Accountmanager Binnendienst

32-40 uur

Als Accountmanager Binnendienst bij Brockmeyer Jobmarketing Experts ben je verantwoordelijk voor het sluiten van deals met bedrijven en organisaties uit uiteenlopende sectoren. Met overtuigingskracht en doorzettingsvermogen bind je nieuwe klanten en in de periode erna zorg je ervoor dat ze tevreden klanten blijven. Daarnaast ondersteun je Sr. Accountmanagers met het opstellen en inrichten van campagnes en ontzorg je hen op administratief gebied. Verder maak je rapportages van de resultaten van campagnes van jouw eigen accounts, die je vervolgens met de klant bespreekt. Je zult voornamelijk telefonisch en per mail klantcontact onderhouden, maar het komt ook voor dat je op locatie met de klant in gesprek gaat.

In de beginperiode zul je verantwoordelijk zijn voor het managen van verschillende accounts uit het bestaande klantenbestand van Brockmeyer Jobmarketing Experts. Later bouw je het klantenbestand uit door zelf proactief leads te genereren. Je werkt met targets en rapporteert aan de Sales & Partnership Director.

"Als je winnen belangrijker vindt dan meedoen en je onder druk kunt presteren, dan is dit een baan voor jou."- Thorwald Nienhuis, Sales & Partnership Director.

Voorbeeld uit de praktijk

Je gaat aan de slag met een wervingscampagne voor een opdrachtgever. Hoe ga je te werk?

Allereerst ga je met deze partij om de tafel om te achterhalen wat de doelgroep is en wat hun wensen zijn. Op basis van dit gesprek maak je samen met de Sr. Accountmanager het voorstel. Hiervoor gebruik je big data en tools zoals het eigen benchmarksysteem van Brockmeyer dat inzichtelijk maakt welke kanalen geschikt zijn om de campagne succesvol te maken. Ook gebruik je je eigen creativiteit. Je kunt bijvoorbeeld adverteren op job boards en social media, maar ook banners inzetten en CPC-modellen gebruiken. Als offline media bij de opdracht past, kun je hier ook voor kiezen. Je stippelt met je collega de juiste strategie uit, geeft advies en overtuigt zo de klant. Daarbij houd je rekening met het beschikbare budget.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Klantgericht en winnaarsmentaliteit.
• Capaciteit om te slagen in een resultaatgerichte omgeving.
• Commerciële drive.
• Oplossingsgericht en accuraat.

Groeipad

Het groeipad binnen Brockmeyer staat niet vast. Iedereen die start in het salesteam doorloopt eerst een aantal trainingen en begint met een kennismaking met alle andere afdelingen binnen Brockmeyer. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling en samen met je manager bepaal je jouw doelen en het tempo waarin je mogelijk een stap kan zetten naar een volgende functie. Eén van de onderdelen van het groeipad is in ieder geval het (samen met een collega) bezoeken van onze klanten.

Wat krijg je?

• Minimaal €2.300,- tot maximaal €2.700,- bruto per maand (afhankelijk van je ervaring.)
• Je komt ons team minimaal 32 en maximaal 40 uur versterken.
• Je krijgt 25 vakantiedagen.
• Gezamenlijke lunch met je nieuwe collega's.
• Wekelijkse vrijdagmiddagborrel en tweemaal per jaar gaan we met alle collega’s uit eten.
• Gratis parkeren voor de deur.
• Reiskostenvergoeding (buiten Amersfoort).
• Een fijne werkplek met een gevulde ijskast met wijn en bier op 10 minuten loopafstand van station Amersfoort Schothorst.

Heb jij interesse om ons Salesteam te komen versterken?

Reageer nu via de sollicitatiebutton en laat ons weten waarom jij de beste kandidaat bent voor deze functie.

Wil je meer weten over de functie? Mail dan naar Thorwald Nienhuis, via

t.nienhuis@brockmeyer.nl

Het werven en selecteren van onze nieuwe collega doen we graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Accountmanager Binnendienst

32-40 uur

Als Accountmanager Binnendienst bij Brockmeyer Jobmarketing Experts ben je verantwoordelijk voor het sluiten van deals met bedrijven en organisaties uit uiteenlopende sectoren. Met overtuigingskracht en doorzettingsvermogen bind je nieuwe klanten en in de periode erna zorg je ervoor dat ze tevreden klanten blijven. Daarnaast ondersteun je Sr. Accountmanagers met het opstellen en inrichten van campagnes en ontzorg je hen op administratief gebied. Verder maak je rapportages van de resultaten van campagnes van jouw eigen accounts, die je vervolgens met de klant bespreekt. Je zult voornamelijk telefonisch en per mail klantcontact onderhouden, maar het komt ook voor dat je op locatie met de klant in gesprek gaat.

In de beginperiode zul je verantwoordelijk zijn voor het managen van verschillende accounts uit het bestaande klantenbestand van Brockmeyer Jobmarketing Experts. Later bouw je het klantenbestand uit door zelf proactief leads te genereren. Je werkt met targets en rapporteert aan de Sales & Partnership Director.

"Als je winnen belangrijker vindt dan meedoen en je onder druk kunt presteren, dan is dit een baan voor jou."- Thorwald Nienhuis, Sales & Partnership Director.

Voorbeeld uit de praktijk

Je gaat aan de slag met een wervingscampagne voor een opdrachtgever. Hoe ga je te werk?

Allereerst ga je met deze partij om de tafel om te achterhalen wat de doelgroep is en wat hun wensen zijn. Op basis van dit gesprek maak je samen met de Sr. Accountmanager het voorstel. Hiervoor gebruik je big data en tools zoals het eigen benchmarksysteem van Brockmeyer dat inzichtelijk maakt welke kanalen geschikt zijn om de campagne succesvol te maken. Ook gebruik je je eigen creativiteit. Je kunt bijvoorbeeld adverteren op job boards en social media, maar ook banners inzetten en CPC-modellen gebruiken. Als offline media bij de opdracht past, kun je hier ook voor kiezen. Je stippelt met je collega de juiste strategie uit, geeft advies en overtuigt zo de klant. Daarbij houd je rekening met het beschikbare budget.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Klantgericht en winnaarsmentaliteit.
• Capaciteit om te slagen in een resultaatgerichte omgeving.
• Commerciële drive.
• Oplossingsgericht en accuraat.

Groeipad

Het groeipad binnen Brockmeyer staat niet vast. Iedereen die start in het salesteam doorloopt eerst een aantal trainingen en begint met een kennismaking met alle andere afdelingen binnen Brockmeyer. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling en samen met je manager bepaal je jouw doelen en het tempo waarin je mogelijk een stap kan zetten naar een volgende functie. Eén van de onderdelen van het groeipad is in ieder geval het (samen met een collega) bezoeken van onze klanten.

Wat krijg je?

• Minimaal €2.300,- tot maximaal €2.700,- bruto per maand (afhankelijk van je ervaring.)
• Je komt ons team minimaal 32 en maximaal 40 uur versterken.
• Je krijgt 25 vakantiedagen.
• Gezamenlijke lunch met je nieuwe collega's.
• Wekelijkse vrijdagmiddagborrel en tweemaal per jaar gaan we met alle collega’s uit eten.
• Gratis parkeren voor de deur.
• Reiskostenvergoeding (buiten Amersfoort).
• Een fijne werkplek met een gevulde ijskast met wijn en bier op 10 minuten loopafstand van station Amersfoort Schothorst.

Heb jij interesse om ons Salesteam te komen versterken?

Reageer nu via de sollicitatiebutton en laat ons weten waarom jij de beste kandidaat bent voor deze functie.

Wil je meer weten over de functie? Mail dan naar Thorwald Nienhuis, via

t.nienhuis@brockmeyer.nl

Het werven en selecteren van onze nieuwe collega doen we graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Junior accountmanager E-commerce & marketplaces (binnendienst)

HENDI Nederland is op zoek naar een junior accountmanager E-commerce met de ambitie om door ons tot online expert opgeleid te worden, waarbij je gaat werken voor het Europese Amazon team:

Jouw werkzaamheden:

- Je levert een belangrijke bijdrage aan de implementatie van de Europese E-commerce strategie van onze Amazon Vendor Central account en andere (Pan-Europese) online accounts;

- De functie van medewerker E-commerce - afdeling Amazon is zeer veelzijdig en uitdagend. Je bent verantwoordelijk voor een correct orderproces, facturatie, afhandelen van retouren, etc;

- Je bouwt een uitstekende relatie op met de Amazon Vendor Manager en Brand Specialist om het merk HENDI naar het volgende niveau te brengen, dit doe je in nauwe samenwerking met de lokale HENDI kantoren en magazijnen;

- Je helpt nieuwe Amazon Vendor accounts te openen wanneer Amazon verder expandeert in Europa;

- Je werkt nauw samen met het internationale marketingteam van HENDI om productcontent, foto/video en promoties aan te ontwikkelen en zorgt voor de juiste productinformatie op de website;

- Je analyseert ons uitgebreide assortiment van 3000 artikelen grondig en werkt nauw samen met de productie- en inkoopafdeling om vraag en aanbod op elkaar af te stemmen;

- Je werk betreft verschillende werkzaamheden die volledig zijn gericht op het vergroten van de omzet via het Amazon Vendor Central account.

Jouw profiel:

• Minimale opleidingsniveau is HBO;
• Ervaring met e-business binnen het segment van de consumentengoederen is een pré;
• Ervaring met het werken met Amazon is een pré;
• Je bent secuur, houdt goed het overzicht en kan snel schakelen;
• Je werkt graag met Excel en je vindt het verwerken van grote hoeveelheden tekst en getallen een fijne uitdaging;
• Je hebt een internationale mindset en sterke taalvaardigheid in het Nederlands en Engels;
• Je bent 40 uur per week beschikbaar (fulltime).

Over HENDI

HENDI is de leverancier van keukenapparatuur, keukengereedschap, buffetartikelen, serviesgoed, bargereedschap en barbecues voor de horeca. Sinds de start in 1934 is HENDI uitgegroeid tot een internationaal bedrijf met kantoren en magazijnen in Nederland, Oostenrijk, Polen, Roemenië, Griekenland, Italië en Hong Kong en meer dan 350 gepassioneerde collega’s.

De kernactiviteiten van HENDI zijn ontwikkeling, productie, verkoop en distributie van een breed scala aan horeca-apparatuur en benodigdheden voor de professionele Chef.

Momenteel wordt het nieuwe hoofdkantoor van HENDI gebouwd naast Station Veenendaal-De Klomp en naast de snelweg A12. Hierdoor is de reistijd per trein of auto ongeveer 20 minuten vanaf Utrecht, Arnhem of Amersfoort.

Wordt dit jouw nieuwe baan?

Stuur jouw CV met motivatiebrief in het Engels en Nederlands naar superjob@hendi.eu.

Voor vragen kun je Demi van den Berg contacten door een email te sturen naar demi.vandenberg@hendi.eu.

Junior accountmanager E-commerce & marketplaces (inside sales)

HENDI Netherlands is looking for a junior accountmanager E-commerce to join the European Amazon team to be trained to become one of our online specialists:

Your responsibilities:

- You deliver an important contribution to the implementation of the European E-commerce strategy of our Amazon Vendor Central account and other (Pan-European) on-line accounts;

- You manage the whole ordering and logistic process with ultimate precision: EDI, shipping, returns, complaints and invoicing;

- You build an excellent relationship with the Amazon Vendor Manager and Brand Specialist to bring the HENDI brand to the next level with our Amazon accounts all over Europe in close cooperation with the local HENDI offices and warehouses;

- You help opening up new Amazon Vendor accounts when Amazon continues to expands across Europe;

- You work closely with the HENDI international marketing team to drive product content, photo/video and promotions;

- You thoroughly analyze our extensive assortment of 3000 articles and that of our competitors and work closely with the production, buying and forecasting department to match supply and demand;

Your Qualifications:

• You have a Bachelor/HBO degree;
• Experience in e-business within the consumer good segment is a strong advantage;
• Experience with the Amazon Vendor Central account is an advantage;
• You are driven by perfection, but also hands-on and entrepreneurial;
• You like to handle large sets of data and numbers combining strategic and numerical insight, you love to work with Excel;
• You have an international mindset and good language skills in Dutch and English;
• You are available for 40 hours per week.

About HENDI:

HENDI is the supplier of kitchen appliances, kitchen tools, buffet items, tableware, bar tools and barbecues for the hospitality industry. Since the start in 1934, HENDI has grown into an international company with offices and warehouses in The Netherlands, Austria, Poland, Romania, Greece, Italy and Hong Kong and more than 350 passionate colleagues.

The core activities of HENDI are development, production, sales and distribution of a wide range of catering equipment and supplies for the professional Chef.

A brand new Headquarters and 15.000m2 warehouse is being build next to Intercity train station Veenendaal-De Klomp and Motorway A12 and can be reached per train or car within 20 minutes from Utrecht, Arnhem or Amersfoort.

Your new job?

Please send your CV and motivation letter in English and Dutch to superjob@hendi.eu

Any questions? Please send your email with your telephone number to demi.vandenberg@hendi.eu.

Wat ga je doen?
Jij, de Partner Account Manager, bent verantwoordelijk dat de afspraken met de samenwerkingspartners worden nagekomen en ingebed.

Hoe je dit doet? Je hebt contact met de samenwerkingspartners en zorgt in het belang van de leden dat deze de diensten zo goed mogelijk uitvoeren. Je doet dit door jouw enthousiasme, motivering en overtuiging in te zetten. Ter verduidelijking beschrijf je ook de processen, legt deze vast en weet ze op een goede manier over te brengen. Dit vraagt veel van jouw relationeel vermogen. Vervolgens monitor en toets je de processen en geef je adviezen. Natuurlijk onderneem je direct actie wanneer niet aan de gestelde voorwaarden wordt voldaan. Voldoende uitdagingen dus.

Klachten zijn een belangrijke inspiratiebron om feeling te hebben maar ook om veranderingen door te voeren. Deze handel je dan ook af als het gaat om de samenwerkingspartners. En er is meer. Jij beheert ook het account van de landelijke notarisorganisaties. De ontwikkelingen op het gebied van taxaties houd je nauwlettend in de gaten en voert gesprekken als er aanpassingen zijn. Daarnaast handel je de klachten af die via deze organisaties binnenkomen.

Een enorme uitdaging want niet iedereen staat open voor verandering. Jij weet hoe je mensen kunt overtuigen. Jij moet mensen kunnen veranderen en durven dit te doen. Jij staat stevig in je schoenen en kunt goed redeneren.

Het team
Samen met 20 collega’s, elk met zijn/haar eigen vakgebied, vorm je de afdeling Eigen Huis Geldzaken. De sfeer binnen het team is open. Er wordt gezegd waar het op staat en verliezen hierbij iemands waardigheid niet uit het oog. We sparren samen en helpen elkaar, maar hiertoe zal je ook zelf het initiatief moeten nemen. We werken hard, maar er is zeker ruimte om te lachen.

Wat breng je mee?
Door jouw strategische manier van denken weet jij jouw doelen te bereiken. Je bent duidelijk in waar je naar toe wilt en door jouw prettige manier van communiceren weet jij de mensen ook mee te krijgen. Zo ben jij voor iedereen een prettige gesprekspartner.

Verder vragen wij:

• minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde;
• minimaal 3 jaar ervaring binnen de hypotheekbranche in een relevante rol zoals projectmanager, productmanager en/of relatiemanager;
• WFT-diploma Hypotheken of bereidheid om deze te behalen.

Wat krijg je ervoor terug?
Een unieke werkplek. We zijn de op één na grootste consumentenorganisatie in Nederland en behartigen als enige partij in Nederland de belangen van (toekomstige) woningbezitters. Wij hebben geen winstoogmerk. Dat de wereld van hypotheken nooit stil staat en wij als organisatie voorop willen lopen, zorgt voor voldoende dynamiek. Daarnaast zie je jouw inzet direct terug in de resultaten en maakt deze functie nog leuker.

Jouw inzet zie je direct in de resultaten terug.

Verder bieden wij:

• een salaris tussen de € 3.767,- en € 5.343,- bruto per maand op basis van 40 uur (inschaling afhankelijk van jouw kennis en ervaring);
• een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• een variabele bonus;
• 31,5 vakantiedagen op fulltime basis;
• een pensioenregeling op basis van beschikbare premieregeling;
• telefoon en laptop van de zaak;
• volop mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en trainingen;
• zo’n 200 leuke en professionele collega’s én een personeelsvereniging die regelmatig activiteiten organiseert.

Meer informatie of direct solliciteren?

Spreekt deze nieuwe functie in de dynamische wereld van hypotheken jou aan? Solliciteer dan vóór 11 maart 2021 op de functie van Partner Account Manager door op de sollicitatiebutton te klikken. Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Ronald Tiemessen, Directeur Geldzaken, via 06-53314801of stuur hem een e-mail r.tiemessen@eigenhuis.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Voor wereldwijd hygiëne- en gezondheidsbedrijf in Zeist zijn wij op zoek naar een assistent accountmanager. Het gaat om een tijdelijke functie voor 32-40 uur per week.

• € 2500
• Gezellig en hardwerkend team
• Flexibiliteit in werkuren

De ideale assistent accountmanager heeft een commerciële mindset en kan snel schakelen en verbanden leggen. Je bent sociaal, proactief, ziet welk werk er opgepakt moet worden en je wilt echt iets bijdragen aan het team. Daarnaast ben je niet bang om de telefoon op te pakken en klanten te woord te staan. Je bent accuraat, analytisch, kritisch en iemand die verantwoordelijkheid neemt. Én je herkent jezelf in onderstaande punten:

• Communicatief zeer vaardig
• Minimaal HBO werk- en denkniveau of bijvoorbeeld een MBO-4 in de commerciële richting
•  Aantoonbare commerciële werkervaring
•  Goede beheersing van Excel
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift en je kunt ook uit de voeten in het Engels.

Als assistent accountmanager ben je een belangrijk aanspreekpunt voor een specifieke klant(groep), met name voor de assistant category managers en voor interne afdelingen zoals marketing, customer service, demand planning, controlling en finance. Daarnaast coördineer je promotionele planningen en bereid je promotionele voorstellen voor en je draagt de verantwoordelijkheid voor de analyse van de resultaten. Je voert operationele commerciële processen uit en optimaliseert deze waar mogelijk (forecasting, logistieke data, maken van prijslijsten, het checken promotiebevestigingen). Daarnaast behoren onderstaande taken ook tot jouw takenpakket:

• Je bouwt en coördineert slimme Excel tools zoals margemodellen
• Je geeft ondersteuning aan de (key) account managers in de voorbereiding van de klantgesprekken, waaronder de jaarafspraken en je fungeert als back-up voor de key account managers.
• Je geeft ondersteuning aan de interne category managers in de voorbereiding van schapmutatiemomenten
• Je ondersteunt de sales manager op ad-hoc basis en op niet-klantgerelateerde zaken

Het bedrijf is een wereldwijd hygiëne- en gezondheidsbedrijf. Het bedrijf is toegewijd om het welzijn te verbeteren door middel van toonaangevende hygiëne- en gezondheidsoplossingen. Het hoofdkantoor is gevestigd in Stockholm. Er werken ongeveer 48.000 mensen die dagelijks bezig zijn met ontwikkelen, produceren en het verkopen van producten. Daarnaast bieden zij oplossingen binnen de segmenten Personal Care, Consumer Tissue en Professional Hygiëne.
Het team waarin je komt te werken bestaat uit 8 mensen, bestaande uit key accountmanagers, accountmanagers en assistenten. De sfeer onderling is prettig, informeel en relaxt. Ook is er tijd voor een grapje en er wordt hard gewerkt!

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en zie jij jezelf al helemaal deel uitmaken van het team? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog! Wij nemen binnen 48 uur contact met je op. Vragen? Neem dan gerust contact op met Thom Zenden en Roos van Veen.

Sollicitatieprocedure
Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrond bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!

Het is verrassend wat er allemaal kan gebeuren door een kopje koffie. Bij JACOBS DOUWE EGBERTS, hebben we er onze missie van gemaakt om dit uit te zoeken. Als Key Accountmanager Large Accounts kan jij impact maken door hier onderdeel van te zijn. Onze mensen zijn hier sinds dag een mee bezig en we zijn er dan ook trots op dat we samen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. Ons koffie- en theeportfolio is verkrijgbaar in meer dan 100 landen. We geloven er in dat iedereen de koffie verdient waar hij of zij zo van houdt, wie je ook bent, waar je ook woont of hoe je het drinkt! Kortom: “A coffee for every cup”.

Jacobs Douwe Egberts (JDE) Professional levert koffie- en theeconcepten aan kantoren, overheidsinstellingen, horeca en hospitality, kortom alle instellingen buiten het supermarktkanaal. Vanuit onze ondernemerschap, kennis en rijke traditie zijn wij een strategische partner voor onze klanten en denken wij op creatieve en innovatieve wijze met hen mee over unieke koffie- en theeconcepten. Op deze manier leveren we bij verschillende klanten een bijdrage aan hun doelstellingen op gebied van duurzaam ondernemen en medewerkerstevredenheid.

Het team Large Business, onderdeel van JDE Professional, levert koffie- en theeconcepten in de zakelijke markt aan bedrijven, instellingen vanaf 300 medewerkers. Onze focus ligt op het inspireren van klanten over de toegevoegde waarde van kwalitatieve koffie & thee bij het vergroten van klant- en medewerkerstevredenheid en het realiseren van business doelstellingen. Voor dit team zijn wij op zoek naar een ondernemende Key Accountmanager Large Business (LB).

Je bent in je rol als Key Accountmanager verantwoordelijk voor het op- en uitbouwen van bestaande en new business bij grootzakelijke klanten en (overheids)instellingen. Je bent het gezicht van Jacobs Douwe Egberts en weet precies waar de kansen liggen en je hebt het in je deze samen met de klant te verzilveren. Je richt je op de top de grootzakelijke markt in Nederland en bouwt en onderhoudt netwerken op hoger management en directieniveau om zo te komen tot langdurige samenwerkingen.

Wat je gaat doen

• Opbouwen en versterken van commerciële relaties en hieruit verkoopkansen creëren;
• Realiseren van verkooptargets door middel van de juiste business sense en ondernemerschap;
• Commercieel leiden van tenders en aanbestedingstrajecten;
• Creëren van het strategisch marktbewerkingsplan en de daaruit voortvloeiende accountplannen, om de targets te realiseren;
• Geven van presentaties aan relevante doelgroepen op klantlocatie of in ons eigen Experience Center;

Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen? Dan pas jij goed bij JDE. Onze medewerkers inspireren al meer dan 265 jaar de internationale koffiewereld. Wij houden van mensen die niet bang zijn om uit te proberen en die dat doen tot het goed gaat. Wij hechten waarde aan een sterke overtuiging en moedigen je aan je mening te geven. En dat allemaal in een open en toegankelijke omgeving waar je kan groeien zoals jij dat wilt.

Voor de positie van Key Accountmanager Large Business, zoeken we iemand met de volgende vaardigheden en ervaring:

• HBO of WO-opleiding/-niveau met minimaal 5 tot 7 jaar werkervaring in een buitendienstfunctie business to business;
• Ervaring met Europese aanbestedingen, tendertrajecten, het opstellen van salesplannen en succesvol in concept selling;
• Uitstekende commerciële vaardigheden, ondernemend, creatief en strategisch denkvermogen;
• Klantgericht en gevoel voor relaties op verschillende niveaus, intern en extern;
• Uiteraard heb je een uitgesproken passie voor koffie en thee!

Als je bij ons werkt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt. Bij JDE krijg je een goed salaris en een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden passend bij deze rol, waaronder:

• 25 vakantiedagen en 4 ADV dagen;
• Bonus regeling op basis van bedrijfsresultaat;
• Goede pensioenregeling;
• Korting op de producten van JDE.

Enthousiast?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Menno Vink, Segment Manager Bedrijven en Instellingen, bereikbaar op 31 6 11 9066 28. Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan kun je reageren ter attentie van Karen Bongers, Talent Acquisition Specialist.

Dit is de rol

Ik neem je graag mee door deze vacature van accountmanager bij Boels in Utrecht! Vind jij relatiebeheer belangrijk? En wil jij samen met ons verder bouwen aan de groei van onze organisatie? Dan is deze vacature waarschijnlijk geschikt voor jou!
Boels pitstop
IQ-Pass is een specialist binnen onze organisatie en is in korte tijd uitgegroeid tot een premium merk op het gebied van toegangsprocesbeheer en contractormanagement. IQ-Pass is markleider in Europa voor hoogwaardige, tijdelijke en permanente toegangssystemen in o.a. complexe, veiligheidsgevoelige industrieën, grote maritieme en offshore projecten. Wij zijn een innoverend bedrijf en hebben een sterke doe cultuur.
Als accountmanager in Utrecht ben je niet alleen maar werkzaam in deze omgeving, maar werk je door heel Nederland waarbij je langdurige trajecten aan gaat met onze klanten. Wij zijn dus niet op zoek naar een accountmanager die houdt van harde sales en van snelle trajecten. De opdrachtwaarde bevindt zich tussen de 5k en de 500k, dus het is belangrijk dat jij je richt op een goede klantrelatie. Verder ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw en het onderhouden van ons huidige klantportfolio in Nederland en gedeeltelijk België, ben je verantwoordelijk voor het gehele offerte traject, ga je ontwikkelingen in de markt omzetten in Sales strategieën en kun je werken vanuit thuis of op het kantoor in Utrecht (Breukelen) of Sittard.
Jouw toekomstige manager Otto Laan over deze mooie rol:
Het geeft een enorm goed gevoel als je een mooi project scoort nadat je bij een nieuwe prospect de gehele salescyclus vanaf een oriënterend gesprek naar demonstraties, vervolgens offertebesprekingen tot aan de contractonderhandelingen hebt doorlopen.
Het oranje team
Je gaat in Utrecht aan de slag binnen een team van ongeveer 7 collega’s! Het is een gevarieerde samenstelling dat bestaat uit accountmanagers en binnendienstmedewerkers in Nederland en Duitsland. Jij komt in een team te werken waar ze houden van hard werken, maar waar humor zeker niet vergeten wordt. Meer weten? Check hierons verhaal.
Kom bij de Boels-familie
Passie en affiniteit met de industrie, de bouw en software: jij hebt het en dus pas jij binnen ons oranje team in Utrecht! Om daarnaast als accountmanager de beste te worden, heb je:

• HBO werk- en/of denkniveau
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in sales en specifiek in het generen van new business. Bij voorkeur in IT, Software SaaS oplossingen of toegangscontrole/security management
• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend en is reizen geen probleem
• Beschik je over uitstekende sociale, communicatieve- en luistervaardigheden op verschillende niveaus
• Aantoonbaar succes en ervaring in complexe sales cycly met een grote DMU en ervaring met CRM-systemen (bijv. SalesForce)
  

Je krijgt een heleBoels
Als je bij ons komt werken als accountmanager, dan doe je dat natuurlijk niet voor niets. Wij zijn blij met jouw kwaliteiten en daarom kun jij dit verwachten van Boels:

• Een salaris dat bij jouw kwaliteiten en ervaring past, tussen de € 4.083,- en € 5.008,- op basis van een fulltime maandsalaris (40 uur) en een bonusregeling
• 25 tot 28 verlofdagen per jaar
• Een lease auto, telefoon en laptop
• Boels investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven
• Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness
• Extra’s zoals huren met een forse personeelskorting, collectieve verzekeringen en Boels Benefit at work personeelskortingen
  

Boelseye!
Is deze vacature van Accountmanager in Utrecht een schot in de roos? Upload nu jouw cv. Toch nog een vraag? Ik geef graag antwoord via WhatsApp op 0648017210 of via mail:

dougjr.vanleeuwen@boels.nl