Meest populaire vacatures

333Banen gevonden

333 Banen gevonden 

V
V

Senior Account Executive

Visa

Amsterdam
2 dagen geleden
Amsterdam
2 dagen geleden
Company Description

Fascinated by the future and captivated by technology?

Smart, driven and want to make a difference in the world?

You’ll fit right in.

Join a diverse team at Visa, where your individuality fits right in. We can provide the opportunity to shape the payments experience globally. Together, let’s transform the way the world pays.

Think you know us?

Our mission is to connect the world through the most innovative, reliable and secure digital payment network that enables individuals, businesses and economies to thrive.

Individuality fuels our brand and our global team – we’re proud that we are a talented team of 15,000 individuals with unique backgrounds, perspectives and experiences. Therefore, we understand that you are much more than your day job. We encourage quality of life outside of the office, whether it’s taking advantage of agile work schedules or our wellness programs, Visa respects and encourages meaningful work/life balance for everyone. In addition, we offer market leading salary and have a fantastic benefits offering.

So, if you’re not satisfied with the status quo, we can satisfy your desire to explore new territory, giving you the runway to really make an impact, whilst connecting you with teams around the world in a truly inclusive culture that celebrates our uniqueness.

If you think you could support Visa as a Senior Account Executive we want to hear from you – together, let’s make Visa a great place to work.

Job Description

What's it all about?

The Senior Account Executive will be responsible for the overall rollout and coordination of a Group partnership program for issuing and acquiring projects. It also includes initiatives and follow ups on actions from the Global Framework Agreement between the Group and Visa.

 

What we expect, day to day:

·        Work closely with the Client team and Group Account Lead. Take an active role in the Group Clients team and strengthen the team in an agile mode. Identify, in close partnership with the client, new value propositions and/or opportunities to thrive the business together. Collaborate on the annual strategic business/account plans for the client, in alignment with the Group Client lead to grow and optimize Visa’s product/portfolio and services with the client.

·        Prepares briefings for senior management who engage with the client and working groups, consisting of an international team of the client and of Visa, to determine the value in kind projects in line with the client strategy.  Prepare the steering committees to receive endorsement on the client annual plan.

·        Maintain an overview of the Value in Kind projects and monitors the Value in Kind program on funds spend and progress of the various projects within the program.  Manage the product portfolio and services for this client on a day to day basis, ensuring client is provided with appropriate support from Visa

·    Share knowledge, expertise and provide direction and guidance to less experienced team members, both within Visa Netherlands as well as the Group Client team.

·        Engages with colleagues across Visa, ensuring teams such as product, innovation, marketing, and consulting are appropriately involved and informed about their client needs.

·        Works with the client to identify new and ongoing requirements and actively and commercially stimulating them to innovate, introducing new products and services as appropriate

Qualifications

What we're after..

  • Extensive experience in sales, project management and/or consulting roles
  • Knowledge and experience of the digital environment, payments business and/or financial services. Commercial understanding, the ability to identify opportunities and propose solutions
  • Broad knowledge about Visa and its products and services
  • Strong interpersonal skills with the ability to liaise with stakeholders at all levels within the client business. Agile team player and flexible approach and curious to learn
  • Experienced in working in project teams whereby realizing the overall objective is key.
  • Excellent in writing and presenting skills (Dutch and English) and ideally experienced in working with PowerPoint and Data sources to share insights with the clients.
  • Ability to work in an international environment with key stakeholders in multiple regions.

Additional Information

Think you have what it takes?

If you are interested in a career that will challenge and inspire you – we’d love to hear from you!

Diversity & Inclusion

Universal acceptance for everyone, everywhere, is not only our brand promise, it’s the foundation of our company culture. We foster a feeling of connectedness in the workplace, support diversity of thought, culture and background, fight for important initiatives like Equal Pay and actively work to eliminate unconscious biases that hold us all back.

By leveraging the diverse backgrounds and perspectives of our worldwide teams, Visa is a better place to work and a better business partner to our clients.

D
D

Accountmanager Binnendienst

deBanenSite.nl

Alkmaar, NH
25 dagen geleden
Alkmaar, NH
25 dagen geleden

Accountmanager Binnendienst m/v
Alkmaar, vanaf 30 uur per week (minimaal 4 dagen)
deBanenSite.nl is het online vacatureplatform voor directe werkgevers in Nederland. Naast ons platform bieden wij diverse online recruitment oplossingen aan, van werkenbij-sites, ATS-systemen tot werving-en-selectieopdrachten.
Om ons salesteam verder te laten groeien zijn wij op zoek naar echte sales mensen.
Ben jij sales driven, een relatiebouwer en beschik je over een winnaarsmentaliteit? Hou jij ervan om zelfstandig new business deals te maken? En vervolgens zelf een klantenbestand op te bouwen! Dan zijn wij op zoek naar jou!
Waar beschik jij over: 

  • Een winnaarsmentaliteit en je bent commercieel, sales driven.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Je bent niet bang om warme en koude acquisitie te plegen.
  • Minimaal mbo-werk en -denkniveau.
  • Je toont initiatief en bent proactief.
  • Kennis van Microsoft Office.
  • Zelfstandig, accuraat, flexibel en stressbestendig.
  • Je bent woonachtig in de provincie Noord-Holland.
  • Jij ziet het als een uitdaging om targets te halen: 'Work Hard, Play Hard!'


Je gaat je bezighouden met:

  • Klanten telefonisch binnenhalen 'new business'.
  • Bepalen welke deals je als klanten zelf wil gaan beheren.
  • Alle verkoopactiviteiten verwerken en beheren in ons CRM-systeem.
  • Klanten proactief benaderen.
  • Behalen van omzetdoelstellingen en werken aan je bonus. 


Wat hebben wij jou te bieden:

  • Goed salaris.
  • Informele sfeer.
  • Ongelimiteerd bonussysteem.
  • Vergoeding reiskosten.
  • Vrijmibo begint om 15 uur.
  • Mogelijkheid voor auto van de zaak.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregeling.
  • Training, coaching en begeleiding door sales professionals.
  • Innovatief en snelgroeiend internetbedrijf waar successen worden gevierd.
  • Gezellige borrels, teamuitjes denk aan tripjes naar Valencia en goede koffie.


Interesse in de functie van Accountmanager Binnendienst bij deBanenSite.nl?
Reageer nu met je cv en motivatie via het sollicitatieformulier.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

F
F

Accountmanager Recruitmentsolutions Haarlem - Brandchart

Finders Arbeidsmarktcommunicatie

Haarlem, NH
30+ dagen geleden
Haarlem, NH
€4k Per maand
30+ dagen geleden
€4k Per maand
Bij Brandchart in Haarlem heb je als Accountmanager 1 doel: solution selling. En dat doe je bij de nummer 1 speler in recruitment(marketing) en employer-brandingoplossingen. Hier zit je om tafel met klanten als ABN Amro, Rijkswaterstaat en Essent. Aan jou om het klantenportfolio te onderhouden en uit te breiden.
De vacature Accountmanager Recruitmentsolutions bij Brandchart in Haarlem daagt je uit om:
Complexe inhoudelijke arbeidsmarktvraagstukken te vertalen naar slimme inzichten om zo verschillende producten en diensten te verkopen. Data en kennis zijn goud waard voor het employer brand en de arbeidsmarkt van de klant. Als Accountmanager werk je graag vanuit de inhoud. Zo kom je tot concrete plannen en overtuig je nieuwe klanten om samen te werken met Brandchart. Niet door gladde praatjes, juist door echt naar de klant te luisteren en te onderbouwen waarom dit product werkt. Sterker nog, deze klanten zien je eerder als hun persoonlijke adviseur. Zo zet jij je minimaal 32 uur per week in om de unieke recruitment(marketing) en employer-brandingoplossingen van Brandchart nóg meer op de kaart te zetten. Hierbij wordt op jou gerekend bij het:
  • uitbouwen en beheren van nieuwe en bestaande klanten.
  • maken van analyses die je gebruikt om onweerstaanbare plannen aan te bieden.
  • opstellen van kwartaal- en jaarplannen.
  • fungeren als gesprekspartner bij klantbezoeken.
  • sparren met de Salescoach die om de 2 weken langskomt. 
Brandchart: jouw nieuwe werkgever?
Deze specialist draagt bij aan de groei van recruitment en recruitmentmarketing. Met hun innovatieve tools, maatwerkonderzoeken en opleidingen voorzien zij klanten van kennis en inzicht. Bijvoorbeeld met hun tools als Sidekick Intelligence en Imago Tracker. Zo helpen zij de top 200 bedrijven van Nederland bij het ontwikkelen van slimme HR- en arbeidsmarktstrategieën. Denk bijvoorbeeld aan Essent, Jumbo, Belastingdienst, Action en Rabobank.
Bij zo’n unieke werkgever hoort natuurlijk ook een gedreven team. Deze 5 collega’s hebben allemaal hetzelfde doel voor ogen: de klant helpen bij het aantrekken en behouden van de beste talenten. De onderlinge samenwerking kan je het best beschrijven als betrokken, ambitieus en resultaatgericht. Iedereen staat open voor nieuwe ideeën en durft feedback te geven en te ontvangen. Dat merk je zelfs bij het thuiswerken. Ook goed om te weten: ze hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en noemen het kantoor ook wel hun clubhuis.
Deze vacature Accountmanager Recruitmentsolutions bij Brandchart biedt (o.a.):
  • een brutomaandsalaris tussen € 3.000 en € 4.000 op basis van een 40-urige werkweek.
  • de mogelijkheid om gebruik te maken van de poolauto voor je eerste contract van 6 maanden. Daarna krijg je een contract voor onbepaalde tijd én een leaseauto.
  • veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.
  • een uitstekende bonusregeling. Haal jij de gestelde doelen? Dan mag je 5% van de omzet verwachten. Zit je zelfs boven target? Dan krijg je 10% van de totale omzet.
  • veel thuiswerkmogelijkheden.
  • de kans om met topmerken te werken.
Brandchart kantoor in Haarlem: jouw nieuwe werkplek?
Vlak bij de A9 vind je het kantoor van Brandchart. Prima bereikbaar met de auto vanaf Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Beverwijk en Leiden. Binnen 35 minuten sta je op de parkeerplaats. Reis je liever met openbaar vervoer? Buslijn 15 stopt bijna voor de deur. Binnen 20 minuten ben je op het station van Haarlem.
De ideale Accountmanager Recruitmentsolutions voor deze vacature bij Brandchart brengt mee:
  • minimaal 3 jaar ervaring, bijvoorbeeld als Key Accountmanager, Business Developer, Salesmanager of Salesadviseur.
  • ervaring met CRM-systemen en het verkopen van HR-softwareproducten.
  • de kwaliteit om continu de balans te bewaken tussen inhoudelijke kennis en het verkopen. Kortom, een daadkrachtige Accountmanager in hart en nieren.
  • de drive om zich te blijven ontwikkelen en doelstellingen te halen.
  • een leergierige en klantgerichte instelling.
  • goede communicatieve- en adviesvaardigheden. Je gaat lastige vragen niet uit de weg en bedenkt altijd een passende oplossing.
Solliciteren op deze vacature Accountmanager Recruitmentsolutions bij Brandchart in Haarlem
Finders Vacaturemarketing verzorgt de eerste selectie voor deze werkgever. Hierbij kijken we naar de criteria zoals benoemd in de vacature. Doorsta je deze selectie, dan sturen we al je gegevens rechtstreeks door aan de werkgever. Deelt hij/zij ons enthousiasme? Dan kom je direct bij de werkgever in dienst. Geen extra kosten, geen detachering of werving en selectie, gewoon evenveel kans op die leuke baan.
Herken je jezelf in de rol van Accountmanager Recruitmentsolutions bij Brandchart? Solliciteer nu op de vacature via de sollicitatiebutton.
C
C

Key Accountmanager Retail

CeresRecruitment

Grootebroek, NH
5 dagen geleden
Grootebroek, NH
5 dagen geleden
Het familiebedrijf Gourmet in Grootebroek is een innovatieve teler en leverancier van sjalotten, uien en knoflook. Gourmet heeft de keten van veredeling, teelt en verpakken geheel in eigen hand, waardoor samen met retailers nieuwe concepten kunnen worden ontwikkeld. Concepten die inspelen op trends in smaak en beleving van consumenten in de supermarkt. Gourmet heeft naast de deels eigen (bio-)teelt in Nederland ook samenwerking met telers in het buitenland, waardoor ze jaarrond kunnen leveren. Dagelijks vinden de producten afzet via de grootste retailers en (groot)handelsbedrijven in binnen- en buitenland, voornamelijk Europa. Gourmet beschikt over een moderne productielocatie met een verscheidenheid aan sorteer- en verpakkingslijnen, waardoor flexibel kan worden ingespeeld op de wensen van de klant: ‘That’s how we grow!’
Binnen Gourmet is er veel aandacht voor duurzaamheid. Zowel in de ontwikkeling van nieuwe, resistente rassen, composteerbare verpakkingen, als verwerking van reststromen. ‘Handen uit de mouwen, betrouwbaar en met gezond boerenverstand’ geven de grondhouding van Gourmet weer.
De gezonde groeiambitie van Gourmet als ‘smaakmaker in de Europese markt’ vraagt om uitbreiding van het commerciële team met een ervaren Key Accountmanager Retail, die ervaring heeft met Europese retailers.
Functie
Marktpositie binnen Europese retail versterken door creatief category management
  • Zelfstandig opstellen en uitvoeren van verkoopplannen met als doel het volume en de marge te verhogen.
  • Onderhouden en uitbreiden van commerciële relaties in het retail- en foodservicekanaal en de (groot)handel in de UK, Frankrijk, Scandinavië en/of Oost-Europa.
  • Bijdrage leveren aan vergroting van de omzet door actieve marktverkenningen en marktexploratie in de genoemde regio’s, alsmede het genereren en opvolgen van nieuwe leads.
  • Klanten bezoeken en presentaties geven aan verschillende stakeholders, waaronder Category Managers. Het geven van krachtige en authentieke adviezen met betrekking tot de category.
  • Vertalen van klantwensen en trends naar product(concepten). In samenwerking met de eigen organisatie onderzoeken van lokale teelt- en afzetmogelijkheden (local for local).
  • Je werkt nauw samen met en maakt deel uit van het commerciële team en rapporteert aan de Commercieel Directeur.

Profiel
Commercieel talent uit de AGF- of verssector, met netwerk in Europese retail
Functie-eisen
  • Hbo werk- en denkniveau, verkregen door bijvoorbeeld een studie Commerciële Economie, Marketing, Small Business, Retailmanagement, Bedrijfskunde, Food & Marketing, etc.
  • Bij voorkeur minimaal 5 jaar relevante commerciële werkervaring in de handel met Europese retailorganisaties op het gebied van AGF of versproducten (vlees, vis, vleeswaren, etc.).
  • Aantoonbaar trackrecord binnen de retailmarkt als Accountmanager, Category Manager, Inkoper, etc.
  • Affiniteit met landbouw, kennis van de oorsprong van producten, is een pre
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk in de Engelse taal. Beheersing van de Franse taal is een pre.

Competenties
  • Sales talent.
  • Hands-on.
  • Ondernemend.
  • Initiatiefrijk.
  • Ambitieus.
  • Stressbestendig.

Standplaats
Grootebroek (NH)
Aanbod
Gourmet is een groeiende, dynamische en innovatieve werkgever waar je als Key Accountmanager Retail veel zelfstandigheid krijgt. Er heerst een prettige, informele werksfeer en je komt te werken binnen een team van gemotiveerde collega’s. Als Key Accountmanager Retail heb je de kans om een sterke bijdrage te leveren aan de groei van Gourmet. Uiteraard gaat dit gepaard met een goed salaris en prima secundaire (arbeids)voorwaarden, waaronder een auto van de zaak.
Reageren
Gourmet heeft de Werving en Selectie voor de vacature van Key Accountmanager Retail exclusief uitbesteed aan CeresRecruitment.
Voor meer informatie kun je terecht bij Jan Borgers telefonisch bereikbaar op 06 22 415 514. Sollicitaties via www.ceresrecruitment.nl.
Informatie over de organisatie is te vinden op www.gourmet.nl.
Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.
O
O

Science Account Manager

Oxford Global Resources

Amsterdam, NH
30+ dagen geleden
Amsterdam, NH
30+ dagen geleden

Position Summary
The position of Science Account Manager is responsible for generating business and educating potential clients on the various Oxford recruitment service offerings. This position is responsible for maintaining and expanding client relations and client numbers in your personal account and to grow the number of contractors per client. Additionally it is your responsibility to track opportunities in the market to allow you to achieve your annual sales plan and its execution to maximize return on investment and profitability for the office.
Responsibilities
  • Identify and develop potential clients and possible new markets by executing a Territory Management Plan, conducting cold calls and personal client visits and tracking hiring trends.
  • Conduct sales presentations of features, benefits and cost advantages of Oxford services.
  • Utilise the client and candidate contact management system. This includes documentation of all client, candidate and contract employee information in the database.
  • Adhere to predetermined weekly Key Performance Indicators (KPI's) set by management and review sales performance providing management with data to support this.
  • Increase job orders by identifying immediate staffing needs, making accurate and rapid quotations, negotiating agreements, and working cooperatively with recruiting to satisfy clients' requirements.
  • Communicate in a timely manner to branch team members about all staffing needs and new business leads and provide support to the Recruitment team where appropriate.
  • Supply clients and prospects with Oxford sales materials customised to their current and potential needs.
  • Follow-up frequently with decision makers to build relationships and generate new business within a specified territory. Maintain a thorough working knowledge of all applicable government, accrediting agency, and client-specific contractual laws/requirements.

Additional Responsibilities
  • Manage all aspects of assignments placed and the contractors at the client location. Regular quality control calls to employees every 1-2 weeks. Provide guidance and coaching to employees to ensure assignment success. As needed, ending assignments as requested by clients or employees. This also includes in person visits to the employee and client as needed to ensure assignment communication and management. Participate in various networking events such as attending exhibitions and professional society groups within the scientific community, representing Oxford.
  • Gather market, competitor and customer information to allow you to identify trends within the market and to act on these and to make recommendations about potential marketing initiatives.
  • Provide support to the recruitment staff when there are absences in the team
  • Work closely with and ensuring accurate communications to the payroll and finance team regarding orders and payments.
  • Develop and evolve a sales plan showing on-going requirements and progress towards fulfilment
  • Continue to develop an extensive knowledge base of the recruitment market and business knowledge in the assigned sector and / or account, including client business profile, key players, competitors, hiring and recruitment processes, compelling events, political and environment strategies
  • Any other reasonable duties that may be defined by your manager from time to time

Skills
  • Computer literate and good telephone skills.
  • Excellent listening and understanding skills with the ability to build relationships
  • Must be able to speak, read and write in Dutch and English to a high standard.
  • Must have a pro-active approach
  • Should be thick skinned and be persistent with curiosity and an ability to get information from people and judge situations
  • Must be an energetic, confident, detail-oriented, organized, highly motivated and self-directed individual with ability to prioritise and manage your time and work efficiently in a dynamic, fast-paced environment.
  • Excellent communication, customer service and negotiating skills; including ability to conduct perspective and in-person sales calls and presentations.
  • Must have a willingness to travel nationally
  • Familiarity with related industries (biotech, pharmaceutical, medical device, food and beverage, chemical, personal care) is highly desirable but not required.
  • Experience of cold calling would be beneficial

Education
  • Bachelor's Level Degree
  • Master's Level Degree in Science or Chemistry

Experience
  • Prior sales experience in laboratory, scientific required with a clear understanding of the recruitment industry. Experience in account and/or territory management.

Competencies
  • Communication
  • Competitive Awareness
  • Field Customer Service
  • Performance Drive and Execution
  • Process Acumen
  • Team Work

If you recognize yourself in this position and you are enthusiastic, don't hesitate and apply!
C
C

Key Accountmanager Retail

CeresRecruitment

Grootebroek, NH
26 dagen geleden
Grootebroek, NH
26 dagen geleden
Marktpositie versterken binnen Europa door proactief mee te denken met retailers. Zelfstandig opstellen en uitvoeren van verkoopplannen met als doel het volume en de marge te verhogen. Onderhouden en uitbreiden van commerciële relaties in het retail- en foodservicekanaal en de (groot)handel in de UK, Frankrijk, Scandinavië en/of Oost-Europa.
  • Bijdrage leveren aan vergroting van de omzet door actieve marktverkenningen en marktexploratie in de genoemde regio’s, alsmede het genereren en opvolgen van nieuwe leads.
  • Klanten bezoeken en presentaties geven aan verschillende stakeholders. Het geven van krachtige en authentieke adviezen met betrekking tot de producten.
  • Vertalen van klantwensen en behoeften naar product(concepten). In samenwerking met de eigen organisatie onderzoeken van lokale teelt- en afzetmogelijkheden (local for local).
  • Je werkt nauw samen met en maakt deel uit van het commerciële team en rapporteert aan de Sales Manager.

Profiel
Commercieel talent uit de AGF sector, met ervaring in Europese retail
Functie-eisen
  • Hbo werk- en denkniveau, verkregen door bijvoorbeeld een studie Commerciële Economie, Marketing, Small Business, Retailmanagement, Bedrijfskunde, Food & Marketing, etc.
  • Agrarische achtergrond of zeer sterke affiniteit met AGF is een must.
  • Bij voorkeur minimaal 5 jaar relevante commerciële werkervaring in de handel met Europese retailorganisaties.
  • Aantoonbaar trackrecord binnen de retailmarkt.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk in de Engelse taal. Beheersing van de Franse taal is een pre.

Competenties
  • Sales talent.
  • Hands-on.
  • Ondernemend.
  • Initiatiefrijk.
  • Ambitieus.
  • Stressbestendig.

Het familiebedrijf Gourmet in Grootebroek is een innovatieve teler en leverancier van sjalotten, uien en knoflook. Als grote speler in de markt heeft Gourmet de keten van veredeling, teelt, verpakking en verkoop tot aan de retailer geheel in eigen hand, waardoor gezamenlijk nieuwe concepten kunnen worden ontwikkeld. Gourmet heeft naast de - deels- eigen (bio-)teelt in Nederland ook samenwerking met telers in het buitenland, waardoor ze jaarrond kunnen leveren. Dagelijks vinden de producten afzet via de grootste retailers en (groot)handelsbedrijven in binnen- en buitenland, voornamelijk Europa. Gourmet beschikt over een moderne productielocatie met een verscheidenheid aan sorteer- en verpakkingslijnen, waardoor flexibel kan worden ingespeeld op de wensen van de klant.
Binnen Gourmet is er veel aandacht voor duurzaamheid. Zowel in de ontwikkeling van nieuwe, resistente rassen, composteerbare verpakkingen, als verwerking van reststromen. ‘Handen uit de mouwen, betrouwbaar en met gezond boerenverstand’ geven de grondhouding van Gourmet weer.
De commerciële organisatie bestaat uit vier Key Accountmanagers, vijf Sales Support-Medewerkers en een Product Manager. De gezonde groeiambitie van Gourmet vraagt om uitbreiding van het commerciële team met een ervaren Key Accountmanager Retail, die ervaring heeft met Europese retailers.
Standplaats
Grootebroek (NH)
Aanbod
Gourmet is een groeiende, dynamische en innovatieve werkgever waar je als Key Accountmanager Retail veel zelfstandigheid krijgt. Er heerst een prettige, informele werksfeer en je komt te werken binnen een team van gemotiveerde collega’s. Als Key Account Manager Retail heb je de kans om een sterke bijdrage te leveren aan de groei van Gourmet. Uiteraard gaat dit gepaard met een goed salaris en prima secundaire (arbeids)voorwaarden, waaronder een auto van de zaak.
Reageren
Gourmet heeft de Werving en Selectie voor de vacature van Key Accountmanager Retail exclusief uitbesteed aan CeresRecruitment.
Voor meer informatie kun je terecht bij Anne de Maeyer telefonisch bereikbaar op 06 83 111 697. Sollicitaties uitsluitend via www.ceresrecruitment.nl.
Informatie over de organisatie is te vinden op www.gourmet.nl.
Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.
E
E

Account Executive (Sales)

Ecochain Technologies BV

Amsterdam, NH
13 dagen geleden
Amsterdam, NH
€3.2k - €4.4k Per maand
13 dagen geleden
€3.2k - €4.4k Per maand

Jouw profiel:
Je hebt lef en met een duurzame passie weet je de mensen om je heen te inspireren en nieuwsgierig te maken naar de diensten van Ecochain. Je denkt mee om als organisatie en als afdeling te kunnen blijven verbeteren en te vernieuwen en de strategie verder te optimaliseren, zodat we voorop blijven lopen in de markt. 

Je houdt ervan om op pad te gaan en initiatieven te nemen. Je krijgt vrijheid en verantwoordelijkheid om samen met een SDR (sales development representative) en onze specialisten, je vast te bijten in een specifieke sector of klantgroep. 

Voel je je thuis in een snelle groeifase van een Scale-up met jonge en gedreven collega’s en ben je iemand met veel overtuigingskracht en een winnaarsmentaliteit.? Iemand die in zijn kracht staat met het consultatief verkopen van een veelzijdige duurzame dienstverlening? Dan is dit de perfecte uitdaging voor jou! 

Jouw missie:
In de rol van Account Executive ligt er een prachtige uitdaging voor je klaar. Je wordt het visitekaartje van de organisatie en bent medeverantwoordelijk voor het efficiënt binnenhalen, onderhouden en uitbouwen van onze veelzijdige klantportfolio. Je weet de wensen van onze prospects en huidige klanten als de beste te achterhalen en adviseert ze over onze producten en diensten.

Onze specialisten staan je bij daar waar diepgaande kennis nodig is om onze boodschap op een heldere manier naar buiten te brengen. Het aan tafel komen bij de juiste personen zie jij als een uitdaging. Waarbij jouw oprechte interesse in de meest uiteenlopende klant organisaties van groot belang is om ze verder te helpen op het niveau van duurzaamheid en de vele kansen en mogelijkheden die daarop aansluiten.

Je rapporteert in deze functie direct aan de ‘chief Commercial Officer’ en komt in een platte organisatie te werken waar je het verschil kunt maken en gehoord wordt. 

Wat breng je mee? 

  • Je bent een sales persoon in hart en nieren | ’We hunt in packs’;
  • Customer centricity en Customer Journey zijn jou inmiddels wel bekend;
  • Je weet hoe je een Sales funnel mede opzet | SaaS metrics zijn van belang;
  • Je bent gewend om je team te ondersteunen, te inspireren en ze uit te dagen;
  • Het is waarschijnlijk je 2e of 3e job en je bent op zoek naar (meer) Purpose;
  • Je bent in staat de Ecochain waarde propositie op inspirerende wijze te verkopen;
  • Je bent in staat intensief met onze SDR en milieuspecialisten samen te werken;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend.

Wat bieden wij?

  • Purpose
  • Tegemoetkoming in je sport abonnement;
  • Een fijn kantoor in Amsterdam; 
  • Fijne collega's;
  • Laptop en mobiel abonnement;
  • Flexibiliteit & eigen verantwoordelijkheden;
  • Een goed salaris, met mooie performance bonus.

Solliciteren:
Wil je echt bijdragen aan een betere wereld en klinkt het bovenstaande interessant?
Neem dan contact op met onze HR Manager:
Mevr. M. de Wit|mdwit@ecochain.com
Wij ontvangen graag je CV en motivatie.


** Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld!
P
P

Accountmanager Binnendienst

Page Personnel

Amsterdam, NH
9 dagen geleden
Amsterdam, NH
€2.7k - €3.2k Per maand
9 dagen geleden
€2.7k - €3.2k Per maand

In deze rol ben jij gespecialiseerd in consultative sales naar klanten. Dit is B2B sales, jij overtuigt jouw klanten om langs te komen bij het event. Daarbij beschik jij over out-of-the-box thinking en kan jij op meerdere plekken omzet genereren.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever organiseert professionele netwerk bijeenkomsten, evenementen met sprekers en seminars die bedrijfsleiders op de toekomst voorbereiden. Voor de leden zijn zij een vertrouwelijk platform waar huidige uitdagingen besproken kunnen worden. Voor hen is het de setting waar professionals, managers en gekwalificeerde experts uit het bedrijfsleven, samen genuanceerd uitdagingen met elkaar kunnen delen en strategieën kunnen formuleren die verder gaan dan alleen maar het volgende kwartaal. Dit bedrijf is het kader voor innovatie en inzicht in de top van de Nederlandse bedrijfsleven. Dit is een rol waarin je elke dag en elk gesprek opnieuw mensen spreekt over de toegevoegde waarden van het bedrijf en waar de inhoud van ieder gesprek uniek is. Je schakelt op CEO level en daarom krijg je goede training, begeleiding en aansturing waar nodig. Zij investeren in je zodat jij succesvol wordt en waar je de rest van je leven voordeel van hebt.
Omschrijving
  • Je krijgt een eigen portfolio van trainingen en conferenties toegewezen waarvoor jij telefonisch deelnemers gaat werven bij toonaangevende bedrijven in de branche. Dit doe je door middel van leadlijsten en bestaande klanten uit hun eigen database.
  • Je inventariseert welke kennis en vaardigheden de betreffende organisatie of klant nodig heeft en biedt hier passende trainingen en conferenties voor aan uit het aanbod van dit bedrijf.
  • Je werkt in een projectteam en bent met je team verantwoordelijk voor het neerzetten van een kwalitatieve training of conferentie en tevreden klanten
  • Je signaleert commerciële kansen en creëert ook via cross-selling extra omzet
  • Je zoekt actief en zo nodig out-of-the-box naar nieuwe deelnemers en klanten voor onze trainingen en ook naar nieuwe manieren om die te vinden en te bereiken
  • Je werkt geordend en draagt zorg voor een correcte administratieve afhandeling van de afspraken en input voor het CRM systeem

Profiel van kandidaat
  • 1 tot 5 jaar relevante saleservaring, liefst in een B2B omgeving
  • Je bent een consultativeseller
  • Je beschikt over een Bsc. in Bedrijfskunde, Commerciële economie of een soortgelijke commerciële opleiding.
  • Je bent sterk 'salesdriven', je legt de lat hoog voor jezelf en wilt graag boven de norm scoren;
  • Je bent target & bonus driven;
  • Je komt prettig en professioneel over aan de telefoon en spreekt en schrijft uitstekend Nederlands
  • In je werk ben je zelfstandig, gefocused en zeer accuraat bij het vastleggen en nakomen van afspraken

Aanbod
Naast een goed salaris, aantrekkelijke bonus en goede overige arbeidsvoorwaarden krijg je de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen binnen onze organisatie. Als je succesvol bent in je werk en gedreven bent, zijn er interessante doorgroeimogelijkheden. Je werkt met toonaangevende marktpartijen en ontwikkelt je snel op het gebied van adviserend verkopen, professionele trainingen en in de marktsegmenten van dit bedrijf.
C
C

Key Accountmanager Retail

CeresRecruitment

Grootebroek, NH
5 dagen geleden
Grootebroek, NH
5 dagen geleden
Het familiebedrijf Gourmet in Grootebroek is een innovatieve teler en leverancier van sjalotten, uien en knoflook. Gourmet heeft de keten van veredeling, teelt en verpakken geheel in eigen hand, waardoor samen met retailers nieuwe concepten kunnen worden ontwikkeld. Concepten die inspelen op trends in smaak en beleving van consumenten in de supermarkt. Gourmet heeft naast de deels eigen (bio-)teelt in Nederland ook samenwerking met telers in het buitenland, waardoor ze jaarrond kunnen leveren. Dagelijks vinden de producten afzet via de grootste retailers en (groot)handelsbedrijven in binnen- en buitenland, voornamelijk Europa. Gourmet beschikt over een moderne productielocatie met een verscheidenheid aan sorteer- en verpakkingslijnen, waardoor flexibel kan worden ingespeeld op de wensen van de klant: ‘That’s how we grow!’
Binnen Gourmet is er veel aandacht voor duurzaamheid. Zowel in de ontwikkeling van nieuwe, resistente rassen, composteerbare verpakkingen, als verwerking van reststromen. ‘Handen uit de mouwen, betrouwbaar en met gezond boerenverstand’ geven de grondhouding van Gourmet weer.
De gezonde groeiambitie van Gourmet als ‘smaakmaker in de Europese markt’ vraagt om uitbreiding van het commerciële team met een ervaren Key Accountmanager Retail, die ervaring heeft met Europese retailers.
Functie
Marktpositie binnen Europese retail versterken door creatief category management
  • Zelfstandig opstellen en uitvoeren van verkoopplannen met als doel het volume en de marge te verhogen.
  • Onderhouden en uitbreiden van commerciële relaties in het retail- en foodservicekanaal en de (groot)handel in de UK, Frankrijk, Scandinavië en/of Oost-Europa.
  • Bijdrage leveren aan vergroting van de omzet door actieve marktverkenningen en marktexploratie in de genoemde regio’s, alsmede het genereren en opvolgen van nieuwe leads.
  • Klanten bezoeken en presentaties geven aan verschillende stakeholders, waaronder Category Managers. Het geven van krachtige en authentieke adviezen met betrekking tot de category.
  • Vertalen van klantwensen en trends naar product(concepten). In samenwerking met de eigen organisatie onderzoeken van lokale teelt- en afzetmogelijkheden (local for local).
  • Je werkt nauw samen met en maakt deel uit van het commerciële team en rapporteert aan de Commercieel Directeur.

Profiel
Commercieel talent uit de AGF- of verssector, met netwerk in Europese retail
Functie-eisen
  • Hbo werk- en denkniveau, verkregen door bijvoorbeeld een studie Commerciële Economie, Marketing, Small Business, Retailmanagement, Bedrijfskunde, Food & Marketing, etc.
  • Bij voorkeur minimaal 5 jaar relevante commerciële werkervaring in de handel met Europese retailorganisaties op het gebied van AGF of versproducten (vlees, vis, vleeswaren, etc.).
  • Aantoonbaar trackrecord binnen de retailmarkt als Accountmanager, Category Manager, Inkoper, etc.
  • Affiniteit met landbouw, kennis van de oorsprong van producten, is een pre
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk in de Engelse taal. Beheersing van de Franse taal is een pre.

Competenties
  • Sales talent.
  • Hands-on.
  • Ondernemend.
  • Initiatiefrijk.
  • Ambitieus.
  • Stressbestendig.

Standplaats
Grootebroek (NH)
Aanbod
Gourmet is een groeiende, dynamische en innovatieve werkgever waar je als Key Accountmanager Retail veel zelfstandigheid krijgt. Er heerst een prettige, informele werksfeer en je komt te werken binnen een team van gemotiveerde collega’s. Als Key Accountmanager Retail heb je de kans om een sterke bijdrage te leveren aan de groei van Gourmet. Uiteraard gaat dit gepaard met een goed salaris en prima secundaire (arbeids)voorwaarden, waaronder een auto van de zaak.
Reageren
Gourmet heeft de Werving en Selectie voor de vacature van Key Accountmanager Retail exclusief uitbesteed aan CeresRecruitment.
Voor meer informatie kun je terecht bij Jan Borgers telefonisch bereikbaar op 06 22 415 514. Sollicitaties via www.ceresrecruitment.nl.
Informatie over de organisatie is te vinden op www.gourmet.nl.
Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.
H
H

Senior Accountmanager digital & print

hearst magazines

Amsterdam, NH
8 dagen geleden
Amsterdam, NH
8 dagen geleden
2021-02-18 Senior Accountmanager digital & print Hearst is per direct op zoek naar een senior Accountmanager digital & print. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het binnen de internationale richtlijnen bewaken en behalen van de online & print salesstrategie en –doelstellingen zodat een rendabele positionering en maximaal rendement van de merken worden gerealiseerd. Werkzaamheden & verantwoordelijkheden Cross-mediaal sales Meedenken bij het opstellen van het jaarlijkse digitaal & print sales(jaar)plan Verantwoordelijk voor het realiseren van de digitale & print salesdoelstellingen binnen mediabureaus en adverteerders Opstellen van de eigen werkplanning op basis van de vastgestelde digitale & print sales-doelstellingen Doen van voorstellen ten behoeve van digitale & print jaartargets voor mediabureaus en adverteerders: het uitdenken van media planning, merkstrategieën en/of concepten Realiseren van new business (adverteerders, media- en PR-bureaus) Brand coördinator voor één van de Hearst merken Brand coördinator vertegenwoordigt de discipline sales in de maandelijkse titelteams Brand coördinator informeert de uitgever, hoofdredacteur en brand manager over verwachtte en gerealiseerde omzetten, kansen, trends en ontwikkelingen in de markt en denk mee over (commerciële) strategieën van het betreffende merk Brand coördinator vertegenwoordigt zijn of haar merk binnen de salesafdeling. Brand coördinator informeert de sales afdeling over zaken die voor het verkopen van het merk van belang zijn. Dit gaat zowel om kwantitatieve (cijfers) als kwalitatieve informatie (merkpositionering, branding, ontwikkelingen concurrenten etc.) Relatiebeheer Ambassadeur zijn van het merk door het te vertegenwoordigen en te promoten bij onder meer adverteerders, mediabureaus en PR-bureaus Onderhouden en beheren van bestaande relaties op medior en key account- niveau Onderhouden en uitbreiden van een relevant netwerk Bij gelegenheid bezoeken van netwerkbijeenkomsten Aanspreekpunt voor alle communicatie tussen HMNL en digitale & print teams bij mediabureaus Projectmanagement Verantwoordelijk voor het briefen van de redacties/agency ten aanzien van de content campagne Verantwoordelijk voor het briefen van de traffic afdeling ten aanzien van de display advertising campagnes Contact onderhouden met de klant over verloop van de campagne en eventueel informatie doorgeven aan Commercial Editor of marketingteam Bewaken van KPI’s Maken van analyse over gehele project en de eindevaluatie met de klant Persoonsprofiel Werk/denkniveau:HBO Opleiding: Commerciële Economie, Media & Entertainment, Communicatie Aanvullende eisen Tenminste 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke (internationale) werkomgeving, goede beheersing van Microsoft Office, content marketing en social media advertising, goede schrijf- en spreekvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal, breed en up-to-date relevant netwerk, ervaring met Programmatic Advertising. Gedreven, doortastend, geïnteresseerd in brands, commercieel, doelgericht, pragmatisch, klantgericht, initiatiefrijk en creatief. Wat bieden we jou? Een marktconform salaris met goede arbeidsvoorwaarden; Je komt te werken in een gezellig en dynamisch team met de mooiste inspirerende merken van Nederland zoals Vogue, Quote, Esquire, ELLE, Jan, Runner’s World, Men’s Health, Glamour, National Geographic etc; Werkweek van 36 uur; Een plek waar je ruimte krijgt mee te bouwen, te leren en veel werkplezier te hebben; Borrels en andere leuke dingen. Lees je het functieprofiel hierboven en denk je: dat ben ik? Stuur dan jouw persoonlijke motivatie met je CV naar Tugba Metin, Commercial Sales Director via HRM@hearst.nl Deel dit artikel op social media

Geplaatst op

2 dagen geleden

Beschrijving

Company Description

Fascinated by the future and captivated by technology?

Smart, driven and want to make a difference in the world?

You’ll fit right in.

Join a diverse team at Visa, where your individuality fits right in. We can provide the opportunity to shape the payments experience globally. Together, let’s transform the way the world pays.

Think you know us?

Our mission is to connect the world through the most innovative, reliable and secure digital payment network that enables individuals, businesses and economies to thrive.

Individuality fuels our brand and our global team – we’re proud that we are a talented team of 15,000 individuals with unique backgrounds, perspectives and experiences. Therefore, we understand that you are much more than your day job. We encourage quality of life outside of the office, whether it’s taking advantage of agile work schedules or our wellness programs, Visa respects and encourages meaningful work/life balance for everyone. In addition, we offer market leading salary and have a fantastic benefits offering.

So, if you’re not satisfied with the status quo, we can satisfy your desire to explore new territory, giving you the runway to really make an impact, whilst connecting you with teams around the world in a truly inclusive culture that celebrates our uniqueness.

If you think you could support Visa as a Senior Account Executive we want to hear from you – together, let’s make Visa a great place to work.

Job Description

What's it all about?

The Senior Account Executive will be responsible for the overall rollout and coordination of a Group partnership program for issuing and acquiring projects. It also includes initiatives and follow ups on actions from the Global Framework Agreement between the Group and Visa.

 

What we expect, day to day:

·        Work closely with the Client team and Group Account Lead. Take an active role in the Group Clients team and strengthen the team in an agile mode. Identify, in close partnership with the client, new value propositions and/or opportunities to thrive the business together. Collaborate on the annual strategic business/account plans for the client, in alignment with the Group Client lead to grow and optimize Visa’s product/portfolio and services with the client.

·        Prepares briefings for senior management who engage with the client and working groups, consisting of an international team of the client and of Visa, to determine the value in kind projects in line with the client strategy.  Prepare the steering committees to receive endorsement on the client annual plan.

·        Maintain an overview of the Value in Kind projects and monitors the Value in Kind program on funds spend and progress of the various projects within the program.  Manage the product portfolio and services for this client on a day to day basis, ensuring client is provided with appropriate support from Visa

·    Share knowledge, expertise and provide direction and guidance to less experienced team members, both within Visa Netherlands as well as the Group Client team.

·        Engages with colleagues across Visa, ensuring teams such as product, innovation, marketing, and consulting are appropriately involved and informed about their client needs.

·        Works with the client to identify new and ongoing requirements and actively and commercially stimulating them to innovate, introducing new products and services as appropriate

Qualifications

What we're after..

  • Extensive experience in sales, project management and/or consulting roles
  • Knowledge and experience of the digital environment, payments business and/or financial services. Commercial understanding, the ability to identify opportunities and propose solutions
  • Broad knowledge about Visa and its products and services
  • Strong interpersonal skills with the ability to liaise with stakeholders at all levels within the client business. Agile team player and flexible approach and curious to learn
  • Experienced in working in project teams whereby realizing the overall objective is key.
  • Excellent in writing and presenting skills (Dutch and English) and ideally experienced in working with PowerPoint and Data sources to share insights with the clients.
  • Ability to work in an international environment with key stakeholders in multiple regions.


Additional Information

Think you have what it takes?

If you are interested in a career that will challenge and inspire you – we’d love to hear from you!

Diversity & Inclusion

Universal acceptance for everyone, everywhere, is not only our brand promise, it’s the foundation of our company culture. We foster a feeling of connectedness in the workplace, support diversity of thought, culture and background, fight for important initiatives like Equal Pay and actively work to eliminate unconscious biases that hold us all back.

By leveraging the diverse backgrounds and perspectives of our worldwide teams, Visa is a better place to work and a better business partner to our clients.

Source: Visa