams and do the job they really love. The job that matches their true interests. We’re on a mission to inspire millions of candidates to do the job they really love.

If you have any questions about the vacancy reach us by sending an email to hr@wonderkind.com or call us at +31 (0)20 2103083.

-

We truly believe old school Sales is broken. Selling today isn’t about winning the deal — it’s about creating value at any stage of the Buyer Journey. This is why we have recently implemented an Account Based Sales strategy. We are growing our sales team with people who are driven and have tons of energy.

What will you do?

As a Strategic Account Executive your role is to recruit and acquire specific targeted Partner accounts across Europe and the US. You will use Account Based and Personalised Sales Strategies to find and close new business, and increase the Partner’s usage of the Wonderkind platform during their first year. You will use your knowledge of digital transformation within the Talent Attraction industry to act as a trusted advisor to the Partner, running the Sales Process end-to-end with them.

You will have a working relationship with the Account Based SDR and Management Team. Each day you will collaborate closely with your Team to develop innovative strategies for uncovering new opportunities.

What are the responsibilities of a Strategic Account Executive?

In this role, you will:

• Close new business at or above quota level by identifying partners who are willing to invest both time and money in leveraging our software and training.
• Manage 50 - 80 partner relationships and build a sales pipeline by nurturing your partners to exceed sales goals.
• Develop the ability to dissect a partner’s business goals and help them develop a better plan for achieving them.
• Become an expert at presenting how the Talent Attraction methodology and Wonderkind's software can help a partner improve the fundamentals of their business.
• Develop a long-term successful strategy for your book of business and report into the CCO on the pipeline progress and make accurate annual and quarterly forecasts.
• Make suggestions to optimize quality and scalability in channel sales, lead gen and customer success processes.
• Bring your strategic thinking, strategies, and ideas to advance our company’s values, unique culture, and vision for the future.

What are the role requirements?

• 3-5 years of (recruitment) tech sales experience.
• Strong communication skills English is a must, Dutch/ German is nice to have.
• Has outstanding forecasting accuracy.
• Has excellent time management skills with a sharp focus on their goals and a belief that their daily, weekly and monthly activities will help achieve them.
• Exceptional communication skills and consultative approach in addressing Partner Needs.
• Ability to flex rules to get things done.
• Inspires other colleagues in exceeding prospect’s expectations on the basis of best case practices.

Who exceeds in this role?

Top performers within Wonderkind in the Strategic Account Executive role usually have:

• A “getting things done” mentality with an entrepreneurial mindset.
• Experience working in a high-growth, "scale up" environment.
• Passion for helping businesses grow and curiosity about the (Recruitment) tech industry.
• Humility and enthusiasm in their work.

Some of the benefits of working at Wonderkind

• Budget for personal development purposes. As we value personal growth, you will work in a working environment where personal growth is empowered. Unlock your potential!
• The right tools to work on remote.
• Competitive salary.
• Daily provided lunches (when in the office).
• A company personal trainer with group lessons. 

Sounds like you?

About Wonderkind

We truly believe there’s a Wonderkind (One of a kind, unique Talent) in all of us. With our Talent Attraction Technology, we enable our users to deliver visual content pro-actively to specific interest-based talent segments on platforms they’re using on a daily basis. We encourage talent to follow their dreams and do the job they really love. The job that matches their true interests. We’re on a mission to inspire millions of candidates to do the job they really love.

If you have any questions about the vacancy reach us by sending an email to hr@wonderkind.com or call us at +31 (0)20 2103083.

-

Ekata provides global identity verification via enterprise-grade APIs and a SaaS solution. Our product suite is powered by Ekata Identity Engine, the first and only cross-border identity engine of its kind. It uses complex machine learning algorithms across the five consumer attributes of email, phone, name, physical address, and IP to derive unique data links and features from billions of real-time transactions within our customer network and the globally sourced data of our graph. Businesses around the world including Adidas, Checkout.com and Amazon leverage our solutions to approve more good transactions, reduce friction, and find fraud.
As Account Executive Mid-Market, you’ll be on point for evaluating a prospect’s needs, matching those needs to the right data solution and then going in for the close! A technology mindset and a passion for data and how it can help businesses be more efficient in their interactions with their customers is a definite must-have in this role. The B2B (business to business) DaSS (data as a service) technology space is the place to be if you want to grow your sales career and make some money at the same time!
In the Account Executive role, you will:

• Monitor and actively follow up on inbound sales leads utilizing Salesforce as your CRM (customer relationship manager).
• Produce qualified prospects by conducting outbound, proactive calling to target accounts or markets.
• Manage and own your sales pipeline from the prospect’s initial inquiry to close of the deal.
• Present custom web demonstrations to prospects after evaluating their needs and matching to the best solution(s).
• Stay current on and have in depth knowledge regarding all of Ekata's B2B DaaS solutions.
• Maintain and grow existing mid-market customer base by providing best-in-class customer service.
• Collaborate with the Marketing, Account Management, and Product teams to provide our customers with the best possible product experience.

Our ideal Account Executive will have:

• 4-year degree in sales, marketing or applicable experience
• A background in sales, account management, contact centers or running your own business.
• Excellent written and oral communication skills.
• Previous experience with a CRM, Customer Service Ticketing System, or similar proprietary systems.
• A proven track record of exceeding goals.
• Demonstrated curiosity outside your immediate role, with the purpose of adding value and achieving overarching department goals.
• Ekata’s working language is English.
• English (written and oral) proficiency is required.
• Fluency in a foreign language is a plus.  

What we offer

• Competitive Salary and Uncapped Commission
• A Pension Plan in which we pay 100%
• Learning & development opportunities for each employee 
• A Dynamic and Open working environment. Where we respect and embrace different ideas, opinions, and identities.
• Laptop, big screen, whatever you need to be a success in your role!

To learn more about the experience of working at Ekata, visit: https://ekata.com/careers/.
Ekata prides itself on celebrating diversity, inclusivity, and being an equal-opportunity employer. #LI-AR1

Met jouw professionaliteit en passie voor de financiële wereld, zorg jij voor de beste service voor de klanten van LYNX!

“LYNX helpt je in jezelf te investeren”

“Werken bij LYNX betekent toetreden tot de LYNX-familie” 

“De hoeveelheid ontwikkelingsmogelijkheden, maakt LYNX de beste plek om te werken”

Dit zeggen de medewerkers over LYNX en het is precies wat we willen bieden: een ontspannen en informele werkomgeving, waar je het beste uit jezelf kan halen. Op ons kantoor in hartje Amsterdam werken wij er elke dag aan om particuliere en professionele beleggers de beste handelsmogelijkheden te bieden, met een snel, gebruiksvriendelijk en betrouwbaar handelsplatform.

Dit bieden wij:

Deze functie bij LYNX is de uitgelezen kans om je carrière in de financiële wereld een boost te geven en met jouw passie voor de beurs aan de slag te kunnen. Wij bieden:

• een basissalaris tussen €2.800 – 3.200 afhankelijk van opleidingsniveau en werkervaring;
• vaste 13e maand;
• 8% vakantiegeld;
• discretionaire jaarbonus, gebaseerd op het bedrijfsresultaat;
• pensioenregeling die volledig door LYNX wordt betaald;
• reiskostenvergoeding voor het openbaar vervoer;
• apparatuur voor het thuiskantoor;
• Uitgebreide lunch van onze kok, drankjes & fruit;
• een opleidingsbudget van € 2.000 en opleidingsmogelijkheden die bij jou en je functie passen;
• uitjes & borrels (nu helaas wat minder);
• een goede, informele werksfeer in een jong team.

Dit ga je als Accountmanager bij LYNX doen:

Als Accountmanager ben je hét visitekaartje van LYNX. Door jouw inlevingsvermogen en uitstekende communicatieve skills, weet jij de potentiële klanten moeiteloos te overtuigen van de meerwaarde die LYNX aan beleggers biedt. Samen met jouw collega’s van de sales- en relatiebeheerafdeling ben je met de beleggers in contact via telefoon, e-mail en chat. Jij achterhaalt waar de behoefte van je gesprekspartner uit bestaat en speelt hier op in door extra uitleg te geven over de mogelijkheden van ons handelsplatform. Je geeft daarnaast informatie over beleggingsproducten en informeert over de diensten die LYNX aanbiedt. Dit doe je onder andere door het geven van webinars in onze eigen LYNX studio.

Naast het onder de aandacht brengen van onze producten en diensten aan nieuwe klanten, begeleid je ook onze bestaande klanten en bouw je hier een warme relatie mee op. Na het kennismakingsgesprek begeleid je hen bij het openingsproces van hun rekening, je instrueert ze over de werking van ons handelsplatform en helpt ze met al hun verzoeken tijdens de eerste periode bij LYNX. Al deze communicatie verwerk je zorgvuldig in onze systemen.

LYNX werkt samen met diverse beleggingsexperts, beleggingsclubs en professionele partijen. Als medior accountmanager vervul je een ondersteunende rol bij het onderhouden van deze samenwerkingsverbanden en het managen van de projecten die hieruit ontstaan. Je bent betrokken bij het aangaan van nieuwe partnerships en zit zelf boordevol nieuwe ideeën die bij kunnen dragen aan het commerciële succes van LYNX.

Je bent zelf erg enthousiast over de wereld van beleggen en dit enthousiasme kan jij als geen ander overbrengen op onze klanten.

Dit ben jij:

• Je hebt hbo werk- of denkniveau; 
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met relatiebeheer en klantcontact, zowel telefonisch als per e-mail;
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving in de financiële dienstverlening;
• Je hebt een passie voor de financiële wereld en uitstekende kennis van beleggen: dit zie je terug in jouw cv;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels: een e-mail assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure;
• Je beschikt over een DSI registratie of bent bereid deze op de korte termijn te behalen;
• Je bent commercieel gedreven en resultaatgericht: je krijgt een kick van het behalen van resultaten en haalt voldoening uit tevreden klanten;
• Je bent proactief: je wacht niet tot je een opdracht krijg, maar trekt activiteiten en verantwoordelijkheden naar je toe;
• Je bent nauwkeurig en hebt aandacht voor details;
• Je bent representatief: je hebt een natuurlijke houding op camera;
• Je hebt ervaring met het managen van kleinere projecten;
• Het hanteren van time management en het aanbrengen van structuur en overzicht zijn onderdelen die voor jou vanzelfsprekend zijn.

Solliciteren:

Wij zien graag jouw sollicitatie tegemoet! Solliciteer via de groene knop onderaan en wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. Jouw motivatiebrief  kun je adresseren aan Ivanka Kramer (HR Specialist). We streven ernaar jouw sollicitatie binnen een week in behandeling te nemen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken via Microsoft Teams.

Over LYNX

De beste keuze voor iedereen die beleggen serieus neemt

LYNX is een online broker opgericht in 2006 die execution only diensten aanbiedt aan beleggers in heel Europa. Klanten van LYNX kunnen wereldwijd handelen in aandelen, opties, forex, futures en soortgelijke beursgenoteerde effecten en derivaten via het IB-platform. De focus van LYNX ligt met name op de ervaren en actieve belegger. LYNX heeft kantoren in vier Europese steden (Amsterdam, Gent, Berlijn en Praag), waar meer dan 50.000 klanten worden bediend in Nederland, Finland, Duitsland, Zwitserland, Oostenrijk, België, Frankrijk, Tsjechië, Slowakije en Polen. LYNX staat onder toezicht van de Autoriteit Financiële Markten (AFM) en De Nederlandsche Bank (DNB).

Voor de uitvoering van orders en het aanhouden van een beleggingsrekening heeft LYNX een overeenkomst met Interactive Brokers (IB). IB is een dochteronderneming van de IBKR Group (een in de VS gevestigde wereldwijde speler op het gebied van online brokerage), die genoteerd staat op de NASDAQ en een marktkapitalisatie heeft van ongeveer $22 miljard. Door de samenwerking met IB kunnen beleggers hun orders tegen lage commissies uitvoeren via een state-of-the-art platform met nuttige handelsinstrumenten. De beleggingsdiensten die LYNX levert bestaan uit het ontvangen en doorsturen van orders naar Interactive Brokers Limited. Dit wordt aangeduid als execution-only service.