Vind je droombaan op de Nationale Carrièrebeurs

Op 28 & 29 maart vindt de 27ste editie van hét carrière-evenement van Nederland plaats: de Nationale Carrièrebeurs. Hier ontmoet je ruim 200 topwerkgevers zoals KLM, Nike en Tesla en kan je 100 carrièregerichte workshops volgen. Om het meeste uit je beursbezoek te halen en jouw kans op het vinden van een droombaan te vergroten, kun je na het downloaden van jouw gratis e-ticket een Match&Meet profiel aanmaken. Lees hieronder alle voordelen van jouw Match&Meet profiel!

Zorg dat je cv up-to-date is voor de Nationale Carrièrebeurs

De eerste indruk die een werkgever of recruiter van je krijgt is je cv. Zorg er daarom voor dat je een overzichtelijk document creëert dat je in print of digitaal mee kan nemen naar de carrièrebeurs.

Je cv is een overzicht van je werkervaring, opleidingen en vaardigheden. Werkgevers gebruiken het om te beoordelen of je geschikt bent voor een functie en of ze je willen uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.

De belangrijkste onderdelen van een cv

Geef de werkgever een duidelijk beeld van wie je bent en wat je kunt door een gestructureerde opmaak te gebruiken. Benoem in ieder geval de volgende onderdelen:

• Persoonsgegevens – Vermeld je naam, adres, telefoonnummer en e-mailadres.
• Persoonlijk profiel – Een korte introductie van jezelf waarin je je werkwijze en ambities beschrijft.
• Werkervaring – Relevante werkervaring in omgekeerd chronologische volgorde.
• Opleidingen – Benoem je afgeronde opleidingen, ook weer in omgekeerde chronologische volgorde.
• Vaardigheden – Noem specifieke vaardigheden die relevant zijn voor de functie.
• Competenties – Beschrijf je persoonlijke eigenschappen zoals bijvoorbeeld doorzettingsvermogen of communicatieve vaardigheden.
• Talen – Geef aan welke talen je spreekt en op welk niveau.
• Nevenactiviteiten – Vermeld vrijwilligerswerk of andere relevante bezigheden.
• Cursussen – Noem certificaten of workshops die je hebt gevolgd.
• Stages – Werkgevers zien stages vaak als werkervaring, vooral voor starters.

9 Onmisbare cv-tips voor de Nationale Carrièrebeurs

De carrièrebeurs in Amsterdam trekt elk jaar duizenden bezoekers. Dus je wilt ervoor zorgen dat je cv opvalt en de aandacht trekt. Hieronder lees je 10 waardevolle tips om een professioneel cv te creëren dat je met trots meeneemt naar de carrièrebeurs.

1. Houd het kort en overzichtelijk

Recruiters scannen cv’s snel. Beperk je cv tot één pagina en gebruik vet gedrukte koppen en bulletpoints.

2. Zorg voor een sterke eerste indruk

Je cv moet direct opvallen. Kies een professioneel en strak ontwerp, zonder overbodige franjes. Canva of Word zijn prima opties om een cv mee te maken.

3. Begin met een krachtig persoonlijk profiel

Schrijf een korte samenvatting van 3 tot 4 zinnen waarin je jezelf voorstelt, je vaardigheden benadrukt en je ambities deelt. Dit helpt werkgevers om snel te begrijpen of je binnen het bedrijf past.

4. Maak een algemene versie van je cv

Op de Nationale Carrièrebeurs zul je je cv waarschijnlijk aan meerdere werkgevers en recruiters geven. Dus je cv aanpassen per functie is onmogelijk. Zorg er daarom voor dat je niet te specifiek bent in je werkervaring en vaardigheden, maar houd het relevant voor de sectoren waarin je geïnteresseerd bent.

Wil je toch inspelen op specifieke werkgevers? Neem een paar extra geprinte versies mee met subtiele aanpassingen per branche.

5. Vermeld relevante werkervaring en prestaties

Noem niet alleen functietitels, maar ook je concrete bijdragen. Gebruik actiewoorden zoals "gerealiseerd", "verbeterd" of "geïmplementeerd" om impact te tonen en voeg cijfers en data toe om je prestaties te bewijzen.

6. Voeg opleidingen en certificeringen toe

Recruiters willen snel zien welk niveau je hebt. Zet je opleidingen en eventuele cursussen in omgekeerd chronologische volgorde (dus de meest recente eerst).

7. Benadruk je vaardigheden en competenties

Maak een aparte sectie voor je hard skills (zoals softwarekennis) en soft skills (zoals teamwork en probleemoplossend vermogen).

8. Print meerdere kopieën en neem een digitale versie mee

Sommige bedrijven ontvangen graag een papieren cv, anderen liever digitaal. Zorg voor een PDF-versie op je telefoon of tablet en voor meerdere papieren versies.

9. Voeg je contactgegevens en LinkedIn profiel toe

Zorg dat recruiters je makkelijk kunnen bereiken. Zet je telefoonnummer, e-mailadres en een link naar je LinkedIn-profiel op je cv. Je kunt zelfs een QR code naar je LinkedIn of website toevoegen.

Voor meer tips kun je de volgende Monsterboard artikelen lezen:

• CV maken? Zo ga je van start
• Denk aan je cv lay-out
• 7 Tips om de aandacht van recruiters te trekken met je cv
• Maak een creatief cv
• Geen werkervaring? Maak je eerste cv
• Wel of geen foto toevoegen aan je cv?
• Gat in je cv? Zo ga je ermee om