Voorbeeld sollicitatiebrief techniek

Wil je aan het werk in een technische functie? Als onderhouds- of installatiemonteur, als elektromonteur, als programmeur of netwerkbeheerder? Hoe schrijf je een goede motivatiebrief? Lees onze tips en download de motivatiebrief techniek als voorbeeld.

Je kunt je studies of je werkervaring vermelden in de motivatiebrief. Doe dat vooral om aan te tonen hoe goed de voorgestelde baan past bij jouw voorkennis en interesses. Je hoeft niet je hele cv door te nemen, pik er de belangrijkste zaken uit. Met je motivatiebrief overtuig je de werkgever om je uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek.

Laat je inspireren door dit voorbeeld van een sollicitatiebrief techniek.

Voorbeeld sollicitatiebrief – Techniek

Inleiding:

Beschrijf waar je de vacature bent tegengekomen, dat je er enthousiast over bent en solliciteert naar de functie. Het is een aanrader om contact op te nemen met iemand die jou meer over de functie kan vertellen. Vermeld indien je dat doet zeker de naam van de contactpersoon die je aan de telefoon hebt gehad en voeg toe welke positieve invloed dit gesprek heeft gehad op je motivatie.

"Beste heer/mevrouw/juffrouw (achternaam),

Beste heer, beste mevrouw,

Via Monsterboard.nl vernam ik dat u op zoek bent naar een Monteur Elektrotechniek. Omdat ik erg enthousiast was over de advertentie heb ik telefonisch contact opgenomen. Door het gesprek met (naam) ben ik ervan overtuigd dat ik perfect in uw team pas. Met deze brief stuur ik u mijn schriftelijke sollicitatie toe. "

  • Tip: de inleiding is beknopt en vrijwel altijd hetzelfde. Natuurlijk pas je wel de namen aan van het bedrijf en de functie waarnaar je solliciteert. Twee of drie zelfverzekerde zinnen zijn voldoende. Je ervaring staat in je cv, je motivatie en je sterke punten licht je verderop toe.

Motivatie:

Leg de nadruk op jouw interesses en ervaringen voor zover die matchen met de vereisten van de functie.
"Tijdens mijn opleiding (naam opleiding) ging mijn interesse vooral uit naar innoverende technologieën en energietransitie. Tijdens mijn stage bij (naam bedrijf) heb ik een waardevolle eerste werkervaring opgedaan betreffende hoog- en middenspanning in industriële installaties. Ik heb hierin mijn passie gevonden en wil graag meer ervaring opbouwen in deze sector. Als u mij als teamlid kiest, krijgt u iemand met een positieve en praktische instelling die altijd gericht is op een maximale klanttevredenheid."

  • Tip: denk na over wat jij de werkgever komt brengen. Wat kun jij voor hem/haar betekenen?

Waarom geschikt:

De recruiter wil weten wat jij het bedrijf komt brengen. Geef antwoord op deze vraag door twee belangrijke eigenschappen aan te stippen. Bestudeer de tekst van de vacature zeer grondig. Maak een lijst van alle vereisten in de functieomschrijving, en kijk voor welke hiervan jij in het bijzonder geschikt bent. Zoek voorbeelden om jouw geschiktheid te illustreren: vorige werkervaringen, stages, projecten en studies. Haal de twee sterkste voorbeelden eruit en schrijf daarover telkens één zin die jouw talent verbindt met de vereiste kwaliteit uit de vacature.

"Tijdens mijn studie en op mijn stage heb ik aangetoond zowel zelfstandig als in een team te kunnen werken, ook onder stressvolle omstandigheden. Ik sta elke dag vol enthousiasme op de werkvloer en zorg dat projecten vlot en secuur worden afgerond. Dankzij mijn gemengde vriendenkring spreek ik vloeiend Engels en een beetje Duits. Voor een uitgebreider profiel verwijs ik u graag naar mijn cv."

  • Tip: herhaal niet alle zaken die al in je cv staan, twee relevante zaken zijn meer dan genoeg. Verwijs daarna naar je cv.

Afsluiting:

Sluit de motivatiebrief af met een verwijzing naar een persoonlijk gesprek waarin je jezelf kan voorstellen, laat merken dat je er vol vertrouwen naar uitkijkt.
"Ik ben er zeker van dat ik een positieve aanwinst zou zijn op uw organisatie. Ik kijk daarom met belangstelling uit naar een uitnodiging voor een gesprek waarin ik u meer over mezelf kan vertellen."

"Met vriendelijke groeten,
Jouw naam"

  • Tip: vermijd twijfeltaal zoals hopen en (af)wachten.

Wist je dat je op Monsterboard niet alleen kunt zoeken naar banen, maar ook makkelijk gevonden kan worden door werkgevers? Wanneer je een profiel aanmaakt op Monsterboard.nl en deze zichtbaar maakt kunnen werkgevers die zoeken in onze database je heel makkelijk vinden en bereiken! Je laat op deze manier de banen naar jou toekomen en verhoogt zo jouw kansen op het vinden van een baan.

Ga aan de slag en maak hier een profiel aan