Vind werk in de gig economy

Tijden veranderen en zo ook de economie en arbeidsmarkt. Jarenlang fulltime aan de slag bij dezelfde werkgever komt lang niet meer zoveel voor als pak 'em beet 50 jaar geleden. Naast thuiswerken, hybride werken en flexibel werken is het tegenwoordig ook heel normaal dat mensen een bijbaan hebben of freelance werk doen. En zo is dan ook de gig economy ontstaan.

Gig economy betekenis

Wat is de gig economy nou eigenlijk? De gig economy is een economie waarbij inkomen verdiend wordt met tijdelijk werk zoals een kortdurende opdracht of tijdelijk project. De gig economy is een vrije-marktsysteem waarin organisaties kort termijncontracten afsluiten met onafhankelijke werknemers.

Voor veel mensen zitten er grote voordelen aan om op deze manier te werken en ook voor organisaties is het interessant om iemand op gig-basis in te schakelen. Waarom? Lees gauw verder!

Gigs betekenis

'Gig' is de term die gebruikt wordt voor werk voor een bepaalde periode. Zo kun je als muzikant, acteur of andere artiest ingehuurd worden voor een gig, maar je kunt ook jezelf beschikbaar stellen op gig economy platforms. Op deze manier kun je op jouw gewenste momenten aan de slag met bijvoorbeeld banen als chauffeur voor Uber of bezorger bij Thuisbezorgd.nl.

Onder gig-medewerker valt eigenlijk iedereen die als freelancer, tijdelijk of deeltijdwerknemer of project gebaseerde medewerker werkt. Vaak bouwen bedrijven een bestand op van werknemers voor tijdelijke klussen en als je dit een beetje slim aanpakt kun je regelmatig aan de slag voor werkgevers die je goed bevallen.

5 Voordelen van gig work

Denk jij erover na om tijdelijk werk op project basis te doen? Dan ben je vast benieuwd wat het precies inhoud. Een aantal voordelen zijn:

1. Vrijheid
2. Verbeterde werk- privébalans
3. Locatieonafhankelijk
4. Expertise
5. Je bent voordeliger

1. Vrijheid

   Het grootste voordeel van gig werk is natuurlijk de vrijheid die het met zich meebrengt. Je kunt zelf bepalen wanneer je werkt, wanneer je vakantie viert, hoeveel geld je verdient en welke opdrachten je aanneemt.

2. Verbeterde werk- en privébalans

   Werken waar en wanneer je wilt geeft je controle over je eigen agenda. Wil je bijvoorbeeld vier weken knallen aan een project en dan twee weken vrij? Of werk je liever de zomer door zodat je 's winters vrij kunt nemen? Voor gig workers is dit allemaal mogelijk.

3. Locatieonafhankelijk werken

   Sommige gigs kun je vanuit elke denkbare locatie doen omdat ze óf digitaal gedaan kunnen worden óf omdat je werkaanbod zich automatisch aanpast aan de locatie waarin je je bevindt, zoals met Uber of Thuisbezorgd.

4. Expertise

   Als gig worker ben je expert in je vakgebied en heb je geen training nodig, wat ook weer gunstig is voor de werkgever.

5. Voordeliger

   Je bent voordeliger dan een vaste werknemer want men hoeft geen geld te besteden aan het huren van een kantoorpand of kosten te maken met betrekking tot sociale zekerheid.

4 Nadelen van gig work

Hoe leuk en geweldig gig work ook kan zijn, er zitten een aantal risico's aan. Het is beter om deze van te voren goed duidelijk te hebben zodat je er op kunt anticiperen. Een aantal nadelen van gig work zijn:

1. Geen garanties
2. Minder sociaal contact
3. Geld voor belastingen aan de kant zetten
4. Zelf buffer opbouwen

1. Geen garanties

   In de gig economie heb je geen garanties. Een gig kan op het laatste moment afgelast worden, je weet niet hoeveel werk er de komende tijd beschikbaar zal zijn en ook op tijd betaald worden is soms een utopie.

2. Minder sociaal contact

   Overal en nergens werken heeft zo z'n voordelen maar ook z'n nadelen. Gig workers hebben geen directe collega's en het is mogelijk dat dit wat eenzaamheid met zich meebrengt.

3. Geld aan de kant zetten voor belastingen

   Als gig worker moet je zelf je belastingzaken regelen. Dit houdt in dat je zelf een percentage van je inkomen aan de kant moet zetten voor de omzetbelasting en de inkomstenbelasting. Verdiep je hier goed in zodat je niet voor verassingen komt te staan bij je belastingaangifte!

4. Zelf een buffer opbouwen

   Houd er ook rekening mee dat je geen vakantiegeld krijgt, je bij ziekte geen inkomen of recht op een WW-uitkering hebt en ook je pensioen niet voor je geregeld wordt zoals bij een baan in loondienst. Je kunt hier verzekeringen voor afsluiten maar die zijn niet gratis. Zelf geld apart houden vergt discipline.