Welk startsalaris kun jij verwachten?

Ben jij net afgestudeerd? Gefeliciteerd! Het is een prestatie om trots op te zijn. Nu je jouw diploma in je pocket hebt, is het tijd om serieus na te denken over je volgende stap; een fulltimebaan. Het kan eng zijn om te switchen van het studentenleven naar het bedrijfsleven. Gelukkig komt een baan gepaard met een salaris. Hoe hoog je startsalaris gaat zijn hangt af van de studie die je hebt afgerond, je ervaring – denk hierbij aan bijbaantjes en stages – en de sector waarin je wilt werken.

Nu je aan je werkende leven begint, heb je vast een boel vragen over loon en inkomen. Bijvoorbeeld, hoeveel kun je verdienen op basis van je opleiding en de sector waarin je werkt? En, kun je als starter onderhandelen over salaris? Lees verder om van alles te leren over het salaris van je eerste baan.

Startsalaris per opleidingsniveau

Er zijn veel factoren die je salaris bepalen. Je ervaring, studierichting en de branche waarin je werkt spelen een rol. Ook je opleidingsniveau heeft invloed op je startersalaris. Zie hier het gemiddelde brutoloon – dus voordat de belastingen ervan af zijn – voor starters per opleidingsniveau:

• Startsalaris mbo: tussen de € 1.600 en € 1.800 per maand.
• Startsalaris hbo: tussen de € 2.000 en € 2.500 per maand.
• Startsalaris wo: tussen de € 2.500 en € 3.000 per maand.

Starterssalaris per branche

Je studierichting en de sector waar je in dienst treedt, hebben wellicht wel de meeste invloed op je salaris. Voor afgestudeerden van het hoger beroepsonderwijs geld dat bètastudies (natuurkunde, biologie, scheikunde, wiskunde) en medische opleidingen een hoger salaris oplevert dan voor hen met een diploma in gammastudies (psychologie, sociologie, economie) en alfastudies (geschiedenis, taalkunde, kunst, cultuur). Dit patroon is hetzelfde voor afgestudeerden van het wetenschappelijk onderwijs.

Bij hbo-niveau banen zoals verloskundige, maritiem officier, leraar wiskunde, leraar Nederlands en verpleegkunde heb je het meeste kans op een gunstig starterssalaris. Zeker ten opzichte van de studies aan de kunstacademie, in toerisme, muziek en eventmanagement. De wo-opleidingen waar je het meeste mee kunt verdienen zijn tandheelkunde, geneeskunde, diergeneeskunde en econometrie. Verwacht niet te veel van je eerste salaris na de wo studies letterkunde, mediastudies, kunst- en cultuurwetenschappen en neerlandistiek.

Heb jij een mbo-diploma dan ziet het er niet heel anders uit. In een onderzoek kwam naar voren dat de hoogste starterslonen verdiend worden door zij die een opleiding in de richting van techniek, transport en logistiek, de bouw en zorg en welzijn hebben gevolgd. Als kapper, verkoper of schoonheidsspecialist verdien je het minst.

Onderhandelen over je salaris

Nu je een beter idee hebt van het gemiddelde inkomen van net afgestudeerden, sta je sterk in je schoenen tijdens salarisonderhandelingen. Ja, ook jij als starter kunt onderhandelen over je loon, ondanks dat je misschien nog veel te leren hebt. Net afgestudeerden zijn super waardevol voor bedrijven. Bovendien zit alle kennis die jij tijdens je studie hebt opgedaan nog fris in je hoofd. Het is wellicht een beetje spannend om te onderhandelen, maar bedenk goede argumenten en wees zelfverzekerd; niet geschoten is altijd mis.

Onthoud deze tips voordat je aan je salarisonderhandelingen begint:

• Begin pas over salaris als je de baan aangeboden krijgt. Vraagt de werkgever naar je gewenste loon tijdens je sollicitatiegesprek? Zeg dan beleefd dat je het er liever later over hebt.
• Benoem je huidige of meest recente salaris niet.
• Laat de werkgever eerst bieden.
• Er is altijd ruimte om te onderhandelen – werkgevers verwachten soms zelfs dat je wilt onderhandelen – dus accepteer niet meteen het eerste bod.

Mocht je niet veel succes hebben in je onderhandelingen, houd dan in gedachten dat dit je starterssalaris is. Er is altijd kans op een salarisverhoging zodra je meer ervaring hebt opgedaan. En, onthoud dat je salaris niet het enige belangrijke is. De bedrijfscultuur, gezellige collega's en ervaring opdoen waar je later wat aan hebt zijn ontzettend waardevol.

Vergeet je secundaire arbeidsvoorwaarden niet

Of je nu je droomsalaris ontvangt bij je eerste echte baan of een stuk minder verdient dat je had verwacht, vergeet niet om te onderhandelen over je secundaire arbeidsvoorwaarden. Zeker als je liever wat meer zou verdienen kun je hier gunstige voordelen uithalen. Voorbeelden van secundaire arbeidsvoorwaarden zijn:

• Vakantietoeslag
• Vakantiedagen
• Auto van de zaak
• Reiskostenvergoeding
• Flexwerken
• Bonussen
• Ziektekostenverzekering
• Pensioen

Tip: Bij grote bedrijven heb je vaak betere secundaire arbeidsvoorwaarden, maar bij kleine organisaties is er meer ruimte om te onderhandelen.

Je eerste baan als afgestudeerde vind je op Monsterboard

Ben jij net afgestudeerd en klaar om het bedrijfsleven in te stappen? Monsterboard assisteert je graag terwijl jij je door deze nieuwe wereld navigeert. Maak daarom een gratis profiel aan. Wij sturen persoonlijk loopbaanadvies naar je door – we hebben niet alleen kennis over je mogelijke startsalaris. Plus, we laten het je weten als er nieuwe vacatures beschikbaar zijn in jouw vakgebied. Zo mis je geen enkele kansen en begin je in een mum van tijd aan je droomcarrière!