Skip to main content

Salarisonderhandelingen - waar kan je over onderhandelen?

Salarisonderhandelingen - waar kan je over onderhandelen?

Salarisonderhandelingen - waar kan je over onderhandelen?

Wanneer je met je manager het gesprek aan gaat over jouw salaris, is het belangrijk om je goed voor te bereiden. Zorg dat je een duidelijk beeld hebt van wat je wilt bereiken, maar beperk je hierbij niet tot alleen je salaris! Jouw vergoeding bestaan uit meer dan alleen het bedrag dat eind van de maand op rekening wordt gestort. 
 

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Zeker wanneer een bedrijf financieel niet de mogelijkheid heeft om je opslag te geven, valt er vaak bij je secundaire arbeidsvoorwaarden wat te winnen. Hierbij kan je denken aan:

  • Dertiende maand
  • Winstdeling
  • Leaseauto
  • Fiets van de zaak
  • Reiskostenvergoeding
  • Telefoon van de zaak
  • Thuiswerken

Vakantiedagen 

Tijd is geld en vrije tijd is voor jou misschien wel heel kostbaar? Bespreek dat je graag meer vrije dagen zou hebben en maak het concreet waar je voorkeur ligt. Wil je de dagen op kunnen nemen voor vakantie of wil je om de week de vrijdag vrij?
 

Ontwikkeling

Zit een promotie er nu niet in? Vraag wanneer dit wel mogelijk is en wat daar voor nodig is. Je kan ook afspraken vastleggen over jouw ontwikkeling binnen jouw functie. Hierbij kan je denken aan het volgende: 

  • Projectleider van een belangrijk project
  • Opleiding
  • Cursus voor een nieuw programma
  • Talencursus
  • Bijscholing

Zo zie je maar, er is veel meer dan alleen geld waar je over kan onderhandelen. Kies wat voor jou belangrijk is en neem dat mee het gesprek in. Bedenk je vooraf wel dat je een reëel aanbod op tafel moet leggen. Wanneer je met al bovenstaande punten bij je manager aankomt, moet je wel van hele goede huizen komen om dat voor elkaar te krijgen.


Back to top