Management Traineeship
Kracht Recruitment
Gelderland, GEWerken vanuit Kracht is niet alleen onze filosofie maar ook onze missie! Wij geloven in Young Executive Professionals die kort na het afstuderen door willen met leren en tegelijk aan het werk gaan. Door jezelf te ontwikkelen kom je achter je ware Kracht en daarmee kom je het beste tot je prestaties. In dit programma krijg je de mogelijkheid om je kennis en vaardigheden nog verder te ontwikkelen terwijl je ook bezig bent met het opdoen van werkervaring. Ben jij recent afgestudeerd maar nog niet klaar met ontwikkelen? Lees dan dit managementprogramma!
Voorafgaand aan dit programma wordt een persoonlijk assessment afgenomen om zowel je kennis als je soft skills als manager te toetsen en in hoge mate te ontwikkelen. Door middel van coaching sessies en een persoonlijk ontwikkelplan ben je altijd op de hoogte van de ontwikkelingen en je voortgang als professional. Je gaat aan het werk bij één tot drie gespecialiseerde installateurs om gedegen kennis op te doen in diverse organisatiestructuren en werkwijzen. Naast het meewerken aan uitdagende projecten bij topbedrijven in een volwaardige functie, word je beloond met een vaste aanstelling. Daarnaast krijg je de kans om erkende vakgerichte post HBO diploma's te halen en krijg je coaching en begeleiding gedurende drie jaar.
Functiebeschrijving
In dit management-traject krijg je de mogelijkheid om op diverse levels binnen een organisatie te werken. Denk hierbij aan een rol als projectleider, projectcoördinator of projectmanager. Afhankelijk van de functie die je gaat uitoefenen worden persoonlijke plannen opgesteld en gaan we samen een opleidingstraject op maat maken. Dit wordt gedaan door je kennis en vaardigheden als manager te toetsen in een assessment. Het is ook mogelijk om diverse rollen binnen diverse organisaties te volgen zodat je er achter komt waar je Kracht ligt.
Functie-eisen
Als Young Executive Professional onderscheid jij je van de rest en dat valt terug te zien in je prestaties. Daarnaast heb je jouw HBO- of WO opleiding recent afgerond maar ben je nog niet klaar met leren. Als potentieel manager stop je nooit met ontwikkelen, ben je communicatief sterk en heb je een resultaatgerichte instelling. Met deze en de volgende gestelde eisen voldoe jij voor dit traject:
- Maximaal 3 jaar na behalen van HBO- of WO Diploma in installatietechniek;
- Onderscheidend vermogen ten opzichte van je concurrenten;
- Bovengemiddelde resultaten gedurende je opleiding;
- Ambitieus en gedreven om te ontwikkelen;
- Gedreven om te ontwikkelen
- Communicatief sterk en volledige beheersing van de Nederlandse taal.
Arbeidsvoorwaarden
Het volgen van dit programma kent voor ieder individu op maat gemaakte arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je de uitgelegen kans om je zelf te ontwikkelen middels coaching en opleiding. Tijdens dit traject verdien je een erkend (HBO) diploma en volg je diverse soft skills trainingen om je persoonlijk te ontwikkelen. Daarnaast word je na drie jaar beloond met een vaste aanstelling. Deze voorwaarden en meer zijn onder andere:
- Direct een vaste aanstelling;
- Een vaste coach gedurende het traject;
- Het volgen van een erkende (POST HBO) opleiding;
- Persoonlijk ontwikkelplan;
- Persoonlijke assessments;
- Mogelijkheid om te werken bij drie verschillende bedrijven;
- Mogelijkheid om diverse functies te bekleden;
- Auto, laptop en telefoon.
(Basis) Monteur E Rental
Bredenoord
Apeldoorn, GEWat houdt de functie van Monteur E Rental in?
Als Monteur E Rental zorg jij er dagelijks voor dat onze elektrotechnische installaties in goede staat zijn. Denk hierbij aan automaatkasten, start/stop systemen, verdeelkasten en kabels. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van (preventieve) onderhoudswerkzaamheden aan onze verhuursystemen en voor reparaties. Denk bijvoorbeeld aan onderdelen vervangen, kasten bedraden, opnieuw kasten opbouwen, panelenbouw en klant specifieke kasten bouwen voor klussen. We vinden het belangrijk dat je graag zowel zelfstandig aan een klus werkt zoals het maken van een besturingssysteem, als in teamverband werkt aan projecten en grotere klussen. Meedenken vind je leuk, je bent creatief en je hebt goed technisch inzicht. Ook ben je gericht op de toekomst en heb je interesse in nieuwe technieken en innovaties zoals alternatieve batterijopslag en zonne-energie. Het team bestaat in totaal uit vier (Leerling) Monteurs E. Je rapporteert aan de Teamleider van onze E-afdeling.
Wat vragen we van je?
- Een technische opleiding op minimaal MBO-2 niveau;
- samenwerken, initiatief, gedrevenheid en affiniteit met nieuwe technieken;
- je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, Engels is een pre;
- je bent bij voorkeur in bezit van een geldig diploma NEN3140 (niveau: Vakbekwaam Persoon), VCA-basis en heftruckcertificaat of bereid deze te behalen;
- je bent bereid om op termijn mee te draaien in storingsdiensten.
Wat biedt Bredenoord jou?
Kom jij Bredenoord versterken, dan stap je binnen bij een groeiende organisatie met een sterke focus op internationalisatie en innovatie. Je vertegenwoordigt een sterk merk met een gedegen reputatie. Je werkplek is uitdagend en bevindt zich binnen een ambitieuze onderneming waar passie voor techniek een belangrijke rol speelt. We bieden je veel ruimte om de functie zelfstandig vorm te geven en er is ruimte voor groei en ontplooiing. Als Monteur E Rental kun je bij ons rekenen op een marktconform salaris, goede aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenregeling, opleidingsmogelijkheden en een winstdelingsregeling. Verder werk je in een informeel team met een prettige werksfeer.
Contact
Meer weten over de vacature van Monteur E Rental? Bel of mail dan met Steffie Bosch, Recruiter via 06-18299682 / recruiter@bredenoord.com. Zij staat je graag te woord!
Wie is Bredenoord?
Bredenoord levert betrouwbare stroom. Dit doen we via internationale verhuur en verkoop van stroomaggregaten en toebehoren, maar ook met innovatieve oplossingen die zich richten op niet fossiele brandstoffen, verhoging van rendement en emissiereductie.
Vanuit die energievisie ontwikkelen wij in eigen huis en in samenwerking met partners, verschillende slimme en innovatieve oplossingen. Sinds onze oprichting in 1937 combineren we onze passie voor techniek met ondernemerschap. Onze vakmensen met een unieke mentaliteit van pragmatiek, betrouwbaarheid en een oog voor duurzame technologie werken aan de verdere ontwikkeling van energiesystemen en voorzien op die manier vele partijen van innovatieve en duurzame oplossingen.
Allround Technicus
Veco B.V.
Eerbeek, GEJouw uitdaging als Allround Technicus
Als Allround Technicus is jouw uitdaging helder: Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van het elektrotechnisch, besturingstechnisch en mechanisch onderhoud aan onze hightech procesinstallaties. Daarnaast draag je zorg voor het oplossen en analyseren van storingen, voer je periodiek onderhoud, kalibratiewerkzaamheden en modificaties uit en neem je deel aan verbeterprojecten. Je komt te werken in een team van 10 techneuten en je werkt nauw samen met de afdelingen Productie en Productie Engineering
Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren verder:
- het meedraaien in storingsdiensten (eens per vijf weken);
- bijhouden/aanpassen van elektrotechnische tekeningen;
- begeleiden van derden als het gaat om onderhoud, wijzigingen of storingen;
We gaan altijd voor de beste oplossing, wat zijn jouw kwaliteiten?
De allround technicus die wij zoeken heeft werkervaring opgedaan als allrounder binnen de procesindustrie. Bijvoorbeeld in de voedingsmiddelen- of chemische industrie. Je hebt ervaring met besturingstechniek en/of mechatronica. De handen uit de mouwen steken zit in je bloed. Ook ben je oplossingsgericht, flexibel en analytisch. Uiteraard kun je goed samenwerken.
Verder vragen we:
- minimaal een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) in de richting Mechatronica, Elektrotechniek of Algemene Operationele Techniek;
- dat je in het bezit bent van VCA VOL;
- een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- kennis van softwarepakketten (Word, Excel, Ultimo) is een pre;
- dat je minimaal 36 uur per week beschikbaar bent;
- dat je woonachtig bent in de regio Eerbeek, Deventer, Apeldoorn, Zutphen, Arnhem.
Waar kom je te werken als Allround Technicus
Veco is de internationale marktleider in precisiemetalen. Wij zijn in staat om op grote schaal met zeer hoge precisie en nauwe toleranties metalen halffabricaten te elektroformeren. Door middel van deze unieke methode voorzien wij wereldwijd klanten van hightech specifieke precisieoplossingen. Onze producten worden toegepast in de meest uiteenlopende industrieën. Hierbij focussen wij ons op verschillende marktsegmenten, namelijk printing electronics, medical instruments en filtratie, measurement and control instruments en automotive. Wij zijn een groeiend bedrijf dat zich elke dag richt op de ontwikkeling van onze producten, onze processen en onze medewerkers. Groei jij met ons mee?
Wat bieden we je als Allround Technicus?
Allereerst een positieve, dynamische en internationale werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. We zijn financieel kerngezond en dat maakt dat we gericht kunnen en blijven investeren in een betere toekomst. We bieden je bij aanvang een marktconform salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring. Naast de mogelijkheid op een vast dienstverband bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Hierbij kun je denken aan:
- 8% vakantiegeld
- winstuitkering (voorwaardelijk)
- 27 vakantiedagen
- 13 adv-dagen
- pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage
- reiskostenvergoeding
Wil je kennismaken of wil je meer weten, je bent van harte welkom!
Voor functie-inhoudelijke informatie en om te solliciteren kun je contact opnemen met Nadia van der Venne recruiter, via 06-14750506 of reageer direct via onderstaande 'solliciteerknop'.
Veco B.V. hanteert bij de sollicitatieprocedure een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we graag je originele diploma's en een identiteitsbewijs te zien krijgen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
Teamleider Operations
Bredenoord
Apeldoorn, GEWat houdt de functie van Teamleider Operations in?
Als Teamleider Operations ben je binnen onze afdeling Rental Operations functioneel en hiërarchische verantwoordelijk als direct leidinggevende voor 8 tot 20 monteurs (afhankelijk van tijdelijke inhuur). Een goed lopend proces coördineren en faciliteren is jouw voornaamste verantwoordelijkheid. Je bent verantwoordelijk voor de planning en organiseert dat de processen aansluiten op de mensen. Je zorgt dat de juiste kennis en materialen aanwezig zijn zodat iedereen zijn werk optimaal kan uitvoeren. Werkzaamheden op de afdeling bestaan uit; keuringen, modificaties, onderhoud en kleine reparaties zoals waterpompen en dynamo's vervangen, olie en filters vervangen, kleppen stellen, verstuivers. Grote reparaties worden intern uitbesteed. Ook maken we op deze afdelingen specials, bijvoorbeeld een aggregaat met verdeler samenbouwen.
De dag start je als team gezamenlijk met een stand-up. Je neemt de werkzaamheden door, doet mededelingen en beantwoordt vragen vanuit het team. Je geeft duidelijke opdrachten en bent gedurende de dag aanspreekpunt voor vragen. Je coacht de monteurs, faciliteert en stuurt waar nodig op gedrag. Daarnaast neem je de administratieve taken weg van de werkvloer. Denk hierbij aan; materiaal inkopen, toolboxen voorbereiden en houden en het doen van werkplekinspecties. In je rol heb je een nauwe samenwerking en afstemming met je collega-teamleider en rapporteer je aan de Manager Operations Rental Benelux.
Wat vragen we van je?
- Afgeronde mbo-4 opleiding in een technische richting;
- minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een coördinerende functie;
- affiniteit met generatoren en motoren is een pre;
- kennis van en ervaring met LEAN is een pre;
- aanvullende ervaring met of cursus richting leidinggeven is een pre;
- NEN 3140 VP is een pre;
- VCA-vol, of bereid te behalen;
- gecertificeerd praktijkopleider, of bereid te behalen;
- goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, voor communicatie met (internationale) collega's en instanties. Duits is een pre.
Wat biedt Bredenoord jou?
Kom jij Bredenoord versterken, dan stap je binnen bij een groeiende organisatie met een sterke focus op internationalisatie en innovatie. Je vertegenwoordigt een sterk merk met een gedegen reputatie. Je werkplek is uitdagend en bevindt zich binnen een ambitieuze onderneming waar passie voor techniek een belangrijke rol speelt. We bieden je veel ruimte om de functie zelfstandig vorm te geven en er is ruimte voor groei en ontplooiing. Als Teamleider Operations kun je bij ons rekenen op een marktconform salaris, goede aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenregeling en opleidingsmogelijkheden. Verder werk je in een informeel team met een prettige werksfeer.
Contact:
Meer weten over de vacature van Teamleider Operations? Bel of mail met Steffie Bosch, Recruiter, tel 0618299682 mail recruiter@bredenoord.com. Zij staat je graag te woord!
Wie is Bredenoord?
Bredenoord levert betrouwbare stroom. Dit doen we via internationale verhuur en verkoop van stroomaggregaten en toebehoren, maar ook met innovatieve oplossingen die zich richten op niet fossiele brandstoffen, verhoging van rendement en emissiereductie.
Vanuit die energievisie ontwikkelen wij in eigen huis en in samenwerking met partners, verschillende slimme en innovatieve oplossingen. Sinds onze oprichting in 1937 combineren we onze passie voor techniek met ondernemerschap. Onze vakmensen met een unieke mentaliteit van pragmatiek, betrouwbaarheid en een oog voor duurzame technologie werken aan de verdere ontwikkeling van energiesystemen en voorzien op die manier vele partijen van innovatieve en duurzame oplossingen.
Projectleider
Xelvin B.V.
ARNHEM, GEFunctiebeschrijving
Ben jij graag bezig met duurzaamheid en innovatie? Heb je ervaring met multidisciplinaire bouwprojecten met een omvang tot ongeveer 1 miljoen? Dan staat er een mooie technisch commerciële vacature open bij een landelijke installateur. De projecten vinden plaats in de regio Arnhem en zijn zowel nieuwbouw als verbouw projecten van technische installaties. Denk hierbij aan installaties in ziekenhuizen, militaire gebouwen en verzorgingstehuizen.
Binnen deze projecten ben je verantwoordelijk voor de financiële sturing, planning, budget, planning, tijdige indiening termijnen, signalering en afhandeling van meer- en minderwerk, kwaliteit, contractstukken en periodieke projectrapportage.
Buiten de projecten om blijf je op de hoogte van de ontwikkelingen in het vakgebied en neemt hier de rest van organisatie in mee.
Binnen de vestiging werken ongeveer 100 mensen waarbij jouw team bestaat uit monteurs, werkvoorbereiders, en de noodzakelijke ondersteunende diensten.
Functie-eisen
Een afgeronde HBO opleiding richting installatie techniek (HIT), werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
Je weet wat er voor nodig is om een projectteam aan te sturen.
Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Rubin Dellink, telefoonnummer 050-2113438 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar r.dellink@xelvin.nl.
Commercieel medewerker verkoop binnendienst
Beekman B.V.
Apeldoorn, GEAls commercieel medewerker (fulltime) op onze verkoop binnendienst ben jij klantgericht en communicatief sterk. Je adviseert onze klanten en weet door de juiste verdiepende vragen te stellen adequaat tot een goede oplossing te komen. Technische kennis is hierbij erg belangrijk. Zorg jij ervoor dat onze klanten kunnen blijven repareren?
In deze veelzijdige functie communiceer je via de telefoon en mail- en chatprogramma’s met onze B2B klanten. Je werkt prijsopgaven (offertes) uit en je neemt orders aan en verwerkt deze.
Wat we bieden
- Je werkt in een professionele maar sociale werkomgeving
- Je werkt in een team met ervaren collega’s
- Je hebt de mogelijkheid tot het volgen van product- en verkoop trainingen
Wie we zoeken
- Je hebt een commerciële Mbo-opleiding afgerond; kennis van technische onderdelen voor huishoudelijke apparaten is een pré
- Je bent communicatief sterk en hebt een klantgerichte houding
- Je bent in staat klantsituaties snel te analyseren en je werkt resultaatgericht
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Je werkt accuraat
- Je hebt een goede typevaardigheid
- Je bent bereid om te werken in de avonden en in het weekend
Wie zijn wij?
Beekman B.V. helpt als grootste leverancier van onderdelen, aansluitmaterialen en accessoires voor in en om het huis ruim 2.000 klanten bij het makkelijk vinden en snel leveren van de juiste producten.
Ben jij de enthousiaste collega met technische kennis die wij zoeken? Stuur dan je motivatie met CV en geef aan waarom jij de geschikte kandidaat bent om ons team te komen versterken. Je kunt solliciteren via sollicitatie@beekman.nl of direct via onderstaande "solliciteer knop".
Servicedesk medewerker, Belastingdienst
tempo-team
APELDOORN, GEBen jij degene die altijd door familie en vrienden gevraagd wordt om te helpen bij hun ICT problemen? En deel jij graag jouw ICT kennis met anderen om hen zo verder op weg te helpen? Tof! Dan is de functie als servicedesk medewerker bij de Belastingdienst in Apeldoorn echt wat voor jou!
Onze contactgegevens vind je onderaan deze vacature.
Wat ga je doen als servicedesk medewerker?
Als servicedesk medewerker bij de Belastingdienst kom je te werken op een drukke ICT afdeling. dagelijks komen hier ongeveer 1.000 telefoontjes binnen van medewerkers die ICT problemen ondervinden. Per medewerker houdt dit in dat je ongeveer 40 á 50 telefoontjes per dag afhandelt. Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat je de medewerker met ICT problemen weer op weg kan helpen. Het is hierbij dus van belang dat je goed kan luisteren naar wat de medewerker je vertelt en dat je doorvraagt om het probleem nog duidelijker in beeld te krijgen.
Je bent als servicedesk medewerker dus de hele dag telefonisch mensen aan het helpen. Hierbij is het ook heel belangrijk dat je alles goed vastlegt in het systeem. Mocht een medewerker dan later nog een keer terugbellen over dezelfde storing, dan kan jouw collega in één oogopslag zien wat jij al als oplossing hebt geprobeerd.
Wat krijg je van ons?
Ben jij al in het bezit van een ITIL certificaat? Mooi! Dan ontvang je een salaris conform schaal 6 (€2.209,35 per maand o.b.v. 36 uur per week) van het ARAR CAO. Heb jij het ITIL certificaat nog niet behaald maar ben je wel bereid deze te halen (met onze hulp)? Dan start je qua salaris in schaal 5 (€2.077,44 per maand o.b.v. 36 uur per week) maar zodra jij je ITIL certificaat behaald heb ga ook jij omhoog naar schaal 6! Verder kun je rekenen op:
- Volledige vergoeding van de OV-kosten;
- De kans om te werken bij een TOPWERKGEVER!;
- Een fulltime job (40 uur per week)!;
- Korting via onze personeelsvoordeelwinkel;
- De mogelijkheid voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via ons online platform GoodHabitz waar je bijna 100 gratis trainingen kunt volgen!
Wie is de servicedesk medewerker die wij zoeken?
- Je hebt minimaal een MBO 3 of 4 diploma in de richting van ICT;
- Je hebt ervaring met telefonisch klantcontact maar beschikt daarnaast ook over ICT kennis;
- Je hebt goede kennis van Windows 7, 8 en 10;
- Je beheerst de Nederlandse taal goed (zowel in woord als in geschrift);
- Je bent flexibel! De servicedesk is momenteel bereikbaar op werkdagen tussen 07.00 en 20.00 uur. Je werkt aan de hand van een rooster.
Ben jij geïnteresseerd in deze toffe functie? Sla dat avondje Netflixen vanavond dan maar even over en ga aan de slag met jouw motivatiebrief en CV! Je kunt je sollicitatie achterlaten door op de ‘’solliciteren’’ button te drukken en wellicht spreken wij elkaar dan binnenkort om deze gave functie samen door te nemen!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Sollicitatieprocedure
Je solliciteert via Tempo-Team, leuk! Om je sollicitatie af te ronden, maak je de eerste keer eenvoudig een account aan. Via je 'mijn Tempo-Team' account log je gemakkelijk in en solliciteer je de volgende keer nog eenvoudiger. Daarnaast vind je in je account de voortgang van je sollicitatie(s) en je persoonlijke gegevens. Dé manier dus om de best passende baan te vinden!
BBL opleiding verpleegkundige 4
Stichting Atlant Zorggroep
Beekbergen, GEOrderpickers
Sils
Apeldoorn, GE(junior) adviseur procesveiligheid
TCPM Ingenieurs & Adviseurs
Apeldoorn, GE
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
Vandaag
Beschrijving
Werken vanuit Kracht is niet alleen onze filosofie maar ook onze missie! Wij geloven in Young Executive Professionals die kort na het afstuderen door willen met leren en tegelijk aan het werk gaan. Door jezelf te ontwikkelen kom je achter je ware Kracht en daarmee kom je het beste tot je prestaties. In dit programma krijg je de mogelijkheid om je kennis en vaardigheden nog verder te ontwikkelen terwijl je ook bezig bent met het opdoen van werkervaring. Ben jij recent afgestudeerd maar nog niet klaar met ontwikkelen? Lees dan dit managementprogramma!
Voorafgaand aan dit programma wordt een persoonlijk assessment afgenomen om zowel je kennis als je soft skills als manager te toetsen en in hoge mate te ontwikkelen. Door middel van coaching sessies en een persoonlijk ontwikkelplan ben je altijd op de hoogte van de ontwikkelingen en je voortgang als professional. Je gaat aan het werk bij één tot drie gespecialiseerde installateurs om gedegen kennis op te doen in diverse organisatiestructuren en werkwijzen. Naast het meewerken aan uitdagende projecten bij topbedrijven in een volwaardige functie, word je beloond met een vaste aanstelling. Daarnaast krijg je de kans om erkende vakgerichte post HBO diploma's te halen en krijg je coaching en begeleiding gedurende drie jaar.
Functiebeschrijving
In dit management-traject krijg je de mogelijkheid om op diverse levels binnen een organisatie te werken. Denk hierbij aan een rol als projectleider, projectcoördinator of projectmanager. Afhankelijk van de functie die je gaat uitoefenen worden persoonlijke plannen opgesteld en gaan we samen een opleidingstraject op maat maken. Dit wordt gedaan door je kennis en vaardigheden als manager te toetsen in een assessment. Het is ook mogelijk om diverse rollen binnen diverse organisaties te volgen zodat je er achter komt waar je Kracht ligt.
Functie-eisen
Als Young Executive Professional onderscheid jij je van de rest en dat valt terug te zien in je prestaties. Daarnaast heb je jouw HBO- of WO opleiding recent afgerond maar ben je nog niet klaar met leren. Als potentieel manager stop je nooit met ontwikkelen, ben je communicatief sterk en heb je een resultaatgerichte instelling. Met deze en de volgende gestelde eisen voldoe jij voor dit traject:
- Maximaal 3 jaar na behalen van HBO- of WO Diploma in installatietechniek;
- Onderscheidend vermogen ten opzichte van je concurrenten;
- Bovengemiddelde resultaten gedurende je opleiding;
- Ambitieus en gedreven om te ontwikkelen;
- Gedreven om te ontwikkelen
- Communicatief sterk en volledige beheersing van de Nederlandse taal.
Arbeidsvoorwaarden
Het volgen van dit programma kent voor ieder individu op maat gemaakte arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je de uitgelegen kans om je zelf te ontwikkelen middels coaching en opleiding. Tijdens dit traject verdien je een erkend (HBO) diploma en volg je diverse soft skills trainingen om je persoonlijk te ontwikkelen. Daarnaast word je na drie jaar beloond met een vaste aanstelling. Deze voorwaarden en meer zijn onder andere:
- Direct een vaste aanstelling;
- Een vaste coach gedurende het traject;
- Het volgen van een erkende (POST HBO) opleiding;
- Persoonlijk ontwikkelplan;
- Persoonlijke assessments;
- Mogelijkheid om te werken bij drie verschillende bedrijven;
- Mogelijkheid om diverse functies te bekleden;
- Auto, laptop en telefoon.
Over het bedrijf
Kracht Recruitment
Over Kracht Recruitment
Wij willen een grote impact maken op de technische arbeidsmarkt in de Bouw, Civiele Techniek, Installatietechniek en Industrie. Dit met onze unieke filosofie: ‘Werken vanuit Kracht’. Want, wie op de juiste plek zit, komt beter tot zijn of haar recht, is gelukkiger én productiever. Zo dragen we bij aan de beste arbeidsrelatie die je je kunt wensen. De kracht van deze filosofie ervaren we dagelijks zelf. Bij Kracht werken intrinsiek gemotiveerde consultants met passie voor hun vak. Wij willen zoveel mogelijk professionals en organisaties dit fenomeen laten ervaren en daarmee een toonaangevende speler worden in de recruitment van technisch personeel. Dit doen we door intensieve en persoonlijke relaties op te bouwen met onze kandidaten en opdrachtgevers. Onze succesformule is: een krachtig en hecht netwerk, gecombineerd met specialistische kennis van de branche, persoonlijke aandacht en de modernste recruitmenttechnieken.
Ons Verhaal
Wij willen een grote impact maken op de technische arbeidsmarkt vanuit onze filosofie ‘Werken vanuit Kracht’. Wie op de juiste plek zit, komt beter tot zijn of haar recht, is gelukkiger én productiever. Zo dragen we bij aan de beste arbeidsrelatie die jij je kunt wensen.
Wij vergroten jouw kansen als technisch professional in de Bouw, Civiele Techniek, Installatietechniek en Industrie. Wij matchen je met een organisatie die bij je past en begeleiden je naar een baan die op jouw lijf geschreven is. Wij beloven jou als kandidaat een baan waarin jouw kwaliteiten, ambities en interesses samenkomen: werken vanuit Kracht. Kracht is dé plek voor technisch talent én voor ervaren, carrièregerichte technisch professionals met de ambitie om de volgende stap te zetten.
Samenwerking met Kracht brengt jou als kandidaat sneller op de juiste plek en zorgt ervoor dat jij jouw ambities eerder waar kunt maken. Wij dagen onszelf elke dag uit om er het beste uit te halen. Dit doen we vol enthousiasme vanuit drie kernwaarden: specialisme, persoonlijke aandacht en ondernemerschap.
Specialiteiten: Recruitment | Werving en Selectie | Detachering | Payroll | Commercieel Management | Consultancy | Gecertificeerd Gedrag en Drijfveren Consulent | Vacatures | Banen | Bouwkunde | Infra | Civiele Techniek | GWW | Installatietechniek | Werktuigbouwkunde | Industrie & Engineering
Bedrijfsgrootte
20 t/m 49 werknemers