Hybride werken: alles wat je moet weten

Vind de ideale combinatie tussen thuis en op kantoor werken!

Door Marianne Cooper-van der Veen

De manier waarop we werken is de afgelopen jaren flink veranderd. Een van de trends is het Nieuwe Werken, waarbij plaats- en tijdonafhankelijk werken het uitgangspunt is. Veel bedrijven hebben de afgelopen jaren grote stappen gezet om het op afstand werken mogelijk te maken. Waarom is hybride werken nou zo populair? We leggen het je uit.

Wat is hybride werken?

Hybride werken betekent eenvoudig gezegd dat medewerkers gedeeltelijk op kantoor en gedeeltelijk vanuit huis of een andere hybride werkplek werken. Je gaat dus maar een enkele keer per week naar kantoor.

Je vraagt je misschien af "wat is een hybride werkplek nou eigenlijk?" Een goede hybride werkplek is een locatie naar keuze waar je ongestoord kunt werken, zoals in een bibliotheek, café of andere geschikte openbare werkplek.

Thuiswerken en flexwerken zijn termen die vaak in één adem genoemd worden met hybride werken, maar ze zijn toch wezenlijk anders. Met thuiswerken wordt bedoeld dat je 100% vanuit huis werkt. Flexwerken houdt in dat je werkt in een flexibele gemeenschappelijke werkomgeving, vaak op kantoor in een kantoortuin, waarbij je je werkplek en werktijden zelf kunt bepalen. En bij hybride werken wissel je dus kantoor af met je eigen gewenste werklocatie.

Wat bij een hybride manier van werken vooral van belang is, is een stabiele internetverbinding, een goede laptop/computer, een tafel en (bureau)stoel en daarnaast een rustige werkomgeving. Wat betekend hybride werken voor jou mocht je hierin geïnteresseerd zijn? We zetten de voor- en nadelen voor je op een rij.

4 Voordelen van hybride werken

Een van de redenen waarom mensen graag hybride werken is dat het meer werkplezier geeft. Naar eigen inzicht je tijd in kunnen delen, wordt ervaren als een groot goed waardoor medewerkers beter in hun vel zitten en dus beter presteren. Andere voordelen van hybride werken vs. op kantoor zijn:

  1. Kortere vergaderingen
  2. Minder reistijd
  3. Verbeterde concentratie
  4. Verbeterde relatie met werkgever
  1. Kortere vergaderingen

    Online vergaderen neemt lang niet zoveel tijd in beslag als op kantoor. Vaak zijn online vergaderingen to the point en dus benut je je tijd efficiënter.

  2. Minder reistijd

    Bij hybride werken hoef je niet elke dag te reizen. Dit neemt een boel tijd en frustratie weg, het bespaart geld en daar bovenop is het ook nog eens beter voor het milieu!

  3. Verbeterde concentratie

    Geen collega's om je heen hebben die je onderbreken met een vraag of een gezellig praatje heeft zo z'n voordelen. Je kunt nu ongestoord en gefocust aan de slag.

  4. Verbeterde relatie met werkgever

    Het vertrouwen dat een werkgever in een werknemer heeft bij remote werken is groot. Een van de positieve gevolgen is dat in ruil voor meer vrijheid medewerkers juist meer gemotiveerd raken en zich meer betrokken voelen bij hun werkgever.

3 Nadelen van hybride werken

Naast een aantal voordelen zijn er ook een aantal nadelen te noemen met betrekking tot de hybride manier van werken, namelijk:

  1. Je kunt gestoord worden
  2. Minder sociaal contact
  3. Scheiden van werk en privé is lastiger
  1. Je kunt gestoord worden

    Of het nou gaat om de huilende baby van de buren, de bladblazer van de gemeente die net iets te enthousiast bezig is, de serveerster die je om de 10 minuten vraagt of je nog wat te drinken wilt of je eigen hond die je smekend om aandacht vraagt: ook op een hybride werkplek kun je te maken krijgen met factoren die je uit je focus halen.

  2. Minder sociaal contact en vervreemding van het team

    Waar je voorheen nog even kon bijkletsen tijdens team meetings of in de wandelgangen heb je nu een stuk minder sociaal contact. Je alleen voelen is dan ook een vaak gehoord probleem bij het hybride werken.

  3. Scheiden van werk en privé is lastiger

    Of je nou per ongeluk (of juist expres) langer doorwerkt of dat je afgeleid raakt door huishoudelijke taken die gedaan moeten worden of die boodschap die even gauw gehaald moet worden, het scheiden van werk en privé wordt lastiger als je vanuit huis werkt.

Hybride werken: 5 tips

Lijkt de hybride manier van werken je wel wat? Met de volgende 5 hybride werken tips wordt het nog leuker!

  1. Zoek contact
  2. Zorg voor een ergonomische werkplek
  3. Maak duidelijke afspraken
  4. Blijf in beweging
  5. Creëer een gezonde thuiswerkroutine

1. Zoek contact

Mis jij de gezellige momenten met je collega's? Dan is het best een goed idee om af en toe eens informeel met je collega('s) bij te praten via de telefoon of een videocall. Nog beter is het om fysiek ook regelmatig bij elkaar te komen zodat de verbinding met je collega's en het bedrijf geoptimaliseerd wordt.

2. Zorg voor een ergonomische werkplek

Waar op kantoor je werkplek vaak tiptop geregeld is met een solide bureau en een goede bureaustoel schort het er tijdens het hybride werken in de bieb of in een café nog weleens aan. Om lichamelijke klachten als rug- en nekpijn te voorkomen is het belangrijk dat je hier voldoende aandacht aan schenkt.

Monsterboard tip: een werkgever is verplicht om voor een goede thuiswerkplek te zorgen. Zo dient je baas je te voorzien van een laptop met los beeldscherm en toetsenbord, een geschikte tafel en bureaustoel en genoeg verlichting. Door alles goed in te stellen voor de juiste werkhouding voorkom je klachten en eventueel ziekte op langere termijn.

3. Maak duidelijke afspraken

Spreek duidelijk met je leidinggevende en directe collega's af wat je bereikbaarheid en beschikbaarheid is. Plan voor jezelf focus blokken in waarop je niet gestoord wilt worden en momenten dat je wel bereikbaar bent. Op deze manier weet iedereen waar, wanneer en hoe je te bereiken bent. Een gedeelde digitale agenda is daarvoor een uitstekende tool!

4. Blijf in beweging

Op kantoor zijn pauzetijden vaak voor je ingedeeld en thuis is de keuze aan jou. De kans is dan ook vele malen groter dat je langer in je bureaustoel blijft zitten dan goed voor je is tijdens hybride werken. Plan daarom regelmatig pauzes in om bijvoorbeeld even wat drinken te pakken en je benen te strekken. Dit kun je tijdens je lunchpauze doen maar ook bijvoorbeeld als je aan de telefoon bent. Twee vliegen in één klap!

5. Creëer een gezonde thuiswerkroutine

Door goede afspraken te maken met je gezinsleden en/of huisgenoten voorkom je ergernissen en irreële verwachtingen. Wat ook bij een gezonde thuiswerkroute hoort is je gewoon aan te kleden tijdens thuiswerkdagen. In je pyjama blijven hangen zorgt ervoor dat je in een chillstemming blijft in plaats van dat je in een werkstemming komt.

Vind een flexibele baan!

10 beste hybride banen

Nu je precies weet wat Het Nieuwe Werken inhoudt ben je vast nieuwsgierig naar wat voor type hybride banen er allemaal zijn. In principe kunnen een heleboel beroepen gedeeltelijk vanuit huis uitgevoerd worden, zolang je internet werkt en je toegang hebt tot de benodigde data kun je al aan de slag.

We hebben een top 10 samengesteld van beroepen die goed geschikt zijn voor hybride werken. Tip: zoek naar actuele hybride vacatures op de Monsterboard site door bij locatie "op afstand" in te voeren, of zoek in het algemeen naar hybride vacatures door "hybride" bij de vacatures, trefwoorden en bedrijven in te vullen!

  1. Klantenservice
  2. Monteur
  3. ICT-banen
  4. Tekstschrijver
  5. Adviseur
  6. Supply chain planner
  7. Schadebehandelaar
  8. Managementassistent
  9. Medewerker salarisadministratie
  10. Commercieel medewerker

1. Klantenservice

Klanten helpen aan de telefoon, per mail of per chat is ideaal thuiswerk. Met een stabiele internet- en telefoonverbinding is remote werken in dit soort functies heel goed te doen.

Vind hier de leukste klantenservice vacatures!

2. Monteur

Als monteur ben je veel op pad en ben je weinig op kantoor. Of je nou werkt als als elektromonteur, als installatiemonteur of een ander type monteur, vaak hoef je alleen op kantoor te zijn voor teammeetings en het ophalen/afleveren van materiaal. Supergeschikt voor hybride werken dus!

Vind hier de leukste monteur vacatures!

3. ICT-banen

Ook in de ICT-sector zijn er veel hybride banen beschikbaar. Wel is het voor banen als software engineer of als programmeur extra belangrijk dat je beschikt over een goed beveiligde internetverbinding omdat je continu werkt met gevoelige informatie.

Vind hier de leukste ICT-vacatures!

4. Tekstschrijver

Het schrijven van teksten voor bijvoorbeeld websites, handleidingen of persberichten gaat prima geheel of gedeeltelijk vanuit huis. Zolang je internet het doet kun je overal research doen!

Vind hier de leukste tekstschrijver vacatures!

5. Adviseur

Adviseurs en consultants heb je in alle soorten en maten. Als adviseur werk je voornamelijk aan het analyseren en uitwerken van een probleem, afhankelijk van je werkveld. Denk aan banen als personeelsadviseur, of als reisadviseur, financieel adviseur, of als hypotheekadviseur en nog veel meer!

Vind hier de leukste adviseur vacatures!

6. Supply chain planner

Ervoor zorgen dat de voorraad altijd matcht met de vraag op basis van de data die je ter beschikking hebt: dat is wat je doet als supply chain planner. Deze baan is uitermate geschikt voor hybride werken omdat het goed is om contact te houden met magazijnmedewerkers maar je niet continu fysiek aanwezig hoeft te zijn.

Vind hier de leukste supply chain planner vacatures!

7. Schadebehandelaar

Klanten helpen die schade hebben of veroorzaakt hebben gaat prima online. Je registreert schademeldingen en zorgt ervoor dat de klant weet wat er gedaan moet worden om de schade vergoed te krijgen conform de polisvoorwaarden.

Vind hier de leukste schadebehandelaar vacatures!

8. Managementassistent

Als managementassistent heb je organisatorische, secretariële en administratieve verantwoordelijkheden. Je ontzorgt het management en de afdelingen waar nodig. Jouw taken zoals het verwerken van mail, facturen, verlofaanvragen en het organiseren van online vergaderingen gaat hartstikke goed virtueel.

Vind hier de leukste managementassistent vacatures!

9. Medewerker salarisadministratie

Als medewerker salarisadministratie zorg je voor een correcte en volledige salarisadministratie. Je controleert salarismutaties en maakt salarisberekeningen terwijl je het hoofd van de salarisadministratie ondersteunt met complexe salaris issues.

Vind hier de leukste medewerker salarisadministratie vacatures!

10. Commercieel medewerker

Ben je een geboren sales-talent en ben je goed in het adviseren van klanten? Dan is een baan als commercieel medewerker geschikt voor jou. Ook deze baan kan goed gedaan worden vanuit de categorie hybride werken.

Vind hier de leukste commercieel medewerker vacatures!

Hybride werken via Monsterboard

Ben je enthousiast geworden over Het Nieuwe Werken en lijkt het je wel wat om op een hybride manier van werken aan de slag te gaan? Creëer dan nu een gratis profiel bij Monsterboard en upload je cv. Zo reageer je vliegensvlug op de leukste hybride banen en ben je direct zichtbaar voor recruiters en werkgevers!