Wil jij het eerste aanspreekpunt zijn voor klanten? Zie jij het als een uitdaging om verantwoordelijk te zijn voor een aantal key accounts? Heb jij het van nature in je om te kijken hoe we de huidige processen op de customer service afdeling kunnen verbeteren? En wil je werken bij een internationale organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou. Samen met een aantal collega’s bouw je aan een organisatie die steeds weer een stap vooruit maakt!
Als Accountmanager Binnendienst is het jouw taak om ervoor te zorgen dat het order-to-delivery-proces vlekkeloos verloopt. Je bent dagelijks bezig met het verwerken van orders en het regisseren van de administratieve en logistieke afhandeling. Dit doe je in samenwerking met je collega’s van o.a. supply chain en het distributiecentrum.
Vanuit jouw rol ben jij het eerste aanspreekpunt van onze klanten, met name groothandels.
Jij zorgt ervoor dat je goed geïnformeerd bent over de ontwikkeling van de vraag bij je klanten en relevante informatie deel je intern. Je maakt hiervoor gebruik van meerdere systemen zoals ERP en CRM. Daarnaast zorg jij ervoor dat alle klantvragen (met betrekking tot de orders) correct beantwoord worden. Als jij zelf de vraag niet kan beantwoorden dan zorg je ervoor dat de juiste acties worden uitgezet. Uiteindelijk blijf jij in de lead en zorg je ervoor dat de klant geholpen wordt.
Onderdeel van je werk is het continu verbeteren van het order-to-delivery proces. Zo houd jij je, naast je standaard werkzaamheden ook bezig met het opzetten van een analyse over de performance naar een klant of een manier om slimmer om te gaan met informatie.
De collega die wij zoeken heeft een natuurlijke wil om te leren en een bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van de afdeling. Uiteraard ben je communicatief vaardig in woord en geschrift, flexibel, commercieel en klantvriendelijk!
Verder vragen we:
Wij bieden een zeer gedreven werkomgeving in een organisatie die groot genoeg is om je professioneel te kunnen ontwikkelen maar ook zeker klein genoeg om daadwerkelijk het verschil te kunnen maken. Je krijgt alle ruimte om invulling te geven aan het nemen van initiatief en je persoonlijke ontwikkeling. We zijn financieel gezond en dat maakt dat we gericht kunnen en blijven investeren in een betere toekomst. We bieden een uitstekend salaris passend bij de kennis, ervaring en capaciteiten. Naast de mogelijkheid op een vast dienstverband bieden wij je tevens uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Hierbij kun je denken aan:
Sluit deze vacature niet helemaal aan bij jouw wensen, maar heb je wel interesse en werkervaring binnen de installatiebranche? Kijk dan eens naar onze andere vacatures, stel een Job Alert in of stuur een open sollicitatie!
Wij vullen deze vacature via onze eigen werving in. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet gewaardeerd. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als directe sollicitaties van de kandidaat.BEN JIJ EEN COMMERCIEEL TALENT? WEET JIJ KLANTEN TE BINDEN AAN EEN SUSTAINABLE EN INNOVATIEF BEDRIJF? KAN JIJ DE ACTIEVE SCHAKEL ZIJN TUSSEN KLANT EN JE COLLEGA’S?
Dan willen we jou hebben! Want jij bent de communicatieve uitblinker die vanuit klantcontacten eenduidig de klantbehoeften kan overbrengen naar de interne organisatie en dit ook kan vastleggen in de administratieve systemen. Dit alles in de functie van:
Commercieel Medewerker Binnendienst
(Fulltime, 36 uur)
Wat ga je doen?
Wat vragen wij van jou?
Wat bieden wij jou?
Meer weten over de vacature Commercieel Medewerker Binnendienst?
Wil je meer weten over deze veelzijdige functie, dan kun je bellen met Marco van Toor, directeur Fardem Packaging: 0299-360011.
Solliciteer op deze functie!
Wil jij invulling geven aan deze uitdagende commerciële functie bij Fardem Packaging, stuur dan jouw cv en motivatie naar Irene de Boer, medewerker Human Resources bij Fardem via het emailadres: irene.deboer@fardem-packaging.nl.
Over ons
Onze organisatie maakt deel uit van de Oerlemans Packaging Group met vestigingen in Edam (Fardem), Hillegom (Plasthill) Genderen, Giessen (Oerlemans Plastics), Goor (Perfon), Oosterwolde (OPI) en Geldermalsen (Flexpak). Met ruim 600 gemotiveerde medewerkers ontwikkelt en produceert Oerlemans Packaging continu innovatieve verpakkingsproducten voor uiteenlopende toepassingen.
Kijk voor meer informatie op onze website www.fardem-packaging.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Sales, Verkoop, Verkoper, Verpakkingen, Edam, Commercie.
Weet jij alles van de IT markt? Wil jij deel uitmaken van een jong team en helpen met het laten groeien van een recruitment startup? Zoek dan niet verder, want dan ben jij misschien wel de nieuwe accountmanager van IT4Heroes in Utrecht!
Wat ga je doen?
Het gaat om een 180-graden rol. Dit houdt in dat jij je puur bezig houdt met de account kant van de recruitment. Jij zorgt voor het binnen halen van nieuwe klanten naast het relatiebeheer van jouw bestaande klanten. Dit terwijl jouw collega recruiters op zoek gaan naar de juiste kandidaten.
Wat wordt er aangeboden?
Wie ben jij?
Over de organisatie:
IT4Heroes is een startup recruitmentbureau dat volledig bestaat uit jonge mensen. Zoals de naam al verklapt focussen ze zich volledig op het bemiddelen van IT professionals. Je komt te werken midden in het centrum van Utrecht, op enkele minuten lopen van Utrecht CS.
Ben jij de gepassioneerde sales man/vrouw die wij zoeken? Mail dan snel jouw sollicitatie naar
sollicitaties@sales11.nl
. Bij vragen kunnen bellen naar 020 799 73 10.Als Sales Manager ben jij een gedreven professional met uitstekende commerciële vaardigheden die proactief en daadkrachtig wil bouwen aan de positie van bouwens in de facilitaire markt.
Je bouwt een persoonlijke relatie op met de facility manager(s) binnen een onderneming, die verantwoordelijk zijn voor de receptie- en beveiligingsdiensten. Je onderhoudt regelmatig contact en kijkt ook naar de lange termijn. Jij weet wanneer er aanbestedingen plaatsvinden en zorgt dat wij uitgenodigd worden om daaraan deel te nemen. Met jouw inspanningen zorg je voor verdere groei van onze organisatie.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
Interesse?
Alleen kandidaten die zich volledig herkennen in het profiel vragen wij te reageren. Wil je meer weten? Bel gerust naar Tessa de Grijff via 06-29591788.
Accountmanager Binnendienst
32-40 uur
Als Accountmanager Binnendienst bij Brockmeyer Jobmarketing Experts ben je verantwoordelijk voor het sluiten van deals met bedrijven en organisaties uit uiteenlopende sectoren. Met overtuigingskracht en doorzettingsvermogen bind je nieuwe klanten en in de periode erna zorg je ervoor dat ze tevreden klanten blijven. Daarnaast ondersteun je Sr. Accountmanagers met het opstellen en inrichten van campagnes en ontzorg je hen op administratief gebied. Verder maak je rapportages van de resultaten van campagnes van jouw eigen accounts, die je vervolgens met de klant bespreekt. Je zult voornamelijk telefonisch en per mail klantcontact onderhouden, maar het komt ook voor dat je op locatie met de klant in gesprek gaat.
In de beginperiode zul je verantwoordelijk zijn voor het managen van verschillende accounts uit het bestaande klantenbestand van Brockmeyer Jobmarketing Experts. Later bouw je het klantenbestand uit door zelf proactief leads te genereren. Je werkt met targets en rapporteert aan de Sales & Partnership Director.
"Als je winnen belangrijker vindt dan meedoen en je onder druk kunt presteren, dan is dit een baan voor jou."- Thorwald Nienhuis, Sales & Partnership Director.
Voorbeeld uit de praktijk
Je gaat aan de slag met een wervingscampagne voor een opdrachtgever. Hoe ga je te werk?
Allereerst ga je met deze partij om de tafel om te achterhalen wat de doelgroep is en wat hun wensen zijn. Op basis van dit gesprek maak je samen met de Sr. Accountmanager het voorstel. Hiervoor gebruik je big data en tools zoals het eigen benchmarksysteem van Brockmeyer dat inzichtelijk maakt welke kanalen geschikt zijn om de campagne succesvol te maken. Ook gebruik je je eigen creativiteit. Je kunt bijvoorbeeld adverteren op job boards en social media, maar ook banners inzetten en CPC-modellen gebruiken. Als offline media bij de opdracht past, kun je hier ook voor kiezen. Je stippelt met je collega de juiste strategie uit, geeft advies en overtuigt zo de klant. Daarbij houd je rekening met het beschikbare budget.
Vereisten
Groeipad
Het groeipad binnen Brockmeyer staat niet vast. Iedereen die start in het salesteam doorloopt eerst een aantal trainingen en begint met een kennismaking met alle andere afdelingen binnen Brockmeyer. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling en samen met je manager bepaal je jouw doelen en het tempo waarin je mogelijk een stap kan zetten naar een volgende functie. Eén van de onderdelen van het groeipad is in ieder geval het (samen met een collega) bezoeken van onze klanten.
Wat krijg je?
Heb jij interesse om ons Salesteam te komen versterken?
Reageer nu via de sollicitatiebutton en laat ons weten waarom jij de beste kandidaat bent voor deze functie.
Wil je meer weten over de functie? Mail dan naar Thorwald Nienhuis, via
t.nienhuis@brockmeyer.nl
. Wil je een indruk krijgen over wat Brockmeyer je te bieden heeft, kijk dan op Spielwork.com
Het werven en selecteren van onze nieuwe collega doen we graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Accountmanager Binnendienst
32-40 uur
Als Accountmanager Binnendienst bij Brockmeyer Jobmarketing Experts ben je verantwoordelijk voor het sluiten van deals met bedrijven en organisaties uit uiteenlopende sectoren. Met overtuigingskracht en doorzettingsvermogen bind je nieuwe klanten en in de periode erna zorg je ervoor dat ze tevreden klanten blijven. Daarnaast ondersteun je Sr. Accountmanagers met het opstellen en inrichten van campagnes en ontzorg je hen op administratief gebied. Verder maak je rapportages van de resultaten van campagnes van jouw eigen accounts, die je vervolgens met de klant bespreekt. Je zult voornamelijk telefonisch en per mail klantcontact onderhouden, maar het komt ook voor dat je op locatie met de klant in gesprek gaat.
In de beginperiode zul je verantwoordelijk zijn voor het managen van verschillende accounts uit het bestaande klantenbestand van Brockmeyer Jobmarketing Experts. Later bouw je het klantenbestand uit door zelf proactief leads te genereren. Je werkt met targets en rapporteert aan de Sales & Partnership Director.
"Als je winnen belangrijker vindt dan meedoen en je onder druk kunt presteren, dan is dit een baan voor jou."- Thorwald Nienhuis, Sales & Partnership Director.
Voorbeeld uit de praktijk
Je gaat aan de slag met een wervingscampagne voor een opdrachtgever. Hoe ga je te werk?
Allereerst ga je met deze partij om de tafel om te achterhalen wat de doelgroep is en wat hun wensen zijn. Op basis van dit gesprek maak je samen met de Sr. Accountmanager het voorstel. Hiervoor gebruik je big data en tools zoals het eigen benchmarksysteem van Brockmeyer dat inzichtelijk maakt welke kanalen geschikt zijn om de campagne succesvol te maken. Ook gebruik je je eigen creativiteit. Je kunt bijvoorbeeld adverteren op job boards en social media, maar ook banners inzetten en CPC-modellen gebruiken. Als offline media bij de opdracht past, kun je hier ook voor kiezen. Je stippelt met je collega de juiste strategie uit, geeft advies en overtuigt zo de klant. Daarbij houd je rekening met het beschikbare budget.
Vereisten
Groeipad
Het groeipad binnen Brockmeyer staat niet vast. Iedereen die start in het salesteam doorloopt eerst een aantal trainingen en begint met een kennismaking met alle andere afdelingen binnen Brockmeyer. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling en samen met je manager bepaal je jouw doelen en het tempo waarin je mogelijk een stap kan zetten naar een volgende functie. Eén van de onderdelen van het groeipad is in ieder geval het (samen met een collega) bezoeken van onze klanten.
Wat krijg je?
Heb jij interesse om ons Salesteam te komen versterken?
Reageer nu via de sollicitatiebutton en laat ons weten waarom jij de beste kandidaat bent voor deze functie.
Wil je meer weten over de functie? Mail dan naar Thorwald Nienhuis, via
t.nienhuis@brockmeyer.nl
. Wil je een indruk krijgen over wat Brockmeyer je te bieden heeft, kijk dan op Spielwork.com
Het werven en selecteren van onze nieuwe collega doen we graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met jouw professionaliteit en passie voor de financiële wereld, zorg jij voor de beste service voor de klanten van LYNX!
“LYNX helpt je in jezelf te investeren”
“Werken bij LYNX betekent toetreden tot de LYNX-familie”
“De hoeveelheid ontwikkelingsmogelijkheden, maakt LYNX de beste plek om te werken”
Dit zeggen de medewerkers over LYNX en het is precies wat we willen bieden: een ontspannen en informele werkomgeving, waar je het beste uit jezelf kan halen. Op ons kantoor in hartje Amsterdam werken wij er elke dag aan om particuliere en professionele beleggers de beste handelsmogelijkheden te bieden, met een snel, gebruiksvriendelijk en betrouwbaar handelsplatform.
Dit bieden wij:
Deze functie bij LYNX is de uitgelezen kans om je carrière in de financiële wereld een boost te geven en met jouw passie voor de beurs aan de slag te kunnen. Wij bieden:
Dit ga je als Accountmanager bij LYNX doen:
Als Accountmanager ben je hét visitekaartje van LYNX. Door jouw inlevingsvermogen en uitstekende communicatieve skills, weet jij de potentiële klanten moeiteloos te overtuigen van de meerwaarde die LYNX aan beleggers biedt. Samen met jouw collega’s van de sales- en relatiebeheerafdeling ben je met de beleggers in contact via telefoon, e-mail en chat. Jij achterhaalt waar de behoefte van je gesprekspartner uit bestaat en speelt hier op in door extra uitleg te geven over de mogelijkheden van ons handelsplatform. Je geeft daarnaast informatie over beleggingsproducten en informeert over de diensten die LYNX aanbiedt. Dit doe je onder andere door het geven van webinars in onze eigen LYNX studio.
Naast het onder de aandacht brengen van onze producten en diensten aan nieuwe klanten, begeleid je ook onze bestaande klanten en bouw je hier een warme relatie mee op. Na het kennismakingsgesprek begeleid je hen bij het openingsproces van hun rekening, je instrueert ze over de werking van ons handelsplatform en helpt ze met al hun verzoeken tijdens de eerste periode bij LYNX. Al deze communicatie verwerk je zorgvuldig in onze systemen.
LYNX werkt samen met diverse beleggingsexperts, beleggingsclubs en professionele partijen. Als medior accountmanager vervul je een ondersteunende rol bij het onderhouden van deze samenwerkingsverbanden en het managen van de projecten die hieruit ontstaan. Je bent betrokken bij het aangaan van nieuwe partnerships en zit zelf boordevol nieuwe ideeën die bij kunnen dragen aan het commerciële succes van LYNX.
Je bent zelf erg enthousiast over de wereld van beleggen en dit enthousiasme kan jij als geen ander overbrengen op onze klanten.
Dit ben jij:
Solliciteren:
Wij zien graag jouw sollicitatie tegemoet! Solliciteer via de groene knop onderaan en wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. Jouw motivatiebrief kun je adresseren aan Ivanka Kramer (HR Specialist). We streven ernaar jouw sollicitatie binnen een week in behandeling te nemen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken via Microsoft Teams.
Over LYNX
De beste keuze voor iedereen die beleggen serieus neemt
LYNX is een online broker opgericht in 2006 die execution only diensten aanbiedt aan beleggers in heel Europa. Klanten van LYNX kunnen wereldwijd handelen in aandelen, opties, forex, futures en soortgelijke beursgenoteerde effecten en derivaten via het IB-platform. De focus van LYNX ligt met name op de ervaren en actieve belegger. LYNX heeft kantoren in vier Europese steden (Amsterdam, Gent, Berlijn en Praag), waar meer dan 50.000 klanten worden bediend in Nederland, Finland, Duitsland, Zwitserland, Oostenrijk, België, Frankrijk, Tsjechië, Slowakije en Polen. LYNX staat onder toezicht van de Autoriteit Financiële Markten (AFM) en De Nederlandsche Bank (DNB).
Voor de uitvoering van orders en het aanhouden van een beleggingsrekening heeft LYNX een overeenkomst met Interactive Brokers (IB). IB is een dochteronderneming van de IBKR Group (een in de VS gevestigde wereldwijde speler op het gebied van online brokerage), die genoteerd staat op de NASDAQ en een marktkapitalisatie heeft van ongeveer $22 miljard. Door de samenwerking met IB kunnen beleggers hun orders tegen lage commissies uitvoeren via een state-of-the-art platform met nuttige handelsinstrumenten. De beleggingsdiensten die LYNX levert bestaan uit het ontvangen en doorsturen van orders naar Interactive Brokers Limited. Dit wordt aangeduid als execution-only service.
We truly believe old school Sales is broken. Selling today isn’t about winning the deal — it’s about creating value at any stage of the Buyer Journey. This is why we have recently implemented an Account Based Sales strategy. We are growing our sales team with people who are driven and have tons of energy.
What will you do?
As a Strategic Account Executive your role is to recruit and acquire specific targeted Partner accounts across Europe and the US. You will use Account Based and Personalised Sales Strategies to find and close new business, and increase the Partner’s usage of the Wonderkind platform during their first year. You will use your knowledge of digital transformation within the Talent Attraction industry to act as a trusted advisor to the Partner, running the Sales Process end-to-end with them.
You will have a working relationship with the Account Based SDR and Management Team. Each day you will collaborate closely with your Team to develop innovative strategies for uncovering new opportunities.
What are the responsibilities of a Strategic Account Executive?
In this role, you will:
What are the role requirements?
Who exceeds in this role?
Top performers within Wonderkind in the Strategic Account Executive role usually have:
Some of the benefits of working at Wonderkind
Sounds like you?
About Wonderkind
We truly believe there’s a Wonderkind (One of a kind, unique Talent) in all of us. With our Talent Attraction Technology, we enable our users to deliver visual content pro-actively to specific interest-based talent segments on platforms they’re using on a daily basis. We encourage talent to follow their dreams and do the job they really love. The job that matches their true interests. We’re on a mission to inspire millions of candidates to do the job they really love.
If you have any questions about the vacancy reach us by sending an email to hr@wonderkind.com or call us at +31 (0)20 2103083.
-
We truly believe old school Sales is broken. Selling today isn’t about winning the deal — it’s about creating value at any stage of the Buyer Journey. This is why we have recently implemented an Account Based Sales strategy. We are growing our sales team with people who are driven and have tons of energy.
What will you do?
As a Strategic Account Executive your role is to recruit and acquire specific targeted Partner accounts across Europe and the US. You will use Account Based and Personalised Sales Strategies to find and close new business, and increase the Partner’s usage of the Wonderkind platform during their first year. You will use your knowledge of digital transformation within the Talent Attraction industry to act as a trusted advisor to the Partner, running the Sales Process end-to-end with them.
You will have a working relationship with the Account Based SDR and Management Team. Each day you will collaborate closely with your Team to develop innovative strategies for uncovering new opportunities.
What are the responsibilities of a Strategic Account Executive?
In this role, you will:
What are the role requirements?
Who exceeds in this role?
Top performers within Wonderkind in the Strategic Account Executive role usually have:
Some of the benefits of working at Wonderkind
Sounds like you?
About Wonderkind
We truly believe there’s a Wonderkind (One of a kind, unique Talent) in all of us. With our Talent Attraction Technology, we enable our users to deliver visual content pro-actively to specific interest-based talent segments on platforms they’re using on a daily basis. We encourage talent to follow their dreams and do the job they really love. The job that matches their true interests. We’re on a mission to inspire millions of candidates to do the job they really love.
If you have any questions about the vacancy reach us by sending an email to hr@wonderkind.com or call us at +31 (0)20 2103083.
-
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
21 dagen geleden
Wil jij het eerste aanspreekpunt zijn voor klanten? Zie jij het als een uitdaging om verantwoordelijk te zijn voor een aantal key accounts? Heb jij het van nature in je om te kijken hoe we de huidige processen op de customer service afdeling kunnen verbeteren? En wil je werken bij een internationale organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou. Samen met een aantal collega’s bouw je aan een organisatie die steeds weer een stap vooruit maakt!
Als Accountmanager Binnendienst is het jouw taak om ervoor te zorgen dat het order-to-delivery-proces vlekkeloos verloopt. Je bent dagelijks bezig met het verwerken van orders en het regisseren van de administratieve en logistieke afhandeling. Dit doe je in samenwerking met je collega’s van o.a. supply chain en het distributiecentrum.
Vanuit jouw rol ben jij het eerste aanspreekpunt van onze klanten, met name groothandels.
Jij zorgt ervoor dat je goed geïnformeerd bent over de ontwikkeling van de vraag bij je klanten en relevante informatie deel je intern. Je maakt hiervoor gebruik van meerdere systemen zoals ERP en CRM. Daarnaast zorg jij ervoor dat alle klantvragen (met betrekking tot de orders) correct beantwoord worden. Als jij zelf de vraag niet kan beantwoorden dan zorg je ervoor dat de juiste acties worden uitgezet. Uiteindelijk blijf jij in de lead en zorg je ervoor dat de klant geholpen wordt.
Onderdeel van je werk is het continu verbeteren van het order-to-delivery proces. Zo houd jij je, naast je standaard werkzaamheden ook bezig met het opzetten van een analyse over de performance naar een klant of een manier om slimmer om te gaan met informatie.
De collega die wij zoeken heeft een natuurlijke wil om te leren en een bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van de afdeling. Uiteraard ben je communicatief vaardig in woord en geschrift, flexibel, commercieel en klantvriendelijk!
Verder vragen we:
Wij bieden een zeer gedreven werkomgeving in een organisatie die groot genoeg is om je professioneel te kunnen ontwikkelen maar ook zeker klein genoeg om daadwerkelijk het verschil te kunnen maken. Je krijgt alle ruimte om invulling te geven aan het nemen van initiatief en je persoonlijke ontwikkeling. We zijn financieel gezond en dat maakt dat we gericht kunnen en blijven investeren in een betere toekomst. We bieden een uitstekend salaris passend bij de kennis, ervaring en capaciteiten. Naast de mogelijkheid op een vast dienstverband bieden wij je tevens uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Hierbij kun je denken aan:
Sluit deze vacature niet helemaal aan bij jouw wensen, maar heb je wel interesse en werkervaring binnen de installatiebranche? Kijk dan eens naar onze andere vacatures, stel een Job Alert in of stuur een open sollicitatie!
Wij vullen deze vacature via onze eigen werving in. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet gewaardeerd. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als directe sollicitaties van de kandidaat.