Voorbeeld Vragen Sollicitatiegesprek: Zorgsector
Wees een ster in het beantwoorden van sollicitatievragen met behulp van onze voorbeeld sollicitatiegesprek vragen en antwoorden voor de zorgsector.
Er zijn veel verschillende banen beschikbaar in de zorgsector; van helpende tot een optometrist, van verpleegkundige tot verzorgende-IG en van apothekersassistent tot tandarts.. Maar wat deze verschillende beroepen met elkaar gemeen hebben, is dat ze allemaal het doel hebben om de gezondheid van mensen – lichamelijk en mentaal – te verbeteren. Om te bepalen of jij de geschikte kandidaat bent met de juiste vaardigheden, word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Je bereidt je voor op jouw gesprek met de volgende voorbeeld sollicitatievragen. Zorgsector werk vraagt veel verantwoordelijkheid, maar met deze voorbeeld sollicitatiegesprek vragen en antwoorden heb je gelukkig een zorg minder.
Vragen Sollicitatiegesprek: Zorgsector
- Waarom heb je gekozen voor een beroep in de zorg?
- Hoe ga je om met stressvolle dag?
- Wat vind je lastig aan een verzorgend beroep?
- Wat heb jij je cliënten te bieden?
- Hou houd je ontwikkelingen in de zorgsector in de gaten?
- Stel je hebt slecht nieuws voor een patiënt, hoe ga je hier mee om en hoe vertel je dit?
- Kun je vertellen over een lastige situatie waarin je goed hebt gehandeld?
Vragen Sollicitatiegesprek: Zorgsector - Vraag #1: Waarom Heb Je Gekozen Voor Een Beroep In De Zorg?
Een baan in de zorgsector – bijvoorbeeld in fysiotherapie of als psychiater – is compleet anders dan een functie in ICT of marketing. In de zorg ben je verantwoordelijk voor de gezondheid van mensen, het toedienen van de juiste medicaties en vaccinaties, en in sommige gevallen hun leven. Leg uit waarom je juist voor de zorg hebt gekozen en onthoud de volgende punten bij het beantwoorden van deze vraag:
- Vertel iets over je persoonlijke verleden waardoor je voor een carrière in de zorg hebt gekozen.
- Toon je motivatie voor het werk.
- Vertel welke vaardigheden je bezit die je helpen in je werk.
Hoe Je Kunt Antwoorden
"Ik ben een empathische gever en aandachtige luisteraar. Ik heb altijd geweten dat ik deze kwaliteiten had, maar niet wat er ik er mee kon doen. Tot een vriend van mij vertelde over de opleiding tot psycholoog. Dit was voor mij echt een 'aha-moment' waarin het ineens precies duidelijk was wat ik met mijn leven wil doen. Uiteindelijk heeft hij de opleiding niet afgemaakt, maar ik wel. Nu werk ik in de zorg als loopbaancoach om mensen te helpen met het vinden van hen doel, net zoals ik de mijne heb gevonden."
Vragen Sollicitatiegesprek: Zorgsector - Vraag #2: Hoe Ga Je Om Met Een Stressvolle Dag?
Om er zeker van te zijn dat jij met stress om kunt gaan, stelt de werkgever je dit soort sollicitatievragen. Zorgsector werk, bijvoorbeeld in het ziekenhuis, kent veel stress – zeker als jij het leven van je patiënten in handen hebt – dus vermijdt deze vraag niet.
- Vertel wat je doet als jij je gestrest voelt.
- Gebruik een voorbeeld om aan te tonen dat je met de stress om kunt gaan.
Hoe Je Kunt Antwoorden
"Als verpleegkundige op de spoedeisende hulp is stress soms bijna een basisgevoel. Zeker gedurende bepaalde tijden van het jaar kan het enorm druk zijn en komen er continue nieuwe patiënten binnen. Ik heb hiervan geleerd om bij het moment te blijven, te luisteren naar de patiënt die ik op dat moment help. Als ik even pauze heb, sluit ik mijn ogen om te mediteren en alle zorgen los te laten. Zo kan ik na de pauze weer met een helder hoofd verder."
Vragen Sollicitatiegesprek: Zorgsector - Vraag #3: Wat Vind Je Lastig Aan Een Verzorgend Beroep?
Ondanks dat je tevreden bent met je carrière, kunnen er aspecten zijn waar je minder blij mee bent of wat moeite mee hebt, bijvoorbeeld als je werkt als geestelijk verzorger en een langdurige patiënt is uitbehandeld.
- Beantwoord de vraag eerlijk en oprecht.
- Vertel hoe je hieraan werkt.
Hoe Je Kunt Antwoorden
"Ik heb moeite met confrontaties. Ik heb het liefst dat iedereen blij en gezellig is en ik vind het lastig om iets tegen iemand te zeggen wat hij of zij misschien niet wil horen. Dit heb ik met collega's en met patiënten. Ik werk hieraan met mijn psycholoog, en ik weet dat het voor de patiënt beter is om het toch te horen. Ik bereid voor wat ik precies wil zeggen, zeg het, en neem daarna even tijd om te verwerken hoe het gesprek ging. Meestal gaat het beter dan ik verwacht."
Vind gerelateerde vacatures
Vragen Sollicitatiegesprek: Zorgsector - Vraag #4: Wat Heb Jij Cliënten Te Bieden?
Natuurlijk heb je veel geleerd op je opleiding en bij je werkervaringen, maar dit hebben andere kandidaten ook. De werkgever wil graag horen hoe jij te werk gaat om te bepalen of je werkstijl past binnen de organisatie en het team.
- Beschrijf je werkstijl.
- Benoem je vaardigheden.
Hoe Je Kunt Antwoorden
"Ik ben empathisch, een goede luisteraar, heb veel inlevingsvermogen en ik ben betrouwbaar. Ik gebruik deze vaardigheden vaak als psycholoog. Ik begrijp dat het leven altijd in beweging is en mijn cliënten kunnen mij daarom 24 uur per dag bereiken, ook in de weekenden. Tijdens een consult krijgen cliënten mijn volledige aandacht en maak ik aantekeningen voor mijn eigen gegevens en administratie. Deze gegevens deel ik natuurlijk nooit met iemand, mijn cliënten kunnen mij volledig vertrouwen."
Vragen Sollicitatiegesprek: Zorgsector - Vraag #5: Hoe Houd Je Ontwikkelingen In De Zorgsector In De Gaten?
In verzorgende beroepen, zoals tandarts, is het belangrijk dat je bij blijft met medische ontwikkelingen. Je mogelijk toekomstige werkgever wil de beste zorg aan patiënten aanbieden. Door vernieuwingen in de gaten te houden, kan de werkgever met ontwikkelingen meegroeien en uitstekende zorg garanderen.
- Leg uit hoe jij ontwikkelingen in de gaten houdt.
- Vertel hoe jij jezelf blijft ontwikkelen.
Hoe Je Kunt Antwoorden
"Ik doe mijn best om ontwikkelingen in de gaten te houden door kranten en medische nieuwsbrieven en tijdschriften te lezen. Ik lees ook veel boeken om zelf nieuwe dingen te leren, zoals nieuwe behandeltechnieken. Daarnaast volg ik af en toe een cursus of online training. Als allergoloog ben ik een medisch specialist en moet ik mijzelf om de vijf jaar inschrijven bij de Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten. Om dit te kunnen moet ik aan een aantal eisen voldoen, zoals conferenties bijwonen of vakliteratuur lezen die mijn ontwikkeling ondersteunen."
Vragen Sollicitatiegesprek: Zorgsector - Vraag #6: Stel Je Hebt Slecht Nieuws Voor Een Patiënt, Hoe Ga Je Hier Mee Om En Hoe Vertel Je Dit?
De werkgever heeft een reden voor het stellen van dit soort lastige sollicitatievragen. Zorgsector werk is nobel werk, maar geen gemakkelijk werk. De werkgever wil met een vraag zoals deze erachter komen of jij goed handelt in lastige situaties.
- Laat zien dat je empathie en communicatievaardigheden hebt.
- Vertel hoe je de situatie aanpakt.
- Gebruik een voorbeeld uit het verleden om te laten zien hoe je hebt gehandeld.
Hoe Je Kunt Antwoorden
"In mijn vorige baan als oncologieverpleegkundige moest ik af en toe helaas slecht nieuws vertellen aan een patiënt, bijvoorbeeld als de kanker was teruggekomen. Voordat ik het gesprek begin, zorg ik ervoor dat ik alle informatie die ik nodig heb, bezit. Ik probeer de informatie op een rustige en duidelijke manier uit te leggen. Ik neem de tijd voor het gesprek zodat ik mijn volledige aandacht erbij kan houden en de meeste steun kan verlenen aan de patiënt. Zo heeft de patiënt ook alle tijd om vragen te stellen en om de informatie tot zich te nemen. Mocht de patiënt geïnteresseerd zijn, kan ik ook een psycholoog of therapeut aanraden."
Vragen Sollicitatiegesprek: Zorgsector - Vraag #7: Kun je Vertellen Over Een Lastige Situatie Waarin Je Goed Hebt Gehandeld?
Iedereen maakt wel eens een fout of heeft een stressvolle dag. Een werkgever stelt deze vraag niet omdat hij een werknemer in dienst wil die nooit een foutje maakt, maar omdat hij er een wil die na het maken van een fout er goed mee omgaat en juist handelt.
- Gebruik een voorbeeld uit je werkverleden om aan te tonen hoe je in lastige situaties handelt.
- Leg uit wat je van de situatie hebt geleerd.
Hoe Je Kunt Antwoorden
"Mensen vertellen mij vaak dat ik kalm blijf in stressvolle situaties. Ik denk dat ik van nature zo ben. Bij mijn vorige baan in het verpleegtehuis was er een oude man met alzheimer weggewandeld. Mijn leidinggevende was erg bezorgd en paniekerig waarna ik de positie van leidinggevende heb overgenomen. Ik heb de politie gebeld en met een aantal collega's samen zijn we buiten naar hem gaan zoeken, terwijl ik verpleegkundigen taken had gegeven om verder te gaan met de zorg in het verpleegtehuis. Door kalm te blijven kon ik rustig na denken over de stappen die we moesten zetten in deze situatie waardoor alles uiteindelijk goed kwam. Ik heb hiervan geleerd dat ik leidinggevende kwaliteiten heb. De oude man vonden we trouwens terug in de snackbar, hij had zin in een ijsje."
Zorgeloos Solliciteren Doe Je Met Monsterboard.
Voel jij je goed voorbereid en ben je klaar voor een baan in de zorg? Start dan je banenjacht op Monsterboard. Wij helpen met meer dan het beantwoorden van sollicitatievragen. Zorgsector vacatures en loopbaan advies wordt rechtstreeks naar je inbox gestuurd als je bij ons een profiel aan maakt.