account manager vacatures

In de buurt breukelen, utrecht
374Banen gevonden

374 vacatures gevonden voor account manager vacatures In de buurt breukelen, utrecht

K
K

Territory Account Executive

Kofax

Utrecht
28 dagen geleden
Utrecht
28 dagen geleden

Ideally we are looking for someone who has had a strong track record as a territory sales account executive, or an inside sales representative who wants to take the next steps in an outside sales role. This person will be a sales professional who drives terrotiry sales initiatives, as well as direct sales into 15-20 targeted strategic accounts. The Sales Account Executive will have a direct impact on the success and growth of Kofax and that is reflected through excellent income potential.

The products and services theTerritory Account Executive sells includes all products of the Intelligent Automation platform: Kofax Robotics Process Automation, Cognitive Capture, Process Orchestration, Accounts Payable Automation, Analytics, e-signatures, Dynamic Case Management, Customer Communications Management, Mobile Frameworks, Kofax Mobile Capture Platform, Information Integration and Mailroom Room Automation.

The Territory Account Executive is responsible for selling solutions that pulls from the entire suite of Kofax products. The role will be to develop, manage and execute sales plans focused on achieving revenue goals consistently on a quarterly and annual basis through a proven solution selling methodology. Focusing on a general territory, establishing new and nurturing existing third party distribution relationships.

The Sales Account Executive duties and Responsibilities include:

  • Identify, qualify, orchestrate and close new business within the assigned target accounts leveraging compelling return on investment that the Kofax solution provides.
  • Work closely with our Business Development (BDR) Team, and Sales Engineer resources to create and manage a strong pipeline of new business in both existing customers and prospects
  • Effectively manage multiple concurrent sales cycles effectively
  • Understand and articulate the value of the Kofax solutions to VP and C-level audiences which align to the prospects strategic objectives
  • Establish and maintain strong and referenceable relationships with our existing client base.
  • Qualify and forecast deals accurately and consistently.
  • Develop and execute field marketing activities to drive pipeline growth
  • Grow and maintain a deep and wide set of contacts across all lines of business within each target account.
  • Actively work with internal teams to perform all the necessary steps for effective prospecting and qualification. The Sales Account Executive is expected to create a pipe no less than 4X of target.
  • Work very closely with Kofax partners to jointly engage in prospecting, qualifying, calls or visits according to strategic account mapping plans with the Partners.
  • Perform regular housekeeping activities to ensure that the CRM system is always clean and up to date, in accordance to Management’s guidelines
  • A minimum of 5-7 years of successful sales experience selling enterprise software & service solutions to high-level executives within Global 2000 accounts. Preferably in Financial Services or Insurance.
  • Demonstrated ability to consistently exceed individual quarterly and annual quotas
  • Proven success positioning and selling solutions that align with customers strategic objectives. Recognition of underlining operational objectives and requirements.
  • Successful selling experience with RPA, ECM, BPM, ERP or Document management technologies strongly preferred.
  • Excellent communication and presentation skills
  • Must have strong intellectual skills, a high level of enthusiasm, strong integrity and be very excited about providing great solutions to world-class customers.
  • Ability to consistently close deals through effective negotiations and deal management
  • Outstanding organizational and qualification skills to ensure top priorities are consistently being pursued
  • Strategic sales training, solution selling and/or process-oriented sales approach
  • Hunter type personality combined with board room presence and presentation skills
  • Strong work ethic, with commitment to long term success
  • Team oriented
  • Entrepreneurial
  • BS/BA or equivalent is required, MBA preferred
  • A minimum of 5-7 years of successful sales experience selling enterprise software & service solutions to high-level executives within Global 2000 accounts and through partner channels.
  • Demonstrated ability to consistently exceed individual quarterly and annual quotas.
  • Proven success positioning and selling solutions that align with customers strategic objectives. Recognition of underlining operational objectives and requirements.
  • Successful selling experience with RPA, ECM, BPM, ERP or Document management technologies strongly preferred.
  • Excellent communication and presentation skills.
  • Must have strong intellectual skills, a high level of enthusiasm, strong integrity and be very excited about providing great solutions to world-class customers.
  • Ability to consistently close deals through effective negotiations and deal management.
  • Outstanding organizational and qualification skills to ensure top priorities are consistently being pursued.
  • Strategic sales training, solution selling and/or process-oriented sales approach.
  • Hunter type personality combined with board room presence and presentation skills.
  • Strong work ethic, with commitment to long term success.
  • Team oriented.
  • Entrepreneurial.
  • BS/BA or equivalent is required, Master preferred.
  • We are looking for a hyper motivated sales account executive with 3-5 years inside sales experience looking to progress to the next step in their sales career as a Field Territory Account Executive.
S
S

Account Executive - PAAS - 150K

SAM Amsterdam

Utrecht, UT
10 dagen geleden
Utrecht, UT
$100k - $160k Per jaar
10 dagen geleden
$100k - $160k Per jaar

Account Executive - PAAS - 150K
Wat ga je doen?
Jij bent altijd gedreven het onderste uit de kan te halen. Weet alles perfect uit te leggen, goed te luisteren en te adviseren daar waar nodig is. In sales schitter jij meer dan de felste sterren. Op je nachtkastje ligt een bewezen trackrecord van jouw successen van sales in de IT. In dit geval is een trackrecord in de PAAS/SAAS industrie enorm relevant. Je bent namelijk een echte solution seller en weet grote klanten écht techniek te verkopen. Het belangrijkste is dat jij nieuwe logo's weet binnen de halen en klanten over de streep kunt trekken. Je wilt daarnaast graag weer het veld in om je eigen netwerk, en dat van het bedrijf, uit te breiden en te onderhouden. Staat dit alles aangevinkt op je checklist? Lees dan gauw verder!
Wat wordt jou geboden?
* Denderend bruto jaarsalaris oplopend tot €150K
* Heerlijke programma's voor een gezonde balans tussen werk en vrije tijd
* Slimme, gezellige en hardwerkende collega's
* De mogelijkheid bij om een snelgroeiende organisatie te werken
Wat wordt er van jou verwacht?
* Vijf tot Tien jaar ervaring in B2B PAAS sales
* Een verlangen naar omvangrijk reizen
* Een uitdagersmentaliteit waarbij luisteren en adviseren hoog in het vaandel staan
* Duidelijke kennis van de markt (financiele) en acquisities
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij een gezellige organisatie in de IT die een enorm mooie propositie levert. Dit is ook de reden dat ze enorm aan het uitbreiden zijn in Europa en nu ook bijvoorbeeld naar Duitsland gaan. Deze hardwerkende (en groeiende) organisatie focust zich niet alleen de targets en organisatie, maar ook zeker op jouw persoonlijke groei en potenties. Naast het mooie hoofdkantoor in Utrecht, is het bedrijf internationaal actief. Jouw enorme drive en enthousiasme zullen ervoor zorgen dat jij jezelf en deze organisatie verder gaat helpen. Denk jij dat je deze functie aan kan en stappen wilt gaan zetten in je carrière; op een geweldige locatie wilt gaan werken en knallen voor uncapped bonussen? Zorg dan dat je zo snel mogelijk reageert, en pak deze kans!
Meer informatie of direct solliciteren?
Klik op de knop 'solliciteer op deze vacature' om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Yoran via yoran.kapper@samrecruitment.nl of via (020) 570 81 20. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Laat het dan weten aangezien we hier interessante beloningen tegenover stellen! Kijk op de website bij 'Recommend a Friend' voor meer informatie.
Locatie
Utrecht
Contactpersoon
Yoran Kapper
Recruitment Consultant
Gespecialiseerd in IT Professionals
020 570 8120
yoran.kapper@samrecruitment.nl
S
S

Hunter Account Executive - PAAS - €160K

SAM Amsterdam

Utrecht, UT
6 dagen geleden
Utrecht, UT
6 dagen geleden

Wat ga je doen?
Jij bent altijd gedreven het onderste uit de kan te halen. Weet alles perfect uit te leggen, goed te luisteren en te adviseren daar waar nodig is. In sales schitter jij meer dan de felste sterren. Op je nachtkastje ligt een bewezen trackrecord van jouw successen van sales in de IT. In dit geval is een trackrecord in de PAAS/SAAS industrie enorm relevant. Je bent namelijk een echte solution seller en weet grote klanten écht techniek te verkopen. Het belangrijkste is dat jij nieuwe logo's weet binnen de halen en klanten over de streep kunt trekken. Je wilt daarnaast graag weer het veld in om je eigen netwerk, en dat van het bedrijf, uit te breiden en te onderhouden. Staat dit alles aangevinkt op je checklist? Lees dan gauw verder!
Wat wordt jou geboden?
* Denderend bruto jaarsalaris oplopend tot €160K (bonus inbegrepen)
* Heerlijke programma's voor een gezonde balans tussen werk en vrije tijd
* Slimme, gezellige en hardwerkende collega's
* De mogelijkheid bij om een snelgroeiende organisatie te werken
Wat wordt er van jou verwacht?
* Vijf tot Tien jaar ervaring in B2B PAAS sales
* Hunter
* Een uitdagersmentaliteit waarbij luisteren en adviseren hoog in het vaandel staan
* Duidelijke kennis van de markt (financiele) en acquisities
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij een gezellige organisatie in de IT die een enorm mooie propositie levert. Dit is ook de reden dat ze enorm aan het uitbreiden zijn in Europa en nu ook bijvoorbeeld naar Duitsland gaan. Deze hardwerkende (en groeiende) organisatie focust zich niet alleen de targets en organisatie, maar ook zeker op jouw persoonlijke groei en potenties. Naast het mooie hoofdkantoor in Utrecht, is het bedrijf internationaal actief. Jouw enorme drive en enthousiasme zullen ervoor zorgen dat jij jezelf en deze organisatie verder gaat helpen. Denk jij dat je deze functie aan kan en stappen wilt gaan zetten in je carrière; op een geweldige locatie wilt gaan werken en knallen voor uncapped bonussen? Zorg dan dat je zo snel mogelijk reageert, en pak deze kans!
Meer informatie of direct solliciteren?
Klik op de knop ''Solliciteer op deze vacature'' om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Floris via floris.vanhall@samrecruitment.nl via (020) 570 8120. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Laat het dan weten aangezien we hier interessante beloningen tegenover stellen. Kijk op onze website bij ''Recommend a Friend'' voor meer informatie.
Locatie
Utrecht
Contactpersoon
Floris van Hall
Managing Consultant
Specialized in IT Professionals
020 570 8120
floris.vanhall@samrecruitment.nl
O
O

Science Account Manager

Oxford Global Resources

Amsterdam, NH
30+ dagen geleden
Amsterdam, NH
30+ dagen geleden

Position Summary
The position of Science Account Manager is responsible for generating business and educating potential clients on the various Oxford recruitment service offerings. This position is responsible for maintaining and expanding client relations and client numbers in your personal account and to grow the number of contractors per client. Additionally it is your responsibility to track opportunities in the market to allow you to achieve your annual sales plan and its execution to maximize return on investment and profitability for the office.
Responsibilities
  • Identify and develop potential clients and possible new markets by executing a Territory Management Plan, conducting cold calls and personal client visits and tracking hiring trends.
  • Conduct sales presentations of features, benefits and cost advantages of Oxford services.
  • Utilise the client and candidate contact management system. This includes documentation of all client, candidate and contract employee information in the database.
  • Adhere to predetermined weekly Key Performance Indicators (KPI's) set by management and review sales performance providing management with data to support this.
  • Increase job orders by identifying immediate staffing needs, making accurate and rapid quotations, negotiating agreements, and working cooperatively with recruiting to satisfy clients' requirements.
  • Communicate in a timely manner to branch team members about all staffing needs and new business leads and provide support to the Recruitment team where appropriate.
  • Supply clients and prospects with Oxford sales materials customised to their current and potential needs.
  • Follow-up frequently with decision makers to build relationships and generate new business within a specified territory. Maintain a thorough working knowledge of all applicable government, accrediting agency, and client-specific contractual laws/requirements.

Additional Responsibilities
  • Manage all aspects of assignments placed and the contractors at the client location. Regular quality control calls to employees every 1-2 weeks. Provide guidance and coaching to employees to ensure assignment success. As needed, ending assignments as requested by clients or employees. This also includes in person visits to the employee and client as needed to ensure assignment communication and management. Participate in various networking events such as attending exhibitions and professional society groups within the scientific community, representing Oxford.
  • Gather market, competitor and customer information to allow you to identify trends within the market and to act on these and to make recommendations about potential marketing initiatives.
  • Provide support to the recruitment staff when there are absences in the team
  • Work closely with and ensuring accurate communications to the payroll and finance team regarding orders and payments.
  • Develop and evolve a sales plan showing on-going requirements and progress towards fulfilment
  • Continue to develop an extensive knowledge base of the recruitment market and business knowledge in the assigned sector and / or account, including client business profile, key players, competitors, hiring and recruitment processes, compelling events, political and environment strategies
  • Any other reasonable duties that may be defined by your manager from time to time

Skills
  • Computer literate and good telephone skills.
  • Excellent listening and understanding skills with the ability to build relationships
  • Must be able to speak, read and write in Dutch and English to a high standard.
  • Must have a pro-active approach
  • Should be thick skinned and be persistent with curiosity and an ability to get information from people and judge situations
  • Must be an energetic, confident, detail-oriented, organized, highly motivated and self-directed individual with ability to prioritise and manage your time and work efficiently in a dynamic, fast-paced environment.
  • Excellent communication, customer service and negotiating skills; including ability to conduct perspective and in-person sales calls and presentations.
  • Must have a willingness to travel nationally
  • Familiarity with related industries (biotech, pharmaceutical, medical device, food and beverage, chemical, personal care) is highly desirable but not required.
  • Experience of cold calling would be beneficial

Education
  • Bachelor's Level Degree
  • Master's Level Degree in Science or Chemistry

Experience
  • Prior sales experience in laboratory, scientific required with a clear understanding of the recruitment industry. Experience in account and/or territory management.

Competencies
  • Communication
  • Competitive Awareness
  • Field Customer Service
  • Performance Drive and Execution
  • Process Acumen
  • Team Work

If you recognize yourself in this position and you are enthusiastic, don't hesitate and apply!
P
P

Accountmanager A-Merken

Page Personnel

Utrecht, UT
11 dagen geleden
Utrecht, UT
€2.7k - €3.5k Per maand
11 dagen geleden
€2.7k - €3.5k Per maand

Vanwege ambitieuze groeiplannen zijn wij op zoek naar versterking binnen ons commerciële team in de regio Utrecht. Wij zijn een gevestigde naam binnen de Retail branche. Kwaliteit, duurzaamheid en innovatie staan bij ons hoog in het vaandel. Wij bieden veel ruimte voor ondernemerschap, nieuwe ideeën en bieden een veelzijdige uitdaging. Ben jij toe aan een uitdagende tweede stap als accountmanager? Dan komen wij graag je in contact.
Bedrijfsomschrijving
Wij zijn Europees markleider binnen onze branche. Onze producten kenmerken zich door kwaliteit, duurzaamheid en innovatie. Vanuit onze organisatie binnen Nederland bedienen wij de Benelux markt. Wij maken voor onze distributie gebruik van een bestaand en gespecialiseerd dealernetwerk. Onze cultuur kenmerkt zich door open communicatie, een klantgerichte marktbenadering, korte lijnen en ondernemerschap. Wij bieden veel ruimte voor persoonlijke groei.
Omschrijving
Als Accountmanager A-Merken werk je binnen een team met zes directe collega 's waarbij jij vanuit de regio Utrecht werkzaam zult zijn binnen je eigen rayon (Zoetermeer / Amsterdam / Utrecht / Zwolle). Je krijgt bij ons veel ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid. Je inwerktraject zal daarom bestaan uit een intensieve begeleiding van een senior collega. Hierbij kijk je ook mee bij al onze verschillende afdelingen.
Je bent vervolgens verantwoordelijk voor het uitbreiden van ons bestaande netwerk en verbreding van ons portfolio (70%). Daarnaast voor business development d.m.v. werven van nieuwe dealers en bezoeken van eindgebruikers in overleg met je bestaande dealernetwerk (30%). Dit weet je te realiseren vanuit o.a. de volgende verantwoordelijkheden:
Strategisch
  • Opstellen en beheren van jaarlijks accountplan
  • Opstellen van een jaarlijks verkoopplan
  • Proactief monitoren van product- en marktontwikkelingen en concurrentie

Operationeel
  • Beheren van de bestaande markt en uitbouwen van onze dienstverlening bij bestaande klanten
  • Bewerken van de markt en werven van nieuwe dealers
  • Bezoeken van eindgebruikers in overleg met- , of samen met je bestaande dealernetwerk
  • Beheren en coördineren van lopende projecten binnen je dealernetwerk
  • Vertalen van klantbehoeften naar concrete oplossingen en advies
  • Verhogen van omzet en marge binnen jouw rayon
  • Bijhouden van relevante rapportages in ons CRM systeem

Profiel van kandidaat
Wij zijn een snel groeiende organisatie met ambitieuze toekomstplannen. Daarom zoeken wij commercieel talent met ondernemende kwaliteiten en een gezonde dosis positieve energie en enthousiasme. Jij bent resultaat gericht en hebt ervaring met zowel business development als het onderhouden van klantrelaties. Vanwege de centrale functie die je als accountmanager A-merken hebt binnen het commerciële team, herken je jezelf in het volgende:
  • Hbo werk- en denkniveau
  • Circa 2 - 5 jaar relevante werkervaring als accountmanager (B2B is een pre)
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Woonachtig in de regio Utrecht (straal van 30 km)
  • In het bezit van rijbewijs B
  • Fulltime beschikbaar

Competenties
  • Solutionselling
  • Ondernemerschap
  • Netwerken

Aanbod
Binnen onze organisatie werken wij met korte lijnen en wordt ondernemerschap beloond. Wij werken met toonaangevende organisaties samen waardoor geen dag hetzelfde is en waardoor wij je uitdagen om het beste in jezelf naar boven te halen. Bovendien hebben wij een platte organisatiestructuur, hechte teams en leuke bedrijfsuitjes. Daarnaast bieden wij jou het volgende:
  • Prima basissalaris van € 2.700 - € 3500 afhankelijk van kennis en ervaring
  • Interessante bonusregeling
  • lease-auto, laptop, tablet en mobiele telefoon.
  • Goede secundaire voorwaarden, inspirerende werkplek en een professionele maar gezellige werksfeer
  • Veel ontwikkelmogelijkheden d.m.v. cursussen en opleidingen
  • Uitstekende doorgroeimogelijkheden
  • Een vaste aanstelling bij goed functioneren
P
P

Accountmanager Binnendienst - Amersfoort

Page Personnel

Amersfoort, UT
13 dagen geleden
Amersfoort, UT
€1.9k - €2.5k Per jaar
13 dagen geleden
€1.9k - €2.5k Per jaar

Voor deze opdrachtgever ben ik op zoek naar een Accountmanager Binnendienst voor het hoofdkantoor in omgeving Utrecht. Ben jij 32-40 uur per week beschikbaar en ben je op zoek naar een 1e of 2e commerciële stap? Solliciteer dan direct!
Bedrijfsomschrijving
Voor deze opdrachtgever ben ik op zoek naar een Accountmanager Binnendienst voor het hoofdkantoor in omgeving Utrecht. Ben jij 32-40 uur per week beschikbaar en ben je op zoek naar een 1e of 2e commerciële stap? Solliciteer dan direct!
Omschrijving
Binnen de organisatie ben jij van groot belang omdat je rechtstreeks in contact staat met belangrijke klanten. Je verantwoordelijkheden bestaan uit maar zijn niet gelimiteerd tot:
  • Beheren van warme leads door telefonisch advies te bieden over de mogelijkheden die jij kan aanbieden;
  • Schakelen tussen verschillende afdelingen om samen een op maat gemaakt product te creëren;
  • Vertalen van de wensen van de klant naar een passende offerte;
  • Na bellen van verzonden offertes om te kijken of deze naar wens is en gaat over tot contracteren.

Klinkt goed toch? Lees snel de naar wie we op zoek zijn.
Profiel van kandidaat
Als Accountmanager Binnendienst sta je centraal binnen de organisatie. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, commerciële ambitie:
  • Mbo+ werk- en denkniveau;
  • Circa 0-3 jaar commerciële binnendienst of accountmanagement ervaring is een pre;
  • Weet je hoe je verkoopt op een adviserende manier;
  • Heb je geen 9-5 mentaliteit;
  • Krijg jij je een kick wanneer je een klant weer binnen te halen;
  • Kan je goed prioriteiten stellen;
  • Beheers je de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als geschrift;
  • Staat de wensen van de klant voorop.

Ja, beschik jij hier over? Super! Dan kunnen we het volgende aanbieden.
Aanbod
We bieden je een moderne werkplek met veel sociaal contact en fijne sfeer. Collega's beschrijven de sfeer op kantoor als zeer prettig en down-to-earth.
Daarnaast bieden wij:
  • Een goed salaris van €1.900 - €2.600 afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Flinke bonus op basis van haalbare persoonlijke targets;
  • Kantoor in het centrum van Utrecht;
  • Laptop van de zaak;
  • Vakantiegeld en vakantiedagen om hier ook van te kunnen genieten;
  • Gezellige kantoor lunches en borrels.
H
H

Bid Manager

Harvey Nash

Maarssen, UT
13 dagen geleden
Maarssen, UT
€48k - €55k Per jaar
13 dagen geleden
€48k - €55k Per jaar

Bid Manager
Vanuit de kantoren in Maarssen en Groningen ontzorgt Harvey Nash haar klanten met onder andere de werving en selectie van (zelfstandige) professionals en het contractbeheer voor extern ingehuurd personeel. Wij zijn op zoek naar een bevlogen, enthousiaste maar vooral creatieve Bid Manager voor ons kantoor in Maarssen om ons succesverhaal door te vertalen naar een eenvoudig, duidelijk en vooral overtuigend verhaal voor potentiële klanten.
Kom jij het team van Harvey Nash versterken?
Situatie
De afgelopen 20 jaar kenmerkte zich voor Harvey Nash door een stormachtige organische groei. Zelfs in het afgelopen jaar zette deze groei zich onverminderd voort. Deze groei heeft ertoe geleid dat Harvey Nash inmiddels in de top 10 staat van grootste flexbedrijven in Nederland. Een groei die zoals gezegd volledig op eigen kracht is gerealiseerd. Waar wij zo mogelijk nog trotser op zijn is de waardering die wij van opdrachtgevers, kandidaten en leveranciers ontvangen. Deze erkenning kwam onder meer tot uitdrukking in een 1e en 2e plaats in de 2 meest recente verkiezingen van de intermediair van het jaar. Professionele processen, persoonlijk contact met opdrachtgevers, kandidaten en leveranciers en innovatieve ideeën zijn de rode draad in de honderden reviews die Harvey Nash heeft ontvangen.
De groei van de afgelopen jaren willen wij uiteraard graag continueren. Daarvoor is het van groot belang dat wij nieuwe opdrachtgevers aan ons blijven binden. Aanbestedingen en tenders zijn hierbij een belangrijk middel. In een, in de afgelopen jaren, sterk geconsolideerde markt zijn er weliswaar nog maar een handvol concurrenten actief maar is de kwaliteit van inschrijvingen op aanbestedingen wel sterk verbeterd. Harvey Nash wil op dit vlak ook een verdere professionaliseringsslag maken. Om die reden zijn wij op zoek naar een bidmanager die in staat is om de kwaliteit van onze dienstverlening en bijbehorende USP's te vertalen naar goede inschrijvingen op aanbestedingen.
Wat ga je doen?
Als Bid Manager pak je geheel zelfstandig meerdere aanbestedingen en tenders tegelijk op. Om hier succesvol in te zijn, onderhoud je intensief contact met collega's variërend van recruitment consultants tot management om een zo overtuigend mogelijk verhaal op te stellen waarin je de vele USP's van Harvey Nash goed weet te belichten maar vooral de vertaalslag weet te maken naar de daadwerkelijke oplossingsrichtingen en wat dat als resultaat voor de potentiele klant kan opleveren.
Je weet als geen ander het DNA van Harvey Nash te verwoorden op een simpele en toegankelijk manier om zo de sympathie van de lezer te winnen. Zonder in algemeenheden te blijven weet je op eenvoudige wijze de ziel van ons bedrijf over te brengen.
Dit is een nieuwe functie binnen Harvey Nash. Hierdoor krijg je de mogelijkheid om veel invloed uit te oefenen op hoe het offerte traject er uit gaat zien.
Wie ben jij?
Je bent creatief, werkt nauwkeurig en weet als geen ander overzicht te houden;
Je gaat uitdagingen niet uit de weg. En laat je niet snel uit het veld slaan;
Je bent zelf startend, proactief en hebt oog voor detail;
Je beschikt over commercieel inzicht;
Daarnaast beschik je over natuurlijk overtuigingskracht waardoor je moeiteloos anderen weet te overtuigen van onze toegevoegde waarde.
Wat neem je mee?
Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
Goede contactuele en tekstuele vaardigheden;
Een flinke dosis enthousiasme;
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk);
Je bent 40 uur per week beschikbaar.
Benieuwd wat wij jou te bieden hebben?
Om te beginnen een goed salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en leuke collega's!
Benieuwd wat we je nog meer te bieden hebben?
Dan komen we graag met je in contact om alle ins en outs van deze functie met je te delen.
Ben je al overtuigd en wil je direct solliciteren?
Stuur dan je cv en motivatie naar Matt Nabil. Voor vragen over de functie is Matt ook te bereiken via 0346-581070.
L
L

Medior Accountmanager

LYNX Amsterdam

Amsterdam
21 dagen geleden
Amsterdam
21 dagen geleden

Medior Accountmanager

  • Fulltime
  • Herengracht 527, 1017 BV Amsterdam, Netherlands
  • Met werkervaring
  • 15-01-21

Met jouw professionaliteit en passie voor de financiële wereld, zorg jij voor de beste service voor de klanten van LYNX!

“LYNX helpt je in jezelf te investeren”

“Werken bij LYNX betekent toetreden tot de LYNX-familie” 

“De hoeveelheid ontwikkelingsmogelijkheden, maakt LYNX de beste plek om te werken”

Dit zeggen de medewerkers over LYNX en het is precies wat we willen bieden: een ontspannen en informele werkomgeving, waar je het beste uit jezelf kan halen. Op ons kantoor in hartje Amsterdam werken wij er elke dag aan om particuliere en professionele beleggers de beste handelsmogelijkheden te bieden, met een snel, gebruiksvriendelijk en betrouwbaar handelsplatform.

Dit bieden wij:

Deze functie bij LYNX is de uitgelezen kans om je carrière in de financiële wereld een boost te geven en met jouw passie voor de beurs aan de slag te kunnen. Wij bieden:

  • een basissalaris tussen €2.800 – 3.200 afhankelijk van opleidingsniveau en werkervaring;
  • vaste 13e maand;
  • 8% vakantiegeld;
  • discretionaire jaarbonus, gebaseerd op het bedrijfsresultaat;
  • pensioenregeling die volledig door LYNX wordt betaald;
  • reiskostenvergoeding voor het openbaar vervoer;
  • apparatuur voor het thuiskantoor;
  • Uitgebreide lunch van onze kok, drankjes & fruit;
  • een opleidingsbudget van € 2.000 en opleidingsmogelijkheden die bij jou en je functie passen;
  • uitjes & borrels (nu helaas wat minder);
  • een goede, informele werksfeer in een jong team.

Dit ga je als Accountmanager bij LYNX doen:

Als Accountmanager ben je hét visitekaartje van LYNX. Door jouw inlevingsvermogen en uitstekende communicatieve skills, weet jij de potentiële klanten moeiteloos te overtuigen van de meerwaarde die LYNX aan beleggers biedt. Samen met jouw collega’s van de sales- en relatiebeheerafdeling ben je met de beleggers in contact via telefoon, e-mail en chat. Jij achterhaalt waar de behoefte van je gesprekspartner uit bestaat en speelt hier op in door extra uitleg te geven over de mogelijkheden van ons handelsplatform. Je geeft daarnaast informatie over beleggingsproducten en informeert over de diensten die LYNX aanbiedt. Dit doe je onder andere door het geven van webinars in onze eigen LYNX studio.

Naast het onder de aandacht brengen van onze producten en diensten aan nieuwe klanten, begeleid je ook onze bestaande klanten en bouw je hier een warme relatie mee op. Na het kennismakingsgesprek begeleid je hen bij het openingsproces van hun rekening, je instrueert ze over de werking van ons handelsplatform en helpt ze met al hun verzoeken tijdens de eerste periode bij LYNX. Al deze communicatie verwerk je zorgvuldig in onze systemen.

LYNX werkt samen met diverse beleggingsexperts, beleggingsclubs en professionele partijen. Als medior accountmanager vervul je een ondersteunende rol bij het onderhouden van deze samenwerkingsverbanden en het managen van de projecten die hieruit ontstaan. Je bent betrokken bij het aangaan van nieuwe partnerships en zit zelf boordevol nieuwe ideeën die bij kunnen dragen aan het commerciële succes van LYNX.

Je bent zelf erg enthousiast over de wereld van beleggen en dit enthousiasme kan jij als geen ander overbrengen op onze klanten.

Dit ben jij:

  • Je hebt hbo werk- of denkniveau; 
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met relatiebeheer en klantcontact, zowel telefonisch als per e-mail;
  • Je hebt kennis van wet- en regelgeving in de financiële dienstverlening;
  • Je hebt een passie voor de financiële wereld en uitstekende kennis van beleggen: dit zie je terug in jouw cv;
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels: een e-mail assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure;
  • Je beschikt over een DSI registratie of bent bereid deze op de korte termijn te behalen;
  • Je bent commercieel gedreven en resultaatgericht: je krijgt een kick van het behalen van resultaten en haalt voldoening uit tevreden klanten;
  • Je bent proactief: je wacht niet tot je een opdracht krijg, maar trekt activiteiten en verantwoordelijkheden naar je toe;
  • Je bent nauwkeurig en hebt aandacht voor details;
  • Je bent representatief: je hebt een natuurlijk houding op camera;
  • Je hebt ervaring met het managen van kleinere projecten;
  • Het hanteren van time management en het aanbrengen van structuur en overzicht zijn onderdelen die voor jou vanzelfsprekend zijn.

Solliciteren:

Wij zien graag jouw sollicitatie tegemoet! Solliciteer via de groene knop onderaan en wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. Jouw motivatiebrief  kun je adresseren aan Ivanka Kramer (HR Specialist). We streven ernaar jouw sollicitatie binnen een week in behandeling te nemen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken via Microsoft Teams.

Over LYNX

De beste keuze voor iedereen die beleggen serieus neemt

LYNX is een online broker opgericht in 2006 die execution only diensten aanbiedt aan beleggers in heel Europa. Klanten van LYNX kunnen wereldwijd handelen in aandelen, opties, forex, futures en soortgelijke beursgenoteerde effecten en derivaten via het IB-platform. De focus van LYNX ligt met name op de ervaren en actieve belegger. LYNX heeft kantoren in vier Europese steden (Amsterdam, Gent, Berlijn en Praag), waar meer dan 50.000 klanten worden bediend in Nederland, Finland, Duitsland, Zwitserland, Oostenrijk, België, Frankrijk, Tsjechië, Slowakije en Polen. LYNX staat onder toezicht van de Autoriteit Financiële Markten (AFM) en De Nederlandsche Bank (DNB).

Voor de uitvoering van orders en het aanhouden van een beleggingsrekening heeft LYNX een overeenkomst met Interactive Brokers (IB). IB is een dochteronderneming van de IBKR Group (een in de VS gevestigde wereldwijde speler op het gebied van online brokerage), die genoteerd staat op de NASDAQ en een marktkapitalisatie heeft van ongeveer $22 miljard. Door de samenwerking met IB kunnen beleggers hun orders tegen lage commissies uitvoeren via een state-of-the-art platform met nuttige handelsinstrumenten. De beleggingsdiensten die LYNX levert bestaan uit het ontvangen en doorsturen van orders naar Interactive Brokers Limited. Dit wordt aangeduid als execution-only service.

B
B

Accountmanager Binnendienst

Brockmeyer Vacaturemarketing B.V.

Amersfoort, UT
22 dagen geleden
Amersfoort, UT
22 dagen geleden

Accountmanager Binnendienst

32-40 uur

 

Als Accountmanager Binnendienst bij Brockmeyer Jobmarketing Experts ben je verantwoordelijk voor het sluiten van deals met bedrijven en organisaties uit uiteenlopende sectoren. Met overtuigingskracht en doorzettingsvermogen bind je nieuwe klanten en in de periode erna zorg je ervoor dat ze tevreden klanten blijven. Daarnaast ondersteun je Sr. Accountmanagers met het opstellen en inrichten van campagnes en ontzorg je hen op administratief gebied. Verder maak je rapportages van de resultaten van campagnes van jouw eigen accounts, die je vervolgens met de klant bespreekt. Je zult voornamelijk telefonisch en per mail klantcontact onderhouden, maar het komt ook voor dat je op locatie met de klant in gesprek gaat.

 

In de beginperiode zul je verantwoordelijk zijn voor het managen van verschillende accounts uit het bestaande klantenbestand van Brockmeyer Jobmarketing Experts. Later bouw je het klantenbestand uit door zelf proactief leads te genereren. Je werkt met targets en rapporteert aan de Sales & Partnership Director.

 

"Als je winnen belangrijker vindt dan meedoen en je onder druk kunt presteren, dan is dit een baan voor jou."- Thorwald Nienhuis, Sales & Partnership Director.

 

Voorbeeld uit de praktijk

Je gaat aan de slag met een wervingscampagne voor een opdrachtgever. Hoe ga je te werk?

Allereerst ga je met deze partij om de tafel om te achterhalen wat de doelgroep is en wat hun wensen zijn. Op basis van dit gesprek maak je samen met de Sr. Accountmanager het voorstel. Hiervoor gebruik je big data en tools zoals het eigen benchmarksysteem van Brockmeyer dat inzichtelijk maakt welke kanalen geschikt zijn om de campagne succesvol te maken. Ook gebruik je je eigen creativiteit. Je kunt bijvoorbeeld adverteren op job boards en social media, maar ook banners inzetten en CPC-modellen gebruiken. Als offline media bij de opdracht past, kun je hier ook voor kiezen. Je stippelt met je collega de juiste strategie uit, geeft advies en overtuigt zo de klant. Daarbij houd je rekening met het beschikbare budget.

Vereisten

  • Hbo-werk- en denkniveau.
  • Klantgericht en winnaarsmentaliteit.
  • Capaciteit om te slagen in een resultaatgerichte omgeving.
  • Commerciële drive.
  • Oplossingsgericht en accuraat.

 

Groeipad

Het groeipad binnen Brockmeyer staat niet vast. Iedereen die start in het salesteam doorloopt eerst een aantal trainingen en begint met een kennismaking met alle andere afdelingen binnen Brockmeyer. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling en samen met je manager bepaal je jouw doelen en het tempo waarin je mogelijk een stap kan zetten naar een volgende functie. Eén van de onderdelen van het groeipad is in ieder geval het (samen met een collega) bezoeken van onze klanten.

 

Wat krijg je?

  • Minimaal €2.300,- tot maximaal €2.700,- bruto per maand (afhankelijk van je ervaring.)
  • Je komt ons team minimaal 32 en maximaal 40 uur versterken.
  • Je krijgt 25 vakantiedagen.
  • Gezamenlijke lunch met je nieuwe collega's.
  • Wekelijkse vrijdagmiddagborrel en tweemaal per jaar gaan we met alle collega’s uit eten.
  • Gratis parkeren voor de deur.
  • Reiskostenvergoeding (buiten Amersfoort).
  • Een fijne werkplek met een gevulde ijskast met wijn en bier op 10 minuten loopafstand van station Amersfoort Schothorst.

 

Heb jij interesse om ons Salesteam te komen versterken?

Reageer nu via de sollicitatiebutton en laat ons weten waarom jij de beste kandidaat bent voor deze functie.


Wil je meer weten over de functie? Mail dan naar Thorwald Nienhuis, via

t.nienhuis@brockmeyer.nl

. Wil je een indruk krijgen over wat Brockmeyer je te bieden heeft, kijk dan op Spielwork.com
Brockmeyer Jobmarketing Experts is een toonaangevende en snelgroeiende speler op het gebied van online jobmarketing. We adviseren klanten over arbeidsmarktcommunicatie en jobmarketing, zodat hun vacatures altijd en overal de juiste kandidaten bereiken. Meer weten? Bezoek onze website: www.brockmeyer.nl

 

Het werven en selecteren van onze nieuwe collega doen we graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Accountmanager Binnendienst

32-40 uur

 

Als Accountmanager Binnendienst bij Brockmeyer Jobmarketing Experts ben je verantwoordelijk voor het sluiten van deals met bedrijven en organisaties uit uiteenlopende sectoren. Met overtuigingskracht en doorzettingsvermogen bind je nieuwe klanten en in de periode erna zorg je ervoor dat ze tevreden klanten blijven. Daarnaast ondersteun je Sr. Accountmanagers met het opstellen en inrichten van campagnes en ontzorg je hen op administratief gebied. Verder maak je rapportages van de resultaten van campagnes van jouw eigen accounts, die je vervolgens met de klant bespreekt. Je zult voornamelijk telefonisch en per mail klantcontact onderhouden, maar het komt ook voor dat je op locatie met de klant in gesprek gaat.

 

In de beginperiode zul je verantwoordelijk zijn voor het managen van verschillende accounts uit het bestaande klantenbestand van Brockmeyer Jobmarketing Experts. Later bouw je het klantenbestand uit door zelf proactief leads te genereren. Je werkt met targets en rapporteert aan de Sales & Partnership Director.

 

"Als je winnen belangrijker vindt dan meedoen en je onder druk kunt presteren, dan is dit een baan voor jou."- Thorwald Nienhuis, Sales & Partnership Director.

 

Voorbeeld uit de praktijk

Je gaat aan de slag met een wervingscampagne voor een opdrachtgever. Hoe ga je te werk?

Allereerst ga je met deze partij om de tafel om te achterhalen wat de doelgroep is en wat hun wensen zijn. Op basis van dit gesprek maak je samen met de Sr. Accountmanager het voorstel. Hiervoor gebruik je big data en tools zoals het eigen benchmarksysteem van Brockmeyer dat inzichtelijk maakt welke kanalen geschikt zijn om de campagne succesvol te maken. Ook gebruik je je eigen creativiteit. Je kunt bijvoorbeeld adverteren op job boards en social media, maar ook banners inzetten en CPC-modellen gebruiken. Als offline media bij de opdracht past, kun je hier ook voor kiezen. Je stippelt met je collega de juiste strategie uit, geeft advies en overtuigt zo de klant. Daarbij houd je rekening met het beschikbare budget.

Vereisten

  • Hbo-werk- en denkniveau.
  • Klantgericht en winnaarsmentaliteit.
  • Capaciteit om te slagen in een resultaatgerichte omgeving.
  • Commerciële drive.
  • Oplossingsgericht en accuraat.

 

Groeipad

Het groeipad binnen Brockmeyer staat niet vast. Iedereen die start in het salesteam doorloopt eerst een aantal trainingen en begint met een kennismaking met alle andere afdelingen binnen Brockmeyer. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling en samen met je manager bepaal je jouw doelen en het tempo waarin je mogelijk een stap kan zetten naar een volgende functie. Eén van de onderdelen van het groeipad is in ieder geval het (samen met een collega) bezoeken van onze klanten.

 

Wat krijg je?

  • Minimaal €2.300,- tot maximaal €2.700,- bruto per maand (afhankelijk van je ervaring.)
  • Je komt ons team minimaal 32 en maximaal 40 uur versterken.
  • Je krijgt 25 vakantiedagen.
  • Gezamenlijke lunch met je nieuwe collega's.
  • Wekelijkse vrijdagmiddagborrel en tweemaal per jaar gaan we met alle collega’s uit eten.
  • Gratis parkeren voor de deur.
  • Reiskostenvergoeding (buiten Amersfoort).
  • Een fijne werkplek met een gevulde ijskast met wijn en bier op 10 minuten loopafstand van station Amersfoort Schothorst.

 

Heb jij interesse om ons Salesteam te komen versterken?

Reageer nu via de sollicitatiebutton en laat ons weten waarom jij de beste kandidaat bent voor deze functie.


Wil je meer weten over de functie? Mail dan naar Thorwald Nienhuis, via

t.nienhuis@brockmeyer.nl

. Wil je een indruk krijgen over wat Brockmeyer je te bieden heeft, kijk dan op Spielwork.com
Brockmeyer Jobmarketing Experts is een toonaangevende en snelgroeiende speler op het gebied van online jobmarketing. We adviseren klanten over arbeidsmarktcommunicatie en jobmarketing, zodat hun vacatures altijd en overal de juiste kandidaten bereiken. Meer weten? Bezoek onze website: www.brockmeyer.nl

 

Het werven en selecteren van onze nieuwe collega doen we graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Z
Z

Accountmanager Binnendienst - Breukelen

Z-works

Maarssen
12 dagen geleden
Maarssen
12 dagen geleden

Jij als enthousiaste, commerciële en gemotiveerde accountmanager binnendienst, hebt het woord opgeven niet in jouw woordenboek staan en bent op zoek naar een onvergetelijke uitdaging. Jij bent helemaal klaar met het huidige loondienstsysteem, bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en wilt eindelijk eens écht naar jouw eigen inzet worden betaald.

Z–Works is op zoek naar meerdere personen voor deze leuke vacature van

Accountmanager Binnendienst

Breukelen

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Salaris: €3.500,00 - €8.900,00 per maand

Over de functie
Als accountmanager binnendienst regel jij de invulling van de programma’s en ben jij dé belangrijkste asset van z-works, dit houdt in dat onze filmcrews zonder werk zitten als jij geen sales maakt. Daarom doen wij er alles aan om jou succes te laten behalen! Heb jij ervaring in het vak, dan is dat geweldig. Maar échte interesse in sales is al genoeg om via ons opgeleid te kunnen worden tot sales professional die vrijwel alles kan verkopen.

Wie ben jij:

  • Jouw communicatieve vaardigheden maken organisaties enthousiast om deel te nemen aan onze programma’s
  • Jij beschikt over het vermogen om te kunnen improviseren
  • Jij kunt je uitstekend inleven in de wereld van de organisatie waaraan je verkoopt
  • Je wordt enthousiast van bedrijven, organisaties en specialisten in Nederland aan de hand van een perfect geschreven script te benaderen
  • Je bent leergierig en volgt graag trainingen

Wat Z-Works jou biedt als Accountmanager Binnendienst:

  • De mogelijkheid om tussen de €3.000 en €10.000 per maand te verdienen, ongeacht jouw leeftijd, afkomst of behaalde diploma’s
  • Volledige opleiding bestaande uit dagelijkse trainingen
  • Benodigde tools vrij om groot succes te boeken binnen jouw carrière als Accountmanager Binnendienst
  • Dé ideale werkomgeving in Breukelen
  • Uitstekende doorgroeimogelijkheden
  • Een competitieve maar bovenal gezellige sfeer
  • Wekelijks leuke verassingen op kantoor waaronder willekeurig entertainment, mogelijkheden op extra bonussen en gezellige vrijdagmiddagborrels

Wacht niet langer en reageer snel op deze interessante vacature van Accountmanager Binnendienst!
Solliciteer nu op deze Accountmanager Binnendienst vacature, laat jouw gegevens achter via onze sollicitatiepagina en wij nemen binnen 24 uur contact met je op voor een afspraak op ons hoofdkantoor in Rotterdam. Check onze website vacature.z-works.nl voor meer informatie.

MAAR bellen is altijd sneller 085 486 2700!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Heb je nog niet gewerkt in de sales maar heb je ervaring in de detailhandel, horeca, toerisme, evenementen branche of ben je gewoon super gemotiveerd? Dan nodigen wij je ook graag uit om te solliciteren.

Geplaatst op

28 dagen geleden

Beschrijving

Ideally we are looking for someone who has had a strong track record as a territory sales account executive, or an inside sales representative who wants to take the next steps in an outside sales role. This person will be a sales professional who drives terrotiry sales initiatives, as well as direct sales into 15-20 targeted strategic accounts. The Sales Account Executive will have a direct impact on the success and growth of Kofax and that is reflected through excellent income potential.

The products and services theTerritory Account Executive sells includes all products of the Intelligent Automation platform: Kofax Robotics Process Automation, Cognitive Capture, Process Orchestration, Accounts Payable Automation, Analytics, e-signatures, Dynamic Case Management, Customer Communications Management, Mobile Frameworks, Kofax Mobile Capture Platform, Information Integration and Mailroom Room Automation.

The Territory Account Executive is responsible for selling solutions that pulls from the entire suite of Kofax products. The role will be to develop, manage and execute sales plans focused on achieving revenue goals consistently on a quarterly and annual basis through a proven solution selling methodology. Focusing on a general territory, establishing new and nurturing existing third party distribution relationships.

The Sales Account Executive duties and Responsibilities include:

  • Identify, qualify, orchestrate and close new business within the assigned target accounts leveraging compelling return on investment that the Kofax solution provides.
  • Work closely with our Business Development (BDR) Team, and Sales Engineer resources to create and manage a strong pipeline of new business in both existing customers and prospects
  • Effectively manage multiple concurrent sales cycles effectively
  • Understand and articulate the value of the Kofax solutions to VP and C-level audiences which align to the prospects strategic objectives
  • Establish and maintain strong and referenceable relationships with our existing client base.
  • Qualify and forecast deals accurately and consistently.
  • Develop and execute field marketing activities to drive pipeline growth
  • Grow and maintain a deep and wide set of contacts across all lines of business within each target account.
  • Actively work with internal teams to perform all the necessary steps for effective prospecting and qualification. The Sales Account Executive is expected to create a pipe no less than 4X of target.
  • Work very closely with Kofax partners to jointly engage in prospecting, qualifying, calls or visits according to strategic account mapping plans with the Partners.
  • Perform regular housekeeping activities to ensure that the CRM system is always clean and up to date, in accordance to Management’s guidelines
  • A minimum of 5-7 years of successful sales experience selling enterprise software & service solutions to high-level executives within Global 2000 accounts. Preferably in Financial Services or Insurance.
  • Demonstrated ability to consistently exceed individual quarterly and annual quotas
  • Proven success positioning and selling solutions that align with customers strategic objectives. Recognition of underlining operational objectives and requirements.
  • Successful selling experience with RPA, ECM, BPM, ERP or Document management technologies strongly preferred.
  • Excellent communication and presentation skills
  • Must have strong intellectual skills, a high level of enthusiasm, strong integrity and be very excited about providing great solutions to world-class customers.
  • Ability to consistently close deals through effective negotiations and deal management
  • Outstanding organizational and qualification skills to ensure top priorities are consistently being pursued
  • Strategic sales training, solution selling and/or process-oriented sales approach
  • Hunter type personality combined with board room presence and presentation skills
  • Strong work ethic, with commitment to long term success
  • Team oriented
  • Entrepreneurial
  • BS/BA or equivalent is required, MBA preferred
  • A minimum of 5-7 years of successful sales experience selling enterprise software & service solutions to high-level executives within Global 2000 accounts and through partner channels.
  • Demonstrated ability to consistently exceed individual quarterly and annual quotas.
  • Proven success positioning and selling solutions that align with customers strategic objectives. Recognition of underlining operational objectives and requirements.
  • Successful selling experience with RPA, ECM, BPM, ERP or Document management technologies strongly preferred.
  • Excellent communication and presentation skills.
  • Must have strong intellectual skills, a high level of enthusiasm, strong integrity and be very excited about providing great solutions to world-class customers.
  • Ability to consistently close deals through effective negotiations and deal management.
  • Outstanding organizational and qualification skills to ensure top priorities are consistently being pursued.
  • Strategic sales training, solution selling and/or process-oriented sales approach.
  • Hunter type personality combined with board room presence and presentation skills.
  • Strong work ethic, with commitment to long term success.
  • Team oriented.
  • Entrepreneurial.
  • BS/BA or equivalent is required, Master preferred.
  • We are looking for a hyper motivated sales account executive with 3-5 years inside sales experience looking to progress to the next step in their sales career as a Field Territory Account Executive.
Source: Kofax