Quick Plug is een internationaal toonaangevend bedrijf in het produceren van innovatieve en gestabiliseerde groeimedia. Voor onze productielocatie in Monster zijn wij op zoek naar een Customer Service Medewerker.

Functie inhoud
Op de afdeling Customer Service komen dagelijks orders binnen via klanten, agenten en distributeurs. Daarnaast worden er grondstoffen besteld. Als Customer Service Medewerker ben je de spil tussen de klanten en interne afdelingen. Jouw doel: elke dag tevreden klanten! Wat maakt deze functie leuk? Je bent medeverantwoordelijk voor het proces en het resultaat. De diversiteit van de dagelijkse werkzaamheden en tegelijkertijd een waardevolle bijdrage leveren in dit succesvolle bedrijf, maken je werk leuk en uitdagend.

De afdeling bestaat uit 2 medewerkers en wordt aangestuurd door de Manager Customer Service. Je werkt samen met collega’s van diverse afdelingen, zoals Sales, Productie, Finance en Logistiek.

Taken en verantwoordelijkheden
•    Aannemen en invoeren van verkooporders.
•    Inkopen en voorraadbeheer productiegoederen.
•    Het opstellen en uitbrengen van offertes.
•    Organiseren van transport voor zowel binnen- als buitenland.
•    Opstellen export-documentatie.
•    Ondersteunen van de verkoop buitendienst/accountmanagers.
•    Relatiebeheer en aanspreekpunt voor onze klanten.
•    Behandelen en oplossen van klachten.

Jouw profiel
•    Je bent in het bezit van een afgeronde relevante MBO opleiding.
•    Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
•    Je hebt ervaring met logistiek: export en import zaken pak je zelfstandig op. Daarnaast heb je ervaring in (het ondersteunen bij) inkoop en verkoop.
•    Je hebt ervaring met ERP software, bij voorkeur Exact.
•    Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Meer talen zijn een plus.
•    Je bent administratief sterk, werkt zeer nauwkeurig en kunt goed overweg met Excel.
•    Je bent communicatief zeer vaardig, zowel in contact met klanten als met collega’s.
•    Je bent klant-, service- en oplossingsgericht, gaat zelfstandig te werk en kunt snel en effectief schakelen met behoud van overzicht.
•    Je bent 3 tot 4 dagen per week beschikbaar, waarvan maandag en vrijdag als vaste dag.
Wij bieden
Quick Plug heeft een enorme wereldwijde ambitie. Innovatie, technologie en kwaliteit staan hoog op de agenda. Dit zorgt voor een uitdagende werkomgeving, waarin jij mee kan ontwikkelen in jouw vakgebied. Wat maakt deze functie leuk? Je bent medeverantwoordelijk voor het proces en het resultaat. De diversiteit van de dagelijkse werkzaamheden en tegelijkertijd het bedrijf strategisch verder helpen maken je werk uitdagend! Quick Plug biedt haar medewerkers volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Er heerst een informele en zeer toegankelijke werksfeer waarbij samenwerking hoog in het vaandel staat.

Quick Plug
Quick Plug maakt sinds 2017 onderdeel uit van Dümmen Orange. Quick Plug is wereldwijd toonaangevend op het gebied van innovatie en vervaardiging van klant specifieke groeimedia. De groep heeft ongeveer 60 mensen vast in dienst. Naast een groot marketing en sales netwerk, hebben we een sterk internationaal netwerk van productielocaties: Quick Plug Canada, Quick Plug NA (USA) en Quick Plug EMEA (NL). De sleutel tot ons succes is een breed en diep assortiment ondersteund door een wereldwijde toeleveringsketen. We nemen onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en investeren niet alleen in gezondheid, veiligheid en persoonlijke ontwikkeling, maar ook in innovatieve en duurzame technieken.

Solliciteren
Wil je solliciteren op deze functie? Klik dan op onderstaande button. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Arjen van Velden (Customer Service Manager), tel. 06 20 01 98 91.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Functie omschrijving
 Je werkt nauw samen met de collega’s binnen het team burgerzaken die voornamelijk verantwoordelijk zijn voor diverse      (aan)vragen op het gebied van de burgerlijke stand, naturalisatie, emigratie, eerste vestiging in Nederland en basisregistratie personen (BRP). De nadruk ligt op de administratieve ondersteuning van het team.

Jouw werkzaamheden:

• Voorbereiden van de inschrijfavonden arbeidsmigranten en het verwerken van de mutaties in het BRP-systeem;
• Het bieden van ondersteuning bij planningen en afspraken voor het Registratie Niet-Ingezetenen (RNI) loket;
• Versturen van informatie naar burgers en het scannen van aktes;
• Administratief ondersteunen bij de voorbereidende werkzaamheden van adresonderzoeken.

Functie eisen

• Je beschikt over een VMBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je bent enthousiast en wil graag je bijdrage leveren voor het soepel verlopen van de processen binnen het team;
• Je bent accuraat, handig met digitale systemen, zoals Corsa en Key2 Burgerzaken;
• Je bent collegiaal en kan goed in teamverband werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 2.904,00 bruto per maand (bij 36 uur).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en aanschaf van een fiets.
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken.
• Mogelijkheid tot thuiswerken.
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak.
• Een pensioenregeling via het ABP en een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Goede faciliteiten op het gebied van opleiding (waaronder de Westlandse School).

Het betreft een functie voor 28 tot 32 uur per week tot eind 2021.
Contactinfo
Vanwege de uitbraak van het coronavirus kan het selectieproces mogelijk meer tijd in beslag nemen dan u van de gemeente Westland gewend bent.
Wil je meer informatie, neem dan contact op met Angelique Craane, teammanager Dienstverlening via 06-46170555.
Een datum voor de eerste gesprekken wordt nader bepaald.
Interesse in deze functie, solliciteer dan voor 23 februari 2021.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bedrijfsinformatie
Bouw mee met gemeente Westland. Gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
De organisatie
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Cluster Dienstverlening
De collega’s die werkzaam zijn binnen dit cluster verstrekken informatie en leveren de individuele gemeentelijke diensten aan inwoners en organisaties. Het cluster bestaat nu uit 7 teams en maakt de komende tijd de omslag naar een procesgerichte manier van organiseren. Zo streven we naar een dienstverlening die past bij de huidige tijd waarbij de behoefte van inwoners en organisaties centraal staat. Wil je iets voor de maatschappij betekenen, dan is dit cluster zeker iets voor jou.
Team Burgerzaken
Het team Burgerzaken vervult alle taken op het gebied van de Basisregistratie Personen (BRP), naturalisatie, verkiezingen en producten en diensten van de burgerlijke stand. Inwoners kunnen bij ons terecht voor diverse producten en diensten zoals; eerste vestiging in Nederland, naamgebruik en naamswijziging, huwelijken en geregistreerde partnerschap. Tevens wordt alle mutaties zoals verhuizingen en overige aangiftes verwerkt en beheert in het BRP. Arbeidsmigranten die meer dan 4 maanden in het Westland verblijven worden tijdens speciaal georganiseerde inschrijfavonden ingeschreven.

• Minimaal in bezit van een MBO niveau 4 of een HBO/WO opleiding;
• Per direct en fulltime beschikbaar;
• Je bent bereid om twee weken een intensieve training te volgen op ons hoofdkantoor in Wateringen;
• Je bent woonachtig in de omgeving van Den Haag;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift;
• Wekker snoozen? Dit komt niet in jouw vocabulaire voor. Opstaan en knallen, dat lijkt er meer op. Dus geen 9 tot 5 mentaliteit;
• Leergierig en accuraat, waardoor je niet vaak betrapt wordt op slordigheidsfoutjes;
• Ook niet geheel onbelangrijk; je beschikt over een goede portie humor, positiviteit en creativiteit.

• Min. €2000 - Max. €3500 en een bonusregeling om persoonlijke successen te vieren;
• Een KM-vergoeding;
• Macbook van de zaak om jouw werk een stuk efficiënter te maken;
• Een fulltime dienstverband voor een bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract;
• Auto van de zaak behoort tot één van de mogelijkheden;
  Een groot familie gevoel waar alle neuzen één kant opstaan;
• Positieve bijdrage leveren aan een informele, maar professioneel team;
  Jouw inzet en meedenken wordt gewaardeerd;
• Maandelijkse (digitale) borrels en in de toekomst onze legendarische Nutheorie barbecue-feesten en leukste teamactiviteiten;
• Korting op onze verkeersopleidingen voor je vriend, vriendin, neef, achternicht en verre tante.

• Je bent in het bezit van een MBO diploma niveau 4 richting administratief / financieel;
• In het bezit van het PDL diploma of in ieder geval bereid om deze te gaan behalen;
• Je bent klantgericht en dienstverlenend en beantwoordt na een gedegen inwerkperiode zelfstandig vragen van medewerkers;
• Je hebt kennis Profit (pre en geen must) en met het MS Office pakket;
• Je gebruikt heldere taal, herkent vragen en problemen en weet regelingen en procedures duidelijk over te brengen;
• Je werkt accuraat, bent een teamspeler, werkt actief samen en bent helemaal thuis in 'het nieuwe digitale werken';
• En last but not least, je beschikt over een gezonde dosis humor!

• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar voor 36 uur per week. Startdatum is in overleg, maar bij voorkeur zo spoedig mogelijk;
• Salaris conform CAO Jeugdzorg, de functie is ingedeeld in schaal 6. Het salaris bedraagt maximaal € 3.036,87 bruto per maand bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband;
• Een prettige en toegankelijke werksfeer in een dynamisch team waar samenwerking voorop staat;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen!

Wij zoeken voor het team Juridische Zaken, Inkoop en Facilitair Management een enthousiaste teamleider

Teamleider Juridische Zaken, Inkoop en Facilitair Management

Wat ga je doen?

Als teamleider Juridische Zaken, Inkoop en Facilitair Management houd je overzicht over de werkzaamheden van het team. Je zoekt de samenwerking binnen Bedrijfsvoering en binnen Nuffic op. Daarbij ben je constant op zoek naar verbeteringen. Als juridisch geweten van de organisatie denk je proactief mee over de uitdagingen die op de organisatie afkomen en denk je mee over oplossingen. Als “partner in business” adviseer je de bestuurder en het management team (MT) op strategisch-juridisch niveau, help je als een verbindende leider de organisatie rechtmatig en compliant te denken en handelen, doelmatig en doeltreffend in te kopen en met goede faciliteiten te ondersteunen. Daarnaast ben je een coach en meewerkend jurist, die het team stimuleert en inspireert om zelfstandig te navigeren.

• Je geeft verbindend en meewerkend leiding aan de 12 professionals van JZIFM.
• Je team is net nieuw gevormd. Aan jou de uitdaging om er een team van te maken dat zichtbaar is binnen Nuffic. De ambitie van het team is om meer als ''partner in business" te opereren.
• Je adviseert de bestuurder en het MT op overtuigende wijze over ingewikkelde vraagstukken en compliant denken en handelen op juridisch, inkoop en facilitair gebied.
• Je stelt de resultaatafspraken van je team op, begroot de daarvoor benodigde inzet van mensen en middelen en bewaakt de voortgang hiervan.
• Je coacht de teamleden en het team als geheel. Je investeert in de verdere professionalisering van de dienstverlening van het team en de ontwikkeling van de medewerkers van het team.
• Je beheert het budget van het team en bent verantwoordelijk voor het hrm-beleid van je team: je zorgt voor werving en selectie, bevordering en ontslag, verzuimbegeleiding, performancemanagement en stafontwikkeling.
• Je werkt nauw samen met de andere teamleiders, binnen Bedrijfsvoering maar zeker ook daarbuiten, om gezamenlijke doelstellingen te behalen.

Wat neem je mee?

Wij geloven dat inclusief werkgeverschap een bepalende factor is om succesvol te zijn in de doelen die wij nastreven. We willen dat alle collega’s zich thuis voelen bij Nuffic. Door inclusief te werken, brengen we verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten samen. Solliciteer jij bij Nuffic? Dan maakt het ons niet uit of je een rode, gele, blauwe of groene voorkeursstijl hebt, wat je achtergrond is, waar je in gelooft of van wie je houdt. Belangrijk is dat je je enthousiaste zelf meeneemt, dat je bijdraagt aan een inclusieve Nuffic cultuur, dat je geniet van de hectiek binnen onze organisatie en dat je flexibel genoeg bent om hierop in te spelen, zodat we er samen voor kunnen zorgen dat iedere student of leerling toegang heeft tot het opdoen van een internationale ervaring.

• Je bent afgestudeerd in Nederlands recht en hebt een minimaal 5 jaar juridische ervaring.
• Je hebt enkele jaren ervaring in een leidinggevende en/of coördinerende rol.
• Je bent in staat complexe materie te verhelderen. Daarbij breng je de diverse belangen in kaart en creëer je draagvlak voor je advies. Je houdt hierbij vast aan je juridische en morele kompas.
• Je bent in staat om je teamleden te laten excelleren, zet aan tot prestaties en innovatie en creëert een lerende cultuur. Je inspireert, motiveert en bent betrokken.
• Je bent wendbaar en kan tegengas geven, je raakt niet snel ontmoedigd en bewerkstelligt met tactische slimheid kleine en grotere veranderingen.

 Voor deze vacature zijn de volgende competenties essentieel: omgevingsgericht, organisatiesensitiviteit, visie en coachen.

Wat bieden we jou?

• Een fijne werksfeer met veel ruimte om je persoonlijk te ontwikkelen. En je bepaalt deels zelf hoe, waar en wanneer je werkt.
• Je ontvangt een salaris tot € 5.826,- bruto per maand bij een volledige werkweek (schaal 12 van de CAO Nederlandse Universiteiten). De exacte hoogte hangt af van je opleiding en ervaring.
• Nuffic kent uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, en meer dan 6 weken vakantie per jaar. En heel handig: je kunt voorwaarden voor elkaar inruilen als dat je beter uitkomt. Bijvoorbeeld salaris voor vakantiedagen of vakantiedagen voor een hogere reiskostenvergoeding.
• Je krijgt een dienstverband van 38 uur per week voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren en goede bedrijfseconomische omstandigheden wordt het dienstverband daarna verlengd.

Een online assessment maakt deel uit van de procedure voor kandidaten die worden uitgenodigd voor het tweede selectiegesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. Delen van deze vacature in je netwerk wel!

Servicedesk medewerker technisch vastgoedbeheer (m/v)

Functiebeschrijving

Voor onze Servicedesk zijn wij op zoek naar een servegerichte, resultaat gedreven en verantwoordelijke medewerker technisch beheer. Je bent technisch onderlegd en hebt een stevige persoonlijkheid.

Voor een gedeelte van onze vastgoedportefeuille ben jij dagelijks het aanspreekpunt voor onze huurders, aannemers, loodgieters en andere dienstverleners. Je bent verantwoordelijk voor de verwerking en afhandeling van alle inkomende technische klachten & storingsmeldingen. Je vindt het leuk om samen met jouw manager en de technisch manager, de klacht van A tot Z te verwerken en af te handelen om zo zowel de huurder als eigenaar tevreden te stellen. Je weet de balans te bewaken tussen huurders tevredenheid en kostenbeheersing voor de eigenaar.

Je bent een prettige, toegankelijke maar vooral sterke persoonlijkheid die, wanneer nodig, kordaat kan optreden zonder daarbij een relatie te verstoren.

Vaardigheden
Voor deze functie zoeken wij een kandidaat die voldoet aan de volgende eisen:

• Je hebt MBO+ werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring en affiniteit met techniek;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie binnen de vastgoedsector
• Je bent klant- en servicegericht;
• Je bent een teamspeler en hebt een groot verantwoordelijk gevoel;
• Je bent oplossings- en resultaatgericht;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift;
• Je hebt kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook).

Wat wij bieden  

Wij bieden een uitdagende en zelfstandige functie, in een resultaatgerichte en no-nonsens bedrijfscultuur. De organisatie kenmerkt zich door korte communicatielijnen, een directe stijl van leidinggeven en hoog serviceniveau.

Je kunt bij PRMD rekenen op een goed salaris en een prima pakket van arbeidsvoorwaarden. Het betreft een zelfstandige, afwisselende en uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid. Er voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Het salaris is bespreekbaar en is afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Heb jij interesse in deze functie?
Stuur jouw motivatie en CV per mail naar

carly@prmd.nl

In Westland, Maasdijk werken zo'n 150 medewerkers iedere dag om trendsettende kweker te worden van groene en bloeiende planten. Op 80.000 m2 kweken ze zo'n 120.000 planten per week. Ze doen hun uiterste best om te voldoen aan verwachtingen van de klant. Ze gaan door tot het uiterste, zo combineren ze de planten met sierpotten om aan te sluiten bij de laatste woon-en decoratietrends. Ook bieden zij totale marketing-en salesoplossingen door o.a. het ontwikkelen van onderscheidende en gebruiksvriendelijke productdisplays. Ze inspireren en verleiden de consument tot aankoop van hun producten.

Functieomschrijving

In overleg met de leidinggevende teelt bepaal je welke maatregelen nodig zijn om de teelt optimaal tot z’n recht te laten komen. Hierbij hoort onder andere water geven en gewasbescherming en je bent alert op ziekten en plagen. Daarnaast is het belangrijk dat je weet hoe de klimaat- en substraatcomputer werkt. Dit bedrijf levert hoge kwaliteit, daarom voer je kwaliteitscontroles uit en bewaak je de benodigde acties. Je houdt registraties bij om de teelt verder te verbeteren. Deze prachtige orchideeën groeien 24/7, daarom ben je bereid om afwisselend op zaterdag te werken en storingsdienst te draaien. In deze junior functie kun je veel ervaring en kennis opdoen en heb je de mogelijkheid om door te groeien naar volwassen Teeltspecialist. 

Functie-eisen

• In bezit van spuitlicentie of breid om deze te halen
• Je hebt mbo werk-en denkniveau
• Enige werkervaring in de tuinbouw, bij voorkeur affiniteit met teelt
• Kennis van gewasbescherming, teelttechniek en klimaatbeheersing is mooi meegenomen
• Je bent flexibel en positief ingesteld, je wilt graag persoonlijk en vakinhoudelijk doorgroeien

Arbeidsvoorwaarden

• Wekelijks uitbetaald door Luba 
• Elke week lekkere, verse soep en fruit
• Een leuke, afwisselende en vooral verantwoordelijke fulltime baan
• Bij dit bedrijf word je goed ingewerkt. En als je talent hebt, kun je doorgroeien 

Vacatures