Jij gaat aan de slag bij een snelgroeiende multinational en dé partner op het gebied van verpakkingen, disposables en hygiëneproducten voor zowel de food als de non-food sector. Je komt te werken bij een informeel, betrokken en innovatief bedrijf.
Wat bieden wij jouJe bent resultaatgericht en je hebt een echte hands-on mentaliteit. Je ziet mogelijkheden om in een dynamische omgeving commerciële resultaten te behalen en klantrelaties te verdiepen.
Je bent een zelfstandige werker, je bent in staat om prioriteiten te bepalen en uit te voeren. Je neemt klachten van klanten serieus en gaat voor de best mogelijke oplossing. Je bent verder te typeren als stressbestendig, flexibel, initiatiefrijk en accuraat.
Als Office Accountmanager is geen dag hetzelfde. Samen met de Key Accountmanager ben je het aanspreekpunt voor de Key Accountmanagers op het gebied van offertes, projecten en alle voorkomende vragen. Jij bent de spin in het web. Je herkent commerciële kansen en kunt hier een vervolg aan geven. Je denkt met de klant mee in oplossingen en mogelijkheden en biedt waar nodig ondersteuning. Samen met je Key Accountmanager en de Medewerker Customer Service ben je verantwoordelijk voor een goede begeleiding van de orderstroom en het oplossen van problemen. Samen draag je zorg voor een optimale service en kwaliteit aan de klant. Daarnaast bied je commerciële ondersteuning aan de Key Accountmanagers bij projecten, verkoopactiviteiten en tenderprocessen. Het leuke is dat je alles wat je doet met “jouw” artikelen terugziet als je boodschappen doet! Binnen het team heerst een fijne sfeer en je werkt met ervaren en enthousiaste collega’s.
Met 19.000 medewerkers in meer dan 31 landen is onze opdrachtgever een internationale speler van formaat. Gevestigd in Arnhem bestaat het bedrijf uit ongeveer 130 medewerkers. Zij optimaliseren het proces van verpakken, opslaan, verzenden en verkopen. Dit doen zij door continue innovatie en slimme oplossingen. Duurzaamheid is de komende jaren een van jouw belangrijke topics. Zonder dat jij het weet, kom je dagelijks in aanraking met de producten van onze opdrachtgever, bijvoorbeeld wanneer je boodschappen doet op de groente- of broodafdeling van de supermarkt of wanneer je online een bestelling plaatst bij je favoriete webwinkel.
Enthousiast en klaar voor een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer en reageer snel! Wie weet heb jij binnenkort deze baan! Vergeet niet jouw CV toe te voegen. Zo kunnen wij de sollicitatie snel in behandeling nemen.
Direct Sales Verkoper
Apeldoorn, 40 uur per week
Ben jij ambitieus en zoek jij een leuke commerciële baan met uitdaging, doorgroeimogelijkheden, een goed salaris met daar bovenop een bonus? Heb je overtuigingskracht en ben je van nature enthousiast ingesteld? Dan ben je bij ons op de juiste plek!Als Direct Sales verkoper volg je de offertes op die door de afdeling Prospectmanagement zijn opgesteld. Je belt de potentiële klant en stelt de behoefte, wensen en eisen van de klant vast. Je verstrekt productinformatie en verleent advies over de aankoop van zonnepanelen op basis van de klantbehoeften, - wensen en -eisen. Samen met de rest van het sales-team streef je er dagelijks naar om doelstellingen te behalen en de omzet te verhogen.
Naast telefonischcontact voer je ook verkoopgesprekken in onze showroom met potentiële klanten. Je hebt regelmatig overleg met je directe collega’s en leidinggevenden over targets, strategieën en de ontwikkelingen in onze markt.
Functie
Jouw profiel
Ons aanbod
Wij bieden jou een marktconform salaris en een uitdagende en een informele werkomgeving, waarbij jouw ontwikkeling voorop staat en waarbij je continu wordt gestimuleerd om het beste uit jezelf te halen. De standplaats van deze functie is Apeldoorn.
Wij bieden verder:
Procedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit tweegesprekken. Het eerste gesprek is gericht op het toetsen van de persoonlijkheid en ambitie van jou en de aansluiting daarvan met de cultuur en doelstellingen van de organisatie. Dit gesprek wordt gevoerd metde Direct Sales Manageren een medewerker van onze HR-afdeling. In het tweede gesprek gaan we dieper in op de details van de werkzaamheden. Wanneer beide gesprekken positief doorlopen zijn, vindt er een arbeidsvoorwaardengesprek plaats.
Solliciteren
Kom jij ons salesteam versterken? We zoeken ambitieuze mensen, die willen werken bij het leukste bedrijf van Nederland! Stuur dan je cv met korte motivatie naar personeelszaken@bongosolar.nl t.a.v. Frank Smit. Voor vragen ofvoor meer informatie kun je contact opnemen met het hoofdkantoor 088 – 334 7640 en vragen naar Frank Smit.
Meer informatie over BonGo Solar vind je op www.bongosolar.nl.
Over ons
Bongo Solar is onderdeel van Koolen Industries Solar, daaronder vallen ook BonGo Solar Projects, NovaVolt Solar Energy, BeSolar, Duurzaam Besparen B.V. en Koolen Installation Services.De missie van Koolen Industries Solar is om iedereen bij te laten dragen aan de energie transitie door schone energie aan te bieden aan iedereen. Daarnaast bouwen en investeren zij in een groep van bedrijven die samen zorgen dat duurzame energie altijd beschikbaar is, waar en wanneer dit nodig is. Ons doel is om dit in de Benelux en verder in Europa uit te rollen.
Wij zijn een dynamisch en professioneel bedrijf. Wij geven professioneel advies en helpen de klant altijd persoonlijk bij elke stap in het proces. Qua sfeer en werklocatie kom je op een bijzondere en unieke plek te werken waarbij een open cultuur heerst en wij bedrijfsuitjes organiseren die hier volledig bij aansluiten!
Jij gaat aan de slag bij een snelgroeiende multinational en dé partner op het gebied van verpakkingen, disposables en hygiëneproducten voor zowel de food als de non-food sector. Je komt te werken bij een informeel, betrokken en innovatief bedrijf.
Wat bieden wij jouJe bent resultaatgericht en je hebt een echte hands-on mentaliteit. Je ziet mogelijkheden om in een dynamische omgeving commerciële resultaten te behalen en klantrelaties te verdiepen.
Je bent een zelfstandige werker, je bent in staat om prioriteiten te bepalen en uit te voeren. Je neemt klachten van klanten serieus en gaat voor de best mogelijke oplossing. Je bent verder te typeren als stressbestendig, flexibel, initiatiefrijk en accuraat.
Als Office Accountmanager is geen dag hetzelfde. Samen met de Key Accountmanager ben je het aanspreekpunt voor de Key Accountmanagers op het gebied van offertes, projecten en alle voorkomende vragen. Jij bent de spin in het web. Je herkent commerciële kansen en kunt hier een vervolg aan geven. Je denkt met de klant mee in oplossingen en mogelijkheden en biedt waar nodig ondersteuning. Samen met je Key Accountmanager en de Medewerker Customer Service ben je verantwoordelijk voor een goede begeleiding van de orderstroom en het oplossen van problemen. Samen draag je zorg voor een optimale service en kwaliteit aan de klant. Daarnaast bied je commerciële ondersteuning aan de Key Accountmanagers bij projecten, verkoopactiviteiten en tenderprocessen. Het leuke is dat je alles wat je doet met “jouw” artikelen terugziet als je boodschappen doet! Binnen het team heerst een fijne sfeer en je werkt met ervaren en enthousiaste collega’s.
Met 19.000 medewerkers in meer dan 31 landen is onze opdrachtgever een internationale speler van formaat. Gevestigd in Arnhem bestaat het bedrijf uit ongeveer 130 medewerkers. Zij optimaliseren het proces van verpakken, opslaan, verzenden en verkopen. Dit doen zij door continue innovatie en slimme oplossingen. Duurzaamheid is de komende jaren een van jouw belangrijke topics. Zonder dat jij het weet, kom je dagelijks in aanraking met de producten van onze opdrachtgever, bijvoorbeeld wanneer je boodschappen doet op de groente- of broodafdeling van de supermarkt of wanneer je online een bestelling plaatst bij je favoriete webwinkel.
Enthousiast en klaar voor een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer en reageer snel! Wie weet heb jij binnenkort deze baan! Vergeet niet jouw CV toe te voegen. Zo kunnen wij de sollicitatie snel in behandeling nemen.
Accountmanager Binnendienst
32-40 uur
Als Accountmanager Binnendienst bij Brockmeyer Jobmarketing Experts ben je verantwoordelijk voor het sluiten van deals met bedrijven en organisaties uit uiteenlopende sectoren. Met overtuigingskracht en doorzettingsvermogen bind je nieuwe klanten en in de periode erna zorg je ervoor dat ze tevreden klanten blijven. Daarnaast ondersteun je Sr. Accountmanagers met het opstellen en inrichten van campagnes en ontzorg je hen op administratief gebied. Verder maak je rapportages van de resultaten van campagnes van jouw eigen accounts, die je vervolgens met de klant bespreekt. Je zult voornamelijk telefonisch en per mail klantcontact onderhouden, maar het komt ook voor dat je op locatie met de klant in gesprek gaat.
In de beginperiode zul je verantwoordelijk zijn voor het managen van verschillende accounts uit het bestaande klantenbestand van Brockmeyer Jobmarketing Experts. Later bouw je het klantenbestand uit door zelf proactief leads te genereren. Je werkt met targets en rapporteert aan de Sales & Partnership Director.
"Als je winnen belangrijker vindt dan meedoen en je onder druk kunt presteren, dan is dit een baan voor jou."- Thorwald Nienhuis, Sales & Partnership Director.
Voorbeeld uit de praktijk
Je gaat aan de slag met een wervingscampagne voor een opdrachtgever. Hoe ga je te werk?
Allereerst ga je met deze partij om de tafel om te achterhalen wat de doelgroep is en wat hun wensen zijn. Op basis van dit gesprek maak je samen met de Sr. Accountmanager het voorstel. Hiervoor gebruik je big data en tools zoals het eigen benchmarksysteem van Brockmeyer dat inzichtelijk maakt welke kanalen geschikt zijn om de campagne succesvol te maken. Ook gebruik je je eigen creativiteit. Je kunt bijvoorbeeld adverteren op job boards en social media, maar ook banners inzetten en CPC-modellen gebruiken. Als offline media bij de opdracht past, kun je hier ook voor kiezen. Je stippelt met je collega de juiste strategie uit, geeft advies en overtuigt zo de klant. Daarbij houd je rekening met het beschikbare budget.
Vereisten
Groeipad
Het groeipad binnen Brockmeyer staat niet vast. Iedereen die start in het salesteam doorloopt eerst een aantal trainingen en begint met een kennismaking met alle andere afdelingen binnen Brockmeyer. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling en samen met je manager bepaal je jouw doelen en het tempo waarin je mogelijk een stap kan zetten naar een volgende functie. Eén van de onderdelen van het groeipad is in ieder geval het (samen met een collega) bezoeken van onze klanten.
Wat krijg je?
Heb jij interesse om ons Salesteam te komen versterken?
Reageer nu via de sollicitatiebutton en laat ons weten waarom jij de beste kandidaat bent voor deze functie.
Wil je meer weten over de functie? Mail dan naar Thorwald Nienhuis, via
t.nienhuis@brockmeyer.nl
. Wil je een indruk krijgen over wat Brockmeyer je te bieden heeft, kijk dan op Spielwork.com
Het werven en selecteren van onze nieuwe collega doen we graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Accountmanager Binnendienst
32-40 uur
Als Accountmanager Binnendienst bij Brockmeyer Jobmarketing Experts ben je verantwoordelijk voor het sluiten van deals met bedrijven en organisaties uit uiteenlopende sectoren. Met overtuigingskracht en doorzettingsvermogen bind je nieuwe klanten en in de periode erna zorg je ervoor dat ze tevreden klanten blijven. Daarnaast ondersteun je Sr. Accountmanagers met het opstellen en inrichten van campagnes en ontzorg je hen op administratief gebied. Verder maak je rapportages van de resultaten van campagnes van jouw eigen accounts, die je vervolgens met de klant bespreekt. Je zult voornamelijk telefonisch en per mail klantcontact onderhouden, maar het komt ook voor dat je op locatie met de klant in gesprek gaat.
In de beginperiode zul je verantwoordelijk zijn voor het managen van verschillende accounts uit het bestaande klantenbestand van Brockmeyer Jobmarketing Experts. Later bouw je het klantenbestand uit door zelf proactief leads te genereren. Je werkt met targets en rapporteert aan de Sales & Partnership Director.
"Als je winnen belangrijker vindt dan meedoen en je onder druk kunt presteren, dan is dit een baan voor jou."- Thorwald Nienhuis, Sales & Partnership Director.
Voorbeeld uit de praktijk
Je gaat aan de slag met een wervingscampagne voor een opdrachtgever. Hoe ga je te werk?
Allereerst ga je met deze partij om de tafel om te achterhalen wat de doelgroep is en wat hun wensen zijn. Op basis van dit gesprek maak je samen met de Sr. Accountmanager het voorstel. Hiervoor gebruik je big data en tools zoals het eigen benchmarksysteem van Brockmeyer dat inzichtelijk maakt welke kanalen geschikt zijn om de campagne succesvol te maken. Ook gebruik je je eigen creativiteit. Je kunt bijvoorbeeld adverteren op job boards en social media, maar ook banners inzetten en CPC-modellen gebruiken. Als offline media bij de opdracht past, kun je hier ook voor kiezen. Je stippelt met je collega de juiste strategie uit, geeft advies en overtuigt zo de klant. Daarbij houd je rekening met het beschikbare budget.
Vereisten
Groeipad
Het groeipad binnen Brockmeyer staat niet vast. Iedereen die start in het salesteam doorloopt eerst een aantal trainingen en begint met een kennismaking met alle andere afdelingen binnen Brockmeyer. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling en samen met je manager bepaal je jouw doelen en het tempo waarin je mogelijk een stap kan zetten naar een volgende functie. Eén van de onderdelen van het groeipad is in ieder geval het (samen met een collega) bezoeken van onze klanten.
Wat krijg je?
Heb jij interesse om ons Salesteam te komen versterken?
Reageer nu via de sollicitatiebutton en laat ons weten waarom jij de beste kandidaat bent voor deze functie.
Wil je meer weten over de functie? Mail dan naar Thorwald Nienhuis, via
t.nienhuis@brockmeyer.nl
. Wil je een indruk krijgen over wat Brockmeyer je te bieden heeft, kijk dan op Spielwork.com
Het werven en selecteren van onze nieuwe collega doen we graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Geplaatst op
13 dagen geleden