SMELT Europe, is leverancier van telecommunicatie- en beveiligingsproducten voor de zakelijke markt. Onze opdrachtgevers zijn o.a. De Rijksoverheid, gemeenten, hulpdiensten, ziekenhuizen, zorgcentra en bedrijven actief binnen de (petrochemische) industrie, bouw, beveiliging, logistiek, horeca, entertainment en evenementen.
Wegens uitbreiding van onze activiteiten zoeken wij voor onze vestiging in Zwolle een
ACCOUNTMANAGER BINNEN- EN BUITENDIENST
De cultuur binnen de organisatie is het beste te omschrijven met de volgende trefwoorden: klant- en kwaliteitsgericht, no-nonsens en dienstverlenend.
De vacature Accountmanager binnen- en buitendienst is zeer veelzijdig. Je houdt van dynamiek, kan zeer goed schakelen en bent klantgericht. Je bent vooruitstrevend en hebt een warme persoonlijkheid. Je staat stevig in je schoenen en wil je graag blijven ontwikkelen.
Staat bij jouw klantvriendelijkheid voorop? Ben jij degene die ervoor zorgt dat vraagstukken worden opgelost? Ben jij communicatief? Heb jij een oplossend denkvermogen? Kom dan ons team versterken en reageer op deze vacature.
Functieomschrijving
De accountmanager is verantwoordelijk voor de verkoop van producten en diensten van SMELT Europe aan bestaande accounts en het acquireren van nieuwe accounts. Tevens ben je een volwaardig gesprekspartner van je klanten bij projecten.
Taken en verantwoordelijkheden
In eerste instantie zal het werk bestaan uit binnendienst werkzaamheden. Het telefonisch onderhouden van klantcontacten en het gehele orderproces afhandelen. Op termijn zullen de met zorg opgebouwde klantcontacten omgezet worden in persoonlijke contacten.
Beschrijving
De vacature accountmanager is bijzonder veelzijdig. Je houdt van dynamiek, bent oplossingsgericht en kan goed samenwerken in teamverband. Je weet wat je wilt en ook wat je uiteindelijk wil bereiken, samen het hoogst haalbare nastreven is iets waar we graag naar toe werken.
Kwalificaties en vaardigheden
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en/of minimaal drie-vijf jaar commerciële werkervaring. Affiniteit met IT (zowel IP als netwerk kennis). Goede kennis van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal in woord en geschrift. Het is een pre als je affiniteit hebt met radiocommunicatie en met SAP Business One.
Competenties
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden:
Solliciteren
Enthousiast geworden? Mail ons dan je motivatie met CV en richt deze aan personeelszaken via het emailadres pz@smelteurope.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wil jij aan de slag als Commercieel Medewerker Binnendienst bij één van de grootste transportbedrijven binnen Europa? Jij bent hét eerste aanspreekpunt voor (inter)nationale klanten, je neemt nieuwe transportorders aan en je houdt klanten op de hoogte van het transportproces. Dit doe je vanuit het kantoor in Genemuiden, waar je onderdeel uitmaakt van een enthousiast team met 5 collega’s.
wat bieden wij jouIn deze dynamische functie draait alles om een goede communicatie en dat is nou precies jouw sterkste punt. Je hebt een luisterend oor en weet op een natuurlijke wijze de juiste vragen te stellen. Zo krijg je de klantvraag helder en bied je de juiste oplossing aan de klant. Je bent een kei in het plannen en regelen van zaken en weet in een hectische werkomgeving je hoofd altijd koel te houden. Je bent administratief zeer sterk en kunt nauwkeurig en accuraat werken.
Als Commercieel Medewerker Binnendienst ga je aan de slag op de Customer Service afdeling. Op deze afdeling worden wekelijks duizenden transportorders voor (inter)nationale klanten aangenomen en verwerkt. Dit vraagt om precisie en een goede samenwerking tussen de verschillende afdelingen. Het begint allemaal bij jou als Commercieel Medewerker Binnendienst. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor klanten, je neemt nieuwe transportorders aan en verwerkt deze orders nauwkeurig in het geautomatiseerde systeem. Als Commercieel Medewerker Binnendienst blijf je de orders volgen en je hebt veel contact met collega's van andere afdelingen over het orderverloop. Zo stroomlijn jij het transportproces, terwijl je de klant op de hoogte houdt. Daarnaast verwerkt je transportkosten en handel je klantvragen en/of klachten correct af.
waar ga je werkenJouw nieuwe werkgever is een transportbedrijf dat wereldwijd transportservices biedt over land, zee, spoor en via de lucht. Het bedrijf heeft kantoren in 24 landen (in Europa, Noord Amerika, Azië en Australië) en is één van de grootste transportbedrijven binnen Europa. Het hoofdkantoor in Nederland is gevestigd in Rotterdam en in Genemuiden is een kantoor gevestigd waar circa 60 medewerkers werkzaam zijn. Als commercieel medewerker binnendienst kom je te werken in een professioneel en ervaren team van vijf collega’s.
Begrijpelijk dat je interesse hebt in deze leuke baan. Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop en schrijf een motivatie. Verder behoort het maken van twee online assessments onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Bij vragen kun je mij altijd bellen, mailen of Whatsappen.
Sta je aan het begin van je carrière en wil jij ervaring opdoen in de advisering en verkoop van prefab materialen aan aannemers en professionele bouwers? In deze leuke job als Commercieel Medewerker Binnendienst leer je alle ins en outs; van het opstellen van offertes tot aan het afstemmen van leveringen. Met een gezonde dosis enthousiasme en veel initiatief ga jij aan de slag bij een leverancier van hoogwaardige prefab bouwmaterialen in Meppel. Je krijgt alle ruimte om je persoonlijk en vakinhoudelijk verder te ontwikkelen tot een echte sales professional. Klinkt interessant? Lees dan snel verder!
wat bieden wij jouJe hebt er zin in, want in deze baan kun jij je passie van commercie en jouw affiniteit met bouwconstructies helemaal kwijt. Je beschikt dan ook over een gezonde dosis drive om deze baan jezelf helemaal eigen te maken. Je toont initiatief, bent leergierig, doortastend en durft veel vragen te stellen om jouw kennis over prefab te vergroten. Want zo krijg jij de handel in prefab goed onder de knie en weet jij jouw collega’s steeds meer werk uit handen te nemen. Uiteindelijk kun jij zelfstandig werk gaan maken van de advisering en de verkoop van prefab aan aannemers en professionele bouwers.
In deze baan als Commercieel Medewerker Binnendienst ben je verantwoordelijk voor de advisering en verkoop van prefab bouwmaterialen aan aannemers en professionele bouwers in elke fase van het bouwproces. Je hebt telefonisch en via mail dagelijks veel contact met klanten en aan de hand van tekeningen, het bestek en prijzen van leveranciers stel je offertes op. Deze offertes bied je aan de klant aan en uiteraard geef je aan offertes ook pro actief follow up. Want uiteindelijk wil jij als Commercieel Medewerker Binnendienst nieuwe prefab opdrachten (orders) binnenhalen. Vervolgens begeleid jij al deze nieuwe orders, inclusief de administratieve afhandelingen in samenwerking met de leveranciers. Je beoordeelt controletekeningen op volledigheid en stuurt deze tekeningen naar de klant en de fabrikant. Het bewaken van de planning en het afstemmen van de leveringen tussen de klanten en de fabrikanten behoort ook tot je takenpakket. Een functie waarin je dus veel moet plannen en organiseren.
waar ga je werkenJouw nieuwe werkgever is dé leverancier van hout en bouwmaterialen voor bouwbedrijven, aannemers, afbouwbedrijven en particulieren. Het bedrijf telt 13 vestigingen en in totaal werken er circa 200 medewerkers. Intern heerst er een informele en collegiale werksfeer en een no-nonsense mentaliteit. In deze functie kom jij te werken op de vestiging in Meppel waar je nauw samenwerkt met jouw collega’s van de afdeling ruwbouw en prefab, verkoop buitendienst en diverse andere interne afdelingen.
Begrijpelijk dat je interesse hebt in deze leuke baan. Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop en schrijf een motivatie. Verder behoort het maken van een persoonlijkheidstest onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Bij vragen kun je mij altijd bellen, mailen of Whatsappen.
Een brede rol in de HR waarin je de belangen behartigd van verschillende partijen; flexwerker, klant en Randstad. Dat is de rol van accountspecialist bij Scania. Dichterbij de klant kan je niet zitten!
wat ga je doen?
Als accountspecialist heb je verschillende rollen zoals adviseur en werkgever. Tussen die rollen wissel je continu. Voor je flexwerkers regel jij alles op HR-gebied en beantwoord jij de vragen die ze hebben over bijvoorbeeld verlof, ziekteverzuim en de CAO.
Je maakt wekelijks de planning die je ook communiceert naar je medewerkers. Elke dag gebeuren er dingen die invloed hebben op jouw planning en daardoor wijzigt deze constant. Jij bent in de lead om je medewerkers op tijd te informeren en ervoor te zorgen dat alles op rolletjes blijft lopen. De ene keer is er iemand ziek die vervangen moet worden en de volgende keer is er een extra klantvraag waardoor je snel moet opschalen. Jij vindt het iedere keer weer een uitdaging om die planning 100% te voorzien.
Met je klant ben je op strategisch niveau in gesprek. Dat gaat niet alleen over nieuwe vacatures, maar bijvoorbeeld ook over opleiding van de flexwerkers en de ontwikkelingen in de markt. Jij denkt bijvoorbeeld mee in vraagstukken op HR gebied.
Lekker dynamisch dus en geen dag hetzelfde. Dit maakt het onwijs uitdagend maar hierdoor lopen ook veel processen door elkaar en hier moet je tegen kunnen en scherp op zijn.
Waar kom je te werken?
Je komt inhouse te werken bij onze klant Scania in Zwolle. Je werkt bij de klant zelf en jullie hebben je eigen kantoor. Vanachter je bureau krijg je lang niet al je werk gedaan dus je maakt regelmatig een rondje over de werkvloer. Dan spreek je de flexwerkers, teamleiders en managers om zo goed op de hoogte te zijn van wat er speelt binnen Scania.
over jou
‘Jij regelt het wel’, als die woorden op jou van toepassing zijn, dan zou dit wel eens een mooie plek voor jou kunnen zijn! En verder:
Je moet een kei zijn in plannen, organiseren en prioriteren van jouw agenda en je beschikt over een flinke dosis ondernemerschap;
Je staat stevig in je (werk-)schoenen en kunt goed omgaan met een wisselende werkdruk;
Jouw instelling is altijd positief en je bent iemand die niet afwacht, maar pro-actief handelt;
Je durft richting je klant en je flexwerker ook de kritische vragen te stellen;
En je bent een goede gesprekspartner op verschillende niveaus: van flexwerker tot supervisor, van HR-manager tot productieleider.
Ook ben je in het bezit van een hbo diploma en hebt enige ervaring in een commerciële of logistieke werkomgeving, dit mag ook een bijbaan of stage zijn.
waarom Randstad?
Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar over de hele wereld. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een loopbaan. Er zijn volop mogelijkheden voor jou als accountspecialist. Leuk weetje: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.
wat bieden wij jou?
Een onwijs leuke baan bij de grootste HR dienstverlener ter wereld. Een baan met een commercieel karakter én een menselijk aspect. Werken bij Randstad betekent een baan waarin persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staat. In een notendop mag je de volgende voorwaarden verwachten:
Goede arbeidsvoorwaarden, een jaarcontract bij start en prima salaris tussen de €2100 en €2500 bruto per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van jouw werkervaring)
Een uitgebreid inwerktraject (intern maar ook extern) waar je alle kneepjes van het vak leert en uitgebreid kennis maakt met Randstad als werkgever;
Laptop, telefoon die je ook privé mag gebruiken en prima reiskostenvergoeding;
ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen of de aanschaf van bijv. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;
interessante bonussen én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen.
Als laatst en niet onbelangrijk: je komt te werken in een gedreven team met fijne inspirerende collega’s die voor je klaarstaan.
word onze nieuwe accountspecialist!
Ben jij enthousiast? Verwacht jij goed te passen op deze uitdagende rol van accountspecialist en kies je voor Randstad? Solliciteer dan direct via onze website. Heb je eerst nog wat vragen, neem dan contact op met mij: Meinke Hofman, via meinke.hofman@randstadgroep.nl of via whatsapp: 0620006688.
Ik neem je graag mee door deze vacature van sales manager bij Boels in Zwolle! Beschik jij over leiderschapsvaardigheden én een strategische aanpak? En zie jij het als een uitdaging om een nieuwe afdeling op te bouwen? Dan is deze vacature waarschijnlijk geschikt voor jou!
Boels pitstop
Als sales manager zal geen dag hetzelfde zijn in regio Noord! Je hebt nauw contact met Joost Gerritsen (DistrictManager) omdat jij precies wilt weten wat er in de business gebeurt zodat jij hierop kan inspelen. Gevoed door de kennis van de business en jouw eigen analyse op ontwikkelingen in de markt stel je een strategisch salesplan op welke in lijn is met de strategie van het district en Sales-NL. Vervolgens is het aan jou om te innoveren, motiveren en fungeren als salescoach om het team/medewerkers naar een hoger niveau te brengen en de gestelde doelen te behalen. Door jou intrinsieke motivatie, proactieve houding en analytisch vermogen, ben je de kartrekker van het salesteam en weet jij het salesteam mee te nemen in jouw plannen. Daarbij ben je proactief en vind je het leuk om kansen te signaleren én zorg je ervoor dat je (area) accountmanagers hiermee aan de slag gaan. Jouw werkgebied is heel regio Noord, wat betekent dat je veel onderweg bent en op verschillende locaties komt.
En dit is nog niet alles. Het is aan jou als sales manager om een hele nieuwe afdeling in Zwolle op te gaan bouwen, namelijk het SalesServiceCenter. Het wordt een afdeling die ondersteunend te werk zal gaan. Denk aan het maken van offertes, klanten nabellen én natuurlijk is ieder contact met een klant een mogelijkheid tot een (extra) sale. Dit service center zal gestationeerd worden in Zwolle.
Het oranje team
Je komt in Zwolle te werken met ongeveer 10 tot 14 directe collega’s! Het is een gevarieerde club dat bestaat uit area-accountmanagers, accountmanagers en natuurlijk in de toekomst ook de medewerkers van het SSC. Jij komt in een team te werken waar ze houden van hard werken, maar waar humor zeker niet vergeten wordt. Meer weten? Check hierons verhaal.
Kom bij de Boels-familie
Stressbestendig en nieuwsgierig: jij bent het en dus pas jij binnen onze oranje familie! Om daarnaast als sales manager de beste te worden, heb je:
Je krijgt een heleBoels
Als je bij ons komt werken als sales manager, dan doe je dat natuurlijk niet voor niets. Wij zijn blij met jouw kwaliteiten en daarom kun jij dit verwachten van Boels:
Boelseye!
Is deze vacature van Sales Manager in Zwolle een schot in de roos? Upload nu jouw cv. Toch nog een vraag? Ik geef graag antwoord via WhatsApp op 0648017210 of via mail: dougjr.vanleeuwen@boels.nl. Hoor ik snel wat van je? Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!
Netwerken, sales en acquisitie zijn woorden waar jij op voorhand al enthousiast van wordt. Jij houdt wel van een beetje competitie en wil graag winnen. Dat is mooi, want wij zijn altijd op zoek naar nieuwe intercedenten die net dat stapje extra willen zetten en het leuk vinden om te scoren.
wat ga je doen?
Als sales intercedent bij Randstad is elke dag anders. Je hebt een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Saai wordt het dus zeker niet. Jouw belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen. En dat doe je door:
je bestaande klanten goed te beheren en te focussen op de relatie, met als doel om meer vacatures te vervullen bij deze klanten;
koude acquisitie, om nieuwe klanten aan Randstad te verbinden. Nu vanwege Covid-19 vooral telefonisch of via een videogesprek. Maar zodra het weer mogelijk doe je dat het liefste live;
vaak aan tafel zitten met de directie, teamleiders of HR-managers van (potentiële) klanten. Het is aan jou om hun vraag scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen.
Verder ben je ook de recruiter die de vacatures invult.
Je schrijft vacatureteksten.
Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures.
Je voert sollicitatiegesprekken.
Heb je matches tot stand gebracht? Dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de medewerkers begeleiden. Dat betekent dat je regelmatig contact hebt met hen, bijvoorbeeld over het volgen van opleidingen en om te checken of ze nog blij zijn met hun baan.
waar en met wie ga je werken?
Je komt te werken op onze vestiging in Emmeloord. Als organisatie stellen wij de veiligheid en gezondheid van onze medewerkers voorop. Daarom werk je nu vanwege Covid-19 thuis. Wanneer de situatie het weer toelaat , werk je samen met Gido op kantoor.
Op al onze vestigingen zijn enthousiaste, commerciële, sociale, gedreven en positief ingestelde collega’s werkzaam die jou heel veel kunnen en willen leren. Binnen de teams heerst vaak een informele sfeer en er is zeker ruimte voor gezelligheid. Hard werken en veel lachen! Samen met je manager Zarina Rahimbaks, bespreek je je targets, maar natuurlijk ook jouw ambitie en persoonlijke ontwikkeling.
wie ben jij?
Word jij omschreven door familie en vrienden als energiek? Iemand die geen beren op de weg ziet en hoofd- en bijzaken makkelijk kan scheiden? Mooi! Dan past deze baan goed bij jou. Verder zien wij ook graag bij jou terug:
hbo werk- en denkniveau;
bij voorkeur al enige werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen of buitendienst;
lef en overtuigingskracht;
je bent een creatieve ondernemer en je bent niet bang om te leren van je fouten;
je krijgt een kick van koude acquisitie;
je bent fulltime beschikbaar;
je hebt een rijbewijs en eigen auto, zodat je de functie goed uit kan voeren.
wat bieden wij jou?
Naast dat je komt werken in een grote HR-organisatie met veel focus op persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling, kun jij ook rekenen op:
een uitgebreid inwerktraject van 3 maanden waarin je alle kneepjes van het vak leert en uitgebreid kennis maakt met Randstad als werkgever en jouw collega’s;
een bruto maandsalaris tussen €2100- en €2400,- (afhankelijk van je werkervaring);
een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;
laptop en simkaart die je ook privé mag gebruiken, plus een budget om eens in de twee jaar een telefoon aan te schaffen;
goede reiskostenvergoeding;
een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;
een interessante bonusregeling én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen.
ben jij onze nieuwe collega intercedent?
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog wat vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd naar hoe jouw inwerkperiode eruit ziet in deze nieuwe (tijdelijke) digitale werk wereld? Neem dan even contact op met mij, Meinke Hofman (Talent Acquisition Specialist) op nummer 06 2000 6688 (ook via whatsapp).
Netwerken, sales en acquisitie zijn woorden waar jij op voorhand al enthousiast van wordt. Jij houdt wel van een beetje competitie en wil graag winnen. Dat is mooi, want wij zijn altijd op zoek naar nieuwe intercedenten die net dat stapje extra willen zetten en het leuk vinden om te scoren.
wat ga je doen?
Als sales intercedent bij Randstad is elke dag anders. Je hebt een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Saai wordt het dus zeker niet. Jouw belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen. En dat doe je door:
je bestaande klanten goed te beheren en te focussen op de relatie, met als doel om meer vacatures te vervullen bij deze klanten;
koude acquisitie, om nieuwe klanten aan Randstad te verbinden. Nu vanwege Covid-19 vooral telefonisch of via een videogesprek. Maar zodra het weer mogelijk doe je dat het liefste live;
vaak aan tafel zitten met de directie, teamleiders of HR-managers van (potentiële) klanten. Het is aan jou om hun vraag scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen.
Verder ben je ook de recruiter die de vacatures invult.
Je schrijft vacatureteksten.
Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures.
Je voert sollicitatiegesprekken.
Heb je matches tot stand gebracht? Dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de medewerkers begeleiden. Dat betekent dat je regelmatig contact hebt met hen, bijvoorbeeld over het volgen van opleidingen en om te checken of ze nog blij zijn met hun baan.
waar en met wie ga je werken?
Je komt te werken op onze vestiging in Steenwijk. Als organisatie stellen wij de veiligheid en gezondheid van onze medewerkers voorop. Daarom werk je nu vanwege Covid-19 thuis. Wanneer de situatie het weer toelaat , werk je weer met jouw collega’s (Marjan en Monique) op kantoor.
Op al onze vestigingen zijn enthousiaste, commerciële, sociale, gedreven en positief ingestelde collega’s werkzaam die jou heel veel kunnen en willen leren. Binnen het teams heerst een informele sfeer en er is zeker ruimte voor gezelligheid. Hard werken en veel lachen! Samen met je manager Zarina bespreek je je targets, maar natuurlijk ook jouw ambitie en persoonlijke ontwikkeling.
wie ben jij?
Word jij omschreven door familie en vrienden als energiek? Iemand die geen beren op de weg ziet en hoofd- en bijzaken makkelijk kan scheiden? Mooi! Dan past deze baan goed bij jou. Verder zien wij ook graag bij jou terug:
hbo werk- en denkniveau;
bij voorkeur al enige werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen of buitendienst;
lef en overtuigingskracht;
je bent een creatieve ondernemer en je bent niet bang om te leren van je fouten;
je krijgt een kick van koude acquisitie;
je bent fulltime beschikbaar;
je hebt een rijbewijs en eigen auto, zodat je de functie goed uit kan voeren.
wat bieden wij jou?
Naast dat je komt werken in een grote HR-organisatie met veel focus op persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling, kun jij ook rekenen op:
een uitgebreid inwerktraject van 3 maanden waarin je alle kneepjes van het vak leert en uitgebreid kennis maakt met Randstad als werkgever en jouw collega’s;
een bruto maandsalaris tussen €2100- en €2400,- (afhankelijk van je werkervaring);
een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;
laptop en simkaart die je ook privé mag gebruiken, plus een budget om eens in de twee jaar een telefoon aan te schaffen;
goede reiskostenvergoeding;
een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;
een interessante bonusregeling én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen.
ben jij onze nieuwe collega intercedent?
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog wat vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd naar hoe jouw inwerkperiode eruit ziet in deze nieuwe (tijdelijke) digitale werk wereld? Neem dan even contact op met mij, Meinke Hofman (Talent Acquisition Specialist) op nummer 06 20006688 (ook via whatsapp).
Geplaatst op
22 dagen geleden