Voor onze vestiging in Amersfoort zijn wij op zoek naar een ervaren en vakkundige:
Allround Medewerker Verhuur (fulltime)
Werken bij LOXAM
Je bent verantwoordelijk voor de orde en netheid van de opslag en de staat van het materieel in de werkplaats en op het terrein. Tevens werk je mee aan het onderhouden van de eigen verhuurvloot door o.a. het verrichten van reparaties. Denk hierbij aan hoogwerkers, liften, handgereedschap, infra en grondverzetsmaterieel, hef– en hijsmateriaal en alle overige machines welke in omloop zijn bij een verhuurbedrijf.

Daarnaast help je ook mee bij het uitgeven, innemen, controleren en onderhouden van het verhuurde materieel. Je weet als geen ander de juiste vragen te stellen,  de juiste verhuuroplossing aan te bieden en deze administratief te verwerken in het verhuursysteem. Je bent communicatief sterk en legt gemakkelijk contact.
LOXAM dat ben jij
- Je hebt bij voorkeur een technische opleiding op MBO-niveau afgerond richting motorvoertuigentechniek, landbouwmechanisatie of allround onderhoudsmonteur.
- Je hebt aantoonbare kennis van hydrauliek en elektrotechniek.
- Je beschikt over een rijbewijs B(E) en bij voorkeur een VCA-basis certificaat.
- Je bent bereid om de 24/7 servicedienst te verrichten, welke op roulatiebasis wordt ingeroosterd.
- Je ben proactief, je signaleert uitdagingen op tijd en onderneemt tijdig actie.
- Je hebt affiniteit met de verhuur– of bouwsector.
LOXAM biedt jou
- Een dynamische werkomgeving en een informele cultuur.
- Een team met enthousiaste en gedreven collega’s.
- Een plek in een snel groeiende internationale organisatie.
- Uitzicht op een vast dienstverband.
- Een prima salaris.
- Een gezonde work/life balance.
Wie zijn wij?
LOXAM is Europa’s Nr. 1 in materieelverhuur. De LOXAM groep is, met een netwerk van ruim 1100 vestigingen verspreid over 30 landen, dé maatgevende verhuurorganisatie van Europa. Binnen Nederland voert LOXAM drie business lijnen: LOXAM Access (hoogwerkers), LOXAM Power (aggregaten en compressoren) en LOXAM Rental (materieel en gereedschap). Met ruim 50 vestigingen is er altijd één bij u in de buurt. LOXAM is meer dan alleen materieelverhuur, onze toegewijde specialisten staan altijd klaar voor de klant met deskundig advies, 7 dagen per week, 24 uur per dag.
Solliciteren op de functie
Echt een vacature voor jou? Dan zien wij graag jouw reactie tegemoet! Laat je CV en motivatie achter via de sollicitatiebutton en wie weet word jij binnenkort onze nieuwe collega!
Meer weten over LOXAM? Kijk dan op www.loxam.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Op ongevraagde diensten wordt niet gereageerd.

• Afgeronde MBO opleiding in de techniek;
• Communicatief vaardig, zelfstandig werkend en gemotiveerd;
• Goede kennis van brandstofmotoren;
• Ervaring met het sleutelen aan twee- en viertakt motoren;
• Ervaring met Engelse en Duitse taal is een pre.

Krüse Management Recruitment (KMR) is exclusief op zoek voor Amerongen Kamphuis in Barneveld naar een:

HR business partner

 Amerongen Kamphuis is al meer dan 75 jaar een vertrouwd gezicht binnen West Europa en vormt een onderdeel van de Sitra Group. Groepage van geconditioneerde levensmiddelen, dat is onze kracht. Door een jarenlange focus op de Benelux en Duitstalig Europa hebben we een sterk eigen netwerk opgebouwd. De toegevoegde waarde zit in het bundelen van verschillende zendingen van meerdere opdrachtgevers en deze op de juiste plaats, op de juiste tijd en onder de juiste condities af te leveren, oftewel: ‘bringing food together’.

Wat ga jij doen?

Als HR Adviseur heb je een inhoudelijke en adviserende rol naar de lijn bij alle HR aangelegenheden en ben je een sparringpartner voor onze leidinggevenden. Denk hierbij aan recruitment, administratie, verzuim, opleiding en ontwikkeling, etc. Je voelt je daarbij thuis in een dynamische omgeving. Je vangt de juiste signalen op, gaat daar proactief mee aan de slag en toont eigenaarschap. Je werkt op de vestiging in Amersfoort, het hoofdkantoor zit in Ieper (België) Je bent de enige HR adviseur op de locatie, uiteraard kan je sparren met je collega in België. Dit betekent dat je heel breed bezig kunt zijn van operationele zaken tot meer op strategisch niveau meedenken.

Wie zoeken wij?

• Wij zijn op zoek naar een gedreven HR Adviseur met 2 tot 5 jaar gerichte werkervaring; Pré is werkervaring in een logistieke onderneming.
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het HR vakgebied;
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en hebt een klant- en servicegerichte instelling. Je kunt uitstekend zelfstandig werken en hebt geen 9 to 5 mentaliteit; kortom een echte aanpakker!
• Bovendien heb je een efficiënte werkaanpak en kun je moeiteloos schakelen tussen werkzaamheden zonder de prioriteiten uit het oog te verliezen. Daarbij beheers je de Nederlandse en Duitse taal uitstekend in woord en geschrift;

Wat kan je van ons verwachten?

Als HR Adviseur biedt Amerongen Kamphuis je een zeer uitdagende, zelfstandige functie binnen een vooruitstrevende en dynamische organisatie. Je komt te werken in een informele omgeving binnen een familiebedrijf, waarin resultaat telt en successen met elkaar gedeeld en gevierd worden.

Naast een passend salaris bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Maar misschien nog wel belangrijker: je krijgt alle mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Want één ding is zeker: bij Amerongen Kamphuis sta je nooit stil!

Word jij onze nieuwe HR Adviseur?

Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, bekijken wij je cv en motivatie. Als we vinden dat deze voldoende aansluiten bij onze vacature, dan nemen we contact met je op om een datum te prikken voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons een afwijzing via e-mail.

In het kennismakingsgesprek ga je samen kijken in hoeverre jouw kennis, ervaring en interesses aansluiten bij wat Amerongen Kamphuis jou kan bieden. Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan telefonisch contact op met Erik Krüse op 06-41656581

Interface is ’s werelds grootste fabrikant van tapijttegels. We zijn marktleider in design, innovatie en duurzaamheid. Onze medewerkers kiezen voor Interface omdat het werken voor een multinational met een geweten uitdagend is en voldoening geeft. Ze blijven vaak vele jaren, waarbij ze zich ontwikkelen in diverse vakgebieden en op verschillende locaties.

De afdeling Quality Environment Safety & Health (QESH) is verantwoordelijk voor het optimaliseren van de Kwaliteits-, Arbo- en Milieuzorg binnen Operations Scherpenzeel. Binnen deze afdeling zijn meerdere vaktechnische disciplines ondergebracht waaronder ook de Bedrijfsbeveiliging & Facilitaire dienst.

Interface te Scherpenzeel is voor het team Bedrijfsbeveiliging zijn wij op zoek naar een nieuwe collega in de functie van:

Junior Bedrijfsbeveiliger (m/v)

(salaris €2400 - €2800 bruto per maand inclusief 28% ploegentoeslag)

Het team Bedrijfsbeveiliging bestaat op dit moment uit 5 collega’s en de Manager Facility & Security geeft leiding aan dit team. Voor dit team zijn we nog op zoek naar een leergierige en ambitieuze nieuwe collega die alle onderdelen van het beveiligingsvak (verder) onder de knie wil krijgen. Als startende Bedrijfsbeveiliger word je natuurlijk niet zomaar in het diepe gegooid. Het is een hele verantwoordelijk baan en je wordt daarom in een professionele werkomgeving goed begeleid en ingewerkt. Ons doel is om samen met jou deze functie succesvol te maken. Professionaliteit en werkplezier staan voorop!

Het hoofddoel van de afdeling Bedrijfsbeveiliging is het 24/7 beveiligen en bewaken van de Interface bedrijfsterreinen, gebouwen, eigendommen en bedrijfsprocessen in Scherpenzeel in samenwerking met de externe beveiligingsorganisatie en de regionale politie. De Bedrijfsbeveiliging fungeert ook centrale post in het geval van BHV inzet vereist is. De Bedrijfsbeveiliging werkt in ploegendienst in een 24/7 dienstrooster op jaarbasis.

De belangrijkste activiteiten in deze uitdagende functie zijn:

• Toezicht houden op de in- en uitgangen van het bedrijfsterrein.
• Het openen en sluiten van gebouwen.
• Monitoren en controleren met behulp van de geautomatiseerde systemen.
• Brandpreventie en controlerondes uitvoeren.
• Registreren en informeren van diverse zaken bij o.a. de Technische Dienst, afdeling IT en alarm-meldingen. Tevens verzorgen van meldingen en aangifte bij de politie in het geval van strafbare feiten.
• Ontvangen, registreren en te woord staan van bezoekers.
• Registreren van in- en uitgaand verkeer volgens vastgestelde procedures en werkinstructies.
• Het wegen van binnenkomende grondstoffen en uitgaande afvalstoffen volgens vastgestelde procedures en werkinstructies.
• Steekproefsgewijs en indien nodig doelgericht uitvoeren van visitaties, zowel externe personen (bezoekers en leveranciers) als Interface personeel.
• Communicatie met in- en externe klant en externe hulpverleners.
• CCTV-toezicht houden.
  

Voor deze uitdagende functie zijn de volgende functie-eisen van belang:

• In het bezit van Basisdiploma beveiliging/beveiliger 2.
• Maximaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Goede kennis van Engelse- en Duitse taal.
• Kennis van beveiligingsprocedures, beveiligingssystemen, bedrijfsnoodplannen en automatisering.
• In het bezit van EHBO-diploma/ AED en in het bezit van/ bereid om het BHV certificaat te behalen.
• Je bent stressbestendig, betrouwbaar en accuraat.
• Je beschikt over goede communicatieve en administratieve vaardigheden en bent in staat om een juiste en volledige rapportage te maken.
• Je bent bereid om aanvullende cursussen te volgen, bijvoorbeeld de vaardigheidstrainingen ‘klantgericht handelen’ en ‘beheerder brandmeldcentrale’
• Vrij van antecedenten en je beschikt over een recente positieve VOG-verklaring.
• Je bent bereid om controle rondes 24/7 te lopen.
• Je hebt affiniteit met Sprinklerinstallaties (bijv. testen).
  

Arbeidsvoorwaarden

Het personeelsbeleid van Interface is erop gericht persoonlijke groei, ontwikkeling en opleiding van medewerkers te stimuleren. Interface biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Naast een prima marktconform basissalaris ontvang je een ploegentoeslag van 28%. Daarnaast heb je een 8% vakantietoeslag en wordt jaarlijks een 8% vaste gratificatie uitbetaald.

Sollicitatieprocedure:

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Remco Huffels, Manager Security en Facility, hij is bereikbaar op 06 – 5369 7498.

Bezit jij de juiste papieren en wil jij onze nieuwe Bedrijfsbeveiliger zijn? Laat dan je sollicitatiebrief met motivatie en CV gericht aan Benno Roelofsen (HR Business Partner) achter via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld!

Trefwoorden: Bedrijfsbeveiliger, Junior Bedrijfsbeveiliger, Bedrijfsbeveiliging, Beveiliger, Beveiliger 2, Beveiliging, Bewaking, CCTV-toezicht, Vacature Scherpenzeel, Vacature Gelderland

Jouw toekomstige werkgever is een callcenter dat uitsluitend voor één bedrijf werkt. Je komt te werken in Leusden waar je werkt met een klein team van ongeveer 7 mensen. Je komt te werken in een volwassen team met heel wat ervaring.

Functieomschrijving

Jij belt heel uiteenlopende bedrijven om te kijken of er behoefte is voor een afspraak met de accountmanager. De accountmanager werkt voor grote autodealers en gaat kijken wat er mogelijk is voor bedrijven op het vlak van leasen of bedrijfswagens. Jij kan goed actief luisteren en weet daardoor als geen ander hoe je kan inspelen op de situatie van de klant. Per uur doe je zo'n 20 à 30 calls, gemiddeld heb je na 20 calls één afspraak gemaakt. Het is in deze baan erg belangrijk dat je sterk in je schoenen staat en dat je actief kan luisteren. 

Er wordt gewerkt op wisselende tijden:
- Maandag tussen 14:00 en 17:00 uur,
- Dinsdag t/m donderdag van 9:00 tot 13:00 uur en van 14:00 tot 17:00 uur
- Vrijdag van 9:00 tot 14:00 uur

Functie-eisen

• Je hebt goede communicatieve en commerciële skills
• Ervaring als outbound callcenter medewerker is een grote pré
• Je hebt een zeer goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je bent flexibel en positief ingesteld

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract direct bij het bedrijf
• Er is een reiskostenregeling. Op dit moment wordt er thuis gewerkt.
• Mooi bonussen systeem 
• Goede interne opleiding

Dit ga je doen

Als vakkenvuller houd je jouw Kruidvatwinkel netjes, zorg je voor goedgevulde schappen en help je klanten bij het vinden van hun favoriete producten. Samen met een team vol leuke collega’s zorg je voor een brede lach op het gezicht van iedere klant. Als team zijn jullie goed op elkaar ingespeeld, zowel onder werktijd als na sluitingstijd. Dankzij dit teamgevoel zorgen jullie er samen voor dat klanten tevreden en met een tas vol Kruidvatproducten de winkel weer uit lopen. Werken bij Kruidvat is blij worden van een dagje knallen, met als resultaat een lekkere omzet. Dat voelt goed! Heb je de smaak te pakken en wil je meer? Bij Kruidvat hebben we altijd ruimte voor aanpakkers die willen doorgroeien. Kom er bij(baan)!

Dit krijg je ervoor terug

• Een team van enthousiaste collega’s, die niet kunnen wachten om jou te ontmoeten.
• Een goed startsalaris. Benieuwd naar hoeveel je ongeveer gaat verdienen? Bereken hieronder je (bruto) maandsalaris.
• Doorgroeimogelijkheden in de vorm van opleidingen en trainingen aan onze eigen A.S. Watson Academy. Bij Kruidvat sta je nooit stil.
• Personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister én ICI PARIS XL in Nederland!

Dit ben jij

• Je bent minimaal 15 jaar oud en hebt (bijna) een middelbareschooldiploma.
• Je kunt minimaal 3 uur per week werken.
• Je vindt het niet erg om ’s avonds, in het weekend, op feestdagen of tijdens schoolvakanties te werken.
• Je bent enthousiast en houdt van hard werken.

Klanten helpen en adviseren is de core business van onze opdrachtgever. Jij komt aan het werk in een dynamische en groeiende werkomgeving! Wie wilt dat nou niet? Je staat klanten te woord die vragen hebben over de creditcard gegevens.
Je begint je nieuwe baan met een twee weken durende opleiding. Op deze manier leer je alle fijne kneepjes van het vak! Een beter start kan bijna niet toch? Daarnaast bieden ze jou veel ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.
Nog meer overtuiging nodig voor deze unieke kans?

• Veel ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
• Een fulltime of parttime contract
• Een dynamische en fijne werkomgeving
• Veel trainingsmogelijkheden
• Salaris van € 9,78 & vergoeding van de reiskosten
• Een echt collegiaal bedrijf!

Jij bent iemand die mensen graag een luisterend oor biedt. Je vind het leuk om mensen te helpen en gaat hierbij oplossingsgericht te werk. Jij bent ook niet bang om de telefoon op te nemen! Daarnaast spreek en schrijf je vloeiend Nederlands en Engels.

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal B1 niveau (schriftelijk en mondeling)
• Ervaring in een callcenter is een pré
• Je beschikt over MBO niveau

Jij bent de contactpersoon van de klant! Met creditcard gerelateerde vragen komen ze bij jou terecht en jij gaat op zoek naar een oplossing. Dit doe je zowel in het Nederlands en Engels. Iedere dag heb je wel iemand anders aan de telefoon en dat maakt je werk enorm divers en leuk! Zo kan je vragen verwachten over saldoinzichten of het aanpassen van het kredietlimiet. Het beantwoorden van de mail en het invoeren van het klantencontact hoort ook tot jou takenpakket. Saai is jouw werk dus niet!
Daarnaast begin je je eerste twee weken met een opleidingstraject. Op deze manier kan jij met veel zelfverzekerdheid aan de slag en heb je ook echt het gevoel dat jij onderdeel bent van de organisatie!

• Beantwoorden van de mail
• Kleine administratieve taken
• Telefonisch vragen beantwoorden van klanten; creditcard gerelateerde vragen

Je komt te werken bij een dynamisch en internationaal bedrijf! Een enorme kans dus. Iedere dag krijg je iemand anders te spreken en geen dag ziet hier hetzelfde eruit.
Je komt te werken binnen een gezellig team. Als je begint zorgen zij ervoor dat jij je direct onderdeel voelt van de organisatie! Goede service, flexibiliteit en kwaliteit is waar deze opdrachtgever voor staat

Wat een gave functie he! Ben jij diegene die wij zoeken? Solliciteer en wie weet spreken wij elkaar snel! Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact met mij op!

Sollicitatieprocedure
Je solliciteert via Tempo-Team, leuk! Om je sollicitatie af te ronden, maak je de eerste keer eenvoudig een account aan. Via je 'mijn Tempo-Team' account log je gemakkelijk in en solliciteer je de volgende keer nog eenvoudiger. Daarnaast vind je in je account de voortgang van je sollicitatie(s) en je persoonlijke gegevens. Dé manier dus om de best passende baan te vinden!

Als Account Executive bij Workspace 365 ben je een echte topschutter. Je ruikt, ziet en benut kansen - vaak na een-tweetjes met onze Opportunity Spotters. Van de eerste kennismaking met een potentiële klant tot de stevige handdruk om een kersverse samenwerking te bezegelen: deze rol heeft alles waarvoor jij als salesprofessional warmloopt.

Jij schiet graag met scherp om doel te treffen. Geen losse flodders, maar eyes on the price: veelbelovende samenwerkingen met nieuwe klanten. Dan is de rol van Account Executive jou op het lijf geschreven. Onze Opportunity Spotters brengen jou in stelling, jij gaat vervolgens samen met de potentiële klant voor de hoogste score: een optimale basis voor een succesvolle relatie.

Hoe? Door de potentiële klant proactief mee te nemen in het verhaal van Workspace 365. Zowel online als op locatie bij de klant introduceer je Workspace 365 en al haar voordelen: hoe kunnen wij met onze succesvolle adaptieve werkplek waarde toevoegen? Je werkt met geduld en een lange adem aan nieuwe klantrelaties. Dankzij die toewijding ontstaan er duurzame samenwerkingen.

Net als onze andere, Opportunity Spotters en Account Executives ben jij een van onze ambassadeurs! Samen zetten jullie elke week de schouders eronder om ambitieuze doelen te behalen.

Je bent een belangrijk onderdeel van een fris, jong team. Daarin kun je jezelf zijn. Draag vooral de kleding die bij jou past. De Workspace 365-cultuur is open, vrij en laagdrempelig.

Over Workspace 365

Wij hebben jou natuurlijk meer te bieden dan een mooie job alleen. Je gaat deel uitmaken van een jonge, frisse organisatie die snel groeit. De sfeer is informeel, we zetten graag een stap extra voor elkaar. Hard werken doen we graag, maar we genieten ook van de prestaties die we als team behalen én vieren. Dedicate to celebrate. Wij bieden onze mensen graag vrijheid, zijn flexibel en, zoals we zelf graag zeggen, ‘adaptive’; we doen dingen graag anders (en beter, vooral beter), zolang we het ook simpel houden.