Voorbeeld Vragen Sollicitatiegesprek: Docent

Misschien ben je docent wiskunde, docent Nederlands, Engels, geschiedenis of scheikunde, Engels, geschiedenis of scheikunde. Misschien werk je op een middelbare school of op hbo- of universitairniveau. Wat voor docent je ook bent en waar je ook werkt, jouw doel is om kennis en vaardigheden over te dragen aan je leerlingen. Dit wil je altijd in je achterhoofd houden en proberen over te brengen tijdens je sollicitatiegesprek. Maar welke sollicitatievragen kun je verwachten als docent?

Lees dit artikel door en krijg een idee van mogelijke sollicitatievragen. Docent zijn is geen eitje, daarom helpen wij je graag met het solliciteren naar docent vacatures, hogeschool vacatures en onderwijs vacatures, het maken van je docent cv, je sollicitatiebrief en tijdens de rest van je sollicitatieproces.

Vragen Sollicitatiegesprek: Docent

1. Waarom heb je gekozen voor een carrière als docent?
2. Hoe ziet jouw ideale klaslokaal eruit?
3. Hoe creëer jij positieve relaties met je leerlingen?
4. Hoe reageer je op studenten die je geduld testen?
5. Wat doe je als een leerling veel tekorten haalt voor jouw vak?
6. Welke eigenschappen denk jij dat leerlingen graag in hun docent zien?
7. Hoe gebruik je technologie in je lessen?

Vragen Sollicitatiegesprek: Docent - Vraag #1: Waarom Heb Je Gekozen Voor Een Carrière Als Docent?

Elke sollicitant heeft zijn of haar redenen waarom ze docent zijn geworden. Je kunt jezelf onderscheiden door iets over jezelf te vertellen en je motivatie voor het werk uit te leggen.

• Vertel wat je initiële interesse was in het werk.
• Vertel wat je motivatie is voor het werk.
• Gebruik voorbeelden uit je verleden.

Hoe Je Kunt Antwoorden

"Zolang ik mij kan herinneren wil ik al docent worden. Als kind zette ik al mijn knuffels op een rijtje en deed ik alsof ik hen lesgaf. Op de middelbare school had ik de meeste interesse in het vak Nederlands omdat ik hiervoor een superleuke lerares had – ze gaf schrijfopdrachten waarin ik mijn creativiteit kon uitten. Zij heeft mij enorm geïnspireerd waardoor ik Nederlands ben gaan studeren met het doel om uiteindelijk zelf docent Nederlands te worden."

"Ik probeer mijn leerlingen te motiveren en het belang van de Nederlandse taal te zien ondanks dat het Engels steeds populairder wordt. We gebruiken in de Nederlandse taal veel leenwoorden uit het Frans of Latijns, en tegenwoordig het Engels. Maar een goede beheersing van het Nederlands blijft belangrijk, zeker als je in het bedrijfsleven wilt stappen."

Vragen Sollicitatiegesprek: Docent - Vraag #2: Hoe Ziet Jouw Ideale Klaslokaal Eruit?

Een werkgever stelt je deze sollicitatievraag om een idee te krijgen van jouw manier van lesgeven.

• Vertel welke lesmethoden jij graag gebruikt.
• Vertel iets over de inrichting in jouw lokaal.

Hoe Je Kunt Antwoorden

"Als docent aardrijkskunde hang ik graag mooie foto's van onze aarde aan de muur. Veel leerlingen zullen nooit naar al deze plekken reizen, maar zo zien ze toch hoe divers en mooi de natuur is op aarde. Bovendien zijn leerlingen vaak nieuwsgierig naar de foto's en willen ze er meer over leren. In de lessen over klimaatverandering laat ik ze nadenken over hoe jammer het zou zijn als die prachtige plekken niet meer bestaan."

"Ik werk graag met projecten en laat mijn leerlingen in groepjes werken. In mijn ervaring motiveert dat leerlingen beter dan individueel werken uit een stoffig oud boek wat saai en ontmoedigend kan zijn."

Vragen Sollicitatiegesprek: Docent - Vraag #3: Hoe Creëer Jij Positieve Relaties Met Je Leerlingen?

De werkgever wil weten hoe jij positieve relaties met leerlingen ontwikkelt en stelt je daarom dit soort sollicitatiegesprek vragen. Docenten hebben veel invloed op de ontwikkeling van een kind en een positief impact stimuleert en motiveert een kind om te leren.

• Laat in je antwoord zien dat jij het belangrijk vindt om een positieve en gezellig sfeer in de klas te hebben.
• Vertel wat je doet om deze gezellige sfeer te creëren en behouden.

Hoe Je Kunt Antwoorden

"De eerste les van het jaar begin ik altijd op een relaxte manier. We doen even snel een voorstel ronde, en dan vertel ik wat ze van het komende schooljaar kunnen verwachten. Vervolgens stel ik mijzelf voor en mogen zij de rest van de les allerlei vragen aan mij stellen. De leerlingen hebben het hele schooljaar om elkaar te leren kennen, maar de persoon achter de docent kennen ze vaak niet. Door in de eerste les open te zijn, zien ze mij als een persoon en niet alleen een docent die huiswerk opgeeft en toetsen nakijkt."

"Dit creëert een gezellig en persoonlijke sfeer. Mocht er gedurende het schooljaar een probleem ontstaan, dan kan ik zonder moeite de les stil leggen om het hier over te hebben omdat ze mij kennen en respecteren."

Vragen Sollicitatiegesprek: Docent - Vraag #4: Hoe Reageer Je Op Studenten Die Je Geduld Testen?

Je mogelijk toekomstige werkgever wil weten of jij met alle soorten leerlingen om kunt gaan en iedereen kunt betrekken bij de les.

• Gebruik de STAR-methode om deze vraag goed te beantwoorden.
• Vertel hoe je reageert op een leerling die de les verstoort en hoe je de situatie oplost.
• Gebruik een voorbeeld uit het verleden.

Hoe Je Kunt Antwoorden

"Op mijn vorige school gaf ik les aan een havo-klas waar een jongen vaak de les verstoorde en soms erg onbeschoft kon zijn. Hij zat in een nare thuissituatie en uitte zijn problemen op school. Ik heb een één op één gesprek met hem gevoerd om hem te laten weten dat hij altijd met mij kan praten. Ik wilde hem laten weten dat hij niet alleen is. Tegelijkertijd heb ik hem ook laten weten dat het niet oké is om de lessen te verstoren. Ik heb aan hem uitgelegd wat mijn regels zijn. Als ik hem drie keer moest waarschuwen dan kwam hij aan mijn bureau zitten. Bij waarschuwing nummer vier stuurde ik hem naar de decaan. Als hij goed oplette dan gaf ik hem een compliment om goed gedrag te stimuleren."

Vragen Sollicitatiegesprek: Docent - Vraag #5: Wat Doe Je Als Een Leerling Veel Tekorten Haalt Voor Jouw Vak?

Je nieuwe werkgever is benieuwd naar hoe jij extra hulp aanbiedt aan leerlingen die dit nodig hebben.

• Vertel hoe je reageert als een leerling veel tekorten heeft en hoe je hem of haar probeert bij te brengen in de lesstof.
• Benoem welke lesmethoden je in deze situatie gebruikt.

Hoe Je Kunt Antwoorden

"Als docent Frans heb ik in het verleden een aantal leerlingen gehad met ernstige tekorten. Als het een interesse probleem is probeer ik opdrachten te verzinnen om ze te motiveren, zoals bijvoorbeeld de tekst van hun favoriete liedje vertalen naar het Frans."

"Als ze geen aanleg hebben voor het oppikken van talen, geef ik tips om een vreemde taal te leren en help ik ze hiermee. Bijvoorbeeld bij het leren van Franse woorden raad ik aan om ze op te splitsen in groepjes van 5 en elke dag 30 minuutjes met een groepje bezig te zijn. Ik stuur ook altijd een e-mail naar de ouders om hun op de hoogte te brengen van de tekorten en de tips en extra opdrachten die ik hun kind gegeven heb."

Vragen Sollicitatiegesprek: Docent - Vraag #6: Welke Eigenschappen Denk Jij Dat Leerlingen Graag In Hun Docent Zien?

Een werkgever stelt deze vraag om te testen hoe goed jij leerlingen begrijpt en of je jezelf in hun schoenen kan plaatsen.

• Benoem welke vaardigheden jij denkt dat leerlingen graag zien in hun docent.
• Benoem ook welke van deze vaardigheden jij bezit en toon zelfvertrouwen.

Hoe Je Kunt Antwoorden

"Ik denk dat leerlingen graag een docent hebben die te vertrouwen is, geduldig, begripvol en goed luistert. Iemand die de leerstof overbrengt maar ook gezellig kan zijn. Ik heb deze vaardigheden want ik ben communicatief sterk, empathisch, grappig en heb veel integriteit."

Vragen Sollicitatiegesprek: Docent - Vraag #7: Hoe Gebruik Je Technologie In Je Lessen?

Technologie ontwikkelt zich snel en veel leerlingen hebben een smartphone met social media wat afleidend kan zijn in de les. Daarentegen kan technologie ook gebruikt worden als hulpmiddel, hier weten de medewerkers van de Technische Universiteit Delft alles van.

• Vertel hoe jij ervoor zorgt dat technologie geen afleiding is.
• Vertel hoe jij technologie op een behulpzame manier gebruikt.

Hoe Je Kunt Antwoorden

"Als hbo-docent kan ik niet de telefoons van de studenten afpakken tijdens de les. Ze zijn nu eenmaal volwassen. Als ik merk dat een van mijn studenten veel op zijn of haar telefoon zit dan vraag ik simpelweg of ze de telefoon weg willen leggen tijdens mijn les. Vaak doen ze dat ook wel. Zelf gebruik ik veel YouTube video's als hulpmiddel om begrippen uit te leggen en wat humor in de les te brengen."

Een Baan Voor De Klas Vind Je Met Monsterboard.

Je weet nu wat je kunt verwachten van het sollicitatiegesprek en je hebt je antwoorden voorbereid op sollicitatievragen. Docent vacatures liggen voor je klaar! Maak een profiel aan op Monsterboard om gemakkelijk met je online cv te reageren.