Voorbeeld motivatiebrief accountmanager

Als accountmanager houd je je voornamelijk bezig met het beheren en onderhouden van relaties met klanten. Als belangrijk aanspreekpunt zijnde identificeer je daarnaast verkoopkansen met als doel een hogere omzet. Ook weet je als geen ander als een brug te fungeren tussen de klant en je interne team zodat problemen of klachten snel en effectief opgelost kunnen worden. Heb je een leuke vacature op het oog en heb je een motivatiebrief accountmanager nodig? Dan ben je hier op de juiste plek! Aan de hand van onze tips en voorbeeld motivatiebrief accountmanager ben je zo klaar om je sollicitatie in te sturen.

Wat benoem ik in mijn motivatiebrief accountmanager?

Een motivatiebrief bestaat uit drie componenten:

1. een inleiding met pakkende openingszin
2. de argumentatie waarom je geschikt bent voor de functie
3. de afsluiting

Het allerbelangrijkste is dat je je enthousiasme, vaardigheden en ervaringen weet te benadrukken die het meest relevant zijn voor de functie. Let daarnaast op typ- of taalfouten en houdt het kort maar krachtig, één A4'tje is voldoende. De volgende tips zijn handig om erbij te houden als je je motivatiebrief accountmanager of sollicitatiebrief junior accountmanager aan het schrijven bent. Stuur je een sollicitatiebrief per e-mail of solliciteer je via een online platform? Ook dan zijn deze tips heel goed bruikbaar!

De inleiding

• Noteer in de betreft of onderwerpregel kort maar krachtig "Sollicitatie [functienaam]" of "Motivatie voor de functie van [functienaam]" en eventueel een vacaturenummer of ander aanknopingspunt.
• Richt je brief aan de juiste afdeling of persoon en gebruik "Geachte" als aanhef.
• Schrijf een pakkende openingszin en trek de aandacht.
• Beschrijf naar welke functie je solliciteert en gebruik de functietitel zoals die in de vacature staat.
• Heb je al een recruiter of ander contactpersoon gesproken? Verwijs hier dan naar.

De argumentatie

• Motiveer kort waarom je solliciteert op deze vacature.
• Laat zien dat je bekend bent met het bedrijf en waarom je graag voor hen wilt werken.
• Bespreek relevante ervaring die je hebt opgedaan als accountmanager of in een vergelijkbare rol. Let erop dat je niet je cv aan het opsommen bent in je motivatiebrief accountmanager!
• Benadruk je prestaties en resultaten in eerdere banen, zoals het behalen van verkoopdoelstellingen, het opbouwen van een klantennetwerk en het verhogen van de omzet.
• Geef een overzicht van de vaardigheden die je geschikt maken voor de rol. Denk aan communicatievaardigheden, onderhandelingsvaardigheden, probleemoplossend vermogen en klantgerichtheid.
• Ben je bekend met de specifieke branche waarin het bedrijf actief is? Benadruk dan je kennis van de markt en hoe je deze kennis kunt toepassen in deze functie.
• Bespreek hoe je sterke relaties met klanten hebt opgebouwd en hoe je deze relaties hebt onderhouden om langetermijnsucces te behalen.
• Als accountmanager werk je vaak samen met interne teams, zoals marketing en klantenservice. Vermeld daarom je vermogen om effectief samen te werken en te communiceren binnen een team.
• Ook heb je als accountmanager soms te maken met uitdagende situaties. Vertel in je motivatiebrief accountmanager hoe je in het verleden problemen hebt aangepakt en opgelost met klanten.
• Laat zien dat je gepassioneerd bent over het helpen en ondersteunen van klanten en dat je klanttevredenheid hoog in het vaandel hebt staan.
• Doordat je een dynamische rol hebt is het belangrijk dat je flexibel bent en je goed kunt aanpassen aan veranderende omstandigheden. Leg daarom uit waarom jij dit onder de knie hebt.
• Ben je bekend met specifieke systemen of werkmethodes die relevant zijn voor een accountmanager? Vermeld deze dan ook in je brief.

De afsluiting

• Geef aan dat je er vertrouwen in hebt dat je kwaliteiten aansluiten op de functie-eisen.
• Vermeld dat je graag een mondelinge toelichting wilt geven op je brief en cv.
• Sluit professioneel af met "Met vriendelijke groet(en)" of "Hoogachtend".

Maak verder altijd gebruik van een goed leesbaar lettertype en witruimtes zodat een werkgever of recruiter jouw brief snel scannend kan lezen. Laat ten slotte ook altijd je brief even nakijken door iemand met goede kennis van de Nederlandse taal en oog voor typfouten.