Klantenservice medewerker
Luba Groep
Leiderdorp, ZHBedrijfsomschrijving
Ontwikkel jezelf in dit hechte team en doe mee aan de leuke evenementen die binnen de organisatie worden georganiseerd.
We vertellen je graag meer over het bedrijf als je interesse hebt!
Functieomschrijving
Door de dag heen ben je als customer service medewerker in de weer met verschillende werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor dat alles tussen de klanten, de fabriek en de inkopers soepel verloopt. Door kennis op te doen van de producten en je klanten beter te leren kennen geef je passende adviezen terwijl je je verder bezighoudt met het verwerken van orders en aanvragen. Ook zorg jij ervoor dat bestaande klanten klant blijven door tijdig te factureren, na te gaan of alles goed is gegaan en eventuele klachten vriendelijk af te handelen.
Functie-eisen
- Enkele jaren commerciële ervaring in een vergelijkbare rol
- Zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift + één andere Europese taal.
- Kennis van internationale exportprocedures en documentatie is een pre
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Uitstekende kennis van Microsoft Office
Arbeidsvoorwaarden
- Fulltime functie maar 32 uur is bespreekbaar (vrijdag is een verplichte werkdag)
- Passend salaris op basis van leeftijd, ervaring en talenkennis tussen €2.100 en €2.400 bruto per maand
- Een leuk team van gemotiveerde collega's
- Doorlopend mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
- De mogelijkheid om meteen te starten
Loodgieter Jachtbouw
Xelvin B.V.
AALSMEER, FRFunctiebeschrijving
Als Loodgieter in de jachtbouw ben je verantwoordelijk voor het inbouwen van leidingsystemen gerelateerd aan werktuigbouwkundige systemen aan boord van de jachten.
- Deze werkzaamheden voer je uit in de machinekamer, technische ruimtes of luxe accommodaties van de jachten.
- De materialen waarvan deze leidingsystemen vervaardigd worden zijn onder andere: koper, Mepla, Mapress en ABS.
- Aan de hand van tekeningen en schema's werkzaamheden uitvoeren aan diverse watersystemen, luxe badkamers en jacuzzi's.
- Je zorgt voor een schone, nette en veilige werkplek voor jezelf en collega's.
Functie-eisen
Wat neem je mee bij jouw sollicitatie?:
- Een afgeronde MBO niv. 2 opleiding;
- Werkervaring als loodgieter;
- Ervaring in de jacht- of scheepsbouw is een pre;
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
- Tekening lezen is geen probleem;
- Materiaal en vaktechnische kennis.
Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Jorn Everse, telefoonnummer 0527-522102 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar J.Everse@xelvin.nl.
Operationeel Manager Leiden - Hortus Botanicus
Finders Arbeidsmarktcommunicatie
Leiden, ZHHet volledig vernieuwde entreegebouw van Hortus botanicus in Leiden is jouw domein. Daar zwaai jij als Operationeel Manager figuurlijk de scepter en loopt dankzij je gastvrijheids-DNA alles op rolletjes. Van de 500 ontvangsten en 200.000 bezoekers per jaar die jou passeren word je niet warm of koud. In deze natuurlijke, culturele én moderne omgeving zet jij de gasttevredenheid altijd op 1!
De vacature Operationeel Manager bij Hortus botanicus in Leiden daagt je uit om:
Echt álles in de gaten te hebben en perfect te anticiperen op elke situatie. Als een gast een vraag heeft; jij weet het antwoord. Gaat een collega ziek naar huis; jij regelt vervanging. Is een levering incompleet; jij zorgt dat de leverancier gebeld wordt. Met een oprechte glimlach op je gezicht sta jij dagelijks op de vloer. En je bent het eerste aanspreekpunt voor gasten en hét visitekaartje van de Hortus botanicus. Er ontgaat jou niks. En dat kan ook niet, want anders gaat de dagelijkse operatie de mist in.
De Hortus is in ontwikkeling, volop in beweging en jij werkt in deze rol mee aan de verdere opbouw. Samen met je team weet je de perfecte koppeling te maken tussen commercie en gastvrijheid. Naast het meedenken over kansen steek je ook graag zelf de handen uit de mouwen. Tijdens het hoogseizoen van april tot november is de Hortus 7 dagen per week geopend, de overige maanden is de Hortus 6 dagen per week open. Met jouw ervaring in de hospitality is het werken tijdens piekdrukte bekend terrein, net als het werken in weekenden. Jouw werkdag begint ’s ochtends met het gereed maken van het entreegebouw voor de dag. In de loop van de ochtend is het tijd voor overleg en administratieve werkzaamheden. Daarna keer je terug naar de vloer om je uitmuntende gastheer- of gastvrouwschap te laten zien. Enkele concrete werkzaamheden die je uitvoert zijn het:
De Hortus botanicus Leiden is de oudste botanische tuin van Nederland. Aangelegd in 1590 en uitgebreid in de eeuwen daarna is de Hortus hét groene hart van Leiden. Het beslaat 3,2 hectare in de binnenstad en de tuinen zijn opgedeeld in kleine stukken met allemaal een eigen thema. Als instituut is de Hortus onderdeel van de Universiteit Leiden.
Je vindt er meerdere evenementenlocaties met een uniek karakter. Elk met een eigen sfeer, uitstraling en verhaal, geschikt voor zowel kleinere als grotere evenementen. In totaal werken in deze culturele onderneming zo'n 150 mensen, waarvan een flink deel als vrijwilliger. Naast de verhuur van de zalen zijn er ook regelmatig educatieve rondleidingen, workshops en andere georganiseerde activiteiten rondom alles wat groeit en bloeit.
Deze vacature Operationeel Manager bij Hortus botanicus biedt (o.a.):
Zonder te overdrijven is dit de allermooiste werkplek van Leiden en omgeving. Omgeven door water, bloemen en monumentale bomen, gevestigd in een historisch pand aan de gracht. Aantrekkelijker wordt het nergens. De Hortus botanicus is prima bereikbaar, of je nu uit Leiden zelf komt, of bijvoorbeeld uit Den Haag, Haarlem, Gouda of Alphen a/d Rijn. En zowel met het openbaar vervoer als met de auto, al is er niet veel parkeergelegenheid in de directe omgeving.
De ideale Operationeel Manager voor deze vacature bij Hortus botanicus brengt mee:
Finders Arbeidsmarktcommunicatie verzorgt de eerste selectie voor deze werkgever. Hierbij kijken we naar de criteria zoals benoemd in de vacature. Doorsta je deze selectie, dan sturen we al je gegevens rechtstreeks door aan de werkgever. Deelt hij/zij ons enthousiasme? Dan kom je direct bij de werkgever in dienst. Geen extra kosten voor de klant, wij zijn geen detachering- of werving en selectiebureau, gewoon evenveel kans op die leuke baan.
De vacature Operationeel Manager bij Hortus botanicus in Leiden daagt je uit om:
Echt álles in de gaten te hebben en perfect te anticiperen op elke situatie. Als een gast een vraag heeft; jij weet het antwoord. Gaat een collega ziek naar huis; jij regelt vervanging. Is een levering incompleet; jij zorgt dat de leverancier gebeld wordt. Met een oprechte glimlach op je gezicht sta jij dagelijks op de vloer. En je bent het eerste aanspreekpunt voor gasten en hét visitekaartje van de Hortus botanicus. Er ontgaat jou niks. En dat kan ook niet, want anders gaat de dagelijkse operatie de mist in.
De Hortus is in ontwikkeling, volop in beweging en jij werkt in deze rol mee aan de verdere opbouw. Samen met je team weet je de perfecte koppeling te maken tussen commercie en gastvrijheid. Naast het meedenken over kansen steek je ook graag zelf de handen uit de mouwen. Tijdens het hoogseizoen van april tot november is de Hortus 7 dagen per week geopend, de overige maanden is de Hortus 6 dagen per week open. Met jouw ervaring in de hospitality is het werken tijdens piekdrukte bekend terrein, net als het werken in weekenden. Jouw werkdag begint ’s ochtends met het gereed maken van het entreegebouw voor de dag. In de loop van de ochtend is het tijd voor overleg en administratieve werkzaamheden. Daarna keer je terug naar de vloer om je uitmuntende gastheer- of gastvrouwschap te laten zien. Enkele concrete werkzaamheden die je uitvoert zijn het:
- gastvrij ontvangen en in de watten leggen van gasten.
- beantwoorden van vragen en oplossen van problemen.
- inroosteren van uitzendkrachten en overig personeel.
- Leiding geven aan gemiddeld 10 medewerkers.
- maken van forecasts, begrotingen en rapportages.
- inkopen van retail en voorraden voor de webshop.
- op tactisch niveau toezicht houden op de horeca.
De Hortus botanicus Leiden is de oudste botanische tuin van Nederland. Aangelegd in 1590 en uitgebreid in de eeuwen daarna is de Hortus hét groene hart van Leiden. Het beslaat 3,2 hectare in de binnenstad en de tuinen zijn opgedeeld in kleine stukken met allemaal een eigen thema. Als instituut is de Hortus onderdeel van de Universiteit Leiden.
Je vindt er meerdere evenementenlocaties met een uniek karakter. Elk met een eigen sfeer, uitstraling en verhaal, geschikt voor zowel kleinere als grotere evenementen. In totaal werken in deze culturele onderneming zo'n 150 mensen, waarvan een flink deel als vrijwilliger. Naast de verhuur van de zalen zijn er ook regelmatig educatieve rondleidingen, workshops en andere georganiseerde activiteiten rondom alles wat groeit en bloeit.
Deze vacature Operationeel Manager bij Hortus botanicus biedt (o.a.):
- een brutomaandsalaris van maximaal € 3.548, op basis van een 38-urige werkweek.
- tijdens het hoogseizoen een werkweek van zondag tot en met donderdag en meer flexibiliteit qua werkdagen in het laagseizoen.
- ruime scholingsmogelijkheden.
- een dertiende maand.
- een laptop van de zaak.
- een gedeeltelijke reiskostenvergoeding met een maximum van € 45 per maand, afhankelijk van het werkelijke aantal afgelegde kilometers.
Zonder te overdrijven is dit de allermooiste werkplek van Leiden en omgeving. Omgeven door water, bloemen en monumentale bomen, gevestigd in een historisch pand aan de gracht. Aantrekkelijker wordt het nergens. De Hortus botanicus is prima bereikbaar, of je nu uit Leiden zelf komt, of bijvoorbeeld uit Den Haag, Haarlem, Gouda of Alphen a/d Rijn. En zowel met het openbaar vervoer als met de auto, al is er niet veel parkeergelegenheid in de directe omgeving.
De ideale Operationeel Manager voor deze vacature bij Hortus botanicus brengt mee:
- een hbo-diploma van de Hogere Hotelschool, Hospitality, Event Management of vergelijkbaar.
- minstens 3 jaar vergelijkbare werkervaring, bijvoorbeeld als Duty Manager, Manager Horeca of Manager Front Office.
- uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels en bij voorkeur ook Duits.
- stressbestendigheid, initiatiefrijk en een flinke dosis leergierigheid.
Finders Arbeidsmarktcommunicatie verzorgt de eerste selectie voor deze werkgever. Hierbij kijken we naar de criteria zoals benoemd in de vacature. Doorsta je deze selectie, dan sturen we al je gegevens rechtstreeks door aan de werkgever. Deelt hij/zij ons enthousiasme? Dan kom je direct bij de werkgever in dienst. Geen extra kosten voor de klant, wij zijn geen detachering- of werving en selectiebureau, gewoon evenveel kans op die leuke baan.
Herken je jezelf in de rol van Operationeel Manager bij Hortus botanicus?
Solliciteer dan vóor maandag 15 maart via onderstaande button.
Solliciteer dan vóor maandag 15 maart via onderstaande button.
Teammanager Omgevingsvergunningen
Gemeente Leiden
Leiden, ZH
Teammanager OmgevingsvergunningenGemeente Leiden, Leiden |
WIJ bieden een een boeiende functie in een dynamische en professionele werkomgeving. Je geeft leiding aan het team Omgevingsvergunningen dat bestaat uit ongeveer 30 collega’s in de functies van onder andere Wabo plantoetser, Jurist, Procesregisseur, Frontofficemedewerker, administratie en een projectleider omgevingswet. De senior in het team ondersteunt op vakinhoud. Het team behandelt alle vergunningaanvragen en vooroverleggen voor bouwen, woningonttrekking en bomenkap.
Een spannende tijd om leiding te geven aan een team dat voor een grote transitie staat. De transitie naar de omgevingswet en de gefaseerde overdracht van de technische toetsing aan de markt. Je neemt het team hierin mee en geeft vorm aan de vernieuwing van het vergunningenproces en de optimalisering van het softwaresysteem dat dat proces ondersteunt. Uiteraard blijft de winkel gewoon open gedurende deze processen. Je signaleert en coacht je medewerkers, zodat deze veranderingen soepel kunnen verlopen.
Doordat Wim, onze huidige RVT manager, per september weg gaat heb jij nog even de tijd om ingewerkt te raken om zodoende per september goed je weg te kunnen vinden.
JIJ bent sterk in het vertalen van beleid naar uitvoering en terug. Je bent in staat om je team mee te nemen in de veranderingen en tegelijk de basisprocessen goed “draaiend” te houden. Jij kan je snel kennis en ervaring met het werkterrein van dit team eigen maken, zodat je een sparringpartner kunt zijn voor de medewerkers. Je bent een teamspeler die soepel samenwerkt met andere teams binnen en buiten het eigen cluster. Tevens kan je goed schakelen tussen operationeel, strategisch en bestuurlijk niveau en ben je een goed gesprekspartner op al deze niveaus. Verder ben je resultaatgericht, waarbij besluitvaardigheid een must is.
Daarnaast vragen wij van jou:
- Universitair werk- en denkniveau.
- Juridische en bedrijfskundige affiniteit met dit vakgebied.
- Kennis van en ervaring met de implementatie van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging in de bouw of in staat je deze kennis snel eigen te maken.
- Ook heb je relevante werkervaring met veranderprocessen en implementatie daarvan.
ONS TEAM Omgevingsvergunningen maakt deel uit van het cluster Publiekszaken Handhaving en Veiligheid. Het team bestaat uit ruim 30 medewerkers. Het team werkt nauw samen met het cluster Stedelijke Ontwikkeling en levert een grote bijdrage aan het Programma implementatie Omgevingswet. Wil je iets meer weten over het team? Hier collega’s aan het woord: Stanley, plantoetser in het team: “fijne collega’s, fijne werksfeer, grote betrokkenheid op het werk, zelfstandig werkend, wij hebben gewoon heel leuk werk!”
Wim: “een heel mooie kans voor mijn opvolger, fijne collega’s, taakvolwassen, met hart voor de zaak, mee-bouwend aan een van de mooiste steden van ons land.”
AANBOD voor jou is een salaris van maximaal €6.365,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 13):
Jaarcontract met een intentie tot een vast dienstverband.
Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is de norm.
Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze burgers.
Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen.
Een mobiele telefoon en laptop (surface) krijg je ter beschikking.
Geïnteresseerd?
Heb jij interesse in de functie van Teammanager Omgevingsvergunningen dan ontvangen wij graag je motivatie met uitgebreide CV! Je kunt reageren via ons Online Sollicitatieformulier.
Handhaver Openbare Ruimte, Medior BOA
Gemeente Leiden
Leiden, ZHHandhaver Openbare Ruimte
Medior BOA
WIJ bieden een een boeiende functie in een dynamische en professionele werkomgeving, de stad Leiden. Vind jij het belangrijk dat Leiden een schone, veilige, bereikbare en aantrekkelijke stad is? Als handhaver kun je daaraan meewerken! Je trekt er (meestal samen met een collega) op uit. Naar de monumentale oude binnenstad of naar één van de andere wijken. Lopend, op je bike, met de auto of soms op de boot. Op één van de markten, in het winkelgebied, normaal gesproken tijdens grote evenementen (denk aan Leidens Ontzet) of in een park.
Op dit moment is de situatie in de stad anders dan normaal. We besteden veel tijd en energie aan het toezicht houden op de actuele coronamaatregelen om zo een bijdrage te leveren aan het tegengaan van besmettingen.
Je bent een echte gastheer of gastvrouw voor de mensen in de stad en probeert zaken zoveel mogelijk in goed overleg op te lossen. Je let er tegelijk op of iedereen zich aan de regels houdt. Als dat niet zo is, spreek je hen daarop aan. Met je handheld kun je op straat in het handhaafsysteem om waarnemingen vast te leggen en officiële waarschuwingen en bekeuringen te geven. Die kun je ter plekke uitprinten. We zijn altijd gericht op de-escalatie, maar zijn wel allemaal RTGB bevoegd en beschikken over handboeien, een porto en bodycams. Zo zorgen we dat jij goed bent toegerust voor je belangrijke werk. Heb jij hart voor de stad, wil je veel contact met verschillende mensen en een baan die elke dag anders is? Solliciteer dan als handhaver in Leiden!
JIJ staat stevig in je schoenen, bent sociaal vaardig, je hebt een actieve houding en bent lichamelijk fit. Je kunt situaties goed inschatten. Je weet op tijd de juiste actie te ondernemen. Als je te maken krijgt met boze burgers of agressie blijf je rustig en treedt zoveel mogelijk de-escalerend op. Samenwerken (met je collega’s, maar bijvoorbeeld ook met de politie) gaat je goed af. Je vindt het prima om in wisselende diensten te werken. Maandag tot en met zaterdag is dat meestal van 7.00 – 15.30 uur of van 14.30 – 23.00 uur. Zondag is de standaarddienst van 13.00 – 21.30 uur. Je draait bij ons zowel vroege als late diensten. Soms werken we ook ’s nachts. Je beschikt verder over:
- Een mbo-opleiding, niveau 3, bij voorkeur Handhaving Toezicht en Veiligheid.
- Een geldig certificaat BOA Domein 1 en bij voorkeur RTGB getraind.
- Enkele jaren werkervaring als boa (domein I). Werk je nu in een ander domein? Ook dan zijn we in je geïnteresseerd.
- Rijbewijs B.
ONS TEAM handhaving openbare ruimte is een hecht team. Hierbij wat collega Maurits erover zegt: “Wat mijn functie zo leuk maakt is de wisseling van mijn werk en dat geen dag hetzelfde is. Tijdens mijn werk kom ik met veel verschillende mensen in contact. Ik ben de schakel tussen gemeente en handhaving met de mensen die in de wijk wonen, werken en recreëren. Waar ik het meest trots op ben, is dat ik heb meegewerkt aan de inrichtingseisen van het handhavingssysteem dat wij nu gebruiken. Ik werk in een hecht en dynamisch team. We gaan echt voor elkaar door het vuur. Dat moet ook wel, want op straat ben je op elkaar aangewezen. Op kantoor zijn we net een familie en maken we grapjes, maar eenmaal buiten zijn wij serieus en staan wij voor elkaar klaar”. Wil je een inkijkje in het werk van de Leidse handhavers? Bekijk dan hier het filmpje met Mike, Johan en Angeline (opgenomen toen er nog geen corona was).
AANBOD voor jou is een salaris van maximaal €3.176,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 7). Afhankelijk van je persoonlijke situatie kun je in een aanloopschaal worden geplaatst:
- Jaarcontract dat we daarna – als je je werk goed doet – graag omzetten in een vast contract.
- Een pensioenregeling via het ABP en een tegemoetkoming in je reiskosten op basis van je gereisde uren.
- Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze burgers.
- Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
- Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen.
- Een prachtig, nieuw kantoorgebouw pal naast het station Leiden Centraal.
ENTHOUSIAST geworden?
We zien je sollicitatie graag tegemoet via onze sollicitatiepagina. De vacature staat langere tijd uit, tot eind maart. We kijken iedere week naar de binnengekomen reacties. Het kan dus zijn dat je snel wat van ons hoort, of op gesprek uitgenodigd wordt. Om je beter te leren kennen kan het zijn dat we naast een sollicitatiegesprek je ook de gelegenheid bieden een (deel van) een dienst mee te lopen met één van de Leidse handhavers.
Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met een van de operationeel managers: Martin Oppelaar 06-52526032 of Wijnand van de Meer op 071-516 7122. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Samira Khaldi via telefoonnummer 06-3421 3014. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.
Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.
Gemeente Leiden
Leiden is levendig en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Je ziet en je voelt dat er veel speelt in onze stad. Aan de ene kant hebben we de beroemde historische binnenstad, aan de andere kant bedrijvigheid met het groeiende Bio Science Park. Daartussenin ligt, letterlijk, het levendige stationsgebied. De opgaven waar we voor staan zijn daardoor afwisselend, leuk en soms complex. Wij pakken die uitdagingen vol overtuiging aan, in samenwerking met onze diverse (ook internationale) partners. Hoe groot Leiden ook is, het is klein genoeg om er nieuwe ideeën doelgericht en slagvaardig uit te kunnen voeren. We zijn alert en we weten wat er speelt. Samen met onze inwoners, ondernemers en partners werken we aan verbinding en saamhorigheid in de wijken. Dit levert waardevolle initiatieven op als het gaat om wonen, werken en leven in Leiden en de regio.
Onze organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. En elke werkdag is anders. Hét kenmerk van ons werk is veelzijdigheid, en die veelzijdigheid vraagt om een flexibele manier van werken. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en toekomstbestendige stad en gemeente.
Wij zijn Gemeente Leiden.
Wie ben jij?
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Manager Sales Evenementenorganisatie - Hortus Botanicus Leiden
Finders Arbeidsmarktcommunicatie
Leiden, ZHEen historische evenementenlocatie met volop natuur, in hartje centrum Leiden. De uniekste plek in het land is jouw domein, waar jij als Manager Sales Evenementenorganisatie zalen verhuurt aan de meest uiteenlopende gezelschappen. De ruimtes van Hortus botanicus ademen de perfecte sfeer, waardoor je gasten zich even kunnen onttrekken aan de hectische buitenwereld. Dankzij jouw hospitality-gen, organisatietalent, commercieel inzicht én liefde voor natuur is deze vacature voor 32 uur per week je op je lijf geschreven.
De vacature Manager Sales Evenementenorganisatie bij Hortus botanicus in Leiden daagt je uit om:
Gastvrijheid te verkopen aan groepen en bedrijven in de vorm van compleet verzorgde zaalverhuur op een unieke locatie. Met jouw inlevingsvermogen en je drang om mensen te ontzorgen, koppel je de juiste commerciële inzichten aan de wensen van de klant. Van bruidsparen tot het LUMC, dus zowel particulier als zakelijk. Bovendien zorg je dat alles, voor zo'n 500 ontvangsten en 200.000 bezoekers per jaar, tot in de puntjes is geregeld. Is er een spreker nodig vanuit Hortus botanicus? Jij organiseert het. Eten en drinken voor de hele groep? Dat regel jij, samen met de vaste cateraar. En moet je een keer een avond of in het weekend aanwezig zijn? Ook geen probleem. Je houdt het initiatief bij het:
De Hortus botanicus Leiden is de oudste botanische tuin van Nederland. Aangelegd in 1590 en uitgebreid in de eeuwen daarna is de Hortus hét groene hart van Leiden. Het beslaat ongeveer 3,2 hectare in de binnenstad en de tuinen zijn opgedeeld in kleine stukken met allemaal een eigen thema. Als instituut is de Hortus onderdeel van de Universiteit Leiden.
Je vindt er meerdere evenementenlocaties met een uniek karakter. Elk met een eigen sfeer, uitstraling en verhaal, geschikt voor zowel kleinere als grotere evenementen. In totaal zijn bij deze culturele onderneming zo'n 150 mensen betrokken, waarvan het grootste deel als vrijwilliger. Desondanks is het een compacte organisatie, waar iedereen elkaar kent. Hier ben jij als echte teamspeler en motivator de grondstof die anderen laat opbloeien. Bovendien doen we alles samen en ben je nooit te beroerd zelf de handen uit de mouwen te steken. Naast de verhuur van de zalen zijn er ook regelmatig educatieve rondleidingen, workshops en andere georganiseerde activiteiten rondom alles wat groeit en bloeit.
Deze vacature Manager Sales Evenementenorganisatie bij Hortus botanicus biedt (o.a.):
Zonder te overdrijven is dit de allermooiste werkplek van Leiden en omgeving. Omgeven door water, bloemen en monumentale bomen, gevestigd in een historisch pand aan de gracht. Aantrekkelijker wordt het nergens. De Hortus botanicus is prima bereikbaar, of je nu uit Leiden zelf komt, of bijvoorbeeld uit Den Haag, Haarlem, Gouda of Alphen a/d Rijn. En zowel met het openbaar vervoer als met de auto goed bereikbaar.
De ideale Manager Sales Evenementenorganisatie voor deze vacature bij Hortus botanicus brengt mee:
Deze functie wordt bij Hortus Botanicus Leiden "Medewerker Sales" genoemd. Gezien de taken en verantwoordelijkheden die de nieuwe medewerker zal hebben, werft Finders met de titel Manager Sales Evenementenorganisatie
Solliciteren op deze vacature Manager Sales Evenementenorganisatie bij Hortus botanicus in Leiden
Finders Arbeidsmarktcommunicatie verzorgt de eerste selectie voor deze werkgever. Hierbij kijken we naar de criteria zoals benoemd in de vacature. Doorsta je deze selectie, dan sturen we al je gegevens rechtstreeks door aan de werkgever. Deelt hij/zij ons enthousiasme? Dan kom je direct bij de werkgever in dienst. Geen extra kosten voor de klant, wij zijn geen detachering- of werving en selectiebureau, gewoon evenveel kans op die leuke baan.
Herken je jezelf in de rol van Manager Sales Evenementenorganisatie bij Hortus botanicus? Solliciteer dan vóor maandag 1 maart via onderstaande button.
De vacature Manager Sales Evenementenorganisatie bij Hortus botanicus in Leiden daagt je uit om:
Gastvrijheid te verkopen aan groepen en bedrijven in de vorm van compleet verzorgde zaalverhuur op een unieke locatie. Met jouw inlevingsvermogen en je drang om mensen te ontzorgen, koppel je de juiste commerciële inzichten aan de wensen van de klant. Van bruidsparen tot het LUMC, dus zowel particulier als zakelijk. Bovendien zorg je dat alles, voor zo'n 500 ontvangsten en 200.000 bezoekers per jaar, tot in de puntjes is geregeld. Is er een spreker nodig vanuit Hortus botanicus? Jij organiseert het. Eten en drinken voor de hele groep? Dat regel jij, samen met de vaste cateraar. En moet je een keer een avond of in het weekend aanwezig zijn? Ook geen probleem. Je houdt het initiatief bij het:
- behandelen van alle offerteaanvragen van a tot z.
- plaatsen, beheren en coördineren van bestellingen bij leveranciers.
- opstellen van draaiboeken, informeren, aansturen en overdragen van reserveringen naar de uitvoerende afdelingen of partijen.
- realiseren van nieuwe business en het onderhouden van bestaande relaties, zoals 'Vrienden van de Hortus' en relaties van de Universiteit Leiden.
- actief bezoeken van netwerkevents, beurzen en andere interessante bijeenkomsten voor het onderhouden en uitbreiden van de naamsbekendheid.
De Hortus botanicus Leiden is de oudste botanische tuin van Nederland. Aangelegd in 1590 en uitgebreid in de eeuwen daarna is de Hortus hét groene hart van Leiden. Het beslaat ongeveer 3,2 hectare in de binnenstad en de tuinen zijn opgedeeld in kleine stukken met allemaal een eigen thema. Als instituut is de Hortus onderdeel van de Universiteit Leiden.
Je vindt er meerdere evenementenlocaties met een uniek karakter. Elk met een eigen sfeer, uitstraling en verhaal, geschikt voor zowel kleinere als grotere evenementen. In totaal zijn bij deze culturele onderneming zo'n 150 mensen betrokken, waarvan het grootste deel als vrijwilliger. Desondanks is het een compacte organisatie, waar iedereen elkaar kent. Hier ben jij als echte teamspeler en motivator de grondstof die anderen laat opbloeien. Bovendien doen we alles samen en ben je nooit te beroerd zelf de handen uit de mouwen te steken. Naast de verhuur van de zalen zijn er ook regelmatig educatieve rondleidingen, workshops en andere georganiseerde activiteiten rondom alles wat groeit en bloeit.
Deze vacature Manager Sales Evenementenorganisatie bij Hortus botanicus biedt (o.a.):
- een brutomaandsalaris van € 2.656 tot € 3.548 op basis van een 38-urige werkweek. Dit salaris is een indicatie en afhankelijk van opleiding en werkervaring, dit wordt met jou besproken in de sollicitatieprocedure.
- een jaarcontract voor 32 uur per week, met de mogelijkheid tot verlenging.
- ruime scholingsmogelijkheden.
- een dertiende maand.
- een laptop.
- een gedeeltelijke reiskostenvergoeding met een maximum van € 45 per maand, afhankelijk van het werkelijke aantal afgelegde kilometers.
Zonder te overdrijven is dit de allermooiste werkplek van Leiden en omgeving. Omgeven door water, bloemen en monumentale bomen, gevestigd in een historisch pand aan de gracht. Aantrekkelijker wordt het nergens. De Hortus botanicus is prima bereikbaar, of je nu uit Leiden zelf komt, of bijvoorbeeld uit Den Haag, Haarlem, Gouda of Alphen a/d Rijn. En zowel met het openbaar vervoer als met de auto goed bereikbaar.
De ideale Manager Sales Evenementenorganisatie voor deze vacature bij Hortus botanicus brengt mee:
- een hbo-diploma van de Hogere Hotelschool of Hospitality.
- minstens 3 jaar werkervaring, het liefst in de culturele sector. Bijvoorbeeld als Accountmanager Fondsenwerving of als Sales- en Eventmanager.
- kennis van event manager software.
- politieke en organisatorische sensitiviteit.
- een netwerk in Leiden of de regio dat van toegevoegde waarde is voor de Hortus.
- uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
Deze functie wordt bij Hortus Botanicus Leiden "Medewerker Sales" genoemd. Gezien de taken en verantwoordelijkheden die de nieuwe medewerker zal hebben, werft Finders met de titel Manager Sales Evenementenorganisatie
Solliciteren op deze vacature Manager Sales Evenementenorganisatie bij Hortus botanicus in Leiden
Finders Arbeidsmarktcommunicatie verzorgt de eerste selectie voor deze werkgever. Hierbij kijken we naar de criteria zoals benoemd in de vacature. Doorsta je deze selectie, dan sturen we al je gegevens rechtstreeks door aan de werkgever. Deelt hij/zij ons enthousiasme? Dan kom je direct bij de werkgever in dienst. Geen extra kosten voor de klant, wij zijn geen detachering- of werving en selectiebureau, gewoon evenveel kans op die leuke baan.
Herken je jezelf in de rol van Manager Sales Evenementenorganisatie bij Hortus botanicus? Solliciteer dan vóor maandag 1 maart via onderstaande button.
HRM Adviseur Arbo & Gezondheid
Servicepunt71
Leiden, ZH
HRM Adviseur Arbo & GezondheidServicepunt71, Leiden |
WIJ bieden een opdracht waarbij jij je gaat bezighouden met regulier werk, maar ook met de ontwikkeling van werkzaamheden binnen ons team. Ons team Arbo & Gezondheid is onderdeel van discipline HRM Specialisten binnen ons Team HRM. Als adviseur A&G heb je een specialistische rol op het gebied van Arbo of Gezondheid & Verzuim Op dit moment werken we met 4 adviseurs en zoeken we extra capaciteit voor het aandachtsgebied gezondheid & verzuim.
Een van onze belangrijkste doelen voor dit kalenderjaar is de transitie naar verzuimpreventie. In onze Leidse regio zijn we hier al actief mee aan de slag in de vorm van een regionaal project Vitaliteit en onze ambitie is om deze ontwikkelslag snel en goed vorm te geven. Als jij in ons team komt werken ga jij je in de eerst instantie richten op de lopende activiteiten rondom verzuim. Je regisseert proactief op het verzuimproces en volgt het eigen regie model. Je adviseert en coacht leidinggevenden hierbij. Tevens maak je analyses van het verzuim, ter bevordering van de duurzame inzetbaarheid. Uiteraard heb je ook veel contact met de bedrijfsartsen, de collega’s van HRM, het UWV en evt. gespecialiseerde adviesbureaus.
Daarnaast maken we graag gebruik van jouw expertise om deze ontwikkelslag samen met ons vorm te geven. Zo lever je onder andere een actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling, implementatie en borging op vraagstukken vanuit jouw vakgebied. Uiteraard is het belangrijk dat je proactief kennis deelt en regelmatig afstemt met je collega’s. Binnen onze vakdiscipline doen we dat graag samen en zijn we ook samen verantwoordelijk voor de coördinatie van de werkprocessen, de werkplanning en het eindresultaat.
JIJ hebt originele en vernieuwende ideeën, en weet deze om te zetten in resultaten. Je stapt makkelijk op mensen af en zorgt ervoor dat je collega’s en relaties goed geïnformeerd zijn en blijven. Je schriftelijke communicatiestijl is helder en duidelijk. Je vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken, geen dag is namelijk hetzelfde en dat is zeker iets dat je aantrekt.
Je weet op een prettige, natuurlijke manier mensen te overtuigen en je houdt ervan om mensen in beweging te krijgen en te enthousiasmeren. Verder vragen wij van jou:
- Een afgeronde relevante HBO- opleiding met aanvullende vakgerichte opleidingen op het gebied van verzuim. Kennis van Arbowetgeving en/of interesse is een pre.
- Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en je houdt je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.
- Kennis van het Eigen Risicodragerschap WGA.
- Minimaal 5 jaar werkervaring op dit vakgebied.
- Werkervaring bij een overheidsinstelling is een pré.
ONS TEAM Arbo & Gezondheid bestaat uit 4 adviseurs, die nauw samenwerken.
We zijn een informele club, werken hard, maar er is zeker ruimte voor gezelligheid. We vallen onder een grote HRM afdeling met ongeveer 60 collega’s die op verschillende vakgebieden worden ingezet. Hierbij stellen we graag een teamgenoot voor: Esther: “Ik werk met veel plezier in het team A&G met als aandachtgebied gezondheid en verzuim. Het werk is heel divers, wat maakt dat ik met veel collega’s samenwerk, zowel in de Leidse regio als binnen HRM. Ik vind het fijn dat ik de mogelijkheid krijg me verder te ontwikkelen en zo een bijdrage kan leveren aan de vitaliteit binnen de organisaties van de Leidse regio”.
AANBOD voor jou is een salaris van maximaal € 4.494,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 10):
Tijdelijk contract voor 9 maanden met een mogelijkheid tot verlenging.
Een mobiele telefoon en laptop (surface) krijg je ter beschikking.
Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze partners.
Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen.
Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is de norm.
Geïnteresseerd?
Heb jij interesse in de functie van HRM Adviseur Arbo & Gezondheid dan ontvangen wij graag je motivatie met uitgebreide CV! Je kunt reageren via ons Online Sollicitatieformulier.
Sourcing Assistant (Clinical Immunology)
CLS Services B.V.
Leiden, ZHCLS Services is a leading professional recruitment agency, specialised in the recruitment and career coaching of people with a background in chemistry & life sciences. For our client, Janssen Vaccines & Prevention (Leiden, Nederland), we are searching for a Sourcing Assistant (Clinical Immunology).
Keywords
Profile
Do you have experience within Clinical Research and do you like being the spider in the web? Then do not hesitate to apply!
Within the Departmental Support Team, we are looking for someone who builds and maintains vendor relationships for the Clinical Immunology Department.
Your main responsibilities are:
Who we're looking for
The ideal candidate has a B.Sc. with at least 1 year of working experience within clinical research (in e.g. pharma or a CRO). As you will be working with different stake holders, excellent communication skills are a must! We are looking for someone who is organised, accurate and takes initiative to follow-up on issues.
Company profile
Janssen Vaccines & Prevention B.V. is part of Johnson & Johnson, one of the biggest and most respected health care companies in the world. They are dedicated to bringing meaningful innovation to global health. Their teams focus on the discovery, development, manufacturing, and marketing of novel vaccines to prevent some of the most devastating and complex infectious diseases. These range from respiratory infections like respiratory syncytial virus (RSV) to human immunodeficiency virus (HIV) and pathogens of global concern, such as Ebola and COVID-19.
In this organisation, entrepreneurial people are working in a dynamic culture in which innovation and a 'can do' state of mind are of crucial importance. They are continuously looking for enthusiastic, talented people who have the ambition to develop themselves and can be of value to Janssen. The offices of Janssen Vaccines & Prevention are located in Leiden, The Netherlands.
Department
The CI Departmental Support team is responsible for the outsourcing strategy and contracting for Immuno assays that measure endpoints for our Vaccine programs. Building good relationships with Immuno labs and collaboration with other roles in CI and Janssen legal & Procurement are essential to a successful outsource strategy. In addition, the group is responsible for feasibility and qualification of clinical sample processing laboratories (SPLs) as requested by the Global Development and supports the sample logistics.
Additional vacancy information
Apply
Please apply online here for this job (Job Ref: A2100022). You can also check our other vacancies. You can also follow us on Twitter.
Keywords
- B.Sc./M.Sc.
- Clinical Research
- Pharma/CRO
- Communication skills
 |  |  |
Profile
Do you have experience within Clinical Research and do you like being the spider in the web? Then do not hesitate to apply!
Within the Departmental Support Team, we are looking for someone who builds and maintains vendor relationships for the Clinical Immunology Department.
Your main responsibilities are:
- Request and set up vendor contracts in a timely manner for Immuno labs (LSA, MTA, WO, CDA etc.);
- Obtain alignment on SOW with Immuno Lab and internal stake holders;
- Follow up with Janssen Procurement to ensure contracts are processed;
- Function as Point of Contact for PO management, invoice reconciliation and actual spend reporting;
- Support CI budget planning process by creating reports and maintaining benchmark cost;
- Maintains oversight on contracts status for CI;
- Build and maintain internal and external relationships;
- Understand basic sample requirements for clinical trials.
- Function as Point of contact for niece vendors as required;
- Overview of contract KPI’s;
- Follow up with legal on contract language;
- Inspection readiness;
- Create and maintain study program trackers;
- Involved in Process improvement ;
- Support vendor RFI/RFP process.
Who we're looking for
The ideal candidate has a B.Sc. with at least 1 year of working experience within clinical research (in e.g. pharma or a CRO). As you will be working with different stake holders, excellent communication skills are a must! We are looking for someone who is organised, accurate and takes initiative to follow-up on issues.
Company profile
Janssen Vaccines & Prevention B.V. is part of Johnson & Johnson, one of the biggest and most respected health care companies in the world. They are dedicated to bringing meaningful innovation to global health. Their teams focus on the discovery, development, manufacturing, and marketing of novel vaccines to prevent some of the most devastating and complex infectious diseases. These range from respiratory infections like respiratory syncytial virus (RSV) to human immunodeficiency virus (HIV) and pathogens of global concern, such as Ebola and COVID-19.
In this organisation, entrepreneurial people are working in a dynamic culture in which innovation and a 'can do' state of mind are of crucial importance. They are continuously looking for enthusiastic, talented people who have the ambition to develop themselves and can be of value to Janssen. The offices of Janssen Vaccines & Prevention are located in Leiden, The Netherlands.
 |
Department
The CI Departmental Support team is responsible for the outsourcing strategy and contracting for Immuno assays that measure endpoints for our Vaccine programs. Building good relationships with Immuno labs and collaboration with other roles in CI and Janssen legal & Procurement are essential to a successful outsource strategy. In addition, the group is responsible for feasibility and qualification of clinical sample processing laboratories (SPLs) as requested by the Global Development and supports the sample logistics.
Additional vacancy information
| Reference | : | A2100022 | |
| Contract | : | Temporary contract with CLS Services | |
| Education | : | HBO/BSc. | |
| Employment terms | : | Salary: >2623 Days of leave: 25 + 11 See here our other employment terms for this vacancy | |
| Publication date | : | 10-2-2021 | |
| Location | : | View location with Google Maps | |
| Contactperson | : | Claudia Erwich-Faaij | |
| +31 (0)31 (0)88 22 77 555 |
Apply
Please apply online here for this job (Job Ref: A2100022). You can also check our other vacancies. You can also follow us on Twitter.
Monteur koeltechniek - junior
Luba Groep
Leiden, ZHBedrijfsomschrijving
Je nieuwe opdrachtgever onderscheidt zich op de markt en is tevens een internationale speler in de koel- en klimaattechniek. Het is een dynamisch bedrijf wat levert en produceert aan verschillende sectoren. Zij investeren in hun werknemers door jou volop de kans te geven om je te blijven ontwikkelen en opleiden. Hierdoor worden er regelmatig (lange) jubilea van medewerkers gevierd!
Functieomschrijving
Door je technische kennis op het gebied van bijvoorbeeld elektrotechniek en mechatronica, plus de drive om een vak te leren, volg jij gemakkelijk de interne opleiding. Hierdoor kan jij van grote innovatieve installaties in bedrijf stellen. Onderhouden van contact met de project engineers en klanten hoort hier ook bij. Uiteraard houd je je aan de richtlijnen op het gebied van Veiligheid, Gezondheid en Milieu. Je krijgt de kans om stap voor stap steeds meer verantwoordelijkheid te krijgen, zodat je uiteindelijk zelfstandig aan de slag kan gaan als koeltechnisch monteur. Wanneer je interesse hebt in grootschalige innovatieve projecten zit je hier goed.
Functie-eisen
- Mbo diploma richting elektrotechniek, mechatronica of relevant
- In het bezit van een rijbewijs
- Kennis of affiniteit met koeltechniek
- Kennis van geldende regelgeving en normen is een pré (F-gassen, VCA)
Arbeidsvoorwaarden
- Een fulltime functie waarbij je direct op contract gaat bij de opdrachtgever
- Sleutelen is je passie en je maakt er graag je werk van
- Fijne collega's met veel ervaring en een gevoel van saamhorigheid
Sales support Duitsland
Antenna
Alphen aan den RijnSprechen Sie fließend Deutsch? Wir suchen Sie! Voor een internationale club in regio Alphen aan den Rijn zoeken wij (tijdelijke) versterking op de Duitse afdeling. Onze opdrachtgever is gevestigd op een prachtige locatie en verkoopt de mooiste producten die je zeker (her)kent! Dit bedrijf is groeiend én dynamisch. Groei jij met ze mee?
Functieomschrijving
Sprechen Sie fließend Deutsch? Wir suchen Sie! Voor een internationale club in regio Alphen aan den Rijn zoeken wij (tijdelijke) versterking op de Duitse afdeling. Onze opdrachtgever is gevestigd op een prachtige locatie en verkoopt de mooiste producten die je zeker (her)kent! Dit bedrijf is groeiend én dynamisch. Groei jij met ze mee?
Wat doe jij zoal als Sales Support medewerker Duitsland?
- Je bent het visitekaartje voor de Duitse klanten! Klanten met vragen kloppen bij jou aan;
- Je zorgt ervoor dat de orders, offertes en aanvragen goed in het systeem komen te staan;
- Je zorgt ervoor dat de producten tijdig worden geleverd! Loopt er iets mis? Dan zoek jij een passende oplossing;
Wat krijg jij?
- Als Sales Support medewerker Duitsland is het natuurlijk wel handig als je Duits spreekt ;)
- Je bent klantgericht, commercieel en secuur;
- Je hebt een afgeronde Hbo opleiding en al wat jaren gewerkt in een soortgelijke rol;
- Je bent per direct beschikbaar;
- Enthousiasme!
Je eigen vervoer - wel zo handig. De locatie is prachtig, erg landelijk - maar lastig te bereiken met het OV!
Ga jij team Duitsland versterken van dit mooie bedrijf? Reageer snel!
Wat breng jij mee?
- Salaris, hoeveel? Daarover gaan we graag met je in gesprek!
- Een uitdagende fulltime functie, in eerste instantie voor 7 maanden;
- Je lunch wordt verzorgd! Dus je broodtrommel kan jij lekker thuis laten;
- Er wordt nu nog even vanuit huis gewerkt, maar op kantoor heb jij een hele gave werkplek!
- Meer dan genoeg vakantiedagen.
- Reiskostenvergoeding.
Type functie
Contractpartij, Fulltime
Geplaatst op
7 dagen geleden
Beschrijving
Bedrijfsomschrijving
Ontwikkel jezelf in dit hechte team en doe mee aan de leuke evenementen die binnen de organisatie worden georganiseerd.
We vertellen je graag meer over het bedrijf als je interesse hebt!
Functieomschrijving
Door de dag heen ben je als customer service medewerker in de weer met verschillende werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor dat alles tussen de klanten, de fabriek en de inkopers soepel verloopt. Door kennis op te doen van de producten en je klanten beter te leren kennen geef je passende adviezen terwijl je je verder bezighoudt met het verwerken van orders en aanvragen. Ook zorg jij ervoor dat bestaande klanten klant blijven door tijdig te factureren, na te gaan of alles goed is gegaan en eventuele klachten vriendelijk af te handelen.
Functie-eisen
- Enkele jaren commerciële ervaring in een vergelijkbare rol
- Zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift + één andere Europese taal.
- Kennis van internationale exportprocedures en documentatie is een pre
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Uitstekende kennis van Microsoft Office
Arbeidsvoorwaarden
- Fulltime functie maar 32 uur is bespreekbaar (vrijdag is een verplichte werkdag)
- Passend salaris op basis van leeftijd, ervaring en talenkennis tussen €2.100 en €2.400 bruto per maand
- Een leuk team van gemotiveerde collega's
- Doorlopend mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
- De mogelijkheid om meteen te starten